Parcourez les offres d’emploi Trouvez un emploi qui vous passionne Découvrez comment nous vous aidons à trouver un emploi Talent intérim Talent permanent Intérim management Notre mode de collaboration Executive search Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines IT Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Digital, marketing et expérience clients Juridique Service client, administration et opérationnel Ressources humaines Guide des Salaires 2026 Réussir son recrutement : tout savoir sur les candidats Rapport sur l’intelligence émotionnelle au travail Check-list Quotient d’adaptabilité Espace presse Tendances salariales et de recrutement Travail flexible Avantage compétitif Équilibre travail-vie privée Diversité et inclusion Nos bureaux Recherche d'emploi
HR Administratie
<p>Binnen het HR-team zijn we op zoek naar versterking om de Reward-sectie en L&amp;D-afdeling administratief (m/v/x) te ondersteunen.</p><p><strong>Algemene informatie</strong><br /> <br /> De functie maakt deel uit van het HR-team en rapporteert aan de Sales Manager.</p><p><strong>Taken</strong></p><ul><li>Administratieve ondersteuning binnen het Reward-team;</li><li>Assisteren bij de voorbereiding en opvolging van de jaarlijkse salary review;</li><li>Ondersteuning bij het opvolgen van warrantplannen;</li><li>Helpen bij het opstellen van nieuwe bonus- en targetbrieven;</li><li>Administratieve opvolging van de bonusuitbetaling aan het einde van het jaar;</li><li>Ondersteunen bij de administratie rond het mobiliteitsbudget.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor denkniveau;</li><li>Open voor schoolverlaters of kandidaten met relevante ervaring;</li><li>Discreet, betrouwbaar en gestructureerd in de uitvoering van taken;</li><li>Matuur en professioneel in communicatie en omgang;</li><li>Talen:</li><ul><li>Nederlands: zeer goed;</li><li>Engels: zeer goed;</li><li>Frans: goede kennis, voornamelijk schriftelijk (ongeveer 20% mondeling vereist);</li></ul><li>IT-kennis:</li><ul><li>Basiskennis SAP is een pluspunt.</li></ul></ul><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Opdracht tot eind februari - maart;</li><li>Opstartdatum: zo snel mogelijk (hoge urgentie);</li><li>Glijdende uren, start tussen 7u30 en 9u, einde vanaf 16u;</li><li>Voltijdse tewerkstelling of 4/5de mogelijk;</li><li>Werkregime: 40 uur per week + 12 ADV-dagen;</li><li>Verlofregeling: één collectieve week tijdens de zomervakantie;</li><li>Brutoloon: tussen 2.500 en 3.500 euro, afhankelijk van ervaring;</li><li>Extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques (7,70 euro);</li><li>Groepsverzekering: werkgeversbijdrage 2%, werknemersbijdrage 4%;</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li></ul></ul><p>Interesse? Solliciteer nu met volgende referentienummer 06880-0013335556.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDU5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • Hooglede, West Flanders
  • remote
  • Intérim avec option contrat fixe
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p>Binnen het HR-team zijn we op zoek naar versterking om de Reward-sectie en L&amp;D-afdeling administratief (m/v/x) te ondersteunen.</p><p><strong>Algemene informatie</strong><br /> <br /> De functie maakt deel uit van het HR-team en rapporteert aan de Sales Manager.</p><p><strong>Taken</strong></p><ul><li>Administratieve ondersteuning binnen het Reward-team;</li><li>Assisteren bij de voorbereiding en opvolging van de jaarlijkse salary review;</li><li>Ondersteuning bij het opvolgen van warrantplannen;</li><li>Helpen bij het opstellen van nieuwe bonus- en targetbrieven;</li><li>Administratieve opvolging van de bonusuitbetaling aan het einde van het jaar;</li><li>Ondersteunen bij de administratie rond het mobiliteitsbudget.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Bachelor denkniveau;</li><li>Open voor schoolverlaters of kandidaten met relevante ervaring;</li><li>Discreet, betrouwbaar en gestructureerd in de uitvoering van taken;</li><li>Matuur en professioneel in communicatie en omgang;</li><li>Talen:</li><ul><li>Nederlands: zeer goed;</li><li>Engels: zeer goed;</li><li>Frans: goede kennis, voornamelijk schriftelijk (ongeveer 20% mondeling vereist);</li></ul><li>IT-kennis:</li><ul><li>Basiskennis SAP is een pluspunt.</li></ul></ul><p><strong>Ons aanbod</strong></p><ul><li>Opdracht tot eind februari - maart;</li><li>Opstartdatum: zo snel mogelijk (hoge urgentie);</li><li>Glijdende uren, start tussen 7u30 en 9u, einde vanaf 16u;</li><li>Voltijdse tewerkstelling of 4/5de mogelijk;</li><li>Werkregime: 40 uur per week + 12 ADV-dagen;</li><li>Verlofregeling: één collectieve week tijdens de zomervakantie;</li><li>Brutoloon: tussen 2.500 en 3.500 euro, afhankelijk van ervaring;</li><li>Extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijdcheques (7,70 euro);</li><li>Groepsverzekering: werkgeversbijdrage 2%, werknemersbijdrage 4%;</li><li>Hospitalisatieverzekering.</li></ul></ul><p>Interesse? Solliciteer nu met volgende referentienummer 06880-0013335556.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNDU5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2025-11-13T16:10:41Z

Offre d'emploi de Hr Administratie à Hooglede | Robert Half