<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grande porte do segmento de concessões.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na estruturação e gestão do PMO de CAPEX de implantação, garantindo o planejamento integrado e a execução de projetos de engenharia civil e sistemas, alinhados ao contrato de concessão e ao plano de negócios dos acionistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e implementar o PMO de projetos de CAPEX para ampliação, modernização e reforma;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar o portfólio de projetos, assegurando escopo, prazo, custo e qualidade, além de apoiar a priorização de iniciativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e controlar o cronograma integrado de obras civis e sistemas, promovendo a interface entre áreas técnicas, manutenção e operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar e consolidar metodologias de mercado (PMI, AACE, LPS, AWP, Lean Construction), integradas ao uso de BIM;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Definir governança, procedimentos e indicadores de desempenho dos projetos, conduzindo rotinas de acompanhamento e reuniões de controle;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a gestão de CAPEX: consolidação de orçamentos, controle de custos, análise de resultados e plano de captura de valor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e realizar a gestão de riscos dos projetos de implantação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar ferramentas de gestão do conhecimento.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa em Engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos (desejável);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em gestão de projetos complexos de capital e infraestrutura de engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento avançado em MS Project e cronograma integrado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de metodologias de gestão de projetos (LPS, AWP, Lean Construction) e gestão físico-financeira de CAPEX;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Presencial em Belo Horizonte/MG.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41MjUwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Atuação nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e propor estruturas de remuneração estratégica baseadas em metodologia de composição total, incluindo remuneração base, benefícios, incentivos variáveis e programas de reconhecimento;</li><li>Elaborar análises e estudos internos e de mercado para garantir que a empresa esteja alinhada às melhores práticas de remuneração no segmento de atuação;</li><li>Planejar e implementar incentivos de longo prazo que estejam em conformidade com os objetivos organizacionais de sustentabilidade e retenção de talentos-chave;</li><li>Realizar avaliações de cargos e pesquisas salariais, garantindo consistência e equidade interna e competitividade externa;</li><li>Fornecer suporte analítico e consultivo aos líderes empresariais na tomada de decisões relacionadas à remuneração e benefícios;</li><li>Acompanhar indicadores e métricas de custos de pessoal, analisando o impacto econômico e sugerindo ajustes estratégicos quando necessário;</li><li>Garantir que os programas de remuneração estejam em conformidade com regulamentações legais e políticas corporativas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Graduação Completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuOTUwMDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de fabricação de produto e serviços de mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coletar, organizar e analisar dados provenientes de diferentes fontes (sistemas internos, Data Lake, planilhas, etc.);</li><li>Desenvolver e manter dashboards e relatórios em excel;</li><li>Apoiar as áreas de negócio (como RH, Qualidade e Operações) na definição de indicadores e métricas de desempenho;</li><li>Automatizar rotinas e processos utilizando Python e Excel avançado;</li><li>Contribuir para a melhoria dos processos de coleta, tratamento e governança de dados;</li><li>Garantir a integridade e consistência das bases de dados;</li><li>Apoiar projetos de melhoria contínua, migração de dados e iniciativas ligadas à transformação digital.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência com análise de dados, indicadores de performance e construção de planilhas em excel ou power BI;</li><li>Experiência com pacote office avançado, principalmente excel e ferramentas de análise de dados como power BI, noções de Data Lake, linguagem Python e banco de dados relacionais (SQL);</li><li>Experiência em interface com linhas de negócio no ambiente corporativo, exemplo: RH e Operação/Engenharia;</li><li>Disponibilidade para trabalho híbrido na região da Savassi, 2x presencial e 3x remoto (BH-MG).</li></ul><p> </p><p><span data-teams="true"> </span></p><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjY4MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de Mineração.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Elaborar, revisar e analisar contratos de serviços, obras e fornecimento de materiais;</li><li>Conferir cláusulas contratuais para garantir aderência às normas legais e políticas internas da empresa;</li><li>Negociar condições comerciais, prazos, multas e garantias com fornecedores e prestadores de serviços;</li><li>Controlar vigência e aditivos contratuais, monitorando prazos e valores;</li><li>Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à gestão contratual;</li><li>Interagir com jurídico, suprimentos, financeiro e áreas técnicas para validação de cláusulas e condições;</li><li>Elaborar relatórios de status contratual e indicadores de performance (SLA, saving, prazos de entrega);</li><li>Gerenciar documentação contratual, organizando, arquivando e atualizando os sistemas de controle;</li><li>Suportar a gestão de riscos contratuais, identificando pontos críticos e propondo medidas preventivas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Administração, Direito, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em análise, revisão e gestão de contratos, preferencialmente em mineração ou setores industriais;</li><li>Boa capacidade de negociação, organização e atenção a detalhes;</li><li>Visão crítica e habilidade para lidar com múltiplas interfaces internas;</li><li>Disponibilidade para atuar em ambiente com demanda variável e cenários de alta complexidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNjkwMjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de Grande Porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como principal ponto de contato e comunicação entre a equipe de RH Office em Miami, a equipe de serviços compartilhados de RH (CSC) e os membros da equipe no Brasil;</li><li>Gerar relatórios regulares de RH, incluindo contagem de funcionários ativos, taxas de rotatividade (turnover) e pontuações de pesquisas;</li><li>Prestar suporte nos esforços de recrutamento conforme a necessidade, auxiliando na coordenação entre candidatos e gestores;</li><li>Facilitar o processo de integração (onboarding) de novos(as) contratados(as), incluindo solicitações de equipamentos;</li><li>Colaborar com a nossa equipe de marketing para organizar e executar eventos internos, como lanches mensais, happy hours e festa de fim de ano anual;</li><li>Trabalhar com a equipe de marketing na seleção e aquisição de presentes para datas comemorativas e ocasiões especiais;</li><li>Coordenar com a equipe de Facilities (Instalações), compras e RH para solicitar suprimentos, reparos e serviços de manutenção.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração, afins;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência comprovada na função de RH e/ou Administrativa;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;</li><li>Conhecimento em softwares de escritório padrão (por exemplo, Pacote Microsoft Office);</li><li>Familiaridade com sistemas de informação de RH (HRIS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4zODI1OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional do segmento de moda premium e luxo, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerir a rede de facções (terceiros de costura), assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e custos acordados;</li><li>Garantir o alinhamento dos processos produtivos com os padrões de qualidade da marca, especialmente em acabamentos, modelagem e materiais nobres;</li><li>Acompanhar e controlar indicadores de desempenho das facções (produtividade, refugo, retrabalho, SLA);</li><li>Realizar visitas técnicas periódicas, assegurando boas práticas de produção, organização e segurança;</li><li>Negociar capacidade produtiva, contratos e condições com parceiros estratégicos;</li><li>Coordenar o fluxo de materiais e insumos, garantindo eficiência logística e controle de perdas;</li><li>Trabalhar em parceria com as áreas de Estilo, Produção e Qualidade, promovendo integração e comunicação contínua entre os times;</li><li>Liderar o plano de expansão e desenvolvimento de novas facções e fornecedores;</li><li>Implementar práticas de melhoria contínua e inovação nos processos de costura, acabamento e controle de qualidade.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Engenharia de Produção, Moda, Têxtil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em gestão de facções no segmento de moda de alto padrão, luxo ou premium;</li><li>Conhecimento técnico sólido em processos de costura, modelagem, corte, acabamento e controle de qualidade;</li><li>Habilidade em negociação, gestão de terceiros e indicadores de performance;</li><li>Perfil mão na massa, organizado, comunicativo e com olhar estético refinado;</li><li>Domínio de ferramentas de controle (Excel/ERP/BI) e entendimento de fluxo produtivo;</li><li>Vivência em empresas de moda autoral ou confecção de alto valor agregado;</li><li>Conhecimento em processos de industrialização, terceirização e controle de qualidade artesanal;</li><li>Experiência em sustentabilidade têxtil ou certificações de boas práticas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS44MDE5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Consultoria Interna e Estratégica: Atuar como o principal ponto focal de RH na ponta, prestando consultoria propositiva às lideranças das áreas operacionais complexas;</li><li>Gestão de Melhorias: Identificar as principais oportunidades de melhoria nos processos de gestão de pessoas da área cliente e propor as respectivas soluções, garantir execução e o acompanhamento dos planos;</li><li>Influência e Diálogo Técnico: Desenvolver diálogo aprofundado com líderes e equipes de Manutenção e Produção, compreendendo suas necessidades para desenhar estratégias de T&D, performance e engajamento eficazes;</li><li>Desafiar o status quo e atuar como agente de transformação. Não ser um perfil reativo, mas sim provocativo na busca por soluções e na evolução da maturidade de gestão da liderança;</li><li>Gestão de Clima e Desempenho: Apoiar a liderança na gestão do clima organizacional em ambientes de alta pressão e na condução de processos de gestão de performance;</li><li>Conexão com Expertise de RH: Acionar e trabalhar em parceria com os subsistemas especializados de RH para garantir a entrega de soluções completas e customizadas;</li><li>Análise e Apresentação de Dados: Utilizar dados de RH (KPIs, turnover, indicadores de T&D) para embasar as propostas e montar apresentações claras para a gerência, demonstrando as necessidades de mudança e resultados.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência Comprovada em Áreas Operacionais: Sólida bagagem de atuação como HRBP em ambientes de alta complexidade operacional, industrial/fábrica ou manufatura pesada;</li><li>Visão de Negócio: Conhecimento e interesse genuíno por temas de Manutenção e Produção, com capacidade de traduzir a estratégia de negócio em ações concretas de RH;</li><li>Conhecimento em RH: Experiência em todo o ciclo de BP, desde Relações Trabalhistas até Gestão de Performance e Desenvolvimento;</li><li>Inglês para interações com a estrutura global;</li><li>Habilidades Analíticas: Excel (fórmulas e análises) e apresentações gerenciais (PowerPoint);</li><li>Resiliência e Postura: Perfil com alta resiliência e capacidade de navegação em ambientes com lideranças desafiadoras ou estruturas em evolução;</li><li>Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade. Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores e atuar como um agente de transformação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com gestores e equipes;</li><li>Habilidade de mediação de conflitos;</li><li>Posicionamento para lidar com diferentes perfis e situações, atuando com autonomia e segurança na apresentação de soluções;</li><li>Perfil propositivo, com iniciativa para apresentar soluções inovadoras e adaptáveis.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41NzQ3NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga </strong></p><ul><li>Gerenciar os projetos da equipe de Engenharia formada por desenvolvedores Full-Stack, Backend, Mobile, Firmware/Hardware, BI e analistas de produtos, compreendendo o levantamento das necessidades atuais dos clientes e propondo novas soluções, analisando a viabilidade e acompanhando cronograma e orçamentos da área;</li><li>Acompanhar as entregas da equipe, mantendo os prazos e orientando os profissionais em questões técnicas e comportamentais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em gestão de times de tecnologia;</li><li>Sólido conhecimento técnico em Firmware e Software;</li><li>Conhecimento em programação, construção de software , sistemas embarcados, dispositivos, etc;</li><li>Conhecimento em programar C++, PHP, Java, DevOPs;</li><li>Desenvolvimento em grandes plataformas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzM5NzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controlar e atualizar registros e informações relacionadas à atuação da área;</li><li>Assistir aos gestores da área nas rotinas administrativas;</li><li>Realizar pedido e requisição de compras de materiais e serviços, bem como confirmar notas fiscais de todos os serviços feitos no departamento;</li><li>Organizar a logística de eventos e reuniões, buscando interagir tanto com diretores e assistentes, a fim de garantir a realização das reuniões ou eventos da diretoria conforme esperado;</li><li>Agenda da Diretoria e redação das atas das reuniões;</li><li>Controle de agendas, reservas de hotéis, passagens aéreas, etc.;</li><li>Controlar estoque de materiais de escritório da área;</li><li>Relacionamento com Conselheiros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Psicologia, Administração, afins;</li><li>Experiência na área;</li><li>Meticuloso, detalhista, ágil, proativo, bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4yNjk1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande empresa mineira líder em seu segmento e atuação nacional, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Parceria Estratégica: Atuar como parceiro estratégico para diversas áreas da empresa, como Vendas, Engenharia, Corporativo, Jurídico etc., oferecendo suporte e consultoria em questões de gestão de pessoas;</li><li>Desenvolvimento de Pessoas: Terá atuação em projetos de desenvolvimento, como programas de avaliação de desempenho, comitê de avaliação e Nine Box, sempre com o objetivo de impulsionar o crescimento profissional;</li><li>Gestão de Remuneração: Conduzir estudos e análises salariais, garantindo o enquadramento adequado dos cargos e auxiliando na tomada de decisões estratégicas sobre remuneração;</li><li>Recrutamento & Seleção: Realizar o processo de R&S de ponta a ponta, com foco em vagas operacionais e áreas estratégicas como TI, Engenharia, Jurídico e Financeiro.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência comprovada como HRBP;</li><li>Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional;</li><li>Experiência em mediação de conflitos e resolução de problemas complexos;</li><li>Conhecimento em desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e clima organizacional;</li><li>Conhecimento comprovado de subsistemas de RH como avaliação de desempenho, comitê de avaliação, Nine Box e programas de desenvolvimento;</li><li>Visão sistêmica e estratégica. Autonomia e excelente capacidade de análise crítica e de resolutividade;</li><li>Proatividade para identificar oportunidades e propor soluções que agreguem valor ao negócio e aos colaboradores e atuar como um agente de transformação;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com gestores e equipes;</li><li>Excelente comunicação interpessoal e habilidade relacional. Foco em resultados e paixão por pessoas. Habilidade de mediação de conflitos;</li><li>Posicionamento e resiliência para lidar com diferentes perfis e situações, atuando com autonomia e segurança na apresentação de soluções;</li><li>Perfil propositivo, com iniciativa para apresentar soluções inovadoras e adaptáveis;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45MTcxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Mineração.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de cotação e negociação com fornecedores nacionais e internacionais;</li><li>Emitir pedidos de compras no sistema, garantindo conformidade com políticas internas;</li><li>Apoiar na gestão de contratos e acordos comerciais, assegurando prazos, qualidade e custos;</li><li>Buscar alternativas e oportunidades de saving, otimizando o orçamento da área;</li><li>Manter relacionamento com fornecedores e stakeholders internos, assegurando SLA e qualidade nos atendimentos;</li><li>Apoiar em projetos de melhoria contínua e iniciativas estratégicas da área de Suprimentos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Graduação completa em Administração, Engenharias ou áreas correlatas;</li><li>Habilidade em negociação e relacionamento interpessoal;</li><li>Organização, proatividade e visão analítica;</li><li>Experiência prévia em compras em empresas de grande porte ou multinacionais;</li><li>Conhecimento em sistemas de ERP (SAP).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby44NTQyOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de Betim-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Efetuar o cadastro e atualização de NCMs e produtos no sistema Totvs;</li><li>Parametrizar corretamente os tributos (CBS, IBS, IR, PIS, COFINS, ICMS);</li><li>Garantir a qualidade e precisão dos cadastros, evitando erros e retrabalhos;</li><li>Trabalhar com atenção, agilidade e foco em prazos, já que o projeto tem data de conclusão até 31/12;</li><li>Apoiar o time fiscal em rotinas correlatas e esclarecer dúvidas técnicas antes da execução das tarefas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento básico em tributos e legislação fiscal;</li><li>Vivência com o sistema Protheus (Totvs) ou interesse em aprender sobre configuração de tributos;</li><li>Perfil comportamental: proativo, organizado, detalhista e com raciocínio rápido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMDA5MzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento de imobiliário e de construção civil (foco em construção de galpões logísticos/industriais).</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir e acompanhar processos de aprovação e legalização de projetos junto a prefeituras, secretarias municipais, órgãos ambientais, Corpo de Bombeiros e concessionárias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e controlar cronogramas de legalização e licenciamento de empreendimentos em diferentes estágios e estados do Brasil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar levantamento de exigências legais e urbanísticas de cada município e estado onde a empresa atua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar, organizar e protocolar documentações técnicas e jurídicas necessárias à obtenção de alvarás, licenças, habite-se, AVCB e demais autorizações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">* Atuar em interface direta com as áreas de engenharia, arquitetura, meio ambiente e jurídica, garantindo alinhamento técnico e regulatório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Representar a empresa em reuniões e tratativas presenciais com órgãos públicos e prefeituras, acompanhando despachos, análises e vistorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar auditorias, fiscalizações e renovações de licenças, mantendo a conformidade legal dos empreendimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar e manter controles internos e relatórios de andamento dos processos de legalização.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em legalização e aprovação de projetos junto a prefeituras e órgãos públicos, especialmente voltados a empreendimentos imobiliários de médio e grande porte (condomínios residenciais, obras prediais, comerciais ou galpões logísticos, industriais/logísticos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento sólido em legislação urbanística, licenciamento ambiental, regularização fundiária e processos de aprovação de obras junto as prefeituras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para interpretação de legislações municipais e estaduais e interação com órgãos técnicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para trabalho presencial e viagens frequentes e semanais a nível nacional (empresa tem empreendimentos em diferentes estados do Brasil);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de ferramentas de controle e acompanhamento de processos (Pacote Office: Excel, Power Point ou Power BI) e lançamento de dados no CRM.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDgyOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do segmento bancário, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Garantir uma experiência de excelência aos clientes, atuando como elo entre áreas internas e clientes externos;</li><li>Atender e dar suporte aos clientes nacionais em todas as etapas do processo de pedidos;</li><li>Receber, registrar e acompanhar pedidos no sistema, garantindo o alinhamento com as áreas internas;</li><li>Monitorar prazos de resposta, mantendo o cliente informado sobre status e possíveis ajustes;</li><li>Atuar na resolução de problemas;</li><li>Garantir alto nível de satisfação dos clientes, atuando de forma proativa na comunicação e solução de demandas;</li><li>Contribuir com relatórios de performance e indicadores da área de Customer Service.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Regime de Trabalho: 100% Presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNDMxOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável pela prospecção e efetivação de vendas na região sudeste do Brasil, principalmente no Estado de MG;</li><li>Disponibilidade de viagens entre 50-75%;</li><li>Gestão do parceiro comercial no Estado do Pará;</li><li>Atuar como Hunter, identificando oportunidades de negócio e prospectando novas contas e vendas no segmento de mineração;</li><li>Gerenciar e expandir a carteira de clientes-chave, desenvolvendo relacionamento com decisores estratégicos, como Gestores de Automação, Abastecimento e Gestão de Combustível, do setor de mineração;</li><li>Apoiar o time de Ofertas no desenvolvimento de propostas técnicas e comerciais alinhadas às necessidades específicas de cada cliente;</li><li>Gerar e gerenciar leads qualificados e manter pipeline atualizado para planejamento de vendas;</li><li>Realizar apresentações técnicas e comerciais, destacando o diferencial estratégico das soluções;</li><li>Desenvolvimento de planos de vendas de médio e longo prazo e preparação de estratégias para proteger, ampliar e diversificar o relacionamento;</li><li>Desenvolvimento de planos e estratégias de retenção e crescimento de clientes para desenvolver negócios lucrativos junto as mineradoras.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior concluída;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Sólida experiência em vendas de projetos/produtos de automação ou combustíveis para mineradoras em Minas Gerais principalmente;</li><li>Experiência comprovada em vendas de soluções de automação ou produtos relacionados a combustíveis, mandatoriamente para o setor de mineração;</li><li>Perfil Hunter, orientado para resultados e com habilidade para identificar e fechar novos negócios;</li><li>Habilidade na gestão de funil de vendas e domínio das técnicas de value selling;</li><li>Residência em Belo Horizonte/MG ou nas proximidades, com disponibilidade para viagens na região Sudeste e pontualmente no Pará, para gestão do parceiro comercial;</li><li>Experiência no relacionamento com as áreas de automação, engenharia ou gerencias de combustíveis/abastecimento dentro das mineradoras;</li><li>Habilidade para interagir e influenciar decisores nas áreas de Automação, Gerenciamento de Abastecimento ou Gestão de Combustíveis, na mineração;</li><li>Conhecimento técnico sobre automação de combustível, sistemas de gestão de abastecimento ou fornecimento de frotas pesadas e seus consumíveis para mineração;</li><li>Rede de contatos e clientes no setor de mineração, preferencialmente em automação, engenharia e gestão de abastecimento/combustíveis.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuODQxNzYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento: Energia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar atividades de sustentação, suporte e manutenção corretiva e evolutiva no ambiente TOTVS Protheus;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de incidentes, troubleshooting e correções de sistemas em diferentes módulos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar usuários nas áreas de negócio, garantindo atendimento eficiente e comunicação clara sobre status e soluções;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar melhorias nos processos sistêmicos e integrações entre plataformas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar em atualizações de versões, patches e customizações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Documentar processos, alterações e procedimentos técnicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conjunto com as equipes de infraestrutura, segurança e desenvolvimento para garantir disponibilidade e performance das aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como referência técnica na sustentação de sistemas internos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada com TOTVS Protheus;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com sustentação, suporte técnico e manutenção de sistemas ERP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento dos principais módulos do Protheus (Financeiro, Compras, Faturamento, Contábil, Folha, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade analítica e de priorização de demandas em ambientes complexo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ADVPL (desenvolvimento e customizações); é diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência no segmento de energia ou empresas de serviços críticos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com integrações via API, SQL Server e ferramentas TOTVS;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções de ITIL e metodologias ágeis (Scrum/Kanban).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS41NzI3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Tecnologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir recrutamento end-to-end para posições tech (backend, frontend, fullstack, mobile e UI/UX);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, entre outras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Entrevistar candidatos com foco em competências técnicas e fit cultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alinhar as necessidades de contratação com os gestores técnicos dos projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na criação de estratégias de atração, divulgando as vagas nos canais corretos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a atualização de pipelines, relatórios e KPIs de recrutamento.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em recrutamento tech;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento básico das principais stacks (Node.js, Typescript, Flutter, GCP, MongoDB);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de identificar skills de UI/UX, backend, frontend e mobile;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ferramentas ATS.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMTQ0NjUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande Porte no segmento de tecnologia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a conciliação das vendas via cartão de crédito no e-commerce, utilizando o sistema Equals;</li><li>Garantir que as transações capturadas pelos adquirentes estejam em conformidade com as vendas realizadas;</li><li>Verificar a correta liquidação dos recebíveis por período, identificando possíveis inconsistências ou pagamentos pendentes;</li><li>Acompanhar se todos os recebíveis estão devidamente vinculados (gravame) ao fundo operante;</li><li>Analisar cancelamentos efetuados pelos adquirentes e verificar se as respectivas vendas foram recebidas;</li><li>Controlar e investigar casos de chargeback, avaliando a legitimidade e o desfecho das disputas (ganhas ou perdidas);</li><li>Produzir análises e reportes gerenciais para a liderança da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em conciliação de cartão de crédito com grande volume de transações;</li><li>Conhecimento no sistema Equals será um diferencial importante;</li><li>Perfil analítico, investigativo, organizado, com boa comunicação e atitude "hands on".</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS41OTg2MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Fintech em operação nos EUA.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e otimizar pipelines ELT utilizando BigQuery e Dataform;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar ingestão de dados em tempo real com Datastream e Change Data Capture (CDC);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar dentro da arquitetura medalhão (Raw, Bronze, Silver, Gold);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Automatizar infraestrutura e fluxos de dados utilizando Terraform;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar soluções via CI/CD, integrando Azure Repos e Google Cloud Build;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar e monitorar regras de qualidade, segurança e conformidade dos dados.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada no desenvolvimento de pipelines de dados na GCP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio em BigQuery, Dataform/dbt, Terraform e SQL avançado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência com CI/CD e ingestão em tempo real;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Google Dataplex e Looker;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com conformidade regulatória (GLBA, FCRA, CCPA);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com Azure Repos e ambientes híbridos de dados.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4xNjExNi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Empresa Geradora de Energia.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Descrição da vaga</strong></span><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e garantir o atendimento das demandas da área, elaborando relatórios de gestão de ativos para dar suporte às áreas solicitantes na tomada de decisão estratégica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a realização de processos e procedimentos de avaliação de eficiência, garantindo padronização e disseminação uniforme das informações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e analisar dados operacionais, elaborando relatórios direcionados a investidores, clientes e operação para planejamento energético;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e avaliar criticamente os planos de manutenção com as áreas de PCM, O&M e Engenharia, promovendo análises de falhas, identificação de causas e implementação de ações de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mapear riscos e coordenar processos de mitigação, promovendo aumento da confiabilidade dos ativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de orçamento (OPEX e CAPEX) visando identificar oportunidades de melhoria e otimização nos custos operacionais das usinas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar estudos de viabilidade financeira e técnica para investimentos em usinas do grupo, auxiliando áreas de operação, manutenção e engenharia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir diligências em ativos de terceiros para avaliação técnica e financeira, incluindo emissão de relatórios e estimativas para suporte a processos de aquisição (M&A);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a conformidade técnica e regulatória dos ativos perante CCEE, ANEEL, ONS e outros órgãos, acompanhando requisitos legais em evolução constante;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e consolidar painéis de indicadores e relatórios para a diretoria, garantindo cruzamento analítico de informações sobre a performance dos ativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar a gestão de Taxas Setoriais, como TUSD, UBP, CFURH e TFSEE, assegurando conformidade regulatória e previsibilidade tarifária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar a gestão de seguros e sinistros operacionais, garantindo otimização de riscos e recebimento de indenizações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver a equipe em aspectos técnicos e normativos, promovendo feedbacks, ações formativas e mitigando gaps de performance.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência mínima no setor elétrico, especialmente em usinas hídricas e solares;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do Pacote Office (nível avançado);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento de processos, análise de dados, estatística e ERP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida experiência com orçamento, viabilidade financeira e gestão técnica de ativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com normas e legislação do setor elétrico, incluindo regulação de sinistros e apólices de seguro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilitação categoria B e disponibilidade para viagens;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em projetos de energia renovável (hidroeléctrica e solar);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com apresentação de relatórios a investidores e suporte a processos de M&A.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMjAyNTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo de grande porte - segmento em expansão, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Análise de notas fiscais e tributos;</li><li>Apoio nas apurações de ISS (estadual, municipal e federal);</li><li>Apoio em cálculos de ICMS com substituição tributária;</li><li>Apoio nas rotinas de tributos federais (PIS, COFINS, contribuição social e IRRF).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em qualquer área;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento básico em legislação tributária;</li><li>Sistema NBS será considerado diferencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMTkzODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Rede de Saúde.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar e resolver recurso de glosas médicas referentes a reivindicações de operadoras de saúde;</li><li>Contatar as operadoras para discutir as reivindicações negadas e resolver problemas de glosa;</li><li>Fornecer a documentação necessária às operadoras para justificar a contestação da glosa;</li><li>Participar de auditorias regulares de glosas para identificar tendências e áreas de melhoria;</li><li>Preparar relatórios de análise de glosa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior cursando ou completo;</li><li>Experiência com Recurso de glosa de procedimentos de alto custo;</li><li>Modelo de trabalho presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMTIxNzUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de serviços.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar as análises e validações relacionadas à rotina de impostos indiretos (ICMS, ISS, IPI, etc.) com foco em alta volumetria;</li><li>Processar e revisar documentos fiscais e contábeis provenientes de diferentes estados garantindo conformidade com legislações locais;</li><li>Garantir a correta geração, validação e entrega de obrigações acessórias fiscais, com foco no SPED Fiscal e Contribuições;</li><li>Identificar e ajustar problemas que surgem desde o início do processo fiscal até sua finalização;</li><li>Trabalhar na parametrização e ajustes de sistemas fiscais, especialmente na transição e implementação de melhorias;</li><li>Propor e executar melhorias nas ferramentas de origem de dados fiscais junto a fornecedores e equipes internas;</li><li>Monitorar alterações na legislação dos estados relevantes para garantir compliance fiscal nas operações da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em demandas voltadas para impostos indiretos;</li><li>Conhecimento avançado de rotinas fiscais, especialmente relacionadas ao SPED e obrigações acessórias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuMzIwNTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Desenvolvimento de Galpão Logístico, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão documental e interface com os gestores dos condomínios;</li><li>Controle de contratos com locatários;</li><li>Acompanhamento de obrigações legais e documentações: IPTU, AVCB, Seguro Garantia, vigências contratuais, entre outros;</li><li>Relacionamento direto com os clientes (locatários);</li><li>Proposição de melhorias nos processos da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (ou em andamento) em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Domínio de Excel e vivência com sistemas ERP;</li><li>Experiência com documentações, contratos e controles administrativos;</li><li>Boa capacidade analítica e atenção a detalhes;</li><li>Facilidade no relacionamento interpessoal e comunicação com clientes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4yNDE3MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Locadora.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Analisar comprovantes de pagamentos, realizar baixas no sistema ERP;</li><li>Realizar conciliação bancária;</li><li>Realizar identificação de valores e baixas no sistema;</li><li>Garantir o atendimento de atendimento de SLA;</li><li>Atendimento e suporte de clientes internos (Time comercias, BackOffice, cobrança e etc).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior Cursando: Administração, Economia, Contabilidade, Direto, Finanças ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário e conhecimento do Pacote Office;</li><li>Ter afinidade processos da área de finanças;</li><li>Ter noção contábil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNjk3NjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
