Comment interviewer les candidats

Identifiez les candidats qualifiés en posant les bonnes questions. Déterminez l’expérience et les compétences de manière adéquate. Faites-vous conseiller par Robert Half pour trouver le candidat idéal.

Inadéquation entre le candidat et le poste à pourvoir : comment l’éviter ? Engager les bons collaborateurs ? Plus facile à dire qu’à faire. Pour une entreprise dénicher les personnes idéales pour occuper les postes à pourvoir n’est pas simple d’autant plus dans le contexte actuel de guerre des talents. Mais pourquoi dénombre-t-on autant d’erreurs de recrutement ? Et comment éviter les inadéquations entre postes à pourvoir et candidats ? ROBERT HALF 2025-09-25T17:06:00.000+02:00 Aide au recrutement

Ghosting et recrutement : que faire si un candidat arrête de répondre ? Que faire lorsqu'un candidat ne donne plus de nouvelles ? Découvrez comment éviter le ghosting dans le recrutement. ROBERT HALF 2025-07-07T11:39:00.000+02:00 Aide au recrutement

Pourquoi l'été est-elle la meilleure saison pour recruter ? L’été, c’est souvent plus calme au bureau. C’est pourtant le moment idéal pour préparer vos équipes pour l’automne. Lisez ici pourquoi il est intéressant de recruter pendant l’été. ROBERT HALF 2025-05-22T12:00:00.000+02:00 Conseils en management

Refus de candidature : comment éconduire des candidats sans nuire à sa réputation ? Un refus de candidature n’est jamais agréable. Comment gérer les sensibilités et préserver votre réputation ? ROBERT HALF 2025-03-20T12:00:00.000+01:00 Conseils en management

Entretien d'embauche : comment sélectionner des candidats en adéquation avec votre culture d'entreprise ? Le bien-être au travail est un atout à jouer pour attirer de nouveaux talents. Découvrez comment attirer des candidats en accord avec votre culture d’entreprise. ROBERT HALF 2025-03-03T12:00:00.000+01:00 Conseils en management

À quelles questions s’attendre lors d’un second entretien d’embauche ? (Et comment s’y préparer ?) Vous étiez préparé pour le premier entretien d’embauche, mais quelles questions vous seront posées lors du second entretien ? Voici ce à quoi vous devez vous attendre. ROBERT HALF 2025-02-26T15:24:00.000+01:00 Développement de carrière

Comment améliorer votre processus de sélection de candidats ? Le processus de sélection de candidats en vue d’un recrutement peut être long et compliqué. Il est donc important de sélectionner les candidats les plus compétents pour vos postes vacants. Gardez nos conseils suivants à l’esprit. ROBERT HALF 2024-02-06T11:52:00.000-08:00 Aide au recrutement