16 resultados para Diretora De Analise

Analista de Controladoria Sênior

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional do setor industrial e atuação na cadeia automotiva, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar mensalmente a apuração dos resultados econômico-financeiros (DRE, Capital de Giro e Fluxo de Caixa), tanto de forma consolidada quanto segmentada por unidade de negócio, preparando apresentações detalhadas para o Conselho de Administração, CEO e Diretores. Os resultados são confrontados entre orçado, prévias e realizado, destacando eventuais divergências e propondo ações corretivas por meio de relatórios gerenciais e KPIs. Realizar acompanhamento contínuo junto às áreas industrial, comercial, Supply Chain, RH e demais áreas correlatas;</li><li>Consolidar mensalmente as prévias e projeções acumuladas do ano, contemplando dados econômico-financeiros (DRE, Capital de Giro e Fluxo de Caixa), por negócio e de forma consolidada. Apresentar esses dados ao CEO e Diretores, realizando análise comparativa entre orçado, prévias e realizado, ressaltando as diferenças e sugerindo planos de ação corretiva com base em relatórios gerenciais e KPIs;</li><li>Consolidar o orçamento anual dos indicadores econômicos e financeiros (DRE, Capital de Giro e Fluxo de Caixa) de maneira segmentada por unidade de negócio e global, apresentando-o ao Conselho de Administração, CEO e Diretores. Realizar análise comparativa entre realizado, prévias e orçado, sinalizando desvios e sugerindo medidas corretivas;</li><li>Controlar os investimentos (CAPEX), tanto por negócio quanto de maneira consolidada. Comparar orçado, prévias e realizado, acompanhando os responsáveis de cada diretoria, identificando desvios e propondo alternativas de correção;</li><li>Elaborar estudos de viabilidade para projetos de investimento (CAPEX), utilizando indicadores financeiros como DRE, Capital de Giro, Geração de Caixa, Payback, TIR, VPL e WACC;</li><li>Realizar apuração e análise dos custos dos produtos, assegurando o correto enquadramento conforme as normas técnicas contábeis;</li><li>Conferir e validar inventários industriais, indicando divergências e avaliando ações corretivas. Acompanhar auditorias internas e externas em todas as unidades;</li><li>Elaborar e emitir relatórios das operações efetuadas, atendendo solicitações do fisco e necessidades de auditorias internas e externas, em alinhamento com as áreas de Contabilidade, Fiscal, Financeiro e Jurídico;</li><li>Executar outras atividades correlatas à função, mediante demanda do Diretor de Finanças e/ou relacionadas a procedimentos do processo de trabalho e sistema de qualidade, incluindo análises econômico-financeiras de concorrentes e fornecedores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas a finanças e controladoria;</li><li>Pós-graduação/MBA/Especialização em áreas correlatas a finanças e controladoria;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS4wMzY4OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-11-24T12:03:56Z

Diretor Comercial

Goiânia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de soluções financeiras em forte expansão, na região de Goiânia-GO.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de originação e expansão de Novos Negócios, definindo segmentos-alvo, regiões, canais e mix de produtos em conjunto com os sócios;</li><li>Mapear e priorizar nichos estratégicos, estruturando teses de entrada com proposta de valor integrada (investimentos, seguros e planejamento patrimonial);</li><li>Estruturar, gerir e escalar canais de aquisição e parcerias (B2B, digitais, eventos e relacionamento), incluindo modelos de incentivo e governança;</li><li>Definir e acompanhar o funil de Novos Negócios, desde geração de leads até conversão em novos clientes ativos, com rotinas de forecast e pipeline review;</li><li>Estruturar e liderar times de originação, garantindo metas claras, acompanhamento contínuo e alta performance comercial;</li><li>Desenvolver e capacitar profissionais de Novos Negócios, atuando como líder e mentor em prospecção consultiva, pitch de valor e negociação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Vivência sólida em liderança comercial focada em Novos Negócios/Growth/Expansão;</li><li>Inglês avançado/fluente;</li><li>Disponibilidade para viagens esporádicas à nível nacional;</li><li>Disponibilidade para atuação 100% presencial em Goiânia-GO;</li><li>Formação superior completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkNhcnZhbGhvLjAyNTUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-16T11:57:31Z

Controller

São Bernardo do Campo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Grupo empresarial com atuação no setor de transportes, logística e distribuição.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente ao Diretor Administrativo Financeiro;</li><li>Atuar no controle e análise das operações financeiras, identificando oportunidades de melhoria e otimizando o uso dos recursos da empresa;</li><li>Gerenciar e acompanhar as análises financeiras, traçando insights claros sobre o que melhorar na gestão e alocação de recursos;</li><li>Supervisionar a gestão e controle do fluxo de caixa, garantindo o uso eficiente e o acompanhamento de despesas de maneira estratégica e orientada ao crescimento da companhia;</li><li>Consolidar informações de BI e dados financeiros, apresentando relatórios e análises aprofundadas para embasar tomadas de decisão;</li><li>Garantir o compliance fiscal, contábil e jurídico, trabalhando em conjunto com equipes externas e internas para validação de processos;</li><li>Coordenar a interface entre os times de contabilidade externa, fiscal, jurídico e TI, alinhando demandas e resultados com os objetivos financeiros da empresa;</li><li>Propor e implantar processos modernos e inovadores na área de controladoria, alinhados às melhores práticas do mercado;</li><li>Liderar, treinar e motivar equipes de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente;</li><li>Garantir a conformidade operacional e financeira da organização em todos os mercados de atuação, com foco nos resultados e escalabilidade.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em áreas correlatas a atuação em finanças;</li><li>Desejável especialização/MBA/pós-graduação completa;</li><li>Conhecimentos avançados em sistemas e modelos de BI;</li><li>Formação de equipes e implementação de processos financeiros.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjA4NTA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-11-25T13:51:44Z

Gerente de TI

Boituva,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional de Equipamentos Industriais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar a equipe de TI, definindo prioridades, delegando responsabilidades, acompanhando atividades e avaliando resultados, visando o alcance das metas do setor;</li><li>Prestar suporte aos usuários dos sistemas ERP e de apontamento da produção, fornecendo orientações, solucionando dúvidas e problemas para assegurar a operacionalização dos sistemas;</li><li>Autorizar compras e despesas do setor, analisando solicitações e garantindo o suprimento adequado das necessidades;</li><li>Conhecer e promover a Visão, Missão e valores da organização, assegurando que a equipe esteja alinhada à cultura corporativa e ao Código de Ética e Responsabilidade Social;</li><li>Treinar e acompanhar a integração contínua da equipe, garantindo domínio sobre as atividades executadas;</li><li>Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos relacionados à Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, mantendo práticas alinhadas às normas vigentes;</li><li>Participar de treinamentos e seminários para atualização e desenvolvimento profissional, visando melhoria contínua dos processos;</li><li>Executar outras atividades inerentes ao cargo, conforme orientação do superior imediato.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior completo, análise de sistemas, ciência da computação ou cursos.</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência desejável no cargo;</li><li>Liderança e gestão de pessoas;</li><li>Conhecimento avançado em sistemas ERP e infraestrutura de TI;</li><li>Capacidade de análise e tomada de decisão;</li><li>Comunicação clara e eficaz;</li><li>Foco em resultados e melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjcwNTM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-15T18:23:07Z

Gerente de WFM

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Global de entretenimento e jogos online, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuação estratégica e operacional em Workforce Management (WFM);</li><li>Planejamento de capacidade, dimensionamento e forecast;</li><li>Interface constante com operações, qualidade e liderança;</li><li>Análise de indicadores e suporte à tomada de decisão;</li><li>Perfil analítico com boa comunicação e visão de negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Engenharia, Estatística, Matemática, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em WFM, Planejamento, MIS, Operações ou áreas de apoio operacional;</li><li>Conhecimento em forecast, dimensionamento, escalas, controle de produtividade e SLAs;</li><li>Vivência com KPIs operacionais (nível de serviço, ocupação, aderência, TMA, absenteísmo, shrinkage);</li><li>Domínio de Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises);</li><li>Capacidade analítica para leitura de dados e geração de insights;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyY2lhLklnbmV6LjAxODUwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-19T13:12:42Z

Head de Tecnologia e Operações

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de serviços, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de tecnologia e operações da empresa, garantindo que sistemas, infraestrutura, segurança, dados e IA estejam alinhados aos objetivos de negócio;</li><li>Planejar, conduzir e otimizar a operação de TI, assegurando alta disponibilidade, escalabilidade, performance e governança dos ambientes tecnológicos;</li><li>Supervisionar e evoluir a pós-implantação do SAP S/4HANA, garantindo estabilização, melhorias contínuas, integrações e eficiência dos processos de negócio;</li><li>Desenvolver e liderar a estratégia de IA e Dados, identificando oportunidades de automação, análise preditiva, eficiência operacional e melhoria de experiência dos clientes;</li><li>Definir e gerenciar a arquitetura de sistemas corporativos e de dados, garantindo segurança, integração, compliance e aderência às melhores práticas (cloud, APIs, cibersegurança, observabilidade);</li><li>Liderar a área de Segurança da Informação, garantindo políticas, controles, gestão de riscos, planos de contingência e conformidade com a LGPD;</li><li>Gerenciar a operação e o time de Cobrança, assegurando eficiência, automação, integrações com ERP e CRMs, acompanhamento de indicadores e redução da inadimplência;</li><li>Construir e desenvolver equipes de alta performance nas áreas de TI, operações, segurança e dados, promovendo cultura de inovação e melhoria contínua.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Sistemas de Informação, Engenharia, Ciência da Computação ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada em posições de liderança sênior e diretoria para áreas de TI, operações e transformação digital;</li><li>Vivência com grandes ERP's, como SAP S/4HANA (implantação, pós-go-live, melhorias e integrações);</li><li>Conhecimento robusto em infraestrutura, redes, cloud computing (AWS), segurança da informação e governança de TI;</li><li>Experiência em dados, BI, governança, IA/ML, automação e uso de tecnologia para otimização operacional;</li><li>Sólida capacidade de gestão de grandes times internos, fornecedores, orçamento e operações críticas;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuMjk4MzcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-11T17:06:10Z

Head de BI

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de serviços, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Business Intelligence e analytics, com interface com controles financeiros e geração de informações estratégicas para a diretoria;</li><li>Estruturar, evoluir e garantir a governança dos dados financeiros, comerciais e operacionais, assegurando confiabilidade, rastreabilidade e visão detalhada de caixa;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores (KPIs) financeiros e operacionais, apoiando a tomada de decisão em um ambiente altamente orientado a números;</li><li>Liderar a automação de controles internos, incluindo controle de caixa, despesas, contabilidade, emissão de seguros e processos de cobrança;</li><li>Garantir a evolução e otimização das plataformas de BI e dados (principalmente Microsoft Power BI), avaliando criticamente ferramentas e propondo melhorias ou novas soluções quando necessário;</li><li>Atuar de forma próxima às áreas de Finanças, Cobrança, Comercial, RH e Tecnologia, consolidando o BI como área central e estratégica da empresa;</li><li>Coordenar a estrutura de dados em nuvem, em parceria com a área de tecnologia (AWS), garantindo integração, performance e escalabilidade;</li><li>Liderar e desenvolver o time de BI e processos, promovendo organização, priorização, melhoria contínua e boas práticas de gestão;</li><li>Orquestrar demandas, projetos e stakeholders, garantindo alinhamento entre estratégia, execução e resultados;</li><li>Estruturar e acompanhar projeções de caixa e análises financeiras de curto, médio e longo prazo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em posição de liderança, com atuação em BI, dados ou áreas analíticas financeiras;</li><li>Forte capacidade analítica e domínio de indicadores financeiros, controles internos e projeção de caixa;</li><li>Experiência sólida com plataformas de BI, especialmente Microsoft Power BI (ou outras ferramentas relevantes);</li><li>Vivência com ambientes de dados em nuvem (AWS);</li><li>Conhecimento em ERP, com destaque para SAP;</li><li>Experiência com metodologias de gestão de projetos e liderança indireta de times multidisciplinares;</li><li>Capacidade de estruturar áreas, organizar processos, criticar análises e transformar dados em insights acionáveis;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNTk3MTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-16T13:42:54Z

Gerente de Portfólio Imobiliário - Asset & Locação Corporativa

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa nacional de gestão patrimonial com forte atuação em ativos imobiliários corporativos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão integral do portfólio de prédios corporativos (asset management);</li><li>Condução de negociações de locação B2B (contratos novos, revisionais, renovações e distratos);</li><li>Relacionamento direto com diretores de patrimônio ou consultorias contratadas pelos locatários;</li><li>Estratégia de ocupação e redução de vacância;</li><li>Análise de rentabilidade, ROI imobiliário e precificação;</li><li>Acompanhamento de assembleias condominiais e interlocução com engenharia;</li><li>Monitoramento proativo da satisfação dos inquilinos (antecipar riscos de saída);</li><li>Interface constante com jurídico e financeiro;</li><li>Gestão de 1 profissional administrativo/analista;</li><li>Atuação hands-on, com responsabilidade estratégica e execução;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Sólida experiência em gestão de portfólio imobiliário corporativo;</li><li>Forte histórico em negociações com grandes empresas (triple A);</li><li>Vivência em contratos de médio e longo prazo;</li><li>Experiência com revisão contratual e negociações complexas;</li><li>Inglês avançado (negociações e interlocução institucional).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjA4MTA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-13T11:20:49Z

Account Manager

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Instituição financeira. </li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Apoiar a gestão diária das contas de varejistas parceiros (lojas físicas, e-commerce e parceiros omnichannel/POR);</li><li>Dar suporte ao Diretor Comercial e a outras contas estratégicas na gestão do relacionamento com clientes, impulsionando vendas e fortalecendo parcerias;</li><li>Atuar em conjunto com os parceiros no gerenciamento das atividades e projetos do dia a dia, coordenando fluxos de trabalho, prazos, tarefas e acompanhamentos;</li><li>Realizar análises de vendas, identificando oportunidades de crescimento e melhoria de performance;</li><li>Criar, gerenciar e apresentar relatórios de vendas, acompanhamento de programas e resultados;</li><li>Gerenciar projetos de ponta a ponta, controlando atividades, cronogramas, fluxos e execução;</li><li>Analisar continuamente o portfólio para garantir a correta execução dos produtos nos clientes;</li><li>Apoiar a elaboração do orçamento e do plano anual de execução;</li><li>Trabalhar em parceria com o time de operações para garantir a execução das estratégias definidas;</li><li>Garantir acompanhamento ágil, organizado e estratégico de todas as demandas das contas;</li><li>Modelo: Híbrido (1x4, sendo apenas 1x presencial).</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia com gestão de contas e/ou relacionamento comercial com grandes empresas;</li><li>Experiência com gestão de projetos envolvendo stakeholders internos e externos;</li><li>Inglês avançado ou fluente (contato frequente com clientes e parceiros internacionais);</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Excel avançado;</li><li>Forte capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos com prazos curtos.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMzU4NTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-04T19:30:16Z

Gerente de Projetos

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Seguradora.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, executar e monitorar múltiplos projetos estratégicos e iniciativas digitais da seguradora, com foco em Tecnologia da Informação;</li><li>Trabalhar paralelamente em 2 a 3 projetos simultâneos, navegando entre as demandas de negócios e tecnologia em uma abordagem em cascata;</li><li>Atuar como o ponto principal de comunicação com os times do projeto e os diretores executivos responsáveis;</li><li>Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo e qualidade de cada projeto;</li><li>Identificar e gerenciar riscos e mudanças, além de engajar stakeholders relevantes;</li><li>Estruturar cronogramas detalhados no MS Project, consolidar relatórios de status e realizar apresentações executivas para a alta direção;</li><li>Promover colaboração entre diferentes áreas para evitar silos e simplificar a entrega de projetos cross-funcionais</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado </div><div class="pbBody"><ul><li>Conhecimento em gestão de projetos ágeis e cascata;</li><li>Experiência comprovada em gerenciar projetos de TI com metodologia cascata;</li><li>Capacidade de conduzir projetos de forma autônoma;</li><li>Excelência em otimizar processos;</li><li>Conhecimento prévio em integração de tecnologia dentro de empresas complexas, especialmente em setores como seguros ou serviços financeiros;</li><li>Competência na gestão de múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a entrega constante de valor.</li><li>MS Project;</li><li>Certificação PMP (Project Management Professional) - diferencial, não é obrigatório;</li><li>Ensino superior completo, preferencialmente em Tecnologia ou áreas correlatas;</li><li>Inglês avançado (desejável não obrigatório);</li><li>Proatividade e autonomia: Saber conduzir projetos sem a necessidade de direcionamento constante;</li><li>Visão estratégica: Entender como conectar negócios e tecnologia de forma funcional;</li><li>Capacidade de resolver problemas: Analisar riscos e propor soluções de forma pragmática;</li><li>Autogerenciamento e priorização: Excelência em organizar atividades e recursos para atender demandas simultâneas;</li><li>Habilidade de comunicação: Relacionar-se de maneira clara e formal com stakeholders em diferentes níveis da organização.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4wNDE2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-06T13:45:17Z

HR Business Partner

Curitiba,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional americana no segmento industrial, na região de Curitiba-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Traduzir e adaptar as diretrizes globais para a realidade local, garantindo a tropicalização das práticas de acordo com a cultura, legislação e necessidades do Brasil, Chile e Argentina;</li><li>Atuar como Business Partner estratégico, apoiando líderes e times na tomada de decisão;</li><li>Conduzir todo o calendário de RH: Ciclo de Performance, Pesquisa de Clima e plano de ação, Discussão de Talentos, Desenvolvimento de Talentos, Apoiar no desenvolvimento e na sucessão de talentos e de lideres, Talent Review; Apoiar e conduzir (quando necessário) programas de desenvolvimento e programas globais;</li><li>Manter interface constante com o time global da divisão de negócios, assegurando alinhamento estratégico;</li><li>Apoiar a liderança comercial na gestão de pessoas, performance, desenvolvimento organizacional e cultura;</li><li>Atuar de forma consultiva junto aos diretores.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Flexivel, visão estratégica, visão de negócios, foco em resultado, dinamismo;</li><li>Já ter atuado como HRBP;</li><li>Inglês Fluente e Espanhol Intermediário.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjAzMjkzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-23T14:39:23Z

Superintendente de Engenharia (Projetos)

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, atuante no setor de infraestrutura e mobilidade, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de Engenharia de Projetos, incluindo planejamento, custos, orçamento, PMO e qualidade, com equipe aproximada de 50 profissionais;</li><li>Coordenar um portfólio de projetos de infraestrutura/mobilidade urbana, assegurando integração entre engenharia, planejamento, custos e qualidade;</li><li>Atuar como principal interlocutor técnico-estratégico junto a projetistas terceirizados, órgãos reguladores, certificadores e poder concedente;</li><li>Garantir a estruturação e controle de cronogramas, orçamentos e CAPEX, assegurando cumprimento de prazos, custos e premissas contratuais;</li><li>Liderar os processos de aprovação e certificação de projetos, garantindo conformidade regulatória e contratual;</li><li>Apoiar tecnicamente os Gerentes Executivos de Projetos e equipes de obras, promovendo soluções eficientes, inovação e mitigação de riscos;</li><li>Estabelecer e consolidar governança de projetos e práticas de PMO em ambiente matricial;</li><li>Elaborar e acompanhar relatórios executivos, planejamento econômico anual e plurianual, contribuindo para decisões estratégicas da Diretoria;</li><li>Promover melhoria contínua, padronização de processos e fortalecimento da imagem institucional da Concessionária.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Profissional sênior em gestão de projetos de infraestrutura, com forte capacidade de liderança e visão estratégica;</li><li>Experiência consolidada em planejamento, orçamento, CAPEX, qualidade e governança de projetos;</li><li>Capacidade de atuar como elo entre engenharia, PMO, custos, qualidade, operação e alta liderança;</li><li>Perfil estruturador, orientado a resultados, prazos e equilíbrio econômico-financeiro;</li><li>Formação superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas;</li><li>Experiência relevante em projetos de infraestrutura;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Atuação prévia em concessionárias, grandes construtoras ou projetistas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhaXNDLjMwNTY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T14:22:41Z

Head de Tecnologia

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de importação e exportação de bens e commodities, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver e Liderar a Estratégia de IA e de sistemas da empresa: definir e acompanhar a implantação do ERP;</li><li>Projetar e supervisionar a arquitetura de sistemas de produto, IA, garantindo escalabilidade, segurança e integração com plataformas existentes (TMS, CRM, ERPs) e de parceiros;</li><li>Estabelecer e gerenciar a estratégia de dados da empresa, assegurando a qualidade, disponibilidade e segurança dos dados;</li><li>Estruturar e liderar uma equipe multidisciplinar de alta performance, incluindo especialistas e analistas, para implantar ERP e sustentação do sistema.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Inteligência Artificial, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação, MBA e especializações na área de tecnologia é diferencial;</li><li>Conhecimento e experiência em implantação de ERP (TOTVS Protheus) e arquiteturas de Cloud Computing (AWS, Azure, GCP);</li><li>Experiência sólida em gestão de sistemas, escolha e definição de ERP, gestão de desenvolvimento de APIs e integração de sistemas complexos;</li><li>Experiência em gestão de contratos de terceiros para soluções de sistemas;</li><li>Experiência prévia em sistemas de logística e processos de comércio exterior;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta em Belo Horizonte-MG.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuNDc1OTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-02-03T13:30:38Z

Gerente de Automação

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Participar ativamente de projetos de inovação, automação e Indústria 4.0 na idealização, qualificação e priorização de demandas, cocriando business cases, ROI e planos de implantação;</li><li>Realizar a Co definição da visão, estratégia e roadmap de Indústria, mantendo o backlog priorizado com Operações, Supply Chain, Qualidade e Manutenção em conjunto com os projetos de inovação na indústria;</li><li>Gerenciar o portfólio (discovery → POC → piloto → escala) utilizando métodos ágeis/híbridos (Scrum, Kanban, Stage Gate);</li><li>Promover cultura de inovação (comunidades de prática, workshops, hackathons) e disseminação de conhecimento;</li><li>Gerenciar ciclo de vida das aplicações industriais sob sua responsabilidade, garantindo atualização e gerenciando o risco de obsolescência com as plantas industriais;</li><li>Participar de eventos/workshops para Definição e Priorização de Demanda com os grupos de Indústria 4.0 e Process Comunities garantindo que a área esteja alinhada com a demanda atual e futura;</li><li>Trabalhar no direcionamento das competências técnicas de automação: englobando IIoT/Edge (L1-L3), visão computacional/robótica, Digital Twin e inovação em geral. Traceability (Suporte Nível 1), One RT (RTP/FOT), Robotics e NDT, assegurando SLAs e conformidade legal/ambiental.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia (preferencialmente Automação ou áreas relacionadas);</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes constantes para fora do Brasil);</li><li>Experiência em gestão de equipes, estruturação e reportes internacionais;</li><li>Experiência robusta em desenvolvimento de software para ambiente industrial e IoT, trabalhando constantemente com processos e soluções de inovação;</li><li>Experiência robusta em aplicações de Automação Industrial L1 -> L4, Robótica e Indústria 4.0. (Nível 1 PLCs Rockwell/Siemens, Nível 2 e 3 Sistemas MES e Sistemas de Robótica e visão computacional);</li><li>Disponibilidade para mudança para Minas Gerais (caso não residir no estado) e trabalho presencial em BH-MG e região.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuODA1MDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-26T18:26:12Z

Gerente de TI

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Segmento de mineração e metalurgia, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Planejar, implantar e liderar ações, projetos e programas estratégicos de TI alinhados ao negócio industrial;</li><li>Gerir e desenvolver o time de TI, garantindo a execução de projetos, atendimento aos usuários, SLAs e rotinas operacionais;</li><li>Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia (infraestrutura, sistemas, telecom, ERP e automação);</li><li>Propor, planejar e implementar projetos de TI corporativos e industriais, incluindo sistemas críticos de operação;</li><li>Atuar como interface entre TI e áreas operacionais (mineração, planta industrial, manutenção, engenharia, suprimentos, financeiro);</li><li>Avaliar, selecionar e implementar soluções tecnológicas para otimização de processos industriais e administrativos;</li><li>Garantir alta disponibilidade, segurança e desempenho da infraestrutura de TI, sistemas, redes, telefonia e conectividade;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, automação, integração de sistemas e uso de dados para tomada de decisão;</li><li>Assegurar governança de TI, segurança da informação, compliance e aderência à LGPD.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Sistemas ou áreas relacionadas;</li><li>Inglês avançado para conversação (vai ser testado e possui reportes para fora do Brasil); Sólida experiência em gestão de equipes de TI em ambientes industriais complexos;</li><li>Experiência em implantação e organização do setor junto da operação, sustentação e evolução de ERP (SAP, Oracle ou similares);</li><li>Vivência comprovada em mineração, siderurgia, metalurgia ou indústria pesada;</li><li>Experiência em TI aplicada a processos industriais, sistemas de chão de fábrica, manutenção e operações;</li><li>Atuação em ambientes de transformação digital, modernização tecnológica e mudanças organizacionais;</li><li>Conhecimento em gestão de projetos, infraestrutura, sistemas, governança de TI e segurança da informação;</li><li>Disponibilidade para mudança para o interior de Minas Gerais e trabalho presencial (região de São João de Rei-MG).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNzMyNDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-27T14:56:22Z

Head de Engenharia

São Bernardo do Campo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional com atuação no segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando-se diretamente a(o) CEO;</li><li>Gerenciar operações em clientes;</li><li>Liderar áreas de engenharia, projetos de tecnologia, qualidade, pós vendas e atendimento;</li><li>Liderar iniciativas de dimensionamento de recrusos, planejamento, capacidade e disponibilidade de agregados;</li><li>Gerenciar P&L e budget (CAPEX, OPEX);</li><li>Garantir conformidade de execução de processos dentro dos padrões de qualidade e segurança;</li><li>Coordenar e comunicar continuamente indicadores de performance (custos, qualidade, produtividade) e objetivos de serviço para áreas chave da unidade de negócio;</li><li>Implementar planos de negócio e estratégia suportando desenvolvimento do grupo;</li><li>Gerir, desenvolver e orientar equipe de profissionais diretos e indiretos;</li><li>Suportar o desenvolvimento de soluções e serviços inovadores, como implantação de novas tecnologias ou modernização e integração de sistemas;</li><li>Fomentar e liderar iniciativas de excelência operacional com foco em aumento de eficiência e redução de custos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas semelhantes;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Passagem relevante no segmento de autopeças em áreas como engenharia, qualidade, produção e/ou pós-vendas;</li><li>Passagens em posições de liderança;</li><li>Forte habilidade de gestão de pessoas;</li><li>Perfil: hands-on, dinâmico, liderança, senso de urgência, foco em resultados e adaptável.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuMjY5ODIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-27T18:44:26Z