<p>Pour une PME active dans le secteur <strong>médical</strong>, <strong>Robert Half</strong> recherche un <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X) avec Allemand</strong>.</p><p>Il s'agit <strong>d'un poste à responsabilité</strong>, pour gérer l'entièreté de la comptabilité et de la finance de la structure. Notre client est situé dans la <strong>région d'Eupen</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable Expérimenté(e), vos responsabilités seront les suivantes :</strong></p><ul><li>vous supervisez l'encodage journalier réalisé par l'aide-comptable ;</li><li>vous préparez et envoyez les déclarations TVA mensuelles ;</li><li>vous préparez les clotures trimestrielles et annuelles, avec la supervision de la fiduciaire externe ;</li><li>vous assurez le cost controlling, l'analyse des prix de revients, et le suivi de la comptabilité analytique ;</li><li>vous gérez les budgets et le suivi des forecasts, en collaboration avec les différents services.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable Expérimenté (H/F/X), Robert Half recherche le profil suivant :</strong></p><ul><li>vous êtes diplômé d'un <strong>bachelier en comptabilité ;</strong></li><li>vous avez une <strong>expérience de minimum 5 ans dans une fonction comptable complète</strong> (jusqu'à la préparation du bilan annuel) ;</li><li>vous avez de bonnes connaissances en<strong> allemand</strong> (écrit & oral), et l'<strong>anglais</strong> est un atout ;</li><li>vous recherchez un <strong>poste à responsabilité</strong>, dans une <strong>petite structure à taille humaine ;</strong></li><li>vous avez un <strong>esprit analytique</strong> très prononcé, et faites preuve d'<strong>autonomie</strong> et de <strong>prise d'initiative ;</strong></li><li>vous avez d'<strong>excellentes capacités de communication</strong>, en interne avec les <strong>collègues</strong> et en externe.</li></ul><p>Votre salaire brut dépendra de votre expérience (<strong>3000-4000€</strong> bruts ETP), et sera complété par une <strong>voiture de société</strong>, des <strong>chèques repas</strong>, des <strong>assurances </strong>et des <strong>frais nets.</strong></p><p>Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, envoyez-nous notre CV avec la référence <strong>000249528</strong> ou contactez-nous par téléphone au 04 225 52 52 pour en discuter avec un consultant.<br /> Notre client vous proposera une fonction enrichissante, dans un cadre de travail serein et collaboratif.</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzIyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een ervaren <strong>GL Accountant (m/v/x)</strong> voor een groeiend bedrijf gevestigd in de regio van <strong>Zaventem</strong>.</p><p>Je komt terecht in een hecht, gemotiveerd team van 7 personen en zal rapporteren aan de Accounting Manager.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als ervaren GL Accountant omvatten onder meer:</strong></p><ul><li>Je ondersteunt bij de maand- en jaarafsluitingen;</li><li>Je verwerkt correct en tijdig de financiële gegevens;</li><li>Je assisteert bij het voorbereiden van de belastingaangiften;</li><li>Je vertrekt de nodige documentatie voor de externe audit;</li><li>Je denkt mee over het optimaliseren en verbeteren van boekhoudkundige processen en systemen.</li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor de functie van ervaren GL Accountant zijn:</strong></p><ul><li>Je hebt een <strong>diploma </strong>in Accountancy of Finance behaald;</li><li>Minstens <strong>5 jaar ervaring</strong> in een gelijkaardige functie;</li><li>Vloeiend in <strong>Nederlands </strong>en <strong>Frans</strong>. Kennis van het Engels is een grote plus;</li><li>Je bezit goede IT-vaardigheden en sterke communicatievaardigheden;</li><li>Je bent proactief, analytisch en cijfermatig ingesteld.</li></ul><p><strong>Onze klant biedt:</strong></p><ul><li>Een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, <strong>wagen</strong>,...);</li><li>Een prettige werkomgeving in een bedrijf met een goede werk-privébalans;</li><li>Een uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer vandaag nog met vermelding van <strong>referentienummer 000508902!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjMyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, provenant du secteur industriel dans la région de <strong>Villers-le-Bouillet</strong>, <strong>Robert Half</strong> est activement à la recherche d'un <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X).</strong></p><p>La fonction est proposée dans le cadre d'une <strong>mission d'intérim avec possibilité d'engagement</strong> ou d'un <strong>CDI immédiat</strong> selon votre situation professionnelle actuelle.</p><p>Un <strong>temps plein</strong> est privilégié, mais un <strong>4/5e</strong> peut être envisagé.</p><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><p><strong>Finance :</strong></p><ul><li>vous encodez l'ensemble des <strong>opérations comptables</strong> (achats, ventes, financiers) dans l'ERP ;</li><li>vous préparez les <strong>déclarations TVA mensuelles</strong>, les <strong>relevés intracommunautaires, Intrastat</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion quotidienne des paiements</strong> ainsi que le suivi de la trésorerie ;</li><li>vous prenez en charge les <strong>clôtures mensuelles et annuelles</strong>, un bureau comptable externe finalise le bilan ;</li><li>vous assurez le <strong>reporting financier mensuel</strong> ;</li><li>vous participez à l'<strong>élaboration des budgets </strong>et veillez à leur suivi ;</li><li>vous contribuez activement au <strong>contrôle budgétaire</strong> ainsi qu'au <strong>suivi des investissements </strong>via différents <strong>tableaux de bord périodiques</strong> ;</li><li>vous développez et affinez la <strong>comptabilité analytique</strong>, en vérifiant notamment les paramètres liés aux articles, aux clients, aux remises ou encore aux frais logistiques ;</li><li>vous collectez les informations utiles à <strong>l'analyse des résultats</strong> et travaillez en synergie avec les départements internes (logistique, commercial…).</li></ul><p> <strong>Administratif :</strong></p><ul><li>vous êtes responsable du <strong>suivi administratif général</strong>, incluant la gestion des assurances et de documents opérationnels ;</li><li>vous vérifiez l'<strong>exactitude de la paie </strong>en collaboration avec un secrétariat social ;</li><li>vous soutenez le General Manager dans le cadre de <strong>projets RH </strong>;</li><li>vous apportez votre aide pour <strong>diverses missions administratives</strong> ponctuelles en fonction des besoins.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en comptabilité </strong>;</li><li>vous avez une <strong>première expérience confirmée en comptabilité générale</strong> (minimum 3 ans d'expérience dans une fonction comptable en PME) ;</li><li>vous maîtrisez les <strong>outils IT</strong> : ERP, Excel ;</li><li>vous disposez d'un <strong>niveau B1-B2 en anglais</strong>, suffisant pour des réunions ponctuelles et échanges e-mail ;</li><li>vous êtes <strong>rigoureux, structuré et autonome </strong>;</li><li>vous êtes <strong>proactif</strong> ;</li><li>vous avez un <strong>bon esprit d'équipe</strong> et communiquez facilement.</li></ul><p>Dans le cadre de cette fonction de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un <strong>poste polyvalent</strong> et à <strong>responsabilités </strong>;</li><li>un <strong>salaire brut attractif</strong> (jusqu'à 4.500 € brut, selon expérience) ;</li><li>des <strong>avantages extralégaux</strong> : Chèques-repas, frais nets, prime CCT90, bonus individuel ;</li><li><strong>40h par semaine</strong>, ce qui vous offre <strong>12 RTT</strong> par an.</li></ul><p>Intéressé par ce poste de <strong>Comptable Polyvalent (H/F/X)</strong>?</p><p>Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui avec la référence <strong>000510004</strong>!</p><p>Même si cette offre ne correspond pas parfaitement à votre profil, n'hésitez pas à nous contacter : nous avons peut-être d'autres opportunités qui vous conviendront.</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjU5NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> <strong>Talent Solutions</strong> is currently looking for a <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>for a permanent position based in <strong>Brussels</strong>.</p><p>Our client is a fast growing company active in the <strong>FMCG sector</strong>.</p><p>As <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>you will be <strong>responsible</strong> for:</p><p><strong>Strategic Business Partnering</strong></p><ul><li>Act as a trusted advisor and sparring partner to the GM BeNeFraLux, the Head of Brands, Innovation & Sustainability, and their resp management teams on all people‑related topics</li><li>Translate business strategy into a clear and integrated people strategy for the organization in scope</li><li>Anticipate organizational and capability needs and proactively propose HR solutions</li><li>Act as change agent during organizational transformations</li></ul><p><strong>Employer Branding & Talent Acquisition</strong></p><ul><li>Build and promote a strong and differentiated employer brand for the commercial organization in Belgium and the Netherlands</li><li>Lead end‑to‑end recruitment activities, in close collaboration with hiring managers</li><li>Ensure a best‑in‑class candidate and onboarding experience</li></ul><p><strong>Performance, Talent & Succession Management</strong></p><ul><li>Deploy and embed Group performance management processes (objective setting, reviews, calibration, feedback culture)</li><li>Identify, develop and retain key talent</li><li>Support talent reviews, succession planning and internal mobility</li><li>Coach managers in performance conversations and talent development decisions</li></ul><p><strong>Learning & Development</strong></p><ul><li>Identify capability gaps</li><li>Co‑create and deploy learning & development initiatives (individual, team and leadership development)</li><li>Support leadership development, coaching and feedback practices</li><li>Foster a continuous learning culture</li></ul><p><strong>Organizational Design & Effectiveness</strong></p><ul><li>Support organizational design and change management</li><li>Ensure structures and roles enable strategy execution</li></ul><p><strong>Leadership Coaching & Culture</strong></p><ul><li>Act as coach and sounding board for leaders and managers</li><li>Support the development of an engaging, inclusive and high‑performance culture</li><li>Translate Group values and cultural initiatives at local level</li></ul><p><strong>Social Relations & Employee Relations</strong></p><ul><li>Act as first point of contact for employee relations matters</li><li>Ensure compliance with local labor laws and collective labor agreements, in close collaboration with legal and Group HR </li></ul><p><strong>Employee Experience & Engagement</strong></p><ul><li>Deploy annual engagement survey, turn insights into actions by enabling the leadership to act</li><li>Design and deliver exceptional employee experiences across the employee lifecycle</li><li>Drive engagement initiatives, well‑being and JEDI actions</li><li>Organize and animate local and cross‑site people events</li></ul><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 10pt;"> </span></p><p>The required <strong>profile</strong> for the <strong>HR Manager (m/f/x) </strong>position:</p><ul><li>Master's degree in Human Resources, Business, Psychology or equivalent</li><li>Proven experience (minimum 8 years) in an HR Business Partner or People Partner role ideally in an international environment, with a group structure</li><li>Strong exposure to commercial or sales organizations is a clear asset</li><li>Strong business acumen and ability to understand commercial dynamics</li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills</li><li>Solid knowledge of Belgian and Dutch labor law and social relations</li><li>Coaching mindset and strong interpersonal skills</li><li>Ability to balance strategic thinking with hands‑on execution</li><li>Dutch or French native, fluent in French and English</li></ul><p>Interested in this position of<strong> HR Manager (m/f/x)</strong> at a young and dynamic company? Apply today.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDIxMDkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
