<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte, na região do ABC.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão da Folha de Pagamento: Executar tarefas relacionadas ao processamento da folha, como pagamento de horas, horas extras e descontos de farmácia e plano de saúde;</li><li>Sistema ADP: Realizar todas as atividades operacionais no sistema ADP, garantindo agilidade e precisão nas rotinas de pagamentos e lançamentos;</li><li>Processamento de Arquivos: Subir arquivos de farmácia e desligamentos, realizar cálculos de rescisão e conferir arquivos bancários relacionados a férias programadas;</li><li>Programação e Criação de Verbas: Criar verbas específicas (exemplo: adiantar verbas relacionadas ao LTA para executivos), garantindo que os lançamentos estejam corretamente parametrizados;</li><li>Conciliação e Conferência: Auxiliar na revisão de pagamentos e verificar a separação entre proventos e descontos;</li><li>Homologações: Preparar a documentação necessária de funcionários em processos de desligamento, incluindo quatro pessoas, para as homologações corretas;</li><li>Bônus de Indicação: Gerenciar e controlar os pagamentos relacionados aos bônus indicados por colaboradores;</li><li>Cumprimento de Prazos: Assegurar que todas as requisições de pagamento sejam processadas corretamente dentro do prazo estabelecido de 48 horas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando ou concluída);</li><li>Experiência com o sistema ADP e conhecimento sólido em rotinas relacionadas à folha de pagamento;</li><li>Conhecimento em cálculo de rescisão, férias, horas extras, benefícios como farmácia e plano de saúde;</li><li>Capacidade de realizar homologações e documentações relacionadas a processos de desligamento;</li><li>Atenção a detalhes para conferências de arquivos bancários e lançamentos de pagamento;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e suas aplicações na folha de pagamento;</li><li>Organização e controle de prazos;</li><li>Proatividade e iniciativa para resolver problemas operacionais;</li><li>Capacidade de ensinar e orientar sobre processos administrativos relacionados a proventos e descontos;</li><li>Boa comunicação para interagir com diversas equipes e colaboradores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjg5ODA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">