41 résultats pour Payroll Officer à White

Payroll Officer

Grâce-Hollogne, Liège
remote
Intérim
2500 - 3000 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Payroll Officer (H/F/X).Il s'agit d'une mission d'intérim de 3 mois.Notre client est une société active dans le secteur logistique, située dans la région de Bierset.Dans le cadre de votre fonction de Payroll Officer (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous vous collectez, contrôlez et validez les données nécessaires à l'établissement des paies, notamment les prestations, absences et variables salariales ;</li><li>vous assurez le suivi complet du processus de paie et veillez au paiement correct et ponctuel des rémunérations ;</li><li>vous gérez les avantages extralégaux et les différents éléments de rémunération tels que les chèques-repas, primes et pécules ;</li><li>vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel tout au long du cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie ;</li><li>vous traitez les documents sociaux et assurez les échanges avec les différents organismes externes tels que les mutuelles, assurances, ONEM et le secrétariat social ;</li><li>vous veillez à l'application correcte de la législation sociale belge et au respect des obligations légales liées à l'administration du personnel ;</li><li>vous assurez le suivi des pointages, des absences, des congés et des différents compteurs via Protime ;</li><li>vous participez à la gestion des plannings et au suivi administratif des effectifs ;</li><li>vous répondez aux questions des collaborateurs et des managers concernant les matières salariales et administratives ;</li><li>vous assurez le suivi des agences d'intérim, notamment la gestion des commandes, le contrôle des prestations et la validation des factures ;</li><li>vous identifiez les anomalies éventuelles et contribuez activement à l'amélioration continue des processus RH ;</li><li>vous participez aux initiatives visant à renforcer la qualité, la sécurité et le bien-être au travail.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier en ressources humaines, en sciences du travail ou équivalent ;</li><li>vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction orientée payroll et administration du personnel ;</li><li>vous possédez une excellente connaissance de la législation sociale belge ;</li><li>vous maîtrisez impérativement les outils Protime et Blox ;</li><li>vous disposez d'une excellente maîtrise d'Excel et des outils informatiques en général ;</li><li>vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un grand sens de la confidentialité ;</li><li>vous avez une bonne capacité d'analyse et appréciez travailler avec les chiffres ;</li><li>vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre communication et votre esprit d'équipe ;</li><li>vous êtes capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique ;</li><li>une expérience dans un environnement logistique, industriel ou opérationnel constitue un réel atout ;</li><li>une bonne connaissance de l'anglais est appréciée.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Payroll Officer (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire brut mensuel compris entre 2.500 € et 3.000 €, selon votre expérience ;</li><li>une mission d'intérim de 3 mois avec une entrée en fonction rapide ;</li><li>une fonction variée et polyvalente au sein d'un environnement logistique stimulant ;</li><li>l'opportunité de rejoindre une équipe rh dynamique et investie ;</li><li>un cadre de travail où la qualité, la sécurité et le bien-être des collaborateurs sont des priorités.</li></ul>Intéressé? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence 000513119. Nous traiterons votre candidature avec professionnalisme et discrétion. Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzgwMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T07:33:02Z

Payroll Officer

Veurne, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
2500 - 3800 EUR / Monthly
Voor een dynamisch en familiaal installatiebedrijf zijn we op zoek naar een Payroll Officer (m/v/x) die mee instaat voor de volledige loonadministratie van de medewerkers.Heb je reeds een eerste ervaring binnen payroll of HR-administratie en ben je op zoek naar een functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt? Dan is dit een mooie kans.Jouw functieAls Payroll Officer neem je samen met het HR-team de volledige loonadministratie van A tot Z op. Je wordt een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en zorgt ervoor dat de loonverwerking correct en tijdig verloopt.Je takenpakket bestaat onder andere uit:<ul><li>Verwerken van de payroll van A tot Z;</li><li>Beheren en controleren van de tijdsregistratie van de arbeiders;</li><li>Verwerken van ziektebriefjes en andere afwezigheden;</li><li>Opvolgen van de loonsadministratie voor verschillende paritaire comités;</li><li>Uitvoeren van bepaalde loonberekeningen;</li><li>Verwerken van fietsvergoedingen en andere looncomponenten;</li><li>Controleren van de loonverwerking tot en met de uitbetaling;</li><li>Beantwoorden van vragen van medewerkers over hun loonfiche;</li><li>Opvolgen van administratieve zaken die momenteel nog manueel gebeuren;</li><li>Meedenken over en ondersteunen bij de verdere digitalisering van de HR- en payrollprocessen;</li><li>Op termijn krijg je ook de mogelijkheid om opleidingen en andere HR-gerelateerde taken op te nemen.</li></ul>Je komt terecht in een team waar samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met de HR-verantwoordelijke en krijgt de nodige ondersteuning om je rol verder uit te bouwen.Wie zoeken we?We zoeken iemand die reeds een eerste relevante werkervaring heeft binnen payroll, HR-administratie of een gelijkaardige administratieve functie.<ul><li>Je hebt bij voorkeur al enkele jaren ervaring met payroll;</li><li>Je bent geen schoolverlater, maar hebt reeds een eerste professionele ervaring opgebouwd;</li><li>Ervaring met loonadministratie is een sterke troef;</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands;</li><li>Je kan vlot werken met Excel en Microsoft Office;</li><li>Ervaring met MS Dynamics is een pluspunt;</li><li>Je bent administratief nauwkeurig en hebt oog voor detail;</li><li>Je pikt nieuwe informatie en systemen snel op;</li><li>Je bent communicatief en durft voor je standpunt op te komen;</li><li>Je hebt een positieve ingesteldheid en bent iemand die graag mee de handen uit de mouwen steekt;</li><li>Je voelt je goed in een dynamische en familiale KMO-omgeving.</li></ul>Wat bieden we?<ul><li>Een voltijdse functie binnen een stabiel en groeiend bedrijf;</li><li>Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid binnen HR en payroll;</li><li>Een 40-urenweek met 12 ADV-dagen;</li><li>Flexibele opstarturen tussen 8u00 en 9u00;</li><li>Een werkdag van gemiddeld 8 uur;</li><li>Maaltijdcheques van €3,69;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Gratis lunch elke middag;</li><li>Een cafetariaplan dat binnenkort wordt geïntroduceerd;</li><li>Sporadisch thuiswerk is mogelijk;</li><li>Collectief verlof volgens de bouwkalender;</li><li>Een familiale en betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking en zelfontplooiing centraal staan;</li><li>Een team waarin iedereen elkaar ondersteunt en waar ruimte is voor een goede dosis positiviteit.</li></ul>Interesse in deze veelzijdige HR- en payrollfunctie? Solliciteer dan snel en ontdek de mogelijkheden binnen dit groeiende en familiale bedrijf.Referentienummer 000515096. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjU1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T11:13:46Z

Post Payroll Officer

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
2800 - 4700 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar Post Payroll Officer (M/V/X) - Regio Gent.Je komt terecht in een stabiele omgeving met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling. Binnen de organisatie is er niet alleen aandacht voor resultaten, maar ook voor werkplezier, teamspirit en persoonlijke groei. Denk aan een vlot bereikbare werkplek, moderne kantoren, opleidingsmogelijkheden, teambuildings en ruimte voor informele connectie met collega's. Het gaat om een grotere organisatie met een collegiale cultuur, waar medewerkers de kans krijgen om expertise op te bouwen en zich verder te ontwikkelen in hun rol.FunctieomschrijvingAls Post Payroll Officer (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van alle post-payrollactiviteiten na de loonverwerking. Je behandelt onder meer dossiers rond RSZ, ASR, bedrijfsvoorheffing, fiscaliteit, correcties en complexere post-payrollvraagstukken. Daarbij waak je over de correcte toepassing van de geldende wetgeving en zorg je ervoor dat wettelijke deadlines strikt worden gerespecteerd. Je volgt wijzigingen in de regelgeving nauwgezet op en vertaalt die op een heldere en bruikbare manier naar de interne werking en naar klanten. Daarnaast fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's en geef je onderbouwde toelichting wanneer er vragen zijn over jouw expertisegebied. Je werkt nauw samen met het team en met andere betrokken afdelingen om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen. In deze functie is afwisseling troef: je schakelt vlot tussen verschillende dossiers en prioriteiten, denkt oplossingsgericht mee en draagt actief bij aan de optimalisatie van processen en tools. Het gaat om een inhoudelijk stevige en operationele functie met piekmomenten tijdens onder meer kwartaalaangiftes, jaarafsluitingen en bepaalde drukke periodes in juni.Jouw profiel:Voor deze functie zoeken we een ervaren en zelfredzaam profiel met een sterke achtergrond in post payroll, fiscaliteit binnen payroll en RSZ. Kennis van RSZ en fiscaliteit is een must in deze rol en weegt zwaarder door dan de pure focus op sociale wetgeving. Ervaring met payroll is een belangrijke troef, net als ervaring binnen een sociaal secretariaat of een gelijkaardige complexe payrollomgeving.Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet structuur te bewaren in een gevarieerd takenpakket. Tegelijk ben je flexibel genoeg om snel te schakelen tussen verschillende opdrachten en prioriteiten. Je durft zelfstandig advies en uitleg geven en je denkt graag out of the box mee in functie van klantgerichte oplossingen. Verder ben je toegankelijk, positief en collegiaal ingesteld. Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een mooie meerwaardeHet aanbod:Je mag rekenen op een voltijdse functie, met eventueel ruimte voor een 4/5de tewerkstelling voor een sterk passend profiel. Daar staat een aantrekkelijk salarispakket tegenover met een bruto maandloon tussen 2.800 en 4.700 euro bruto, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 9 euro, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een bonusregeling en een netto thuiswerkvergoeding. Via een flexibel voordelenplan bestaat bovendien de mogelijkheid om bijkomende keuzes te maken op maat van jouw persoonlijke situatie, bijvoorbeeld de keuze voor een bedrijfswagen of extra verlofdagen.Je hebt recht op 32 verlofdagen. Thuiswerk is mogelijk tot drie dagen per week na de inwerkperiode, en ook de werkuren zijn flexibel met een opstart tussen 8.00 en 9.45 uur. Bovenal kom je terecht in een omgeving waar expertise gewaardeerd wordt, waar ruimte is voor initiatief en waar je mee impact kan maken vanuit een gespecialiseerde en boeiende payrollfunctie.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Ben je geïnteresseerd in deze functie als Post Payroll Officer (M/V/X)? Solliciteer nu Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzIyMzEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-15T09:53:59Z

HR & Payroll Officer

Tielt, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 4600 EUR / Monthly
Voor een toporganisatie gelegen in de regio van Tielt, zijn we op zoek naar een HR & Payroll Officer (M/V/X).Je rapporteert hier rechtstreeks aan de HR Manager en werkt samen met de Recruitment Officer. Dit is een team waar een nuchtere mentaliteit en onderlinge hulpvaardigheid centraal staan.Functieomschrijving Als HR & Payroll Officer (M/V/X) ben je de motor achter een feilloze personeelsadministratie en een correcte loonverwerking. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en bouwt mee aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. Payroll & loonadministratie (Focus)* Je bent verantwoordelijk voor de volledige en tijdige verwerking van de payroll voor zowel arbeiders als bedienden in samenwerking met het sociaal secretariaat.* Je beheert de tellers, saldi, loonbeslagen, voorschotten en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en fietsleasing.* Je past indexaties toe en voert nauwkeurige controles uit op de loonberekeningenPersoneelsbeheer & Sociale Wetgeving* Je beheert het volledige proces van in- en uitdiensttreding: van het opmaken van contracten en addenda, tot het versturen van uitdienst-documenten en vakantieattesten.* Je volgt specifieke dossiers op zoals pensioenaanvragen, dossiers rond progressieve tewerkstelling, familiale verloven,…* Je volgt de tijdsregistratie nauwgezet op.HR Rapportering & Projecten* Je bereidt HR-rapporten voor * Je werkt mee aan de interne communicatie via de bedrijfs-App en ondersteunt bij de organisatie van personeelsevenementen.Back-up & Samenwerking* Je fungeert als back-up voor de Recruitment Officer: bij afwezigheid neem je bij interesse eventueel de eerste CV-screening en de communicatie met kandidaten over om de continuïteit te garanderen.* Je ondersteunt bij het onthaal van nieuwe medewerkers en de administratieve opvolging van hun onboardingtraject* Je organiseert graag samen een familiedag, voorziet attenties,..Profiel<ul><li>Je kan minstens 3 jaar ervaring voorleggen in een gelijkaardige rol.</li><li>Je hebt minstens een sterke basiskennis in sociale wetgeving, en hebt een passie voor cijfermatige nauwkeurigheid.</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt van alle interne medewerkers rond HR administratie.</li><li>Je hebt een goeie kennis van het Nederlands en het Engels, basiskennis Frans is een pluspunt.</li><li>Je bent discreet, service-minded en werkt graag zelfstandig in een no-nonsens omgeving.</li></ul>Aanbod<ul><li>Dit is een zeer gevarieerde job met veel autonomie, in een stabiele werkomgeving.</li><li>Je krijgt hier de kans om een brede ervaring op te doen in alle facetten van HR-administratie.</li><li>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.</li><li>Thuiswerk is in dergelijke rol niet wekelijks structureel mogelijk, echter bieden zij heel wat flexibiliteit mede door de glijdende werkuren van 7u30 tot 9u30.</li><li>Salaris hangt af van jouw ervaring, en ligt tussen de range van 3500 - 4600 euro bruto.</li><li>Verder zijn er maaltijdcheques, en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Fietsleasing is alsook mogelijk in ruil voor loon.</li></ul> Interesse in deze functie als HR & Payroll Officer (M/V/X) ? Wij geven je graag meer info en behartigen jouw kandidatuur uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDAxMDguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-22T12:59:54Z

Hr Officer Payroll

Hasselt, Limburg
remote
Intérim avec option contrat fixe
3000 - 4200 EUR / Monthly
Voor een sterke familiale investeringsgroep met een duidelijke langetermijnvisie zijn wij op zoek naar een HR Payroll Officer (m/v/x).We zoeken iemand die payrollexpertise combineert met een hands-on mentaliteit en een scherp oog voor optimalisatie.Werk je graag in een omgeving waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en ondernemerschap centraal staan?Krijg je energie van een rol waarin je zowel operationeel als adviserend het verschil maakt?Dan is dit een mooie opportuniteit om je stempel te drukken binnen een groep in volle ontwikkeling.De functieAls HR Payroll Officer ben je binnen de HR-afdeling het vaste aanspreekpunt voor payroll, personeelsadministratie en sociaaljuridische topics. Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking, bewaakt de kwaliteit van processen over verschillende vennootschappen heen en denkt actief mee over optimalisaties binnen payroll en compensation & benefits.Deze functie biedt jou de kans om een sleutelrol op te nemen in een organisatie waar korte beslissingslijnen en initiatief echt gewaardeerd worden. Jouw verantwoordelijkhedenPayroll & loonadministratie<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je bewaakt nauwgezet de maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse deadlines binnen payroll.</li><li>Je werkt loonsimulaties uit bij opstart, loonaanpassingen en optimalisaties.</li><li>Je voert controles en berekeningen uit in het kader van onder andere indexeringen, correcties en uitdiensttredingen.</li></ul>Personeelsadministratie<ul><li>Je volgt de personeelsadministratie van A tot Z op, van indiensttreding tot uitdiensttreding, over meerdere entiteiten heen.</li><li>Je beheert sociale documenten, subsidies en tewerkstellingsmaatregelen met de nodige precisie.</li><li>Je staat in voor de opvolging van groeps- en hospitalisatieverzekeringen.</li><li>Je ziet erop toe dat HR-processen administratief correct en kwalitatief worden uitgevoerd.</li></ul>Sociaaljuridisch advies<ul><li>Je bent een betrouwbare sparringpartner voor HR, leidinggevenden en medewerkers bij vragen over loon, verlof en sociale wetgeving.</li><li>Je behandelt complexere dossiers en volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet.</li><li>Je schakelt vlot met het sociaal secretariaat en externe juridische partners wanneer extra expertise nodig is.</li></ul>Compensation & Benefits<ul><li>Je denkt mee na over een marktconform en toekomstgericht verloningsbeleid voor bedienden en arbeiders.</li><li>Je detecteert opportuniteiten om het bestaande beleid verder te verfijnen en te optimaliseren.</li><li>Je werkt mee aan projecten rond cafetariaplan, loonharmonisatie en integratie van loonbeleid bij toekomstige uitbreidingen of overnames.</li></ul>Rapportering & optimalisatie<ul><li>Je stelt HR- en payrollrapporteringen op voor verschillende stakeholders zoals HR, controlling, finance en business.</li><li>Je vertaalt payrolldata naar bruikbare inzichten en heldere rapportages.</li><li>Je gaat voortdurend op zoek naar manieren om processen efficiënter, slimmer en kwalitatiever te maken.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt relevante ervaring binnen payroll en personeelsadministratie.</li><li>Ervaring met zowel bedienden als arbeiders is een sterke troef.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.</li><li>Je behoudt ook tijdens drukke payrollperiodes het overzicht en stelt de juiste prioriteiten.</li><li>Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel in het werken met cijfers, HR-data en rapportering.</li><li>Je weet complexe materie helder en pragmatisch te vertalen naar advies op maat.</li><li>Je neemt ownership, denkt proactief mee en houdt ervan om verbeteringen te realiseren.</li><li>Je voelt je goed in een ondernemende omgeving met verschillende stakeholders en vennootschappen.</li></ul>Het aanbod<ul><li>Je komt terecht in een functie met impact, autonomie en zichtbaarheid binnen een groeiende groep.</li><li>Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van payroll, HR-processen en compensation & benefits.</li><li>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing, gsm, laptop, 12 ADV-dagen en een uitgebreid voordelenplatform.</li><li>Daarnaast is er ook aandacht voor jouw welzijn, ontwikkeling en een gezonde werkomgeving.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000516104. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDk0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-15T13:02:30Z

HR Officer Payroll & Personeelsadministratie

Aartselaar, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
3500 - 3500 EUR / Monthly
Voor een stabiele en groeiende organisatie ten zuiden van Antwerpen zijn wij op zoek naar een HR Officer Payroll & Personeelsadministratie (m/v/x).In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een correcte loon- en personeelsadministratie en fungeer je als een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en het sociaal secretariaat. Daarnaast krijg je de kans om op termijn door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid binnen HR.Jouw rol & takenpakket<ul><li>Verantwoordelijk voor de voorbereiding en verwerking van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-administratie;</li><li>Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten;</li><li>Coördineren van in- en uitdiensttredingen, afwezigheden, ziekte, vakantie en tijdskrediet;</li><li>Controleren en verwerken van prestaties en arbeidstijdregistraties;</li><li>Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over payroll, sociale wetgeving en HR-processen;</li><li>Waken over de correcte toepassing van sociale wetgeving en interne procedures;</li><li>Initiëren en implementeren van optimalisaties en digitaliseringsprojecten binnen HR;</li><li>Geleidelijk meer verantwoordelijkheden opnemen met het oog op verdere professionele groei.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor- of masterniveau, bij voorkeur in Human Resources, Personeelswerk of een gelijkaardige richting;</li><li>Een eerste relevante ervaring binnen payroll en salarisadministratie is een must;</li><li>Ervaring in samenwerking met een sociaal secretariaat is een plus;</li><li>Goede kennis van de Belgische sociale wetgeving of de bereidheid om je hierin verder te verdiepen;</li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en discreet in je werk;</li><li>Communicatief sterk en een betrouwbare gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden;</li><li>Proactief, leergierig en oplossingsgericht ingesteld.</li></ul><div class="slds-col slds-large-size_8-of-12 slds-medium-size_8-of-12 slds-size_1-of-1 column region-main"><div class="slds-tabs_card"><div class="slds-tabs_default"><div class="field-section2 slds-card slds-theme_default"><div class="slds-card__body slds-card__body_inner"><div class="slds-section section-layout-container slds-is-open"><div id="field-section-content-14196" class="section-content slds-section__content slds-size_1-of-1 slds-grid"><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Public_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control">Wat bieden wij?<ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een financieel gezonde onderneming;</li><li>Reële doorgroeimogelijkheden binnen HR;</li><li>De kans om actief mee te werken aan de verdere professionalisering van HR-processen;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket tot ongeveer € 3.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;</li><li>Extralegale voordelen;</li><li>Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;</li><li>Een aangename, collegiale werkomgeving waar initiatief en betrokkenheid gewaardeerd worden.</li></ul>Interesse?Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging binnen HR en wil je jouw ervaring in payroll verder uitbouwen binnen een onderneming met toekomstperspectief? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken.Referentienummer 000514812.</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="slds-col slds-large-size_4-of-12 slds-medium-size_4-of-12 slds-size_1-of-1 column region-sidebar-right"> </div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDE3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T08:17:22Z

Corporate Accounting Expert

Dilbeek, Flemish Brabant
remote
Intérim avec option contrat fixe
3800 - 4150 EUR / Monthly
For our client, a prominent international group situated in the West of Brussels, we are searching for a Corporate Accounting Expert (M/F/X). This is an exceptional opportunity for an experienced professional looking to join a dynamic team within a truly international environment.Job Description:As a Corporate Accounting Expert, you will be responsible for maintaining sound accounting principles, practices, and procedures to ensure accurate and timely financial statements.Your scope will include follow-up and reporting for leasing, housekeeping, payroll, and travel expenses, as well as tax return preparation, general ledger activities, financial reporting, year-end audit support, and assistance with budgets and forecasts. You will also support the integration of newly opened or acquired stores into existing accounting processes.In this fast-paced environment, you will coordinate information flows across multiple departments and manage relationships with external service providers. In addition, you will support the Accounting Manager in coaching the team and ensure that work is properly allocated and completed accurately and on time.Key Responsibilities:<ul><li>Coordinate the daily accounting administration and follow-up of invoice and commitment cycles for leasing, housekeeping, payroll, real estate taxes, and travel expenses.</li><li>Monitor these expenses against budget and support the preparation of budgets and management reporting.</li><li>Review reconciliations, including accruals, prepaid accounts, suspense accounts, and payroll data in collaboration with the Payroll Manager.</li><li>Support month-end and year-end closing activities, including account analysis, intercompany recharges, and commentary on fluctuations.</li><li>Coordinate internal and external audit activities and prepare the required audit documentation and samples.</li><li>Ensure compliance with VAT, real estate tax, and other tax obligations in close cooperation with the Tax department.</li><li>Support statutory and group reporting for subsidiaries in line with IFRS and local GAAP, including annual accounts and accounting memos.</li><li>Contribute to mergers, acquisitions, integrations, and other ad-hoc finance projects.</li><li>Help implement and improve accounting procedures, controls, and systems, and participate in European finance projects and process improvements.</li><li>Support the Accounting Manager in guiding the team, advising on non-routine transactions, and training team members where needed.</li></ul> Profile of the Ideal Candidate:<ul><li>Bachelor's or master's degree in accounting, finance, economics, or equivalent through experience.</li><li>Minimum 5 years of accounting experience, preferably within the Services or Retail sector and within an international context.</li><li>Experience in a multi-country or shared service center environment is a plus.</li><li>Sound knowledge of IFRS and local GAAP is a must-have.</li><li>Experience with SAP is required; SAP S/4HANA familiarity is a plus.</li><li>Fluent in English; proficiency in French or German is a strong asset. Other European languages are valuable.</li></ul>What Our Client Offers:<ul><li>Permanent contract within a top-tier European company.</li><li>A challenging and varied role in an international, energetic, and supportive work environment.</li><li>Competitive salary package with a comprehensive range of extra-legal benefits.</li><li>Opportunities for personal growth and skills development.</li></ul> Interested?Do you have the ambition and expertise to take on this exciting opportunity? Don't hesitate to contact us and apply today! 000511917. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODM4My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-31T13:13:10Z

Gestionnaire Paie et administration

Ath, Hainaut
remote
Permanent
4000 - 4500 EUR / Monthly
Pour l'un de nos clients, une société industrielle située dans la région de Mons, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) Français / Anglais.En tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X), vous assurez la gestion correcte et ponctuelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures internes.Hoganas - Payroll OfficerPour l'un de nos clients, une société industrielle située dans la région de Mons, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) Français / Anglais.Votre fonction :En tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X), vous assurez la gestion correcte et ponctuelle de la paie ainsi que le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures internes.Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la HR Manager afin de garantir la fiabilité des données RH, le bon déroulement des processus administratifs et un support efficace aux activités quotidiennes du département RH.Vos responsabilités :<ul><li>Vous gérez le traitement mensuel de la paie pour les ouvriers et employés, en veillant à l'exactitude des données et à la vérification des éléments variables.</li><li>Vous assurez l'administration du personnel de A à Z : contrats, avenants, entrées en service, sorties, gestion des absences et documents sociaux.</li><li>Vous maintenez à jour les dossiers du personnel ainsi que les bases de données RH.</li><li>Vous répondez aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.</li><li>Vous collaborez avec le/la HR Manager sur les reportings RH, les aspects liés à la conformité sociale et l'amélioration continue des processus.</li><li>Vous êtes l'interlocuteur(trice) des partenaires externes tels que le secrétariat social et les organismes administratifs.</li></ul> Votre profil pour ce poste de Gestionnaire de Paie et Administration (H/F/X) :<ul><li>Vous disposez d'une expérience probante en gestion de la paie et en administration du personnel, tant pour les ouvriers que pour les employés.</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.</li><li>Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, d'un bon sens de l'organisation et vous respectez les échéances.</li><li>Vous maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels RH et de paie.</li><li>Vous possédez une bonne maîtrise du français et de l'anglais.</li></ul>Notre offre :<ul><li>Un salaire entre € 4.000 et € 5.000.</li><li>Une fonction variée et clé au sein d'un environnement industriel structuré</li><li>Une collaboration étroite avec le département RH et une réelle contribution au bon fonctionnement des processus internes.</li><li>Un cadre de travail professionnel au sein d'une société reconnue dans la région de Mons.</li><li>Un package salarial en adéquation avec votre expérience et vos compétences.</li></ul>Intéressé par ce nouveau défi ? Envoyez-nous votre candidature rapidement ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjgwMjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-18T12:14:12Z

HR Operations Manager

Neder-Over-Heembeek,
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) HR Operations Manager (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur des transports.Les responsabilités principales de l'HR Operations Manager (h/f/x) :Encadrement de l'équipe HR Operations<ul><li>Vous assurez le leadership des payroll managers et HR officers et veillez à une répartition claire des responsabilités</li><li>Vous coachez et développez les membres de votre équipe, et suivez leur fonctionnement et leurs résultats</li><li>Vous stimulez la structure, la collaboration et le partage de connaissances au sein de l'équipe</li><li>Vous organisez le travail de manière efficace, avec une attention particulière pour la qualité et le respect de délais réalistes</li></ul>Payroll et administration RH<ul><li>Vous êtes responsable en dernier ressort d'une payroll correcte et ponctuelle pour l'ensemble des collaborateurs</li><li>Vous veillez à une administration RH précise et à un traitement rapide et complet des données du personnel</li><li>Vous êtes le point d'escalade pour les dossiers complexes et recherchez des solutions pragmatiques</li></ul>Processus, structure et compliance<ul><li>Vous mettez en place des processus et procédures RH clairs, les documentez et en surveillez l'application</li><li>Vous assurez une méthode de travail cohérente dans toutes les régions</li><li>Vous veillez au respect de la législation sociale belge et des directives internes</li><li>Vous traduisez la législation en processus opérationnels et en une application concrète sur le terrain</li><li>Vous suivez les contrôles internes et renforcez la culture de compliance au sein de HR Operations</li></ul>Standardisation et optimisation<ul><li>Vous harmonisez les processus de payroll et d'administration RH dans toutes les régions</li><li>Vous initiez et implémentez des améliorations d'efficacité au sein de HR Operations</li><li>Vous mettez en place des structures claires, des KPI et des mécanismes de suivi</li><li>Vous travaillez activement à l'amélioration continue de la qualité et à la réduction des délais de traitement</li></ul>Outils et systèmes<ul><li>Vous êtes responsable de l'utilisation optimale de nos systèmes RH, avec un focus clé sur EasyPay (payroll)</li><li>Vous veillez à la qualité des données et à une saisie correcte dans les systèmes</li><li>Vous identifiez des pistes d'amélioration et assurez la traduction et l'implémentation dans les différents systèmes liés à EasyPay</li></ul>RGPD et gestion des données<ul><li>Vous veillez au traitement et à la protection corrects des données du personnel</li><li>Vous garantissez l'intégration des lignes directrices RGPD dans les processus RH</li><li>Vous renforcez la sensibilisation à la sécurité des données et au traitement adéquat des informations au sein de l'équipe</li><li>Vous collaborez avec les stakeholders concernés sur la qualité et la sécurité des données</li></ul>Digitalisation et automatisation<ul><li>Vous initiez et soutenez des initiatives de digitalisation et d'automatisation au sein de la fonction RH</li><li>Vous simplifiez les processus via la technologie, avec une attention portée au confort d'utilisation pour l'équipe et les utilisateurs internes</li><li>Vous accompagnez les implémentations et veillez à ce que les nouveaux outils et méthodes de travail soient bien intégrés dans l'organisation</li></ul>Contribution aux projets<ul><li>Vous jouez un rôle actif dans des projets d'amélioration visant à mieux aligner les systèmes de payroll et de workforce management</li><li>Vous soutenez l'implémentation sur le terrain et suivez l'adoption des nouveaux processus et systèmes</li><li>Vous agissez comme pont entre les projets et l'opérationnel quotidien, afin d'ancrer durablement les changements</li></ul> Le profil requis pour le poste de HR Operations Manager (h/f/x) :<ul><li>Vous disposez d'un diplôme de Bachelier ou de Master, ou êtes équivalent par expérience</li><li>Vous avez minimum 7 ans d'expérience au sein de HR operations, de la payroll ou de l'administration RH</li><li>Vous disposez d'une solide expérience en optimisation de processus et en fonctionnement RH opérationnel</li><li>Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipes et vous vous sentez à l'aise dans un rôle à la fois coachant et orienté direction</li><li>Vous êtes familier avec un environnement multi‑sites et une population d'ouvriers relevant de plusieurs commissions paritaires</li><li>Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge et savez comment l'appliquer dans la pratique</li><li>Vous êtes analytique, précis et orienté qualité, avec une forte capacité à organiser et structurer le travail</li><li>Vous êtes orienté changement et focalisé sur l'implémentation : transformer des idées en processus opérationnels</li><li>Vous communiquez couramment en néerlandais et en français ; l'anglais est un atout</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTI1OTEuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T09:22:21Z

Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator

Ostend, West Flanders
remote
Permanent
4500 - 6100 EUR / Monthly
Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x) - OostendeVoor een internationale, productiegerichte organisatie in de regio Oostende is Robert Half op zoek naar een Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x). Je komt terecht in een HR team met 5 directe collega's die service verlenen aan 800 interne medewerkers.In deze rol vorm je een belangrijke inhoudelijke schakel tussen het HR-team en de HR Manager. Je superviseert de dagelijkse werking van een team van vijf medewerkers, bewaakt de opvolging van dossiers en fungeert als eerste aanspreekpunt voor complexere HR-vragen.Het gaat nadrukkelijk niet om een klassieke people managementrol. Coaching, evaluaties en formele personeelsverantwoordelijkheid blijven bij de HR Manager. Jij neemt vooral ownership over de inhoud, coördinatie, escalaties en verdere optimalisatie van de HR-processen.Jouw verantwoordelijkheden als Payroll Supervisor / Payroll Project Coördinator (m/v/x)<ul><li>Je superviseert de dagelijkse werking van het HR-team en bewaakt dat acties en dossiers correct en tijdig worden opgevolgd.</li><li>Je bent het eerste escalatiepunt voor vragen rond Belgische sociale wetgeving, payroll, HR-systemen en complexe operationele HR-dossiers.</li><li>Je ondersteunt collega's bij vragen rond arbeidsovereenkomsten, afwezigheden, loon- en voordelenbeleid, mobiliteit en andere Hard HR-topics.</li><li>Je vertaalt wijzigingen in sociale wetgeving naar praktische HR-processen en lokale policies.</li><li>Je werkt nauw samen met payroll, HR Legal, HR Business Partners en andere interne stakeholders.</li><li>Je leidt teammeetings en zorgt ervoor dat informatie vanuit het management duidelijk naar het team wordt vertaald.</li><li>Je bewaakt bestaande HR-processen en identificeert waar zaken efficiënter, eenvoudiger of meer digitaal kunnen worden georganiseerd.</li><li>Je neemt actief deel aan continuous improvement- en digitaliseringsprojecten.</li><li>Je helpt bestaande processen te documenteren, structureren en standaardiseren en zorgt ervoor dat kennis binnen het team behouden blijft.</li><li>Je denkt actief mee over automatisatie en nieuwe digitale toepassingen, waaronder AI.</li><li>Je ondersteunt projecten rond onder meer mobiliteitsbudgetten, loonstransparantie, groepsverzekeringen en toekomstige wijzigingen in het arbeidsrecht.</li><li>Je zorgt mee voor een correcte en kwalitatieve HR-dienstverlening binnen een omgeving die volop in HR-transformatie is.</li></ul>Procesoptimalisatie als belangrijk onderdeelDeze organisatie zoekt iemand die niet alleen bestaande processen uitvoert, maar ze ook kritisch durft te bekijken.Je stelt jezelf voortdurend de vraag: "Kan dit eenvoudiger, efficiënter of geautomatiseerd?"Een concreet voorbeeld is de optimalisatie van tijdsregistratie: waar vandaag nog duizenden registraties manueel opgevolgd moeten worden, wordt verwacht dat je processen analyseert en structureel verbetert zodat uitzonderingen sterk worden teruggedrongen.Een consultancyachtergrond is daarom een sterke troef. Kandidaten die ervaring hebben met het analyseren van processen, het challengen van stakeholders en het implementeren van verbeteringen, kunnen in deze rol bijzonder goed tot hun recht komen.Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gerelateerd domein, of over een bachelor met minstens 10 jaar relevante ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur minstens 7 jaar ervaring binnen Hard HR.</li><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van de Belgische sociale wetgeving.</li><li>Ervaring met payroll is een sterke plus.</li><li>Je hebt een goede kennis van HR-administratie, verloning en employee benefits.</li><li>Je hebt een sterk procesmatig en analytisch denkvermogen.</li><li>Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, continuous improvement of digitaliseringsprojecten.</li><li>Je bent nieuwsgierig naar automatisatie en AI en ziet opportuniteiten om manuele processen te vereenvoudigen.</li><li>Ervaring met SAP en/of SuccessFactors is een plus.</li><li>Je communiceert vlot en bent sterk in het samenwerken met verschillende stakeholders.</li><li>Je neemt ownership en durft bestaande werkwijzen in vraag te stellen.</li><li>Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels.</li><li>Ervaring als Teamlead of Supervisor is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Inhoudelijke HR-expertise en senioriteit zijn belangrijker.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een fulltime functie met standplaats Oostende.</li><li>Een inhoudelijk sterke rol binnen een internationale en productiegerichte omgeving.</li><li>Een team van vijf HR-medewerkers waarin jij een extra coördinerende en inhoudelijke schakel vormt.</li><li>1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.000, afhankelijk van ervaring en expertise.</li><li>Een bedrijfswagen kan binnen het salarispakket mogelijk zijn.</li><li>Een omgeving waarin je actief kunt bijdragen aan de verdere professionalisering, digitalisering en optimalisatie van HR.</li></ul>De ideale kandidaatOnze klant zoekt vooral iemand die kan uitgroeien tot het go-to aanspreekpunt voor HR, payroll en sociale wetgeving binnen het team.Je hoeft geen klassieke people manager te zijn. Wel iemand die inhoudelijk sterk is, ownership neemt, collega's ondersteunt, processen kritisch bekijkt en verbeteringen daadwerkelijk realiseert. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODY4MTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-21T08:36:46Z

HR Officer

Kallø, East Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
3500 - 4500 EUR / Monthly
Ben je klaar voor een brede HR-rol waarin je écht impact kan maken? Voor een internationale speler binnen een gespecialiseerde logistieke omgeving in Kallo zijn we op zoek naar een HR Officer die de lokale HR-werking mee vormgeeft en verder professionaliseert. Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie met vestigingen wereldwijd en werkt nauw samen met zowel het lokale management als de internationale HR-afdeling.Jouw rol & takenpakketAls HR Officer ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen op de Belgische site. Je combineert operationele HR-taken met een adviserende rol naar medewerkers en management.<ul><li>Beheren van de personeelsadministratie van A tot Z;</li><li>Opstellen van contracten, attesten en sociale documenten;</li><li>Ondersteunen en voorbereiden van de payrollverwerking in samenwerking met SD Worx;</li><li>Adviseren van medewerkers en leidinggevenden rond sociale wetgeving, afwezigheden en arbeidsvoorwaarden;</li><li>Coördineren van rekruteringen voor arbeiders en bedienden;</li><li>Organiseren van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers;</li><li>Contact onderhouden met uitzendkantoren en externe partners;</li><li>Inventariseren van opleidingsnoden en organiseren van trainingen;</li><li>Ondersteunen van HR-projecten en procesverbeteringen;</li><li>Rapporteren aan de Belgische directie en samenwerken met de internationale HR-afdeling.</li></ul>Jouw profiel: <ul><li>Bachelor- of masterdiploma binnen HR of een relevante richting;</li><li>Een eerste ervaring binnen een algemene HR functie (voorkeur payroll);</li><li>Kennis van Belgische sociale wetgeving;</li><li>Ervaring met payroll of een sterke interesse om hierin verder te groeien;</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels, kennis van Frans is een sterke troef;</li><li>Administratief sterk en nauwkeurig;</li><li>Communicatief, discreet en professioneel;</li><li>Leergierig en in staat om snel nieuwe materie op te nemen;</li><li>Bereid om enkele keren per jaar naar Frankrijk te reizen.</li></ul>Wat bieden wij? <ul><li>Een brede HR-functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>De kans om een sleutelrol op te nemen binnen de Belgische organisatie;</li><li>Een stabiele en internationale werkomgeving;</li><li>Intensieve begeleiding en kennisoverdracht tijdens de inwerkperiode;</li><li>Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR;</li><li>Competitief salaris tot 3500 bruto voltijds aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen;</li><li>Bikelease;</li><li>Mogelijkheid tot een voltijdse.</li></ul>Wil je jouw HR-kennis inzetten in een internationale logistieke omgeving waar groei, samenwerking en initiatief centraal staan? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij mee het verschil kan maken binnen deze ambitieuze organisatie.Referentienummer: 000515066. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjUwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-10T09:58:58Z

Payroll Specialist

Veurne, West Flanders
remote
Permanent
0 - 4500 EUR / Monthly
Payroll Specialist (M/V/X) - regio Veurne BedrijfVoor een toonaangevend groeiende familiale onderneming regio Veurne zoeken wij een Payroll Specialist (M/V/X) die deel wil uitmaken van een dynamisch organisatie in groei! Je komt terecht in een scale up organisatie waar je de mogelijkheid krijgt om deel te nemen aantal van Hard HR projecten en mee verder vorm te geven aan het beleid. Iedereen kent elkaar, samen bouwen ze aan een sterke en groeiende organisatie.Functieomschrijving<ul><li>Als Payroll Specialist (M/V/X) speel je een sleutelrol in het stroomlijnen van de personeelsadministratie en loonverwerking. Jij bent verantwoordelijk voor het volledig en correct afhandelen van de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders, van A tot Z (met sociaal secretariaat).Daarnaast coördineer je internationale payrolls in samenspraak met lokale partners, en ben je het aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat.</li><li>Je draagt zorg voor de complete HR-administratie rond onboarding, wijzigingen en offboarding. Ook sta je in voor het beheer en de optimalisatie van extralegale voordelen en het wagenpark. Je bent het aanspreekpunt in kader van sociale wetgeving.</li><li>Je werkt proactief mee aan de optimalisatie van HR- en payrollprocessen en ondersteunt het management met rapportages over HR-data en relevante KPI's. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij HR-gerelateerde vragen.</li></ul>Profiel<ul><li>Jij combineert diepgaande payroll-kennis met een ondernemende, analytische mindset. Je bent vertrouwd met de Belgische payroll voor zowel bedienden als arbeiders en beschikt over een bachelordiploma.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving. Ervaring met internationale payroll is mooi meegenomen. Data vertalen naar heldere inzichten doe je moeiteloos.</li><li>Je denkt pragmatisch, bent oplossingsgericht en digitaal vaardig. Interesse in procesautomatisering en rapporteringstools is een troef. Bovendien ben je servicegericht, communicatief en voel je je thuis in een omgeving waar groei en verandering centraal staan.</li><li>Je beheerst vloeiend het Nederlands en spreekt vlot Engels, Frans is een pluspunt maar geen must.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een stimulerende, internationale werkomgeving die innovatie en samenwerking ademt. Je maakt deel uit van een warm en gedreven team, waar passie, ambitie en open communicatie centraal staan.</li><li>Je krijgt de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan toekomstige processen. In ruil voor jouw expertise en inzet mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring. Je ontvangt een competitief loonpakket (maximum 4500 euro bruto, afhankelijk van ervaring), een bedrijfswagen (Tesla), een netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een groepsverzekering.</li><li>Je krijgt naast het wettelijk verlof, 9ADV-dagen. Wat je in staat stelt om te genieten van een mooie worklife-balance.</li><li>Bovendien staat persoonlijke groei bij ons centraal - samen realiseren we de ambitie om marktleider te worden.</li></ul> Klaar om impact te maken in een organisatie die uitblinkt in innovatie en een mensgerichte cultuur? Solliciteer nu!De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie en omgeving? Stuur dan gerust je CV door. Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODcxNDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-15T09:52:23Z

Payroll Advisor

Comines-Warneton, Hainaut
remote
Permanent
0 - 4000 EUR / Monthly
Payroll Advisor (M/V/X) - Regio KomenBedrijfStap als Payroll Advisor (M/V/X) binnen in een dynamische en uitdagende werkomgeving, waar je onderdeel wordt van een hecht en groeiend HR-team. Dankzij een recente uitbreiding is er een nieuwe functie ontstaan, waardoor je als payrollspecialist een cruciale rol speelt in de volledige loonverwerking en payroll administratie voor één van de bedrijven binnen de groep. Je werkt in een team van acht HR-professionals, waaronder collega's met expertise in payroll en personeelsadministratie, en je mag rekenen op een collegiale sfeer met sterke onderlinge samenwerking.Werd je al enthousiast hiervan? Lees dan zeker verder!Functieomschrijving<ul><li>In deze functie als Payroll Advisor (M/V/X) zorg jij zelfstandig voor de volledige payroll van A tot Z van zowel blue als white collar. Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende entiteiten en staat klaar voor alle loon-gerelateerde en personeelsvragen van de medewerkers.</li><li>Het correct opvolgen van administratieve verplichtingen, het beheren van sociale documenten, en het toepassen van de sociale wetgeving behoren tot jouw takenpakket. Samen met het team werk je aan een vlekkeloze, correcte en tijdige loonverwerking en je draagt actief bij aan het optimaliseren van payrollproces</li></ul>Profiel<ul><li>Jij bent een ervaren payroll professional met minstens vijf jaar relevante ervaring.</li><li>Je beschikt over een uitstekende kennis van sociale wetgeving en hebt bij voorkeur ervaring met Easypay.</li><li>Analytisch, nauwkeurig en discreet zijn kenmerken die jou typeren, zeker wanneer het gaat om vertrouwelijke informatie en drukke piekmomenten.</li><li>Je hebt een stevige kennis van Excel en andere Office toepassingen, en communiceert vlot in zowel Nederlands als Frans. Een bachelorniveau - of gelijkwaardig door ervaring - wordt verwacht. </li></ul>Aanbod<ul><li>Je mag rekenen op een uitdagende en autonome payrollrol binnen een team dat elkaar ondersteunt en waar professionaliteit, collegialiteit en groei centraal staan.</li><li>Je krijgt de kans om je expertise verder uit te bouwen, te werken in een complexe omgeving én te genieten van een marktconform loonpakket (tot maximum € 4000) met extra voordelen.</li><li>Je werkt voltijds of 4/5 en na een succesvolle inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om wekelijks een thuiswerkdag op te nemen.</li></ul>Klaar om het verschil te maken als Payroll Advisor (M/V/X)? Solliciteer vandaag en ga een boeiende uitdaging aan in een zeer fijn HR-team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzg4NDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-17T08:42:22Z

Gestionnaire Payroll

Chaudfontaine, Liège
remote
Intérim
2500 - 3500 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Gestionnaire Payroll (H/F/X). Il s'agit d'une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client est une société active dans le secteur de la construction située dans la région de Liège.Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :<ul><li>vous participez au processus de paie du personnel ouvrier, sans intervention d'un secrétariat social, en assurant la gestion des pointages, des présences, des maladies, des accidents de travail et du chômage ;</li><li>vous assurez le suivi administratif des dossiers du personnel ouvrier, notamment via la gestion des Dimona et des documents sociaux, tels que les DRS électroniques ;</li><li>vous êtes la personne de contact pour les collaborateurs pour toute question liée au payroll ouvriers ;</li><li>vous intégrez une équipe RH interne regroupant des compétences à la fois soft et hard HR.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous disposez d'une formation supérieure, idéalement d'un bachelier à orientation RH, ou d'une expérience significative dans ce domaine ;</li><li>vous faites preuve de proactivité, de rigueur et de précision dans votre travail ;</li><li>vous avez un réel esprit d'équipe ainsi qu'un très bon sens de la communication ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office ;</li><li>la connaissance de la CP 124 et du logiciel PRISMA (Sodeco) constitue un atout.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>un salaire compris entre 2500€ et 3500€ brut, assorti d'avantages tels que des chèques-repas de 7€, des écochèques, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;</li><li>un temps plein de 40h/semaine ;</li><li>une formation et un accompagnement adaptés à vos compétences ;</li><li>un cadre de travail participatif et collaboratif.</li></ul> Intéressé par cette fonction de Gestionnaire Payroll (H/F/X)? Envoyez-nous dès à présent votre CV avec la référence 000512085!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzM3Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-29T04:00:14Z

HR Manager

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 5300 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar HR Generalist (M/V/X) - Regio Waregem.Ben jij een ervaren HR-professional die graag een brede en afwisselende rol opneemt? Krijg je energie van werken dicht bij medewerkers én van het verbeteren van HR-processen? Dan is deze functie misschien iets voor jou.Je komt terecht in een omgeving met korte communicatielijnen, een hoge mate van zelfstandigheid en een sterke focus op samenwerking. Als HR Generalist in een stand alone rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en management en krijg je de ruimte om zowel operationeel als projectmatig bij te dragen aan het HR-beleid.In deze veelzijdige HR Generalist (M/V/X) functie neem je zowel soft als hard HR voor je rekening. Je combineert dagelijkse HR-opvolging met verbeterinitiatieven en projecten (30%).<ul><li>Je begeleidt het volledige rekruteringsproces, van vacature tot aanwerving.</li><li>Je voert kennismakings- en selectiegesprekken en helpt bij het opstellen en verfijnen van functieprofielen.</li><li>Je ondersteunt het management bij loonvoorstellen en aanwervingsbeslissingen.</li><li>Je onderhoudt contacten met externe rekruteringspartners en volgt tijdelijke medewerkers op.</li><li>Je coördineert de onboarding van nieuwe collega's.</li><li>Je staat mee in voor payroll en personeelsadministratie in samenwerking met een externe payrollpartner.</li><li>Je volgt afwezigheden, prestaties, verlof en andere personeelsgegevens nauwgezet op.</li><li>Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.</li><li>Je ondersteunt bij sociale administratie, arbeidsongevallen en personeelsdocumenten.</li><li>Je draagt bij aan het voorbereiden en opvolgen van evaluatie- en feedbackmomenten.</li><li>Je denkt mee over employer branding en interne en externe communicatie rond HR.</li><li>Je organiseert opleidingen en ondersteunt initiatieven rond medewerkersontwikkeling.</li><li>Je helpt mee aan interne activiteiten die de samenwerking en betrokkenheid versterken.</li><li>Je bent als HR Generalist verantwoordelijk voor HR-projecten rond onder andere processen, verloning, mobiliteit en verdere professionalisering van HR.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.</li><li>Je hebt enkele jaren ervaring in een generalistische HR-functie.</li><li>Je hebt een goede kennis van payroll en personeelsadministratie.</li><li>Ervaring met HR-, payroll- of tijdsregistratiesoftware is een pluspunt.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kunt je professioneel uitdrukken in het Frans en Engels.</li><li>Je bent discreet, betrouwbaar en mensgericht.</li><li>Je werkt zelfstandig en neemt spontaan initiatief.</li><li>Je bent praktisch ingesteld, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog.</li><li>Je communiceert duidelijk en weet op een natuurlijke manier vertrouwen op te bouwen.</li><li>Je werkt nauwkeurig en houdt ervan om zaken grondig uit te zoeken.</li><li>Je voelt je goed in een omgeving waar autonomie, samenwerking en flexibiliteit belangrijk zijn.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie.</li><li>Een rol waarin je rechtstreeks impact kunt hebben op medewerkers en organisatie.</li><li>Een goede begeleiding en een uitgebreide kennismaking met de organisatie.</li><li>Een aangename, informele werkomgeving met ruimte voor initiatief.</li><li>Rechtstreeks contact met leidinggevenden en management.</li><li>Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket (€3500 - €5300), aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques € 10, ecocheques € 250, nettovergoeding, laptop, gsm en abonnement.</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheden voor occasioneel thuiswerk.</li><li>Een voltijdse functie, waarbij een deeltijdse tewerkstelling bespreekbaar is.</li><li>Een aantrekkelijk pakket aan verlof- en recuperatiedagen.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie als HR Gerenalist (M/V/X) en omgeving? Stuur dan gerust uw CV door.Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDc2MTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-23T08:28:59Z

Administratief Medewerker Payroll

Ieper, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
3200 - 3200 EUR / Monthly
Administratief Medewerker Payroll (m/v/x) - regio IeperVoor een internationaal actief voedingsbedrijf in de regio Ieper zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker Payroll. In deze functie maak je deel uit van het HR-team en ondersteun je de dagelijkse payroll- en personeelsadministratie. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens correct verwerkt worden en draagt bij aan een vlotte administratieve opvolging van medewerkers.Deze functie staat open voor zowel schoolverlaters als kandidaten met een eerste relevante ervaring.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Verwerken en opvolgen van payrolladministratie;</li><li>Ingeven en beheren van personeelsgegevens in SAP;</li><li>Registreren en verwerken van prestaties, verloven en ziekteattesten;</li><li>Ondersteunen van de HR-afdeling bij administratieve taken;</li><li>Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van personeelsdocumenten;</li><li>Meehelpen aan een efficiënte personeelsadministratie binnen een productieomgeving.</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een A2- of bacheloropleiding, bij voorkeur in een administratieve of HR-gerichte richting;</li><li>Zowel pas afgestudeerden als kandidaten met ervaring komen in aanmerking. Ervaring in payroll is mooi meegenomen, geen absolute must;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands of Frans;</li><li>Kennis van Engels is een extra troef;</li><li>Kennis van SAP is een pluspunt;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet;</li><li>Je bent administratief sterk en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent leergierig en werkt graag in teamverband.</li></ul>Aanbod<ul><li>Voltijdse functie binnen een stabiel en internationaal groeibedrijf;</li><li>Aantrekkelijke werkuren met glijdend uurrooster;</li><li>Opstart tussen 7u30 en 8u30;</li><li>39-urenweek;</li><li>26 verlofdagen;</li><li>Aantrekkelijk salarispakket (tot €3.200);</li><li>Geen collectief verlof, waardoor je flexibel verlof kan opnemen;</li><li>Een dynamische werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en opleiding;</li><li>Mooie opportuniteit voor starters die hun eerste ervaring binnen HR/payroll willen opbouwen.</li></ul>Interesse?Ben je administratief sterk en heb je interesse in payroll en HR? Dan is deze functie een mooie kans om deel uit te maken van een internationale speler binnen de voedingssector. Referentienummer: 000511481. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjMwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-04T13:00:18Z

Voltijdse Medewerker Payroll

Tienen, Flemish Brabant
remote
Intérim avec option contrat fixe
3200 - 3700 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Voltijdse Medewerker Payroll (M/V/X) voor een firma gelegen in Tienen.Het gaat om een functie met zicht op vast contract. Ben je het in de file staan beu? Dit bedrijf geniet van een zeer goede bereikbaarheid & de ligging in file is tégen de richting van de file naar Brussel in!Onze klant is een gekende internationale speler actief in de autosector. Het bedrijf is bereikbaar met het openbaar vervoer (trein & bus) en er is ook parking. Je komt terecht in een fijn team met leuke collega's. Na de inwerkperiode kan je één dag per week van thuis uit werken. Functieomschrijving:Als Voltijdse Medewerker Payroll heb je de volgende verantwoordelijkheden:<ul><li>Je verzorgt samen met je collega de payroll van een 150-tal Belgische collega's;</li><li>Daarnaast verzorg je de payroll van de werknemers in de andere Europese landen. Hiervoor krijg je specifieke opleiding;</li><li>Je staat in voor de samenwerking met de verschillende sociale secretariaten;</li><li>Je beantwoordt vragen van werknemers over sociale wetgeving;</li><li>Je verwerkt afwezigheden van werknemers, ziekte, verlofaanvragen en andere specifieke stelsels correct in de systemen;</li><li>Je beheert de groeps- en hospitalisatieverzekeringen van de werknemers;</li><li>Je verzorgt de algemene administratie aangaande de benefits/extralegale voordelen van de werknemers en houdt per werknemer het overzicht bij;</li><li>Je houdt alle gegevens bij in Workday.</li><li>Je biedt ondersteuning bij interne audits & neemt deel aan HR-projecten.</li></ul>Profiel van de kandidaat:De vereiste kwalificaties als Voltijdse Medewerker Payroll zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma;</li><li>Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payrolladministratie;</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Engels. Daarnaast spreek je idealiter Nederlands, Duits, Frans of Italiaans.</li><li>Je hebt kennis van sociale wetgeving. Dit kan de Belgische sociale wetgeving zijn, maar ook Nederlandse, Franse, Duitse, Italiaanse of Britse sociale wetgeving is relevant.</li><li>Tienen is vlot bereikbaar voor jou - je wordt 4 dagen per week op kantoor verwacht.</li><li>Je werkt nauwkeurig, met oog voor detail;</li><li>Je hebt ervaring met HR-software systemen, bvb met Workday.</li><li>Je bent service minded.</li><li>Je werkt zelfstandig.</li></ul>Aanbod:De voordelen voor deze functie zijn:<ul><li>Voltijdse functie met zicht op vast contract;</li><li>Reële doorgroeimogelijkheden in een groeiend bedrijf;</li><li>Maaltijdcheques ;</li><li>Ecocheques;</li><li>Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer;</li><li>12 ADV-dagen op jaarbasis;</li><li>Werkuren met opstart tussen 08-09h30;</li><li>Fijne werkomgeving in moderne kantoren</li><li>4 dagen op kantoor en één vrij te kiezen dag telewerk</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li> Groeps- en hospitalisatieverzekering bij vast contract;</li><li>Jaarlijkse bonus.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000515858. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTgyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T10:27:57Z

Payroll Consultant

Merksem, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
2500 - 3700 EUR / Monthly
Voor een warm en familiaal dienstverlenend kantoor in de regio Merksem zijn wij op zoek naar een Payroll Consultant (m/v/x) die klanten ondersteunt bij hun loonverwerking en HR-administratie.Ben jij nauwkeurig, klantgericht en heb je interesse in payroll en sociaal-juridische administratie? Je komt terecht in een stabiel team met ervaren collega's waar samenwerking, ondersteuning en een aangename werksfeer centraal staan.Jouw rol & takenpakket<ul><li>Verwerken en controleren van loonadministraties voor verschillende klanten.</li><li>Adviseren van klanten over sociaal-juridische onderwerpen zoals arbeidsreglementen, afwezigheden en arbeidswetgeving.</li><li>Beantwoorden van vragen via telefoon en e-mail.</li><li>Administratieve opvolging van personeelsdossiers.</li><li>Ingeven van nieuwe werknemers en verwerken van Dimona-aangiftes.</li><li>Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere sociale documenten.</li><li>Mee instaan voor de maandelijkse payroll- en personeelsadministratie.</li><li>Op de hoogte blijven van relevante sociale wetgeving en deze correct toepassen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bacheloropleiding of hebt relevante werkervaring opgebouwd binnen payroll of personeelsadministratie.</li><li>Ervaring met loonverwerking is een sterke troef.</li><li>Kennis van sociale wetgeving, Dimona-aangiftes en personeelsadministratie is een pluspunt.</li><li>Ervaring met Prisma is mooi meegenomen.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.</li><li>Je bent leergierig en neemt verantwoordelijkheid op.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van het Engels is een plus.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een voltijdse functie binnen een stabiele en groeiende organisatie.</li><li>Een warm en familiaal team waar collega's elkaar ondersteunen.</li><li>Grondige opleiding en begeleiding bij de opstart.</li><li>Marktconform salarispakket afgestemd op jouw ervaring.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Aangename werkuren met aandacht voor een goede work-life balance.</li></ul>Interesse?Ben jij klaar om jouw payrollkennis verder uit te bouwen binnen een organisatie waar mensen centraal staan? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil kunt maken binnen dit hechte team. Robert Half begeleidt je graag doorheen het volledige sollicitatieproces.Referentienummer 000515397. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMzA5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T10:17:27Z

HR Officer

Puurs, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
2800 - 3500 EUR / Monthly
Voor een internationale speler binnen transport en logistiek zijn wij op zoek naar een HR Officer (m/v/x) die een centrale rol speelt binnen een drukke en dynamische HR-afdeling.Ben jij een ervaren HR professional die energie haalt uit personeelsadministratie, sociale wetgeving en het ondersteunen van medewerkers?Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en continue groei centraal staan. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en zorg je ervoor dat alle administratieve processen soepel verlopen.Jouw rol & takenpakket<ul><li>Beantwoorden van vragen van medewerkers rond sociale wetgeving, verloven en personeelsadministratie.</li><li>Actief ondersteunen bij de voorbereiding van de payroll.</li><li>Administratieve onboarding van nieuwe medewerkers, waaronder contracten, toegangsbadges, IT-materiaal en fleetaanvragen.</li><li>Opvolgen van ziekteattesten, arbeidsongevallen en andere personeelsdossiers.</li><li>Registreren en beheren van opleidingen en opleidingsaanvragen.</li><li>Opstellen en verwerken van HR-documentatie, addenda en attesten.</li><li>Beheren van contacten met uitzendkantoren en opvolgen van prestaties van uitzendkrachten.</li><li>Controleren en verwerken van HR-gerelateerde facturen.</li><li>Opstellen van rapporteringen en opvolgen van tijdsregistratiesystemen.</li><li>Ondersteunen van HR-collega's bij projecten en ad-hoc HR-activiteiten.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over enkele jaren ervaring als HR Officer of in een gelijkaardige HR-administratieve functie.</li><li>Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en HR-processen.</li><li>Ervaring binnen een operationele omgeving zoals logistiek, transport, industrie of bouw is een plus.</li><li>Kennis van Protime, SD Worx of PC 226 is mooi meegenomen.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je professioneel uitdrukken in het Engels.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.</li><li>Je weet prioriteiten te stellen en voelt je comfortabel in een omgeving met een hoge werkdruk.</li><li>Je bent servicegericht, communicatief en staat stevig in je schoenen.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een vaste functie binnen een internationale en financieel sterke organisatie.</li><li>Een uitdagende HR-rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.</li><li>Een open bedrijfscultuur met korte beslissingslijnen.</li><li>Marktconform salarispakket tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand.</li><li>Maaltijdcheques van €8, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Laptop en mogelijkheid tot fietsleasing.</li><li>33 vakantiedagen.</li><li>Glijdende werkuren en beperkte flexibiliteit voor thuiswerk.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000516096. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzQ5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-15T11:46:41Z

HR & Sales Assistant

Mechelen, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
3500 - 4500 EUR / Monthly
Voor een internationale speler actief in consumentengoederen zijn wij op zoek naar een veelzijdige HR & Sales Assistant (m/v/x).Je komt terecht in een stabiele organisatie met sterke merken, een collegiale werksfeer en een lokale, hechte kantooromgeving. In deze functie combineer je HR-administratie, payrollsupport en salesondersteuning binnen een afwisselende en verantwoordelijke rol.Jouw rol & takenpakketHR-administratie & payroll<ul><li>Beheer van tijdsregistraties, afwezigheden en personeelsgegevens.</li><li>Voorbereiden en verwerken van loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Opvolgen van hospitalisatie- en groepsverzekeringen, arbeidsongevallen en andere extralegale voordelen.</li><li>Administratief beheer van bedrijfswagens en het cafetariaplan.</li><li>Behandelen van documenten voor mutualiteiten, RVA en andere instanties.</li><li>Meewerken aan HR-projecten en procesverbeteringen.</li></ul>Sales support & orderverwerking<ul><li>Verwerken van bestellingen via EDI, SAP, e-mail en telefoon.</li><li>Ondersteunen van enkele grote klanten en key accounts.</li><li>Beheer van klant- en artikelgegevens in SAP.</li><li>Opvolgen van transporten en leveringen met logistieke partners.</li><li>Opstellen van offertes, rapportages en omzetoverzichten.</li><li>Fungeren als back-up binnen het sales support team.</li></ul>Office support<ul><li>Contact onderhouden met externe leveranciers en facilitaire partners.</li><li>Beheer van kantoor- en verbruiksmaterialen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt sterke ervaring binnen HR-administratie, payroll en/of sales support.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van Belgische sociale wetgeving en payrollprocessen.</li><li>Ervaring met SAP is een troef.</li><li>Kennis van payroll- en tijdsregistratiesystemen is een plus.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels.</li><li>Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.</li><li>Je bent zelfstandig, oplossingsgericht en sterk in het stellen van prioriteiten.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500, afhankelijk van ervaring.</li><li>Mogelijkheid tot een 4/5e of voltijdse tewerkstelling.</li><li>12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen.</li><li>Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, na interimperiode.</li><li>Groepsverzekering, na interimperiode.</li><li>Maaltijdcheques.</li><li>Cafetariaplan met diverse keuzemogelijkheden.</li><li>Woon-werkvergoeding.</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk bij een voltijdse tewerkstelling.</li><li>Een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en afwisseling.</li><li>Een stabiele werkomgeving waar medewerkers vaak jarenlang actief blijven.</li></ul>Interesse?Ben jij een administratieve professional die energie haalt uit een gevarieerd takenpakket waarin HR, payroll en sales support samenkomen? Solliciteer vandaag nog en ontdek een uitdagende functie binnen een internationale organisatie waar initiatief, betrokkenheid en zelfstandigheid worden gewaardeerd.Referentienummer 000515406. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTk3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T05:00:09Z

HR Assistant

Nazareth, East Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
2500 - 2700 EUR / Monthly
Voor een sterk groeiende en dynamische organisatie in de regio Nazareth zijn we op zoek naar een HR Officer (m/v/x). In deze veelzijdige functie combineer je voornamelijk soft HR met een aantal administratieve HR-taken.Een vlotte kennis van het Frans is hierbij zeer belangrijk, aangezien je regelmatig in contact komt met Franstalige kandidaten en collega's. Je voelt je dan ook comfortabel om zowel in het Nederlands als in het Frans te communiceren.Je komt terecht in een mensgerichte organisatie waar initiatief, betrokkenheid en een hands-on aanpak sterk gewaardeerd worden. Als HR Officer werk je nauw samen met een ervaren HR-collega en rapporteer je rechtstreeks aan het management. Je krijgt bovendien de ruimte om mee te groeien met de organisatie en je takenpakket verder uit te bouwen. Jouw takenpakket<ul><li>Je ondersteunt bij het volledige rekruteringsproces, van het publiceren van vacatures tot het opvolgen van kandidaten en het voeren van sollicitatiegesprekken.</li><li>Je staat in voor de administratieve opvolging van medewerkers, waaronder het opmaken van contracten en documenten.</li><li>Je ondersteunt bij de opleiding en onboarding van nieuwe medewerkers.</li><li>Je verwerkt onkostennota's en andere HR-gerelateerde administratie.</li><li>Je helpt mee bij de planning en uurroosters van medewerkers.</li><li>Je onderhoudt contacten met interimkantoren en andere externe partners.</li><li>Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via onder andere VDAB en andere rekruteringskanalen.</li><li>Je denkt mee over HR-processen en neemt waar nodig zelf initiatief om zaken te verbeteren.</li><li>Payroll behoort momenteel niet tot het takenpakket, maar kan op termijn zeker toegevoegd worden afhankelijk van jouw interesse en ervaring.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt een eerste ervaring binnen HR, rekrutering of een aanverwante administratieve functie. Ook schoolverlaters met een relevant diploma en stage-ervaring binnen HR komen in aanmerking.</li><li>Ervaring binnen de interimsector is een sterke troef.</li><li>Je beschikt over een zeer goede kennis van het Frans en kan vlot communiceren met Franstalige kandidaten en collega's. Ook een goede kennis van het Engels is belangrijk.</li><li>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet tegelijk vlot met mensen om te gaan.</li><li>Je bent zelfstandig, proactief en organisatorisch sterk.</li><li>Je neemt graag initiatief en bent niet bang om je verder te verdiepen in nieuwe materie.</li><li>Je hebt een praktische, hands-on ingesteldheid en voelt je goed in een snelgroeiende omgeving waarin niet elke dag hetzelfde is.</li><li>Je hebt een goede basiskennis van MS Office, in het bijzonder Outlook en Excel.</li><li>Een bachelordiploma is mooi meegenomen, maar kandidaten met een A2-diploma en relevante ervaring komen eveneens in aanmerking.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een voltijdse functie (38u/week)</li><li>Een vast uurrooster van 9u tot 17u, met de nodige flexibiliteit in start- en einduren.</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk</li><li>Een gevarieerde functie met een sterke focus op soft HR.</li><li>Een organisatie die sterk groeit en waar je de kans krijgt om mee te bouwen aan verdere professionalisering van HR.</li><li>Een mensgerichte en collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket tot €2.700 bruto, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een bedrijfswagen en tank-/laadkaart.</li><li>Een vast contract met een zo snel mogelijke opstart.</li><li>Je komt terecht in een organisatie waar inzet, betrokkenheid en initiatief echt gewaardeerd worden.</li></ul>Interesse? Solliciteer dan snel!Referentienummer: 000516270. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNjcyOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-24T07:54:20Z

Boekhoudkundig Medewerker met HR-noties

Dilsen-Stokkem, Limburg
remote
Intérim avec option contrat fixe
3000 - 4500 EUR / Monthly
Boekhoudkundig Medewerker met HR-noties (m/v/x)Regio Limburg | Fulltime of 4/5e | On-site met 1 dag thuiswerk mogelijkOm ons finance-team te versterken, zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die houdt van een gevarieerd takenpakket en zich thuis voelt in een KMO-omgeving.Jouw rolJe komt terecht in een klein, hecht finance-team en rapporteert rechtstreeks aan de financieel manager. Samen zorgen jullie ervoor dat alles op wieltjes loopt - van de dagelijkse boekhouding tot de eerste lijn HR-ondersteuning.Concreet:<ul><li>Je verwerkt inkomende facturen, bereidt betalingen voor en voert ze uit, en boekt de bankverrichtingen.</li><li>Je verzorgt de verwerking van de lonen in de boekhouding.</li><li>Je controleert regelmatig de balansrekeningen en bereidt de maandelijkse en jaarlijkse afsluiting mee voor.</li><li>Je staat in voor BTW-aangiftes, intrastat- en Recupel-rapportering.</li><li>Je bereidt de payroll voor in samenwerking met het sociaal secretariaat, zorgt voor een correcte HR-administratie en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over loon en sociale wetgeving.</li><li>Je neemt algemeen administratief beheer op je (documenten, archivering, telefoon, mail) en beantwoordt vragen van klanten en leveranciers over facturen en betalingen.</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Je hebt een diploma boekhouding, bedrijfsadministratie of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt een vijftal jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie.</li><li>Je bent vlot met MS Office, in het bijzonder Excel; ervaring met Navision of Business Central is een mooie plus.</li><li>Je bent nauwkeurig, georganiseerd en discreet.</li><li>Je communiceert open en duidelijk - vragen stellen en zelf communiceren zijn voor jou een tweede natuur.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands; af en toe een telefoontje in het Frans schrikt je niet af.</li><li>Je werkt graag in een KMO waar het takenpakket niet strak afgelijnd is en waar initiatief gewaardeerd wordt.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een afwisselende functie met een breed en divers takenpakket.</li><li>Een aangename, joviale werksfeer in een stabiel en groeiend bedrijf, met een open deurcultuur en toegankelijke collega's.</li><li>Vaste uren (8u30-12u en 12u30-17u), op vrijdag iets vroeger klaar voor de gezamenlijke vrijdagborrel.</li><li>Mogelijkheid tot 1 dag thuiswerk per week.</li><li>Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>Fulltime of 4/5e, in functie van jouw beschikbaarheid.</li></ul>Interesse?Herken jij jezelf in dit profiel en wil je graag deel uitmaken van een team waar nauwkeurigheid en open communicatie centraal staan? Solliciteer dan snel - we maken graag kennis met je! Referentienummer 000515277. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTYyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-19T13:00:10Z

Student Boekhouding

Roosdaal, Flemish Brabant
remote
Intérim
2100 - 2300 EUR / Monthly
Voor een gerenommeerd boekhoudkantoor in de regio van Roosdaal is Robert Half op zoek naar een Student Boekhouding (m/v/x) voor de maand oktober. Het betreft een studentenopdracht van 1 à 2 dagen per week, waarbij je het team ondersteunt bij de verwerking van boekhoudkundige documenten ter voorbereiding van de btw-aangiftes. Deze functie is ideaal voor een student die reeds kennis heeft gemaakt met de praktijk van accountancy en boekhouding via een stage of eerdere werkervaring.Onze klant is een modern en professioneel boekhoudkantoor in de regio van Roosdaal dat kmo's, zelfstandigen en vrije beroepen ondersteunt op vlak van accountancy en fiscaliteit. Je komt terecht in een ervaren en behulpzaam team waar je de mogelijkheid krijgt om je theoretische kennis om te zetten in waardevolle praktijkervaring. FunctieomschrijvingIn deze functie ondersteun je de dossierbeheerders en accountants bij hun dagelijkse werkzaamheden:<ul><li>Inboeken van aankoop-, verkoop- en financiële facturen;</li><li>Controleren en verwerken van boekhoudkundige documenten;</li><li>Ondersteunen bij de voorbereiding van btw-aangiftes;</li><li>Klassement en opvolging van administratieve documenten;</li><li>Assisteren bij diverse boekhoudkundige taken binnen het kantoor;</li><li>Zorgen voor een correcte en tijdige verwerking van de boekhoudkundige gegevens.</li></ul>ProfielDe ideale kandidaat beschikt over:<ul><li>Een lopende opleiding in Boekhouding, Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkaardige richting;</li><li>Een eerste ervaring binnen een boekhoudkantoor, bijvoorbeeld via een stage;</li><li>Een goede kennis van het Nederlands;</li><li>Een nauwkeurige en leergierige ingesteldheid;</li><li>Een goede kennis van MS Office;</li><li>Interesse in accountancy en fiscaliteit;</li><li>Een hands-on mentaliteit en zin om praktijkervaring op te doen.</li></ul>AanbodOnze klant biedt jou:<ul><li>Een studentenopdracht gedurende de maand oktober;</li><li>Een tewerkstelling van 1 à 2 dagen per week;</li><li>De mogelijkheid om relevante praktijkervaring op te doen binnen een professioneel boekhoudkantoor;</li><li>Begeleiding door ervaren accountants en dossierbeheerders;</li><li>Een aangename en collegiale werksfeer;</li><li>Een marktconforme vergoeding voor studenten.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie?Solliciteer vandaag nog met referentienummer 000516088.We kijken ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDI1Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-16T15:00:08Z

Student Boekhouding

Nijlen, Antwerp
remote
Intérim
2200 - 2500 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Student Boekhouding (m/v/x).Onze klant is een groeiende organisatie actief binnen het beheer van vastgoed en mede-eigendommen. Ze maken deel uit van een bredere groep van gelijkaardige kantoren en zetten sterk in op innovatie, met onder andere de ontwikkeling van een eigen softwareplatform dat binnenkort verder uitgerold wordt.Je komt terecht in een stabiel en collegiaal team van een 10-tal medewerkers, waarvan 4 collega's actief zijn binnen de boekhouding. Door sterke groei én de afwezigheid van twee collega's tijdens de zomerperiode, is er nood aan extra ondersteuning. De kantoren zijn gevestigd in regio Zandhoven en zijn vlot bereikbaar.De verantwoordelijkheden van deze functie als Student Boekhouding (m/v/x) zijn:<ul><li>Het controleren en inboeken van inkomende facturen;</li><li>Het ondersteunen van de boekhoudafdeling bij dagelijkse administratieve taken;</li><li>Het mee opvolgen van financiële dossiers;</li><li>Het assisteren bij het verwerken van eenvoudige boekhoudkundige verrichtingen;</li><li>Het bijdragen aan een correcte en tijdige verwerking van de administratie.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Student Boekhouding (m/v/x) zijn:<ul><li>Je volgt een opleiding binnen boekhouding, finance of een gelijkaardige richting;</li><li>Je bent beschikbaar tijdens augustus en september;</li><li>Je kan idealiter 3/5e werken gedurende een langere periode of voltijds gedurende minstens één maand;</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent leergierig en neemt graag initiatief;</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands en kan vlot overweg met MS Office.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een leerrijke studentenjob binnen een professionele en groeiende omgeving;</li><li>Flexibele invulling van de werkperiode (zomer en/of verlengbaar);</li><li>Aangename werksfeer in een hecht team;</li><li>Marktconforme studentenvergoeding;</li><li>De kans om praktijkervaring op te doen binnen boekhouding.</li></ul>Geïnteresseerd in deze opportuniteit? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 000511851. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTczOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T09:00:09Z

Medewerker boekhouding en HR

Dendermonde, East Flanders
remote
Permanent
3200 - 4500 EUR / Monthly
Voor een familiale en groeiende KMO in Dendermonde zijn wij op zoek naar een medewerker boekhouding en personeelsadministratie (m/v/x).Ben je op zoek naar een afwisselende functie waarin je nauw samenwerkt met ervaren collega's en mee instaat voor een correcte financiële opvolging van uiteenlopende projecten? Dan kan dit een interessante opportuniteit voor jou zijn.Jouw verantwoordelijkheden als medewerker boekhouding en personeelsadministratie (m/v/x). <ul><li>Inboeken van aankoop-, verkoop- en financiële documenten;</li><li>Opvolgen van betalingen en leveranciers;</li><li>Voorbereiden van btw-aangiftes;</li><li>Debiteuren- en crediteurenbeheer;</li><li>Maandafsluitingen en voorbereiden van jaarafsluiting</li><li>Contact onderhouden met het extern boekhoudkantoor;</li><li>Voorbereiding van de maandelijkse loonadministratie en payroll. Dit kan aangeleerd worden on the job.</li></ul><h3> </h3>Wie ben je?<ul><li>Je beschikt over een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Ervaring binnen een boekhoudkundige functie is een plus;</li><li>Je bent nauwkeurig, gestructureerd en discreet.</li></ul>Wat mag je verwachten als medewerker boekhouding en personeelsadministratie?<ul><li>Een stabiele functie binnen een financieel gezonde en groeiende KMO;</li><li>Een familiale werksfeer met korte communicatielijnen en een no-nonsense cultuur;</li><li>Een gevarieerd takenpakket met de nodige autonomie;</li><li>Een marktconform salarispakket afgestemd op jouw ervaring;</li><li>Keuze tussen een deeltijdse of voltijdse tewerkstelling</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMjA5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-25T13:44:39Z