<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Nacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a implementação de um escritório de performance dentro da organização;</li><li>Realizar a estruturação de indicadores estratégicos, implementando uma cultura de performance e acompanhar os resultados gerados;</li><li>Elicitar e construir indicadores junto às áreas de negócios;</li><li>Provocar e questionar as diretorias e stakeholders sobre os resultados apresentados, promovendo uma cultura de responsabilidade e performance baseada em dados;</li><li>Conduzir encontros, como reuniões de diretoria semanais, para garantir a correta definição e acompanhamento dos OKRs e métricas;</li><li>Acompanhar a implementação dos indicadores definidos nas áreas e realizar análises críticas e detalhadas dos resultados obtidos;</li><li>Interagir com dados de forma analítica, estruturada e comunicativa, garantindo que as decisões sejam embasadas por insights relevantes;</li><li>Liderar iniciativas de performance e promover melhorias baseadas em metodologias ágeis e melhores práticas de mercado;</li><li>Garantir alinhamento e ritmo nas entregas das áreas, mediando resistências organizacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Domínio de OKRs;</li><li>Experiência com metodologias ágeis;</li><li>Perfil analítico, comunicativo, resiliente e proativo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjk0MTU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">