<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grande porte do segmento de concessões.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na estruturação e gestão do PMO de CAPEX de implantação, garantindo o planejamento integrado e a execução de projetos de engenharia civil e sistemas, alinhados ao contrato de concessão e ao plano de negócios dos acionistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e implementar o PMO de projetos de CAPEX para ampliação, modernização e reforma;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o portfólio de projetos, assegurando escopo, prazo, custo e qualidade, além de apoiar a priorização de iniciativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e controlar o cronograma integrado de obras civis e sistemas, promovendo a interface entre áreas técnicas, manutenção e operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e consolidar metodologias de mercado (PMI, AACE, LPS, AWP, Lean Construction), integradas ao uso de BIM;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir governança, procedimentos e indicadores de desempenho dos projetos, conduzindo rotinas de acompanhamento e reuniões de controle;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a gestão de CAPEX: consolidação de orçamentos, controle de custos, análise de resultados e plano de captura de valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e realizar a gestão de riscos dos projetos de implantação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar ferramentas de gestão do conhecimento.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em gestão de projetos complexos de capital e infraestrutura de engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento avançado em MS Project e cronograma integrado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de metodologias de gestão de projetos (LPS, AWP, Lean Construction) e gestão físico-financeira de CAPEX;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Presencial em Belo Horizonte/MG.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41MjUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Atuação nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e propor estruturas de remuneração estratégica baseadas em metodologia de composição total, incluindo remuneração base, benefícios, incentivos variáveis e programas de reconhecimento;</li><li>Elaborar análises e estudos internos e de mercado para garantir que a empresa esteja alinhada às melhores práticas de remuneração no segmento de atuação;</li><li>Planejar e implementar incentivos de longo prazo que estejam em conformidade com os objetivos organizacionais de sustentabilidade e retenção de talentos-chave;</li><li>Realizar avaliações de cargos e pesquisas salariais, garantindo consistência e equidade interna e competitividade externa;</li><li>Fornecer suporte analítico e consultivo aos líderes empresariais na tomada de decisões relacionadas à remuneração e benefícios;</li><li>Acompanhar indicadores e métricas de custos de pessoal, analisando o impacto econômico e sugerindo ajustes estratégicos quando necessário;</li><li>Garantir que os programas de remuneração estejam em conformidade com regulamentações legais e políticas corporativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Graduação Completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuOTUwMDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte do setor de energia.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e identificar oportunidades de negócios e novos clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como business hunter, prospectando organizações que se alinhem ao perfil estratégico da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar ferramentas de mapeamento de mercado e redes de contato para identificar novas oportunidades;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar a viabilidade e sinergia de novos clientes com os objetivos estratégicos da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar diagnósticos detalhados e justificativas para a tomada de decisão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Validar cronogramas e acompanhar processos de análise e verificação detalhada;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o processo de integração de novos clientes aos modelos operacionais da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar o cumprimento de planos de ação e indicadores chave de desempenho (KPIs);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como gestor de projetos júnior para garantir que a integração ocorra conforme expectativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o desempenho de clientes integrados e identificar melhorias no modelo de negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores de resultados e propor ajustes estratégicos quando necessário.</span></li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação preferencialmente em áreas relacionadas a negócios, economia, administração, engenharia ou correlatadas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hunter, com vivência em prospecção, análise de negócios, projetos ou integração de clientes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte habilidade analítica e raciocínio lógico em processos de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas e plataformas low code (desejável para melhorias operacionais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão comercial combinada com capacidade analítica para suporte em decisões estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário/avançado para atuação em mercados internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do Pacote Office para relatórios, apresentações e análises;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profissional com habilidades analíticas e comerciais, proativo e orientado para resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com foco em inovação e desenvolvimento estratégico;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade de trabalhar em equipe e em comunicação com diversas áreas da organização.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci4zMjEzNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Mineração.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar, revisar e analisar contratos de serviços, obras e fornecimento de materiais;</li><li>Conferir cláusulas contratuais para garantir aderência às normas legais e políticas internas da empresa;</li><li>Negociar condições comerciais, prazos, multas e garantias com fornecedores e prestadores de serviços;</li><li>Controlar vigência e aditivos contratuais, monitorando prazos e valores;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão contratual;</li><li>Interagir com jurídico, suprimentos, financeiro e áreas técnicas para validação de cláusulas e condições;</li><li>Elaborar relatórios de status contratual e indicadores de performance (SLA, saving, prazos de entrega);</li><li>Gerenciar documentação contratual, organizando, arquivando e atualizando os sistemas de controle;</li><li>Suportar a gestão de riscos contratuais, identificando pontos críticos e propondo medidas preventivas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Administração, Direito, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em análise, revisão e gestão de contratos, preferencialmente em mineração ou setores industriais;</li><li>Boa capacidade de negociação, organização e atenção a detalhes;</li><li>Visão crítica e habilidade para lidar com múltiplas interfaces internas;</li><li>Disponibilidade para atuar em ambiente com demanda variável e cenários de alta complexidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNjkwMjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de Grande Porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como principal ponto de contato e comunicação entre a equipe de RH Office em Miami, a equipe de serviços compartilhados de RH (CSC) e os membros da equipe no Brasil;</li><li>Gerar relatórios regulares de RH, incluindo contagem de funcionários ativos, taxas de rotatividade (turnover) e pontuações de pesquisas;</li><li>Prestar suporte nos esforços de recrutamento conforme a necessidade, auxiliando na coordenação entre candidatos e gestores;</li><li>Facilitar o processo de integração (onboarding) de novos(as) contratados(as), incluindo solicitações de equipamentos;</li><li>Colaborar com a nossa equipe de marketing para organizar e executar eventos internos, como lanches mensais, happy hours e festa de fim de ano anual;</li><li>Trabalhar com a equipe de marketing na seleção e aquisição de presentes para datas comemorativas e ocasiões especiais;</li><li>Coordenar com a equipe de Facilities (Instalações), compras e RH para solicitar suprimentos, reparos e serviços de manutenção.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração, afins;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência comprovada na função de RH e/ou Administrativa;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;</li><li>Conhecimento em softwares de escritório padrão (por exemplo, Pacote Microsoft Office);</li><li>Familiaridade com sistemas de informação de RH (HRIS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4zODI1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Consultoria Interna e Estratégica: Atuar como o principal ponto focal de RH na ponta, prestando consultoria propositiva às lideranças das áreas operacionais complexas;</li><li>Gestão de Melhorias: Identificar as principais oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas da área cliente e propor as respectivas soluções, garantir execução e o acompanhamento dos planos;</li><li>Influência e Diálogo Técnico: Desenvolver diálogo aprofundado com líderes e equipes de Manutenção e Produção, compreendendo suas necessidades para desenhar estratégias de T&D, performance e engajamento eficazes;</li><li>Desafiar o status quo e atuar como agente de transformação. Não ser um perfil reativo, mas sim provocativo na busca por soluções e na evolução da maturidade de gestão da liderança;</li><li>Gestão de Clima e Desempenho: Apoiar a liderança na gestão do clima organizacional em ambientes de alta pressão e na condução de processos de gestão de performance;</li><li>Conexão com Expertise de RH: Acionar e trabalhar em parceria com os subsistemas especializados de RH para garantir a entrega de soluções completas e customizadas;</li><li>Análise e Apresentação de Dados: Utilizar dados de RH (KPIs, turnover, indicadores de T&D) para embasar as propostas e montar apresentações claras para a gerência, demonstrando as necessidades de mudança e resultados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência Comprovada em Áreas Operacionais: Sólida bagagem de atuação como HRBP em ambientes de alta complexidade operacional, industrial/fábrica ou manufatura pesada;</li><li>Visão de Negócio: Conhecimento e interesse genuíno por temas de Manutenção e Produção, com capacidade de traduzir a estratégia de negócio em ações concretas de RH;</li><li>Conhecimento em RH: Experiência em todo o ciclo de BP, desde Relações Trabalhistas até Gestão de Performance e Desenvolvimento;</li><li>Inglês para interações com a estrutura global;</li><li>Habilidades Analíticas: Excel (fórmulas e análises) e apresentações gerenciais (PowerPoint);</li><li>Resiliência e Postura: Perfil com alta resiliência e capacidade de navegação em ambientes com lideranças desafiadoras ou estruturas em evolução;</li><li>Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade. Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores e atuar como um agente de transformação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com gestores e equipes;</li><li>Habilidade de mediação de conflitos;</li><li>Posicionamento para lidar com diferentes perfis e situações, atuando com autonomia e segurança na apresentação de soluções;</li><li>Perfil propositivo, com iniciativa para apresentar soluções inovadoras e adaptáveis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41NzQ3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Gerenciar os projetos da equipe de Engenharia formada por desenvolvedores Full-Stack, Backend, Mobile, Firmware/Hardware, BI e analistas de produtos, compreendendo o levantamento das necessidades atuais dos clientes e propondo novas soluções, analisando a viabilidade e acompanhando cronograma e orçamentos da área;</li><li>Acompanhar as entregas da equipe, mantendo os prazos e orientando os profissionais em questões técnicas e comportamentais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em gestão de times de tecnologia;</li><li>Sólido conhecimento técnico em Firmware e Software;</li><li>Conhecimento em programação, construção de software , sistemas embarcados, dispositivos, etc;</li><li>Conhecimento em programar C++, PHP, Java, DevOPs;</li><li>Desenvolvimento em grandes plataformas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzM5NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controlar e atualizar registros e informações relacionadas à atuação da área;</li><li>Assistir aos gestores da área nas rotinas administrativas;</li><li>Realizar pedido e requisição de compras de materiais e serviços, bem como confirmar notas fiscais de todos os serviços feitos no departamento;</li><li>Organizar a logística de eventos e reuniões, buscando interagir tanto com diretores e assistentes, a fim de garantir a realização das reuniões ou eventos da diretoria conforme esperado;</li><li>Agenda da Diretoria e redação das atas das reuniões;</li><li>Controle de agendas, reservas de hotéis, passagens aéreas, etc.;</li><li>Controlar estoque de materiais de escritório da área;</li><li>Relacionamento com Conselheiros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração, afins;</li><li>Experiência na área;</li><li>Meticuloso, detalhista, ágil, proativo, bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4yNjk1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa mineira líder em seu segmento e atuação nacional, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Parceria Estratégica: Atuar como parceiro estratégico para diversas áreas da empresa, como Vendas, Engenharia, Corporativo, Jurídico etc., oferecendo suporte e consultoria em questões de gestão de pessoas;</li><li>Desenvolvimento de Pessoas: Terá atuação em projetos de desenvolvimento, como programas de avaliação de desempenho, comitê de avaliação e Nine Box, sempre com o objetivo de impulsionar o crescimento profissional;</li><li>Gestão de Remuneração: Conduzir estudos e análises salariais, garantindo o enquadramento adequado dos cargos e auxiliando na tomada de decisões estratégicas sobre remuneração;</li><li>Recrutamento & Seleção: Realizar o processo de R&S de ponta a ponta, com foco em vagas operacionais e áreas estratégicas como TI, Engenharia, Jurídico e Financeiro.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada como HRBP;</li><li>Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;</li><li>Experiência em mediação de conflitos e resolução de problemas complexos;</li><li>Conhecimento em desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Conhecimento comprovado de subsistemas de RH como avaliação de desempenho, comitê de avaliação, Nine Box e programas de desenvolvimento;</li><li>Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade;</li><li>Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores e atuar como um agente de transformação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com gestores e equipes;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade relacional. Foco em resultados e paixão por pessoas. Habilidade de mediação de conflitos;</li><li>Posicionamento e resiliência para lidar com diferentes perfis e situações, atuando com autonomia e segurança na apresentação de soluções;</li><li>Perfil propositivo, com iniciativa para apresentar soluções inovadoras e adaptáveis;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45MTcxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Rede de Saúde.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar e resolver recurso de glosas médicas referentes a reivindicações de operadoras de saúde;</li><li>Contatar as operadoras para discutir as reivindicações negadas e resolver problemas de glosa;</li><li>Fornecer a documentação necessária às operadoras para justificar a contestação da glosa;</li><li>Participar de auditorias regulares de glosas para identificar tendências e áreas de melhoria;</li><li>Preparar relatórios de análise de glosa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior cursando ou completo;</li><li>Experiência com Recurso de glosa de procedimentos de alto custo;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNDA4NjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grande grupo de geração de energia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e liderar a área de vendas e novos negócios, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar estratégias comerciais para expansão do portfólio de clientes, especialmente no mercado livre de energia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir negociações complexas e venda de soluções customizadas em energia (contratos bilaterais, PPA, autoprodução, energia renovável e serviços correlatos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e prospectar novas oportunidades de negócios, parcerias e projetos inovadores no setor de geração e comercialização de energia.;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e capacitar a equipe de vendas, promovendo cultura de alta performance e foco em resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar estudos de viabilidade e análise de mercado para embasar decisões estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fortalecer o relacionamento com stakeholders: clientes, órgãos reguladores, associações setoriais e parceiros estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a gestão eficiente do funil de vendas, forecast e indicadores de desempenho comercial.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas; pós-graduação/MBA será um diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em liderança comercial no setor de energia (geração, comercialização, trading ou utilities);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em comercialização de energia elétrica, modelos regulatórios (ACL/ACR), PPAs e gestão de riscos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em negociações complexas com grandes clientes corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil estratégico, com visão de negócios, capacidade analítica e orientação a resultados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte habilidade de relacionamento e comunicação com executivos de alto nível.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4xNjU4NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte do segmento financeiro, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolvimento de Estratégias de Crédito: Projetar, implementar e gerenciar políticas inteligentes de elegibilidade, concessão e definição de limites de crédito, com base em modelos estatísticos e análises preditivas, transformando grandes volumes de dados em decisões automatizadas e escaláveis;</li><li>Análise de Performance e Tendências: Conduzir análises aprofundadas sobre a performance da carteira de crédito, utilizando técnicas de modelagem estatística, machine learning e segmentação para identificar padrões de comportamento, prever inadimplência e antecipar mudanças no cenário macroeconômico e no perfil dos clientes;</li><li>Gestão de Risco e Segmentação Avançada: Desenvolver frameworks analíticos de segmentação de risco para possibilitar a personalização de estratégias de concessão, manutenção e recuperação de crédito, maximizando a eficiência e minimizando perdas;</li><li>Otimização da Rentabilidade: Atuar diretamente sobre as alavancas financeiras do negócio, como políticas de pricing, limites e scorecut, utilizando ferramentas quantitativas para tomada de decisão orientada a resultados e maximização de margem e retorno sobre o capital;</li><li>Implementação e Governança: Liderar o processo de parametrização de políticas nos sistemas transacionais e motores de decisão, assegurando aderência às diretrizes de risco, compliance e qualidade na execução das estratégias definidas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Superior em Administração, Contabilidade, Finanças, Estatística, Matemática, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em políticas de crédito;</li><li>Domínio dos principais indicadores de crédito e risco;</li><li>Skills técnicas em linguagens de programação para análise de dados (SQL, R, Python);</li><li>Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP ou Belo Horizonte/MG;</li><li>Experiência prévia em instituições financeiras, fintechs ou consultorias focadas em crédito.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuMDc0MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento de imobiliário e de construção civil (foco em construção de galpões logísticos/industriais).</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir e acompanhar processos de aprovação e legalização de projetos junto a prefeituras, secretarias municipais, órgãos ambientais, Corpo de Bombeiros e concessionárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e controlar cronogramas de legalização e licenciamento de empreendimentos em diferentes estágios e estados do Brasil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar levantamento de exigências legais e urbanísticas de cada município e estado onde a empresa atua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar, organizar e protocolar documentações técnicas e jurídicas necessárias à obtenção de alvarás, licenças, habite-se, AVCB e demais autorizações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">* Atuar em interface direta com as áreas de engenharia, arquitetura, meio ambiente e jurídica, garantindo alinhamento técnico e regulatório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a empresa em reuniões e tratativas presenciais com órgãos públicos e prefeituras, acompanhando despachos, análises e vistorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar auditorias, fiscalizações e renovações de licenças, mantendo a conformidade legal dos empreendimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar e manter controles internos e relatórios de andamento dos processos de legalização.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em legalização e aprovação de projetos junto a prefeituras e órgãos públicos, especialmente voltados a empreendimentos imobiliários de médio e grande porte (condomínios residenciais, obras prediais, comerciais ou galpões logísticos, industriais/logísticos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em legislação urbanística, licenciamento ambiental, regularização fundiária e processos de aprovação de obras junto as prefeituras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para interpretação de legislações municipais e estaduais e interação com órgãos técnicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalho presencial e viagens frequentes e semanais a nível nacional (empresa tem empreendimentos em diferentes estados do Brasil);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de ferramentas de controle e acompanhamento de processos (Pacote Office: Excel, Power Point ou Power BI) e lançamento de dados no CRM.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDgyOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Mineração.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de cotação e negociação com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Emitir pedidos de compras no sistema, garantindo conformidade com políticas internas;</li><li>Apoiar na gestão de contratos e acordos comerciais, assegurando prazos, qualidade e custos;</li><li>Buscar alternativas e oportunidades de saving, otimizando o orçamento da área;</li><li>Manter relacionamento com fornecedores e stakeholders internos, assegurando SLA e qualidade nos atendimentos;</li><li>Apoiar em projetos de melhoria contínua e iniciativas estratégicas da área de Suprimentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Graduação completa em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;</li><li>Habilidade em negociação e relacionamento interpessoal;</li><li>Organização, proatividade e visão analítica;</li><li>Experiência prévia em compras em empresas de grande porte ou multinacionais;</li><li>Conhecimento em sistemas de ERP (SAP).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby44NTQyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor industrial e de soluções refratárias.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar processos de compras operacionais com foco em MRO (manutenção, reparo e operação);</li><li>Realizar cotações, negociações e emissão de pedidos de materiais diversos como: EPIs, materiais elétricos, lubrificantes, itens de escritório e insumos metálicos;</li><li>Gerenciar prazos de entrega e garantir a rastreabilidade dos processos via sistema SAP S/4HANA;</li><li>Apoiar as áreas requisitantes no entendimento das demandas e no cumprimento das normas internas de compras;</li><li>Participar da homologação e avaliação de fornecedores;</li><li>Contribuir para a organização da rotina da área, priorizando demandas e apoiando na melhoria contínua.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou em andamento (qualquer curso será considerado);</li><li>Inglês intermediário (desejável para leitura de documentos e comunicação básica);</li><li>Conhecimento intermediário em Excel e SAP S/4HANA;</li><li>Experiência prévia com compras operacionais ou suprimentos;</li><li>Perfil organizado, com boa comunicação, senso de urgência e capacidade de adaptação rápida;</li><li>Interesse em se desenvolver na área de suprimentos dentro de uma organização multinacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNTg2NjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela prospecção e efetivação de vendas na região sudeste do Brasil, principalmente no Estado de MG;</li><li>Disponibilidade de viagens entre 50-75%;</li><li>Gestão do parceiro comercial no Estado do Pará;</li><li>Atuar como Hunter, identificando oportunidades de negócio e prospectando novas contas e vendas no segmento de mineração;</li><li>Gerenciar e expandir a carteira de clientes-chave, desenvolvendo relacionamento com decisores estratégicos, como Gestores de Automação, Abastecimento e Gestão de Combustível, do setor de mineração;</li><li>Apoiar o time de Ofertas no desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais alinhadas às necessidades específicas de cada cliente;</li><li>Gerar e gerenciar leads qualificados e manter pipeline atualizado para planejamento de vendas;</li><li>Realizar apresentações técnicas e comerciais, destacando o diferencial estratégico das soluções;</li><li>Desenvolvimento de planos de vendas de médio e longo prazo e preparação de estratégias para proteger, ampliar e diversificar o relacionamento;</li><li>Desenvolvimento de planos e estratégias de retenção e crescimento de clientes para desenvolver negócios lucrativos junto as mineradoras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior concluída;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Sólida experiência em vendas de projetos/produtos de automação ou combustíveis para mineradoras em Minas Gerais principalmente;</li><li>Experiência comprovada em vendas de soluções de automação ou produtos relacionados a combustíveis, mandatoriamente para o setor de mineração;</li><li>Perfil Hunter, orientado para resultados e com habilidade para identificar e fechar novos negócios;</li><li>Habilidade na gestão de funil de vendas e domínio das técnicas de value selling;</li><li>Residência em Belo Horizonte/MG ou nas proximidades, com disponibilidade para viagens na região Sudeste e pontualmente no Pará, para gestão do parceiro comercial;</li><li>Experiência no relacionamento com as áreas de automação, engenharia ou gerencias de combustíveis/abastecimento dentro das mineradoras;</li><li>Habilidade para interagir e influenciar decisores nas áreas de Automação, Gerenciamento de Abastecimento ou Gestão de Combustíveis, na mineração;</li><li>Conhecimento técnico sobre automação de combustível, sistemas de gestão de abastecimento ou fornecimento de frotas pesadas e seus consumíveis para mineração;</li><li>Rede de contatos e clientes no setor de mineração, preferencialmente em automação, engenharia e gestão de abastecimento/combustíveis.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuODQxNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Fintech em operação nos EUA.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e otimizar pipelines ELT utilizando BigQuery e Dataform;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar ingestão de dados em tempo real com Datastream e Change Data Capture (CDC);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar dentro da arquitetura medalhão (Raw, Bronze, Silver, Gold);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automatizar infraestrutura e fluxos de dados utilizando Terraform;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar soluções via CI/CD, integrando Azure Repos e Google Cloud Build;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e monitorar regras de qualidade, segurança e conformidade dos dados.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada no desenvolvimento de pipelines de dados na GCP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio em BigQuery, Dataform/dbt, Terraform e SQL avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com CI/CD e ingestão em tempo real;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Google Dataplex e Looker;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com conformidade regulatória (GLBA, FCRA, CCPA);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com Azure Repos e ambientes híbridos de dados.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4xNjExNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte no segmento de tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a conciliação das vendas via cartão de crédito no e-commerce, utilizando o sistema Equals;</li><li>Garantir que as transações capturadas pelos adquirentes estejam em conformidade com as vendas realizadas;</li><li>Verificar a correta liquidação dos recebíveis por período, identificando possíveis inconsistências ou pagamentos pendentes;</li><li>Acompanhar se todos os recebíveis estão devidamente vinculados (gravame) ao fundo operante;</li><li>Analisar cancelamentos efetuados pelos adquirentes e verificar se as respectivas vendas foram recebidas;</li><li>Controlar e investigar casos de chargeback, avaliando a legitimidade e o desfecho das disputas (ganhas ou perdidas);</li><li>Produzir análises e reportes gerenciais para a liderança da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em conciliação de cartão de crédito com grande volume de transações;</li><li>Conhecimento no sistema Equals será um diferencial importante;</li><li>Perfil analítico, investigativo, organizado, com boa comunicação e atitude "hands on".</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS41OTg2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Tecnologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir recrutamento end-to-end para posições tech (backend, frontend, fullstack, mobile e UI/UX);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, entre outras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Entrevistar candidatos com foco em competências técnicas e fit cultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alinhar as necessidades de contratação com os gestores técnicos dos projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na criação de estratégias de atração, divulgando as vagas nos canais corretos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a atualização de pipelines, relatórios e KPIs de recrutamento.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em recrutamento tech;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento básico das principais stacks (Node.js, Typescript, Flutter, GCP, MongoDB);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de identificar skills de UI/UX, backend, frontend e mobile;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ferramentas ATS.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMTQ0NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor industrial e de soluções refratárias.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos completos de compras técnicas de bens e serviços, com foco em projetos CAPEX e demandas estratégicas de grande porte;</li><li>Atuar em processos que envolvem tanto fornecimento de materiais quanto contratação de serviços técnicos (ex: balanças rodoviárias, estruturas metálicas, eletromecânicas, obras civis, instalações);</li><li>Conduzir etapas de RFI, RFQ e RFP, realizar equalização técnica e comercial das propostas e conduzir negociações estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Elaborar e gerir contratos, garantindo o cumprimento de prazos, qualidade e compliance;</li><li>Interagir com áreas requisitantes e times técnicos para entendimento do escopo e alinhamento estratégico;</li><li>Utilizar SAP S/4HANA para registro, controle e análise de pedidos e contratos;</li><li>Apoiar o desenvolvimento de fornecedores e contribuir com a padronização e melhoria dos processos de compras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado para comunicação com fornecedores e análise de documentos técnicos;</li><li>Sólida experiência em compras técnicas e estratégicas (CAPEX e serviços);</li><li>Vivência em negociações complexas envolvendo múltiplos stakeholders;</li><li>Perfil autônomo, analítico, com visão estratégica e capacidade de adaptação em ambientes desafiadores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMzU1MTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Empresa Geradora de Energia.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Descrição da vaga</strong></span><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e garantir o atendimento das demandas da área, elaborando relatórios de gestão de ativos para dar suporte às áreas solicitantes na tomada de decisão estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a realização de processos e procedimentos de avaliação de eficiência, garantindo padronização e disseminação uniforme das informações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e analisar dados operacionais, elaborando relatórios direcionados a investidores, clientes e operação para planejamento energético;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e avaliar criticamente os planos de manutenção com as áreas de PCM, O&M e Engenharia, promovendo análises de falhas, identificação de causas e implementação de ações de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear riscos e coordenar processos de mitigação, promovendo aumento da confiabilidade dos ativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de orçamento (OPEX e CAPEX) visando identificar oportunidades de melhoria e otimização nos custos operacionais das usinas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar estudos de viabilidade financeira e técnica para investimentos em usinas do grupo, auxiliando áreas de operação, manutenção e engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir diligências em ativos de terceiros para avaliação técnica e financeira, incluindo emissão de relatórios e estimativas para suporte a processos de aquisição (M&A);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a conformidade técnica e regulatória dos ativos perante CCEE, ANEEL, ONS e outros órgãos, acompanhando requisitos legais em evolução constante;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e consolidar painéis de indicadores e relatórios para a diretoria, garantindo cruzamento analítico de informações sobre a performance dos ativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar a gestão de Taxas Setoriais, como TUSD, UBP, CFURH e TFSEE, assegurando conformidade regulatória e previsibilidade tarifária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar a gestão de seguros e sinistros operacionais, garantindo otimização de riscos e recebimento de indenizações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver a equipe em aspectos técnicos e normativos, promovendo feedbacks, ações formativas e mitigando gaps de performance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência mínima no setor elétrico, especialmente em usinas hídricas e solares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do Pacote Office (nível avançado);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de processos, análise de dados, estatística e ERP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência com orçamento, viabilidade financeira e gestão técnica de ativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com normas e legislação do setor elétrico, incluindo regulação de sinistros e apólices de seguro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilitação categoria B e disponibilidade para viagens;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em projetos de energia renovável (hidroeléctrica e solar);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com apresentação de relatórios a investidores e suporte a processos de M&A.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMjAyNTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional de grande porte no setor automotivo, na região de Betim-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Acompanhar e analisar a eficiência dos equipamentos, identificando desvios e falhas, propor soluções para garantir que a produção ocorra de acordo com as expectativas;</li><li>Interação com as Áreas Funcionais: Trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipes, como operações, manutenção e ferramentaria, para priorizar e executar atividades críticas;</li><li>Resolução de Problemas e Melhorias de Processos: Utilizar ferramentas de Lean Manufacturing (como A3, 5S e metodologias de análise de causa-raiz) para liderar projetos de melhoria contínua;</li><li>Análise Crítica do Processo Produtivo: Coletar dados operacionais, realizar análises críticas e desenvolver insights para otimizar o desempenho dos processos produtivos;</li><li>Acompanhamento de Treinamento: Avaliar e apoiar as necessidades de capacitação da mão de obra, garantindo que estejam alocadas adequadamente e aptas para suas atividades;</li><li>Adaptação e Iniciativa: Trabalhar de forma autônoma em um ambiente de transformação organizacional, assumindo responsabilidades ativamente sem esperar soluções prontas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prática com ferramentas de Lean Manufacturing e metodologias de resolução de problemas (A3, análise de causa, entre outras);</li><li>Experiência em processos produtivos e desenvolvimento de projetos de melhorias operacionais;</li><li>Conhecimento avançado do Pacote Office (Excel avançado);</li><li>Experiência prévia no setor automotivo e em ambientes com metodologia WCM;</li><li>Conhecimento básico de AutoCAD;</li><li>Habilidade com análise de eficiência e produtividade de equipamentos industriais;</li><li>Inglês;</li><li>Vivência em melhoria contínua e excelência operacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNjk5OTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de grande porte - segmento em expansão, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Análise de notas fiscais e tributos;</li><li>Apoio nas apurações de ISS (estadual, municipal e federal);</li><li>Apoio em cálculos de ICMS com substituição tributária;</li><li>Apoio nas rotinas de tributos federais (PIS, COFINS, contribuição social e IRRF).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em qualquer área;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento básico em legislação tributária;</li><li>Sistema NBS será considerado diferencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMTkzODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar estratégias e planos de engenharia de longo prazo, alinhados aos objetivos organizacionais, focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias;</li><li>Gerenciar e supervisionar equipes de engenharia, incluindo engenheiros e outros profissionais técnicos, fornecendo orientação e suporte (focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias);</li><li>Supervisionar o ciclo de vida completo dos projetos de engenharia, desde a concepção até a conclusão, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;</li><li>Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, normas técnicas e regulamentos aplicáveis;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos de engenharia, visando a eficiência operacional e a otimização de recursos;</li><li>Fornecer orientação técnica e suporte para resolver desafios complexos de engenharia;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos na área de engenharia, buscando oportunidades de inovação e aplicação prática;</li><li>Gerenciar os contratos da área específica nos aspectos de atendimento, escopo, prazos, custos e resultados, gestão de pessoas e de processos;</li><li>Atuar nos processos comerciais da empresa envolvendo elaboração de propostas técnicas e comerciais (focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias);</li><li>Representar a empresa junto aos seus clientes, identificando oportunidades de melhorias e expectativas, verificando suas necessidades, buscando ampliação da atuação da empresa.</li></ul><p><br /><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia civil;</li><li>Especialização em gerenciamento de projetos ou gestão de contratos;</li><li>Experiência robusta no segmento de obras de infraestrutura civil, sendo rodovias e ferrovias (essencial);</li><li>Experiência na tratativa com clientes e relacionamento com concessionárias de rodovias privadas, públicas e empresas privadas de ferrovia;</li><li>Experiência em cargos gerenciais de alta senioridade para gestão de times técnicos e administrativos voltados para unidade de infraestrutura (rodovias e ferrovias);</li><li>Experiência e domínio do pacote office, para apresentação de KPI's, relatórios e análises de resultados;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG e viagens a operações e visita a clientes, a nível Brasil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTY4MDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Rede de Saúde.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar e resolver recurso de glosas médicas referentes a reivindicações de operadoras de saúde;</li><li>Contatar as operadoras para discutir as reivindicações negadas e resolver problemas de glosa;</li><li>Fornecer a documentação necessária às operadoras para justificar a contestação da glosa;</li><li>Participar de auditorias regulares de glosas para identificar tendências e áreas de melhoria;</li><li>Preparar relatórios de análise de glosa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior cursando ou completo;</li><li>Experiência com Recurso de glosa de procedimentos de alto custo;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMTIxNzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
