<p><strong>Payroll Specialist (M/V/X) - Regio Veurne</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio <strong>Veurne</strong> zoekt Robert Half een <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> die deel wil uitmaken van een dynamisch no-nonsense HR-team dat streeft naar kwaliteit en correctheid. Authenticiteit en betrokkenheid zijn hier de norm. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In je rol als <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor alles omtrent payroll en hard HR processen.</p><ul><li>Je neemt verantwoordelijkheid op in payroll en de operationele aspecten van hard HR, waarbij je zorg draagt voor een correcte maandelijkse loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat en naleving van sociale en arbeidswetgeving.</li><li>Je beheert administratie en processen rond tijdsregistratie, afwezigheden, contracten en wettelijke verplichtingen.</li><li>Je zorgt mee voor de implementatie van nieuwe (arbeids)wetgeving en draagt bij aan het optimaliseren en documenteren van HR-processen en personeelsreglementen.</li><li>Je bouwt expertise op in HR analytics en zet relevante data om in duidelijke rapporteringen en adviezen voor het interne beleid.</li><li>Je voert diepgaande analyses uit rond thema's als verzuim, loonkosten, retentie, forecasting en successieplanning, en vertaalt deze inzichten in heldere rapportages voor interne stakeholders.</li><li>Je werkt actief mee aan projecten die gericht zijn op digitale en procesmatige optimalisatie binnen HR, zoals verbetering van tijdsregistratiesystemen, payrollflows en automatisering.</li><li>Je draagt bij aan het ontwikkelen van een solide HR- en compliancebeleid, inclusief juridische opvolging en ondersteuning bij complexe dossiers.</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om (op termijn) een adviserende rol op te nemen en leidinggevenden te ondersteunen met data-inzichten, signaleren van knelpunten en doen van aanbevelingen.</li><li>Je ontwikkelt je naar een expertfunctie binnen hard HR en bouwt een stevig fundament voor verdere groei op het gebied van data-gedreven HR.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minstens 5 jaar ervaring als Payroll Officer of ervaring als Payroll Specialist.</li><li>Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Grondige kennis van Belgische payroll en sociale wetgeving.</li><li>Sterk in het optimaliseren en documenteren van processen.</li><li>Zeer goed in Excel en vlot in nieuwe software (SD Worx, Protime, Strobbo).</li><li>Analytisch, cijfermatig en discreet.</li><li>Administratief nauwkeurig en punctueel.</li><li>Hands-on, communicatief, zelfstandig en leergierig.</li><li>Goede kennis van het Frans is een troef (30% van de contacten in het Frans).</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Sleutelfunctie met groeipad tot Payroll Lead/Expert.</li><li>Deel uitmaken van een ambitieus, familiaal (HR)-team in volle ontwikkeling en professionalisering.</li><li>Aantrekkelijke verloning (€3.800 - €4.500) met extralegale voordelen (maaltijdcheques, glijdende uren, fietsleasing, anciënniteitsverlof, netto onkostenvergoeding, bedrijfswagen bespreekbaar).</li><li>40-urenweek met 12 extra ADV-dagen en flexibele verlofregeling.</li><li>Personeelskorting op producten en Benefits at Work.</li><li>Filevrije regio en collegiale sfeer met regelmatige afterworkmomenten.</li></ul><p> </p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzA2NDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor een bedrijf regio <strong>De Panne</strong> gaan we op zoek naar een Administratief Bediende (m/v/x).</p><p>Het bedrijf is gelegen regio De Panne.</p><p><strong>Taken</strong></p><p>Je fungeert als <strong>eerste aanspreekpunt </strong>van de organisatie en staat in voor het beantwoorden en doorverbinden van binnenkomende telefoons. Daarnaast ondersteun je het team bij diverse <strong>administratieve taken</strong>, waaronder het voorbereiden en in orde brengen van volmachten en het opvolgen van dossiers. Je zorgt ervoor dat de administratie correct en gestructureerd verloopt en draagt zo bij aan een vlotte dagelijkse werking van het kantoor.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je bent een administratief sterke en georganiseerde persoon die graag structuur brengt in dossiers en processen. Je werkt <strong>nauwkeurig</strong>, bent betrouwbaar en neemt graag een ondersteunende rol op binnen een team. <strong>Klantgerichtheid </strong>is voor jou vanzelfsprekend en je communiceert vlot aan de telefoon. Daarnaast ben je <strong>discreet </strong>en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stabiele en professionele werkomgeving waar samenwerking centraal staat.</li><li>De uren zijn van<strong> 9u tot 17u30.</strong></li><li>Dit kan in een <strong>voltijdse of een 4/5e </strong>functie worden ingevuld.</li><li>Aantrekkelijk salarispakket: <strong>€2.500 - €3.600</strong></li></ul><p>Je krijgt de kans om een belangrijke administratieve rol op te nemen binnen een kleinschalig team en bij te dragen aan een efficiënte kantoorwerking.</p><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van <strong>referentienummer 000509142.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTcwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Customer Service Coördinator (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is gelegen in <strong>Erembodegem </strong>en is mits een inspanning bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p>Onze opdrachtgever is een sterk groeiende organisatie die zich specialiseert in kwalitatieve veiligheidsoplossingen voor bedrijven in heel België.</p><p>Het team bestaat uit gedreven professionals die klanten van A tot Z ontzorgen en een warme, collegiale werksfeer koesteren.</p><p>Ter versterking van hun Customer Service team zoeken zij een extra Customer Service Coordinator.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je bent hét aanspreekpunt voor klanten en staat in voor een vlotte commerciële én administratieve opvolging.</li><li>Je verwerkt alle administratieve input nauwkeurig en tijdig.</li><li>Je zorgt voor een correcte en volledige opvolging van de klanten in jouw regio door:</li><li>Klantgegevens correct in te voeren en up-to-date te houden in het ERP-systeem.</li><li>Binnenkomende bestellingen te registreren en door te geven voor een efficiënte verwerking.</li><li>Contracten aan te maken en administratief te verwerken.</li><li>Werkopdrachten voor techniekers op te stellen en door te sturen naar de planning.</li><li>Offertes op te maken, te bezorgen aan klanten en actief op te volgen.</li><li>Mee te werken aan aanbestedingsdossiers samen met de accountmanager.</li><li>Je helpt klanten professioneel verder bij vragen rond administratie en contracten.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma en 3-5 jaar relevante ervaring in een klantgerichte, administratieve binnendienstomgeving.</li><li>Je communiceert betrokken en proactief met klanten en collega's.</li><li>Je gaat graag in overleg met klanten en vertaalt hun noden naar passende oplossingen.</li><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd: correcte input is voor jou de basis.</li><li>Je blijft rustig onder druk en kan vlot omgaan met deadlines.</li><li>Je hebt interesse in veiligheidsoplossingen en begrijpt het belang hiervan.</li><li>Je bent dynamisch, flexibel en leergierig - een ambassadeur voor het bedrijf.</li><li>Je werkt vlot met MS Office; kennis van Business Central of een ander ERP-systeem is een plus.</li><li>Je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een open bedrijfscultuur waarin iedereen elkaar aanspreekt met de voornaam.</li><li>Een klantgerichte omgeving waarin je duurzame relaties opbouwt.</li><li>Een grondige opleiding met een mix van theorie en praktijk (learn & do).</li><li>Inzicht in het volledige bedrijfsproces door mee te draaien op meerdere departementen.</li><li>Collegiale ondersteuning: teamwork staat centraal.</li><li>Regelmatige feedbackmomenten en extra opleiding waar nodig.</li><li>Een organisatie die sterk inzet op continu verbeteren.</li><li>De kans om zelfstandig en oplossingsgericht te werken.</li><li>Wekelijkse teammeetings voor overleg, ondersteuning en persoonlijke opvolging.</li><li>Een warme en groeiende werkomgeving waar ook ruimte is voor plezier (teamactiviteiten, sportieve initiatieven…).</li><li>Flexibele uurregeling: start tussen 7u30 en 9u, einde tussen 16u en 17u30.</li><li>Een voltijds contract van onbepaalde duur.</li><li>Marktconform salaris (€2.500 - €3.700) met dertiende maand en dubbel vakantiegeld.</li><li>Een 39-urenweek met 9 ADV-dagen bovenop wettelijke vakantie en feestdagen.</li><li>Extra verlofdagen vanaf 5 jaar anciënniteit.</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Fietsvergoeding of tussenkomst woon-werkverkeer.</li><li>Toegang tot een uitgebreid cafetariaplan (FLEXIE).</li><li>Diverse voordelen via Benefits@Work.</li><li>Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen home office na een inwerkperiode van minimaal 6 maanden.</li></ul><p>Interesse in deze uitzendfunctie als 'Customer Service Medewerker' in Erembodegem?</p><p>Solliciteer dan nu met volgend referentienummer <strong>000508751</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjgwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het <strong>Nederlands</strong> en spreekt vlot <strong>Engels</strong>, <strong>Frans</strong> is een pluspunt maar geen must.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul><p> </p><p>Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door.</p><p> Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDY5MTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Ben jij administratief sterk, hou je van organiseren en wil je starten in een internationale transportomgeving?</p><p>Voor een internationaal actief transportbedrijf <strong>regio Ieper</strong> zijn we op zoek naar een <strong>Administratief Transportplanner (m/v/x) </strong>die mee het verschil wil maken.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><p>Als Administratief Transportplanner ben je een onmisbare schakel tussen<strong> klanten, chauffeurs en collega's.</strong> Je zorgt ervoor dat alles vlot en efficiënt verloopt.</p><ul><li>Plannen en opvolgen van transportopdrachten;</li><li>Problemen identificeren en oplossingsgericht aanpakken;</li><li>Klanten informeren en feedback geven over transporten: veelal via mail, maar telefonische contacten zijn niet uitgelosten;</li><li><strong>Administratieve </strong>opvolging en nauwkeurige verwerking van dossiers;</li><li>Samenwerken met collega's in een hecht team;</li><li>Geen enkele dag is hetzelfde - je krijgt verantwoordelijkheid én ruimte om te groeien.</li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><p>We zoeken een collega die energie krijgt van organiseren en samenwerken.</p><ul><li><strong>Ervaring </strong>in transport is een plus, maar geen must;</li><li>Sterk in administratie en nauwkeurig werken;</li><li>Oplossingsgericht en stressbestendig;</li><li>Teamplayer met goede communicatieskills;</li><li><strong>Junior </strong>met eerste werkervaring? Zeker welkom!</li></ul><p>We kijken vooral naar jouw motivatie en leergierigheid. Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000508266.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTQ0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>HR Manager (M/V/X) - Regio Oudenaarde</strong></p><p>Ben je klaar om je stempel te drukken op het HR-beleid van een familiale onderneming regio Oudenaarde?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een familiebedrijf in regio Oudenaarde zoeken wij een <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> die als stand alone het volledige HR-beleid (internationaal) zal beheren. Het bedrijf is financieel gezond, kent een geschiedenis van zeventig jaar en is uitgegroeid tot een internationale KMO. Binnen de organisatie heerst een informele, hands-on sfeer waarbij je centraal staat en er korte communicatielijnen zijn. Initiatief en ondernemerschap worden sterk gewaardeerd. De structuur is vlak en je werkt nauw samen met de CEO en het management, om op deze manier actief na te denken over de toekomst van de organisatie. De bedrijfsleiding is direct en pragmatisch. Er wordt als team gewerkt aan verdere groei, innovatie en kwaliteit.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong> ben je volledig verantwoordelijk voor het <strong>HR-beleid</strong> in België (waaronder verschillende vestigingen) en enkele andere landen.</li><li>Je combineert operationele en strategische taken en hebt een evenwichtige rol tussen <strong>hard- en soft HR-taken</strong>.</li><li>Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid, procedures en policies volgens lokale regelgeving en begeleid je <strong>HR-projecten en opleidingen</strong> binnen de organisatie.</li><li>Je zorgt ervoor dat het <strong>HR-beleid up-to-date</strong> is, zodat de organisatie blijft groeien.</li><li>Je biedt ondersteuning en advies omtrent <strong>HR-gerelateerde thema's</strong> (zoals rekrutering, talentontwikkeling, performance mpanagement en welzijn) aan medewerkers, leidinggevenden, area managers en fungeert hierbij als het centrale aanspreekpunt. Daarnaast vervul je de rol van <strong>sparringpartner</strong> voor het managementteam.</li><li>Je bent <strong>1 à 2 maal per maand aanwezig in de andere vestigingen en 2 maal per maand in de site in Nederland</strong>.</li><li>In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de <strong>CEO</strong> en zal je de <strong>HR BP in Nederland coachen en aansturen</strong>.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige <strong>payroll</strong> in samenwerking met het <strong>sociaal secretariaat</strong>. Dit zowel voor <strong>België alsook twee andere landen</strong>.</li><li>Je volgt de <strong>HR-administratie, contractopmaak, loonverwerking</strong> en alle vragen hieromtrent op.</li><li><strong>Rekrutering, prestatieopvolging, contractopmaak, talentontwikkeling, opleidingen, ontwikkelingskansen</strong>,... behoren tot je taken.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring</strong>, en minimaal <strong>vijf jaar relevante ervaring als HR Manager of HR BP</strong>.</li><li>Je hebt ervaring in een <strong>internationale omgeving en/of een veranderende en groeiende omgeving</strong> waarbij je zowel strategisch als operationeel bezig bent.</li><li>Je hebt affiniteit met zowel <strong>soft</strong> als <strong>hard HR</strong>, kan zelfstandig werken en neemt initiatief.</li><li>Je hebt een goede kennis van <strong>sociale wetgeving</strong> in <strong>België</strong> en <strong>Nederland</strong>.</li><li>Je bent vlot weg met nieuwe<strong> HR/payroll-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt vlot <strong>Nederlands</strong>, en hebt bij voorkeur ook een goede kennis van <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong>. Kennis van <strong>Duits</strong> is een pluspunt.</li><li>Je bent niet bang om <strong>verantwoordelijkheid</strong> op te nemen en je hebt goesting om het HR-beleid mee op te bouwen en volledig in handen te nemen.</li><li><strong>Assertiviteit, discretie, betrouwbaarheid, proactiviteit, hands-on, pragmatisme en maturiteit</strong> zijn belangrijke kenmerken van jouw persoonlijkheid.</li><li>Je weet om te gaan met een directe stijl van <strong>leidinggeven</strong>, bewaart steeds het overzicht en brengt concrete oplossingen aan.</li><li>Je hebt ervaring met het <strong>aansturen van een team of collega's</strong>.</li></ul><p> </p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een solide KMO waar je een sleutelrol speelt binnen een internationale context.</li><li>Je krijgt direct contact met de CEO en het management, zichtbare impact en de kans om het HR-beleid en projecten op de kaart te zetten.</li><li>Er wordt een <strong>competitief salarispakket</strong> aangeboden, afhankelijk van ervaring (tussen €4.500-€6.500), aangevuld met mogelijkheid tot een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, onkostenvergoeding, kortingen in de winkels, fruitmanden, fietslease,...</li><li>Je geniet van <strong>25 verlofdagen</strong> per jaar die je vrij kan opnemen en glijdende werkuren.</li><li><strong>Thuiswerk</strong> is occasioneel mogelijk, omdat je als aanspreekpunt liefst vaak op kantoor aanwezig bent.</li><li>Je krijgt de ruimte om door te groeien en mee te bouwen aan het succesverhaal van deze organisatie.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>HR Manager (M/V/X)</strong>? Stuur dan gerust uw CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDQxMjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Credit Controller (m/v/x) - Regio Waregem - Tot eind 2026</strong></p><p>Als Credit Controller van de International Markets ben je verantwoordelijk voor de volledige opvolging van klantenbetalingen voor een internationale klantenportefeuille. Je werkt vanuit het hoofdkantoor en bent het eerste aanspreekpunt voor alles wat met kredietwaardigheid, openstaande facturen en vrijgave van orders te maken heeft. Je schakelt dagelijks met sales, klanten en interne stakeholders en zorgt voor een correcte, tijdige en gestructureerde opvolging van A tot Z.</p><p>We zoeken iemand die<strong> snel onmiddellijk inzetbaar </strong>is, vlot werkt in <strong>SAP</strong>, meertalig is (voornamelijk <strong>Engels</strong>) en uitermate secuur kan werken in een complexe, internationale context.</p><p><strong>Over onze klant</strong></p><p>Onze klant is een internationale speler gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van textielproducten. Vanuit het hoofdkantoor regio Waregem werkt het bedrijf samen met productiesites en commerciële teams wereldwijd, in nauwe samenwerking met toonaangevende klanten binnen hun sector.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li><strong><em>Credit control & debiteurenbeheer</em></strong></li><ul><li>Actieve en nauwgezette opvolging van klantenbetalingen voor de toegewezen regio's;</li><li>Opvolgen van openstaande posten en reageren op betalingsachterstanden;</li><li>Telefonisch en schriftelijk contact met klanten om betalingen op te volgen en oplossingen te bespreken;</li><li>Bewaken, evalueren en aanpassen van kredietlimieten op basis van risico-analyse en betalingsgedrag.</li></ul><li><strong><em>Ordervrijgave & interne afstemming</em></strong></li><ul><li>Vrijgave van klantzendingen binnen vastgelegde krediet- en betalingsvoorwaarden;</li><li>Nauwe samenwerking en afstemming met het salesteam over klantenstatus, risico's en prioriteiten;</li><li>Correct en tijdig escaleren bij betalingsproblemen of verhoogd kredietrisico.</li></ul><li><strong><em>Rapportering & administratieve opvolging</em></strong></li><ul><li>Maandelijkse berekening van commissiebetalingen aan agenten;</li><li>Maandelijkse aangifte van sales-declaraties bij de kredietverzekeraar;</li><li>Kwartaalgewijze screening van klanten en leveranciers (compliance & kredietwaardigheid);</li><li>Correct opmaken en onderhouden van klantgegevens in SAP.</li></ul><li><strong><em>Ondersteuning & back-up taken</em></strong></li><ul><li>Back-up voor treasury administratie, inclusief ICO payment runs;</li><li>Actieve bijdrage aan het bewaken van datakwaliteit en interne controles.</li></ul></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Aantoonbare <strong>ervaring </strong>in credit control/ debiteurenbeheer in een internationale context;</li><li>Kennis <strong>SAP </strong>is een troef;</li><li>Vlotte professionele kennis van <strong>Engels </strong>(schriftelijk en mondeling);</li><li>Goede kennis van <strong>Nederlands</strong>;</li><li>Inzicht in kredietwaardigheid, <strong>betalingsvoorwaarden </strong>en risicobeheer;</li><li>Turks is een duidelijke meerwaarde.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij?</strong></p><ul><li>Een marktconform brutoloon tussen <strong>€3000 en €4000 </strong>bruto afhankelijk van ervaring aangevuld met <strong>maaltijdcheques;</strong></li><li>Een rol met veel <strong>verantwoordelijkheid </strong>en impact, met end-to-end ownership;</li><li><strong>Glijdende werkuren</strong> voor een goede werk-privébalans;</li><li>Mogelijkheid tot <strong>thuiswerk </strong>tot 2 dagen per week;</li><li>Een <strong>moderne werkomgeving </strong>op het hoofdkantoor;</li><li>Een marktleider met internationale ambitie, waar kwaliteit, nauwkeurigheid en <strong>vertrouwen </strong>centraal staan.</li></ul><p>Geïnteresseerd? Solliciteer nu met vermelding van referentienummer <strong>000510519</strong>!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTAyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half zoekt een <strong>Hulpboekhouder </strong>(m/v/x) in de regio <strong>Eke-Nazareth.</strong></p><p>Dit sterk groeiend familiebedrijf met 17 winkels is al 40 jaar een vaste waarde en staat bekend om zijn warme, betrokken werkomgeving.</p><p><strong>Wat mag je verwachten?</strong></p><ul><li>Je boekt aankoop- en verkoopfacturen in en verzorgt het debiteurenbeheer;</li><li>Je volgt uitgaande betalingen op en stelt betalingsplannen op;</li><li>Je verwerkt banken, kasboek en kredietnota's;</li><li>Je staat in voor het voorbereiden van btw-aangiftes en financiële rapportering;</li><li>Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluiting;</li><li>Je werkt nauw samen met het externe boekhoudkantoor en wordt begeleid door ervaren collega's;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke van de groep.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>bachelor </strong>in een economische of financiële richting, of gelijkwaardige ervaring;</li><li>Je hebt bij voorkeur een <strong>eerste ervaring</strong> in een gelijkaardige functie, maar ook gemotiveerde <strong>juniors </strong>komen in aanmerking;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands</strong>, hebt een basiskennis <strong>Frans </strong>en <strong>Engels</strong>;</li><li>Kennis van <strong>Exact Online</strong> is mooi meegenomen;</li><li>Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en voelt je thuis in een familiale context waar flexibiliteit belangrijk is.</li></ul><p><strong>Wat heeft onze klant jou te bieden?</strong></p><ul><li>Een marktconform salaris<strong> tot €3.500 bruto/maand</strong> afhankelijk van ervaring;</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques en een cafetariaplan;</li><li>Een voltijdse of 4/5e functie;</li><li>20 verlofdagen zonder collectief verlof;</li><li>Een familiale en warme werkomgeving waarin je echt deel uitmaakt van het bedrijf.</li></ul><p>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer <strong>000509103</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTc3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half is momenteel op zoek naar een Hulpboekhouder (m/v/x).</strong></p><p>Onze klant is een groeiend bedrijf gespecialiseerd in vastgoedbeheer en investeringen. Het team bestaat uit een compacte, dynamische groep waar stabiliteit en nauwkeurigheid centraal staan. Je werkt vanuit het moderne kantoor in de <strong>regio Gent</strong>, het kantoor is bereikbaar met het openbaar vervoer.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden van deze functie als Hulpboekhouder (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Opmaken van facturen voor klanten;</li><li>Verwerken van aankoopfacturen en banktransacties;</li><li>Voorbereiden van betalingen;</li><li>Uitvoeren van debiteurenbeheer per e-mail (B2B);</li><li>Versturen van betalingsherinneringen naar klanten;</li><li>Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden die aan het facturatieproces verbonden zijn.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Hulpboekhouder (m/v/x) zijn:</strong></p><ul><li>Zeer goede kennis van het <strong>Nederlands</strong>; je kan in foutloos Nederlands zakelijke e-mails versturen;</li><li>Kennis van het <strong>Frans</strong> en <strong>Engels</strong> is een troef;</li><li>Je kan vlot werken met software zoals <strong>Wetransfer</strong> en <strong>Billit</strong>;</li><li>Je bent een stabiele en <strong>nauwkeurige</strong> teamplayer.</li></ul><p><strong>Wat mag je verwachten:</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk brutoloon in lijn met jouw ervaring<strong> (tussen €3.000 - €3.500);</strong></li><li><strong>Maaltijdcheques</strong> van €8 per gewerkte dag;</li><li><strong>Eco-cheques;</strong></li><li>Sociaal abonnement;</li><li>Vast uurrooster van 8u tot 16u30 (ma-do) <strong>en vrijdag tot 14u;</strong></li><li><strong>20 verlofdagen;</strong></li><li>Eén dag <strong>thuiswerk</strong>.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: <strong>000510423</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDMyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Sales Support Medewerker (m/v/x) </strong>voor een KMO internationaal actief en gevestigd <strong>regio Gent.</strong></p><p>Ben jij iemand die energie haalt uit internationale klantencontacten en het administratief ondersteunen van een verkoopteam dankzij nauwkeurige opvolgingen? Zoek je een job waarin je zowel administratief sterk staat als mee kan denken over commerciële verbeteringen? Dan kan deze functie perfect bij jou passen.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je bent het <strong>eerste aanspreekpunt </strong>voor klanten, prospecten en externe partners. Dit doe je voornamelijk via e-mail en telefoon;</li><li>Je ondersteunt de salesafdeling in de dagelijkse werking en je volgt verkoopdossiers van bestelling tot aflevering zorgvuldig op;</li><li>Je staat in voor de <strong>opmaak van offertes,</strong> zorgt ervoor dat ze correct en volledig zijn, en je volgt deze nauwgezet op tot aan de beslissing van de klant;</li><li>Je zorgt ervoor dat alle gegevens correct geregistreerd worden en dat de administratieve flow van het verkoopproces vlot blijft verlopen;</li><li>Je bouwt sterke, langdurige relaties op met klanten en volgt openstaande dossiers nauwgezet op;</li><li>Je neemt<strong> initiatief in kleinere projecten </strong>en denkt actief mee over optimalisaties en groeikansen binnen het team.</li></ul><p><strong>Wie zoeken we?</strong></p><ul><li>Je hebt al een eerste <strong>ervaring </strong>in een administratieve of commerciële ondersteunende rol;</li><li>Je beheerst <strong>Nederlands en Engels </strong>goed en bent daarnaast ook bereid om <strong>Frans</strong> op actieve wijze te gebruiken - er wordt bij interesse een cursus aangeboden om je Frans beter onder de knie te krijgen ;)</li><li>Je bent klantgericht, communicatief en werkt graag samen met anderen;</li><li>Je houdt van structuur, gaat nauwkeurig te werk en denkt probleemoplossend;</li><li>Je bent flexibel, leergierig en voelt je thuis in een omgeving waar zowel zelfstandigheid als teamwork belangrijk zijn.</li></ul><p><strong>Wat krijg je ervoor terug?</strong></p><ul><li>Een <strong>voltijds </strong>contract van onbepaalde duur met een competitief salaris (<strong>tot €4.000</strong>) en uitgebreide extralegale voordelen;</li><li>Een grondige <strong>opleiding </strong>bij start en nadien regelmatige bijscholing om je kennis verder uit te bouwen;</li><li>Een stabiele werkomgeving met een hecht team en ruimte om jezelf te ontwikkelen;</li><li>Een gevarieerde job met <strong>afwisseling</strong>, verantwoordelijkheid en impact op de dagelijkse werking van het sales team;</li><li><strong>Voordelenpakket</strong>, waaronder:</li><ul><li>12 ADV-dagen;</li><li>Maaltijdcheques (10 EUR vanaf 2026);</li><li>Groepsverzekering (volledig door werkgever betaald);</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Bonusmogelijkheid op termijn.</li></ul></ul><p>Interesse in deze commerciële administratieve functie? Solliciteer dan nu met volgende<strong> referentienummer 000508182</strong> en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden! Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42ODY1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - Regio Brugge</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Samen met een dynamisch en groeiend familiebedrijf in de regio <strong>Brugge</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> met toch al wat ervaring. Al meer dan 30 jaar staat respect voor ambacht en kwaliteit centraal, met een warme KMO-spirit en aandacht voor innovatie. De cultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen, betrokken leiderschap en een HR-team waar samenwerking, discretie en ondersteuning voorop staan. Collega's ervaren het bedrijf als een plek waar men thuiskomt en waar iedereen meebouwt aan het succesverhaal.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>In het HR-team neem je als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking van de arbeiders in Brugge. Je zorgt dat alle lonen maandelijks vlekkeloos betaald zijn, met respect voor de geldende sociale wetgeving en interne procedures. Samen met een ervaren payroll collega werk je aan de overgang en ondersteuning van het payrollproces.</p><p>Je beheert personeelsdossiers, contractopmaak en administratieve stromen - van start tot einde van het dienstverband. Accuraatheid in tijdsregistratie, aandacht voor detail en het kritisch signaleren van fouten zijn cruciaal. Je beantwoordt vragen, biedt uitleg aan arbeiders over hun loonbrief en bent het administratieve aanspreekpunt voor alles rond premies, voorschotten, rapporten en eindejaarspakketten. Je werkt met Protime, SD Worx en Excel, en bent proactief in het verbeteren van processen. In drukke periodes - vooral eindejaar - bewaak je het overzicht en zorg je voor rust en vertrouwen op kantoor. Flexibiliteit en teamspirit zijn onmisbaar in deze rol.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt een afgeronde bacheloropleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en minstens 3 jaar relevante ervaring in payroll - bij voorkeur binnen een productieomgeving, sociaal secretariaat of soortgelijke context. Je bent punctueel, bewaart het overzicht over complexe administratieve materie en bent discreet met vertrouwelijke gegevens. Je combineert een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving met een scherpe focus op correcte cijfers en logische verbanden leggen. Je bent communicatief sterk, legt zaken helder uit en biedt medewerkers rust en ondersteuning bij vragen. Verder ben je een echte teamspeler met een flexibele en hands-on mentaliteit. Kennis van payrollsoftware (SD Worx, Protime) en goede vaardigheden in Excel zijn een pluspunt. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, basiskennis Frans is mooi meegenomen. Humor en een positieve ingesteldheid maken dat je perfect binnen het HR-team en de organisatiecultuur past.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je krijgt een voltijds (of 4/5de in overleg) contract bij een bedrijf in volle groei, waar je echt impact hebt en op mensen kan rekenen. Het salarispakket is als volgt samengesteld:</p><ul><li>Brutoloon met range van 3500 tot 4500 euro bruto</li><li>Maaltijdcheques van 8 euro</li><li>Ecocheques</li><li>Jaarlijkse eindejaarspremie</li><li>Een forfaitaire netto-onkostenvergoeding</li></ul><p> </p><p>Je werkt 39 uur per week, met glijdende uren en 6 ADV-dagen. Verlof is flexibel bespreekbaar. Echter tussen Kerst en Nieuw is verlof moeilijk.</p><p>Je komt terecht in een gemotiveerd en ervaren HR-team, met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.</p><p>Ben jij de punctuele, discrete payroll collega die op zoek is naar een familiale sfeer én verantwoordelijkheid? Stuur je CV en motivatie naar ons en ontdek of jij binnenkort deel uitmaakt van dit bruisende team in Brugge!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTA0OTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half is op zoek naar een Sales Office Medewerker (m/v/x) voor een organisatie actief binnen de vastgoed.</strong></p><p>Zin om je tanden te zetten in een gevarieerde functie waarbij je commerciële ondersteuning combineert met coördinatie en organisatie?</p><p>Je komt terecht in een dynamische organisatie in de regio <strong>Gent</strong>. Het bedrijf is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en maakt deel uit van een bredere professionele omgeving. Je werkt in een klein, hecht team met een nauwe samenwerking tussen verschillende afdelingen.</p><p><strong>Jouw taken:</strong></p><ul><li>Je ontwikkelt en beheert mee het opleidingsaanbod (open aanbod en maatwerktrajecten);</li><li>Je analyseert opleidingsbehoeften en stemt af met klanten, collega's en docenten;</li><li>Je staat in voor de administratieve opvolging van opleidingen van A tot Z;</li><li>Je begeleidt webinars en ondersteunt deelnemers waar nodig;</li><li>Je stelt offertes op en volgt deze nauwgezet op;</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten via mail en telefoon;</li><li>Je werkt nauw samen met de Business Developer en andere interne stakeholders;</li><li>Je ondersteunt bij de organisatie van events, opleidingen en beurzen;</li><li>Je denkt actief mee na over optimalisaties en verbeteringen binnen de werking.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>bachelor </strong>diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt minimum<strong> 2 jaar relevante werkervaring;</strong></li><li>Je bent communicatief sterk en <strong>klantgericht</strong>;</li><li>Je kan snel schakelen en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving;</li><li>Je werkt gestructureerd en <strong>nauwkeurig</strong>;</li><li>Je bent <strong>hands-on </strong>en neemt initiatief;</li><li>Je bent zowel <strong>zelfstandig </strong>als een echte teamplayer.</li><li><strong>Talenkennis:</strong></li><ul><li>Nederlands: zeer goed;</li><li>Frans: basiskennis met spreekdurf;</li><li>Engels: een plus.</li></ul><li><strong>IT-kennis:</strong></li><ul><li>Goede kennis van MS Office (Excel, Outlook, Teams);</li><li>Ervaring met CRM-systemen is een plus;</li><li>Kennis van Power BI is een troef.</li></ul></ul><p><strong>Ons aanbod:</strong></p><ul><li>Een boeiende en afwisselende functie met veel <strong>verantwoordelijkheid</strong>;</li><li>Een<strong> vast contract </strong>van onbepaalde duur;</li><li>Een competitief brutoloon afhankelijk van ervaring <strong>(€2.800 - €3.800);</strong></li><li><strong>Maaltijdcheques en ecocheques;</strong></li><li><strong>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</strong></li><li>Onkostenvergoeding en <strong>cafetariaplan</strong>;</li><li>40-urenweek met <strong>12 ADV-dagen;</strong></li><li><strong>Glijdende werkuren;</strong></li><li>Mogelijkheid tot 2 dagen <strong>thuiswerk </strong>per week;</li><li><strong>Vlot bereikbaar </strong>met het openbaar vervoer;</li><li>Een warme en collegiale werkomgeving.</li></ul><p><strong>Interesse in deze functie als Sales Office Medewerker (m/v/x) in regio Gent? Solliciteer dan snel met vermelding van referentienummer 000510567!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTgxNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Payroll Officer (M/V/X) - regio Heuvelland</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we op zoek naar een <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong>.</p><p>Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Officer (M/V/X)</strong> sta je, samen met het payroll team in voor het verwerken van de lonen van arbeiders en bedienden conform aan de huidige wetgeving en interne procedures.</li><li>Je volgt de tijdsregistratie op, je beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling van de lonen en houdt ook de personeelsdossiers up to date. </li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gaat vanuit jouw expertise advies geven en vragen beantwoorden van medewerkers, vakbonden en leidinggevenden. Je participeert in verschillende HR-projecten, adviseert inzake sociaal juridische en fiscale vraagstukken naar het management toe. In jouw rol stel je processen in vraag en ga je proactief om met payroll data.</li><li>Als expert in jouw functie geef je eveneens ondersteuning aan de HR-Collega's Rekrutering en selectie en de HR Business Partners voor sociaalrechtelijke en payroll gerelateerde vragen.</li><li>Je komt terecht in een dynamisch HR team van HR Business Partners, Recruiters en payroll officers, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Payroll Manager. </li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring in payroll. Je beschikt over een goede kennis sociaal-juridische wetgeving en blijft hiervan graag op de hoogte.</li><li>Kennis van automatisering / digitalisering is een plus.</li><li>Je bent communicatief, hands-on en je kan autonoom werken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans. Je kan goed overweg met verschillende prioriteiten en bent goed in time management.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (maximum € 6000) met verschillende extralegale voordelen zoals mogelijkheid tot bedrijfswagen, maaltijdcheques van 9,50 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus…</li><li>Aan de hand van glijtijden en één telewerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ3MjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Teamlead Payroll (M/V/X) - Regio Roeselare en regio Gent.</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor HR en payroll? Voor een groeiende organisatie in de regio Roeselare en Gent zoekt Robert Half een <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>. In deze rol sta je centraal in een mensgerichte werkomgeving waar je samen met jouw team het verschil maakt voor meer dan 2.500 medewerkers. Je komt terecht in een warme, professionele sfeer waar waardering en samenwerking centraal staan. Autonomie, vertrouwen en continue ontwikkeling maken deel uit van de bedrijfscultuur.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong> stuur je een (groot) team van enthousiaste medewerkers aan binnen de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong>. Je weet dagelijks structuur, efficiëntie en verbinding in het team te brengen en zet sterk in op de verdere groei van je collega's.</li><li>Door jouw coachende en daadkrachtige leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, betrokkenheid en een positieve teamgeest. Je begeleidt <strong>verandertrajecten</strong> en <strong>digitaliseringsprojecten</strong>, zorgt voor een nauwkeurige en tijdige uitvoering van alle <strong>payroll- en HR-processen</strong>, en bewaakt de kwaliteit van de <strong>personeelsdossiers</strong>.</li><li>Je investeert voortdurend in <strong>kennisontwikkeling</strong>, zowel individueel als binnen het team, om alle HR-uitdagingen aan te pakken. In samenwerking met <strong>diverse interne stakeholders</strong> draag je bij aan een <strong>optimale dienstverlening</strong> en ondersteuning van de bredere organisatie.</li><li>In deze rol neem je, samen met je team, de <strong>loon- en personeelsadministratie</strong> van meer dan 2.500 medewerkers voor jouw rekening. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in de verdere digitalisering en optimalisering van processen, met als doel om alle <strong>HR- en salarisprocedures</strong> vlot en correct te laten verlopen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt minimaal over een <strong>bachelordiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door relevante Payroll ervaring van minimum 5 jaar</strong>. Je hebt reeds ervaring met loonadministratie en het aansturen of coachen van een team.</li><li>Je bent een geboren <strong>motivator</strong> die talentontwikkeling stimuleert en makkelijk verbinding maakt. Analytisch inzicht, probleemoplossend denken en een stevige portie proactiviteit typeren jou.</li><li>Je communiceert helder, hebt een vloeiende kennis <strong>Nederlands</strong>, werkt integer en weet samen doelen te behalen. Ervaring met projectmatig werken is een pluspunt, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen.</li><li>Je bent bereid om je <strong>1 keer per week naar regio Roeselare of regio Gent te verplaatsen</strong> afhankeliljk van jouw keuze van standplaats.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Naast een boeiende en verantwoordelijke functie krijg je een <strong>voltijds contract</strong> van onbepaalde duur (36u/week).</li><li>Je ontvangt een <strong>competitief salaris</strong> (vanaf 4000 euro tot maximum 6200 euro bruto afhankelijk van jouw ervaring), aangevuld met <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques, een groepsverzekering, een eindejaarspremie, en persoonsgebonden voordelen waaronder personeelskortingen bij meer dan 3.000 bedrijven.</li><li>Daarnaast heb je een <strong>uitmuntende work-life balance</strong> doormiddel van een groot aantal verlofdagen (24 ADV-dagen naast de wettelijke verlofdagen) en een mooie regeling voor thuiswerk.</li><li>Vanaf dag één investeert de organisatie in jouw ontwikkeling door gerichte opleidingen en een traject dat ruimte geeft voor jouw professionele en persoonlijke groei.</li></ul><p>Klaar om het verschil te maken als <strong>Teamlead Payroll (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu en bouw mee aan een verdere HR professionalisering binnen deze organisatie!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTQ4MzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
