158 résultats pour des offres d’emploi d’It Coordinator à White

Envoyez-nous votre CV le plus récent afin de recevoir des opportunités d’emploi qui correspondent à votre profil.

Post Payroll Officer

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
2800 - 4700 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar Post Payroll Officer (M/V/X) - Regio Gent.Je komt terecht in een stabiele omgeving met een sterke focus op kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling. Binnen de organisatie is er niet alleen aandacht voor resultaten, maar ook voor werkplezier, teamspirit en persoonlijke groei. Denk aan een vlot bereikbare werkplek, moderne kantoren, opleidingsmogelijkheden, teambuildings en ruimte voor informele connectie met collega's. Het gaat om een grotere organisatie met een collegiale cultuur, waar medewerkers de kans krijgen om expertise op te bouwen en zich verder te ontwikkelen in hun rol.FunctieomschrijvingAls Post Payroll Officer (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van alle post-payrollactiviteiten na de loonverwerking. Je behandelt onder meer dossiers rond RSZ, ASR, bedrijfsvoorheffing, fiscaliteit, correcties en complexere post-payrollvraagstukken. Daarbij waak je over de correcte toepassing van de geldende wetgeving en zorg je ervoor dat wettelijke deadlines strikt worden gerespecteerd. Je volgt wijzigingen in de regelgeving nauwgezet op en vertaalt die op een heldere en bruikbare manier naar de interne werking en naar klanten. Daarnaast fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's en geef je onderbouwde toelichting wanneer er vragen zijn over jouw expertisegebied. Je werkt nauw samen met het team en met andere betrokken afdelingen om een kwalitatieve dienstverlening te garanderen. In deze functie is afwisseling troef: je schakelt vlot tussen verschillende dossiers en prioriteiten, denkt oplossingsgericht mee en draagt actief bij aan de optimalisatie van processen en tools. Het gaat om een inhoudelijk stevige en operationele functie met piekmomenten tijdens onder meer kwartaalaangiftes, jaarafsluitingen en bepaalde drukke periodes in juni.Jouw profiel:Voor deze functie zoeken we een ervaren en zelfredzaam profiel met een sterke achtergrond in post payroll, fiscaliteit binnen payroll en RSZ. Kennis van RSZ en fiscaliteit is een must in deze rol en weegt zwaarder door dan de pure focus op sociale wetgeving. Ervaring met payroll is een belangrijke troef, net als ervaring binnen een sociaal secretariaat of een gelijkaardige complexe payrollomgeving.Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en weet structuur te bewaren in een gevarieerd takenpakket. Tegelijk ben je flexibel genoeg om snel te schakelen tussen verschillende opdrachten en prioriteiten. Je durft zelfstandig advies en uitleg geven en je denkt graag out of the box mee in functie van klantgerichte oplossingen. Verder ben je toegankelijk, positief en collegiaal ingesteld. Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een mooie meerwaardeHet aanbod:Je mag rekenen op een voltijdse functie, met eventueel ruimte voor een 4/5de tewerkstelling voor een sterk passend profiel. Daar staat een aantrekkelijk salarispakket tegenover met een bruto maandloon tussen 2.800 en 4.700 euro bruto, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 9 euro, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een bonusregeling en een netto thuiswerkvergoeding. Via een flexibel voordelenplan bestaat bovendien de mogelijkheid om bijkomende keuzes te maken op maat van jouw persoonlijke situatie, bijvoorbeeld de keuze voor een bedrijfswagen of extra verlofdagen.Je hebt recht op 32 verlofdagen. Thuiswerk is mogelijk tot drie dagen per week na de inwerkperiode, en ook de werkuren zijn flexibel met een opstart tussen 8.00 en 9.45 uur. Bovenal kom je terecht in een omgeving waar expertise gewaardeerd wordt, waar ruimte is voor initiatief en waar je mee impact kan maken vanuit een gespecialiseerde en boeiende payrollfunctie.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Ben je geïnteresseerd in deze functie als Post Payroll Officer (M/V/X)? Solliciteer nu Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjQ2MzMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-14T13:17:59Z

Tax Advisor & Compliance Officer

Brussels, Brussels
remote
Intérim avec option contrat fixe
3000 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Tax Advisor & Compliance Officer (M/V/X) voor een vast contractOnze klant is een gevestigde organisatie actief binnen een professionele en dynamische omgeving en bevindt zich in Brussel.Als Tax Advisor & Compliance Officer zijn uw verantwoordelijkheden als volgt:<ul><li>U ondersteunt en begeleidt fiscale en administratieve verplichtingen binnen uiteenlopende dossiers;</li><li>U staat in voor de voorbereiding, opvolging en indiening van diverse aangiften en rapporteringen;</li><li>U verleent ondersteuning bij boekhoudkundige processen en de opmaak van financiële en administratieve documenten;</li><li>U bewaakt deadlines, beheert mandaten en zorgt voor een correcte opvolging van compliance-gerelateerde taken;</li><li>U werkt nauw samen met interne stakeholders en draagt bij aan de verdere optimalisatie van processen en dossiers.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Tax Advisor & Compliance Officer zijn als volgt:<ul><li>U beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Accountancy, Fiscaliteit, Rechten of een aanverwante richting;</li><li>U hebt een eerste relevante ervaring binnen fiscaliteit, compliance, boekhouding of een gelijkaardige omgeving;</li><li>U communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en/of Engels;</li><li>U werkt vlot met MS Office en bent vertrouwd met digitale toepassingen;</li><li>U bent nauwkeurig, organisatorisch sterk, analytisch ingesteld en neemt graag verantwoordelijkheid op.</li></ul>Onze klant biedt:<ul><li>Een vast contract;</li><li>Een aantrekkelijk salaris binnen een vork van € 3.000 - € 4.000 bruto;</li><li>Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een netto-onkostenvergoeding van € 150 per maand, laptop, gsm en abonnement;</li><li>2 dag(en) telewerk;</li><li>Flexibele werkuren indien van toepassing;</li><li>Een aangename en professionele werkomgeving met doorgroeimogelijkheden.</li></ul>Bent u geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog!Referentienummer: 000516711. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTQ1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T09:20:14Z

Service Delivery Officer

Brussels, Brussels
remote
2500 - 3000 EUR / Monthly
Robert Half is voor een klant op zoek naar een Service Delivery Officer (m/v/x) voor een bedrijf in Brussel.Onze klant is een gevestigde organisatie actief in een technische en servicegerichte omgeving. Het bedrijf ondersteunt dagelijks diverse interne en externe stakeholders en zet sterk in op kwaliteit, efficiëntie en continue verbetering van processen. Ter versterking van het team zijn zij op zoek naar een analytische en nauwkeurige Service Delivery Officer. <h3>Jouw verantwoordelijkheden:</h3><ul><li>Je stelt tijdige en accurate rapporteringen op op basis van service- en operationele gegevens.</li><li>Je verzamelt, controleert en consolideert informatie uit verschillende bronnen om betrouwbare managementinformatie te creëren.</li><li>Je maakt SLA-rapporten, KPI-rapporten, dashboards en andere rapporteringsdocumenten.</li><li>Je waakt over de kwaliteit, volledigheid en actualiteit van de beschikbare data.</li><li>Je optimaliseert en automatiseert bestaande rapporteringsprocessen die vandaag nog gedeeltelijk manueel verlopen.</li><li>Je maakt gebruik van geavanceerde Excel-functionaliteiten om gegevensverwerking en rapportering efficiënter te maken.</li><li>Je identificeert opportuniteiten voor automatisering met tools zoals Power Automate en VBA.</li><li>Je onderhoudt dashboards en werkt actief mee aan verbeteringsprojecten.</li><li>Je ondersteunt het Service Delivery-team met administratieve en analytische taken.</li><li>Je vertaalt operationele gegevens naar duidelijke en bruikbare inzichten voor interne stakeholders en het management.</li><li>Je organiseert zelfstandig je werkzaamheden en respecteert daarbij deadlines en kwaliteitsstandaarden.</li></ul><h3> </h3><h3> </h3><h3>Jij herkent jezelf in onderstaande:</h3><ul><li>Je beschikt over een eerste relevante ervaring, bij voorkeur binnen een technische context.</li><li>Je hebt een grondige kennis van Microsoft Excel, waaronder draaitabellen, geavanceerde formules, datamodellering en dashboarding.</li><li>Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en werkt graag met data.</li><li>Ervaring met KPI-ontwikkeling, SLA-rapportering en datakwaliteitsbeheer is een pluspunt.</li><li>Kennis van ITIL-processen en CMDB-omgevingen vormt een meerwaarde.</li><li>Ervaring met Power Automate, VBA, Grafana of vergelijkbare tools is een troef.</li><li>Je werkt uiterst nauwkeurig en hebt oog voor detail.</li><li>Je bent gestructureerd, zelfstandig en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent resultaatgericht en streeft steeds naar kwaliteit.</li><li>Je beschikt over sterke schriftelijke communicatieve vaardigheden.</li><li>Je kan complexe gegevens vertalen naar heldere managementinformatie.</li><li>Je neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen.</li><li>Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans en Engels.</li></ul><h3>Onze klant biedt:</h3><ul><li>Een uitdagende functie binnen een professionele en dynamische werkomgeving.</li><li>De kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten.</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het verder uitbouwen van je analytische vaardigheden.</li><li>Een rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid.</li><li>Samenwerking met ervaren collega's binnen een ondersteunend team.</li><li>Mogelijkheid tot een vaste tewerkstelling op lange termijn bij een succesvolle samenwerking.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjc1NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-04T11:43:38Z

Treasury & Collection Officer

Mechelen, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar Treasury & Collection Officer (M/V/X) - Regio Mechelen.Onze klant is een warme en ambitieuze organisatie actief binnen een mensgerichte omgeving, waar kwaliteit, continuïteit en financiële stabiliteit centraal staan. Je komt terecht in een professionele setting met een duidelijke maatschappelijke meerwaarde, waar je mee bouwt aan een efficiënte financiële werking en nauw samenwerkt met verschillende interne en externe stakeholders.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Treasury & Collection Officer(M/V/X):<ul><li>Je volgt dagelijks de beschikbare cashpositie op en bewaakt de liquiditeit van de organisatie.</li><li>Je voert betalingen uit volgens de goedgekeurde betalingsplanning en zorgt voor een vlot betalingsverkeer.</li><li>Je ondersteunt bij cashflowprognoses, analyseert rapporteringen en helpt afwijkingen en risico's tijdig in kaart te brengen.</li><li>Je onderhoudt professionele contacten met banken en stemt af over bankdiensten, financieringen en treasuryprocessen.</li><li>Je verzorgt bankreconciliaties en verwerkt ad-hoc administratieve taken en mailboxbeheer.</li><li>Je volgt openstaande klantenfacturen op en onderhoudt contact met klanten en interne collega's om betalingen correct af te handelen.</li><li>Je analyseert openstaande saldi en denkt mee na over verbeteringen in collections, cashpositie en werkkapitaal.</li><li>Je stuurt dagelijks een klein team binnen credit collection aan en coacht hen in de verdere uitbouw van een efficiënte werking.</li><li>Je fungeert als aanspreekpunt voor complexere dossiers, zoals schuldbemiddeling, erfenissen en andere specifieke debiteurendossiers.</li><li>Je volgt externe dossiers met juridische partners op en verwerkt de nodige beslissingen en acties.</li><li>Je stelt maandelijkse rapporteringen op met relevante KPI's, aging, openstaande dossiers en andere kerncijfers voor finance en management.</li><li>Je werkt nauw samen met collega's van boekhouding, payroll en accounts payable en ondersteunt bij maandafsluitingen en audits.</li><li>Je denkt actief mee na over procesoptimalisatie, digitalisering en een efficiëntere financiële organisatie.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een financiële richting.</li><li>Je hebt een eerste relevante ervaring binnen finance, treasury, accounting, collections of credit control, al komen ook sterke starters zeker in aanmerking.</li><li>Je werkt graag met cijfers, analyses en financiële rapportering.</li><li>Je bent sterk in Excel en leert vlot nieuwe systemen aan, waarbij ervaring met ERP- of treasurytools een troef is.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving.</li><li>Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende interne en externe contacten.</li><li>Je hebt de maturiteit om verantwoordelijkheid op te nemen en prioriteiten te bewaken.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket aangepast aan jouw ervaring.</li><li>Je ontvangt een bedrijfswagen met laadkaart.</li><li>Je kan rekenen op een jaarlijkse bonus.</li><li>Je krijgt maaltijdcheques.</li><li>Je geniet van een groeps- en hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.</li><li>Je beschikt over een laptop en smartphone.</li><li>Je krijgt toegang tot opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie.</li><li>Je komt terecht in een afwisselende functie met impact, waarin je elke dag mee het verschil maakt.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Treasury & Collection Officer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzE4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-28T10:02:31Z

Strategic marketing en communication manager

Hasselt, Limburg
remote
Intérim
4500 - 5500 EUR / Monthly
Robert Half is voor een confidentiële klant op zoek naar een Marketing & Communications Manager (m/v/x) in de regio Hasselt. Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering? Heb je een sterk gevoel voor branding en communicatie, maar voel je je net zo goed in je element wanneer je campagnes zelf mee uitrolt? En volg je de nieuwste trends in digital marketing, SEO, SEA en AI op de voet? Dan kan dit een bijzonder interessante volgende stap zijn. Jouw rolAls Marketing & Communications Manager krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen binnen de verdere uitbouw van het marketing- en communicatiebeleid. Je denkt strategisch mee over de positionering en zichtbaarheid van de organisatie, maar neemt tegelijk ook zelf initiatief om ideeën om te zetten in concrete acties en resultaten.Je combineert visie met daadkracht en weet hoe je marketing en communicatie optimaal inzet om de bedrijfsdoelstellingen te ondersteunen.Jouw verantwoordelijkhedenIn deze rol ben je onder meer verantwoordelijk voor:<ul><li>het ontwikkelen en implementeren van een sterke marketing- en communicatiestrategie;</li><li>het verder uitbouwen en bewaken van de merkidentiteit en positionering;</li><li>het coördineren van interne en externe communicatie;</li><li>het opzetten, beheren en optimaliseren van online en offline marketingcampagnes;</li><li>het uitwerken van een performante digital marketingaanpak, inclusief SEO en SEA;</li><li>het monitoren van campagneresultaten, websiteperformantie en relevante KPI's;</li><li>het detecteren van trends en opportuniteiten binnen marketing, communicatie en digitalisering;</li><li>het introduceren van nieuwe AI-tools en innovatieve toepassingen die processen en resultaten versterken;</li><li>het nemen van initiatief om communicatiekanalen, campagnes en workflows continu te verbeteren;</li><li>het samenwerken met interne stakeholders en externe partners om impactvolle marketingprojecten te realiseren.</li></ul> Jouw profielVoor deze functie zoeken we een marketeer die strategisch kan meedenken, maar tegelijk graag hands-on werkt en ownership neemt.Je brengt idealiter het volgende mee:<ul><li>een bachelordiploma in marketing, communicatie of een gelijkaardige richting;</li><li>minstens 5 jaar relevante ervaring binnen marketing en communicatie;</li><li>een echte hands-on mentaliteit en een proactieve aanpak;</li><li>ervaring met digital marketing, waaronder SEO en SEA;</li><li>een sterke interesse in de nieuwste ontwikkelingen binnen marketing, communicatie en AI;</li><li>het vermogen om zelfstandig initiatieven te nemen en opportuniteiten te spotten;</li><li>een strategische blik gecombineerd met een pragmatische werkstijl;</li><li>sterke communicatieve vaardigheden en het talent om verschillende stakeholders mee te nemen in jouw verhaal.</li></ul> Het aanbodOnze klant biedt je een functie met impact, autonomie en ruimte om echt het verschil te maken.Je mag rekenen op:<ul><li>een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.500;</li><li>een bedrijfswagen als onderdeel van het pakket;</li><li>een uitdagende rol met veel ruimte voor initiatief en eigen inbreng;</li><li>de mogelijkheid om mee te bouwen aan een toekomstgerichte marketing- en communicatiestrategie;</li><li>een tewerkstelling in de regio Hasselt.</li></ul> Interesse? Solliciteer dan snel!Referentienummer 000516272. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTgyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-22T12:00:06Z

PR Manager Benelux

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Specific responsibilitiesAgency Management* Coordinate with PR agency on clear expectations around agency deliverables, timelines, and minimum monthly output, and support delivery of agreed outputs in line with priorities and timeline. * Track agency utilization and spend against retainer, flagging variances and providing input on optimisation. * Provide input and feedback on agency output, including monthly coverage and Share of Voice reporting and quarterly strategic reviews.  * Support agency briefings on major thought leadership programs (e.g. Salary Guide), well in advance of launch, ensuring sufficient time for high-quality delivery.  * Support alignment on priorities and timelines and escalate issues to PR leadership as needed. Media Relations * Collaborate with the International Business PR team on the development of the International Business media relations strategy, including contributing to key themes, messaging, and the development of ideas to generate all-region and local coverage. * Work closely with line manager and PR agency to develop, coordinate, and implement the PR strategy for the region, positioning Robert Half as an industry thought leader and proactively securing media coverage across all lines of business in all markets. * Serve as the day-to-day contact for PR agency, ensuring clear briefings, aligned priorities, and efficient ways of working to support the execution of the PR strategy, while monitoring activity and results. * Develop and maintain strong working relationships with Tier 1 national and trade journalists relevant to Robert Half's business, working with the support of PR agency on pitching and briefings independent of major campaigns. * Maintain up-to-date journalist databases and forward feature lists to support proactive media engagement and PR activities. * Work with PR agency to proactively identify and pitch commentary opportunities to relevant media on market trends, employment data, and economic developments, acting quickly on breaking news and agenda-relevant stories. * With the support of PR agency, lead campaign pre-launch pitching to Tier 1 and vertical press, including embargoed briefings where appropriate. * Monitor and respond to relevant media enquiries received in-house or through PR agency, assessing appropriateness and routing to the correct spokesperson list. * Develop and maintain spokespeople biographies and approved corporate photography. * Working with PR agency, map out topics for the global or international PR survey program. * Represent the region on global company PR calls to discuss and manage the global PR program. * Escalate issues and be the first point of contact in all issues management situations and, in partnership with PR leadership, draft holding statements, and ensure media policy is circulated to Field in times of crisis. * Support the global survey program for your region/country to identify and create strong news release angles and shape PR strategy. * Maintain positive relationships with media monitoring platforms, ensuring coverage data is accurate, complete and free of irrelevant entries. Spokesperson and Interview Management  * Brief PR agency on all campaigns and reactive opportunities, providing the data, context, and direction needed to produce high-quality output.  * Act as the primary in-house point of contact for interview preparation, managing all aspects of the process from opportunity assessment through to post-interview debrief, in collaboration with PR agency. * With PR agency support, conduct full reputational and topic risk assessment for each media opportunity before progressing, escalating to line manager where appropriate. * Work with PR agency to develop detailed spokesperson briefing documents tailored to individual journalists, topics, and outlet tone, covering key messages, anticipated questions, lines to avoid, and supporting data. * Validate all spokesperson quotes with line manager, relevant business leadership, and legal/compliance (if required) before dissemination. * Attend interviews (in person or remotely) to provide on-site support and ensure message alignment. * Provide structured written or verbal feedback to spokespeople following media appearances to drive continuous improvement. * Identify media training needs and coordinate delivery with internal and external resources to ensure all spokespeople are regularly trained. Content Writing and Editing * Work with PR agency to write, edit, and proofread a full range of PR content to a high standard, including press releases, media pitches, commentaries, opinion pieces, blogs, bylined articles, and media briefs. * Provide first-line review of all PR agency-produced content including press releases, pitches, media briefs, and commentaries before seeking senior PR approval to ensure accuracy, brand alignment, and editorial quality.  * Support the International Business thought leadership programs from a local perspective (e.g., the annual Salary Guide, among others), including content development. * Ensure all written content is accurate, on-brand, editorially sharp, and tailored appropriately for each outlet and audience. Reporting, Analytics and Budget Management  * Produce quarterly quantitative and qualitative metrics to measure the success of the PR program. * Support local PR budget management, tracking monthly expenditures, flagging variances, and helping to ensure all spend is within approved parameters. Corporate Communications Responsibilities * Point of contact for regional charity programs. * Support HR with work on Great Place to Work program. * Promote company accolades, awards, and initiatives to the Field in an appropriate manner. * Collaborate with Field and/or executive leadership to identify region-specific accolade and leadership recognition opportunities and support the creation of nomination packages and external promotion for any awards and recognition. * Collaborate with Marketing team to create presentation material at conferences and, where necessary, provide host scripts for all Robert Half client events. Requirements * Excellent written, verbal, interpersonal, and public speaking skills. * 5 to 7 years of experience in PR and communications in a recruitment consultancy agency, professional services firm or related B2B field, including PR agency management experience. * Full understanding of media needs and media relationships in your region, including proven relationships with Tier 1 media. * Degree qualified, with postgraduate qualification in Public Relations and Communications preferred. * Experience working for a U.S. company and a business with an international reach preferred. * Demonstrated record of successfully securing national and international media coverage as well as local and trade press to gain positive, business-related coverage. * Demonstrated ability to manage crisis PR communications, in collaboration with senior PR leader. * Exceptional writing, editing, and proofreading skills. * Ability to influence and communicate effectively with a variety of professionals from senior leadership to staff level. * Ability to provide media training and coaching to senior-level spokespeople, including preparing for interviews (radio, television, phone, and face-to-face). * Strong reporting and ROI skills. * Written and spoken ability in Dutch and French; business communication ability in English. Ideal industry experience * Recruitment/staffing firm, Big 4, banking/financial services, legal, professional/business services. * Publicly listed firm or large multinational organization with presence across several geographies around the globe. * Ability to work well with colleagues and peers across several geographies and time zones. * PR agency background with clients aligned to banking, financial services, recruitment, or other professional services firms. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjY3NDA5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-07T11:36:48Z

Tender Officer

Aalst, East Flanders
remote
2800 - 3700 EUR / Monthly
Voor een internationaal bedrijf zijn wij op zoek naar een Tender Officer (m/v/x). In deze rol coördineer je tenderdossiers van A tot Z en werk je nauw samen met accountmanagers en verschillende interne afdelingen. Je verzamelt de nodige informatie, bewaakt deadlines en zorgt voor een correcte en tijdige indiening.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Coördineren van tenderdossiers in samenwerking met accountmanagers en verschillende business units.</li><li>Verzamelen, verwerken en controleren van informatie en bewaken van deadlines.</li><li>Fungeren als strategische partner voor interne en externe stakeholders.</li><li>Beheren van offertes, contracten, prijsafspraken en prijslijsten.</li><li>Opbouwen van productkennis en inzicht in klantstructuren binnen de Benelux.</li><li>Rapporteren en delen van lessons learned en bijdragen aan procesverbeteringen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Commerciële en klantgerichte ingesteldheid.</li><li>Proactief, hands-on, nauwkeurig en zelfstandig.</li><li>Interesse in administratie, data en procesoptimalisatie.</li><li>Ervaring in een B2B-omgeving is een plus.</li><li>Goede kennis van MS Office en Excel.</li><li>Vloeiend Nederlands en goede kennis van Frans en Engels.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een gevarieerde functie binnen een internationale omgeving.</li><li>Informele werksfeer en mogelijkheden tot persoonlijke groei.</li><li>Aantrekkelijk verloningspakket.</li><li>1 dag thuiswerk per week na onboarding.</li><li>Bedrijfsrestaurant, fitnessfaciliteiten en strijkservice.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van dit internationale team!Referentienummer 000516002. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTM2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T10:00:09Z

Treasury Officer

Mechelen, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
2500 - 4000 EUR / Yearly
Voor onze klant, een gerenommeerde speler binnen de dienstensector, zijn wij op zoek naar een Treasury Officer (m/v/x). Je komt terecht in het hoofdkantoor in Mechelen, op wandelafstand van het station, en maakt deel uit van een groot en professioneel financieel team waar samenwerking, kennisdeling en continue verbetering centraal staan.<h4>Jouw verantwoordelijkheden</h4><ul><li>Dagelijkse opvolging van bankrekeningen en financiële transacties;</li><li>Voorbereiden, controleren en verwerken van betalingen en betaalbestanden;</li><li>Uitvoeren van bankafstemmingen en bewaken van een correcte cashpositie;</li><li>Opstellen en analyseren van treasury- en cashflowrapporteringen;</li><li>Beheren van liquiditeiten en ondersteunen bij cash forecasting;</li><li>Contact onderhouden met banken en interne stakeholders;</li><li>Signaleren van optimalisaties binnen treasuryprocessen en meewerken aan verbeterprojecten.</li></ul><h4> </h4><h4>Jouw profiel</h4><ul><li>Bachelor- of masterdiploma binnen een financiële richting;</li><li>Eerste ervaring binnen treasury, finance of accounting;</li><li>Sterke analytische vaardigheden en een nauwkeurige werkstijl;</li><li>Goede kennis van Excel;</li><li>Vlotte kennis van het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van het Engels;</li><li>Teamspeler die het overzicht weet te bewaren in een dynamische omgeving.</li></ul><h4>Aanbod</h4><ul><li>Uitdagende functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;</li><li>Werken vanuit het moderne hoofdkantoor in Mechelen, vlot bereikbaar met het openbaar vervoer;</li><li>Deel uitmaken van een groot finance team met ervaren collega's;</li><li>Competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen;</li><li>Mogelijkheid tot hybride werken;</li><li>Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.</li></ul>Ben je op zoek naar een rol waarin je dagelijks betrokken bent bij cash management, betalingen en financiële rapportering binnen een professionele organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou.Referentienummer: 000517091. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDQ4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T13:06:30Z

Digital Marketing Manager

Zwevegem, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 0 EUR / Monthly
Voor een groeiende onderneming actief in de bouw-, renovatie- en woningsector zoeken we een Digital Marketing Manager (M/V/X) die de digitale marketing van drie merken naar een hoger niveau tilt.Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en optimalisatie van alle digitale marketingactiviteiten in Vlaanderen, Wallonië en Brussel. Je beheert het marketingbudget, stuurt externe partners aan en zorgt ervoor dat campagnes kwalitatieve leads opleveren voor het salesteam, met een gezonde kost per lead.Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en krijgt de autonomie om de marketingwerking verder te structureren, resultaten te verbeteren en nieuwe opportuniteiten te benutten.<h2>Jouw verantwoordelijkheden</h2>Budgetbeheer en performance marketing<ul><li>Je stelt het jaarlijkse marketingbudget op, afgestemd op de commerciële doelstellingen, en verdeelt dit over de verschillende merken, businessunits, regio's en kanalen.</li><li>Je volgt de uitgaven en campagneresultaten nauwgezet op en analyseert onder meer de kost per lead per kanaal, regio en businessunit.</li><li>Je stuurt budgetten bij op basis van de resultaten en commerciële prioriteiten.</li><li>Je stemt de marketinginvesteringen af op de beschikbare capaciteit van sales en het callcenter, zodat campagnes optimaal renderen.</li><li>Je rapporteert over budgetten, resultaten en forecasts aan de CEO.</li></ul>Coördinatie en samenwerking<ul><li>Je bent het centrale aanspreekpunt voor de digitale marketing en coördineert de samenwerking met externe bureaus en freelancers.</li><li>Je stuurt partners aan voor Google Ads, Meta-advertenties, SEO-copywriting en sociale media.</li><li>Je zorgt voor duidelijke briefings, bewaakt deadlines en evalueert de geleverde resultaten.</li><li>Je brengt structuur in de marketingwerking door duidelijke afspraken, een gedeelde planning en heldere prioriteiten vast te leggen.</li><li>Je werkt nauw samen met sales, het callcenter en operations en vertaalt hun feedback naar concrete marketingacties.</li></ul>Content, SEO en marketing automation<ul><li>Je beheert de contentkalender voor websites, blogs, nieuwsbrieven en sociale media in het Nederlands en het Frans.</li><li>Je bewaakt de online vindbaarheid van de verschillende merken via SEO en GEO, met aandacht voor zowel zoekmachines als AI-assistenten.</li><li>Je bepaalt de prioriteiten voor contentoptimalisatie en stuurt externe partners aan bij de uitvoering.</li><li>Je coördineert e-mailmarketing en marketing automation, van doelgroepselectie en inhoud tot de opvolging van resultaten.</li><li>Je ondersteunt uiteenlopende campagnes en initiatieven, zoals beurzen, mediapartnerschappen, mailings en rekruteringscampagnes.</li></ul>AI en continue verbetering<ul><li>Je bouwt verder op een marketingwerking waarin AI al een belangrijke rol speelt.</li><li>Je zet AI-tools en AI-agents in om repetitieve taken te automatiseren en processen efficiënter te maken.</li><li>Je onderzoekt waar bijkomende automatisering mogelijk is en stuurt bestaande toepassingen bij waar nodig.</li><li>Je zorgt ervoor dat het marketingteam meer tijd kan besteden aan strategie, analyse en creatieve initiatieven.</li></ul><h2>Jouw profiel</h2>Je bent een ervaren digitale marketeer die cijfers en strategie moeiteloos combineert met organisatie en daadkracht. Je weet hoe je marketingbudgetten omzet in meetbare commerciële resultaten en voelt je comfortabel in een omgeving waar initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.Daarnaast beschik je over:<ul><li>Minstens vijf jaar ervaring in digitale marketing, bij voorkeur binnen B2C-leadgeneratie.</li><li>Ervaring met het beheren en optimaliseren van marketingbudgetten.</li><li>Ervaring in het aansturen van externe bureaus, freelancers of een marketingteam.</li><li>Een grondige kennis van Google Ads, Meta-advertenties, SEO en GEO, zodat je partners inhoudelijk kunt uitdagen en resultaten kritisch kunt beoordelen.</li><li>Sterke analytische vaardigheden en een vlotte kennis van Excel, dashboards en rapportering.</li><li>Een gestructureerde aanpak en het vermogen om verschillende merken, regio's, talen en partners te coördineren.</li><li>Ervaring met AI-toepassingen binnen marketing en interesse in verdere automatisering.</li><li>Een vlotte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, beslissingskracht en een hands-on mentaliteit.</li><li>Ervaring binnen de bouw- en renovatiesector is een mooie troef.</li></ul><h2>Onze activiteiten</h2>Je wordt verantwoordelijk voor de digitale marketing van drie merken die elk een eigen specialisatie binnen de woningmarkt hebben:<ul><li>Aqua Protect: oplossingen voor vochtproblemen in woningen.</li><li>Energy Protect: energiezuinige woningen dankzij onder meer isolatie, dak- en gevelrenovaties, ramen en deuren en energietechnieken zoals zonnepanelen, thuisbatterijen, warmtepompen en airconditioning.</li><li>Water Solutions: oplossingen om de waterkwaliteit in huis te verbeteren.</li></ul>Je krijgt de kans om de digitale zichtbaarheid en commerciële resultaten van deze merken gezamenlijk te versterken, met aandacht voor hun eigen positionering en doelgroepen.<h2>Wat mag je verwachten?</h2><ul><li>Een verantwoordelijke functie met veel autonomie en een rechtstreekse impact op de bedrijfsresultaten.</li><li>Korte communicatielijnen met de CEO en de teams van sales, callcenter en operations.</li><li>De ruimte om de marketingstrategie en interne werking mee vorm te geven.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.</li><li>Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Een ondernemende can-do-cultuur waarin initiatief gewaardeerd wordt.</li><li>Een informele werksfeer, met onder meer vrijdagdrinks aan de eigen bar.</li></ul><h2>Interesse?</h2>Wil jij digitale marketing, data en AI inzetten om commerciële groei te realiseren? En krijg je energie van een rol waarin je strategie vertaalt naar concrete resultaten?Dan maken we graag kennis met jou! 000517727 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45ODYyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T13:29:54Z

Ervaren Finance & Administration Officer

Antwerp, Antwerp
remote
Intérim
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Ervaren Finance & Administration Officer (m/v/x). 📍 Antwerpen🕒 Fulltime of 4/5eVoor een beursgenoteerd vastgoedbedrijf dat toonaangevende winkelpanden beheert in België, Nederland, Frankrijk en Spanje, zoeken we een ervaren professional die onmiddellijk kan instappen. Door een recente overname ligt de nadruk op nauwkeurigheid, compliance en een strakke Q4-closing.Jouw takenpakket<ul><li>Je wordt ingeschakeld om administratieve én financiële processen te versterken en te stroomlijnen:</li><li>Administratieve ondersteuning van de asset manager en beheerteam (huurders, panden, contracten);</li><li>Verwerken van AP-facturen en bankboekingen;</li><li>Ondersteuning bij maand-, kwartaal- en jaarafsluiting én consolidatie;</li><li>Beheren van interne fee-afstemmingen en intragroep-posities;</li><li>Manueel verwerken en uploaden van data via centrale mailbox en ERP (Yardi);</li><li>Meewerken aan e-Peppol optimalisatie en automatisatieprojecten;</li><li>Opstellen van persberichten, jaarverslagen en RvB-documentatie;</li><li>Archivering, documentbeheer en rapportage binnen een beursgenoteerde context.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je bent iemand die snel operationeel is, zelfstandig werkt en stevig in je schoenen staat;</li><li>Ervaring als consultant of in projectmatige finance/administratie;</li><li>Affiniteit met vastgoed of retailvastgoed is een grote troef;</li><li>Vlot in het Nederlands, goede kennis Engels is een pluspunt;</li><li>Ervaring met ERP-pakketten en procesautomatisatie;</li><li>Bekend met afsluitingen, consolidatie en compliant reporting;</li><li>Organisatorisch sterk en communicatief vaardig;</li><li>Hands-on, proactief en klaar om meteen te starten.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je krijgt een uitdagend, project in een internationale en professionele omgeving;</li><li>Duur: lange termijn, voorkeur fulltime;</li><li>Flexibele 38-urenweek met glijdende uren (start 8-9u, einde 17-18u, vrijdag tot 16u);</li><li>Netto onkostenregeling (€50-115/maand) + maaltijdcheques €8/dag;</li><li>Opstart maart/april én samenwerken met een ervaren, internationaal team.</li></ul>Interesse? Twijfel dan niet en solliciteer vandaag nog! Vermeld ook zeker het referentienummer 000508782. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTc0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-16T14:42:45Z

Internal Sales & Service Delivery Officer

Merelbeke, East Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
2700 - 3000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Internal Sales & Service Delivery Officer.Onze klant is een jonge en ambitieuze organisatie actief in de automotive- en leasingsector. Als groeiende speler onderscheidt het bedrijf zich door een persoonlijke aanpak, flexibiliteit en een sterke focus op klantenservice. Om de verdere groei te ondersteunen, zijn zij momenteel op zoek naar een gedreven Internal Sales & Service Delivery Officer. Rol<ul><li>Je staat in voor de opmaak en opvolging van offertes.</li><li>Je bereidt dossiers voor kredietgoedkeuring voor.</li><li>Je maakt klantencontracten op en volgt deze administratief op.</li><li>Je bestelt voertuigen bij dealers en bewaakt de volledige opvolging van bestellingen.</li><li>Je verzorgt de inschrijving van voertuigen en stelt afleverdossiers samen.</li><li>Je verwerkt investeringsfacturen nauwkeurig en tijdig.</li><li>Je volgt lopende leasecontracten op en zorgt voor een vlotte dienstverlening.</li><li>Je onderhoudt dagelijks contacten met klanten, dealers, leveranciers en interne stakeholders.</li></ul> Profiel<ul><li>Je beschikt over een eerste relevante ervaring van minstens 2 à 3 jaar binnen een vergelijkbare functie.</li><li>Ervaring binnen automotive, leasing of fleetmanagement is een sterke troef.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Je combineert sterke administratieve vaardigheden met een analytische mindset.</li><li>Je werkt vlot met MS Office, waaronder Excel.</li><li>Je bent zelfstandig, gestructureerd en klantgericht ingesteld.</li><li>Je houdt ervan om in een dynamische en groeiende omgeving verantwoordelijkheid op te nemen.</li></ul> Aanbod<ul><li>Een uitdagende functie binnen een ondernemende en groeiende organisatie.</li><li>Een grondige interne opleiding om je succesvol te laten starten.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering zonder eigen bijdrage.</li><li>Maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>Een jaarlijkse performancebonus.</li><li>20 verlofdagen aangevuld met 8 extra bedrijfdagen.</li><li>Een voltijdse tewerkstelling in een 38-urenweek.</li><li>Mogelijkheid tot hybride werken na de opleidingsperiode.</li><li>Een moderne werkomgeving waar initiatief en betrokkenheid worden gewaardeerd.</li></ul>Interesse in deze interessante opportuniteit?Solliciteer dan nu via Robert Half! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTYzMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-03T17:15:18Z

Finance Officer

Antwerp, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
2800 - 3700 EUR / Monthly
Voor een organisatie actief binnen de maritieme sector in Antwerpen zijn we op zoek naar een Finance Officer (80%) (m/v/x).Je komt terecht in een kleine en toegankelijke organisatie waar flexibiliteit, zelfstandigheid en een aangename werksfeer centraal staan.Jouw takenIn deze veelzijdige functie combineer je algemene administratie met een duidelijke focus op cijfers:<ul><li>Je ondersteunt bij de facturatie en maakt waar nodig creditnota's op;</li><li>Je staat mee in voor de voorbereidende boekhoudkundige taken;</li><li>Je verwerkt en controleert grote hoeveelheden gegevens in Excel;</li><li>Je voert algemeen administratieve taken uit en zorgt voor een correcte verwerking van documenten en informatie;</li><li>Je ondersteunt bij de administratie, waarbij je dossiers aanmaakt, opvolgt en administratief verwerkt;</li><li>Je werkt voornamelijk met Excel en de interne software.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring binnen facturatie en/of boekhouding;</li><li>Je werkt graag met cijfers en administratieve gegevens;</li><li>Je hebt een bovengemiddelde kennis van Excel en voelt je comfortabel bij het verwerken van grotere hoeveelheden data;</li><li>Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels;</li><li>Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd.</li></ul>Het aanbodJe komt terecht in een hecht team op een mooie locatie in Antwerpen.Daarnaast mag je rekenen op:<ul><li>Een contract van bepaalde duur met optie op een vaste samenwerking;</li><li>Een flexibel uurrooster waarbij je doorgaans tussen 8u30 en 9u00 start en je uren flexibel kunt organiseren;</li><li>Een functie die hoofdzakelijk vanuit kantoor wordt uitgevoerd, zonder structureel thuiswerk;</li><li>Mogelijkheid tot parking;</li><li>Maaltijdcheques van €8;</li><li>Een aangename werkomgeving met een mooi uitzicht;</li><li>Extraatjes zoals fruit, verse soep en meer;</li><li>Een informele, hands-on cultuur met weinig hiërarchie en veel zelfstandigheid.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer: 000516754. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNTYyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-06T12:02:40Z

Sr Talent Solutions Manager

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een ervaren professional met een passie voor talent, business en interim management? Dan is deze rol binnen Management Resources van Robert Half in Brussel misschien jouw volgende uitdaging. Management Resources, een divisie van Robert Half, is dé specialist in hooggekwalificeerd interim management. Wij ondersteunen start-ups, kmo's en multinationals met ervaren managers en experten die tijdelijke management- of transformatie-opdrachten opnemen. Dankzij onze diepgaande marktkennis en ons sterke netwerk realiseren we duurzame matches tussen klanten en interim managers. Als Senior Talent Solutions Manager speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons netwerk van interim managers en ben je een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als collega's. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties vandaag voor staan en weet ervaren professionals aan de juiste opportuniteiten te koppelen. Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je bouwt strategisch verder aan een netwerk van senior interim managers binnen Finance, HR, Operations, Supply Chain, IT en andere managementdomeinen.</li><li>Je voert diepgaande gesprekken met ervaren professionals en begrijpt hun expertise, ambities en drijfveren.</li><li>Je onderhoudt duurzame relaties met interim managers en begeleidt hen doorheen verschillende opdrachten en fases van hun carrière.</li><li>Je fungeert als marktexpert en volgt trends, ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw marktsegmenten op.</li><li>Je werkt nauw samen met consultants en business development collega's om de juiste interim managers te identificeren voor complexe opdrachten bij klanten.</li><li>Je adviseert over beschikbaarheid, marktvoorwaarden, tarieven en talentstrategieën.</li><li>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van het Management Resources-team.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in recruitment, executive search, interim management, staffing, consulting of een andere commerciële en netwerkgerichte omgeving.</li><li>Sterk in het opbouwen van langdurige professionele relaties op senior managementniveau.</li><li>Commercieel ingesteld en pro-atief</li><li>Nieuwsgierig naar organisaties, leiderschap en veranderingsprocessen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Zelfstandig, mature gesprekspartner en een gezonde dosis doorzettingsvermogen. </li></ul> Wat bieden wij jou?<ul><li>De mogelijkheid om dagelijks in contact te komen met C-level managers, experten en beslissingsnemers.</li><li>Een sterk team met ervaren collega's en een ondernemende cultuur.</li><li>Continue professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een internationale omgeving gecombineerd met de snelheid en flexibiliteit van een gespecialiseerd lokaal team.</li></ul> Aantrekkelijk verloningspakket<ul><li>Competitief vast salaris</li><li>Bonusregeling</li><li>Nettovergoedingen</li><li>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone en laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan</li><li>Diverse rewardprogramma's en teamactiviteiten</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NjkxNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T07:49:19Z

Customer Service & Planning Officer

Ingelmunster, West Flanders
remote
Intérim avec option contrat fixe
3500 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is op zoek naar een Customer Service & Planning Officer (M/V/X) regio Tielt📅 Ben jij een administratieve duizendpoot die graag het overzicht bewaart, vlot communiceert en energie haalt uit het coördineren van verschillende activiteiten? Zoek je een functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig beslissingen durft te nemen? Dan is deze uitdaging misschien iets voor jou!Je komt terecht in een stabiel, familiaal productiebedrijf dat internationaal actief is en bekendstaat om zijn kwalitatieve en doordachte producten. De organisatie combineert een hands-onmentaliteit met korte communicatielijnen en een vlakke structuur. Collega's werken nauw samen en schakelen snel wanneer de situatie daarom vraagt.Ook de werkomgeving is een troef: je werkt in een modern en aangenaam gebouw met een ruime eetzaal, een buitenterras en een fitnessruimte. Er is aandacht voor het welzijn van medewerkers, met daarnaast regelmatig ruimte voor informele contacten en teamactiviteiten. 🤝TakenpakketAls Customer Service & Planning Officer ben je een belangrijke schakel tussen klanten, techniekers en verschillende interne afdelingen. Je zorgt ervoor dat afspraken, leveringen en herstellingen administratief en praktisch goed georganiseerd verlopen.<ul><li>Het informeren van klanten over geplande leveringen en het registreren van de verwachte levertermijnen in het ERP-systeem, zodat alle betrokken afdelingen over de juiste informatie beschikken.</li><li>Het organiseren en afstemmen van de planning van drie techniekers die instaan voor kleine herstellingen en leveringen/installaties.</li><li>Het rechtstreeks afstemmen van afspraken met klanten en rekening houden met praktische zaken, zoals de toegankelijkheid van de locatie en eventuele toegangsvereisten.</li><li>Het coördineren van de benodigde wisselstukken en materialen in overleg met het magazijn en de aankoopafdeling.</li><li>Het opvolgen van productieplanning en mogelijke vertragingen bij de buitenlandse productiesite en hierover communiceren met de betrokken collega's.</li><li>Het organiseren en opvolgen van transporten tussen de buitenlandse productiesite en de vestiging in België.</li><li>Het afstemmen met de customer service-afdeling wanneer leveringen of herstellingen zijn afgerond en administratief verder verwerkt of gefactureerd kunnen worden.</li><li>Het onderhouden van contacten via e-mail en telefoon met klanten, techniekers en interne afdelingen.</li><li>Het bewaken van een correcte administratieve opvolging en het snel bijsturen wanneer planningen of afspraken wijzigen.</li></ul>ProfielVoor deze functie zoeken we een ervaren en zelfstandige kandidaat die graag verantwoordelijkheid neemt en ook in een dynamische omgeving het overzicht weet te bewaren.<ul><li>Opleiding: Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li><li>Ervaring: Je hebt al ervaring in een functie met een gevarieerd en complex takenpakket. We zoeken een medior profiel dat zelfstandig kan werken.</li><li>Talenkennis: Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands. Daarnaast beschik je over een goede kennis van het Frans voor rechtstreekse klantencontacten en van het Engels voor de communicatie met internationale collega's.</li><li>IT-vaardigheden: Je bent vlot met digitale toepassingen en hebt bij voorkeur ervaring met een ERP-systeem. Je staat open voor nieuwe technologieën en toepassingen van AI.</li><li>Persoonlijkheid: Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en efficiënt. Je bent communicatief, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen. Je laat je niet snel uit het lood slaan door onverwachte wijzigingen en weet ook onder druk prioriteiten te stellen. Kortom, je houdt meerdere balletjes tegelijkertijd in de lucht.</li><li>Zelfstandigheid: Je neemt verantwoordelijkheid van A tot Z, denkt oplossingsgericht en wacht niet af wanneer er actie nodig is. Je communiceert assertief en professioneel met collega's en durft grenzen aan te geven wanneer planningen moeten worden bijgestuurd.</li><li>Stabiliteit: Je bent op zoek naar een duurzame samenwerking en haalt voldoening uit een functie waarin je op termijn een echte expert wordt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Werkuren: Een voltijdse functie binnen een 39-urenweek. Voor de planning is een start om 8u aangewezen.</li><li>Verlof: Je geniet van collectief verlof tijdens drie weken in de zomer en tussen Kerst en Nieuwjaar, aangevuld met enkele brugdagen. Daarnaast zijn er nog ongeveer 4 à 5 vrij te kiezen verlofdagen per jaar.</li><li>Contract: Een vaste functie onmiddellijk met een vast contract. De opstartdatum is bespreekbaar.</li><li>Loonpakket: Een aantrekkelijk brutoloon, afgestemd op je ervaring, aangevuld met maaltijdcheques, een groepsverzekering, netto-onkosten en de mogelijkheid tot het instappen in fietsleasing na één jaar dienst.</li><li>Werkomgeving: Je komt terecht in een stabiele, familiale onderneming met korte communicatielijnen, een moderne werkomgeving en een sterke focus op samenwerking en kwaliteit.</li></ul> 🌟 Ben jij de administratieve organisator die graag de touwtjes in handen neemt en ervoor zorgt dat alles achter de schermen vlot verloopt? Solliciteer dan via Robert Half! 000517652 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NjU5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T11:49:43Z

Accounts Receivable Officer

Kontich, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Om ons finance team te versterken zijn we op zoek naar een enthousiaste Accounts Receivable Officer (m/v/x) voor onze klant te Kontich. Hou jij van structuur in cijfers, duidelijke communicatie met klanten en dossiers die tot in de puntjes kloppen? Dan zou jij wel eens de klasbak kunnen zijn die we zoeken!Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het nauwgezet opvolgen en controleren van betalingen bij onze klanten. Dit omvat het beheren van de openstaande posten, het identificeren van achterstallige betalingen en het communiceren met klanten om eventuele betalingsproblemen op te lossen. Dankzij jouw uitstekende communicatievaardigheden onderhoud je vlot contact met onze klanten en interne afdelingen. Jouw analytische inzicht helpt je om betalingsproblemen snel en efficiënt op te lossen. Wat wordt jouw rol?<ul><li>In deze rol zorg jij ervoor dat onze financiële administratie correct en vlot blijft draaien, jij:</li><li>volgt openstaande facturen en betalingen van klanten nauwkeurig op.</li><li>detecteert achterstallige betalingen en zoekt proactief naar oplossingen.</li><li>helpt bij het voorbereiden van rapportages en ondersteunt bij de maandelijkse afsluitingen.</li><li>staat in contact met klanten om vragen, rappels of betalingsproblemen op te lossen.</li><li>werkt samen met interne afdelingen om een vlotte financiële workflow te garanderen.</li></ul>Met jouw aanpak zorg jij ervoor dat alles correct, duidelijk en efficiënt verloopt. Gaat dit over jou? <ul><li>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans is extra troef.</li><li>Kennis van boekhouding, een afgeronde opleiding in een financiële richting is een pluspunt!</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, zoals credit controller of debiteurenbeheerder.</li><li>Ervaring met boekhoudsoftware (Venice) en een goede beheersing van MS Office, met name Excel, om gegevensanalyse te vergemakkelijken.</li><li>Kritische blik, nauwkeurig en oog voor detail.</li><li>Sociaalvaardig met de mogelijkheid om effectief te communiceren met klanten en teamleden.</li><li>Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.</li></ul> Waarom kiezen voor deze job?<ul><li>Word deel van een beursgenoteerd bedrijf waar jouw werkplezier centraal staat.</li><li>Een gevarieerd takenpakket met veel zelfstandigheid. We staan niet over je schouder mee te kijken.</li><li>Werken voor een autogroep met klinkende merknamen, in een job en een sector die nooit, maar dan ook nóóit stilstaat met de nieuwste technologieën en innovaties in de automotive sector.</li><li>Werk in een hecht team met fijne mensen - die er elke dag voor gaan - en geniet van gezellige personeelsevenementen.</li><li>Mogelijkheden voor professionele groei en opleidingen.</li><li>Combineer carrièrekansen met een motiverende en inspirerende werkomgeving.</li><li>Een voltijds contract met een mooi loon, aangevuld met extralegale voordelen:</li><ul><li>Maaltijd- en ecocheques voor extra koopkracht.</li><li>Uitstekende hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust.</li><li>Exclusieve personeelskortingen op onze producten en diensten.</li><li>Een groepsverzekering om aan je toekomst te bouwen.</li></ul></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000509108. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjEyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T14:39:37Z

Internal Sales Officer

Zaventem, Flemish Brabant
remote
4000 - 4000 EUR / Monthly
Voor een stabiele KMO in Zaventem, actief in de industriële sector zoeken we een ervaren Internal Sales Officer (m/v/x).Je komt terecht in een multicultureel team van een 25-tal collega's binnen een toegankelijke KMO-cultuur waar samenwerking, verantwoordelijkheid en polyvalentie centraal staan. Klinkt als iets voor jou?Jouw taken<ul><li>Behandelen van prijsaanvragen en opmaken van offertes;</li><li>Opvragen en opvolgen van leveranciersoffertes;</li><li>Ingeven en opvolgen van bestellingen in het ERP-systeem;</li><li>Opvolgen van levertermijnen, klachten en betalingsherinneringen;</li><li>Samenwerken met sales en administratie;</li><li>Mee voorbereiden van verzendingen en bestellingen;</li><li>Registreren van inkomende en uitgaande goederen;</li><li>Af en toe meehelpen in het magazijn.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Enkele jaren ervaring in commerciële binnendienst, backoffice of besteldienst.</li><li>Ervaring in een KMO is een sterke troef.</li><li>Goede kennis van Nederlands en Frans en Engels, Duits is een plus.</li><li>Kennis van een ERP is een plus.</li><li>Nauwkeurig, stressbestendig, polyvalent en teamgericht.</li></ul>Aanbod<ul><li>Meteen vast contract.</li><li>Marktconform salaris met uitgebreide extralegale voordelen.</li><li>Vlot bereikbaar met openbaar vervoer.</li><li>Gratis parking.</li></ul>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer 000513396. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjcyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T05:00:11Z

Accounts Receivable & Billing Officer

Evere,
remote
Intérim
3000 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half zoekt een Accounts Receivable & Billing Officer (m/v/x).We zoeken voor een internationale onderneming in de regio Brussel.Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Beheer van klantgegevens en klantfacturatie.</li><li>Opvolgen van openstaande vorderingen en betalingen.</li><li>Beantwoorden van vragen rond facturatie en betalingsverkeer.</li><li>Verwerken en reconciliëren van bankverrichtingen in het ERP-systeem.</li><li>Opvolgen van domiciliëringen, terugbetalingen en manuele betalingen.</li><li>Reconciliatie van balansrekeningen en klantenbalansen.</li><li>Toezien op een correcte toepassing van contractuele facturatie- en betalingsvoorwaarden.</li><li>Ondersteunen van maandafsluitingen, provisies en rapporteringen.</li><li>Beheer van prijszetting en commerciële kortingen.</li><li>Meewerken aan optimalisatieprojecten en ERP-verbeteringen.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor in een financiële of economische richting of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Ervaring binnen accounting, facturatie of credit control.</li><li>Sterke kennis van Excel.</li><li>Nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk.</li><li>Ervaring met een ERP-systeem is een plus.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000517200. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjU1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T17:04:42Z

Talent Manager

Roeselare, West Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Word Recruitment Partner bij Robert Half in Roeselare. Robert Half, wereldwijde marktleider in gespecialiseerde staffing- en recruitment oplossingen, is op zoek naar een gedreven Recruitment Partner om ons team in Roeselare te versterken. Met jouw talenten en onze expertise werken we samen aan het succes van onze klanten en kandidaten. Specifiek kom je terecht in het team dat zich focust op de aanwerving van finance profielen. Wat houdt de functie in?Als Recruitment Partner bij Robert Half heb je een veelzijdige en impactvolle rol. Je begeleidt kandidaten naar hun volgende carrièrestap en helpt bedrijven de juiste talenten te vinden. Jouw taken zijn onder andere:<ul><li>Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en diepgaande interviews te voeren. Tijdens deze gesprekken bespreek je hun werkervaring, toekomstplannen en geef je professioneel loopbaanadvies.</li><li>Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met nieuwe bedrijven en zorgt ervoor dat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften op het gebied van werving.</li><li>De perfecte match maken: Samen met je team werk je nauw samen om de ideale match tussen kandidaten en bedrijven te realiseren. Jouw expertise en proactieve aanpak zorgen ervoor dat zowel kandidaten als klanten tevreden zijn.</li><li>Netwerken uitbreiden: Je neemt deel aan jobbeurzen, workshops en events, en zet je in om het merk Robert Half lokaal verder uit te bouwen.</li></ul> Wat zoeken wij in jou?We zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de volgende eigenschappen:<ul><li>Je beschikt over een bachelor - of masterdiploma.</li><li>Een achtergrond binnen finance is geen absolute must, maar wel een sterk pluspunt.. </li><li>Je kan terugblikken op relevante werkervaring met klantencontacten. </li><li>Een goede kennis van het Nederlands is een absolute must, aangevuld met een goede basiskennis van het Engels.</li><li>Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je bent een echte teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken.</li><li>Je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte aanpak.</li></ul> Wat bieden wij?Bij Robert Half krijg je de kans om je volledig te ontplooien en je carrière naar een hoger niveau te tillen.Ons aanbod:<ul><li>Competitief salarispakket met onder andere een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, extra verlofdagen en een flexibel inkomensplan.</li><li>Persoonlijke groei: Toegang tot uitgebreide interne en externe opleidingen en trainingen.</li><li>Erkenning voor jouw inzet: Nationale en internationale incentives en deelname aan wellbeing-initiatieven.</li><li>Een dynamische werkomgeving: Je werkt in een enthousiast en ervaren team dat je met open armen verwelkomt.</li></ul> Klaar om de stap te zetten?Ben je enthousiast om aan de slag te gaan in een uitdagende en veelzijdige rol? Wil je deel uitmaken van een bedrijf dat écht een verschil maakt? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Robert Half jouw carrière een nieuwe wending kan geven. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC44Mjg1NS4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-12T07:26:20Z

IT Officer

Kruibeke, East Flanders
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar IT Support Engineer (M/V/X) - Regio Kruibeke.Onze klant is een internationaal en toekomstgericht technologiebedrijf met een Europese hoofdzetel in België. De organisatie werkt aan hoogtechnologische en missie kritische oplossingen binnen een sterk gereguleerde en innovatieve omgeving.Volgende taken behoren tot jouw pakket als IT Support Engineer (M/V/X):<ul><li>Je volgt de dagelijkse IT-activiteiten op en bewaakt de afgesproken serviceniveaus.</li><li>Je coördineert technische problemen en incidenten en zorgt ervoor dat deze snel en efficiënt worden opgelost.</li><li>Je analyseert terugkerende IT-problemen en werkt structurele verbeteringen uit.</li><li>Je stelt IT-processen en procedures op en volgt deze nauwgezet op.</li><li>Je werkt nauw samen met andere leden uit het IT Support Team en stimuleert een optimale samenwerking tussen de verschillende betrokken partijen.</li><li>Je werkt binnen het ISO27000-framework en draagt bij aan een veilige en conforme IT-omgeving.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in IT of een aanverwante richting, of je bent gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Je hebt bij voorkeur al een eerste relevante werkervaring.</li><li>Je hebt idealiter ervaring binnen een multisite en hybride werkomgeving.</li><li>Je communiceert vlot en professioneel met verschillende interne stakeholders.</li><li>Je bent probleemoplossend, stressbestendig en werkt gestructureerd.</li><li>Je hebt een goede technische kennis van Azure/Entra, Windows Server, Linux, VMWare ESX en netwerken zoals TCP/IP, Ethernet en Wifi.</li><li>Je hebt ervaring met Windows 10 en Windows 11.</li><li>Kennis van Microsoft Dynamics 365 is een plus.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt de kans om aan de slag te gaan in een innovatieve en internationaal georiënteerde werkomgeving.</li><li>Je komt terecht in een functie met impact, waarbij je een belangrijke rol speelt in de dagelijkse IT-ondersteuning van meerdere Europese vestigingen.</li><li>Je mag rekenen op flexibiliteit, een competitief loonpakket en aandacht voor een gezonde work-life balance.</li><li>Je werkt in een open en collegiale bedrijfscultuur waar samenwerking en technische expertise centraal staan.</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere optimalisatie en professionalisering van IT-processen.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als IT Support Engineer (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODg4Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-12T07:05:41Z

Owner Relations officer

Bruges, West Flanders
remote
Intérim
3000 - 3500 EUR / Monthly
Ben jij communicatief sterk, organisatorisch en niet bang om kordaat op te treden? In deze veelzijdige functie ben jij hét aanspreekpunt voor mede-eigenaars van hotels. Je combineert communicatie, administratie en klachtenbehandeling met een flinke dosis zelfstandigheid en verantwoordelijkheidszin.Jouw uitdaging<ul><li>Je bent de spilfiguur tussen mede-eigenaars, hotelmanagers en het management en zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming.</li><li>Je behandelt vragen en klachten op een professionele, assertieve en oplossingsgerichte manier.</li><li>Je bereidt vergaderingen voor, stelt presentaties en verslagen op en zorgt voor een correcte opvolging.</li><li>Je bewaakt deadlines, volgt hotelmanagers proactief op en zorgt dat afspraken worden nagekomen.</li><li>Je verzorgt kwartaalbrieven, rendementsberekeningen en communicatie via het eigenaarsplatform.</li><li>Je werkt nauw samen met het management en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.</li></ul><h3> </h3>Wie zoeken we?<ul><li>Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld in customer service, klachtenbehandeling, vastgoed, verzekeringen of hospitality. Je staat stevig in je schoenen en heb al wat ervaring op de teller.</li><li>Je bent assertief, stressbestendig en durft ook moeilijke gesprekken aan te gaan.</li><li>Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en hebt een uitstekend organisatorisch vermogen.</li><li>Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en werkt zelfstandig.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, hebt een zeer goede kennis van het Engels en kan je behelpen in het Frans.</li><li>Je hebt een goede kennis van MS Office, in het bijzonder Excel en PowerPoint.</li><li>Je bent flexibel en bereid om regelmatig hotels ter plaatse te bezoeken.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Brutoloon tussen €3.000 & €3.500 per maand, aangevuld met een bedrijfswagen, laadkaart en bonusregeling.</li><li>Een voltijdse functie met glijdende uren en een 40-urenweek.</li><li>32 verlofdagen per jaar.</li><li>Een gevestigde organisatie met ruimte voor initiatief, opleiding en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een dynamische werkomgeving met leuke teamactiviteiten en aandacht voor een fijne werksfeer.</li></ul>Klaar voor een rol met verantwoordelijkheid, impact en veel menselijk contact? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken!Referentienummer: 000517265. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41OTQ0OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T09:13:25Z

Controller

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Junior Controller (m/v/x) voor een internationale organisatie actief in de investeringssector, gelegen in het centrum van Brussel.Je komt terecht in een team van 5 personen en werkt nauw samen met de Finance Manager. In deze rol krijg je een brede kijk op de financiële activiteiten en fungeer je als een echte sparringpartner en rechterhand van de Finance Manager.De omgeving is pragmatisch en ondernemend: niet alles ligt vast in procedures, waardoor er ruimte is om zelf initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en mee structuur te brengen. Je werkt samen met een ervaren Finance Manager die kennisdeling belangrijk vindt en je de kans geeft om je verder te ontwikkelen.Jouw verantwoordelijkhedenAls Junior Controller (m/v/x) krijg je een gevarieerd takenpakket:<ul><li>Je analyseert de financiële en operationele prestaties van verschillende investeringen en vertaalt cijfers naar heldere inzichten;</li><li>Je verdiept je in P&L, balans en cashflow en signaleert trends, afwijkingen en aandachtspunten;</li><li>Je speelt een actieve rol in de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en waakt over een correcte financiële rapportering;</li><li>Je ondersteunt de budget- en forecastprocessen en helpt mee aan de financiële planning op langere termijn;</li><li>Je werkt mee aan businesscases en investeringsanalyses ter ondersteuning van strategische beslissingen;</li><li>Je ondersteunt bij audits en denkt actief mee over efficiëntere processen, rapportering en interne controles;</li><li>Je werkt nauw samen met de Finance Manager en het bredere team, waarbij open communicatie en samenwerking centraal staan.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een financiële of economische richting;</li><li>Je hebt minstens één jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld binnen controlling, audit of financial reporting;</li><li>Je bent sterk analytisch, kritisch ingesteld en duikt graag dieper in cijfers;</li><li>Kennis van IFRS en/of BE GAAP is mooi meegenomen;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt;</li><li>Je bent hands-on, communicatief en werkt graag in team;</li><li>Je wacht niet af, maar neemt initiatief, stelt vragen en komt met nieuwe ideeën;</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving waar nog ruimte is om processen en structuren verder vorm te geven.</li></ul>Wat biedt onze klant?Naast een brede functie met veel ruimte om bij te leren en initiatief te nemen, kan je rekenen op:<ul><li>Een brede en veelzijdige functie met veel ruimte om bij te leren en verantwoordelijkheid op te nemen;</li><li>Een nauwe samenwerking met de Finance Manager, waarbij je de kans krijgt om als rechterhand en sparringpartner op te treden;</li><li>Een menselijke en familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en een sterke teamspirit;</li><li>Een omgeving waarin initiatief en nieuwe ideeën worden aangemoedigd en je actief kan bijdragen aan de verdere optimalisatie van processen;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met verschillende extralegale voordelen;</li><li>Een centrale en gemakkelijk bereikbare werklocatie in Brussel.</li></ul>Interesse in een brede controllingfunctie waarin je dicht bij de business staat en rechtstreeks kan samenwerken met de Finance Manager? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTI4Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-02T08:12:38Z

Senior Accountant

Waregem, West Flanders
remote
Permanent
4000 - 5500 EUR / Monthly
Senior Accountant (m/v/x) - Regio WaregemOver het bedrijf Onze klant is een gevestigde speler in de automotive- en mobiliteitssector. De organisatie is de voorbije jaren sterk gegroeid waardoor ze momenteel op zoek zijn naar versterking binnen hun boekhoudteam. Het bedrijf combineert de cultuur van een familiebedrijf met de schaal en complexiteit van een grote groep, en beschikt over een moderne, recent vernieuwde infrastructuur.Functieomschrijving voor deze job als Senior Accountant (m/v/x)<ul><li>Beheer van de volledige boekhouding van A tot Z.</li><li>Correcte en tijdige verwerking van alle financiële data, met betrouwbare rapportering in een multisite-context.</li><li>Ondersteuning van de maand- en jaarafsluiting.</li><li>BTW-aangifte, IC-aangifte en klantenlisting.</li><li>Ondersteuning bij audits.</li><li>Actief meedenken over procesoptimalisaties en ad hoc financiële analyses, in samenwerking met de Finance Manager en Financial Controllers.</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Bachelor Finance/Accountancy of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimum 5 jaar ervaring in een volwaardige boekhoudkundige functie (A-Z).</li><li>Ervaring in een multisite-omgeving is een sterke troef.</li><li>Sterke Excel-kennis is een must; kennis van MS Dynamics is een pluspunt.</li><li>Vertrouwd met complexe boekhoudstructuren.</li><li>Nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor detail; zelfstandig in de uitvoering maar een teamspeler in de samenwerking, met ownership over je dossiers.</li><li>Nederlands is een must; basiskennis Frans is een pluspunt.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen € 4000 à € 5500, afhankelijk van je ervaring.</li><li>Bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>32 dagen verlof (vrij te kiezen).</li><li>Tewerkstelling op een moderne site in West-Vlaanderen.</li><li>Een dynamische, groeiende werkomgeving met korte lijnen en een hands-on Finance Manager.</li><li>Ruimte om mee te denken over procesverbeteringen, in een organisatie in volle expansie.</li></ul>Heb je interesse in deze functie als Senior Accountant (m/v/x)? Solliciteer dan via onze website of neem contact op met Robert Half Finance & Accounting in Roeselare. Wij begeleiden je discreet en professioneel doorheen het volledige selectieproces. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjAyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-20T14:01:19Z

Personeelsplanning & Operations Coördinator

Antwerp, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
3000 - 4800 EUR / Monthly
Ben jij een organisatietalent met een passie voor planning en personeelscoördinatie?Voor een internationale organisatie met een operationele dienstverlening zijn wij op zoek naar een Personeelsplanning & Operations Coordinator. In deze veelzijdige functie zorg je ervoor dat de personeelsbezetting optimaal aansluit bij de operationele behoeften en draag je bij aan een vlotte dagelijkse werking.Jouw rol & takenpakket<ul><li>Je coördineert en optimaliseert de personeelsplanning op korte en lange termijn.</li><li>Je stuurt een klein team van planners/coördinatoren aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werkzaamheden.</li><li>Je zorgt ervoor dat planningen, wijzigingen en operationele updates duidelijk worden gecommuniceerd naar alle betrokken partijen.</li><li>Je organiseert de nodige logistieke ondersteuning voor medewerkers wanneer vereist.</li><li>Je ondersteunt de rekrutering, onboarding en inzet van nieuwe medewerkers.</li><li>Je bewaakt de geldigheid van opleidingen, certificeringen en andere vereiste documenten.</li><li>Je organiseert trainingen en ontwikkelingsinitiatieven om medewerkers verder te laten groeien.</li><li>Je werkt nauw samen met HR en operationele afdelingen om een efficiënte personeelsbezetting te garanderen.</li><li>Je beheert personeelsgegevens, afwezigheden, tijdsregistraties en andere administratieve processen.</li><li>Je onderhoudt constructieve relaties met interne en externe stakeholders en neemt deel aan overlegmomenten.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je hebt ervaring binnen personeelsplanning, workforce planning, operations of een vergelijkbare coördinerende functie.</li><li>Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt ervaring met het aansturen of begeleiden van een team.</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.</li><li>Je bent oplossingsgericht en blijft rustig onder tijdsdruk.</li><li>Je neemt graag verantwoordelijkheid en durft beslissingen te nemen.</li><li>Je bent flexibel en voelt je thuis in een dynamische omgeving.</li><li>Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterk gevoel voor samenwerking.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Een afwisselende functie met een brede verantwoordelijkheid.</li><li>Een internationale werkomgeving waar teamwork centraal staat.</li><li>Veel autonomie en ruimte voor initiatief.</li><li>Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li></ul>Interesse?Ben je klaar om een sleutelrol op te nemen binnen een dynamische organisatie waar planning, coördinatie en people management samenkomen? Solliciteer vandaag nog via Robert Half.Deze vacature wordt vertrouwelijk behandeld. Om de anonimiteit van onze opdrachtgever te waarborgen, worden sectorspecifieke en bedrijfsgebonden details bewust niet vermeld. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MTY0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-11-04T15:18:29Z

HR Business Partner

Veurne, West Flanders
remote
Permanent
3200 - 5500 EUR / Monthly
HR Business Partner (m/v/x) - Regio Veurne BedrijfVoor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x) voor de vestiging in regio Veurne. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken. Je komt terecht in een organistie waar je mee aan het stuur zit van HR-projecten en beleidmatig intiatieven gecombineert met een hands-on aanpak. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de HR manager en krijgt de kans om mee te groeien in de organisatie.Functieomschrijving<ul><li>Als HR Business Partner (m/v/x) neem je een brede en afwisselende rol op, waarin je een sterke mix vindt van hard HR, soft HR en projectmatig werk.</li><li>Je fungeert als rechterhand en back-up van de HR Manager en speelt een belangrijke rol in de verdere uitbouw van een professioneel, toekomstgericht HR-beleid. In deze functie ben je betrokken bij het volledige instroomverhaal voor zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je zet actief in op proactieve sourcing en talent pooling via onder meer LinkedIn, Facebook en andere relevante kanalen, onderhoudt contact met potentiële kandidaten, verzorgt de eerste telefonische screenings en weet mensen enthousiast te maken voor opportuniteiten binnen de organisatie. Daarnaast help je mee om een meer structurele aanpak rond instroom uit te bouwen.</li><li>Verder waak je erover dat het arbeidsreglement, policies en procedures steeds actueel blijven en in overeenstemming zijn met de geldende sociale wetgeving. Je denkt mee na over nieuwe HR-policies en over hoe processen nog efficiënter, consistenter en toekomstgerichter kunnen worden ingericht.</li><li>Ook op vlak van learning & development lever je een belangrijke bijdrage door mee te werken aan opleidingsplannen, competentiematrices en groeitrajecten per functie, met oog voor interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Daarnaast neem je diverse HR-projecten op, zoals aanpassingen in verloningscomponenten, de opvolging van single permits en andere sociaal-juridische dossiers. Vanuit je analytische ingesteldheid breng je HR-data, zoals ziekteverzuim, helder in kaart en vertaal je deze naar dashboards, KPI's en concrete inzichten voor de business.</li><li>Tot slot ondersteun je bij het uitwerken van processen rond functionerings- en opvolggesprekken, en treed je op als sparringpartner van de HR Manager in uiteenlopende HR-gesprekken.</li><li>Je doet in deze rol geen operationele payroll, maar bent wel back-up voor jouw collega.</li><li>Kortom, dit is een ideale opportuniteit voor iemand die energie haalt uit variatie, verantwoordelijkheid en het actief mee vormgeven van HR binnen een groeiende organisatie.</li></ul>Profiel<ul><li>Wij zoeken een high potential binnen HR met een eerste ervaring binnen HR vanaf 3 jaar ervaring in een generalistische rol. Je beschikt idealiter over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richtin.</li><li>Je hebt een brede interesse in HR en voelt je zowel in soft als hard HR thuis. Daarnaast heb je ervaring met of kennis van payroll, zodat je indien nodig ook als back-up kan fungeren, en beschik je over een goede kennis van sociale wetgeving, met de bereidheid om je hierin verder te verdiepen.</li><li>Je werkt vlot met digitale tools en systemen, en kennis van Power BI, Acerta, Officient, Geodynamics of Payflip vormt daarbij een mooie meerwaarde.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over een goede basiskennis van het Frans en Engels, zodat je je in gesprekken correct en professioneel kan uitdrukken.</li><li>We zoeken iemand die communicatief en mensgericht is, discreet en betrouwbaar omgaat met vertrouwelijke informatie en analytisch sterk is, met een uitgesproken interesse in data en rapportering. Je werkt gestructureerd en ordelijk, neemt initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of verder uit te bouwen. Bovendien voel je je goed in een omgeving die in volle verandering en groei is, en wil je op langere termijn engagement opnemen binnen een organisatie.</li></ul>AanbodJe komt terecht in een organisatie waar je als HR-professional echt het verschil kan maken en waar ruimte is om te groeien, te leren en impact te hebben. Deze functie biedt niet alleen inhoudelijke variatie, maar ook perspectief op langere termijn.Je mag rekenen op:<ul><li>Een bruto maandsalaris tussen de 3200 en 5500 euro, afhankelijk van ervaring</li><li>Een bedrijfswagen</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Groepsverzekering</li><li>Hospitalisatieverzekering</li><li>GSM met abonnement</li><li>cafetariaplan</li><li>Opleidingsmogelijkheden en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen</li><li>20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk</li><li>Een voltijdse functie, 4/5e is bespreekbaar.</li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTM4NTYuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-09T10:28:57Z

HR Business Partner

Nevele, East Flanders
remote
4000 - 5000 EUR / Monthly
HR Business Partner (M/V/X)Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een HR Business Partner (M/V/X) voor de vestiging in regio Nevele. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken vanuit een centrale coachende rol.Functieomschrijving Als HR Business Partner (M/V/X) voor de regio Nevele neem je een sleutelrol op binnen de ondersteuning van de operationele en logistieke activiteiten. Je bent een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden en management en begeleidt hen in een brede waaier aan HR-thema's. Daarbij ligt de nadruk op een populatie van arbeiders en leidinggevenden in een operationele context, wat vraagt om een sterke aanwezigheid op het terrein, voeling met de realiteit van de business en een pragmatische aanpak. Je adviseert rond functioneren, ontwikkeling, samenwerking, leiderschap, change en complexe personeelsdossiers. Je ondersteunt leidinggevenden in gesprekken met medewerkers, biedt coaching waar nodig en helpt hen groeien in hun rol als people manager. Daarnaast detecteer je noden in de organisatie en vertaal je die naar concrete HR-acties en verbeterinitiatieven. Je volgt verandertrajecten mee op, denkt mee over talentontwikkeling en succession planning en werkt actief mee aan HR-projecten zoals evaluatiebeleid, processen, arbeidsreglementering, nieuwe HR-tools of bredere optimalisatietrajecten. In deze functie combineer je dus een stevige operationele aanwezigheid met een tactische en projectmatige insteek. Je werkt nauw samen met collega's binnen het HR-team en rapporteert aan de verantwoordelijke van het HR BP-team. Profiel Voor deze rol zoeken we een senior HR-professional met een hogere opleiding en minstens vijf jaar relevante ervaring als HR Business Partner, idealiter binnen een productie-, operations- of logistieke omgeving met een arbeiderspopulatie. Ervaring in een context met veel operationele dynamiek en contact met leidinggevenden op verschillende niveaus is essentieel. Je voelt je comfortabel in een omgeving waar je zowel adviserend als coachend optreedt en waar je voldoende maturiteit meebrengt om complexe situaties genuanceerd en doordacht aan te pakken. Je bent empathisch en toegankelijk, maar staat tegelijk stevig in je schoenen en durft zaken bespreekbaar te maken. Je schakelt vlot tussen mensgerichte begeleiding, analytische inzichten en projectmatig werken. Verder ben je communicatief sterk, tactvol en verbindend, en weet je vertrouwen op te bouwen bij uiteenlopende stakeholders. Je werkt graag in een hands-on omgeving zonder overbodige hiërarchie en voelt je thuis in een cultuur waar ondernemerschap, openheid en samenwerking centraal staan. Naast het Nederlands kan je je ook goed behelpen in het Engels; kennis van het Frans is mooi meegenomen.Aanbod Als HR Business Partner (M/V/X) krijg je een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact, in een stabiele organisatie waar initiatief en verbeterideeën welkom zijn. Je werkt in regio Nevele in een filevriendelijke omgeving en maakt deel uit van een compact en collegiaal team. Je ontvangt een competitief loonpakket met een brutoloon tussen €4.000 en €5.000 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding en bijkomende voordelen via een flexibel plan. Je werkt bij voorkeur voltijds in een flexibele uurrooster. Thuiswerk is mogelijk en verlof is vrij op te nemen, zonder collectieve sluiting.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Interesse in deze vacature als HR Business Partner (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjgzMzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T09:09:20Z

3 5

158 résultats pour It Coordinator à White