30 résultats pour Office Manager à Roulers
HR Generalist
- Ostend, West Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 4800 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Generalist (M/V/X) - Regio Oostende - Brugge </strong></p><p><strong>Bedrijf</strong> </p><p>Voor een organisatie in de regio Brugge - Oostende is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR generalist (M/V/X). Je hebt nog 1 rechtstreekse collega en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager in jouw rol. komt terecht in een dynamische internationale organisatie die leider is binnen zijn segment!</p><p>Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>In deze rol als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong> krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een cruciale rol binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van een breed scala aan processen.</li><li>Het grootste deel van je tijd besteed je aan <strong>werving en selectie (50%)</strong>, waarbij je het volledige traject van <strong>vacaturecreatie</strong> tot en met <strong>onboarding</strong></li><li>Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van <strong>sollicitatiegesprekken</strong>, het coördineren van <strong>technische testen en assessments</strong>, en het opstellen van <strong>arbeidsovereenkomsten</strong> en <strong>loonvoorstellen</strong>. Je neemt bovendien ook deel aan verschillende <strong>jobbeurzen</strong> en zorgt voor <strong>contacten</strong> met de scholen en uitzendkantoren.</li><li>Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste moment welkom voelen en helpt hen goed op weg tijdens hun <strong>onboarding</strong>.</li><li>Hiernaast ben je verantwoordelijk voor verschillende <strong>administratieve processen</strong> en ben je back-up van de <strong>payroll</strong> bij afwezigheid van jouw collega.</li><li>Je monitort <strong>evaluatie- en functioneringsgesprekken</strong>, beheert <strong>rapportages</strong> en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.</li><li>Daarnaast heb je ook een <strong>coachende</strong> <strong>rol</strong> naar de leidinggevende in kader van nieuwe projecten, systemen en gespreksvoering.</li><li>Je krijgt de kans om aan tal van <strong>HR-projecten</strong> mee te helpen.</li><li>Bij <strong>kwartaalbijeenkomsten</strong> speel je een actieve rol door <strong>presentaties</strong> te geven over uiteenlopende onderwerpen, zoals fietsleasing en verzekeringen. Ook ben je bereid om één keer per maand te reizen naar <strong>verschillende locaties</strong> binnen België, waarbij je nauw samenwerkt met je HR-collega.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring binnen HR.</li><li>Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en ook bereid om door België te verplaatsen naar andere vestigingen afhankelijk van de behoeften van de organisatie (in wisselwerking met jouw collega).</li><li>Je kan goed jouw weg vinden in een wijzigende organisatie waarbij je zelf mee structuur kan helpen maken.</li><li>Je bent discreet en kan met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Dit betreft een voltijdse functie. Je 32 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. De mogelijkheid om 2 tot 4 dagen van thuis te werken per week geven je bovendien ook een zeer mooie work life balance. Daarnaast beschik je over zeer flexibele werkuren, waarbij je zelf jouw start- en einduur kan bepalen.</li><li>Naast een competitieve verloning (maximum € 4800) geniet je hier ook van een hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, fietsleasing, Maaltijdcheques en ecocheques. </li><li>Voor het verplaatsen naar een andere vestiging kan je gebruik maken van een poolwagen.</li></ul><p>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.</p><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Generalist (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjQ5NDUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-11T11:48:52Z
Student Administratie
- Kortrijk, West Flanders
- remote
- Intérim
-
13 - 14 EUR / Hourly
- <p>Voor een aantrekkelijke onderneming in <strong>Spiere</strong> is Robert Half momenteel op zoek naar een <strong>Student Administratie (m/v/x)</strong>.</p><p>Voor een aantrekkelijke onderneming in Spiere is Robert Half momenteel op zoek naar een Student Administratie.</p><p>Ben je deze zomer enkele weken beschikbaar met Excel, werk je vlot met de huidige IT-toepassingen en communiceer je vlot in het Nederlands, en spreek je een woordje Frans? Check!</p><p>Vervoeg deze zomer dan deze groeiende onderneming met een zeer positieve naamsbekendheid!</p><p><strong>Als Student Administratie zul je met verschillende aspecten in aanraking komen: </strong></p><ul><li>Je staat in voor het stockbeheer, databeheer en de artikelcreatie;</li><li>Je zorgt dat alle data correct in het systeem komen te staan;</li><li>Je verwerkt binnenkomende orders in het systeem, en staat in nauw contact met de productie;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor het opmaken van de planning, en staat in direct contact met hun eigen chauffeur;</li><li>Je werkt nauw samen met jouw collega's en je bent elkaars back-up (planning, administratie, etc.).</li></ul><p><strong>Jouw profiel?</strong></p><ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands - en hebt een basiskennis Frans;</li><li>Je werkt vlot met de huidige IT-toepassingen; </li><li>Je bent administratief sterk en bij de pinken;</li><li>Je werkt probleemoplossend, en doet zelf verbeteringsvoorstellen;</li><li>Je hebt oog voor detail en zet graag de puntjes op de i.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Invulling: dit betreft een studentenjob voor de zomer 2026 (enkele weken);</li><li>Collega's: je komt terecht in een warme omgeving (team van 5 directe collega's) die jou volledig zullen opleiden;</li><li>Loon: je ontvangt aan aantrekkelijke verloning aangevuld met maaltijdcheques van € 8 per dag;</li><li>Werkuren: 8u-17u (op vrijdag tot 16u) - telkens 4 uur per dag.</li></ul><p> </p><p>Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan met vermelding van het referentienummer <strong>000512159</strong>. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNDI3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-28T09:48:39Z
HR Business Partner
- Comines-Warneton, Hainaut
- remote
- Permanent
-
0 - 6500 EUR / Monthly
- <p><strong>HR Business Partner (M/V/X) met bedrijfswagen - Regio Komen</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in <strong>regio Komen</strong> is Robert Half op zoek naar een <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>.</p><p>Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als HR Business Partner speel je een cruciale rol binnen de organisatie, je draagt hierbij de waarden uit van de organisatie en geeft een bredere ondersteuning in de verdere uitbouw van het HR-beleid.</li><li>Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen. Je draagt actief mee bij de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en ontwikkeling binnen de organisatie.</li><li>Als HR Business Partner ga je de leidinggevenden adviseren, begeleiden en coachen inzake allerhande HR-topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken, etc…</li><li>Je detecteert opleidingsbehoeften en staat de managers bij in de detectie van personeelsnoden. Tevens fungeer je als intern aanspreekpunt voor alle medewerkers, vooral productie gerelateerde medewerkers en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen.</li><li>Je bent een bruggenbouwer en gaat meebouwen aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van de medewerkers centraal staat.</li><li>Als HR Business Partner weet je goed wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR-processen te analyseren en optimaliseren.</li><li>Samen met het HR-team zet je jouw schouders onder allerhande HR-projecten.</li><li>Je rapporteert in jouw rol rechtstreeks aan de HR-Director.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een <strong>bachelordiploma</strong> <strong>of masterdiploma</strong> en je hebt <strong>minimum van 5 jaar ervaring</strong> binnen een gelijkaardige HR-rol bij voorkeur in een productieomgeving. Ervaring met vakbondsrelaties is een plus.</li><li>Je spreekt vloeiend <strong>Nederlands</strong> en heel goed <strong>Frans</strong>, bent communicatief sterk, kan autonoom werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je zou jouzelf omschrijven als een teamplayer met een hands-on mentaliteit. Je komt graag terecht in de dynamiek van een productieomgeving.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.</li><li>Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket (€ 6500, bespreekbaar) met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheque, pensioensparen, hospitalisatieverzekering, CAO 90 bonus, gsm en de mogelijkheid tot een bedrijfswagen.</li><li>Aan de hand van glijtijden en 26 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.</li><li>In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…</li><li>Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. </li></ul><p>Geïnteresseerd in deze functie als <strong>HR Business Partner (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzUxNDcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-19T06:51:12Z
Financial controller
- Merelbeke, East Flanders
- remote
- Permanent
-
3500 - 5000 EUR / Monthly
- <p><strong>Financial Controller (M/V/X)</strong></p><p>Voor een internationale speler regio Merelbeke is Robert Half op zoek naar een <strong>Financial Controller (M/V/X)</strong>.</p><p><strong>Jouw verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Je ondersteunt bij de voorbereiding en analyse van de periodieke afsluitingen;</li><li>Je helpt mee met het opstellen van financiële rapporten en managementinformatie;</li><li>Je analyseert financiële data en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor de business;</li><li>Je volgt de financiële prestaties op aan de hand van KPI's, budgetten en prognoses;</li><li>Je staat in voor het uitvoeren en controleren van reconciliaties;</li><li>Je voert controles uit om de betrouwbaarheid van financiële gegevens te garanderen;</li><li>Je biedt ondersteuning tijdens budgetrondes en forecastingprocessen;</li><li>Je denkt actief mee over verbeteringen en efficiëntie binnen financiële processen;</li><li>Je draagt bij aan een correcte toepassing van interne procedures en controles;</li><li>Je fungeert als financieel aanspreekpunt voor diverse interne stakeholders;</li><li>Je ondersteunt bij financiële analyses en rapporteringen op vraag van het management</li><li>Je werkt mee aan projecten rond optimalisatie, digitalisering en automatisering binnen finance en controlling.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in accountancy, finance of een aanverwante richting;</li><li>Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen finance, controlling of accounting;</li><li>Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig en gestructureerd;</li><li>Je communiceert vlot en assertief met interne en externe stakeholders;</li><li>Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen;</li><li>Je hebt een goede kennis van Excel; ervaring met rapporteringstools of ERP-systemen is een plus;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands, Engels en Frans.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><ul><li>Een uitdagende functie binnen een gezond en groeiend internationaal bedrijf;</li><li>Een gevarieerde rol met veel autonomie en ruimte voor initiatief;</li><li>Flexibele werkuren en mogelijkheid tot homeworking;</li><li>Begeleiding via een uitgebreid onboardingtraject en ondersteuning van een buddy;</li><li>Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie;</li><li>Een informele, collegiale werksfeer met aandacht voor work-life balance;</li><li>Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, groepsverzekering en een netto onkostenvergoeding;</li><li>Regelmatige teamevents, afterworks en aandacht voor welzijn en duurzaamheid.</li></ul><p>Ben je geïntresseerd in deze functie als <strong>Financial Controller (M/V/X)</strong>? Sollicteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MzY1OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-05-26T07:18:55Z
Preventieadviseur niveau 2
- Veurne, West Flanders
- remote
- Permanent
-
0 - 5000 EUR / Monthly
- <p><strong>Preventieadviseur niveau 2 (M/V/X) - Regio Veurne</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een sterk groeiende en mensgerichte organisatie is Robert Half op zoek naar een <strong>Preventieadviseur Niveau 2 (M/V/X)</strong>.</p><p>Onze klant is een moderne onderneming met een sterke reputatie binnen haar niche. De organisatie kende de voorbije jaren een mooie groei en combineert vandaag een professionele structuur met een open, toegankelijke en familiale bedrijfscultuur. Samenwerking, kwaliteit, duurzaamheid en respect voor mensen staan centraal in hun dagelijkse werking.</p><p>De communicatielijnen zijn kort en er is een zeer collegiale sfeer. Je kan bij iedereen binnenstappen om te sparren. Medewerkers krijgen de kans om mee te denken, initiatief te nemen en hun talenten verder te ontwikkelen. Het teamgevoel is sterk aanwezig en er wordt veel belang gehecht aan betrokkenheid, opleiding en een aangename werkomgeving. </p><p>In het kader van verdere professionalisering en opvolging binnen het preventiebeleid, kijken we uit naar een pragmatische en toegankelijke preventieadviseur die graag dicht bij de praktijk staat.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><ul><li>Als Preventieadviseur Niveau 2 speel je een belangrijke rol in het verder uitbouwen, opvolgen en bewaken van het veiligheids-, welzijns- en preventiebeleid binnen de organisatie. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer en gaat naar verschillende locaties, waar je risico's detecteert, advies geeft en samen met de betrokken teams zoekt naar haalbare en praktische oplossingen.</li><li>Je fungeert als een constructieve sparringpartner voor projectleiders, werfleiders, medewerkers en de bedrijfsleiding. Je denkt mee over hoe veiligheid op een pragmatische manier geïntegreerd kan worden in de dagelijkse werking en zorgt ervoor dat medewerkers op een duidelijke en begrijpelijke manier worden meegenomen in het veiligheidsverhaal.</li><li>Concreet werk je mee aan risicoanalyses, werkpostanalyses, inrichtingsplannen, toolboxmeetings en veiligheidsinstructies. Je staat ook mee in voor het veiligheidsonthaal van nieuwe medewerkers en zorgt voor het jaaractieplan en globaal preventieplan. Daarnaast neem je deel aan overlegmomenten rond preventie en welzijn en zorg je voor een correcte administratieve opvolging.</li><li>Je zal ook betrokken worden bij thema's rond milieu, vergunningen, duurzaamheid, ergonomie en CO₂-gerelateerde projecten. Milieu en duurzaamheid nemen een klein deeltje van jouw takenpakket in, de focus ligt op Preventie. Je rapporteert rechtstreeks aan de bedrijfsleiding en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders.</li></ul><p><strong>Profiel</strong></p><p>Voor deze functie zoeken we iemand die beschikt over een <strong>diploma Preventieadviseur Niveau 2</strong> en die goed begrijpt wat de rol inhoudt. Heb je al een doorgedreven ervaring binnen preventie of een <strong>eerste ervaring van minimum 2 jaar</strong> binnen preventie en veiligheid dan kan dit de ideale functie voor jou zijn! De organisatie zet sterk in op opleidingen, dus je kan ook verder ontwikkelen binnen de job. Affiniteit met een technische omgeving, bouwsector, productie of werfcontext is een sterke troef.</p><p>Je bent iemand die graag dicht bij de praktijk staat en energie haalt uit contact met mensen. Je beweegt je vlot tussen arbeiders, bedienden, werfleiders en management, en weet vertrouwen op te bouwen door je toegankelijke en constructieve manier van communiceren.</p><p>We zoeken een pragmatische professional, die veiligheid weet te vertalen naar werkbare oplossingen. Je bent proactief, organisatorisch sterk en neemt initiatief om zaken op te volgen en te verbeteren. Daarnaast heb je interesse in thema's zoals milieu, duurzaamheid en ergonomie. Een bijkomende opleiding of ervaring binnen milieu is mooi meegenomen, maar geen absolute vereiste. Je bent wel bereid om je hier verder in te verdiepen.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een groeiende, moderne en mensgerichte organisatie waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan. Je krijgt een gevarieerde functie met veel autonomie, impact en ruimte om mee te bouwen aan een sterke veiligheidscultuur.</li><li>De organisatie biedt een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur. Je mag rekenen op een aantrekkelijk loonpakket, met een brutomaandloon dat - afhankelijk van jouw ervaring - kan oplopen tot ongeveer €5.000 bruto per maand. Dit wordt aangevuld met een bedrijfswagen met privégebruik, maaltijdcheques van €8, ecocheques van €250, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.</li><li>Daarnaast zijn er opleidingsmogelijkheden en krijg je de kans om je verder te verdiepen in preventie, milieu en duurzaamheid. Je kan ook gebruikmaken van een cafetariaplan/Benefits at Work. Op kantoor wordt bovendien gezorgd voor een extra praktisch voordeel: medewerkers kunnen er gebruikmaken van brood en beleg, waardoor je zelf geen lunch hoeft mee te brengen.</li><li>Na een inwerkperiode is thuiswerk mogelijk in functie van de rol en de planning. Je werkt met vaste werkuren, met enige flexibiliteit in startuur, afhankelijk van overlegmomenten en bezoeken.</li><li>Je geniet van 20 wettelijke verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen. Er is een collectieve verlofregeling, waaronder een sluiting tijdens de zomerperiode, kerst- en nieuwjaar, en enkele dagen rond paas- en herfstvakantie. Daarnaast blijven er nog enkele dagen vrij te kiezen.</li></ul><p> </p><p>Interesse in deze functie als <strong>Preventieadviseur niveau 2 (M/V/X)</strong>? Neem dan zeker verder contact op, we gaan graag verder in dialoog. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTY1NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
- 2026-05-19T07:05:21Z