<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte no setor de mineração.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar com foco em vagas operacionais, conduzindo o processo de recrutamento de ponta a ponta (end-to-end);</li><li>Utilizar ferramentas de hunting, como LinkedIn, Guppy, entre outras;</li><li>Gerenciar um alto volume de vagas simultaneamente;</li><li>Possuir experiência em processos seletivos de vagas operacionais</li><li>Conduzir entrevistas por competências e aplicar avaliações técnicas/comportamentais;</li><li>Alimentar o sistema e atualizar os KPIs da área de forma contínua e recorrente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência prévia com recrutamento de vagas operacionais;</li><li>Conhecimento em ferramentas de hunting e seleção;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNjQwODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejista.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Trabalhar no pós Go Live e sustentação do módulo MM no sistema SAP S/4HANA;</li><li>Determinar e documentar quais os recursos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação;</li><li>Monitorar o desempenho, performance e manutenção dos sistemas e aplicações desenvolvidas, oferecendo o suporte técnico quando necessário;</li><li>Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em projetos de implantação, Go Live/Pós Go Live ou sustentação do SAP módulo MM;</li><li>Disponibilidade para atuar no modelo presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuODg5MDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e aplicar as estratégias de recrutamento e seleção, buscando a diminuição do SLA de contratação para vagas abertas;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para atrair candidatos qualificados;</li><li>Planejar e executar metodologias de atividades de capacitação, treinamento e desenvolvimento, acompanhando os indicadores de RH para a liderança e equipe;</li><li>Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento inovadores, tanto online quanto híbridos, utilizando metodologias ativas;</li><li>Realizar análises das necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores e da organização;</li><li>Ser responsável pelos temas relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Manter-se atualizado(a) sobre temas correlatos à área de recursos humanos, como trilhas de desenvolvimento;</li><li>Liderar a equipe de RH, promovendo o desenvolvimento e a alta performance;</li><li>Missão de atrair, reter e desenvolver os melhores talentos para garantir ambiente de trabalho positivo e produtivo.</li></ul><p style="text-align: left;"><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;</li><li>Experiência em gestão de equipe;</li><li>Proficiência em recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente com processos em desenvolvimento e em constante reestruturação;</li><li>Perfil proativo com capacidade de identificar gargalos e propor soluções inovadoras;</li><li>Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de alto dinamismo e ritmo acelerado;</li><li>Habilidade de mediação de conflitos;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade relacional. Foco em resultados e paixão por pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy40MzUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento de Transportes, na região de Contagem-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar equipe de atendimento ao cliente, garantindo a excelência nas entregas e na experiência do cliente;</li><li>Acompanhar e analisar indicadores (KPI's), utilizando ferramentas como Power BI;</li><li>Atuar na tratativa de reclamações, alinhando soluções junto às áreas operacionais;</li><li>Participar de reuniões com clientes e acompanhar entregas emergenciais;</li><li>Auditar processos internos e contribuir com a área de Qualidade;</li><li>Promover desenvolvimento da equipe por meio de feedbacks, orientação e acompanhamento de performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com gestão de equipes de atendimento;</li><li>Perfil analítico e domínio de indicadores;</li><li>Boa comunicação, proatividade e foco em soluções;</li><li>Conhecimento em Power BI será um diferencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNDk3MzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grade porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospecção: Mapeamento de oportunidades de venda, identificando potenciais clientes que possuem o perfil para a empresa;</li><li>Abordagem consultiva: Entendimento das necessidades do cliente em relação a sua frota de veículos (perfil de utilização, rodagem / franquia de km, etc.);</li><li>Primeiro contato: Apresentação das soluções da empresa e seus diferenciais competitivos</li><li>Elaboração e apresentação de proposta: com base nas necessidades de cada potencial cliente, o vendedor externo pode elaborar uma proposta personalizada.</li><li>Negociação: Preços das mensalidades por veículo, condições de pagamento e outras cláusulas contratuais com os clientes;</li><li>Acompanhamento: Da subida de pedido, aos SLAS e entrega dos veículos aos condutores das empresas cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Conhecimento do setor: Análises de concorrentes e das novidades do mercado;</li><li>Experiência em players de segmentos similares;</li><li>Experiência prospecção ativa de clientes (Hunter);</li><li>Profundo conhecimento do segmento Gestão e Terceirização de Frotas;</li><li>Disponibilidade para viagens.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMzQxMTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de construção civil, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderança e Gestão: Assumir a responsabilidade pela contabilidade da Construtora com atuação em parceria com a responsável pelos demais CNPJs do grupo;</li><li>Conciliação contábil: Implementar e padronizar as conciliações contábeis de contas patrimoniais e de resultado, incluindo a criação de planilhas de conciliação eficientes e conciliações bancárias;</li><li>Fechamentos Contábeis: Realizar os lançamentos e garantir o fechamento contábil mensal e anual de forma precisa e no prazo, incluindo a emissão de balancetes e balanços;</li><li>Assinatura de Balanços: Assinar os balanços, assegurando a confiabilidade e a conformidade dos dados contábeis;</li><li>Obrigações e Conformidade: Apurar e preparar impostos e contribuições federais, estaduais e municipais (em regime de Lucro Real), e preparar e enviar obrigações acessórias como ECD, ECF, DCTF, SPED, entre outras;</li><li>Otimização de Processos: Criar e implementar políticas e procedimentos contábeis para aumentar a organização, a confiabilidade e a eficiência da área;</li><li>Análise e Estratégia: Atuar de forma estratégica e gerencial, identificar e resolver gargalos, como o atraso nos fechamentos e garantir suporte da área contábil para a diretoria;</li><li>Interação Multidisciplinar: Ser o ponto focal contábil para as demais áreas da empresa para garantir a troca de informações e a resolução de pendências com objetividade e proatividade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciência Contábeis com CRC ativo e vigente;</li><li>Experiência profissional em empresas com atuação em ambientes dinâmicos e que tenha assinado balanços corporativos;</li><li>Visão sistêmica e holística da contabilidade;</li><li>Familiaridade com análise e lançamento de operações contábeis diversas;</li><li>Sistemas: Domínio do sistema RM TOTVS ou outro ERP robusto;</li><li>Proficiência na legislação tributária para empresas de prestação de serviços e expertise em cálculos de impostos e entrega de obrigações acessórias;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente com processos em desenvolvimento e em constante crescimento;</li><li>Perfil proativo e questionador, com capacidade de identificar gargalos e propor soluções inovadoras;</li><li>Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de alto dinamismo e ritmo acelerado;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4xNDc3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Mineração.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar, acompanhar e interpretar programas de investigação geotécnica para atender às demandas de diques, barragens e pilhas de rejeito da empresa, assegurando a confiabilidade dos dados de campo para os projetos;</li><li>Apoiar a execução dos programas de gestão de risco geotécnico em estruturas de contenção, contribuindo para uma operação segura, sustentável e com responsabilidade, dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade definidos;</li><li>Assegurar a implementação de planos e especificações de monitoramento geotécnico voltados à avaliação da segurança de barragens, reservatórios e diques, reforçando a cultura de segurança e a meta de "zero lesão";</li><li>Controlar a qualidade técnica de projetos de barragens de rejeitos, estruturas de contenção de sedimentos e pilhas de rejeito;</li><li>Elaborar e analisar programas de ensaios geotécnicos de laboratório, incluindo a concepção das campanhas, especificação, fiscalização e interpretação dos resultados;</li><li>Garantir a conformidade com os padrões de governança técnica da empresa, incluindo normas corporativas internas e diretrizes da indústria, como o GISTM (Global Industry Standard on Tailings Management);</li><li>Participar de projetos de desenvolvimento técnico e tecnológico, aplicando soluções voltadas à melhoria contínua e à segurança dos processos e tecnologias;</li><li>Acompanhar a aderência ao plano de redução de riscos, incluindo a tratativa de itens levantados em auditorias internas e externas;</li><li>Ter domínio das normas técnicas e legislação específica aplicáveis a barragens de rejeito, estruturas de contenção de sedimentos e pilhas de rejeito;</li><li>Realizar e acompanhar visitas técnicas às estruturas geotécnicas, com foco em segurança, conformidade e desempenho.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês avançado - utilizado em reuniões e rotinas do dia a dia;</li><li>Conhecimento técnico em rejeitos e geotecnia;</li><li>Conhecimento em sistemas como: Pacote Office, AutoCAD, Google Workspace (Docs, Slides);</li><li>Formação em Engenharia Civil, de Minas, Ambiental ou correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4yMzEyMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online), na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar atividades de discovery e refinamento de backlog com stakeholders de produto, tecnologia, negócios e operações;</li><li>Garantir que as demandas estejam bem compreendidas, alinhadas com a estratégia da empresa e prontas para o desenvolvimento;</li><li>Criar e manter histórias de usuário, critérios de aceite e documentação funcional de alto nível;</li><li>Traduzir necessidades de negócio em objetivos mensuráveis para os times de desenvolvimento;</li><li>Facilitar cerimônias ágeis, como planning, daily, review e retrospectivas, promovendo uma cultura de melhoria contínua;</li><li>Auxiliar na remoção de impedimentos e no equilíbrio da capacidade do time;</li><li>Estimular o uso de métricas ágeis, como Lead Time, Throughput, CFD, Velocity e gráficos de Burndown/Burnup;</li><li>Acompanhar e promover visibilidade e previsibilidade na entrega de valor durante os sprints;</li><li>Controlar e metrificar o capacity (capacidade) do time.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa nas áreas de Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada como Product Owner, Scrum Master ou Agile Coach em empresas de tecnologia ou produtos digitais;</li><li>Capacidade de liderança em ambientes ágeis com múltiplas squads;</li><li>Domínio prático de metodologias ágeis como Scrum, Kanban ou Scrumban;</li><li>Experiência com ferramentas como Jira, Confluence, Miro ou similares;</li><li>Vivência com técnicas de discovery, como user story mapping, priorização e entrevistas com usuários;</li><li>Boa comunicação, senso de urgência, espírito de equipe e habilidade para conciliar interesses diversos com foco em entrega de valor;</li><li>Experiência em ambientes de alta escalabilidade e inovação será um diferencial;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG;</li><li>Vivência em mudanças organizacionais e definição de processos no desenvolvimento de produtos digitais;</li><li>Experiência com times focados em inovação, pesquisa e entretenimento;</li><li>Experiência no desenvolvimento de sistemas voltados para operações backoffice;</li><li>Ser apaixonado(a) por metodologias ágeis, produtos digitais e querer atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e focado em inovação</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjYzODYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online), na região de Nova Lima-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por sustentar sistemas robustos, e de alta disponibilidade em um ambiente dinâmico, em constante evolução e impulsionado por tecnologia de ponta;</li><li>Liderar o time de Infraestrutura Cloud, SRE e SecOps com foco em resiliência, segurança e performance;</li><li>Planejar, implementar e otimizar a infraestrutura em nuvem (AWS), com boas práticas de arquitetura segura;</li><li>Implementar, supervisionar e melhorar os pipelines de CI/CD com foco em automação e governança;</li><li>Definir e garantir a execução de estratégias de observabilidade, monitoramento e alerta para toda a stack;</li><li>Estabelecer políticas e boas práticas de FinOps para controle de custos em nuvem;</li><li>Trabalhar em conjunto com a área de engenharia de software, promovendo uma cultura DevSecOps;</li><li>Avaliar e mitigar riscos operacionais, propondo soluções escaláveis e sustentáveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região de BH/MG;</li><li>Experiência comprovada em liderança de times de infraestrutura cloud</li><li>Domínio do ecossistema AWS e suas ferramentas (IAM, EC2, EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, Redis)</li><li>Experiência com banco de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL)</li><li>Experiência sólida com em soluções anti ddos</li><li>Experiência com ferramentas como Terraform, GitHub</li><li>Vivência com práticas de SecOps, IaC, containers (Docker)</li><li>Experiência sólida com monitoramento e observabilidade (Grafana, Prometheus, DataDog)</li><li>Conhecimento e atuação com práticas de FinOps e governança em cloud</li><li>Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos</li><li>Forte experiência com Infraestrutura Cloud, SRE e SecOps;</li><li>Vivência em disponibilidade de dados em tempo real, ambiente com alta demanda e alta escalabilidade;</li><li>Profundo conhecimento em observabilidade;</li><li>Perfil proativo, orientado a resultados e com experiência em liderar equipes técnicas multidisciplinares no desenvolvimento e sustentação de soluções tecnológicas.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuOTY4MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Implementar processos, procedimentos e políticas dentro da área de Compras Indiretos (MRO, serviços, equipamentos e peças);</li><li>Promover a aplicação e assegurar a execução adequada das políticas e procedimentos de suprimentos, coordenado a equipe na execução das atividades e monitorando o cumprimento dos padrões de qualidade, prazos e custos;</li><li>Fazer a gestão da equipe de compras indiretas, acompanhando, orientando e dando feedback, levantando necessidades de treinamentos gerais e específicos e solicitando a sua realização, visando o desenvolvimento profissional e melhoria da performance da sua equipe de trabalho;</li><li>Gerir e realizar negociações para compras de materiais indiretos, especialmente peças, equipamentos e materiais de escritório;</li><li>Realizar gestão de contratos de prestação de serviços;</li><li>Realizar gestão do time de almoxarifado;</li><li>Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) e atuar no monitoramento da performance das atividades sob sua responsabilidade e análise dos resultados, elaborando relatórios e apresentando os resultados para a diretoria;</li><li>Realizar interface com time de Engenharia e Industrial, principalmente para compras de CAPEX para os projetos de expansão atuais e futuros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong><br />Formação superior completa;</p><ul><li>Inglês mínimo intermediário para conversação;</li><li>Experiência com segmento de segmento de mineração, indústria química, siderurgia, bens de consumo ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência robusta com gestão de pessoas e estruturação de processos e times de compras indiretas e almoxarifado;</li><li>Experiência robusta com negociações e compras de indiretos, sendo MRO, serviços, equipamentos e peças;</li><li>Experiência em utilização sistemas de ERP's (SAP) e pacote office;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte (segunda a quinta, sexta híbrido), necessário mudança, caso não residir em BH-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzEwNzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Geradora de Energia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e garantir o atendimento das demandas da área, elaborando relatórios de gestão de ativos para dar suporte às áreas solicitantes na tomada de decisão estratégica;</li><li>Assegurar a realização de processos e procedimentos de avaliação de eficiência, garantindo padronização e disseminação uniforme das informações;</li><li>Monitorar e analisar dados operacionais, elaborando relatórios direcionados a investidores, clientes e operação para planejamento energético;</li><li>Acompanhar e avaliar criticamente os planos de manutenção com as áreas de PCM, O&M e Engenharia, promovendo análises de falhas, identificação de causas e implementação de ações de melhoria;</li><li>Mapear riscos e coordenar processos de mitigação, promovendo aumento da confiabilidade dos ativos;</li><li>Realizar análises de orçamento (OPEX e CAPEX) visando identificar oportunidades de melhoria e otimização nos custos operacionais das usinas;</li><li>Apoiar estudos de viabilidade financeira e técnica para investimentos em usinas do grupo, auxiliando áreas de operação, manutenção e engenharia;</li><li>Conduzir diligências em ativos de terceiros para avaliação técnica e financeira, incluindo emissão de relatórios e estimativas para suporte a processos de aquisição (M&A);</li><li>Garantir a conformidade técnica e regulatória dos ativos perante CCEE, ANEEL, ONS e outros órgãos, acompanhando requisitos legais em evolução constante;</li><li>Desenvolver e consolidar painéis de indicadores e relatórios para a diretoria, garantindo cruzamento analítico de informações sobre a performance dos ativos;</li><li>Supervisionar a gestão de Taxas Setoriais, como TUSD, UBP, CFURH e TFSEE, assegurando conformidade regulatória e previsibilidade tarifária;</li><li>Coordenar a gestão de seguros e sinistros operacionais, garantindo otimização de riscos e recebimento de indenizações;</li><li>Desenvolver a equipe em aspectos técnicos e normativos, promovendo feedbacks, ações formativas e mitigando gaps de performance.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;</li><li>Setor elétrico, especialmente em usinas hídricas e solares;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Domínio do Pacote Office (nível avançado);</li><li>Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de processos, análise de dados, estatística e ERP;</li><li>Sólida experiência com orçamento, viabilidade financeira e gestão técnica de ativos;</li><li>Familiaridade com normas e legislação do setor elétrico, incluindo regulação de sinistros e apólices de seguro;</li><li>Habilitação categoria B e disponibilidade para viagens;</li><li>Vivência em projetos de energia renovável (hidroeléctrica e solar);</li><li>Experiência com apresentação de relatórios a investidores e suporte a processos de M&A.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41Mjc1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo de Grande Porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no planejamento e análise financeira, consolidando resultados e apoiando a tomada de decisão;</li><li>Elaborar projeções, orçamentos (budget/forecast) e relatórios de performance;</li><li>Realizar análises de viabilidade de projetos e investimentos, incluindo TIR, ROI e Payback;</li><li>Desenvolver estudos de rentabilidade e cenários para suporte estratégico;</li><li>Garantir precisão e qualidade das informações financeiras;</li><li>Domínio do fluxo de caixa indireto (imprescindível).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em FP&A, preferencialmente em empresas de grande porte ou varejo;</li><li>Forte capacidade analítica, visão de negócio e atenção a detalhes;</li><li>Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de análise financeira;</li><li>Inglês.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuODg0NzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Exportação, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhamento em todo processo de Recrutamento e Seleção;</li><li>Liderar iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento;</li><li>Criação de Processos;</li><li>Onboarding;</li><li>Endomarketing;</li><li>Reports para diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia e Afins;</li><li>Comunicativo, analítico, influenciador, organizado, jogo de cintura, criativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44NjAyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Instituição financeira de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, compreendendo as necessidades da área e propondo soluções em gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar em processos de atração, retenção e desenvolvimento de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir ações de clima, cultura e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar ativamente de projetos corporativos de RH e transformação organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir alinhamento das práticas de RH à estratégia e aos objetivos da empresa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida como HRBP, funções similares em empresas de médio ou grande porte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa, desejável pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em gestão de talentos, desenvolvimento de liderança e indicadores de RH.</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa capacidade de relacionamento, comunicação e influência.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNTI0MzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Rede da área da Saúde.</span></li></ul><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Verificação da documentação de alta hospitalar;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferência da completude do prontuário e da assinatura médica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização física e digital dos prontuários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Lançamento e conferência de informações no sistema;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Encaminhamento de documentos aos setores responsáveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Arquivamento conforme os protocolos internos.</span></li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico, organizado e atento aos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade, dinamismo, boa comunicação e atenção aos detalhes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência anterior em ambiente hospitalar, com contato com prontuários médicos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuMDExMjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de consultoria no setor de mineração e geologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar a reestruturação completa da área contábil e fiscal para identificar e implementar melhorias nos processos e rotinas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Construir e desenvolver um time de alta performance e avaliar os talentos internos para compor equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar e aprimorar o plano de contas da empresa, garantindo sua adequação às necessidades atuais e futuras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e padronizar as conciliações contábeis de contas patrimoniais e de resultado, incluindo a criação de planilhas de conciliação eficientes e conciliações bancárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a conformidade contábil, analisando e garantindo que as regras contábeis estejam alinhadas aos CPCs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e analisar demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, Fluxo de Caixa - direto e indireto), com foco na análise de variações e no entendimento profundo dos resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o controle do ativo imobilizado, garantindo a acuracidade e a conformidade dos registros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar e lançar diversas operações contábeis (pagamentos, recebimentos, depreciação, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como suporte na implantação e manutenção de sistemas contábeis, fazendo interface com a equipe de TI para otimizar os processos sistêmicos, especialmente na implementação do fluxo de caixa indireto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o entendimento e a aplicação correta da legislação tributária, envolvendo impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (PIS, COFINS, ISS), mesmo contando com analistas fiscais na equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicar conhecimentos de custos para uma análise contábil mais completa e estratégica;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em contábeis com CRC ativo e sólida experiência profissional em empresas com atuação em ambientes dinâmicos e desafiadores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão sistêmica e holística da contabilidade e finanças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada na elaboração e análise de demonstrações financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profundo conhecimento em conciliação contábil de contas patrimoniais e de resultado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com análise e lançamento de operações contábeis diversas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de custos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente com processos em desenvolvimento e em constante reestruturação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil proativo e questionador, com capacidade de identificar gargalos e propor soluções inovadoras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de alto dinamismo e ritmo acelerado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4xMjEwMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir o compliance fiscal (impostos diretos e indiretos) no Brasil com report internacional, assegurando o cumprimento de obrigações principais e acessórias dentro dos prazos legais;</li><li>Preparar e revisar documentos fiscais para auditorias internas/externas e fiscalizações federais, estaduais e municipais, mantendo relacionamento positivo com o Fisco;</li><li>Apoiar projetos de planejamento tributário e reestruturações societárias, buscando otimização da carga tributária;</li><li>Acompanhar mudanças na legislação e implementar ajustes em processos e sistemas (incluindo reforma tributária);</li><li>Participar de fóruns e entidades de classe para atualização e aplicação de melhores práticas em compliance fiscal;</li><li>Monitorar KPIs da área e implementar melhorias para eficiência operacional;</li><li>Suportar a implantação e manutenção de sistemas fiscais, alinhados às estratégias do grupo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Direito, Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas (Pós-graduação desejável);</li><li>Sólidos conhecimentos em legislação tributária, contabilidade, auditoria e SPED;</li><li>Normas internacionais de Contabilidade;</li><li>Inglês avançado e domínio do Pacote Office;</li><li>Experiência com SAP e projetos de compliance fiscal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjc5MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Software, na região do centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável desde a correta classificação das despesas até a garantia de compliance das informações financeiras, será protagonista na busca por eficiência e inovação em finanças.</li><li>Revisar e assegurar a correta classificação das despesas realizadas, garantindo conformidade com a política interna, plano de contas e centros de custo;</li><li>Avaliar e categorizar despesas em CAPEX/OPEX para preenchimento do PPE (Processo de Planejamento Empresarial);</li><li>Manter interface com a contabilidade externa, acompanhando fechamentos, elaboração de relatórios de receita, contabilização de provisões, ajustes e reclassificações;</li><li>Assegurar a entrega dos fechamentos contábeis nos prazos, preparando relatórios mensais e trimestrais alinhados à política do grupo;</li><li>Realizar análises detalhadas de contas patrimoniais e de resultado, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</li><li>Coordenar e acompanhar auditorias internas/externas, inventários e fiscalizações, priorizando transparência e conformidade;</li><li>Consolidar informações financeiras e garantir a qualidade dos controles mensais;</li><li>Estruturar, revisar e automatizar o book de relatórios gerenciais, promovendo ganhos de eficiência;</li><li>Relacionar-se com as diretorias para apoio à tomada de decisões estratégicas e participação em reuniões com investidores;</li><li>Trabalhar junto às áreas de negócio para previsão e avaliação de gastos, promovendo alinhamento estratégico das finanças;</li><li>Consolidar forecasts anuais e apresentar resultados à diretoria e ao grupo;</li><li>Monitorar desempenho financeiro real vs. orçamento, sinalizando variações e propondo soluções corretivas;</li><li>Atuar na melhoria contínua dos processos e sistemas financeiros, com atenção a oportunidades de automação;</li><li>Apoiar projetos e implementação de novas ferramentas financeiras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Proatividade, iniciativa e visão de dono, antecipando problemas e propondo soluções inovadoras;</li><li>Multitarefa, com habilidade para gerenciar prioridades em ambiente dinâmico;</li><li>Boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade para atuar como braço direito das lideranças;</li><li>Hands-on, com perfil flexível e aberto a mudanças;</li><li>Habilidade para liderar, influenciar e motivar equipes;</li><li>Interesse em tecnologia, automação de relatórios e eficiência operacional.</li><li>Formação superior em Ciências Contábeis (CRC ativo obrigatório);</li><li>Conhecimentos avançados em normas CPC, IFRS 15 e IFRS 16;</li><li>Experiência prévia em auditoria (interna ou externa);</li><li>Sólida vivência em empresas de software ou tecnologia;</li><li>Domínio de FP&A, forecast, revisão de orçado x realizado;</li><li>Habilidade avançada em Excel e ferramentas analíticas;</li><li>Experiência em consolidação de informações e relato financeiro para diretoria;</li><li>Inglês avançado/fluente (comunicação verbal e escrita obrigatória);</li><li>Conhecimento no ERP MXM-WebManager (desejável);</li><li>Experiência comprovada na automação de relatórios e processos financeiros;</li><li>Participação em projetos de implantação ou melhorias de sistemas financeiros;</li><li>Vivência em ambientes que valorizem inovação e eficiência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjQ2MDI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria química multinacional em franca expansão mundial, na região de Nova Lima-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospecção e venda de produtos e serviços;</li><li>Trabalhar de forma integrada com as demais filiais e áreas corporativas para garantir consistência de marca, sinergias comerciais e reporte de resultados;</li><li>Participar de reuniões e iniciativas do grupo relacionadas a novos mercados, preços e posicionamento comercial;</li><li>Desenvolver e executar o plano comercial da filial com metas claras de vendas, margens e participação de mercado;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios e canais de venda (clientes finais, integradores, distribuidores);</li><li>Gerenciar o time de vendas (interno e externo), acompanhando indicadores de desempenho e fortalecendo a cultura de excelência comercial;</li><li>Participar ativamente de negociações com grandes contas da mineração;</li><li>Coordenar ações com o time de marketing para geração de demanda e posicionamento da marca;</li><li>Estruturar e liderar a criação da área de serviços técnicos (reparos, revestimentos em campo, aplicação de produtos);</li><li>Definir o modelo operacional, equipe técnica necessária, estrutura de custos e precificação;</li><li>Garantir a capacitação técnica do time e o cumprimento de padrões de qualidade e segurança;</li><li>Promover sinergia entre vendas e serviços, integrando a proposta de valor ao cliente final;</li><li>Mapear concorrência, tendências de mercado e necessidades dos clientes para ajustar a estratégia comercial;</li><li>Fortalecer relacionamento com stakeholders-chave no setor industrial e de mineração.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia preferencialmente, ou áreas de exatas;</li><li>Ter relacionamento ativo com clientes no setor de mineração principalmente;</li><li>Sólida experiência na prospecção e venda de produtos ou serviços, para tomadores de decisão das mineradoras a nível nacional;</li><li>Inglês ou espanhol avançados;</li><li>Sólida experiência liderando equipes de vendas e/ou desenvolvimento de novos negócios (gestores regionais, consultores de venda, vendas interna, propostas e representantes);</li><li>Domínio de ferramentas de CRM, pipeline de vendas e gestão de indicadores;</li><li>Vivência com vendas consultivas e técnicas;</li><li>Experiência prévia com implementação de serviços será altamente valorizada;</li><li>Perfil hunter para vendas;</li><li>Conhecimento técnico de produtos industriais, revestimentos ou adesivos;</li><li>Familiaridade com normas de segurança e operação em sites industriais e de mineração;</li><li>Liderança inspiradora e habilidade para formar equipes de alta performance;</li><li>Visão estratégica e orientação para resultados;</li><li>Capacidade de articulação com múltiplas áreas e stakeholders.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzAwNjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento financeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Planejar e executar todas as etapas dos processos seletivos, desde briefing de vagas até a contratação final, garantindo alinhamento às diretrizes do negócio;</li><li>Participar diretamente na identificação, atração e seleção de profissionais para posições comerciais, como executivos de vendas, consultores de investimentos e gerentes de relacionamento;</li><li>Criar e divulgar anúncios de vagas em diversos canais, incluindo redes sociais, portais de emprego e plataformas específicas do setor financeiro;</li><li>Utilizar técnicas de hunting e networking para acessar talentos passivos e proativos, especialmente em nichos especializados como o mercado de investimentos;</li><li>Realizar triagem de currículos, entrevistas de seleção (presenciais ou virtuais) e aplicação de testes ou avaliações comportamentais e técnicas quando necessário;</li><li>Avaliar competências técnicas e habilidades comportamentais dos candidatos para garantir a adequação ao perfil comercial desejado;</li><li>Coordenar reuniões e alinhamentos com líderes das áreas comerciais para compreender as necessidades de recrutamento e expectativas em relação aos candidatos;</li><li>Fornecer relatórios sobre o andamento dos processos seletivos e insights estratégicos sobre o mercado de recrutamento comercial;</li><li>Implementar estratégias para fortalecer a marca empregadora, aumentando a atratividade da empresa junto aos talentos do mercado financeiro;</li><li>Atuar como embaixador da cultura organizacional durante os contatos com candidatos e stakeholders externos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa;</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Experiência em processos de recrutamento de profissionais da área comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuMDA1MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Exportação, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar operações financeiras internacionais e gestão de riscos no segmento de commodities, especialmente em câmbio e metais;</li><li>Realizar operações de fechamento de câmbio, garantindo as melhores condições de mercado;</li><li>Executar a fixação de preços na London Metal Exchange (LME) conforme as estratégias da empresa;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de Hedge para proteção contra variações cambiais e de preços de commodities;</li><li>Manter comunicação ativa com bancos nacionais e internacionais para negociação de operações financeiras;</li><li>Coordenar informações financeiras com contadores no exterior, assegurando conformidade regulatória;</li><li>Monitorar o mercado financeiro e sugerir ações para otimização de resultados;</li><li>Manter-se atualizado sobre regulamentações internacionais e práticas de mercado;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com instituições financeiras e reguladoras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior em Comércio Exterior, economia, Administração e afins;</li><li>Conhecimento em câmbio, fixação de LME, e estratégias de Hedge;</li><li>Habilidades em negociação e relacionamento com bancos e contadores internacionais;</li><li>Inglês Avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS43ODE0Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar estratégias e planos de engenharia de mineração de longo prazo, alinhados aos objetivos organizacionais;</li><li>Gerenciar e supervisionar equipes de engenharia voltadas para o segmento de mineração, incluindo engenheiros e outros profissionais técnicos, fornecendo orientação e suporte;</li><li>Supervisionar o ciclo de vida completo dos projetos de engenharia de mineração, desde a concepção até a conclusão, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;</li><li>Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, normas técnicas e regulamentos aplicáveis;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos de engenharia de mineração, visando a eficiência operacional e a otimização de recursos;</li><li>Fornecer orientação técnica e suporte para resolver desafios complexos de engenharia de mineração;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos na área de engenharia, buscando oportunidades de inovação e aplicação prática;</li><li>Gerenciar os contratos da área específica nos aspectos de atendimento, escopo, prazos, custos e resultados, gestão de pessoas e de processos;</li><li>Atuar nos processos comerciais da empresa envolvendo elaboração de propostas técnicas e comerciais;</li><li>Representar a empresa junto aos seus clientes, identificando oportunidades de melhorias e expectativas, verificando suas necessidades, buscando ampliação da atuação da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia de minas, civil, geotécnica ou áreas relacionadas;</li><li>Especialização em geotecnia ou áreas relacionadas a mecânica dos solos;</li><li>Experiência robusta no segmento de mineração, tendo trabalhado com projetistas, consultorias, fiscalizadoras ou mineradoras;</li><li>Experiência em cargos gerenciais ou diretoria para gestão de times técnicos e administrativos voltados para unidade de mineração;</li><li>Experiência e domínio do pacote office, para apresentação de KPI's, relatórios e análises de resultados;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG e viagens a operações e visita a clientes, a nível Brasil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODE2MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Varejo de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar os centros de distribuição (CDs), armazéns e toda a operação de armazenagem e movimentação de mercadorias;</li><li>Liderar a estratégia de distribuição para lojas físicas, garantindo cobertura logística eficiente e otimizada;</li><li>Atuar diretamente na implantação, gestão e evolução de sistemas WMS, TMS e demais ferramentas de controle logístico e de estoque;</li><li>Desenvolver e acompanhar KPIs operacionais e estratégicos, promovendo ações de melhoria contínua nos processos logísticos;</li><li>Assegurar gestão eficiente de transportadoras, roteirização e controle de SLA de entregas;</li><li>Trabalhar em parceria com áreas como comercial, compras e tecnologia, garantindo alinhamento com as estratégias de abastecimento e giro de produtos;</li><li>Liderar equipes multidisciplinares, promovendo a cultura de desempenho, segurança e excelência operacional;</li><li>Conduzir projetos de automação, digitalização e inovação logística alinhados com o crescimento e expansão da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação ou MBA em Logística, Supply Chain, Operações ou Gestão Empresarial</li><li>Experiência sólida como gestor(a) de logística no segmento varejista, com atuação relevante em CDs, transporte e abastecimento de lojas;</li><li>Domínio de WMS (Warehouse Management System) - conhecimento técnico e funcional é essencial;</li><li>Vivência em projetos de integração de sistemas logísticos (ERP, TMS, OMS etc.);</li><li>Capacidade analítica, foco em resultados, liderança e boa comunicação, humildade, resiliência.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS44MDQwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de logística, na região de Betim-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Domínio em obrigações acessórias, especialmente SPEDs Fiscal e Contribuições;</li><li>Conformidade e Estratégia Fiscal: Analisar e interpretar legislações fiscais, assegurando total conformidade tributária, desenvolver estudos tributários e propor estratégias para otimização da carga fiscal e participar ativamente na definição de estratégias tributárias e planejamento fiscal corporativo;</li><li>Gestão Tributária Operacional: Conduzir apuração e recolhimento de tributos diretos e indiretos (PIS, Cofins, ICMS, ICMS-ST e IPI), garantir cumprimento rigoroso das obrigações acessórias e acompanhar mudanças legislativas e implementar ajustes necessários nos processos;</li><li>Consultoria e assessoria: assessorar em auditorias e fiscalizações, garantindo conformidade total, prestar consultoria interna especializada, orientando equipes sobre questões tributárias e atuar como referência técnica para esclarecimento de dúvidas fiscais;</li><li>Participar ativamente da definição e implementação de estratégias e planejamento fiscal da empresa e garantir o cumprimento rigoroso de todas as obrigações acessórias.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito;</li><li>Sólida experiência na área tributária com foco em tributos diretos e indiretos;</li><li>Vivência comprovada em apuração e levantamento de créditos tributários (PIS, Cofins, ICMS, ICMS-ST e IPI);</li><li>Proficiência em obrigações acessórias, especialmente SPEDs Fiscal;</li><li>Proficiência avançada em Excel;</li><li>Conhecimento profundo em rotinas fiscais e legislação tributária;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente familiar em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa e para a maturidade de governança com ambição e proatividade na busca por resultados;</li><li>Capacidade analítica aguçada para interpretação de legislações fiscais;</li><li>Perfil estratégico com habilidade para tomada de decisões complexas;</li><li>Atualização constante sobre normas e regulamentos tributários.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4zMzE5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo financeiro de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenhar políticas de recuperação por bucket de atraso, valor, risco e produto de crédito;</li><li>Parametrizar e implantar regras em sistemas de cobrança/coleção (fluxos, cadências, elegibilidade de canais, ofertas de renegociação, descontos);</li><li>Incorporar modelos estatísticos / preditivos (propensão a pagamento, segmentação de risco, elasticidade a desconto) para orientar decisões;</li><li>Definir e acompanhar KPIs de política: abrangência, taxa de recuperação bruta e líquida, ROI, custo por contato, impacto em PDD / write-off;</li><li>Executar monitoramento contínuo e ajustes de performance (champion/challenger, testes A/B de políticas e ofertas);</li><li>Produzir estudos ad hoc para suportar mudanças de estratégia, pricing de acordos, escalonamento jurídico vs. digital, e impacto contábil;</li><li>Garantir alinhamento ao apetite de risco de crédito e integração com políticas de concessão, cobrança preventiva e renegociação;</li><li>Manter governança documental de versões de política, critérios de exceção e trilhas de auditoria;</li><li>Trabalhar em conjunto com times de Risco, Cobrança Digital, Jurídico, Produtos, Dados e Compliance (incl. LGPD).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em: Administração, Sistemas/Informática, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística, Economia, Atuariais ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em ciclo de crédito e políticas (crédito e/ou cobrança);</li><li>Atuação prática em recuperação de crédito e desenho de estratégias/políticas de renegociação.Conhecimento de produtos: Cartão de Crédito Clean, Consignado (INSS / privado / público), Empréstimo Pessoal;</li><li>Base estatística aplicada a crédito (segmentação, regressões, scores, testes);</li><li>Excel avançado para modelos e simulações;</li><li>Uso de softwares estatísticos (Python, R ou similares);</li><li>Perfil: raciocínio analítico, rigor matemático, orientação à entrega, senso de urgência, melhoria contínua, boa capacidade de planejamento e relacionamento interpessoal;</li><li>Pós-graduação em Gestão Financeira, Data Analytics, Estatística Aplicada ou áreas quantitativas;</li><li>Experiência em desenvolvimento de modelos de crédito ou recuperação (probabilidade de pagamento, LGD comportamental, propensão a acordo);</li><li>Vivência com metodologias ágeis para implantação de políticas (squads, sprints, backlog priorizado);</li><li>Domínio de matemática financeira aplicada a renegociação (parcelas, descontos, juros renegociados, VPL);</li><li>Experiência em monitoramento estruturado de indicadores (dashboards BI, automação de relatórios, alertas de desvio);</li><li>Familiaridade com ferramentas de coleção / debt management systems e motores de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjcyNjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
