A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;</li><li>Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;</li><li>Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);</li><li>Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;</li><li>Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;</li><li>Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;</li><li>Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);</li><li>Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;</li><li>Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;</li><li>Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Espanhol avançado (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwNDk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

São Paulo,
remote
Permanente
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A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;</li><li>Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;</li><li>Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);</li><li>Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;</li><li>Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;</li><li>Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;</li><li>Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);</li><li>Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;</li><li>Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;</li><li>Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Espanhol avançado (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwNDk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-03T13:57:57Z