<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Implementar processos, procedimentos e políticas dentro da área de Compras Indiretos (MRO, serviços, equipamentos e peças);</li><li>Promover a aplicação e assegurar a execução adequada das políticas e procedimentos de suprimentos, coordenado a equipe na execução das atividades e monitorando o cumprimento dos padrões de qualidade, prazos e custos;</li><li>Fazer a gestão da equipe de compras indiretas, acompanhando, orientando e dando feedback, levantando necessidades de treinamentos gerais e específicos e solicitando a sua realização, visando o desenvolvimento profissional e melhoria da performance da sua equipe de trabalho;</li><li>Gerir e realizar negociações para compras de materiais indiretos, especialmente peças, equipamentos e materiais de escritório;</li><li>Realizar gestão de contratos de prestação de serviços;</li><li>Realizar gestão do time de almoxarifado;</li><li>Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) e atuar no monitoramento da performance das atividades sob sua responsabilidade e análise dos resultados, elaborando relatórios e apresentando os resultados para a diretoria;</li><li>Realizar interface com time de Engenharia e Industrial, principalmente para compras de CAPEX para os projetos de expansão atuais e futuros.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong><br />Formação superior completa;</p><ul><li>Inglês mínimo intermediário para conversação;</li><li>Experiência com segmento de segmento de mineração, indústria química, siderurgia, bens de consumo ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência robusta com gestão de pessoas e estruturação de processos e times de compras indiretas e almoxarifado;</li><li>Experiência robusta com negociações e compras de indiretos, sendo MRO, serviços, equipamentos e peças;</li><li>Experiência em utilização sistemas de ERP's (SAP) e pacote office;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte (segunda a quinta, sexta híbrido), necessário mudança, caso não residir em BH-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMzEwNzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Holding Nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar processo de orçamento e forecast das empresas do grupo;</li><li>Analisar variações do real x orçado e demais relatórios financeiros (DRE | fluxo de caixa);</li><li>Criar relatórios gerenciais para Diretoria;</li><li>Prestar suporte em operações de Tesouraria;</li><li>Reajustar preços nos contratos de prestadores de serviços.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS44Nzg1My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Setor Agronegócio. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar de forma proativa e dinâmica no suporte às rotinas operacionais da tesouraria;</li><li>Realizar controle e acompanhamento de contratos e cadastros relacionados a bancos e fornecedores;</li><li>Consultar, analisar e conciliar saldos bancários diários em diferentes instituições financeiras;</li><li>Executar atividades de conferência de extratos bancários e validação de dados cadastrais;</li><li>Ser o ponto de contato entre a empresa e os bancos parceiros;</li><li>Apoiar a diretoria com informações financeiras e operacionais precisas e atualizadas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Excel intermediário (organização de planilhas, fórmulas básicas, filtros, etc.);</li><li>Inglês em nível intermediário;</li><li>Facilidade com números, boa atenção aos detalhes e capacidade de análise financeira.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fyb2xpbmUuUGF2YW5lbGxpLjM0ODQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa nacional de grande porte do segmento de educação.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como elo entre as etapas de separação de pedidos (picking) e embalagem (packing), além do contato direto com a transportadora parceira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar alinhamentos de coleta e acompanhar todo o processo de expedição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conferir cargas, materiais e embalagens, assegurando a qualidade e a conformidade dos pedidos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar o desempenho da transportadora e garantir que os processos acordados sejam cumpridos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar, atualizar e analisar relatórios de expedição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acionar os canais necessários para resolução de problemas e sugerir oportunidades de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com a equipe interna de logística e diretoria, reportando informações e históricos de forma clara e objetiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Contribuir para a construção e análise de indicadores relacionados à expedição.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em expedição e armazenagem logística;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimentos em implementação de sistemas logísticos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência no sistema SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmVpdmEubWVsby42Mzg3My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Educação, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento estratégico comercial, alinhado aos objetivos da organização;</li><li>Gerir de forma integrada os núcleos de captação, relacionamento com clientes, atendimento e cobrança, garantindo sinergia entre os times e foco na jornada do cliente;</li><li>Supervisionar a governança e eficácia do CRM, assegurando integridade de dados, automação de processos, segmentações e estratégias de relacionamento;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs) para tomada de decisão estratégica, propondo melhorias nos processos e garantindo a entrega dos resultados esperados;</li><li>Estruturar projetos e ações para retenção de alunos, recuperação de receita e fidelização de clientes, promovendo crescimento sustentável;</li><li>Estabelecer políticas e diretrizes operacionais, promovendo padronização, consistência e excelência nos atendimentos e negociações;</li><li>Liderar gestores e coordenadores das equipes operacionais, promovendo desenvolvimento, autonomia, performance e cultura de resultados;</li><li>Acompanhar sistematicamente o desempenho comercial das unidades escolares, propondo ajustes estratégicos e apoiando a liderança local;</li><li>Negociar parcerias estratégicas e fornecedores de serviços de valor agregado (SVAs), agregando benefícios aos clientes e contribuindo para o resultado financeiro;</li><li>Representar a área em reuniões executivas, apresentando relatórios e análises estratégicas, contribuindo com a construção de cenários e decisões da alta gestão;</li><li>Atuar como ponte entre a diretoria e as unidades, facilitando a comunicação, alinhamento de expectativas e desdobramento de metas institucionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>MBA será considerado;</li><li>Conhecimento de ferramentas de CRM;</li><li>Domínio de Excel e Google Sheets avançado;</li><li>Experiência em liderança comercial estratégica, com vivência no setor de serviços ou educação;</li><li>Perfil comunicativo, analítico, orientado para dados;</li><li>Ter disponibilidade para estar próxima às unidades;</li><li>Bom relacionamento interpessoal;</li><li>Liderança inspiradora e colaborativa;</li><li>Alta empatia e orientação ao cliente;</li><li>Inteligência emocional e resiliência;</li><li>Visão sistêmica e orientação estratégica.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS42NjEyNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar na interface entre picking e packing e com a transportadora parceira (terceira);</li><li>Realizar alinhamentos de coleta e monitorar todo o processo de expedição;</li><li>Conferir cargas, qualidade de material e embalagens, garantindo a conformidade;</li><li>Verificar se a transportadora está cumprindo com os processos acordados;</li><li>Elaborar e atualizar relatórios de expedição;</li><li>Acionar canais para resolução de problemas e apontar oportunidades de melhoria;</li><li>Interagir com o time de logística interno e com a diretoria, reportando históricos de forma clara;</li><li>Apoiar a migração de sistema do Protheus para SAP 4Hana (participação em go live);</li><li>Contribuir para construção e análise de dados relacionados à expedição.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em expedição e armazenagem logística;</li><li>Conhecimentos em implementação de sistemas logísticos;</li><li>Domínio de Excel (incluindo tabela dinâmica);</li><li>Conhecimentos em Google Sheets;</li><li>SAP 4Hana;</li><li>Presencial - Centro de Distribuição (CD);</li><li>Perfil voltado para operação, com postura, boa comunicação e capacidade de transitar entre diferentes perfis;</li><li>Habilidade analítica para construção de dados e geração de insights.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuMjI2MjkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Setor de energia, na região do Rio de Janeiro-RJ. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar os processos de Relações com Investidores e a interação com acionistas e stakeholders (CVM, B3, SEC, Bancos);</li><li>Garantir a conformidade com legislação, requisitos regulatórios e as melhores práticas de mercado;</li><li>Fornecer análises estratégicas e informações de mercado às lideranças da companhia (Board e Diretoria);</li><li>Coordenar divulgação de comunicados, reportes (trimestrais e anuais) e eventos com analistas e investidores, além de liderar iniciativas como Investor Day e assembleias de acionistas;</li><li>Estruturar estratégias para alinhar ações da companhia às expectativas dos investidores e cuidar da gestão e desenvolvimento do time;</li><li>Propor e revisar políticas importantes, como Divulgação de Informações e Negociação de Valores Mobiliários;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua, aplicando benchmarks e incorporando as melhores práticas de RI, aliadas à conformidade com regulamentações nacionais e internacionais (CVM, B3).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Pós ou MBA em finanças;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Experiência com desenvolvimento e gestão de time;</li><li>Experiência robusta em finanças;</li><li>Perfil organizado(a), com pensamento estratégico e perfil de liderança, capaz de navegar com fluidez por temas financeiros, regulatórios e de mercado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by4yNzY1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do setor alimentício, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar o projeto de implementação da Reforma Tributária no Brasil, com foco em tributos indiretos, assegurando impacto positivo e sustentável nas operações;</li><li>Atuar como business partner para traduzir as demandas tributárias em linguagem acessível e aplicável para as áreas de negócio;</li><li>Ser porta-voz junto à consultoria externa e stakeholders internos, garantindo alinhamento e clareza na comunicação.</li><li>Reportar periodicamente à diretoria e manter visibilidade do projeto junto à vice-presidência</li><li>Mapear processos atuais ("as is") e propor novos processos futuros ("to be"), assegurando a integração das mudanças tributárias;</li><li>Conduzir a governança do projeto nos diferentes níveis (estratégico, tático e operacional), engajando líderes e times multifuncionais;</li><li>Atuar com diplomacia, autonomia e proatividade para gerenciar múltiplas agendas e prioridades;</li><li>Garantir execução de qualidade nos processos críticos de áreas como Finanças, TI, Tax e RH.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Finanças, Direito, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em mudanças tributárias ou projetos de grande impacto organizacional;</li><li>Histórico de atuação como business partner, conectando a área de Tax às áreas de negócio;</li><li>Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;</li><li>Experiência na liderança de equipes e gestão de stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Capacidade de estruturar apresentações executivas de forma clara e objetiva;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos (ex.: PMP, MS Project);</li><li>Competências comportamentais: proatividade, autonomia, flexibilidade, adaptabilidade e forte habilidade de comunicação e negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNzQ2NDAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Construção Civil / Incorporação Imobiliária de grande porte, na região de São Paulo/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar o ciclo completo das obras (do planejamento à entrega), coordenando equipes técnicas e multidisciplinares em campo;</li><li>Supervisionar a execução de obras com sistema construtivo em paredes de concreto moldadas in loco, garantindo conformidade técnica e eficiência produtiva;</li><li>Elaborar e acompanhar cronogramas físico-financeiros, indicadores de desempenho (KPIs), medições e orçamento das obras;</li><li>Garantir o cumprimento das normas técnicas, de qualidade, meio ambiente, segurança do trabalho e exigências legais aplicáveis;</li><li>Conduzir reuniões de alinhamento com equipes internas, fornecedores, engenheiros residentes e empreiteiros, assegurando sinergia e cumprimento das metas;</li><li>Apoiar na definição de estratégias de contratação, escolha de fornecedores e análise de escopo técnico;</li><li>Atuar como elo entre as áreas de engenharia, planejamento, suprimentos, qualidade, segurança e diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia Civil (registro ativo no CREA);</li><li>Experiência comprovada em gerenciamento de obras residenciais verticais de grande porte;</li><li>Vivência com obras de padrão de entrada (Minha Casa Minha Vida / Faixa 1 e 2) e médio padrão;</li><li>Domínio de técnicas construtivas com paredes de concreto, sistemas industrializados e métodos de racionalização de obras;</li><li>Habilidade em gestão de pessoas, liderança de equipes e relacionamento com stakeholders internos e externos;</li><li>Visão estratégica, orientação para resultados, disciplina de custos e foco em produtividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMDU0OTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do segmento de serviços, na região de Campinas.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão da Operação Logística: Supervisionar todos os processos logísticos, garantindo o funcionamento eficaz dos centros de distribuição em diferentes regiões do Brasil (Nordeste, Sudeste, Sul e Norte);</li><li>Planejamento Estratégico e Redução de Custos: Entender toda a cadeia de suprimentos e implementar estratégias para otimização de fluxos, redução de despesas operacionais e melhoria contínua;</li><li>Análise de Fluxos Operacionais: Compreender profundamente os fluxos internos, incluindo compras, estoque, transporte e entrega, propondo iniciativas que simplifiquem processos e aumentem a eficiência;</li><li>Gestão de Compras: Liderar negociações e processos de aquisição de alimentos e serviços, garantindo o alinhamento estratégico, qualidade e controle de custos;</li><li>Coordenação entre Áreas: Facilitar a comunicação e integração entre os departamentos de planejamento, logística e a Diretoria Executiva, promovendo soluções alinhadas aos objetivos corporativos;</li><li>Gestão de Equipes: Implementar práticas de liderança eficazes para desenvolver equipes de alta performance capazes de atender demandas complexas e desafiadoras;</li><li>Manutenção de Conformidade e Riscos: Garantir que todas as operações estejam em conformidade com requisitos regulatórios e gerenciar possíveis riscos logísticos ou operacionais;</li><li>Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de inovação e melhorias nos processos, utilizando ferramentas modernas de ERP e tecnologias emergentes.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida em gestão de operações e supply chain, preferencialmente nos setores de facilities, serviços, varejo, indústria alimentícia, ou correlatas;</li><li>Domínio avançado dos processos de compras, com foco em alimentos e serviços;</li><li>Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e negociação, especialmente para alinhar múltiplas áreas da empresa;</li><li>Capacidade para entender o fluxo operacional da cadeia de suprimentos e promover melhorias estratégicas.</li><li>Superior Completo e MBA - Pós Graduação;</li><li>Experiência prévia com sistemas integrados como SAP;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Flexibilidade, resiliência e dinamismo para lidar com ambientes desafiadores e de alta velocidade;</li><li>Disponibilidade de atuação 100% presencial, com disponibilidades esporádicas a visitas nos principais fornecedores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjk5MDIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Arujá-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Promover e garantir a difusão e o cumprimento das diretrizes corporativas de Controles Internos, assim como os requisitos definidos pela norma Sarbanes-Oxley (SOx) em todos os países da Região LATAM;</li><li>Colaborar com os departamentos na estruturação e execução de mapeamentos, identificação de riscos e elaboração de planos de ação e contingência, com o objetivo de minimizar riscos em processos organizacionais, financeiros e operacionais;</li><li>Supervisionar a gestão de risco e conformidade, proporcionando visibilidade aos resultados e contribuindo para a continuidade e evolução das operações;</li><li>Participar ativamente de auditorias internas e externas, atuando como elo central na organização e entrega de documentos e evidências requeridas;</li><li>Dar suporte às áreas na análise detalhada de processos, indicando pontos críticos e propondo mecanismos de controle;</li><li>Manter-se atualizado quanto à legislação vigente e oferecer visibilidade à diretoria acerca de mudanças regulatórias, garantindo conformidade e alinhamento legal;</li><li>Desenvolver, implementar e atualizar políticas e práticas de governança e conformidade alinhadas aos padrões corporativos e legais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação Acadêmica: Graduação completa em áreas como Contabilidade, Administração, Economia ou afins), sendo desejável pós-graduação ou especialização em Auditoria ou Gestão de Riscos;</li><li>Idioma: Inglês e Espanhol avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsbGVOLjcyNTg2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de chinesa no segmento de smartphones.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e gerenciar a equipe de supervisores e promotores de vendas para garantir o alcance de metas e KPIs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver planos de ação para incrementar os objetivos de vendas e outros indicadores de performance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar a correta implementação de planos e estratégias nos Pontos de Venda (PDVs);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visitar PDVs para realização de auditorias relacionadas à execução e desempenho da equipe de campo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implementar estratégias de vendas com foco em aprimorar a experiência do cliente e construir relacionamentos de longo prazo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e analisar métricas de desempenho das vendas para identificar oportunidades de melhoria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar com as equipes de vendas, marketing, produto e logística para alinhar iniciativas de vendas aos objetivos do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e aplicar programas de treinamento para a equipe, promovendo o conhecimento dos produtos e a qualidade no atendimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter e fortalecer relacionamentos com os clientes e parceiros estratégicos do segmento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho de vendas e apresentar análises e recomendações à alta gestão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atualizar-se continuamente sobre as melhores práticas do setor e avanços tecnológicos para melhorar os processos de vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar e desenvolver a apresentação da marca nos estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo e Belo Horizonte.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para Viagens na região do Sudeste;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência no setor de smartphones;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em gestão de operações de vendas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Avançado - Vai se reportar para diretoria estrangeira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólidas habilidades de liderança e gestão de equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e gerenciar múltiplas prioridades.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuOTM0NjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a implementação de um escritório de performance dentro da organização;</li><li>Realizar a estruturação de indicadores estratégicos, implementando uma cultura de performance e acompanhar os resultados gerados;</li><li>Elicitar e construir indicadores junto às áreas de negócios;</li><li>Provocar e questionar as diretorias e stakeholders sobre os resultados apresentados, promovendo uma cultura de responsabilidade e performance baseada em dados;</li><li>Conduzir encontros, como reuniões de diretoria semanais, para garantir a correta definição e acompanhamento dos OKRs e métricas;</li><li>Acompanhar a implementação dos indicadores definidos nas áreas e realizar análises críticas e detalhadas dos resultados obtidos;</li><li>Interagir com dados de forma analítica, estruturada e comunicativa, garantindo que as decisões sejam embasadas por insights relevantes;</li><li>Liderar iniciativas de performance e promover melhorias baseadas em metodologias ágeis e melhores práticas de mercado;</li><li>Garantir alinhamento e ritmo nas entregas das áreas, mediando resistências organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Domínio de OKRs;</li><li>Experiência com metodologias ágeis;</li><li>Perfil analítico, comunicativo, resiliente e proativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Grupo Nacional de Serviços em Expansão.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar, consolidar e acompanhar o orçamento da área de Pessoas e Cultura, contemplando todas as linhas de custos de pessoal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises críticas do realizado versus orçado, identificando causas de variação (positivas e negativas) e propondo planos de ação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver relatórios gerenciais e materiais executivos (em PowerPoint e book de resultados) para reuniões de acompanhamento com a diretoria e o board;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na construção de cenários financeiros e projeções de impacto em folha, benefícios e demais despesas com pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em parceria com áreas internas (Planejamento Financeiro, Controladoria) para garantir consistência dos dados.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em processos orçamentários, de preferência em estruturas de RH/People Costs;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de Excel avançado, Power BI e PowerPoint;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na construção de relatórios e apresentações executivas para alta liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade analítica, visão crítica e atenção a detalhes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organização e disciplina na gestão de prazos e entregas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicação clara e assertiva;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e autonomia na resolução de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de traduzir dados técnicos em informações estratégicas, com visão de negócio.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4xMDM4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional do segmento industrial de médio porte localizada na região de Sorocaba/SP.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir as áreas de Finanças, Controladoria, Contabilidade, Custos, Fiscal, Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e Planejamento Financeiro;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar a emissão de demonstrações financeiras precisas, auditadas e dentro dos prazos, além de relatórios, gerenciais e análises ad-hoc;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como Business Partner para a Diretoria Geral (MD) e para demais áreas, com foco em Sales Controlling e Supply Chain Controlling;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir demandas de Tecnologia da Informação (TI) relacionadas à área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Otimizar o fluxo de caixa e a estrutura de capital da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar e reportar potenciais riscos a stakeholders internos e externos;</span></li><li>Modelo de trabalho: hibrido - 3 dias no escritório e 2 em casa.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (mandatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Contabilidade e CRC ativo (assinará o balanço);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência nas áreas de Contabilidade, Controladoria (FP&A); Custos e Tesouraria;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa liderança, Foco em soluções, Visão de negócios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente habilidade de relacionamento e de comunicação.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk2MTg3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar estratégias e planos de engenharia de mineração de longo prazo, alinhados aos objetivos organizacionais;</li><li>Gerenciar e supervisionar equipes de engenharia voltadas para o segmento de mineração, incluindo engenheiros e outros profissionais técnicos, fornecendo orientação e suporte;</li><li>Supervisionar o ciclo de vida completo dos projetos de engenharia de mineração, desde a concepção até a conclusão, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;</li><li>Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, normas técnicas e regulamentos aplicáveis;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos de engenharia de mineração, visando a eficiência operacional e a otimização de recursos;</li><li>Fornecer orientação técnica e suporte para resolver desafios complexos de engenharia de mineração;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos na área de engenharia, buscando oportunidades de inovação e aplicação prática;</li><li>Gerenciar os contratos da área específica nos aspectos de atendimento, escopo, prazos, custos e resultados, gestão de pessoas e de processos;</li><li>Atuar nos processos comerciais da empresa envolvendo elaboração de propostas técnicas e comerciais;</li><li>Representar a empresa junto aos seus clientes, identificando oportunidades de melhorias e expectativas, verificando suas necessidades, buscando ampliação da atuação da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia de minas, civil, geotécnica ou áreas relacionadas;</li><li>Especialização em geotecnia ou áreas relacionadas a mecânica dos solos;</li><li>Experiência robusta no segmento de mineração, tendo trabalhado com projetistas, consultorias, fiscalizadoras ou mineradoras;</li><li>Experiência em cargos gerenciais ou diretoria para gestão de times técnicos e administrativos voltados para unidade de mineração;</li><li>Experiência e domínio do pacote office, para apresentação de KPI's, relatórios e análises de resultados;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG e viagens a operações e visita a clientes, a nível Brasil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODE2MjQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do segmento de Varejo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como business partner, apoiando lideranças com gestão de pessoas e cultura organizacional;</li><li>Gerenciar o ciclo completo de recrutamento para varejo e escritório, garantindo boa experiência aos candidatos;</li><li>Comunicar alterações nos termos de emprego, como promoções, mudanças e contratos;</li><li>Ser conselheiro de RH, orientando sobre políticas, processos e conformidade;</li><li>Apoiar gestores na avaliação e gestão de desempenho dos colaboradores;</li><li>Implementar processos ao longo do ciclo de vida dos colaboradores;</li><li>Gerir projetos de RH nacionais e internacionais conforme direcionamento da diretoria;</li><li>Liderar iniciativas de clima e cultura para apoiar expansão e crescimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês Fluente / espanhol (diferencial);</li><li>Ensino Superior completo;</li><li>Experiência com todas as sub divisões de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy43MTAxMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de engenharia, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar estratégias e planos de engenharia de longo prazo, alinhados aos objetivos organizacionais, focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias;</li><li>Gerenciar e supervisionar equipes de engenharia, incluindo engenheiros e outros profissionais técnicos, fornecendo orientação e suporte (focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias);</li><li>Supervisionar o ciclo de vida completo dos projetos de engenharia, desde a concepção até a conclusão, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento estabelecidos;</li><li>Garantir a conformidade com os padrões de qualidade, normas técnicas e regulamentos aplicáveis;</li><li>Identificar e implementar melhorias nos processos de engenharia, visando a eficiência operacional e a otimização de recursos;</li><li>Fornecer orientação técnica e suporte para resolver desafios complexos de engenharia;</li><li>Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos na área de engenharia, buscando oportunidades de inovação e aplicação prática;</li><li>Gerenciar os contratos da área específica nos aspectos de atendimento, escopo, prazos, custos e resultados, gestão de pessoas e de processos;</li><li>Atuar nos processos comerciais da empresa envolvendo elaboração de propostas técnicas e comerciais (focado no segmento de infraestrutura civil rodoviária e de ferrovias);</li><li>Representar a empresa junto aos seus clientes, identificando oportunidades de melhorias e expectativas, verificando suas necessidades, buscando ampliação da atuação da empresa.</li></ul><p><br /><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em engenharia civil;</li><li>Especialização em gerenciamento de projetos ou gestão de contratos;</li><li>Experiência robusta no segmento de obras de infraestrutura civil, sendo rodovias e ferrovias (essencial);</li><li>Experiência na tratativa com clientes e relacionamento com concessionárias de rodovias privadas, públicas e empresas privadas de ferrovia;</li><li>Experiência em cargos gerenciais de alta senioridade para gestão de times técnicos e administrativos voltados para unidade de infraestrutura (rodovias e ferrovias);</li><li>Experiência e domínio do pacote office, para apresentação de KPI's, relatórios e análises de resultados;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG e viagens a operações e visita a clientes, a nível Brasil.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMTY4MDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Mercado Financeiro com foco em NPL (Non Performing Loan), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Avaliar e recomendar mudanças operacionais para melhorar a eficiência da cobrança (em termos de recebimentos e custos) e o desempenho geral das carteiras dos FIDCs;</li><li>Ter entendimento profundo de cada carteira individual, com capacidade de explicar variações e desempenhos operacionais específicos;</li><li>Recomendar melhorias de processos para gerar eficiências técnicas e de negócio;</li><li>Preparar diversos relatórios e estudos para a Diretoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS42OTU4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Escritório de pequeno porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e expandir a carteira de clientes existente, mantendo altos níveis de satisfação, confiança e lealdade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma participativa na tomada de decisões estratégicas do escritório, influenciando diretamente na direção de negócios e na expansão de áreas de atuação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver estratégias para prospectar novos clientes e fortalecer a presença do escritório no mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Identificar sinergias entre a carteira de clientes trazida e os serviços oferecidos pelo escritório para maximizar resultados.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior em Direito;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">OAB Ativa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Carteira de clientes robusta, com potencial de gerar negócios significativos para o escritório. Esta é uma exigência inegociável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reconhecimento no mercado por competência técnica, ética e habilidade em conduzir negociações complexas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil empreendedor, com visão estratégica para ampliar a capilaridade do escritório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidades interpessoais avançadas e capacidade de trabalho em equipe, com foco em resultados e gestão de relacionamentos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjc4Njg4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional consolidada no mercado, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Liderar a área de tecnologia com uma abordagem estratégica, contribuindo diretamente para o crescimento e transformação digital da empresa;</li><li>Desenvolver uma estratégia de TI alinhada aos objetivos de crescimento da empresa, transformando a área em um pilar estratégico que suporte o negócio;</li><li>Trazer práticas avançadas de governança, otimizar a arquitetura de sistemas e liderar a transformação digital com foco em eficiência e escalabilidade;</li><li>Gerenciar múltiplos fornecedores e adaptar soluções às necessidades dos negócios diversificados da empresa;</li><li>Selecionar, capacitar e liderar um time diverso e orientado à inovação, modificando a composição da equipe de acordo com as necessidades futuras da TI;</li><li>Atuar na prestação de serviços de TI para múltiplas empresas do grupo e para o acionista, garantindo sinergia entre todas as partes envolvidas;</li><li>Realizar deslocamentos frequentes (viagens) para bases da empresa.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com SAP;</li><li>Experiência generalista nos subsistemas de TI;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Perfil relacional, influente, resiliente, comunicativo e inovador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjM5ODkxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Mineração, na região de São João Del Rei-MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gerenciar equipe de 4 profissionais (analistas e especialistas em sistemas);</li><li>Garantir a gestão e o pleno funcionamento do Oracle NetSuite ERP;</li><li>Administrar e dar suporte ao ambiente Microsoft;</li><li>Apoiar e desenvolver soluções envolvendo software fiscal Syncro;</li><li>Atuar de forma hands-on, acompanhando as operações de TI na fábrica e apoiando a equipe em atividades práticas;</li><li>Conduzir projetos locais e globais de TI, em alinhamento com as diretrizes da matriz internacional;</li><li>Promover melhorias contínuas em processos, sistemas e infraestrutura, garantindo segurança e eficiência operacional;</li><li>Interagir com áreas internas e fornecedores estratégicos, assegurando a entrega de soluções alinhadas às necessidades do negócio.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em áreas de Tecnologia da Informação (bacharelado ou pós-graduação);</li><li>Inglês fluente, devido à interface constante com a matriz nos EUA;</li><li>Experiência comprovada em gestão de TI e liderança de equipes;</li><li>Domínio em Oracle NetSuite ERP;</li><li>Conhecimento sólido em ambiente Microsoft;</li><li>Vivência com Syncro.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuMTI5NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria de petroquímica, na região do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver e implementar a estratégia de testes do projeto SAP S/4HANA, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e da equipe de implementação;</li><li>Planejar e coordenar as atividades de testes, incluindo cronogramas, alocação de recursos e definição de prioridades;</li><li>Supervisionar a execução de testes funcionais, integrados, regressivos e UAT, garantindo a qualidade e o cumprimento das expectativas;</li><li>Identificar riscos relacionados aos testes e desenvolver planos de mitigação apropriados;</li><li>Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo consultores funcionais, técnicos, key-users e gerentes de projeto;</li><li>Garantir a documentação detalhada de casos e scripts de testes, assim como registro e acompanhamento de defeitos;</li><li>Gerenciar e comunicar os indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados aos testes para stakeholders internos e externos;</li><li>Atuar como ponto de contato principal para todas as questões relacionadas aos testes durante o projeto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em projetos de implementação de SAP S/4HANA de grande porte e alta complexidade, de preferência em empresas do setor de energia ou similares;</li><li>Experiência sólida na criação e execução de estratégias de testes (funcionais, integrados, regressivos e UAT);</li><li>Habilidade para liderar equipes multidisciplinares e gerenciar atividades de testes em um ambiente colaborativo e dinâmico;</li><li>Experiência com ferramentas de gestão de testes e registro de defeitos;</li><li>Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir com stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;</li><li>Foco em resultados, com forte habilidade para resolver problemas e tomar decisões estratégicas;</li><li>Visão de negócio alinhada aos objetivos do cliente e comprometimento com prazos e qualidade do projeto;</li><li>Certificação em metodologias de testes (por exemplo, ISTQB);</li><li>Experiência com metodologias ágeis e/ou híbridas na gestão de projetos;</li><li>Experiência em projetos com integrações complexas no SAP S/4HANA.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjQwNTI0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Médio Porte do ramo de Turismo, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e implementar a estratégia de tecnologia e inovação da empresa, alinhada com o planejamento estratégico de negócios;</li><li>Liderar o desenvolvimento de novos produtos e plataformas digitais, com foco em mobilidade, usabilidade, integração e escalabilidade;</li><li>Supervisionar equipes de desenvolvimento (3 produtos);</li><li>Atuar de forma ativa no planejamento e execução de projetos de transformação digital;</li><li>Avaliar e implementar novas tecnologias emergentes (IA, automação, APIs, big data, etc.) que agreguem valor ao negócio;</li><li>Garantir a segurança da informação e a conformidade com LGPD e outras regulamentações aplicáveis;</li><li>Construir parcerias estratégicas com fornecedores e startups para acelerar a inovação;</li><li>Gerenciar orçamentos, cronogramas e KPIs da área de tecnologia;</li><li>Apoiar diretamente as áreas de produto, marketing, atendimento, operações e comercial com soluções digitais e automações;</li><li>Liderar times técnicos de forma inspiradora, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e inovação contínua;</li><li>Focar em negócios de TI, com uma visão estratégica que privilegie inovação, tendências de mercado, eficiência nos prazos e qualidade nas entregas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjc4NzE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte de tecnologia e jogos eletrônicos (Bet - Apostas Online), na região de Nova Lima-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por sustentar sistemas robustos, e de alta disponibilidade em um ambiente dinâmico, em constante evolução e impulsionado por tecnologia de ponta;</li><li>Liderar o time de Infraestrutura Cloud, SRE e SecOps com foco em resiliência, segurança e performance;</li><li>Planejar, implementar e otimizar a infraestrutura em nuvem (AWS), com boas práticas de arquitetura segura;</li><li>Implementar, supervisionar e melhorar os pipelines de CI/CD com foco em automação e governança;</li><li>Definir e garantir a execução de estratégias de observabilidade, monitoramento e alerta para toda a stack;</li><li>Estabelecer políticas e boas práticas de FinOps para controle de custos em nuvem;</li><li>Trabalhar em conjunto com a área de engenharia de software, promovendo uma cultura DevSecOps;</li><li>Avaliar e mitigar riscos operacionais, propondo soluções escaláveis e sustentáveis.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região de BH/MG;</li><li>Experiência comprovada em liderança de times de infraestrutura cloud</li><li>Domínio do ecossistema AWS e suas ferramentas (IAM, EC2, EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, Redis)</li><li>Experiência com banco de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL)</li><li>Experiência sólida com em soluções anti ddos</li><li>Experiência com ferramentas como Terraform, GitHub</li><li>Vivência com práticas de SecOps, IaC, containers (Docker)</li><li>Experiência sólida com monitoramento e observabilidade (Grafana, Prometheus, DataDog)</li><li>Conhecimento e atuação com práticas de FinOps e governança em cloud</li><li>Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos</li><li>Forte experiência com Infraestrutura Cloud, SRE e SecOps;</li><li>Vivência em disponibilidade de dados em tempo real, ambiente com alta demanda e alta escalabilidade;</li><li>Profundo conhecimento em observabilidade;</li><li>Perfil proativo, orientado a resultados e com experiência em liderar equipes técnicas multidisciplinares no desenvolvimento e sustentação de soluções tecnológicas.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuOTY4MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
