<p>Als <strong>HR Officer</strong> (M/V/X) ondersteun je het HR-team in de dagelijkse HR-werking en ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.</p><p>Je combineert operationele HR-administratie en payrollondersteuning met een bredere HR-inzet en krijgt de kans om stap voor stap door te groeien naar een meer strategische HR-rol.</p><p>Je komt terecht in een toegankelijk en samenwerkend HR-team, waar kennisdeling en ondersteuning centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur, korte communicatielijnen en ruimte om te leren en te groeien.</p><p><strong>Taken en verantwoordelijkheden</strong></p><ul><li>Ondersteunen van payroll en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Opvolgen van contracten, verlof, afwezigheden en personeelsdossiers.</li><li>Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden.</li><li>Ondersteunen bij rekrutering, onboarding en HR-projecten.</li><li>Administratieve en operationele ondersteuning van het HR-beleid.</li><li>Meewerken aan HR-processen in een internationale context.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Minimum bachelor denkniveau.</li><li>Eerste tot enkele jaren ervaring als HR Officer, bij voorkeur met payrollachtergrond.</li><li>Basiskennis van sociale wetgeving en ervaring met sociaal secretariaat.</li><li>Brede interesse in HR (geen puur administratief profiel).</li><li>Vlotte kennis van Nederlands en Engels.</li><li>Affiniteit met digitale HR- en payrollsystemen.</li></ul><p><strong>Persoonlijkheid</strong></p><ul><li>Nauwkeurig, betrokken en servicegericht.</li><li>Leergierig en gemotiveerd om door te groeien binnen HR.</li><li>Flexibel en bereid om collega's te ondersteunen waar nodig.</li><li>Teamplayer die past in een open, niet-hiërarchische werkomgeving.</li></ul><p><ul><li>Voltijdse functie (4/5de bespreekbaar).</li><li>Flexibel uurrooster.</li><li>Beperkt structureel thuiswerk, met flexibiliteit indien nodig.</li></ul></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNTM0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>In samenwerking met een productiebedrijf met een 100tal medewerkers (waarvan een 80tal arbeiders) in regio groot Ieper is <strong>Robert Half</strong> op zoek naar een <strong>HR Generalist (m/v/x)</strong>.</p><p>In deze functie ondersteun je de organisatie in een breed en gevarieerd HR takenpakket. De voorkeur gaat uit naar een fulltime invulling (38,5u/week). Je komt terecht in een vooruitstrevende en mensgerichte onderneming waar HR een centrale rol speelt.</p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Functieomschrijving</strong></span></p><ul><li>Als <strong>HR Generalist</strong> heb je een brede A-tot-Z verantwoordelijkheid over zowel de hard als soft HR-processen binnen de organisatie. Je coördineert de payroll- en loonverwerking met ondersteuning van een externe consultant die maandelijks een paar dagen meewerkt, en een sociaal secretariaat. Je staat in voor de volledige onboarding en beheert arbeidsovereenkomsten en tijdskredietaanvragen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor wettelijke updates en interne communicatie rond arbeidsreglementen en procedures.</li><li>Op het vlak van soft HR begeleid je de CAO-onderhandelingen en overlegmomenten met vakbonden, voer je verzuim- en bemiddelingsgesprekken en ondersteun je gedragscorrigerende gesprekken in samenwerking met de productiemanager. Je organiseert aanwervingsprocessen voor bedienden en arbeiders en stemt af met selectiebureaus. Daarnaast coördineer je interne communicatie en personeelsactiviteiten zoals sociale verkiezingen, pensioenmomenten en bedrijfsevenementen.</li><li>Je werkt actief mee aan HR-projecten zoals het uitschrijven van functieomschrijvingen, opzetten van evaluatieprocessen en bekijken van loonschalen en hebt regelmatig contact met medewerkers binnen de organisatie. Dit geeft je de mogelijkheid om verder te groeien en ervaring op te doen in een uitdagende KMO-context.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Profiel</strong></span></p><p>We zoeken een HR verantwoordelijke/generalist, die de juiste drive en attitude meebrengt. Je bent een gedreven professional die verantwoordelijkheid wil opnemen en zin heeft om een breed HR-pakket uit te voeren. Je straalt maturiteit uit en bent klaar om van deze rol een succes te maken. </p><ul><li>Je hebt minstens een <strong>bachelor</strong> behaald, bij voorkeur in HR of bedrijfspsychologie, en beschikt over een <strong>basiskennis van payroll en sociale wetgeving</strong>.</li><li>Ervaring met HR-tools zoals SD Worx en Protime is een pluspunt.</li><li>Je houdt ervan hét <strong>aanspreekpunt</strong> te zijn van HR topics in een KMO. <br /> Je bent matuur en beschikt over de juiste <strong>communicatieskills</strong> om te sparren met zowel een bediende-, arbeiders-, als vakbondpopulatie.</li><li>Je beheerst het <strong>Nederlands</strong> goed en hebt geen schrik om <strong>Frans</strong> te spreken, ookal is dit met wat fouten. Je bent bereid om gesprekken met medewerkers en leidinggevenden in beide talen te voeren.</li><li>Daarnaast ben je een "doener" met een <strong>kritische blik</strong>, een proactieve houding en met mentale veerkracht.</li><li>Je werkt graag in een omgeving met <strong>korte communicatielijnen</strong> en directe samenwerking, waarin initiatief wordt gewaardeerd.</li><li>Collega's kunnen op je bouwen en je wil actief bijdragen aan een motiverende werksfeer.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Aanbod</strong> </span></p><p>Je komt terecht in een toekomstgerichte organisatie met een collegiale KMO-cultuur waar je niet verdwijnt in de massa. Medewerkers worden hier gewaardeerd, gehoord en ondersteund in hun ontwikkeling. Jij krijgt reële <strong>groeikansen</strong> en hebt impact op de HR-processen die de hele organisatie ten goede komen. </p><p>Je werkt 39,5 uur per week in een <strong>flexibel uurrooster</strong>. Naast de 20 wettelijke dagen verlof, heb je ook nog <strong>9 ADV</strong> dagen. Verlof is flexibel op te nemen. Je kan hier extra anciënniteitsdagen opbouwen. </p><p>Het maandloon kan afhankelijk van gerichte ervaring gaan tot maximum 4300 euro bruto zonder wagen, aangevuld met andere <strong>extralegale voordelen</strong> zoals maaltijdcheques van 8 euro, ecocheques, en sport- en cultuurcheques. Daarnaast ontvang je een netto-onkostenvergoeding, een hospitalisatie-, groeps-, en invaliditeitsverzekering. Ook een laptop, gsm en abonnement behoren tot het pakket. </p><p>Een firmawagen is mogelijk in ruil voor brutoloon. </p><p>Je krijgt hier meteen een vast contract. </p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDc1MDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half</strong> est à la recherche urgente d'un <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong>.</p><p>Notre client, situé dans la <strong>région namuroise</strong>, est une entreprise où <strong>l'humain est au cœur des priorités</strong> : l'accompagnement des collaborateurs et leur bien-être y occupent une place centrale.</p><p>En tant que <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong>, vous serez responsable de la gestion complète du cycle de paie de l'entreprise.<br /> Vos principales responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous collectez, contrôlez et analysez les données de présence, les heures prestées et les congés ;</li><li>vous calculez avec précision les salaires, les primes et les avantages extralégaux ;</li><li>vous garantissez le respect des politiques internes ainsi que de la législation et des réglementations en vigueur en matière de paie ;</li><li>vous êtes le point de contact des employés pour toute question relative à la paie et apportez des solutions efficaces aux problématiques rencontrées ;</li><li>vous veillez scrupuleusement à la confidentialité des informations salariales ;</li><li>vous maîtrisez la législation sociale et en assurez l'application correcte ;</li><li>vous assurez un suivi rigoureux de vos dossiers et informez les collaborateurs sur les questions liées au droit social.</li></ul><p>Notre client recherche un <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong> disposant des qualifications suivantes :</p><ul><li>un diplôme en Ressources Humaines, Sciences sociales, Comptabilité ou domaine similaire ;</li><li>une bonne maîtrise d'un logiciel de paie et d'Excel ;</li><li>une première expérience en gestion de paie constitue un réel atout ;</li><li>un intérêt marqué pour le droit social et le calcul des salaires ;</li><li>une capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie ;</li><li>un sens aigu de la confidentialité ;</li><li>un solide sens de la communication.</li></ul><p>Pour ce poste de <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un assortiment de nombreuses formations afin de développer continuellement vos compétences ;</li><li>une opportunité d'évoluer au sein d'un management bienveillant qui encourage la progression ;</li><li>un excellent équilibre entre vie privée et vie professionnelle grâce au télétravail et à des horaires flexibles ;</li><li>une intégration dans une équipe conviviale, soudée et engagée ;</li><li>une possibilité de rejoindre une entreprise porteuse de valeurs fortes et d'une cause noble ;</li><li>un package d'avantages extralégaux attractif.</li></ul><p> </p><p>Vous êtes le <strong>Gestionnaire de paie (h-f-x)</strong> recherché par notre client ? N'attendez plus et postulez dès maintenant !</p><p> </p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTkzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Voor onze klant zoeken we een <strong>Allround HR-verantwoordelijke</strong> die actief wil meebouwen aan een professionele HR-omgeving.</p><p>Deze organisatie bestaat uit twee stabiele en groeiende ondernemingen met een informele, no-nonsense KMO-sfeer. Binnen de organisatie heerst een vlakke structuur waar directe aanpak en zelfstandigheid sterk worden gewaardeerd.</p><p>Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en bij te dragen aan een professionele werkcultuur.</p><p>Je ondersteunt de volledige HR-werking voor de groep en werkt hoofdzakelijk vanuit de hoofdlocatie in regio Kortrijk.</p><p><strong>Functieomschrijving:</strong></p><p>Als <strong>HR & Administratief Verantwoordelijke</strong> ben je de drijvende kracht achter de HR- en diverse administratieve processen binnen het kantoor in Kortrijk.</p><ul><li>Binnen het HR-luik (60-70% van je takenpakket) stel je <strong>arbeidsovereenkomsten</strong> op, beheer je <strong>personeelsdossiers</strong> en verwerk je verlof, verzuim en <strong>urenregistratie</strong>.</li><li>Je ondersteunt de <strong>salarisadministratie</strong> in samenwerking met het sociaal secretariaat en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen.</li><li>Je begeleidt aanwervingen, zorgt voor een goeie <strong>onboardging</strong> en <strong>evaluaties</strong> en bent mee verantwoordelijk voor het <strong>wagenpark</strong> en verzekeringen.</li><li>Je verzorgt het beheer van inkomende en uitgaande communicatie en stuurt deze efficiënt door naar de juiste afdelingen.</li><li>Je neemt een actieve rol in het verwerken en registreren van <strong>bestellingen</strong> samen met je collega's en bent verantwoordelijk voor een tijdige en juiste administratieve afhandeling.</li><li>Daarnaast beheer je financiële documenten zoals <strong>facturen</strong> <strong>en betalingen</strong>, en sta je in voor het inboeken en opvolgen ervan in het boekhoudsysteem.</li><li>Je bent betrokken bij het optimaliseren van interne <strong>processen</strong> en geeft advies aan het management en dienstverantwoordelijken.</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> aan de zaakvoerders en werkt nauw samen met je collega's.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><ul><li>Voor deze veelzijdige HR-positie zoeken wij een professional met minimum 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen verschillende HR-domeinen.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li><li>We zoeken iemand die klaar is om stelselmatig meer verantwoordelijkheid op te nemen en wil doorgroeien richting een allround HR-verantwoordelijke rol. Voor payroll-ervaring bieden wij graag de nodige opleiding en ondersteuning - ook binnen het team wordt regelmatig beroep gedaan op externe HR-expertise.</li><li>Je bent zelfstandig, weet informatie efficiënt op te zoeken en maakt gebruik van de juiste kanalen om tot oplossingen te komen.</li><li>Je bent nauwkeurig, communicatief en leergierig.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je krijgt een voltijds (of 4/5de) contract bij een stabiele organisatie. Je ontvangt een marktconform brutoloon met daarnaast een extra vergoeding voor mogelijke overuren.</p><p>Je bent tewerkgesteld in een 38-uren week en kan beroep doen op glijdende werktijden waarbij je kan opstarten tussen 8u en 9u. Verlof is ook vrij in te plannen.</p><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar [email protected]</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTY0NjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Voor onze klant <strong>dynamisch familiebedrijf</strong> in volle groei zijn wij op zoek naar een <strong>HR Business Partner (M/V/X) </strong>in regio <strong>Gistel. </strong></p><p>In deze functie rapporteer je <strong>rechtstreeks</strong> aan de <strong>HR director</strong> en geef je sturing aan <strong>5 HR collega's</strong>. Deze KMO hecht veel belang aan zijn medewerkers en zet dan ook graag in op interne <strong>mobiliteit</strong> en <strong>groei</strong>!</p><p>Als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong> heb je een zeer gevarieerde rol binnen zowel Soft als Hard HR.</p><ul><li>In deze functie krijg je de <strong>verantwoordelijkheid</strong> én het <strong>vertrouwen</strong> om het volledige <strong>HR-beleid</strong> verder <strong>vorm te geven</strong> en te <strong>implementeren</strong> binnen een dynamische onderneming.</li><li>Je <strong>vertaalt bedrijfsdoelstellingen</strong> moeiteloos naar doelgerichte HR-strategieën en voert deze ook uit. Tegelijkertijd ben je een cruciale schakel in de dagdagelijkse werking van het HR-team, waarbij je ondersteuning biedt bij complexe administratieve en operationele taken, zoals loonverwerking en sociale relaties.</li><li>Je maakt <strong>analyses</strong> aan de hand van verschillende <strong>HR rapporteringen</strong>. Jij weet hoe deze gegevens te vertalen naar bruikbare inzichten en concrete actieplannen.</li><li>Daarnaast neem je het voortouw in <strong>digitalisering</strong> en <strong>automatisering</strong> binnen de HR-afdeling. Je onderzoekt hoe beschikbare tools zoals <strong>Vario</strong> optimaal benut kunnen worden en zorgt ervoor dat HR-processen en systemen niet enkel worden opgezet, maar ook structureel levendig worden gehouden. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van opleidingsplannen die naadloos aansluiten bij elke specifieke functie, performance management of het uitbreiden van het employer branding-verhaal in samenwerking met zowel interne als externe stakeholders, …</li><li>Ook het bewaken van <strong>opleidingsschema's</strong> en het garanderen dat iedereen de kans krijgt om bij te leren, zijn kernonderdelen van deze rol.</li></ul><p>Met andere woorden, onze klant zoekt een <strong>veelzijdige HR Business Partner (M/V/X)</strong> die strategie en uitvoering naadloos met elkaar verbindt.</p><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>masterdiploma</strong> en je hebt minimum van <strong>5 jaar ervaring</strong> binnen <strong>Hard</strong> en <strong>Soft</strong> <strong>HR</strong>.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en vlot <strong>Frans</strong>, bent <strong>communicatief</strong> sterk, kan <strong>autonoom</strong> werken, <strong>prioriteiten</strong> stellen en hebt sterke <strong>interpersoonlijke</strong> <strong>vaardigheden</strong>.</li><li>Je bent een <strong>strategisch</strong> denker met en <strong>hands-on mentaliteit</strong>.</li><li>Je hebt sterke <strong>communicatieve</strong> <strong>skills</strong> en kan gemakkelijk <strong>prioriteiten stellen. </strong></li><li>Je hebt sterke <strong>people management skills</strong>.</li></ul><p><strong>Aanbod: </strong></p><ul><li>Je komt terecht in een <strong>gevarieerde</strong> functie binnen een <strong>groeiende</strong> en <strong>succesvolle</strong> organisatie.</li><li>Je ontvang een <strong>aantrekkelijk</strong> <strong>loonpakket</strong> met verschillende <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong> zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, …</li><li>Dit betreft een<strong> voltijdse</strong> tewerkstelling, waarbij je dicht bij de business bent door jouw aanwezigheid van <strong>7u30 tot 16u15</strong>. De <strong>34</strong> <strong>verlofdagen</strong> zorgen voor een mooie work life balance.</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.</li></ul><p> </p><p>Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <strong>[email protected]</strong>. We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjcyOTAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Robert Half</strong> est à la recherche, pour son client situé à <strong>Herve</strong>, d'un <strong>Comptable (H/F/X)</strong> en <strong>fiduciaire </strong>disposant d'au moins <strong>2 ans d'expérience</strong> dans un environnement similaire.</p><p>Notre client est un <strong>bureau comptable à taille humaine</strong>, reconnu pour la <strong>qualité </strong>de son accompagnement auprès des professions libérales. Dans le cadre de sa <strong>croissance</strong>, il souhaite renforcer son équipe avec un <strong>profil autonome, rigoureux et orienté client</strong>.</p><p> </p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable (H/F/X)</strong>, vos responsabilités sont les suivantes :</p><ul><li>vous gérez de manière autonome <strong>un portefeuille de clients</strong> (personnes physiques et sociétés) ;</li><li>vous effectuez l'<strong>encodage des pièces comptables</strong>, les <strong>déclarations TVA</strong> et les <strong>clôtures périodiques</strong> ;</li><li>vous préparez les <strong>bilans</strong> et <strong>comptes annuels</strong> ;</li><li>vous assurez le <strong>suivi fiscal</strong> et le <strong>conseil aux clients</strong> ;</li><li>vous collaborez avec les <strong>autorités fiscales</strong> et les <strong>réviseurs</strong>.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable (H/F/X)</strong>, vous disposez des qualifications suivantes :</p><ul><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier en comptabilité</strong> ;</li><li>vous justifiez d'<strong>au moins 2 ans d'expérience en fiduciaire</strong> ;</li><li>vous avez une <strong>bonne maîtrise des logiciels comptables</strong> ;</li><li>vous faites preuve d'<strong>autonomie</strong>, de <strong>rigueur</strong> et d'un <strong>sens des responsabilités</strong> ;</li><li>vous disposez de <strong>bonnes capacités relationnelles</strong> et d'un <strong>esprit d'équipe</strong> ;</li><li>la <strong>connaissance du néerlandais</strong> est un atout.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Comptable (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>un contrat à <strong>durée indéterminée</strong> (CDI) ;</li><li>un <strong>environnement de travail stable, convivial et stimulant</strong> ;</li><li>un <strong>package salarial attractif</strong> en fonction de votre expérience ;</li><li>des <strong>possibilités d'évolution</strong> et de <strong>formation continue</strong> ;</li><li>une <strong>flexibilité dans les horaires et le télétravail.</strong></li></ul><p> </p><p>📬 Intéressé par cette fonction de <strong>Comptable (H/F/X)</strong> ?</p><p> </p><p>Postulez dès maintenant via Robert Half avec le numéro de référence suivant <strong>06530-0013343950</strong> pour découvrir cette opportunité plus en détails.</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjk4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Robert Half is momenteel op zoek naar een enthousiaste <strong>stagiair Sales & HR </strong>(M/V/X) om ons team in <strong>Diegem</strong> te versterken in het kader van een afstudeerstage.<br /> </p><p>Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.<br /> <br /> </p><p>WHAT'S IN A NAME?<br /><br /><strong>Sales:</strong></p><ul><li>Tijdens jouw stage breng je het samenwerkingspotentieel van klanten in kaart en leer je ook de noden bij de klant in te schatten;</li><li>Je reikt hiervoor zelf telefonisch uit naar klanten die de voorbije jaren op één van onze diensten beroep gedaan hebben, maar waar er op vandaag geen concrete samenwerking meer is;</li><li>Bij het detecteren van klanten met concrete noden, plan je een bezoek in bij de klant en krijg je de mogelijkheid om deze klantenbezoeken mee te volgen en kennis te maken met verschillende commerciële technieken en stijlen;</li><li>Je leert om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>Samen met de consultants maak je het verslag van het klantenbezoek nauwkeurig op, zodat onze kandidaten aan de hand van dat verslag in de toekomst kunnen geïnformeerd worden over de activiteiten en de organisatie van het bedrijf;</li><li>Je ondersteunt de consultants bij het zoeken naar interessante sales prospects, zodat het klantenbestand verder uitgebouwd kan worden;</li><li>Binnen dit facet krijg je natuurlijk de nodige opleiding & begeleiding.</li></ul><p> </p><p><strong>Database management:</strong></p><ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database onder de loep;</li><li>Je gaat op zoek naar nieuwe best practices en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul><p> </p><p><strong>Candidate sourcing & ondersteuning consultants:</strong></p><ul><li>Je ondersteunt de consultants actief bij het zoeken naar nieuwe kandidaten via verschillende recruteringskanalen (zoals jobsites, eigen database, netwerken);</li><li>Je denkt mee over nieuwe manieren om geschikte kandidaten te bereiken en legt contacten waar nodig.</li></ul><p> </p><p><strong>WHO ARE YOU?</strong><br /><br /></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je houdt van telefonische contacten & kijkt ernaar uit om te rekruteren in het kader van concrete opdrachten;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:</li><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul><p> </p><p><strong>IS THIS YOUR WAY OF WORK?</strong><br /> <br /> Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.<br /> <br /> Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze groeiende onderneming te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.<br /> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDMwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
