162 vagas em Belo Horizonte, Minas Gerais- Página 3

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Operador de CCA

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Concessionária de rodovias.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar atendimento telefônico e por sistemas de comunicação, prestando suporte aos usuários da rodovia, colaboradores e equipes operacionais;</li><li>Monitorar as condições de tráfego e acompanhar as ocorrências nas rodovias por meio de câmeras e sistemas de monitoramento;</li><li>Registrar e acompanhar ocorrências, solicitações e chamados nos sistemas internos;</li><li>Identificar situações de risco, acidentes, veículos parados e outras intercorrências, acionando as equipes responsáveis;</li><li>Manter comunicação com as equipes operacionais, viaturas de inspeção, guinchos, ambulâncias e demais serviços de apoio;</li><li>Acompanhar o andamento dos atendimentos e atualizar as informações sobre as ocorrências;</li><li>Elaborar relatórios e atualizar planilhas de controle operacional;</li><li>Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e das normas internas da concessionária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino médio completo;</li><li>Experiência com atendimento ao cliente, atendimento telefônico, monitoramento, centrais de operações ou atividades administrativas;</li><li>Conhecimento básico em informática e Pacote Office;</li><li>Facilidade para utilização de sistemas e plataformas digitais;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita;</li><li>Organização, atenção aos detalhes e capacidade de resolução de problemas;</li><li>Agilidade para lidar com situações emergenciais e demandas simultâneas;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em escala, conforme necessidade da operação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNDExNTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T11:56:28Z

HR Business Partner Sênior

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças;</li><li>Apoiar iniciativas de cultura e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Conduzir ações de clima, engajamento e performance;</li><li>Acompanhar indicadores e transformar dados em planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas;</li><li>Atuar na resolução de situações complexas e no fortalecimento da parceria entre RH e negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como HRBP/Business Partner;</li><li>Vivência em ambientes industriais, operacionais ou de alta complexidade;</li><li>Experiência próxima a lideranças de áreas Operacionais e Técnicas;</li><li>Conhecimentos em Gestão de Performance, Desenvolvimento, Relações Trabalhistas e R&S;</li><li>Boa capacidade analítica, Excel e apresentações executivas;</li><li>Procuramos alguém com maturidade, visão estratégica, autonomia, excelente comunicação e forte capacidade de influência, além de resiliência e orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMTI1NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-18T16:59:48Z

Analista de Planejamento Sênior

Lagoa Santa,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Lagoa Santa-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e implementar o Escritório de Projetos (PMO) da área, assegurando a padronização de processos e metodologias em conformidade com a Governança Corporativa da Companhia;</li><li>Realizar análise e controle do CAPEX de curto, médio e longo prazos, integrando obrigações contratuais, portfólio de projetos e objetivos estratégicos, com aplicação de metodologias de gerenciamento de projetos (PMI/PMBOK);</li><li>Desenvolver e aprimorar continuamente a metodologia de gerenciamento de projetos da companhia, adaptando as melhores práticas de mercado (PMI/PMBOK, ágil) à dinâmica do negócio;</li><li>Estruturar e sustentar a governança de CAPEX: fluxos, papéis e responsabilidades, critérios de elegibilidade, priorização de portfólio (VPL, payback, criticidade, LCC) e ritos de aprovação (termo de abertura, business case, comitês);</li><li>Garantir a aplicação das metodologias e o cumprimento dos processos corporativos de gestão de projetos;</li><li>Atuar como agente de transformação, promovendo a evolução da maturidade organizacional em gerenciamento de projetos;</li><li>Desenvolver e implantar indicadores de desempenho, controles e rituais de governança para acompanhamento da carteira de investimentos;</li><li>Identificar gargalos, desvios, riscos e oportunidades de melhoria nos processos de planejamento e execução dos projetos;</li><li>Promover a capacitação das equipes internas e atuar como multiplicador da metodologia junto às áreas clientes;</li><li>Gerenciar e consolidar o planejamento físico-financeiro da carteira anual de CAPEX da empresa;</li><li>Elaborar, atualizar e monitorar curvas físicas e financeiras dos projetos de investimentos;</li><li>Consolidar orçamentos, projeções e tendências orçamentárias de curto, médio e longo prazo;</li><li>Apoiar na priorização da carteira de projetos, avaliando viabilidade, alinhamento estratégico, orçamento e capacidade de execução;</li><li>Elaborar e analisar relatórios gerenciais, identificando desvios, tendências e padrões de custos para apoiar decisões executivas;</li><li>Apoiar a gestão dos budgets corporativos, antecipando riscos de atrasos, prorrogações ou desvios financeiros dos projetos;</li><li>Desenvolver estudos de tendências e cenários para suporte às decisões de investimento;</li><li>Atuar junto às áreas de Engenharia e Obras na melhoria contínua dos processos de execução de CAPEX.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Engenharia;</li><li>Experiência comprovada nas áreas de Gestão de Projetos e Gestão de CAPEX, preferencialmente no setor industrial automotivo ou indústrias de transformação;</li><li>Vivência em planejamento e controle físico-financeiro de portfólio de investimentos, orçamentação, análise de indicadores de performance, etc;</li><li>Experiência em governança de investimentos, priorização de portfólio e interface com áreas de Suprimentos, Finanças/Controladoria e Engenharia;</li><li>Vivência com SAP aplicado a Gestão de Projetos e Investimentos;</li><li>Experiência consolidada em funções de PMO, Planejamento ou Governança de Projetos;</li><li>Experiência com gestão de CAPEX e planejamento orçamentário de longo prazo;</li><li>Conhecimento avançado em metodologias de gerenciamento de projetos;</li><li>Conhecimento em MS Project;</li><li>Vivência em planejamento, controle e governança de carteiras de investimento;</li><li>Experiência em ambientes industriais com projetos de Capex;</li><li>Experiência com implementação ou fortalecimento de estruturas de PMO corporativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzc1MjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-26T11:23:29Z

Controller

Contagem,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do segmento de mineração e construção civil, na região de Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão e articulação das áreas de: contabilidade e fiscal (supervisionar o contador interno responsável pelos balanços e garantir a conformidade das entregas fiscais); financeiro e custos (reestruturar a visão de custos da mineração, fluxo de caixa, provisões e relatórios de FP&A); RH e departamento pessoal (liderar a área após a reestruturação do setor, garantindo a gestão dos colaboradores) e auditoria (implantar e acompanhar o processo de auditoria externa);</li><li>Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver equipe. Promover ambiente de trabalho colaborativo, alta performance e com excelente relacionamento interpessoal;</li><li>Governança e Processos: atuar como agente de mudança na profissionalização da empresa, criando camadas de hierarquia e autonomia; SGI (Sistema de Gestão Integrado) para formalizar processos visando as certificações ISO 9000 e 14000 e Indicadores (KPIs) para construir e monitorar os indicadores de performance que servirão de base para o programa de PLR (Participação nos Lucros e Resultados);</li><li>Estratégia e Reporte: reporte direto aos Sócios-Diretores para garantir que a operação não dependa da presença física constante dos sócios no dia a dia e transformar dados operacionais em Dashboards dinâmicos para suporte à decisão.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida na função de Controller ou Gerente Contábil/Financeiro/Custos/FP&A;</li><li>Experiência fundamental em gestão de equipes de médio/grande porte;</li><li>Conhecimento e expertise na gestão de indicadores;</li><li>Autonomia e Proatividade: Perfil "hands-on" que resolva problemas sem necessidade de validação constante para rotinas operacionais;</li><li>Poder de Crítica: Capacidade de questionar processos atuais de forma construtiva e propor soluções práticas com foco em resultado;</li><li>Equilíbrio: Saber navegar entre o respeito à história da empresa e a modernização;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Visão de processos e habilidade para identificar e implementar melhorias;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy42MjUxOS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-01T11:25:13Z

Gerente de Recursos Humanos

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Engenharia, na região de Belo Horizonte - MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar a área de RH de forma integrada, abrangendo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios, Departamento Pessoal, Saúde e Segurança, Relações Trabalhistas e Sindicais;</li><li>Atuar de forma estratégica e próxima ao negócio, compreendendo a dinâmica das obras e operações e traduzindo as necessidades das áreas em soluções de gestão de pessoas;</li><li>Estruturar e conduzir processos de mobilização e desmobilização de equipes, garantindo agilidade, conformidade legal e controle de custos em ciclos de grande volume;</li><li>Planejar e acompanhar o recrutamento em larga escala para frentes de obra e operações remotas no interior de Minas Gerais, assegurando prazos e qualidade das contratações;</li><li>Garantir a qualidade dos processos de DP, incluindo folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de jornada, alojamento, deslocamento e demais rotinas de operações descentralizadas;</li><li>Construir, fortalecer e disseminar a cultura organizacional, assegurando que valores e padrões de liderança sejam vivenciados de forma consistente na sede e nas frentes de trabalho;</li><li>Desenvolver lideranças, especialmente encarregados, supervisores e gestores de obra, por meio de capacitação, feedback e acompanhamento de desempenho;</li><li>Conduzir as relações sindicais e negociações coletivas, prevenindo conflitos e mitigando riscos trabalhistas;</li><li>Atuar em conjunto com Saúde e Segurança do Trabalho, Jurídico, Financeiro e lideranças operacionais, promovendo sinergia e redução de passivos;</li><li>Analisar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, tempo de mobilização, custo de contratação e passivo trabalhista, transformando diagnósticos em planos de ação;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, padronização e automação dos processos de RH;</li><li>Desenvolver e engajar a equipe de RH, promovendo colaboração, protagonismo e foco em resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como gestor de RH em empresas de engenharia, EPC, construção pesada, mineração ou segmentos com dinâmica semelhante de projetos;</li><li>Vivência comprovada em mobilização e desmobilização de equipes e em recrutamento de grande volume;</li><li>Conhecimento generalista e consistente dos subsistemas de RH, com domínio técnico de DP e legislação trabalhista;</li><li>Experiência na gestão de pessoas em operações remotas ou descentralizadas;</li><li>Histórico de construção ou transformação de cultura organizacional, com iniciativas estruturadas de engajamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Experiência em relações sindicais e negociações coletivas;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de conectar as práticas de RH aos resultados dos projetos;</li><li>Excelente comunicação e capacidade de influência em diferentes níveis hierárquicos, do campo à diretoria;</li><li>Disponibilidade para viagens às frentes de obra e operações no estado;</li><li>Buscamos um profissional com visão de negócio, que una conhecimento técnico de RH e DP à capacidade de gerir pessoas em ambientes dinâmicos e de alta pressão por prazos. Alguém que entenda a realidade das obras, transite com naturalidade entre o escritório e o campo e seja reconhecido pela capacidade de construir cultura, engajar lideranças e manter a coesão das equipes mesmo em operações remotas e de grande escala. É fundamental que seja próximo das lideranças e combine firmeza na conformidade trabalhista com sensibilidade na gestão de pessoas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuODA1MTMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T12:22:15Z

Analista de Suprimentos Sênior

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do setor de mineração e recursos naturais, na região de Belo Horizonte/MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar os processos de compras da área, assegurando a continuidade das atividades rotineiras;</li><li>Atuar nas interfaces e fluxos dos processos de suprimentos da companhia;</li><li>Utilizar sistemas e ferramentas da área para acompanhamento e execução das atividades;</li><li>Contribuir para a organização e acompanhamento das demandas relacionadas ao contexto da Reforma Tributária;</li><li>Interagir com diferentes áreas e stakeholders, garantindo fluidez nos processos de compras;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em qualquer área;</li><li>Conhecimento de processos de compras e suprimentos;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento em Ariba;</li><li>Excel avançado;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes com mudanças frequentes;</li><li>Perfil com flexibilidade, adaptabilidade e dinamismo;</li><li>Conhecimento sobre os impactos e contexto da Reforma Tributária;</li><li>Facilidade para atuar em ambientes com constantes mudanças de prioridade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wMDA4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-15T13:52:27Z

Analista Tributário Sênior

Contagem,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte em expansão e transformação de processos, atuando com forte foco em estruturação de operações compartilhadas, na região de Contagem/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar em projeto de implantação e configuração de processos tributários em sistema corporativo;</li><li>Realizar análises tributárias, identificando inconsistências e oportunidades de correção;</li><li>Apoiar a definição e estruturação de processos fiscais em um ambiente em construção;</li><li>Contribuir com temas relacionados a IBS, CBS e créditos tributários;</li><li>Atuar como referência técnica para a equipe, compartilhando conhecimento, orientando usuários e apoiando treinamentos internos;</li><li>Trabalhar em conjunto com consultorias e áreas internas envolvidas no projeto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciências Contábeis;</li><li>Conhecimento sólido em tributação direta e indireta;</li><li>Conhecimento de IBS, CBS e créditos tributários relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Experiência em projetos de implantação, parametrização ou transformação de processos;</li><li>Experiência com apuração de impostos diretos e indiretos;</li><li>Conhecimento do sistema Protheus;</li><li>Perfil proativo, comunicativo e com facilidade para interagir com diferentes áreas da organização;</li><li>Experiência em projetos relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Vivência em ambientes com processos em fase de estruturação ou transformação;</li><li>Experiência nos segmentos de indústria, comércio ou serviços com forte atuação em ICMS;</li><li>Experiência na implantação ou parametrização de sistemas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci43MzU0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-14T17:26:24Z

Gerente Geral de Serviços

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo nacional com atuação na distribuição de equipamentos e soluções para os segmentos de transporte, mineração e construção, na região metropolitana de Belo Horizonte-MG</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser responsável pela estratégia da frente de serviços e pós venda da companhia;</li><li>Atuar como gestor de contas-chave, com postura executiva e estratégica no relacionamento com grandes clientes;</li><li>Organizar a carteira de clientes e contratos, definindo indicadores, melhorias e ajustes para ganho de performance e rentabilidade;</li><li>Garantir os resultados contratuais, com foco em disponibilidade física (DF), gestão de peças e demais indicadores acordados;</li><li>Conduzir a gestão financeira da área: precificação, orçamento, aderência de receitas e despesas e análise crítica dos números;</li><li>Tomar decisões com base em dados, identificando desvios e implementando planos de ação;</li><li>Revisar a estrutura dos setores, com foco em resultado financeiro, produtividade e controle da linha de despesas;</li><li>Liderar e desenvolver as equipes técnicas e administrativas, com ênfase na estruturação de processos do time administrativo;</li><li>Atuar de forma consultiva junto aos clientes, propondo soluções e ampliando a participação em serviços;</li><li>Apoiar a expansão comercial de contratos, identificando oportunidades de novos negócios e renovações;</li><li>Ser referência técnica para as equipes de oficina e campo;</li><li>Promover a renovação da área, com melhores práticas de gestão e cultura de resultado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharias, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Sólido conhecimento técnico de máquinas e equipamentos pesados;</li><li>Experiência consolidada na gestão de serviços, pós-venda ou contratos de manutenção em caminhões, linha amarela ou bens de capital;</li><li>Vivência nos segmentos de transporte, mineração, infraestrutura ou construção;</li><li>Experiência na gestão de contas-chave e no relacionamento com clientes de grande porte;</li><li>Histórico de gestão e desenvolvimento de equipes técnicas, administrativas e comerciais;</li><li>Conhecimento em finanças aplicadas à gestão (precificação, orçamento e análise de resultados);</li><li>Experiência com indicadores de desempenho;</li><li>Forte capacidade analítica e de decisão baseada em dados;</li><li>Perfil comercial, consultivo e com habilidade de negociação;</li><li>Capacidade de relacionamento e influência;</li><li>Espírito empreendedor, senso de dono e foco em resultado;</li><li>Agilidade na tomada de decisão e alta capacidade de execução;</li><li>Perfil resiliente e dinâmico, com facilidade para atuar em ambientes de crescimento e transformação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNTk2OTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-13T17:59:54Z

Gerente de Operações

Betim,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de locação de equipamentos para construção civil, na região de Betim - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar e integrar as áreas comercial, logística, expedição, manutenção e administrativa;</li><li>Definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas comerciais e operacionais, monitorando indicadores de desempenho;</li><li>Garantir a eficiência nas entregas, devoluções e transferências de equipamentos entre unidades;</li><li>Gerenciar a disponibilidade, conservação, utilização e rentabilidade dos ativos da empresa;</li><li>Acompanhar os resultados financeiros das lojas</li><li>Liderar e desenvolver as equipes, estabelecendo metas, acompanhando desempenho e promovendo melhorias nos processos;</li><li>Garantir a eficiência da manutenção e da oficina, otimizando a disponibilidade dos equipamentos e os custos de reparo;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, planos de ação e oportunidades de melhoria à Diretoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gestão de operações, preferencialmente em locadoras de equipamentos ou segmentos relacionados;</li><li>Vivência na gestão de equipes multidisciplinares e áreas como comercial, logística e manutenção;</li><li>Experiência com gestão de indicadores, orçamento, custos e resultados financeiros;</li><li>Conhecimento em gestão de ativos, estoque e eficiência operacional;</li><li>Perfil de liderança, visão estratégica, capacidade analítica e forte orientação para resultados.</li></ul> Descrição da vaga <ul><li>Gerenciar e integrar as áreas comercial, logística, expedição, manutenção e administrativa;</li><li>Definir, acompanhar e garantir o cumprimento das metas comerciais e operacionais, monitorando indicadores de desempenho;</li><li>Garantir a eficiência nas entregas, devoluções e transferências de equipamentos entre unidades;</li><li>Gerenciar a disponibilidade, conservação, utilização e rentabilidade dos ativos da empresa;</li><li>Acompanhar os resultados financeiros das lojas</li><li>Liderar e desenvolver as equipes, estabelecendo metas, acompanhando desempenho e promovendo melhorias nos processos;</li><li>Garantir a eficiência da manutenção e da oficina, otimizando a disponibilidade dos equipamentos e os custos de reparo;</li><li>Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados, planos de ação e oportunidades de melhoria à Diretoria.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gestão de operações, preferencialmente em locadoras de equipamentos ou segmentos relacionados;</li><li>Vivência na gestão de equipes multidisciplinares e áreas como comercial, logística e manutenção;</li><li>Experiência com gestão de indicadores, orçamento, custos e resultados financeiros;</li><li>Conhecimento em gestão de ativos, estoque e eficiência operacional;</li><li>Perfil de liderança, visão estratégica, capacidade analítica e forte orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uMDg1MTQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-11T14:17:55Z

Analista de Supply Senior

Nova Lima,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Mineração.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir processos de compras, atuando em três carteiras: uma de equipamentos e duas de serviços;</li><li>Realizar cotações, negociações comerciais e análise de propostas;</li><li>Desenvolver e negociar com fornecedores, buscando melhores condições de custo, prazo, qualidade e nível de serviço;</li><li>Apoiar a elaboração, negociação e gestão de contratos e fornecedores;</li><li>Realizar análises de custos e identificar oportunidades de saving e redução de despesas;</li><li>Acompanhar pedidos, entregas e cumprimento das condições negociadas;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de Supply/Compras;</li><li>Atuar na resolução de problemas e identificação de oportunidades de melhoria nos processos;</li><li>Manter interface próxima com áreas internas, fornecedores e demais stakeholders.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência sólida em Compras, com forte foco em negociação;</li><li>Vivência com negociação e gestão de fornecedores;</li><li>Experiência com ERP;</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Perfil analítico, boa capacidade de negociação, organização e comunicação;</li><li>Inglês intermediário ou avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNDA3NDguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-21T17:18:52Z

HR Business Partner Sênior

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, ns região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças;</li><li>Apoiar iniciativas de cultura e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Conduzir ações de clima, engajamento e performance;</li><li>Acompanhar indicadores e transformar dados em planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas;</li><li>Atuar na resolução de situações complexas e no fortalecimento da parceria entre RH e negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como HRBP/Business Partner;</li><li>Vivência em ambientes industriais, operacionais ou de alta complexidade;</li><li>Experiência próxima a lideranças de áreas Operacionais e Técnicas;</li><li>Conhecimentos em Gestão de Performance, Desenvolvimento, Relações Trabalhistas e R&S;</li><li>Boa capacidade analítica, Excel e apresentações executivas;</li><li>Procuramos alguém com maturidade, visão estratégica, autonomia, excelente comunicação e forte capacidade de influência, além de resiliência e orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFmYWVsZG9ybmVsbGVzLjY0NDM3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-01T17:28:12Z

Analista de Departamento Pessoal

Nova Lima,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de Nova Lima-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Interface e Conferência de Folha: Garantir a coleta, consolidação, pré-conferência e envio (input) de todos os eventos da folha de pagamento para a contabilidade externa terceirizada;</li><li>Conferência Crítica: Auditar minuciosamente os cálculos trabalhistas retornados pela contabilidade (folha, rescisão, férias, encargos sociais, IRRF, FGTS, eSocial e guias tributárias);</li><li>Gestão de Ponto e Benefícios: Controlar a jornada de trabalho, marcações de ponto, banco de horas e horas extras; Administrar a inclusão, alteração, exclusão e rateio de benefícios;</li><li>Processo de Admissão e Desligamento: Conduzir do início ao fim os processos formais de admissão (coleta de documentos, registros, CTPS Digital) e demissão (exames, homologações e documentação legal);</li><li>Relações Trabalhistas e Sindicais: Acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) do setor, garantindo a aplicação preventiva e correta das regras da CLT;</li><li>Conduzir processos seletivos operacionais e administrativos de ponta a ponta, além de organizar e estruturar o programa de integração/onboarding de novos colaboradores;</li><li>Estruturar, implementar e acompanhar programas de treinamento técnicos e comportamentais com foco no elevamento do nível de entrega do time;</li><li>Acompanhar e operacionalizar requisitos da NR-1, apoiar a rotina de SST/ASOs e planejar/executar projetos internos voltados para a Saúde Mental dos colaboradores.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Visão de Negócio: capacidade de analisar o contexto e renegociar prioridades, capacidade de visão sistêmica do negócio e priorização de demandas;</li><li>Domínio de DP: Conhecimento pleno de legislação trabalhista, rotinas de admissão, demissão e conferência de folha;</li><li>Conhecimento sólido da CLT, obrigações do eSocial, parametrização/regras de CCT e conferência crítica de cálculos da contabilidade externa;</li><li>Hands-on e Proatividade: Disposição para "colocar a mão na massa", resolver pendências diárias e estruturar processos internos em evolução;</li><li>Perfil Analítico e Metódico: Extremo rigor e precisão ao conferir documentos, cálculos trabalhistas e prazos legais;</li><li>Comunicação Assertiva e Relacionamento Interpessoal: Facilidade para transitar entre a equipe operacional, a contabilidade terceirizada e a gestão/diretoria com empatia e firmeza;</li><li>Energia Alta e Resiliência: Agilidade, visão de urgência e capacidade para lidar com demandas dinâmicas sem perder a qualidade e a organização;</li><li>Visão Sistêmica de Negócio: Entendimento do RH/DP como engrenagem que apoia a expansão do negócio e melhora a eficiência do modelo de gestão (alinhado às práticas EOS).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy43MTUwMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-08T18:23:49Z

Assistente de Atendimento

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atendimento aos clientes via chat e voz para esclarecimento de dúvidas;</li><li>Tratativa de solicitações e reclamações;</li><li>Suporte ao cliente, análise e direcionamento de demandas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Médio completo;</li><li>Experiência em call center, telemarketing, atendimento telefônico, companhias aéreas ou áreas similares;</li><li>Residir em Belo Horizonte ou Região Metropolitana.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNzE2MTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-09T18:18:50Z

Analista de Tesouraria Sênior

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Mineradora Multinacional.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa realizado e projetado, analisando variações e antecipando possíveis impactos financeiros;</li><li>Elaborar reportes semanais de caixa e apresentar análises à gestão;</li><li>Interagir com as áreas internas, orientando e garantindo a qualidade e pontualidade das informações que alimentam o fluxo de caixa;</li><li>Acompanhar e validar naturezas financeiras, condições de pagamento e informações de PCs e PVs;</li><li>Apoiar operações de financiamento, funding, capital de giro e estruturação de risco sacado;</li><li>Atuar na conciliação financeira e apoiar os processos de Contas a Pagar e Contas a Receber;</li><li>Identificar oportunidades de automação e melhoria de processos, utilizando novas tecnologias e ferramentas de inteligência artificial;</li><li>Participar de projetos de otimização de sistemas e processos financeiros, incluindo adequações relacionadas à Reforma Tributária.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência sólida em Tesouraria, com conhecimento de fluxo de caixa, Contas a Pagar e Contas a Receber;</li><li>Experiência com elaboração e análise de fluxo de caixa e reportes gerenciais;</li><li>Excel avançado;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência com conciliação financeira, funding e operações de risco sacado;</li><li>Conhecimento em sistemas de gestão financeira e ferramentas de automação;</li><li>Familiaridade com inteligência artificial aplicada à otimização de processos;</li><li>Conhecimento sobre a Reforma Tributária;</li><li>Profissional proativo, analítico e com boa capacidade de relacionamento, que consiga transitar entre diferentes áreas, influenciar pessoas e propor soluções;</li><li>Perfil hands-on, visão de negócio e interesse em tecnologia e melhoria contínua.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuNzM5MDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-09T11:16:49Z

Analista Fiscal Pleno

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de logística.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no saneamento da área fiscal, identificando inconsistências e apoiando a organização dos processos;</li><li>Realizar atividades fiscais desde a apuração dos tributos até o fechamento;</li><li>Analisar e revisar cadastros de produtos, fornecedores e informações tributárias;</li><li>Avaliar a aplicação de retenções tributárias com base na legislação e na consulta às fontes oficiais;</li><li>Apoiar a qualificação fiscal dos produtos e a análise de créditos tributários;</li><li>Atuar em interface com as áreas de Compras/Supply e Comercial;</li><li>Apoiar outraefi rotinas correlatas, conforme as necessidades do projeto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Ciências Contábeis;</li><li>Conhecimento de tributos diretos e indiretos;</li><li>Experiência em apuração e fechamento fiscal, considerando as particularidades de cada CNPJ;</li><li>Capacidade de interpretar a legislação tributária e identificar a aplicação de retenções na fonte;</li><li>Experiência com análise e revisão cadastral;</li><li>Perfil generalista, com visão integrada dos processos e versatilidade para atuar em diferentes demandas da área fiscal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNjYxMjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-02T11:18:50Z

Tax Analyst

Belo Horizonte,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa Multinacional Espanhola.</li></ul>Descrição da Vaga <ul><li>Apuração de impostos indiretos: ISSQN Próprio e Retido; ICMS Normal; ICMS ST e IPI;</li><li>Entrega de obrigações acessórias, incluindo CAT 42 - Ressarcimento de ST;</li><li>Conciliação dos impostos indiretos;</li><li>Arquivamento eletrônico e físico de documentos da área fiscal;</li><li>Levantamento e organização;</li><li>Atendimento a fiscalizações;</li><li>Auditorias;</li><li>Regularização de pendências para renovação de CND, entre outros;</li><li>Monitoramento do DTE Estadual e Municipal;</li><li>Leitura, análise e interpretação da legislação tributária;</li><li>Vivência com legislação de outros Estados, além de Minas Gerais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa em Contabilidade;</li><li>Forte perfil analítico;</li><li>Foco em solução de problemas;</li><li>Perfil hands on;</li><li>Proatividade;</li><li>Boa comunicação;</li><li>Boa relação interpessoal.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuOTQ3OTEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-04T14:08:30Z

General Manager

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Serviços, Tecnologia e Meios de Pagamento.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estabelecer e consolidar processos, fluxos de decisão e governança da empresa;</li><li>Responder como o principal executivo da empresa sendo número 1 da operação;</li><li>Estruturar e revisar contratos com clientes, parceiros e fornecedores;</li><li>Liderar o time executivo (Administrativo-Financeiro, Comercial, TI, Marketing e SAC, Jurídico/RH/DP e Operações), garantindo alinhamento entre as áreas;</li><li>Conduzir a reestruturação organizacional, com foco em eficiência operacional e redução de custos;</li><li>Direcionar a área comercial, com papel ativo na prospecção, relacionamento e reconquista de clientes;</li><li>Recuperar demanda e ampliar a receita do negócio;</li><li>Direcionar a área de TI, núcleo do negócio, discutindo com fornecedores a evolução do sistema e dos processos relacionados, sem necessidade de entrar na parte técnica;</li><li>Liderar a automação de processos e a aplicação de inteligência artificial para ganho de eficiência;</li><li>Identificar oportunidades de inovação, novos produtos, serviços e fontes de receita;</li><li>Atuar na interlocução com clientes, poder público, parceiros e demais stakeholders estratégicos;</li><li>Reportar resultados, riscos e oportunidades aos acionistas, dentro da alçada de autonomia definida.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Trajetória em empresas de tecnologia/serviços;</li><li>Experiência em liderança executiva (Diretoria, Superintendência ou GM);</li><li>Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas afins; pós-graduação ou MBA;</li><li>Disponibilidade de atuação presencial em BH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNzA5ODUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-30T20:03:21Z

Analista Fiscal Pleno

Belo Horizonte,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento do Varejo, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar apurações de ICMS e benefícios fiscais estaduais;</li><li>Analisar operações sujeitas à substituição tributária e ao DIFAL nas vendas;</li><li>Preparar, conferir e entregar o SPED Fiscal e demais obrigações acessórias estaduais;</li><li>Analisar documentos fiscais eletrônicos e tratar pendências relacionadas à aprovação e autorização de notas fiscais;</li><li>Acompanhar e tratar demandas junto à SEFAZ;</li><li>Elaborar controles e análises fiscais em Excel;</li><li>Interagir com as áreas envolvidas para esclarecer divergências e regularizar informações.</li><li>Foco adicional da posição de apoio à fiscalização;</li><li>Analisar e cruzar grandes bases de dados fiscais;</li><li>Identificar divergências, avaliar sua origem e apoiar o saneamento das informações;</li><li>Organizar documentos, demonstrativos e evidências para atendimento à fiscalização;</li><li>Apoiar análises e conferências relacionadas a auditorias e questionamentos fiscais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência compatível com o nível pleno na área fiscal;</li><li>Conhecimento em ICMS, substituição tributária, DIFAL e benefícios fiscais estaduais;</li><li>Conhecimento em SPED Fiscal e obrigações acessórias estaduais;</li><li>Experiência com documentos fiscais eletrônicos e tratativas junto à SEFAZ;</li><li>Domínio de Excel para controles, conferências e análises;</li><li>Para a posição de fiscalização, facilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e realizar cruzamentos de informações;</li><li>Formação: Ensino superior, sendo aceita graduação tecnológica. Área de formação e necessidade de conclusão a confirmar.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS44NjUzMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-29T19:34:47Z

HR Business Partner | Relações Trabalhistas

Sete Lagoas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte|Segmento automotivo, na região de Sete Lagoas/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação como HRBP junto às lideranças da operação;</li><li>Negociações sindicais e relacionamento com sindicatos;</li><li>Gestão de conflitos e prevenção de riscos trabalhistas;</li><li>Aplicação de legislação, CCTs e ACTs;</li><li>Suporte em temas como jornada, férias, horas extras, layoff, admissões e desligamentos;</li><li>Gestão de indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e headcount;</li><li>Interface com Jurídico e demais áreas de RH;</li><li>Apoio às decisões relacionadas à gestão de pessoas e mão de obra da planta.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida em BP em empresas de grande porte;</li><li>Vivência em negociações sindicais e gestão de conflitos;</li><li>Conhecimento de legislação trabalhista, jornada e folha de pagamento;</li><li>Experiência com indicadores e custos de pessoal;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Vivência em segmentos industriais;</li><li>Inglês;</li><li>Disponibilidade para atuar presencialmente em Sete Lagoas/MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby44ODk5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-08T19:03:37Z

Especialista em Planejamento de Mina

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do setor de mineração, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como referência técnica corporativa em mineração e disciplinas relacionadas;</li><li>Fornecer suporte técnico especializado à liderança em temas relacionados a planejamento estratégico de mina, geotecnia, hidrologia, hidrogeologia e desenvolvimento de projetos de mineração;</li><li>Liderar, coordenar e revisar estudos técnicos relacionados ao desenvolvimento, expansão, otimização e sustentabilidade dos ativos minerais;</li><li>Conduzir e avaliar Estudos Conceituais, Scoping, Pré-Viabilidade e Viabilidade, integrando avaliações técnicas multidisciplinares;</li><li>Avaliar alternativas técnicas e econômicas para projetos e operações, elaborando recomendações para apoiar decisões executivas;</li><li>Realizar análises técnico-econômicas de projetos de mineração e apoiar decisões estratégicas de investimento;</li><li>Participar de projetos corporativos complexos e iniciativas estratégicas envolvendo diferentes áreas e disciplinas;</li><li>Realizar revisões independentes de estudos e projetos desenvolvidos por equipes internas ou consultorias externas, assegurando qualidade e consistência técnica;</li><li>Identificar riscos técnicos e oportunidades de melhoria, recomendando ações para aumentar desempenho, segurança, confiabilidade e sustentabilidade;</li><li>Participar da avaliação técnica de oportunidades de crescimento, novos negócios, parcerias e investimentos;</li><li>Pesquisar e recomendar novas tecnologias, metodologias e práticas inovadoras aplicáveis à mineração;</li><li>Elaborar relatórios técnicos, recomendações e apresentações executivas para a alta liderança;</li><li>Representar a empresa em discussões técnicas com consultorias, fornecedores, parceiros e demais stakeholders;</li><li>Promover o compartilhamento de conhecimento e melhores práticas dentro da organização;</li><li>Atuar de forma colaborativa com diferentes áreas, especialmente em um momento de crescimento e estruturação da companhia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Engenharia de Minas;</li><li>Experiência em planejamento estratégico de mina, estudos técnicos ou desenvolvimento de projetos de mineração;</li><li>Experiência comprovada na liderança de Estudos Conceituais, Scoping, Pré-Viabilidade e Viabilidade;</li><li>Vivência com avaliações técnicas multidisciplinares e análises técnico-econômicas de projetos;</li><li>Experiência em gestão e avaliação de riscos técnicos e de projetos;</li><li>Conhecimento em planejamento estratégico e otimização de mina;</li><li>Conhecimentos em geotecnia aplicada à mineração, hidrologia e hidrogeologia;</li><li>Conhecimento sobre desenvolvimento e implementação de projetos de mineração;</li><li>Inglês avançado/fluente - requisito obrigatório</li><li>Domínio do Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint, para elaboração de análises, relatórios e apresentações executivas;</li><li>Vivência em projetos de minerais críticos e ambientes multiculturais será considerada diferencial.</li><li>Certificações em Gestão de Projetos, Gestão de Riscos ou áreas técnicas relacionadas será considerado um diferencial;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade técnica e autonomia;</li><li>Excelente comunicação, com capacidade de transitar entre equipes operacionais, técnicas e C-Level;</li><li>Perfil colaborativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uOTcyMjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-18T12:02:45Z

Gerente de Customer Success

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento de serviços.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e liderar a área de Customer Success, definindo modelo de atendimento, jornadas, playbooks, SLAs e indicadores de qualidade;</li><li>Segmentar e clusterizar a base de consultores e clientes, direcionando diferentes estratégias de relacionamento e desenvolvimento por perfil, potencial, região e comportamento;</li><li>Desenvolver estratégias de retenção, reativação, recorrência, rentabilidade e aumento de LTV;</li><li>Transformar dados da base em ações comerciais e de relacionamento, identificando quais clientes e consultores exigem maior atenção e quais possuem maior potencial de crescimento;</li><li>Estruturar modelos de análise como RFM, segmentação por porte, comportamento e regionalidade;</li><li>Integrar Customer Success às áreas Comercial, Marketing e Financeiro, conectando atendimento e relacionamento aos objetivos de receita;</li><li>Utilizar CRM/Salesforce, Power BI e IA para acompanhamento da jornada, análise de performance, priorização de ações e melhoria dos processos;</li><li>Estruturar rituais de gestão, dashboards e indicadores para acompanhamento da operação;</li><li>Liderar equipe multidisciplinar, combinando capacidade de execução, desenvolvimento das pessoas e orientação a resultados.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência comprovada na construção de estruturas de Customer Success, desde definição do modelo até implementação e operação;</li><li>Histórico de pelo menos duas construções efetivas de CS em empresas ou unidades distintas;</li><li>Experiência com segmentação de carteira, retenção, reativação, recorrência e desenvolvimento de clientes;</li><li>Forte capacidade analítica e experiência com indicadores de receita, rentabilidade e LTV;</li><li>Domínio avançado de Power BI;</li><li>Experiência com CRM/Salesforce;</li><li>Conhecimento avançado e aplicação prática de IA;</li><li>Experiência em liderança de equipes e atuação integrada com Comercial, Marketing e Financeiro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuNTUyNDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T18:57:16Z

Engenheiro Ambiental Sênior

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de Mineração.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Executar e acompanhar ações de monitoramento, controle e gestão ambiental, garantindo a conformidade com requisitos legais, licenças e normas internas;</li><li>Elaborar relatórios técnicos e de desempenho ambiental, consolidando dados de monitoramento, medições e estudos para atendimento aos órgãos ambientais competentes, incluindo IBAMA e órgãos estaduais;</li><li>Gerenciar programas ambientais e condicionantes relacionados a resíduos, efluentes, recursos hídricos, qualidade do ar, contenção de sedimentos e processos erosivos;</li><li>Coordenar monitoramentos ambientais de qualidade da água, ar e ruído, acompanhando resultados e propondo medidas corretivas;</li><li>Conduzir processos de gestão de resíduos e produtos químicos, assegurando o atendimento às exigências ambientais;</li><li>Acompanhar atividades de supressão vegetal, recuperação de áreas degradadas e execução de planos ambientais;</li><li>Gerenciar atividades relacionadas ao abastecimento de água das operações e comunidades, apoiando demandas preventivas e corretivas;</li><li>Realizar inspeções técnicas em campo, identificando riscos, desvios ambientais e oportunidades de melhoria;</li><li>Apoiar processos de licenciamento e regularização ambiental para implantação e ampliação de projetos;</li><li>Participar do planejamento multidisciplinar de projetos, propondo medidas de controle ambiental e melhorias operacionais;</li><li>Atualizar procedimentos, acompanhar indicadores ambientais e promover treinamentos em conformidade com o Sistema de Gestão Integrado (SGI);</li><li>Participar e liderar auditorias internas de Meio Ambiente, Saúde e Segurança Ocupacional (MASSO);</li><li>Apoiar a elaboração e o acompanhamento do orçamento anual e dos investimentos ambientais;</li><li>Orientar profissionais menos experientes, disseminando conhecimentos técnicos e boas práticas ambientais.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Engenharia de Minas, Geografia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em gestão ambiental, preferencialmente no segmento de mineração;</li><li>Conhecimento de legislação ambiental, licenciamento, condicionantes e processos de regularização;</li><li>Experiência com programas de monitoramento ambiental, gestão de resíduos, recursos hídricos, efluentes e recuperação ambiental;</li><li>Vivência na elaboração e análise de relatórios técnicos ambientais;</li><li>Conhecimento de Sistemas de Gestão Ambiental e requisitos de conformidade legal;</li><li>Experiência com inspeções de campo, auditorias e acompanhamento de indicadores ambientais;</li><li>Capacidade de atuação multidisciplinar e interface com equipes técnicas, operacionais e órgãos ambientais.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMDI5OTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-11T19:59:06Z

Senior Network Engineer

Contagem,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de Contagem/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Projetar, implementar e administrar soluções de redes corporativas LAN, WAN e WLAN;</li><li>Atuar na arquitetura e sustentação de redes de Data Center e ambientes corporativos;</li><li>Liderar projetos de infraestrutura de redes, incluindo implantação, modernização e expansão;</li><li>Realizar troubleshooting avançado (nível L3), solucionando incidentes críticos de conectividade;</li><li>Administrar tecnologias de roteamento, switching, firewalls e SD-WAN;</li><li>Monitorar indicadores de disponibilidade, desempenho e capacidade da infraestrutura;</li><li>Gerenciar fornecedores, operadoras de telecomunicações e parceiros tecnológicos;</li><li>Garantir a documentação técnica, padronização e conformidade dos ambientes de redes;</li><li>Apoiar equipes globais de TI e Service Desk na resolução de problemas complexos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês fluente para interação com equipes globais;</li><li>Experiência sólida em infraestrutura de redes corporativas de grande porte;</li><li>Conhecimento avançado em tecnologias Cisco, Aruba, Nexus, HP/HPE, Check Point, Fortinet e Cisco ASA;</li><li>Experiência com protocolos TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP e DNS;</li><li>Domínio de ambientes LAN, WAN, WLAN, SD-WAN e QoS;</li><li>Experiência com redes de Data Center, incluindo tecnologias Cisco, HPE Aruba ou Arista;</li><li>Conhecimento em diagnóstico e resolução de incidentes complexos de redes;</li><li>Experiência em gestão e implementação de projetos de infraestrutura;</li><li>Certificações Cisco (CCNA/CCNP) ou HPE Aruba;</li><li>Conhecimento em ITIL V3 ou V4;</li><li>Experiência em ambientes industriais e multinacionais;</li><li>Vivência em projetos globais de infraestrutura e transformação tecnológica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS40NzcyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-11-11T14:21:10Z

Gerente de Contas (Mineração)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional em franca expansão nacional e mundial, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realização de visitas presenciais aos clientes para apresentar produtos, entender necessidades e desenvolver soluções técnicas adequadas;</li><li>Realizar a manutenção da carteira de clientes atual e potencializar novos negócios nos clientes existentes;</li><li>Fomento de relacionamento de longo prazo com equipes e gestores de manutenção;</li><li>Colaboração com equipes internas para garantir o suporte técnico necessário ao cliente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior ou curso técnico, preferencialmente na área de mecânica e manutenção;</li><li>CNH B Ativa;</li><li>Alta disponibilidade para viagens no Estado de MG;</li><li>Sólida vivência em vendas técnicas para equipes de manutenção mecânica de mineradoras;</li><li>Disponibilidade de viagens e visitas presenciais em minerações;</li><li>Experiência em vendas para manutenção industrial;</li><li>Habilidade comprovada em prospecção e desenvolvimento de novos negócios;</li><li>Ter relacionamento com equipes de manutenção dos clientes, tais como PCM, inspetores, técnicos a gerentes de manutenção mecânica, dentre outros;</li><li>Perfil relacional, excelente habilidade de comunicação, e capacidade de criar conexões estrategicamente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMDM3NTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-03T11:21:53Z

Head de Operações

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Engenharia e geociências, especializada em soluções para mineração e geotecnia, na região de Belo Horizonte - MG. (100% presencial)</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar as áreas de Produção, Técnica, Comercial, Gestão de projetos e Atendimento ao Cliente;</li><li>Estruturar e executar o plano de expansão da empresa, explorando novos mercados, clientes, serviços e produtos;</li><li>Fortalecer o relacionamento com clientes e tomadores de decisão dos segmentos de mineração e indústria;</li><li>Identificar oportunidades de expansão dentro da carteira atual de clientes;</li><li>Liderar e desenvolver a equipe, promovendo evolução dos processos e estrutura organizacional;</li><li>Estruturar processos internos e KPIs, buscando maior eficiência, automação e redução de custos;</li><li>Apoiar a evolução estratégica da empresa e implementar novas iniciativas de negócio;</li><li>Atuar como referência para uma equipe técnica jovem, conectando visão estratégica, gestão e execução.</li><li>Potencializar os resultados atuais da empresa e elevar a eficiência operacional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em posições de liderança e gestão de negócios;</li><li>Formação superior completa em engenharia, administração ou áreas correlacionadas;</li><li>Vivência nos segmentos de mineração, indústria, engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Relacionamento com tomadores de decisão;</li><li>Experiência em gestão de pessoas e estruturação de equipes;</li><li>Perfil empreendedor, estratégico e com forte capacidade de execução;</li><li>Capacidade de identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio;</li><li>Relacionamento consolidado com empresas e lideranças do setor de mineração;</li><li>Experiência em expansão de negócios e desenvolvimento de novos serviços;</li><li>Inglês avançado será considerado um diferencial;</li><li>Vivência com automação de processos e redução de custos;</li><li>Perfil Hands on - mão na massa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uOTkyMjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-18T14:08:09Z

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162 resultados em Belo Horizonte, Minas Gerais