Parcourez les offres d’emploi Envoyez-nous votre CV Créez une alerte emploi Découvrez comment nous vous aidons à trouver un emploi Talent intérim Talent permanent Intérim management Notre mode de collaboration Executive search Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines IT Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Digital, marketing et expérience clients Juridique Service client, administration et opérationnel Ressources humaines Guide des Salaires 2027 Évolution des cadres dirigeants à l’horizon 2035 Intérim management : les tendances sur le marché belge Espace presse L’IA dans le recrutement Tendances salariales et de recrutement Travail flexible Avantage compétitif Équilibre travail-vie privée Inclusion Nos bureaux Recherche d'emploi

Envoyez-nous votre CV le plus récent afin de recevoir des opportunités d’emploi qui correspondent à votre profil.

153 résultats pour It Coordinator à None

Plant Controller
  • Eeklo, East Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 75000 - 100000 EUR / Yearly
  • <p><strong>Plant Controller (M/V/X) - Regio Eeklo</strong></p><p>Voor een internationaal productiebedrijf dat actief is binnen FMCG met diverse vestigingen gelegen in de Benelux regio, zijn wij op zoek naar een ervaren <strong>Plant Controller (M/V/X)</strong>.</p><p>Vanuit jouw rol zit je letterlijk en figuurlijk dichtbij de business (zijnde de diverse operatoren in de fabriek) en ga je het financieel beheer opnemen van twee fabrieken in België.</p><p><strong>Wat staat jou te wachten?</strong></p><p>Je gaat als sparring partner van de resp. plant managers verantwoordelijkheid nemen omtrent het financiële luik van de lokale productie als onderdeel van het management team. In het bijzonder komen de volgende zaken aan bod in deze rol:</p><ul><li>Je draagt verantwoordelijkheid voor de volledige P&amp;L en financiële performantie van de sites. Met jouw analyses en inzichten stuur je de resultaten en ondersteun je strategische en operationele beslissingen op korte en lange termijn.</li><li>Je ondersteunt bij het maken van kostprijsberekeningen van nieuwe &amp; bestaande producten en speelt een cruciale rol mbt de kosten -en margestructuur.</li><li>Je analyseert kostprijzen, marges, productiviteits-KPI's en manufacturing variances en identificeert de belangrijkste drivers achter de resultaten van de plants.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van het budget en staat in voor het forecastingproces en volgt de verschillende parameters ook nauwgezet en continu op.</li><li>Je neemt de lead in het opstellen en challengen van business cases voor investeringen en strategische initiatieven en adviseert het management bij CAPEX-beslissingen.</li><li>Je identificeert verbeteropportuniteiten in processen, efficiëntie en performance management en neemt initiatieven om controlling verder te professionaliseren.</li><li>Je ontwikkelt en levert relevante managementrapportering en analyses voor het managementteam en de business.</li><li>Je stuurt hierbij een controller aan die jou zal ondersteunen voor de scope van jouw taken.</li></ul><p><strong>Wie hebben we hiervoor nodig?</strong></p><ul><li>Je beschikt over een master diploma in een Economische richting of bent gelijkgesteld door ervaring.</li><li>Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving, idealiter aangevuld met een aantal extra jaren ervaring binnen finance.</li><li>Je fungeert als kritische business partner om de resultaten van de plant continu te verbeteren.</li><li>Je ziet opportuniteiten en neemt vanuit je rol de nodige initiatieven hieromtrent.</li><li>Je bent analytisch &amp; procesmatig sterk, je kent je cijfers en kunt aardig overweg met Excel en data.</li><li>Je komt regelmatig op de werkvloer om de verschillende processen binnen de fabriek goed te begrijpen.</li><li>Je bent communicatief sterk en hanteert een no-nonsense aanpak; je weet financiële inzichten helder en overtuigend te presenteren op diverse niveaus, inclusief directie.</li><li>Je werkt hoofdzakelijk vanuit de fabriek nabij Eeklo en verplaatst je een aantal keren per maand naar de fabriek regio West-Vlaanderen.</li></ul><p><strong>Wat kan je verwachten in ruil? </strong></p><ul><li>Als Senior Plant Controller vervul je een sleutelrol en kom je terecht in een stabiele, innovatieve en vooruitstrevende Belgische productie onderneming met internationale uitstraling.</li><li>Je komt terecht in een breder finance team, maar zal vooral binnen de twee fabrieken een prominente rol vormen met de plant manager.</li><li>Je kunt uiteraard rekenen op een marktconform salarispakket (€ 75 000 - € 100 000 brutojaarloon) aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, variabele verloning, flex income plan, 32 verlofdagen (aangevuld met 5 extra dagen via FIP indien gewenst), verzekeringspakket, nettovergoeding, etc.</li><li>Tenslotte zorgt de hybride werkomgeving ook voor de nodige flexibiliteit om werk en privé in balans te houden.</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>Senior Plant Controller (M/V/X)</strong>? Solliciteer nu!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjk1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-14T12:55:40Z
Training & Development Specialist
  • Ieper, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 3400 - 4200 EUR / Monthly
  • <p><strong>Training &amp; Development Specialist (m/v/x) - regio Ieper</strong></p><p><strong>Bedrijf</strong></p><p>Voor een internationale en mensgerichte organisatie in regio Ieper is Robert Half op zoek naar een <strong>Training &amp; Development Specialist</strong> (m/v/x). Je komt terecht in een omgeving die volop in evolutie is en deel uitmaakt van een grotere, beursgenoteerde groep met een internationale context. Transparantie, open communicatie en samenwerking staan centraal in de bedrijfscultuur. Binnen deze context krijg je de kans om een zichtbare impact te hebben op de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van de dienstverlening.</p><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p>Als <strong>Training &amp; Development Specialist</strong> (m/v/x) ben je verantwoordelijk voor het <strong>opleiden</strong>, <strong>begeleiden</strong> en verder <strong>ontwikkelen</strong> van medewerkers binnen service-, sales- en supportgerichte teams. Je maakt deel uit van <strong>operations</strong> <strong>support</strong> en werkt dus niet vanuit een klassieke HR-rol, maar vanuit een sterk operationele en businessgerichte context. In deze functie detecteer je <strong>opleidingsnoden</strong>, werk je passende <strong>leeroplossingen</strong> uit en geef je zelf <strong>trainingen</strong> aan collega's. Daarbij ligt de focus onder meer op technische producttrainingen, service- en salesgerichte opleidingen, klantgericht communiceren, omgaan met weerstand, het gebruik van CRM-systemen en interne tools, en het ontwikkelen van e-learnings en trainingscontent. Je bewaakt mee de kwaliteit van opleidingen en zorgt ervoor dat kennis ook effectief wordt toegepast in de praktijk. Je werkt nauw samen met <strong>internationale</strong> <strong>collega's</strong>, vooral in <strong>Nederland</strong>, en verplaatst je af en toe naar daar. Het gaat om een zelfstandige rol waarin je initiatief kan nemen, nieuwe trainingen kan opzetten en mee bouwt aan een leercultuur binnen de organisatie.</p><p><strong>Profiel</strong></p><p>Je hebt <strong>ervaring</strong> in het geven van trainingen, coaching of learning &amp; development, en haalt energie uit het enthousiasmeren en in beweging brengen van mensen. <strong>Ervaring is belangrijker dan diploma</strong>, en je hoeft geen uitgesproken senior profiel te zijn, zolang je voldoende <strong>maturiteit</strong> en <strong>zelfstandigheid</strong> meebrengt om je rol autonoom op te nemen. Je voelt je goed in een omgeving waar verandering aanwezig is en weet daarin constructief mee te bewegen. Daarnaast beschik je over sterke <strong>communicatieve</strong> <strong>vaardigheden</strong>, een <strong>proactieve</strong> <strong>ingesteldheid</strong> en een groot <strong>verantwoordelijkheidsgevoel</strong>. Je hebt affiniteit met klantgericht werken en dienstverlening, en begrijpt hoe opleiding kan bijdragen aan een hoger serviceniveau. Omdat een groot deel van de samenwerking Nederlandstalig verloopt, is een uitstekende kennis van het <strong>Nederlands</strong> noodzakelijk. Belangrijke troeven voor deze functie zijn stabiele ervaring, een hands-on mentaliteit en aantoonbare ervaring in het geven van opleidingen.</p><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Je mag rekenen op een <strong>vaste</strong> <strong>functie</strong> met veel autonomie, variatie en ruimte voor initiatief binnen een internationale context. Deze rol kan <strong>voltijds</strong> <strong>of</strong> in een <strong>4/5-regime</strong> worden ingevuld. Je werkt met <strong>flexibele</strong> <strong>uren</strong>, afgestemd in overleg met de manager, en <strong>hybride</strong> werken is mogelijk met gemiddeld twee dagen per week op kantoor. Daarbovenop ontvang je een aantrekkelijk salarispakket met een bruto maandloon tussen ongeveer 3.400 en 4.200 euro, afhankelijk van ervaring, aangevuld met maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag, ecocheques, een netto thuiswerkvergoeding van 150 euro per maand, gsm met abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een mogelijke collectieve bonus en een</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDQxMjQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
  • 2026-10-06T09:57:18Z
Head of Finance Operations & Compliance
  • Ostend, West Flanders
  • remote
  • Permanent
  • 0 - 0 EUR / Yearly
  • <p><strong>Head of Finance Operations &amp; Compliance (m/v/x) - Regio Oostende</strong></p><p>Voor een internationaal verankerde, ondernemende bedrijvengroep met hoofdzetel in West-Vlaanderen zijn wij exclusief op zoek naar een <strong>Head of Finance Operations &amp; Compliance</strong>.</p><p>Deze organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de dynamiek van een familiale en sterk gedecentraliseerde omgeving. Met een brede aanwezigheid in meerdere landen en een portefeuille van diverse ondernemingen, bevindt de groep zich in een verdere fase van professionalisering, harmonisering en schaalbare groei.</p><p>In deze nieuw gepositioneerde sleutelrol neem je de leiding over de financiële operationele ruggengraat van de organisatie. Je zorgt ervoor dat closing, accounting, audit readiness, fiscale compliance en financiële kwaliteitsstandaarden op een consistente, tijdige en betrouwbare manier worden georganiseerd en opgevolgd over de verschillende entiteiten heen. Je rapporteert aan de Group CFO.</p><p><strong>Takenpakket</strong></p><p>Als <strong>Head of Finance Operations &amp; Compliance (m/v/x)</strong> ben je verantwoordelijk voor het bewaken, stroomlijnen en verder uitbouwen van de terugkerende finance processen binnen de groep. Je combineert inhoudelijke diepgang met people leadership en stakeholdermanagement en zorgt voor een performante finance operating cadans over landen en entiteiten heen. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:</p><ul><li>Coördineren en bewaken van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen binnen de groep, met focus op timing, kwaliteit en consistentie.</li><li>Verder uitrollen van een uniforme closing aanpak met duidelijke kalenders, checklists, kwaliteitscontroles en heldere verantwoordelijkheden.</li><li>Verhogen van audit readiness binnen de organisatie en coördineren van lokale en centrale audittrajecten in samenwerking met externe auditors.</li><li>Fungeren als centraal aanspreekpunt voor auditgerelateerde opvolging, dossiers, documentatie en issue management.</li><li>Opvolgen van fiscale compliance processen, waaronder btw, vennootschapsbelasting, roerende voorheffing en transfer pricing execution, in samenwerking met externe adviseurs.</li><li>Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een centraal finance operations team met verschillende expertises en maturiteitsniveaus.</li><li>Mee aligneren van lokale finance teams rond gemeenschappelijke standaarden, deadlines en kwaliteitsverwachtingen, in nauwe samenwerking met lokaal management.</li><li>Opzetten en opvolgen van een duidelijke operationele ritmiek via trackers, actieplannen, escalaties en structurele follow-up.</li><li>Identificeren van procesinefficiënties en recurrente knelpunten, en deze vertalen naar concrete verbeterinitiatieven.</li><li>Stimuleren van standaardisatie, vereenvoudiging, systeemgebruik en verdere automatisatie binnen finance operations.</li><li>Bijdragen aan de verdere uitrol van het nieuwe finance operating model en mee bouwen aan een schaalbare finance organisatie die toekomstige groei en overnames ondersteunt.</li></ul><p><strong>Gezocht profiel</strong></p><p>Wij zoeken een stevige, authentieke finance leider die operationele discipline weet te combineren met maturiteit, pragmatiek en verbindende communicatie. Je herkent jezelf in het volgende profiel:</p><ul><li>In het bezit van een Master in Finance of Accounting (of gelijkwaardig door ervaring)</li><li>Min. 8 à 10 jaar relevante ervaring binnen audit, accounting of finance operations.</li><li>Een audit background binnen een van de BIG4 is een sterke plus.</li><li>Je hebt bewezen ervaring binnen een interne finance omgeving, waardoor je begrijpt hoe maandafsluitingen, jaarafsluitingen en accountingprocessen in de praktijk georganiseerd worden.</li><li>Je beschikt over sterke accounting fundamentals en een goed inzicht in afsluitingsprocessen, reconciliaties, provisies, intercompany, balansonderbouwing en rapporteringsdiscipline.</li><li>Je begrijpt wat nodig is om entiteiten audit-ready te maken en weet zowel lokale teams als externe auditors constructief uit te dagen.</li><li>Je hebt een degelijke basis inzake fiscale compliance en voelt je comfortabel in de samenwerking met externe tax advisors.</li><li>Je bent een sterke people manager die duidelijkheid brengt, eigenaarschap stimuleert en mensen op een coachende maar consequente manier aanstuurt.</li><li>Je bent gestructureerd, hands-on en sterk in planning, opvolging en prioriteitenbeheer.</li><li>Je voelt je comfortabel in een context met veel stakeholders, uiteenlopende maturiteitsniveaus en internationale complexiteit.</li><li>Je communiceert helder en diplomatisch, en bent in staat om finance en compliance topics op een toegankelijke manier naar niet-financiële stakeholders te vertalen.</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en Engels; extra talenkennis is meegenomen</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><p>Deze functie biedt een zeldzame combinatie van operationele impact, internationale scope en inhoudelijke breedte.</p><p>Je komt terecht in een omgeving waar nog echt gebouwd wordt: professioneel onderbouwd, financieel gezond en gedragen door een duidelijke langetermijnvisie. Tegelijk blijft de cultuur ondernemend, hands-on en menselijk, met korte beslissingslijnen en ruimte voor initiatief.</p><p>Wat je mag verwachten:</p><ul><li>Een sleutelpositie binnen een internationale groep in volle ontwikkeling en verdere professionalisering.</li><li>De kans om een zichtbare impact te hebben op closing discipline, audit readiness, compliance kwaliteit en finance maturity over meerdere landen en entiteiten heen.</li><li>Een rol met een brede inhoudelijke scope op het snijvlak van accounting, audit, tax, operations en people management.</li><li>Een context waarin je actief kan bijdragen aan continuous improvement, standaardisatie en automatisatie van finance processen.</li><li>Nauwe samenwerking met senior management, lokale directies, finance peers en externe stakeholders.</li><li>Een ondernemende en waarden gedreven bedrijfscultuur waarin initiatief, ownership en samenwerking centraal staan.</li><li>Een all-in verloningspakket, in lijn met het gewicht en de impact van de functie</li></ul><p>Ben jij een senior finance professional met stevige auditbagage, aangevuld met relevante in-house ervaring in accounting of finance operations? Krijg je energie van structuur brengen, teams begeleiden, deadlines bewaken en een internationale finance organisatie naar een hoger maturiteitsniveau tillen? Dan is dit een uitgelezen opportuniteit!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDIxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-10-20T11:45:29Z
6