153 resultados em Belo Horizonte, Minas Gerais

Talent Acquisition A Empresa<ul><li>Segmento de Tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoio em todo processo de recrutamento e seleção, alinhamento dos perfis, triagem, entrevistas;</li><li>Planejamento e aplicação das estratégias de recrutamento e seleção;</li><li>Acompanhamento do processo de admissão;</li><li>Atualização sobre temas correlatos à área de recursos humanos;</li><li>Acompanhamento de projetos;</li><li>Preparar diversos reports para diretoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Psicologias e afins;</li><li>Vivencia em empresa de Tecnologia ou Startup (diferencial);</li><li>Organizados, resiliente, proativo, mão na massa, determinado.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4xMzY4Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Analista de R&S Pleno A Empresa<ul><li>Soluções sustentáveis para resíduos.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Experiência com recrutamento e seleção em alto volume, especialmente para vagas técnicas;</li><li>Conhecimento em controle de processos seletivos, triagem de currículos e alinhamento de pefil com o gestor;</li><li>Controle do cronograma de envios;</li><li>Acompanhamento junto aos gestores da área.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Boa comunicação e perfil analítico;</li><li>Disponibilidade para trabalho 100% presencial;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMDg3MTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Fiscal Sênior A Empresa <ul><li>Nacional do Segmento Farmacêutico;</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Escrituração e Emissão de Documentos;</li><li>Escriturar e conferir o correto lançamento dos documentos fiscais;</li><li>Emitir notas fiscais de remessas, estornos de crédito, devoluções, nacionalização de mercadorias, entre outras operações;</li><li>Controlar o prazo de envio e retorno de mercadorias, conforme a legislação vigente;</li><li>Aplicar os Regimes Especiais da Companhia nas operações de entrada e saída.</li><li>Apurar tributos indiretos, especialmente ICMS, IPI, PIS/COFINS e tributos na importação de produtos e serviços;</li><li>Realizar a conciliação dos débitos e créditos tributários.</li><li>Elaborar e transmitir obrigações acessórias nos âmbitos municipal, estadual e federal (SPED, REINF, MIT, entre outros);</li><li>Garantir a correta aplicação dos Regimes Especiais da Companhia na apuração dos tributos, especialmente em relação ao Crédito Presumido de ICMS;</li><li>Assegurar que as operações da companhia estejam em conformidade com as normas tributárias e fiscais.</li><li>Auxiliar auditorias internas e externas;</li><li>Emitir e controlar certidões negativas de tributos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Proatividade, dinamismo e senso de urgência;</li><li>Capacidade analítica e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNDQwMDEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente Contábil e Fiscal A Empresa<ul><li>Grupo de grande porte do segmento de Energia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Consolidação das demonstrações financeiras e elaboração das demonstrações contábeis: BP, DRE, DMPL, DFC e Notas Explicativas;</li><li>Cálculo de equivalência patrimonial;</li><li>Apuração de impostos nos regimes de Lucro Real e Lucro Presumido;</li><li>Federais: IRRF, CSRF, INSS, IRPJ, CSLL, CPRB, PIS e COFINS (Cumulativo e Não Cumulativo);</li><li>Estaduais: ICMS;</li><li>Municipais: ISS;</li><li>Emissão de Notas Fiscais eletrônicas (NF-e) estaduais e municipais - faturamento;</li><li>Geração, conferência e entrega de obrigações acessórias, incluindo: ECF, ECD, DCTF, DIRF, SPED;</li><li>Contribuições, DCTFWEB, REINF, PER/DCOMP;</li><li>DAPI, SPED ICMS/IPI, DES BH, VAF/DAMEF;</li><li>Suporte e acompanhamento à auditoria externa;</li><li>Controle e gestão de CND (Certidão Negativa de Débitos);</li><li>Análise de NFs, garantindo conferência tributária;</li><li>Elaboração de parecer tributário para diretoria, analisando impactos fiscais em novas operações e oportunidades de incentivos fiscais;</li><li>Experiência com auditorias externas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Forte capacidade analítica e visão estratégica para otimização tributária e financeira;</li><li>Organização, comprometimento e foco na conformidade fiscal e contábil;</li><li>Habilidade para trabalhar sob prazos rigorosos e atender exigências regulatórias;</li><li>Experiência em liderar equipes e coordenar processos contábeis e fiscais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNjIzOTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Financeiro A Empresa<ul><li> Grupo especializado em projetos logísticos, com foco em operações BTS e expertise em grandes empreendimentos na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Análise de investimentos imobiliários, construção de modelos financeiros e apoio na estruturação de novos negócios( TIR, ROI, etc.)</li><li>Auxílio na gestão de fundos de investimento imobiliário (FIIs) e SPEs;</li><li>Elaboração de relatórios financeiros e operacionais;</li><li>Interface com stakeholders internos e externos;</li><li>Contribuição na elaboração e revisão de documentos contratuais e financeiros.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Engenharia, Contabilidade, Economia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento em contabilidade, investimentos imobiliários e fundos de investimento;</li><li>Domínio do Pacote Office (Excel e Word);</li><li>Perfil analítico, organizado e proativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMzUxNjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Head de Engenharia (Obra) A Empresa<ul><li>Construtora padrão alto luxo em sólido crescimento, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar e gerenciar a execução de obras junto ao planejamento;</li><li>Assegurar o cumprimento do estudo de viabilidade do empreendimento, entrega dentro do prazo, orçamento e critérios de qualidade estabelecidos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de planejamento e execução para projetos de alto padrão, com foco na eficiência e na inovação;</li><li>Garantir a conformidade com normas técnicas e regulamentações vigentes, incluindo o acompanhamento das diretrizes do CREA;</li><li>Monitorar métricas financeiras e de desempenho (KPIs), gerenciar orçamentos e implementar ações corretivas para atingir objetivos financeiros;</li><li>Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e altamente produtivo;</li><li>Colaborar com os setores de arquitetura, design, suprimentos, controladoria de obra e fornecedores para garantir precisão e excelência na entrega das obras;</li><li>Atuar como principal ponto de contato para stakeholders internos e externos no que tange à engenharia e execução de projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Civil e CREA Ativo;</li><li>Experiência robusta na gestão da execução de obras, preferencialmente em projetos de alto luxo (desejável);</li><li>Conhecimento e sólida vivência em planejamento e execução de obra;</li><li>Habilidade comprovada para trabalhar com análises financeiras e gestão de números;</li><li>Histórico comprovado em gestão de equipes e tomada de decisões estratégicas;</li><li>Competências em gestão de conflitos, organização e desenvolvimento de cronogramas e pessoas;</li><li>Capacidade de identificar oportunidades para otimizar processos, gerenciar desafios em obras complexas, ganho de produtividade e redução de custos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuOTIxNDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de Compras Pleno A Empresa<ul><li>Multinacional de Mineração.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Projeto no qual o profissional atuará como backoffice de compras (OPEX - materiais e serviços relacionados à manutenção);</li><li>Receber e analisar requisições de compra;</li><li>Realizar cotações e negociações com fornecedores;</li><li>Acompanhar prazos de entrega e garantir a conformidade com os requisitos técnicos e financeiros;</li><li>Gerenciar processos de compras end-to-end, desde a solicitação até o pagamento;</li><li>Manter relacionamento com fornecedores e buscar oportunidades de melhoria nos contratos;</li><li>Garantir o cumprimento das políticas internas e procedimentos de compliance;</li><li>Utilizar o SAP para registro e acompanhamento das compras.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com SAP (requisito);</li><li>Proatividade, dinamismo e senso de urgência;</li><li>Capacidade analítica e atenção aos detalhes;</li><li>Habilidade para trabalhar em equipe e se comunicar com diferentes áreas da empresa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMTgyNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Customer Service Manager A Empresa<ul><li>Segmento de Tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir a adoção do produto após a implementação, possibilitando o alcance do ROI esperado pelo cliente;</li><li>Definir, monitorar e alcançar resultados mensuráveis e KPIs estabelecidos com o cliente (critérios de sucesso) relacionados à realização de valor para o cliente e ao sucesso mútuo;</li><li>Tornar-se um conselheiro estratégico e de confiança para seus clientes, disposto a se aprofundar e entender a direção da empresa deles, seus objetivos e como ajudá-los a alcançá-los;</li><li>Ser a voz interna do cliente e trabalhar de forma colaborativa para escalar riscos e apresentar recomendações e soluções;</li><li>Conselheiro de Confiança - Construa ótimos relacionamentos com os clientes e os prepare para o sucesso;</li><li>Entender os objetivos, estratégias e iniciativas;</li><li>Construir relacionamentos confiáveis com usuários e líderes para ajudá-los a alcançar seus objetivos pessoais e organizacionais;</li><li>Recomendar as melhores práticas com base no entendimento dos objetivos de negócios do cliente e dos critérios de sucesso para obter valor;</li><li>Manter a saúde do cliente, desenvolvendo e executando planos de sucesso que reflitam um caminho holístico para os clientes atingirem o ROI;</li><li>Impulsionar a adoção dos produtos para permitir que os clientes alcancem valor de negócios e resultados críticos.</li><li>Medir e monitorar KPIs para extrair insights e executar ações;</li><li>Ser responsável pela experiência do ciclo de vida do cliente, incluindo conversas de renovação, superando metas de retenção de receita e cross-sell;</li><li>Parceria com o gerente de contas e compartilhar oportunidades de crescimento;</li><li>Manter-se atualizado sobre os produtos e serviços, e desenvolver casos de uso para impulsionar os clientes a adotar as melhores práticas;</li><li>Gerenciar proativamente clientes em risco, desenvolver planos de sucesso, prevenir churn e reduzir escalonamentos desnecessários;</li><li>Expandir os CSPs para incluir resultados adicionais à medida que as necessidades do cliente evoluem;</li><li>Colaborar com as equipes de Vendas e Marketing para desenvolver estudos de caso de clientes;</li><li>Criar e documentar novos processos e procedimentos de CS, incluindo playbooks, fluxos de processo, melhores práticas, estratégias de engajamento, etc.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Entusiasmo pela excelência em sucesso do cliente, especialmente no espaço SaaS;</li><li>Vontade de aprender, colaborativo, com mentalidade de crescimento, orientado a metas e confortável com ambiguidade / mudanças de prioridades no ambiente de cultura de startup;</li><li>Histórico comprovado de entrega de experiência do cliente sem esforço e comunicação interna centrada no cliente;</li><li>Experiência em colaborar com equipes multifuncionais para apoiar resultados conjuntos ao longo do ciclo de vida do cliente;</li><li>Capacidade comprovada de se comunicar de forma eficaz por meio de formatos orais e escritos: habilidades em PowerPoint e Excel são essenciais, especialmente com múltiplos stakeholders/personalidades;</li><li>Capacidade demonstrada de criar estratégias de planos de ação baseados em dados para o cliente;</li><li>Excelente comunicação escrita e verbal;</li><li>Excelente gestão de tempo, gerenciando o tempo de trabalho de forma responsável e eficiente;</li><li>Habilidades de escalonamento e gestão de conflitos;</li><li>Capacidade de ser altamente colaborativo com equipes internas e externas;</li><li>Pensamento independente, habilidades de resolução de problemas e análise crítica;</li><li>Alta responsabilidade pelos resultados;</li><li>Experiência em funções de engajamento direto com o cliente;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Forte domínio de inglês verbal e escrito.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMjgzNDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Operações - Restaurante A Empresa<ul><li>Segmento Alimentício.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão de Equipe: Liderar e motivar uma equipe de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e positivo, apesar dos desafios que o turnover e a resistência da equipe podem apresentar;</li><li>Padronização de Processos: Garantir a implementação e o cumprimento de padrões de operação, incluindo checklists, controle de estoque, e processos de qualidade;</li><li>Inovação e Melhoria Contínua: Criar e implementar novos processos, projetos e melhorias para otimizar a operação do restaurante, desde a cozinha até o atendimento ao cliente;</li><li>Controle de Estoque: Monitorar e garantir a organização e reposição de estoque, além de manter a disciplina no controle de insumos e recursos;</li><li>Relacionamento com Clientes: Gerenciar e lidar com clientes desafiadores, garantindo uma experiência positiva, independentemente das situações adversas;</li><li>Gestão de Resultados: Acompanhar e garantir que as metas operacionais sejam cumpridas, com foco na melhoria da qualidade, redução de custos e aumento da satisfação do cliente;</li><li>Ambiente de Trabalho: Gerenciar um ambiente de trabalho que, por vezes, pode ser desafiador (como aspectos de infraestrutura mais simples e equipes com maior turnover), promovendo boas práticas e soluções criativas para superar obstáculos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia como Gerente de Operações em restaurantes de grande porte;</li><li>Conhecimento comprovado em padronização de processos, checklists, controle de estoque e gestão de equipes;</li><li>Perfil de liderança forte, com capacidade de motivar equipes, lidar com altos índices de turnover e resolver conflitos;</li><li>Capacidade de trabalhar em um ambiente desafiador, com infraestrutura simples e equipe resistente;</li><li>Habilidade em lidar com clientes difíceis e saber administrar situações de pressão;</li><li>Conhecimento em procedimentos operacionais e um bom jogo de cintura para implementar melhorias;</li><li>Paixão pela cultura Madeiro e disposição para contribuir com a implementação de novos projetos e padrões de operação;</li><li>Proatividade e capacidade de tomar decisões rápidas;</li><li>Visão estratégica para melhorar continuamente os processos internos;</li><li>Resiliência, adaptabilidade e disposição para enfrentar os desafios do dia a dia;</li><li>Habilidade de comunicação clara e eficaz com a equipe e com os clientes;</li><li>Foco em resultados e em criar uma experiência única para os clientes, sem abrir mão da qualidade e da organização da operação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMzAyMzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Departamento Pessoal Pleno A Empresa<ul><li>Grupo financeiro de grande porte, na região de Belo Horizonte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Internalização do Departamento Pessoal: Ajudar a estruturar o processo de conferência da folha, elaborar manuais, criar checklists e garantir a adaptação e implementação de novas abordagens no processo;</li><li>Rotinas de DP: processamento da folha de pagamento, incluindo salários, férias, rescisões, 13º salário e participação dos resultados; contabilização da folha de pagamento e cumprimento das obrigações acessórias;</li><li>Conferência dos pagamentos junto às empresas fornecedoras de folha de pagamento e análise dos pagamentos efetuados. Suporte e orientação aos atendentes e demais áreas da empresa em relação à legislação trabalhista e normas internas;</li><li>Realização dos processos de mensageria junto ao eSocial;</li><li>Apoio na estruturação do processo de conferência da folha de pagamento, elaboração de manuais e criação de checklists;</li><li>Adaptação e implementação de novas abordagens no processo de folha de pagamento, em virtude da internalização do serviço;</li><li>Processos internos: Acompanhamento e melhoria contínua dos processos de RH, garantindo a eficiência e a conformidade com a legislação trabalhista;</li><li>Análise de dados: Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria e tomar decisões mais estratégicas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência de ponta a ponta no processo de gestão de folha de pagamento (desde a conferência até a condução);</li><li>Experiência em empresas de grande porte (acima de 1.000 funcionários);</li><li>Conhecimento da plataforma Sênior (folha de pagamento);</li><li>Familiaridade com processos de internalização de folha de pagamento;</li><li>Domínio legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Capacidade de entregar resultados com qualidade e velocidade, que goste de desafios e que esteja disposto a fazer parte de um ambiente dinâmico e em constante evolução;</li><li>Análise crítica: Habilidade para analisar dados, identificar tendências e tomar decisões baseadas em evidências;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de se comunicar de forma clara e objetiva;</li><li>Pessoa organizada, detalhista e com forte senso de responsabilidade;</li><li>Trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal, senso de pertencimento;</li><li>Concentração, organização, foco e análise crítica de números.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4yNjU1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Especialista de Desenvolvimento A Empresa<ul><li>Segmento de Ensino, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão da Avaliação de Desempenho;</li><li>Responsável pelo planejamento, preparação, cronograma, convite, execução, calibração e PDI;</li><li>Treinar e orientar a gestão para feedbacks;</li><li>Gestão de pessoas pela plataforma;</li><li>Identificar pessoas-chave, trilha de desenvolvimento, sucessão;</li><li>Análise de Dados;</li><li>Trazer inputs da area para o grupo dos principais gaps;</li><li>Participação de comitês;</li><li>Desenvolvimento de processos para melhoria de desempenho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia e Afins;</li><li>Experiencia comprovada em todo ciclo de desenvolvimento;</li><li>Comunicativo, analítico, influenciador, organizado, jogo de cintura, criativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS41MDUxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Engenheiro Geotécnico Pleno A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de consultoria em serviços de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Preparar relatórios técnicos de projetos de engenharia e sustentá-los perante o chefe de projetos, revisores sêniores da empresa e clientes;</li><li>Atuar no desenvolvimento e na revisão de projetos de barragens e pilhas de mineração com o objetivo de garantir um adequado padrão de segurança de estruturas geotécnicas;</li><li>Ser responsável pelo suporte técnico a equipe de projeto bem como a equipe de campo que atua nas atividades de supervisão inspeção, execução e controle de qualidade de obras civis e de mineração em geotécnicas e hidrogeológia;</li><li>Atuar na área de Geotecnia, incluindo a realização e/ou intepretação de estudos de estabilidade, análises de tensão-deformação e modelagens numéricas, buscando aderência dos projetos elaborados com as melhores práticas de Engenharia;</li><li>Trabalhar com quipes multidisciplinares das diferentes áreas técnicas da empresa (CAD/GIS, recursos hídricos e ambientais), além de coordenar e supervisionar o trabalho de engenheiros juniores, projetistas e estagiários;</li><li>Assumir o papel de coordenador de projeto apoiando o Project Manager durante o desenvolvimento dos trabalhos;</li><li>Cumprir a política e as diretrizes do Sistema de Gestão Integrada da Organização;</li><li>Especificar, interpretar e relatar resultados de instrumentação geotécnica e resultados de testes laboratoriais em materiais naturais, rejeito e estéril;</li><li>Propor configurações geométricas de estruturas e canais e projetar diferentes componentes de mineração, como barragens de rejeitos, reforços, pilhas de estéril e de lixiviação, bota fora, acessos, canais, etc., em Civil 3D.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia Civil ou Engenharia Geológica;</li><li>Inglês intermediário ou avançado para conversação (existem reportes internacionais);</li><li>Experiência como engenheiro geotécnico para projetos de mineração, envolvendo: barragens de rejeitos, pilhas, cavas, reforços, lixiviação, bota fora, acessos, entre outras estruturas;</li><li>Conhecimento e domínio dos softwares: AutoCAD Civil 3D, W/slope ou Slide, W/Seep; sendo intermediário: Muck3D, Hec-ras, Hcanales, Global Mapper e Google Earth.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNjcxMDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de Faturamento Pleno A Empresa<ul><li>Nacional do Segmento Farmacêutico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar faturamento nacional e internacional conforme regras fiscais;</li><li>Emitir notas fiscais e guias de impostos no SAP;</li><li>Garantir conformidade tributária (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS);</li><li>Gerar e analisar relatórios de faturamento, inadimplência e evolução de vendas;</li><li>Monitorar Regimes Especiais e garantir correta tributação;</li><li>Ajustar contas a receber com base em devoluções e recusas;</li><li>Emitir e enviar boletos bancários, registrando títulos de cobrança;</li><li>Atender clientes e suportar comercial, logística e demais áreas;</li><li>Registrar chamados na plataforma GLPI para ajustes e melhorias;</li><li>Ministrar treinamentos sobre faturamento e tributação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Proatividade, dinamismo e senso de urgência;</li><li>Capacidade analítica e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNTgxMTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente Comercial - Locadora A Empresa<ul><li>Segmento de Locação de Veículos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Trabalhar com relacionamento e estratégias de prospecção de clientes;</li><li>Estabelecer e desenvolver continuamente relações comerciais com potenciais e novos clientes, expandindo a cobertura contratuais nas regiões/base de clientes;</li><li>Contribuir para a concepção, desenvolvimento e implementação do plano comercial da empresa;</li><li>Manter relacionamento e comunicação próximos com contas-chave existentes para entender suas necessidades em relação a suporte técnico, financeiro e logístico;</li><li>Organizar e mapear indicadores, lançamentos no CRM, ERP, além de recursos internos para atender as necessidades de vendas e identificar novas oportunidades de negócios;</li><li>Participar de reuniões semanais com diretoria e conselho sobre definições de estratégias para a empresa;</li><li>Estruturar e desenvolver o setor comercial da empresa no mercado;</li><li>Gerenciar a equipe comercial com estratégias de mercado evidenciando em suas ações a cultura e os pilares da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência robusta como gerente comercial no ramo de locação ou terceirização de frotas;</li><li>Experiência técnica/comercial para interface com equipes comerciais, orçamento (precificação);</li><li>Experiência em estruturação de equipes e prospecção ativa de clientes, envolvendo participação de BID's, relacionamento, no mercado de mineração, siderurgia, infraestrutura e áreas relacionadas;</li><li>Disponibilidade para viagens e visita a clientes a nível Brasil;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNTc0MTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Especialista Tributário A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento de mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atuar como responsável por projeto na condução e separação das atividades fiscais e tributárias para uma nova empresa;</li><li>Mapear e implementar processos com base nos fluxos e procedimentos já identificados, implementar os detalhes de uma transição, garantindo eficiência e alinhamento;</li><li>Elaborar planos de transição desenvolvendo e preparando os planos para garantir a implementação bem-sucedida da nova estrutura;</li><li>Construir fluxos e processos eminentes à área fiscal e tributária;</li><li>Atuar na rotina tributária contribuindo com conhecimento especializado em regras fiscais, com foco em impostos diretos e indiretos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado;</li><li>Graduação completa em Ciências Contábeis ou afins;</li><li>Disponibilidade imediata;</li><li>Conhecimento em metodologias de projetos (diferencial).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuOTMyMzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Consultor de Transformação Digital A Empresa<ul><li>Start Up de tecnologia para o segmento do Agro, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Acompanhar o uso da plataforma nos clientes assegurando que o valor proposto pela plataforma está sendo gerado.</li><li>Engajar internamente para resolver os problemas encontrados nos clientes que são acionáveis para o time de projetos, CS e produto, maximizar valor criado pela empresa. Estes problemas podem ser execução de projetos ou micro-entregas, executar treinamentos ou acompanhamento individual, extrai dados específicos e dashboards ou influenciar o pipeline de desenvolvimento do produto;</li><li>Engajar com o cliente buscando soluções criativas alinhado com o cliente para problemas que não são acionáveis pelos times da empresa, como déficit de gestão, falta de organização e processos, alinhamento interno, entendimento de conceitos e outros;</li><li>Já trabalhou em funções onde investiu a maior parte do tempo em contato direto com o cliente em empresas com produtos complexos (software, equipamentos, financeiro), alternativamente consultoria;</li><li>O trabalho envolve cenários de baixo controle, onde playbooks não são aplicáveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Alta responsabilidade individual: Este profissional será proativo e tomará a iniciativa, em vez de esperar instruções detalhadas ou ser constantemente monitorado;</li><li>Preocupação genuína com os clientes: Se importa genuinamente com a experiência do cliente e com a qualidade do atendimento prestado;</li><li>Influência efetiva: Sabe apresentar ideias e argumentos de maneira convincente, adaptando a abordagem ao perfil das partes envolvidas;</li><li>Habilidade em gerenciar incertezas: Consegue lidar com a falta de informações claras ou diretrizes definidas, utilizando criatividade e bom senso para tomar decisões;</li><li>Construção de consenso: Promove alinhamento e cooperação entre stakeholders com diferentes interesses, assegurando que todos trabalhem em direção ao mesmo objetivo;</li><li>Flexibilidade cognitiva e capacidade de diagnóstico: É capaz de reinterpretar problemas sob diferentes perspectivas, ajustando o discurso para criar soluções viáveis e relevantes;</li><li>Resiliência em cenários com pouca clareza: Continua procurando por soluções, mesmo em cenários onde as saídas óbvias estão esgotadas;</li><li>Energia alta: Possui uma atitude positiva, motivada e dinâmica, capaz de enfrentardesafios com energia e disposição.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNTE2NjEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista de RH/DP Sênior A Empresa<ul><li>Grupo mineiro referência em empreendimentos gastronômicos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Planejamento e aplicação das estratégias de recrutamento e seleção da empresa;</li><li>Planejamento e execução das metodologias de atividades de capacitação, treinamento, desenvolvimento de lideranças e acompanhamento de indicadores do RH e DP;</li><li>Responsável pelos temas relacionados à gestão de pessoas e interface com DP;</li><li>Gerenciar processo de admissões e demissões, além de todos os trâmites contábeis da parte de departamento pessoal (75 funcionários);</li><li>Realizar integração sistêmica de controle de ponto dos funcionários, documentações e gestão de benefícios;</li><li>Alinhar perfis e requisitos das vagas junto aos gestores das áreas e conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção;</li><li>Apoiar na definição de estratégias para atração de talentos e melhoria contínua e propor melhorias baseadas em dados e boas práticas de mercado.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência e senioridade comprovadas na áreas de RH e DP;</li><li>Experiência comprovada nos diversos subsistemas do RH/DP;</li><li>Conhecimento sólido das práticas e atividades do RH e DP;</li><li>Visão organizacional e sistêmica, análise crítica, resiliência, trabalho em equipe, capacidade de resolutividade e tomada de decisão, mediação de conflitos, comunicação, e habilidade relacional.</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente;</li><li>Profissional com visão estratégica, que goste de desafios e que esteja disposto a fazer parte de um ambiente dinâmico e em constante evolução;</li><li>Entendimento das expectativas do sócio, experiência em gestão, respostas rápidas, gerenciamento de pessoas;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos; Capacidade de assumir riscos, se posicionar, ter autonomia, resolver complexidades e interagir com outras áreas e gestão de conflitos;</li><li>Liderança, comunicação, proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy4yMTE0Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente Jurídico - Contencioso Trabalhista e Cível A Empresa <ul><li>Grande porte com abrangência nacional, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão do contencioso trabalhista e cível, atuando na definição de estratégias e acompanhamento de processos;</li><li>Coordenação de escritórios terceirizados e interface com stakeholders internos;</li><li>Desenvolvimento de políticas e diretrizes jurídicas para mitigação de riscos;</li><li>Análise de contratos, pareceres e suporte jurídico às áreas de negócios;</li><li>Relatórios e monitoramento de indicadores para tomada de decisão estratégica.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Direito, com OAB ativa;</li><li>Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas (diferencial);</li><li>Experiência consolidada na gestão de contencioso trabalhista e cível;</li><li>Habilidades de liderança, negociação e visão estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMjE4MjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Recursos Humanos - Generalista A Empresa<ul><li>Grande porte no setor automotivo, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenhar e implementar estratégias de DHO, com foco em desenvolvimento de lideranças, gestão de clima, cultura organizacional, performance e sucessão;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões com foco em gestão de pessoas, engajamento e resultados do negócio;</li><li>Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, alinhados aos objetivos organizacionais e às necessidades dos times;</li><li>Liderar iniciativas de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos-chave;</li><li>Supervisionar os processos de Departamento Pessoal, assegurando compliance com a legislação trabalhista, boas práticas e políticas internas;</li><li>Acompanhar e revisar indicadores de RH, propondo ações de melhoria contínua e tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Fomentar um ambiente colaborativo e de alta performance, promovendo práticas que valorizem a diversidade, a inclusão e o bem-estar dos colaboradores;</li><li>Atuar na gestão de mudanças organizacionais, garantindo comunicação eficaz, alinhamento cultural e engajamento durante processos de transformação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas);</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas de Gestão de Pessoas, DHO ou afins;</li><li>Sólida experiência em posições de liderança em RH generalista;</li><li>Vivência com desenvolvimento organizacional, cultura, performance, clima e liderança;</li><li>Conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Habilidade em comunicação, influência e gestão de mudanças.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuOTg2MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Suprimentos A Empresa <ul><li>De Engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e Reestruturação de Suprimentos: Implantação de novas estruturas e processos em uma área que recentemente foi separada da produção. Reestruturar, otimizar e melhorar continuamente os processos de compras, estoque e expedição;</li><li>Planejamento de Demanda: Gerenciar o planejamento de demanda de forma integrada com a controladoria, visando garantir o atendimento às necessidades de produção e à eficiência no abastecimento;</li><li>Desenvolvimento de Fornecedores: Negociar com fornecedores estratégicos, visando à melhoria contínua das relações comerciais e o desenvolvimento de novos parceiros;</li><li>Gestão de Equipe: Liderar dois coordenadores (um de compras e um de expedição), proporcionando direcionamento estratégico e operacional para suas equipes, além de garantir que as metas sejam cumpridas com excelência;</li><li>Capacitação e Acompanhamento de Equipes: Implementar treinamentos e desenvolvimento contínuo para os membros da equipe, garantindo o crescimento técnico e profissional de todos os colaboradores da área;</li><li>Gestão de Sistemas: Garantir o uso eficiente do ERP Protheus, ajudando a implementar e otimizar o sistema; Conhecimentos em MRP são um diferencial. A gestão de dados em planilhas será substituída por um processo mais automatizado e integrado;</li><li>Integração com Outras Áreas: Trabalhar de forma integrada com outras áreas, como produção e controladoria, para garantir o alinhamento entre os processos e objetivos da empresa;</li><li>Visão Estratégica e Política: Ser um elo estratégico entre a área de suprimentos e a diretoria, com forte capacidade de negociação e resolução de conflitos, principalmente com os donos da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência: Sólida experiência em gestão de suprimentos, compras, planejamento de demanda e logística, preferencialmente em ambientes industriais, elétricos ou de engenharia;</li><li>Gestão de Pessoas: Experiência comprovada em gestão de equipes, especialmente em áreas operacionais e técnicas.</li><li>Habilidade em Negociação: Capacidade de negociar com fornecedores e resolver conflitos internos de forma eficaz, sempre com visão estratégica;</li><li>Conhecimentos Técnicos: Conhecimento avançado em ERP (Protheus é obrigatório) e em planejamento de demanda. Vivência com sistemas de MRP (diferencial);</li><li>Visão de Processos: Habilidade para mapear e reestruturar processos, melhorando a eficiência e a integração entre as áreas;</li><li>Comportamental: Capacidade de trabalhar com desafios de estruturação, construção de parcerias com a produção e ser um líder paciente, assertivo e proativo. Ter uma postura flexível, mas sem deixar de ser firme e eficiente;</li><li>Perfil Executivo: Capacidade de interagir com a diretoria e donos da empresa, sendo um bom comunicador, persuasivo e com visão de longo prazo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzE3MTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gestor de Tráfego <div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Segmento de Marketing Digital.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, executar e otimizar campanhas de tráfego pago (Google Ads, Meta Ads e outras plataformas);</li><li>Gerenciar campanhas de alto desempenho, garantindo a melhor alocação do orçamento para maximizar resultados;</li><li>Acompanhar métricas, definir metas e implementar estratégias para melhoria contínua;</li><li>Atender clientes, participando de reuniões para apresentação de resultados e alinhamento de estratégias;</li><li>Trabalhar com upsell e cross-sell, identificando oportunidades para ampliar investimentos dos clientes;</li><li>Gerenciar rotinas operacionais, garantindo a organização e eficiência das campanhas;</li><li>Dominar todas as reuniões e comunicações estratégicas com clientes e equipe;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Experiência comprovada com gestão de tráfego pago em Google Ads e Meta Ads;</li><li>Conhecimento avançado em métricas de performance e ferramentas de análise de dados;</li><li>Habilidade de comunicação clara e objetiva para interações com clientes e equipe;</li><li>Postura profissional, sendo proativo e aberto ao diálogo;</li><li>Capacidade de gestão e organização da rotina de trabalho.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4zMDA5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Assistente Fiscal A Empresa<ul><li>Incorporadora e Construtora.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apuração de impostos retidos e federais;</li><li>Conferência, entrada e saída de notas fiscais de produto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Excel Intermediário (PROCV e Tabela Dinâmica);</li><li>Formação em Ciências Contábeis ou áreas afins, ou cursando.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMDI2NDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Analista Contábil Júnior A Empresa<ul><li>Nacional do segmento farmacêutico.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar atividades operacionais da contabilidade, incluindo lançamentos e conciliações contábeis;</li><li>Apoiar na conferência de documentos contábeis e fiscais;</li><li>Auxiliar no suporte à equipe na elaboração de relatórios e no fechamento contábil;</li><li>Acompanhar e apoiar a implantação de processos contábeis e fiscais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior completo ou cursando;</li><li>Experiência prévia na área contábil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuODYwNDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Gerente de Processos e Eficiência A Empresa<ul><li>Empresa do Segmento de Ensino.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Mapear, analisar e otimizar processos internos da empresa;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de melhoria contínua e eficiência operacional;</li><li>Liderar projetos de reengenharia de processos e transformar a operação;</li><li>Acompanhar e controlar indicadores de performance, propondo ajustes quando necessário;</li><li>Gerir a equipe de processos, promovendo treinamento, desenvolvimento e alinhamento com as melhores práticas do mercado;</li><li>Trabalhar em parceria com áreas-chave para garantir a integração e eficácia dos processos;</li><li>Acompanhar e propor soluções tecnológicas para automatização de processos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Psicologia e Afins;</li><li>Experiência sólida em gestão de processos e projetos de melhoria contínua;</li><li>Conhecimento em ferramentas de gestão de processos (BPM, Lean, Six Sigma, Black Belt, etc.);</li><li>Capacidade analítica e visão estratégica;</li><li>Habilidade de liderar equipes multidisciplinares e trabalhar em ambiente dinâmico;</li><li>Experiência com ferramentas de automação e tecnologia aplicada à eficiência de processos (desejável);</li><li>Boa comunicação e habilidade em interagir com diversas áreas da organização.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS43NDcwNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Assistente de Suprimentos A Empresa<ul><li>Atuação exclusiva no varejo de peças originais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Importar informações do sistema para análise e correção de inconsistências;</li><li>Entrada/Saída: Identificar se o lançamento corresponde a entrada (recebimento) ou saída (pagamento);</li><li>Custo Fixo ou Variável: Classificar corretamente a natureza do custo;</li><li>Valor Unitário e Total: Garantir a exatidão dos valores e cálculos;</li><li>Multiplicação pelo Número de Meses: Conferir se o valor total corresponde ao período contratado;</li><li>Para valores recorrentes, multiplicar pelo número de meses e registrar a data final;</li><li>Ajustar conforme cronograma para contratos com parcelamentos diferenciados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino médio completo;</li><li>Conhecimento em SAP (diferencial);</li><li>Excel intermediário (desejável para otimização dos processos internos);</li><li>Perfil dinâmico, ágil e atento a detalhes para evitar inconsistências;</li><li>Capacidade de priorizar atividades e solucionar problemas de forma proativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby45ODAyNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">