108 resultaten voor Administratief Medewerker in Bruges, Flanders
Recruiter
- Ghent, East Flanders
- remote
- Permanent
-
3000 - 4200 EUR / Monthly
- <p>Heb je minstens enkele jaren ervaring als interne recruiter en krijg je energie van A-tot-Z-rekrutering voor meerdere sites in groeiende organisatie?</p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een sterk groeiende onderneming ten <strong>zuiden van Gent</strong> met meerdere sites zoeken we een <strong>Recruiter</strong> (m/v/x) die een centrale overkoepelende rol opneemt binnen de organisatie. Ondanks de sterke groei blijft de familiale en lokale cultuur behouden, met veel aandacht voor samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling. Als Recruiter maak je deel uit van een professioneel HR-team en krijg je een autonome rol met verantwoordelijkheid over de instroom van nieuw talent over de verschillende sites heen.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Je beheert als <strong>Recruiter</strong> (m/v/x) het volledige rekruterings- en selectieproces van A tot Z (van intake tot en met het voorbereiden van het loonvoorstel en de contractfase) voor zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je werkt nauw samen met leidinggevenden om hun rekruteringsnoden te begrijpen en kwalitatieve aanwervingen te realiseren.</li><li>Je zorgt voor een continue instroom van geschikte kandidaten via diverse wervingskanalen.</li><li>Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en bewaakt de kwaliteit en actualiteit van de vacatures.</li><li>Je volgt meerdere vacatures gelijktijdig op en rapporteert over de voortgang, openstaande functies en nieuwe aanwervingen.</li><li>Je werkt mee aan employer branding-initiatieven zoals jobbeurzen, rekruteringevents, campagnes,...</li><li>Je denkt kritisch mee na over de optimalisatie van het rekruteringsproces en vertaalt verbeterideeën naar concrete acties.</li><li>Je biedt één dag per week ondersteuning bij algemene HR-administratie en fungeert als back-up voor collega's waar nodig. Dit op vlak van administratie, planning en personeelsevents.</li><li>Je bent een eerste aanspreekpunt voor eenvoudige HR-gerelateerde vragen van medewerkers en verwijst complexe dossiers door naar je payroll collega.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Je hebt minstens drie jaar ervaring als (interne) recruiter, van zowel arbeiders als bedienden.</li><li>Je bent hands-on, servicegericht communicatief sterk, assertief en weet kandidaten én interne stakeholders op een professionele manier te begeleiden.</li><li>Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.</li><li>Je behoudt het overzicht wanneer meerdere vacatures tegelijk lopen en werkt nauwkeurig.</li><li>Je bent kritisch ingesteld en denkt actief mee na over efficiëntere processen.</li><li>Je beschikt over een basiskennis van sociale wetgeving of bent bereid je hierin verder te verdiepen.</li><li>Ervaring met een ATS- en courante HR-systemen is een pluspunt.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans én het Engels.</li><li>Je beschikt over een rijbewijs B en stelt je flexibel op om je te verplaatsen naar verschillende sites. </li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.</li><li>Een gevarieerde HR-rol met een sterke focus op rekrutering en ruimte voor procesverbetering en bijkomende HR taken.</li><li>Veel autonomie, vertrouwen en flexibiliteit in de organisatie van je werk.</li><li>Glijdende werkuren en mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk.</li><li>Een groeiende onderneming met een mensgerichte cultuur en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Een competitief salarispakket (€ 3000 - € 4200) aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques € 8, ecocheques € 250, hospitalisatieverzekering, laptop en gsm abbonement.</li><li>20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving als <strong>Recruiter</strong> (m/v/x)? Stuur dan gerust je CV door.</p><p>Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzg2MzcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-07-08T07:12:26Z
HR Officer
- Ostend, West Flanders
- remote
- Permanent
-
3600 - 4200 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Officer (M/V/X) met focus op hard HR - Regio Oostende</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een stabiele organisatie in de regio van Oostende is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Officer (M/V/X) die de focus legt op hard HR</strong>.</p><p>Je komt terecht in een ervaren HR team dat instaat voor een brede waaier aan HR-diensten rond personeelsadministratie, payrollvoorbereiding, werknemersvoordelen, rapportering en sociaaljuridische vragen. De organisatie combineert een professionele HR-werking met een mensgerichte cultuur, waar samenwerking, nauwkeurigheid en continue verbetering centraal staan.</p><p>In deze functie werk je voor verschillende Belgische locaties en kom je terecht in een team waar operationele HR-taken worden gecombineerd met projecten rond digitalisering, procesoptimalisatie en HR-data.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong> ben je een belangrijk <strong>aanspreekpunt</strong> voor medewerkers en HR-collega's bij vragen rond <strong>personeelsdossiers, loonadministratie, verlofrechten, deeltijdse tewerkstelling, personeelsvoordelen en sociaaljuridische thema's</strong>.</li><li>Je ondersteunt de <strong>payrollvoorbereiding</strong> in samenwerking met de interne en externe payrollpartners. Daarbij volg je personeelsgegevens, tijdsregistraties, afwezigheden, sociale documenten en voordelen nauwkeurig op. De effectieve loonberekeningen gebeuren niet volledig door jou, maar je zorgt wel dat alle input correct, volledig en tijdig wordt aangeleverd.</li><li>Daarnaast behandel je vragen via verschillende kanalen en zorg je ervoor dat medewerkers op een duidelijke en professionele manier geholpen worden. Je hebt zowel contact met bedienden als arbeiders en werkt nauw samen met andere <strong>HR-teams, business stakeholders en interne diensten</strong>.</li><li>Naast de <strong>operationele taken</strong> krijg je ook de kans om mee te werken aan <strong>projecten</strong>. Zo kan je betrokken worden bij het <strong>verbeteren</strong> van HR-processen, het verhogen van datakwaliteit in systemen, het opzetten van rapporteringen en KPI's, het vertalen van sociaaljuridische wijzigingen naar praktische HR-processen en het ondersteunen van projecten rond flexibele verloning, verzekeringen en andere personeelsvoordelen.</li><li>De functie evolueert idealiter naar een mooie combinatie van <strong>operationele HR en projectmatig werk</strong>. Je start met de dagelijkse HR-processen om de organisatie goed te leren kennen en groeit daarna verder in bredere hard HR-thema's.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong> in HR, finance, boekhouding of een verwante richting, of je hebt een <strong>bachelordiploma</strong> aangevuld met <strong>relevante ervaring</strong> binnen HR-administratie, payroll, personeelsadministratie of sociaaljuridische ondersteuning.</li><li>Voor deze functie is een duidelijke link met <strong>Hard HR</strong> Je hebt interesse in payrollvoorbereiding, sociale wetgeving, werknemersvoordelen, HR-data en procesoptimalisatie. Ervaring met payroll, sociale documenten of HR-systemen is een sterke troef maar geen must.</li><li>Je werkt <strong>nauwkeurig</strong>, <strong>analytisch</strong> en <strong>cijfergericht</strong>. Je beschikt over sterke <strong>Excelvaardigheden</strong> en kan je vlot inwerken in <strong>HR-systemen</strong>.</li><li>Je spreekt en schrijft vlot <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>.</li><li>Als persoon ben je <strong>gedreven</strong>, <strong>leergierig</strong> en <strong>open-minded</strong>. Je neemt initiatief, durft vragen stellen en denkt actief mee over verbeteringen. Je werkt graag samen, communiceert vlot en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.</li><li>De organisatie zoekt iemand die zich de komende jaren graag verder wil verdiepen binnen <strong>Hard HR</strong>. Ambitie is welkom, maar vooral inhoudelijke groei, leergierigheid en de wil om expertise op te bouwen zijn belangrijk.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft bij voorkeur een <strong>voltijdse</strong> HR Officer functie. Een <strong>4/5e tewerkstelling</strong> kan eventueel besproken worden.</li><li>Je kan rekenen op een <strong>aantrekkelijk loonpakket</strong>, afgestemd op jouw ervaring en profiel. Voor starters met een masterdiploma ligt het brutomaandloon doorgaans tussen €3.600 en €3.900. Voor kandidaten met enkele jaren relevante ervaring kan dit oplopen richting €4.200. Voor meer ervaren profielen wordt het pakket verder bekeken in functie van ervaring en interne loonstructuur.</li><li>Daarnaast bestaat het <strong>pakket</strong> uit maaltijdcheques, een company bonus, tussenkomst in internetkosten, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en terugbetaling van openbaar vervoer. Afhankelijk van het profiel en de interne policy kan ook een leasingoptie voor een wagen van toepassing zijn.</li><li>Je geniet van 32 verlofdagen en werkt in een systeem van 38,5 uur per week. Er zijn glijdende werkuren, waarbij je kan opstarten tussen 7u30 en 9u30. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk tot 2 dagen per week, al wordt er tijdens de inwerkperiode meer aanwezigheid op kantoor verwacht.</li><li>Je werkt vanuit een <strong>professionele HR-omgeving</strong> met veel expertise, waar je de kans krijgt om bij te leren, processen te verbeteren en op termijn mee te groeien in bredere hard HR-projecten.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Officer (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTk3MjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-30T08:38:26Z
Transportplanner
- Avelgem, West Flanders
- remote
- Uitzendopdracht met optie vast
-
3800 - 3800 EUR / Monthly
- <p>Voor een internationaal bedrijf zijn we op zoek naar een Transportplanner (m/v/x) met focus op de Franse markt. Vanuit de vestiging in de regio Kortrijk werk samen met een collega om alle transport van en naar Frankrijk in te plannen</p><p>De organisatie is wereldwijd actief met duizenden medewerkers en tientallen sites, maar combineert die internationale slagkracht met een lokale, toegankelijke werkomgeving in België.</p><p><strong>Jouw functie</strong></p><p>Als Transportplanner ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van transporten naar en binnen Frankrijk.</p><p>Je takenpakket bestaat onder andere uit:</p><ul><li>Plannen en coördineren van transporten vanuit Avelgem naar klanten in Frankrijk</li><li>Aansturen en opvolgen van chauffeurs</li><li>Administratieve verwerking van transportdocumenten</li><li>Actief zoeken naar nieuwe transportpartners in Frankrijk</li><li>Proactief oplossen van problemen en bijsturen waar nodig</li><li>Meedenken over optimalisaties en verdere uitbouw van de transportcapaciteit</li></ul><p>Je werkt nauw samen met internal sales, die instaat voor de communicatie met klanten. Telefonisch contact is eerder beperkt, waardoor je je sterk kan focussen op je eigen verantwoordelijkheden.</p><p><strong>Jouw profiel</strong></p><p>We zoeken iemand die zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid opneemt:</p><ul><li>Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring in transportplanning (±2 jaar is voldoende);</li><li>Je beschikt over een bachelor (bij voorkeur in een economische richting) of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Frans en een goede kennis van het Nederlands & Engels;</li><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;</li><li>Je bent een echte problem solver en denkt in oplossingen;</li><li>Je bent zelfstandig en neemt initiatief.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Voltijdse functie (38u/week);</li><li>Zeer flexibele werkuren:<ul><li>Opstart tussen 7u30 en 8u30;</li><li>Vrijdag vroeger stoppen mogelijk;</li></ul></li><li>Geen collectief verlof - je plant je vakantiedagen vrij in (rekening houdend met minimale bezetting);</li><li>Moderne werkomgeving;</li><li>Internationale context met veel contacten binnen Europa.</li></ul><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Ben jij een nauwkeurige planner die graag zelfstandig werkt en energie haalt uit het organiseren en optimaliseren van transporten? Dan is deze functie zeker iets voor jou. Vermeld ook zeker het referentienummer <strong>000511803</strong> bij het solliciteren.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQwNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-13T15:27:51Z
Payroll Specialist
- Veurne, West Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 4500 EUR / Monthly
- <p><strong>Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als <strong>Payroll Specialist (M/V/X)</strong> speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het <strong>Nederlands</strong> en spreekt vlot <strong>Engels</strong>, <strong>Frans</strong> is een pluspunt maar geen must.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul><p> </p><p>Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door.</p><p> Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTI1MzguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-06-26T08:52:36Z
Financieel Rechterhand Zaakvoerder
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- Permanent
-
5000 - 7000 EUR / Monthly
- <p><strong>Financieel Rechterhand Zaakvoerder (M/V/X) - Regio Kortrijk</strong></p><p>Voor een gevestigde waarde in projectbusiness in de regio Kortrijk zijn we op zoek naar een financiële rechterhand van de zaakvoerder. Met bijna drie decennia ervaring werkt dit bedrijf voor grote namen in diverse sectoren. Ze staan voor een nieuwe fase en jij zorgt mee voor de fundering van die nieuwe structuur.</p><p><strong>Wat ga je doen als Financieel Rechterhand Zaakvoerer (M/V/X)?</strong></p><p>Je neemt de volledige financiële en administratieve verantwoordelijkheid op - voor de Belgische én de Franse entiteiten. Je werkt rechtstreeks samen met de zaakvoerder en bent zijn vaste aanspreekpunt voor alles wat met cijfers, compliance en beheer te maken heeft.</p><ul><li>Je sluit de jaarrekeningen af voor de Belgische en Franse vennootschappen en bereidt de dossiers voor voor de accountant en revisor.</li><li>Je volgt fiscale verplichtingen op in beide landen: voorafbetalingen, vennootschapsbelasting, btw-aangiften.</li><li>Je beheert de liquiditeiten en doet aan cashplanning over meerdere vennootschappen.</li><li>Je controleert de payroll voor de Belgische en Franse medewerkers en volgt afwijkingen op.</li><li>Je beheert het verzekeringsportefeuille en optimaliseert waar mogelijk.</li><li>Je volgt juridische dossiers op: kapitaalsverhogingen, statutenwijzigingen, aandelenstructuur.</li><li>Je vraagt subsidies en investeringsdossiers aan en volgt Europese steunmaatregelen op.</li><li>Je zorgt voor de opvolging van milieu- en vergunningsdossiers.</li><li>Je werkt mee aan de verdere uitbouw van het ERP pakket.</li></ul><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt een master of bachelor in finance, accountancy of een vergelijkbare richting - of aantoonbare ervaring die dat compenseert.</li><li>Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in een KMO-omgeving.</li><li>Je hebt ervaring met volledige boekhoudcycli, inclusief maand- en jaarafsluit.</li><li>Je kent de Belgische fiscale en sociale wetgeving en hebt affiniteit met of kennis van de Franse regelgeving.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands én het Frans.</li></ul><p><strong>Wat krijg je?</strong></p><ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €5.000 en €7.000, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Een compleet verlongingspakket op maat inclusief firmawagen.</li><li>Maaltijdcheques en verzekeringen.</li><li>32 verlofdagen.</li><li>Een centrale rol met echte impact: jij bouwt mee aan de financiële structuur van een groeiend familiebedrijf.</li></ul><p>Interessse in deze functie als <strong>Financieel Rechterhand Zaakvoerder (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzA4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-09T12:58:39Z
Strategische Aankoper
- Ieper, West Flanders
- remote
- Permanent
-
5500 - 7000 EUR / Monthly
- <p><strong>Strategisch Aankoper (M/V/X) - Regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationaal groeiende organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong>. Deze onderneming combineert een ondernemende, hands-on cultuur met een sterke ambitie om verder te professionaliseren. De organisatie investeert volop in structuur, digitalisering en samenwerking over verschillende entiteiten en sites heen. Tegelijk blijft de werksfeer toegankelijk en no-nonsense: deuren staan open, initiatief wordt aangemoedigd en medewerkers krijgen ruimte om ownership te nemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar mensen elkaar ook over afdelingen heen ondersteunen. Binnen de aankoopafdeling wordt vandaag sterk ingezet op verdere uitbouw en strategische versterking, waardoor deze functie een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van het aankoopbeleid.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Strategisch Aankoper (M/V/X)</strong> ben je verantwoordelijk voor het<strong> strategisch inkopen</strong> van raw materials voor <strong>meerdere productievestigingen</strong> <strong>in Europa</strong>. In deze rol volg je actief de grondstoffenmarkten op en analyseer je <strong>prijsontwikkelingen</strong>, <strong>trends</strong> en <strong>onderliggende</strong> <strong>kostendrijvers</strong>. Op basis van die inzichten bepaal je mee het juiste <strong>aankoopmoment</strong> en werk je <strong>aankoopstrategieën</strong> uit per categorie. Je beheert een omvangrijk <strong>grondstoffenportfolio</strong> en hebt een directe impact op <strong>marges</strong>, <strong>leveringszekerheid</strong> en de <strong>algemene</strong> <strong>aankoopresultaten</strong>. Daarbij hou je rekening met <strong>risico's</strong> op vlak van prijs, volume en beschikbaarheid, en maak je gebruik van methodes zoals <strong>prijsfixaties</strong> en <strong>hedging</strong>.</p><p>Je <strong>onderhandelt</strong> met <strong>internationale leveranciers</strong> over prijs, volumes en contractvoorwaarden en bouwt tegelijk verder aan een sterk <strong>leveranciersnetwerk</strong>. Daarnaast voer je <strong>risicoanalyses</strong> uit binnen de inbound supply chain, onder meer rond kwaliteit, continuïteit en ethische of ecologische aspecten. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, supply chain, operations, finance en R&D en fungeert als een echte spilfiguur tussen verschillende afdelingen. Ook in <strong>productontwikkeling</strong> en <strong>innovatieprojecten</strong> lever je een actieve bijdrage. Verder neem je initiatief in <strong>verbeterprojecten</strong> die gericht zijn op <strong>kostenoptimalisatie</strong>, <strong>procesverbetering</strong> en verdere <strong>digitalisering</strong> van aankoop. Je rapporteert je marktinzichten en aankoopresultaten op regelmatige basis aan de directie en vertaalt complexe marktinformatie op een heldere en gestructureerde manier naar concrete <strong>aanbevelingen</strong>. Deze functie omvat geen people management, maar wel een sterke inhoudelijke, functionele en strategische impact binnen de organisatie. Je kan rekenen op een hecht team die je dagelijks ondersteunt in alle administratieve en operationele verantwoordelijkheden</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we een analytische en commercieel sterke professional met een uitgesproken interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en strategische aankoop. Je beschikt over een <strong>masterdiploma</strong> <strong>of bent gelijkwaardig door ervaring</strong>, en je kan terugvallen op minstens <strong>vijf jaar relevante ervaring</strong> binnen grondstoffenhandel en/of strategische aankoop in een productieomgeving. Ervaring binnen een internationale context is een troef. Je voelt je comfortabel in een rol waarin marktanalyse, onderhandelingen en interne afstemming samenkomen en je bent in staat om opportuniteiten in de markt tijdig te detecteren en te vertalen naar doordachte aankoopbeslissingen.</p><p>Naast je analytische sterkte beschik je over de <strong>maturiteit</strong> en <strong>communicatieve vaardigheden</strong> om inzichten overtuigend te presenteren aan senior stakeholders. Je bent iemand die overzicht bewaart, verbanden ziet en complexe informatie helder kan samenvatten. Je werkt proactief, resultaatgericht en met de nodige stressbestendigheid in een omgeving waar marktdynamiek en timing cruciaal zijn. Daarnaast ben je een teamplayer die graag cross-functioneel samenwerkt en vlot contacten legt met interne en externe partners. <strong>Nederlands</strong> is de voertaal, een goede kennis van <strong>Engels</strong> is noodzakelijk en ook in het <strong>Frans</strong> kan je je voldoende uit de slag trekken, zeker in schriftelijke communicatie. Qua persoonlijkheid past een dynamische, nuchtere en ondernemende ingesteldheid het best: iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee bouwt aan verdere professionalisering.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze functie biedt veel inhoudelijke uitdaging en strategische impact, met ruimte om mee richting te geven aan het aankoopbeleid en bij te dragen aan verdere optimalisatie en professionalisering. Daartegenover staat een <strong>competitief salarispakket</strong> met een bruto maandloon tussen 5.500 en 7.000 euro, aangevuld met een <strong>bedrijfswagen</strong> met <strong>tank/laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop en een cafetariaplan</strong>. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om binnen een <strong>flexibel uurrooster</strong> te werken. <strong>Thuiswerk</strong> is mogelijk één dag per week bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van de agenda en de noden van de business. Je werkt in een <strong>voltijds</strong> regime van 39 uur per week met 6 ADV-dagen, zonder <strong>collectief</strong> <strong>verlof</strong> behalve in de periode <strong>tussen</strong> <strong>Kerst en Nieuw</strong>. Kortom, dit is een mooie opportuniteit voor een strategische aankoper die impact wil combineren met ondernemerschap, samenwerking en verdere groei.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODU1OTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-07-15T08:23:25Z
Rechterhand Head of Finance met doorgroei!
- Ghent, East Flanders
- remote
- Permanent
-
4500 - 6500 EUR / Monthly
- <p><strong>Rechterhand Head of Finance (M/V/X) - Regio Gent</strong></p><p>Voor een internationale productieonderneming met sterke lokale verankering in regio Gent, is Robert Half op zoek naar een <strong>Rechterhand</strong><strong> Head of Finance (M/V/X)</strong>.</p><p>Deze financieel gezonde organisatie maakt deel uit van een stabiele internationale groep en combineert ondernemerschap met een no-nonsense cultuur. De Belgische vestiging telt een 70-tal medewerkers en speelt een belangrijke rol binnen de verdere professionalisering en groei van de organisatie.</p><p>In deze functie werk je nauw samen met de huidige Head of Finance, met als doel op termijn deze rol over te nemen.</p><p><strong>Functie</strong></p><p>Je wordt betrokken bij het volledige financiële beheer van de Belgische entiteit en krijgt een breed en gevarieerd takenpakket:</p><ul><li>Inboeken van aankoop-, verkoop- en banktransacties;</li><li>Opstellen van btw-aangiftes;</li><li>Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen</li><li>Voorbereiden van jaarrekening en vennootschapsbelasting in samenwerking met de Head of Finance;</li><li>Ondersteunen bij financiële rapportering naar directie en internationaal hoofdkantoor;</li><li>Samenwerken met externe partners zoals revisoren;</li><li>Opvolgen van cashflow en liquiditeiten;</li><li>Actief meewerken aan optimalisatie van rapportering en financiële processen;</li><li>Meedenken over implementatie en verdere ontwikkeling van ERP- en rapporteringstools.</li></ul><p>Je krijgt de kans om stap voor stap meer verantwoordelijkheden op te nemen binnen finance en uit te groeien tot eindverantwoordelijke voor de financiële afdeling.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Wij zoeken een hands-on finance professional die zich thuis voelt in een eerder bescheiden, stabiele en ondernemende organisatiecultuur.</p><ul><li>Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Enkele jaren relevante ervaring binnen accounting of finance;</li><li>Hands-on actief binnen de boekhouding;</li><li>Goede kennis van Belgische boekhouding; kennis van BEGAAP en IFRS is een plus;</li><li>Leergierig en ambitieus om door te groeien;</li><li>Sterk analytisch en organisatorisch ingesteld;</li><li>Goede kennis Nederlands en professionele basis Engels; kennis Frans is een plus;</li><li>Je voelt je comfortabel in een brede operationele rol en werkt graag autonoom.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je komt terecht in een internationale onderneming met familiale uitstraling en lange anciënniteit binnen het team. De organisatie investeert sterk in innovatie, nieuwe productontwikkelingen en verdere professionalisering.</p><p>Daarnaast mag je rekenen op:</p><ul><li>Een uitdagende functie met reële doorgroeimogelijkheden richting Head of Finance</li><li>Een brede financiële rol met impact op de organisatie</li><li>Rechtstreekse rapportering aan het management</li><li>Een voltijdse functie binnen een stabiele werkomgeving</li><li>Een aantrekkelijk brutoloon (€ 4500 - € 6500)</li><li>Maaltijdcheques van €6</li><li>Ecocheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Vrijdagnamiddag vrij</li></ul><p>Interesse in deze opportuniteit als <strong>Rechterhand Head of Finance (M/V/X)</strong>? Solliciteer vandaag nog via Robert Half voor meer informatie over deze vertrouwelijke vacature.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNzI1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-08T11:38:17Z
Debiteurenbeheerder / Credit Controller
- West-Vlaanderen, West-Vlaanderen
- remote
- Uitzendopdracht
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half Project Sourcing zoekt een Debiteurenbeheerder / Credit Controller - Moeskroen</strong></p><p>Onze klant is een sterk groeiende, familiale onderneming actief als groothandel. Het bedrijf belevert distributeurs in België en is daarnaast ook actief in Nederland en Frankrijk, met een sterke focus op online verkoop en digitale platformen.</p><p>Je komt terecht in een moderne en dynamische werkomgeving in regio Moeskroen, waar een 60-tal medewerkers samen bouwen aan verdere groei. De organisatie combineert een ondernemende sfeer met korte beslissingslijnen, een open cultuur en veel ruimte voor samenwerking.</p><p><strong>Rol</strong></p><ul><li>Je staat in voor het dagelijks debiteurenbeheer en volgt openstaande klantenrekeningen nauwgezet op.</li><li>Je verwerkt betalingen afkomstig van verschillende online betaalplatformen en zorgt voor een correcte opvolging in Excel en het boekhoudsysteem.</li><li>Je verstuurt rappels, volgt betalingen manueel op en neemt telefonisch contact op met klanten waar nodig.</li><li>Je ondersteunt het boekhoudteam bij administratieve en boekhoudkundige taken, waaronder het boeken van facturen.</li><li>Je helpt mee bij het opmaken van correcties en creditnota's.</li><li>Je beheert en actualiseert klant- en leveranciersgegevens.</li><li>Je bereidt Intrastat-aangiftes mee voor.</li><li>Je behandelt vragen via de finance-inbox en werkt met een ticketsysteem om dossiers correct en tijdig af te handelen.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je hebt een eerste relevante werkervaring binnen debiteurenbeheer, credit control of boekhouding.</li><li>Je beschikt bij voorkeur over een boekhoudkundige achtergrond, idealiter aangevuld met een bacheloropleiding.</li><li>Je spreekt en schrijft vlot Frans; dit is essentieel gezien het frequente contact met Franstalige klanten.</li><li>Je hebt een goede basiskennis van boekhouding en btw.</li><li>Je bent vertrouwd met het boeken van facturen, afpunten van klanten en het opvolgen van rappels van A tot Z.</li><li>Je werkt zeer nauwkeurig, discreet en foutloos.</li><li>Je bent assertief aan de telefoon en combineert een klantgerichte aanpak met een professionele communicatie.</li><li>Je bent digitaal sterk en hebt een goede kennis van Excel, waaronder draaitabellen.</li><li>Je houdt van afwisseling en werkt graag ondersteunend binnen een finance team.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een opdracht binnen een stabiele en groeiende onderneming.</li><li>Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid in een moderne werkomgeving.</li><li>Een open, laagdrempelige en collegiale sfeer.</li><li>De kans om ervaring op te doen binnen een internationale en toekomstgerichte omgeving.</li><li>Een filevrije werkomgeving in Moeskroen.</li><li>Een flexibel uurrooster.</li><li>Leuke collega's en een dynamische bedrijfscultuur waarin je jezelf kan zijn.</li><li>Verschillende teamactiviteiten en evenementen doorheen het jaar.</li></ul><p>Interesse in deze opportuniteit? Solliciteer vandaag nog via Robert Half Project Sourcing.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlByb2plY3RTb3VyY2luZy4xMTYxMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-30T08:16:16Z