<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte com atuação no setor logístico/portuário, na região de Santos-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar todo o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, condução de entrevistas e recomendação de candidatos qualificados para contratação;</li><li>Supervisionar a integração dos novos colaboradores, garantindo conformidade com normas globais e facilitando uma transição positiva ao ambiente corporativo;</li><li>Oferecer suporte contínuo aos colaboradores, atuando como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e apoio relacionado a diferentes processos internos;</li><li>Gerenciar conflitos e queixas internas, promovendo soluções eficazes e fomentando um ambiente de trabalho inclusivo e harmonioso;</li><li>Desenvolver e implementar ferramentas de gestão de desempenho, alinhadas às diretrizes globais e às exigências locais operacionais;</li><li>Monitorar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback estratégico aos líderes, impulsionando o desenvolvimento profissional e retenção de talentos;</li><li>Planejar e coordenar programas de treinamento e capacitação para atender aos objetivos organizacionais e necessidades específicas de desenvolvimento;</li><li>Apoiar iniciativas de desenvolvimento de carreira, incluindo planejamento de sucessão e ações de mentoria, com integração de perspectivas multiculturais;</li><li>Garantir conformidade com a legislação trabalhista brasileira e normas internacionais aplicáveis às diversas localidades de atuação da empresa;</li><li>Revisar e atualizar políticas de RH, assegurando alinhamento com mudanças legais e melhores práticas globais, incorporando foco multicultural;</li><li>Gerenciar registros de colaboradores em plataforma interna de RH, garantindo a precisão e proteção de dados conforme exigências legais;</li><li>Analisar indicadores-chave de RH e elaborar relatórios para apoiar a tomada de decisão e identificar oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver estratégias de engajamento para motivação de equipes multiculturais, incluindo programas de reconhecimento e ações de integração cultural;</li><li>Planejar e controlar o orçamento do departamento de RH, garantindo alocação eficiente de recursos;</li><li>Assegurar o cumprimento de normas internas e valores éticos da empresa, promovendo práticas de trabalho seguras e em conformidade com o Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Zelar pela saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores, garantindo condições de trabalho adequadas em todos os níveis da operação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Atuação prévia em cargos de liderança na área de Recursos Humanos;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;</li><li>Visão estratégica e habilidade para implementar soluções práticas e inovadoras.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjAwNjk2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro - Barra da Tijuca.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Programas de Desenvolvimento (trainee, estagiário, jovem aprendiz);</li><li>Avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento e acompanhamento do período de experiência;</li><li>Condução de programas de Endomarketing e Comunicação Interna;</li><li>Treinamento e gestão da experiência do colaborador (Employee Experience);</li><li>Apoio em Recrutamento & Seleção;</li><li>Controle de vagas e admissões;</li><li>Participação em Projetos Globais;</li><li>Implementação de onboarding.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa com desejável especialização em gestão de RH;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em SAP Sucess Factor;</li><li>Passagem por empresas multinacionais de bens de consumo;</li><li>Buscamos perfis mão na massa, que circule bem entre o operacional e o estratégico, que tenha habilidade de gerenciar vários temas ao mesmo tempo;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yNjEwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira, na região de São Paulo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir sourcing ativo e mapeamento de talentos em toda a região LATAM (foco em Brasil, México e Colômbia)</li><li>Gerenciar o pipeline de candidatos e garantir uma experiência de recrutamento eficiente e estratégica;</li><li>Agendar e coordenar entrevistas com stakeholders locais e internacionais;</li><li>Atuar com vagas de alta complexidade nas áreas corporativas como Finance (FP&A, Controladoria, Investor Relations, M&A, Procurement, Tax, entre outras);</li><li>Trabalhar com intensidade - média de 20 horas semanais de entrevistas;</li><li>Ter contato direto com lideranças seniores e ser parceiro(a) estratégico(a) dos times de negócio;</li><li>Apoiar a evolução contínua das práticas de recrutamento na região.</li></ul><p><strong>Perfil desejado<br /></strong></p><ul><li>Inglês Avançado;</li><li>Experiência sólida em recrutamento para áreas corporativas/financeiras;</li><li>Perfil com bom senso analítico, autonomia, organização e proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuMDY2MjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de logística, na região centro-oeste de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão Estratégica de R&S: desenvolver e implementar estratégias de recrutamento alinhadas aos objetivos organizacionais, mapear e prospectar talentos no mercado de logística e áreas correlatas e conduzir processos seletivos completos, desde a análise de perfil até a integração;</li><li>Liderança e Desenvolvimento: gerenciar equipe de recrutamento e analistas de RH, estabelecer métricas e indicadores de performance para os processos seletivos e promover a cultura organizacional e employer branding da empresa;</li><li>Relacionamento e Networking: construir relacionamento sólido com gestores e lideranças internas, desenvolver parcerias e representar a empresa em eventos do setor e ações de atração de talentos;</li><li>Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções eficazes para o preenchimento de vagas em diferentes níveis e complexidades;</li><li>Coordenar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, promovendo o crescimento profissional e a busca por melhores práticas;</li><li>Participar ativamente da definição de políticas de RH, remuneração e benefícios, garantindo a competitividade no mercado;</li><li>Contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e um ambiente de trabalho engajador.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em cargos de liderança em RH, com forte expertise em Recrutamento e Seleção;</li><li>Vivência no setor de logística;</li><li>Habilidade em construir e gerenciar relacionamentos eficazes com stakeholders internos e externos;</li><li>Conhecimento aprofundado em diversas metodologias e ferramentas de recrutamento e seleção;</li><li>100% presencial - mobilidade necessária;</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em ambiente em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança. Papel colaborativo para o crescimento da empresa e para a maturidade de governança com ambição e proatividade na busca por resultados;</li><li>Capacidade analítica para identificar tendências de mercado e propor soluções estratégicas;</li><li>Excelente comunicação interpessoal, liderança de equipes e habilidades de negociação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy45ODQ3OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Tecnologia.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir recrutamento end-to-end para posições tech (backend, frontend, fullstack, mobile e UI/UX);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, entre outras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Entrevistar candidatos com foco em competências técnicas e fit cultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Alinhar as necessidades de contratação com os gestores técnicos dos projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na criação de estratégias de atração, divulgando as vagas nos canais corretos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a atualização de pipelines, relatórios e KPIs de recrutamento.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em recrutamento tech;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento básico das principais stacks (Node.js, Typescript, Flutter, GCP, MongoDB);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de identificar skills de UI/UX, backend, frontend e mobile;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com ferramentas ATS.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuODA5NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong><span><span><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa líder no setor de saneamento, em fase de expansão e transformação, resultante de uma nova concessão estratégica. Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos para protagonizar este novo ciclo, com a missão de traduzir a cultura e os processos do nosso grupo para uma realidade já estabelecida, impulsionando o desenvolvimento de pessoas e a excelência operacional.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Business Partner Estratégico: Atuar como consultor(a) interno(a) para as lideranças, compreendendo as necessidades do negócio e propondo soluções de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa e do grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Recrutamento e Seleção (R&S): Gerenciar o ciclo completo de R&S, desde a atração de talentos até a integração, garantindo o preenchimento eficiente e qualificado das vagas, especialmente em um ambiente de alto volume;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Mapear necessidades de capacitação, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que fortaleçam as competências da equipe e apoiem o crescimento profissional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Cultura e Endomarketing: Desenvolver e executar estratégias de comunicação interna e endomarketing que promovam o engajamento dos colaboradores, fortaleçam a cultura organizacional e os valores do grupo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Mudanças e Integração Cultural: Liderar e apoiar os processos de integração da cultura e dos padrões do grupo na nova concessão, requerendo flexibilidade e habilidade para navegar em ambientes de mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Políticas e Procedimentos de RH: Garantir a aplicação das políticas e procedimentos de RH do grupo, adaptando-os à realidade local quando necessário e assegurando a conformidade legal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de Pessoas: Prestar suporte em temas como gestão de desempenho, clima organizacional, relações trabalhistas e planos de carreira, buscando sempre um ambiente de trabalho positivo e produtivo;</span></li><li>Modelo de trabalho Belém, Pará Regime: híbrido</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em posições de liderança ou coordenação em Recursos Humanos, com atuação multifuncional (R&S, T&D, Endomarketing, BP);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência sólida em ambientes de alto volume e ritmo acelerado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em processos de fusões, aquisições ou integração de empresas é mandatório;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento das melhores práticas de mercado em Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atitude de Business Partner: Capacidade analítica e estratégica para conectar as demandas de RH com os resultados do negócio, sendo um(a) verdadeiro(a) facilitador(a) para a liderança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Postura Consultiva: Habilidade para diagnosticar, propor soluções e influenciar as partes interessadas, agindo com diplomacia e proatividade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Flexibilidade e Adaptabilidade: Capacidade de navegar em cenários de mudança, lidar com ambiguidades e adaptar-se a novas realidades organizacionais e culturais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente Comunicação e Habilidade Interpessoal: Facilidade para construir relacionamentos sólidos em todos os níveis da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e Senso de Urgência: Iniciativa para antecipar problemas e buscar soluções eficazes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientação para Resultados: Foco na entrega de valor e no impacto positivo das ações de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Visão Sistêmica: Compreensão das interconexões entre as áreas de RH e o negócio como um todo.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjc3NTQxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de Engenharia e Projetos.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Experiência com recrutamento e seleção de alto volume para vagas técnicas;</li><li>Conhecimento em controle de processo seletivo, triagem de currículos, alinhamento de perfil com o gestor;</li><li>Controlar o cronograma de envio;</li><li>Controle com os gestores da área.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Boa comunicação e analítico;</li><li>Disponibilidade para trabalho híbrido;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Disponibilidade para início imediato.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMjIxMzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Companhia do segmento de Energia e Engenharia em sólida expansão nacional.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prospectar novos clientes e potencializar vendas na carteira existente, foco concessionárias de energia e indústrias;</li><li>Liderar e coordenar a equipe comercial, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Apoiar a elaboração técnica e revisão de propostas comerciais, garantindo a entrega de projetos alinhados às necessidades dos clientes;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de vendas consultivas para o mercado de energia, com foco em concessões de grande porte e obras técnicas;</li><li>Identificar novas oportunidades de negócios e estabelecer relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros estratégicos;</li><li>Conduzir negociações técnicas e comerciais, prezando pelo equilíbrio entre rentabilidade e construção de valor para os clientes;</li><li>Gerenciar o pipeline de vendas, utilizando ferramentas de CRM para monitorar leads, oportunidades e indicadores de desempenho;</li><li>Planejar ações comerciais de curto, médio e longo prazo, alinhadas com as metas da unidade de negócios e da empresa como um todo;</li><li>Auxiliar na análise de mercado e acompanhamento da concorrência, identificando tendências que possam impactar as operações ou estratégias da empresa;</li><li>Participar de eventos, feiras e congressos com foco em networking, representando a empresa e construindo parcerias comerciais;</li><li>Apoiar iniciativas para profissionalizar e otimizar os processos comerciais, estabelecendo boas práticas em metodologias de vendas e gestão de indicadores.</li><li>Familiaridade com metodologias de elaboração de propostas e resposta a processos como RFPs e RFIs.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Exatas ou áreas afins; MBA ou especializações em áreas comerciais será um diferencial;</li><li>Experiência consolidada no setor de energia, com conhecimento técnico em subestações, SPCS (Sistema de Proteção, Controle e Supervisão), sistemas de supervisão (SCADA), relés de proteção e comissionamento;</li><li>Experiência na prospecção de vendas de serviços de energia, junto a concessionárias de energia ou indústria;</li><li>Vivência com gestão de pessoas;</li><li>Disponibilidade de viagens superior a 50% e CNH categoria B;</li><li>Inglês técnico intermediário (leitura e compreensão necessárias, especialmente para materiais técnicos).</li><li>Habilidade no uso de ferramentas de gestão comercial (ex.: Pipedrive, CRM), elaboração de KPIs e análise estratégica de dados de vendas;</li><li>Vaga híbrida com foco em visitas presenciais em clientes a nível nacional;</li><li>Perfil Hunter;</li><li>Excel avançado.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNzIxNzIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>De serviços, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul><p><strong>Descrição das vagas</strong></p><ul><li>Conduzir processos de compras de serviços de ponta a ponta (serviços de obras, empreiteira, construção, serviços de capex e facilities);</li><li>Negociação comercial, implantação de pedidos no sistema SAP/Ariba Sourcing, desenvolvimento de fornecedores, homologações e acompanhamento de compras;</li><li>Planejar e garantir a execução da política de suprimentos da empresa;</li><li>Consolidar as necessidades de cumprimentos de serviços das áreas;</li><li>Estruturar, enviar e analisar cotações, conduzindo negociações, considerando os custos totais do fornecimento, planejar e supervisionar as atividades de compras de serviços;</li><li>Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Domínio na rotina de compras de Serviços e suas especificidades;</li><li>Formação superior completa;</li><li>Experiência em empresas prestadoras de serviços, construtoras, saneamento, de licitações, empreiteiras, entre outras;</li><li>Experiência em Gestão de categoria, aquisições de serviços;</li><li>Experiência com compras de serviços de diferentes estados do Brasil;</li><li>Ferramentas: Domínio no pacote office, principalmente Excel e SAP;</li><li>Experiência no Ariba;</li><li>Capacidade de fácil adaptação;</li><li>Senso de urgência;</li><li>Bom relacionamento com cliente e equipe;</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Disponibilidade para atuar 2x por semana em Indaiatuba.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TmF0YWxpYS5NYXR0b3MuNDYzOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de grande porte produtora de aço.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como Analista de Compras com foco em projetos de Engenharia CAPEX (serviços e equipamentos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar processos de compras indiretas para fornecedores diversos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir negociações e renegociações contratuais periódicas (anuais);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Solicitar e analisar propostas técnicas de fornecedores homologados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de processos de BID e concorrência com base nos fornecedores aprovados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar interface com o time jurídico para validação contratual;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar o sistema Ariba para recebimento e gestão de requisições de compras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscar redução de custo e garantir a melhor relação custo-benefício nas aquisições, mantendo a conformidade com os padrões da empresa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em administração, engenharia ou áreas afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário incluindo - procs, tabelas dinâmicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com compras indiretas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter atuado com SAP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecer o portal SAP Ariba;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês - Intermediário.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNjkwMzkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Hospital de grande porte, na região de Asa Sul, Brasília-DF.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Autorizar procedimentos de alta complexidade, com presença OPME e medicamentos de alto custo;</li><li>Atuar na autorização pós da unidade hospitalar;</li><li>Realizar a cotação de OPME e contato com empresas fornecedores de OPME;</li><li>Contato com operadoras de saúde para verificar a elegibilidade do paciente e a cobertura do plano.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior cursando ou completo;</li><li>Experiência com autorização de OPME e procedimentos e alto custo;</li><li>Disponibilidade para início imediata;</li><li>Experiência com o sistema Inpart.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS4yMTc1Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório de grande porte, na região de São Paulo/SP.</li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auxiliar nas operações de estruturação relacionadas a securitização de recebíveis, principalmente dívida, cessão de créditos, contratos de garantia, como alienação fiduciária de imóveis, hipoteca, cessão fiduciária, termos de securitização de certificados de recebíveis imobiliários e do agronegócio.</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">É possível também a atuação em fundos de investimentos, como FIDCs, FIIs e FIPs, atuando na elaboração e/ou revisão dos instrumentos jurídicos relacionados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhamento das mudanças regulatórias relacionadas aos mercados financeiros e de capitais, tanto no âmbito do Bacen como da CVM, realizando a análise da legislação e regulamentação em vigor;</span></li></ul><strong>Perfil desejado</strong><br /><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Superior em Direito;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">OAB ativa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência anterior com operações de securitização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade na escrita;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Dinamismo, organização, disciplina, proatividade, responsabilidade, comprometimento e trabalho em equipe.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjcwMjMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento da mineração, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Executar e analisar atividades das áreas Financeira, Fiscal e Contábil, sendo o ponto focal para a contabilidade externa para garantir a organização e o cumprimento de normas e leis;</li><li>Contas a Pagar e Receber: gerenciar o fluxo de pagamentos semanais, conferir e organizar as demandas para garantir o cumprimento dos prazos e monitorar e conciliar os recebimentos diários de clientes, controlando a inadimplência;</li><li>Rotinas de Tesouraria: realizar a conciliação bancária diária, administrando o fluxo de entrada e saída de valores e realizar movimentações e transferências bancárias internas. Controlar o caixa interno para despesas emergenciais e de menor valor;</li><li>Relacionamento com Parceiros: atuar como interface direta com a contabilidade externa, sanar dúvidas e trocar informações financeiras, fiscais e de departamento pessoal. Manter contato com fornecedores para cobrança de notas fiscais e boletos e garantir a organização do contas a pagar e receber;</li><li>Análise e Relatórios: extrair e elaborar relatórios mensais de faturamento e despesas, fornecendo dados essenciais para a tomada de decisões da liderança regional e global. Extrair dados de despesas e receitas anuais para apresentações internacionais;</li><li>Conformidade e Auditoria: conferir a documentação fiscal e contábil em conjunto com a contabilidade externa antes do envio final aos gestores no Peru e na Espanha. Prestar suporte e atender auditorias internas e externas.</li><li>Cobrança: contato semanal com clientes para realizar a cobrança de débitos com redução da inadimplência.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas;</li><li>Experiência profissional em empresas com conhecimento em rotinas bancárias, gestão de benefícios, contas a pagar e receber;</li><li>Domínio do Pacote Office (Excel), SAP B1 e conhecimento de sistemas de gestão (Conta Azul);</li><li>Conhecimento em espanhol é diferencial para a vaga (contato LATAM);</li><li>Visão sistêmica e estratégica e orientação para resultados. Autonomia e capacidade de autogestão;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente com processos em desenvolvimento e em constante crescimento;</li><li>Perfil proativo e focado com capacidade multitarefas, comprometimento e excelente comunicação;</li><li>Habilidade para lidar com múltiplos projetos e prioridades simultaneamente em um ambiente de dinamismo e alta demanda.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy44MTg2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte de agronegócios, na regão de Matão-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Execução de conciliações de contas de ativo e passivo;</li><li>Lançamentos contábeis;</li><li>Revisões e fechamento contábil mensal;</li><li>Montagem de balanço;</li><li>Elaboração de relatórios.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em Ciências Contábeis ou cursos correlatos;</li><li>Experiência com rotinas de conciliação de contas diversas;</li><li>Domínio do SAP como usuário;</li><li>Inglês;</li><li>Power BI;</li><li>Vaga híbrida;</li><li>Bons conhecimentos em Excel para uso no dia a dia.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bmFCLjU1MTk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional do Setor de Tecnologia Avançada e Equipamentos.</li></ul></div><div class="pbHeader"><strong>Descrição da vaga</strong><br /><ul><li>Gerir o relacionamento com clientes estratégicos, garantindo atendimento personalizado, ágil e eficaz;</li><li>Gerenciar toda a jornada do cliente, garantindo o sucesso do contrato e a satisfação do contratante;</li><li>Realizar reuniões periódicas com clientes para acompanhamento e alinhamento das atividades e demandas contratuais;</li><li>Identificar proativamente necessidades e oportunidades junto aos clientes, propondo soluções personalizadas e inovadoras;</li><li>Gerenciar conflitos e reclamações, atuando como interlocutor e facilitador na busca de soluções rápidas e eficazes;</li><li>Gestão de projetos, contratos e pessoas;</li><li>Apoiar na elaboração de propostas técnicas e projetos estratégicos, auxiliando na visão de negócio;</li><li>Aprovar cronogramas de visitas ao cliente e apoiar a equipe na execução;</li><li>Mediar e apoiar a equipe na comunicação com outros setores para correção e desenvolvimento de melhorias em equipamentos ou plataformas;</li><li>Elaborar e analisar escopos de desenvolvimento entre as equipes de Contratos e Engenharia;</li><li>Coordenar e supervisionar equipes responsáveis pela execução dos contratos, garantindo alinhamento com as expectativas do cliente e produtividade;</li><li>Avaliar os subordinados, promovendo feedback contínuo, medindo desempenho, incentivando o desenvolvimento e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e monitorar indicadores da área (KPI), produtividade e adesão às políticas e procedimentos operacionais definidos, realizando alinhamentos periódicos com a equipe e diretoria;</li><li>Elaborar e implementar políticas e procedimentos operacionais/documentação SGQ da área, acompanhando o funcionamento e as entregas do setor;</li><li>Garantir que a equipe esteja engajada e alinhada aos valores e objetivos estratégicos da empresa;</li><li>Reportar o andamento das atividades, mudanças e ações de melhoria ao gestor direto.</li></ul></div><div class="pbHeader"><strong>Perfil desejado</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino superior completo, preferencialmente em Engenharia ou Administração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Pós graduação ou MBA em gestão de projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mandatória experiência em gestão de contratos de clientes do setor de mineração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Diferencial gestão de contratos de tecnologia, automação, monitoramento ou gestão de frota na mineração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de ferramentas de Gestão/métricas/SLA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em sistema de monitoramento (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desejável Inglês ou espanhol;</span> Conhecimentos em sistemas de medição;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em cargos de gestão de equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vaga 100% presencial em BH e necessário disponibilidade para viagens.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><br /><br /></span></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNTIwMDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento fim a fim para posições de tecnologia, com foco em Back-end;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças técnicas na definição do perfil da vaga, abordagem de mercado e decisões de contratação;</li><li>Realizar hunting de profissionais no mercado utilizando técnicas avançadas de sourcing</li><li>Conduzir entrevistas técnicas iniciais com foco em fit técnico e cultural;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;</li><li>Garantir uma jornada positiva e transparente para os candidatos ao longo do processo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como Tech Recruiter, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs;</li><li>Vivência no recrutamento de posições de Back-end e ou front-end;</li><li>Experiência com grande volume de entrevistas;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, flexível e com facilidade para se adaptar a mudanças rápidas;</li><li>Forte capacidade de comunicação e atuação colaborativa com diferentes áreas;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuNDg4MjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><span><span><strong>A Empresa </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será responsável por criar a interface visual de sites, sistemas e aplicações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver interfaces responsivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir acessibilidade e usabilidade;</span></li><li>Vaga para expatriação para Portugal.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Buscamos um profissional apaixonado por tecnologia, com olhar atento aos detalhes e forte espírito de equipe; Proativo e disposto a enfrentar novos desafios, demonstrando iniciativa e prontidão para colaborar sempre que necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Motivado pela inovação, continuamente interessado em aprender, entregar novas funcionalidades e enfrentar desafios complexos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Tem experiência com tecnologias como TypeScript e React, que são o núcleo do front-end da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjI4OTY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento fim a fim para posições de tecnologia, com foco em Back-end;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças técnicas na definição do perfil da vaga, abordagem de mercado e decisões de contratação;</li><li>Realizar hunting de profissionais no mercado utilizando técnicas avançadas de sourcing</li><li>Conduzir entrevistas técnicas iniciais com foco em fit técnico e cultural;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;</li><li>Garantir uma jornada positiva e transparente para os candidatos ao longo do processo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como Tech Recruiter, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs;</li><li>Vivência no recrutamento de posições de Back-end e ou front-end;</li><li>Experiência com grande volume de entrevistas;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, flexível e com facilidade para se adaptar a mudanças rápidas;</li><li>Forte capacidade de comunicação e atuação colaborativa com diferentes áreas;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/THVjaWFuYS5Nb3JhaXMuMjY5MjYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional de grande porte, na região de Pedro Leopoldo - MG.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Será responsável pelos processos e atividades de importação e exportação de materiais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e gerenciar processos aduaneiros e regulamentos de importação/exportação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com agências governamentais, despachantes aduaneiros, transportadoras, e outros parceiros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer orientação estratégica e operacional sobre assuntos de logística global;</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong>Perfil desejado </strong><br /><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado ou fluente para conversação, as entrevistas serão 100% em inglês;</li><li>Sólida experiência em importação e exportação, preferencialmente em indústrias multinacionais;</li><li>Excel avançado é mandatório;</li><li>Conhecimento dos processos e operações de importação e exportação;</li><li>Vaga 100% presencial.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuMjU5MDUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Instituição financeira, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de recrutamento fim a fim para posições de tecnologia, com foco em Back-end;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças técnicas na definição do perfil da vaga, abordagem de mercado e decisões de contratação;</li><li>Realizar hunting de profissionais no mercado utilizando técnicas avançadas de sourcing</li><li>Conduzir entrevistas técnicas iniciais com foco em fit técnico e cultural;</li><li>Elaborar e apresentar propostas de contratação (offers), considerando total compensation, incluindo salário, bônus, benefícios e stock options, quando aplicável;</li><li>Acompanhar indicadores de recrutamento e propor melhorias contínuas;</li><li>Garantir uma jornada positiva e transparente para os candidatos ao longo do processo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como Tech Recruiter, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs;</li><li>Vivência no recrutamento de posições de Back-end e ou front-end;</li><li>Conhecimento em avaliação e elaboração de pacotes de compensação total, incluindo salário fixo, variável, benefícios e stock options;</li><li>Experiência com grande volume de entrevistas;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, flexível e com facilidade para se adaptar a mudanças rápidas;</li><li>Forte capacidade de comunicação e atuação colaborativa com diferentes áreas;</li><li>Inglês avançado/fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuOTYxMjAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Industria multinacional de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiencia no processamento de folha de pagamento utilizando o sistema ADP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Calcular, analisar e conferir todos os processos de folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar cálculos de encargos, rescisão e férias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar interface com outros departamentos relacionados à folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter experiência na utilização do E-social;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Hibrido (4x presencial).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil desejado </span></strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sistema: ADP;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel avançado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy40ODI1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Banco Chinês, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Verificar conformidade de documentos e processos relacionados a transações financeiras, empréstimos, investimentos e outros serviços bancários;</li><li>Experiência com transferências, pagamentos, liquidação de operações financeiras e transações bancárias garantindo a movimentação segura;</li><li>Analisar e solucionar problemas que surgem nos processos operacionais, buscando soluções eficazes e evitando impactos negativos para a instituição;</li><li>Participar do desenvolvimento, implementação e acompanhamento de projetos que visam a melhoria dos processos e a eficiência da Tesouraria;</li><li>Suporte às áreas fornecendo informações e insumos necessários para um bom atendimento;</li><li>Assegurar que os processos estejam alinhados com as políticas da Instituição e que estejam operando com eficiência, minimizando erros e riscos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Sólido conhecimento em processos bancários, produtos e serviços financeiros, normas e regulamentações aplicáveis;</li><li>Gestão de Contas, Internet Banking (Multpag) e Relacionamento Bancário;</li><li>Experiência comprovada de atuação em Bancos ou financeiras;</li><li>Conhecimento da rotina de abertura e fechamento de caixa;</li><li>Conhecimento em lançamento das operações em sistemas financeiros, câmaras de custódia, B3, CETIP e liquidação das mesmas;</li><li>Habilidade analítica: Capacidade de analisar dados, gerar relatórios, identificar problemas e propor soluções eficazes, bem como oportunidades de melhoria;</li><li>Organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjY4NzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte do segmento de exportação e importação.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Executar apuração de custo médio e conciliação de estoque;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir a precisão nas movimentações de entradas e saídas de materiais e produtos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios gerenciais de custo e suportar auditorias internas e externas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de variação de custo e propor melhorias;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na estruturação e manutenção de controles internos da área.</span></li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Sólida vivência em custos industriais/ Custos de distribuição;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento avançado em apuração de custos contábeis (com prática, não apenas teórico);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excel intermediário: domínio de fórmulas como PROCV, PROCH, Tabela Dinâmica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desejável vivência com sistemas de ERP e conciliação automatizada.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Y2Fpby5jYXJ2YWxoby4xODU5OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria Farmacêutica Multinacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar no processo de start-up de estudos clínicos, desde a seleção até a liberação dos centros (Green Light);</li><li>Conduzir visitas de seleção e ser o ponto de contato dos centros durante start-up e submissões regulatórias;</li><li>Garantir a coleta de documentos, negociações contratuais e alinhamento de prazos e entregas;</li><li>Manter sistemas atualizados e assegurar a qualidade e conformidade da documentação (TMF);</li><li>Apoiar na preparação para auditorias e inspeções, garantindo aderência às normas regulatórias e internas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Superior completo em áreas da saúde, biológicas ou correlatas;</li><li>Inglês fluente;</li><li>Experiência prévia em operações clínicas, preferencialmente em start-up, monitoria ou gestão de centros;</li><li>Conhecimento de ICH-GCP, regulamentações locais e processos de estudos clínicos;</li><li>Vaga exclusiva para PCD (Pessoas com Deficiência).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YXJ0aHVyLmFsbWVpZGEuMTM2ODguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
