7 résultats pour Hr Business Partner à Liège, Wallonia

HR Business Partner

Liège, Liège
remote
Permanent
3000 - 4500 EUR / Monthly
Pour son client, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un HR Business Partner (H/F/X) disposant d'un excellent niveau en français, anglais et allemand pour un engagement en CDI à 4/5ᵉ.Notre client est une société technologique internationale située dans la région de Liège. Dans le cadre de son intégration à un groupe international, l'entreprise fait évoluer son organisation et ses processus RH. En tant que HR Business Partner (H/F/X), vous accompagnez un périmètre d'environ 100 collaborateurs répartis entre la Belgique et l'Allemagne, principalement au sein d'équipes de recherche et développement.Vous rapportez directement à la HR Manager du site de Liège et collaborez avec une équipe RH internationale. Vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous conseillez et accompagnez les responsables sur l'ensemble des questions liées au personnel ;</li><li>vous prenez en charge le recrutement international de spécialistes et de cadres, principalement des profils d'ingénieurs ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les responsables opérationnels et les membres de la direction ;</li><li>vous contribuez à l'optimisation et à la mise en œuvre des processus RH liés au parcours des collaborateurs ;</li><li>vous participez aux initiatives de formation et de développement ;</li><li>vous collaborez avec les équipes internationales en charge de l'administration du personnel et de la paie ;</li><li>vous soutenez les stratégies visant à améliorer la performance des collaborateurs et de l'organisation ;</li><li>vous gérez différents projets RH de manière autonome ;</li><li>vous participez à des projets RH transversaux à l'échelle internationale.</li></ul>Pour cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), nous recherchons le profil suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur à orientation économique ou ressources humaines ;</li><li>vous disposez d'une expérience pertinente dans une fonction RH généraliste ou de HR Business Partner ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais et êtes capable de communiquer professionnellement en allemand ;</li><li>vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail ;</li><li>vous maîtrisez Microsoft 365, en particulier Excel ;</li><li>vous avez déjà travaillé avec un SIRH ;</li><li>une expérience dans le recrutement de profils techniques ou dans le développement des collaborateurs constitue un atout ;</li><li>vous êtes disposé à vous rendre ponctuellement en Allemagne ;</li><li>vous vous distinguez par votre excellent contact humain, votre capacité d'adaptation et votre sens du service. Vous travaillez de manière fiable et structurée et vous vous sentez à l'aise dans un environnement international en pleine évolution.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction de HR Business Partner (H/F/X), notre client vous propose :<ul><li>un contrat à durée indéterminée ;</li><li>une fonction à 4/5ᵉ, soit environ 30 heures par semaine ;</li><li>une rémunération attractive pouvant atteindre 5 000 € brut par mois, selon votre expérience et votre régime de travail ;</li><li>des chèques-repas de 10 € ;</li><li>une assurance hospitalisation ;</li><li>une assurance groupe ;</li><li>un abonnement de téléphone mobile ;</li><li>une possibilité de bénéficier d'une voiture de société avec sacrifice salarial ;</li><li>jusqu'à deux jours de télétravail par semaine ;</li><li>une fonction variée au sein d'un environnement technologique, international et multiculturel ;</li><li>une occasion de contribuer activement à la transformation et au développement d'une organisation RH internationale.</li></ul> Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine évolution et occuper une fonction RH polyvalente, proche des responsables et des collaborateurs ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui avec la référence 000515571 ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTMxOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-28T14:08:36Z

Compliance Manager

Bilzen, Limburg
remote
Permanent
5000 - 6000 EUR / Monthly
Compliance Manager (M/V/X) - regio Bilzen, Limburg<ul><li>Hybride</li><li>Permanent</li><li>€ 5.000 - € 6.000 / maand</li></ul>OmschrijvingVoor een internationale, sterk groeiende industriële organisatie met Europees distributiecentrum in Bilzen, zoeken we vanuit Robert Half een Compliance Manager (M/V/X). Het bedrijf maakt deel uit van een grote internationale groep (40 landen, 16 miljoen klanten) en is op zoek naar een autonome, gedreven professional die het volledige risk & compliance-kader voor de Benelux-organisatie vanaf nul mag opbouwen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director, met een functionele lijn naar de General Manager, en stemt af met internationale stakeholders binnen de groep.FunctieomschrijvingAls Compliance Manager (M/V/X) veranker je risk & compliance als een waardevolle bouwsteen binnen de organisatie, niet als handhaver, maar als business partner. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:<ul><li>Risk mapping en risicobeheersing over de volledige Benelux-organisatie en het Europees distributiecentrum.</li><li>SOX-compliance vertalen naar werkbare processen, afgestemd op de vereisten van de internationale groep.</li><li>Initiëren, begeleiden en opvolgen van interne en groepsaudits.</li><li>Beheer en actualisatie van verzekeringspolissen, in samenwerking met Finance.</li><li>Bewaken van GDPR en data-integriteit, in samenwerking met IT, Legal en HR.</li><li>Mee structureren van risk owners en process owners binnen de organisatie.</li><li>Awareness en cultuurontwikkeling: medewerkers bewustmaken via communicatie en begeleiding.</li><li>Internationale afstemming: rapportering aan en samenwerking met de groep.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een masterdiploma (Handelsingenieur, TEW, Handelswetenschappen of gelijkaardig financieel domein).</li><li>Je startte je carrière in externe audit, idealiter bij een Big4 of vergelijkbare consultancypraktijk, en bouwde nadien ervaring op in compliance, audit of risk binnen een internationale (beursgenoteerde) industriële context.</li><li>Je hebt aantoonbare SOX-expertise en affiniteit met GDPR en data-integriteit.</li><li>Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands en het Frans en hebt een goede kennis van het Engels.</li><li>Je combineert strategisch inzicht met overtuigingskracht: je kan beïnvloeden richting management, business en internationale partners.</li><li>Je bent een business partner, geen politieman: je toont toegevoegde waarde aan in plaats van te handhaven.</li><li>Je werkt transparant en deelt geen verrassingen - eerlijke, open communicatie staat centraal.</li><li>Je denkt liever in oplossingen dan in problemen, en laat ruimte voor reflectie.</li><li>Je bent gedreven, ambitieus en denkt proactief vooruit.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een aantrekkelijk salaris (€ 5.000 - € 6.000) met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen: bedrijfswagen + laadpas, groepsbonus (10-15%), groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan en GSM.</li><li>Een strategische kaderfunctie met directe impact op directieniveau.</li><li>Reëel groeiperspectief richting een bredere financiële directierol op middellange termijn.</li><li>Hybride werken: 2 dagen per week op locatie in Bilzen, de rest flexibel.</li><li>Een internationale context binnen een lokaal autonome organisatie.</li><li>Een purpose-driven bedrijfscultuur met hoge medewerkersbetrokkenheid, waar respect, eerlijkheid, creativiteit en solidariteit centraal staan.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze job als Compliance Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzg0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-24T11:15:23Z

HR Operations Specialist

Sint-Truiden, Limburg
remote
Intérim avec option contrat fixe
3000 - 3500 EUR / Monthly
Ben jij een HR-professional (m/v/x) die graag mensen verder helpt én energie krijgt van afwisseling?Heb je een stevige kennis van de Belgische HR- en sociale wetgeving en weet je snel tot de kern van een vraag te komen? Dan hebben wij een mooie uitdaging van bepaalde duur voor jou!Voor een grote en stabiele organisatie in Bilzen zijn we op zoek naar een HR Operations Specialist om het HR-team te versterken. In deze rol ben jij dé persoon bij wie medewerkers en leidinggevenden terechtkunnen met hun HR-vragen. Je luistert, denkt mee, zoekt een oplossing en zorgt ervoor dat elke vraag bij de juiste persoon terechtkomt. Jouw impact binnen HRAls eerste aanspreekpunt ben jij een belangrijke schakel binnen de dagelijkse HR-werking. Geen dag is hetzelfde: de ene medewerker heeft een vraag over een HR-procedure, terwijl een leidinggevende jouw advies nodig heeft over een concrete situatie.Concreet:<ul><li>Je bemant mee de HR-balie en volgt de algemene HR-mailbox op;</li><li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met algemene HR-vragen;</li><li>Je beantwoordt zelfstandig vragen waarvoor je een beroep kunt doen op je kennis van de Belgische HR- en sociale wetgeving, interne procedures en afspraken;</li><li>Je denkt mee, analyseert situaties en zoekt naar een correct en praktisch antwoord;</li><li>Je herkent wanneer een vraag meer gespecialiseerde expertise vereist en schakelt vlot de juiste HR-collega in;</li><li>Je volgt vragen nauwgezet op en zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een snelle, professionele en klantgerichte HR-service.</li></ul>Wie ben jij?We zoeken geen pure administratieve kracht, maar een ervaren HR-professional die inhoudelijk sterk in zijn of haar schoenen staat.Je hebt:<ul><li>Een goede en praktische kennis van de Belgische HR- en sociale wetgeving;</li><li>Ervaring binnen HR en bij voorkeur ervaring als aanspreekpunt voor medewerkers en/of leidinggevenden;</li><li>Een analytische blik en het vermogen om snel in te schatten wat een vraag precies nodig heeft;</li><li>Voldoende zelfstandigheid om vragen zelf te behandelen en beslissingen te nemen binnen je expertise;</li><li>Een sterk gevoel voor klantgerichtheid en service;</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en een professionele, toegankelijke houding;</li><li>Het talent om snel te schakelen en verschillende vragen tegelijk efficiënt op te volgen.</li></ul>Kortom: je bent iemand die graag meedenkt, graag helpt en pas tevreden is wanneer een medewerker écht verder kan.Wat krijg je ervoor terug?Je komt terecht in een grote, stabiele organisatie waar jouw HR-kennis meteen van waarde is. Je krijgt de kans om mee je schouders te zetten onder een belangrijke HR-werking voor bepaalde duur en tegelijk een gevarieerde functie op te nemen met veel menselijk contact.Daarbovenop mag je rekenen op:<ul><li>Een marktconforme verloning, afgestemd op je ervaring en profiel;</li><li>Een mooi pakket extralegale voordelen;</li><li>Een opdracht van minimaal 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging;</li><li>Een functie met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en impact;</li><li>Een professionele werkomgeving waarin jouw HR-expertise echt wordt gewaardeerd.</li></ul>Praktisch📍 Locatie: Bilzen📅 Start: zo snel mogelijk⏳ Duur: minimaal 3 maanden, met mogelijkheid tot verlengingKlaar om jouw HR-kennis in de praktijk te brengen?Ben jij de HR-professional die medewerkers graag verder helpt, snel schakelt en tegelijk stevig genoeg in zijn of haar expertise staat? Dan maken we graag kennis met jou!Referentienummer 000515874. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzcwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-08T11:42:43Z

Stage HR & Recruitment

Hasselt, Limburg
remote
Intérim
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een enthousiaste stagiair om ons team in Hasselt te versterken voor een afstudeerstage met de focus op rekrutering, HR, communicatie.Binnen deze stage word je met de nodige begeleiding & opleiding ondergedompeld in de wereld van HR en rekrutering. We proberen jouw kritisch inzicht, creatieve geest & zin voor initiatief ook aan te wakkeren via database management & communicatie. Met de nodige ondersteuning én autonomie krijg je de kans om jouw competenties & talenten te ontwikkelen in een dynamische omgeving.WHAT'S IN A NAME? Rekrutering:<ul><li>Tijdens jouw stage breng je de ervaring, competenties & carrièrewensen van de kandidaten in kaart;</li><li>Je gaat ook proactief op zoek naar getalenteerde professionals die mogelijks openstaan voor een nieuwe carrière opportuniteit. Hiervoor kan je gebruik maken van onze database en bijt je je vast in de verschillende social media kanalen;</li><li>Je krijgt de mogelijkheid om de intakegesprekken met potentiële kandidaten mee te volgen & kennis te maken met verschillende interviewtechnieken. Je leert bovendien om jezelf vlot aan te passen aan verschillende gesprekspartners & om verschillende communicatiestijlen te hanteren;</li><li>...</li></ul> Database management:<ul><li>Je krijgt een deep dive in alle analytische mogelijkheden van onze database door één of meerdere trainingsmomenten;</li><li>Met jouw kritische & analytische skills neem je onze database, analyses & rapporten onder de loep;</li><li>Je maakt intens gebruik van LinkedIn om onze database up-to-date te houden;</li><li>Je gaat op zoek naar hiaten en helpt bij het uitbouwen van onze database door middel van concrete acties en aanpassingen.</li></ul> Communicatie:<ul><li>Je krijgt inzicht in de verschillende communicatietools & strategieën die tot op heden gebruikt worden. Rekening houdende met onze dienstverlening & de GDPR wetgeving traceer je nieuwe communicatieve opportuniteiten;</li><li>Je zal ingeschakeld worden bij ad hoc onderzoeksprojecten. De bedoeling is om jouw voorstellen ook te lanceren tijdens de stage & de resultaten meetbaar te maken.</li></ul>WHO ARE YOU?<ul><li>Je volgt momenteel een Bachelor- of Masteropleiding & je bent op zoek naar een stageplaats;</li><li>Je hebt een intrinsieke interesse in HR & wil graag inzicht krijgen in de rekruteringswereld;</li><li>Je bezit het Robert Half DNA:<ul><li>Leergierig: je straalt enthousiasme, leergierigheid & maturiteit uit;</li><li>Teamplayer: je houdt ervan om deel uit te maken van een hecht & ambitieus team;</li><li>Handson: je bent een plantrekker, neemt graag initiatief & wil graag het maximale uit jouw stage halen;</li><li>Communicatieve goeroe: je bent geboren om te communiceren & wil mee jouw schouders zetten onder nieuwe communicatiestrategieën.</li></ul></li></ul>IS THIS YOUR WAY OF WORK?Je komt terecht in een positieve, gedreven werkomgeving waar alles aanwezig is om een succesvolle stage af te leggen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en trots bent om deel uit te maken van Robert Half.Je komt terecht in een internationaal & financieel gezond bedrijf waar een "work hard, play hard" werksfeer heerst. Als stagiair(e) leer je bij van een team experten & krijg je de kans om jezelf te ontplooien. Bovendien heb je een streepje voor om binnen deze stabiel groeiende onderneming na je studententijd te starten aan een mooie carrière bij Robert Half.Interesse? Verstuur jouw cv, motivatie en/of aanvullende vragen of neem contact op:<ul><li><a href="mailto:" target="_blank"></a></li><li>09 224 04 02</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjgxMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-24T05:00:19Z

Responsable Ressources Humaines / HR Manager

Liège, Liège
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution ? Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines / HR Manager (H/F/X) pour rejoindre notre site de Liège et jouer un rôle clé dans la gestion et le développement de nos talents.Votre missionEn tant que véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous assurez la gestion globale des ressources humaines sur site, tant sur le plan opérationnel que stratégique.Vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH : recrutement, intégration, paie, administration du personnel, gestion de la performance, développement des talents, engagement des collaborateurs et accompagnement du changement.À ce titre, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie RH, tout en veillant à garantir un cadre de travail conforme, structuré et propice à la performance collective.Vos responsabilités en tant que Responsable Ressources Humaines / HR Manager (H/F/X) :<ul><li>Piloter les activités RH quotidiennes et en garantir le bon déroulement.</li><li>Superviser la paie ainsi que l'administration du personnel.</li><li>Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : recrutement, organisation des équipes, performance, rémunération et développement des collaborateurs.</li><li>Conseiller les équipes sur les politiques RH et la législation sociale en vigueur.</li><li>Participer aux projets RH et soutenir les initiatives de transformation et de conduite du changement.</li><li>Assurer le suivi des indicateurs RH et produire les reportings nécessaires.</li><li>Veiller à la bonne gestion des dossiers du personnel et à la fiabilité des données dans le système RH.</li><li>Encadrer une petite équipe RH et contribuer à son développement.</li><li>Garantir un haut niveau de confidentialité, de qualité de service et de conformité.</li></ul>Profil recherché pour le poste de Responsable Ressources Humaines / HR Manager (H/F/X) :<ul><li>Vous êtes titulaire d'un Bachelor en ressources humaines, sciences sociales, droit, ou disposez d'une expérience équivalente.</li><li>Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste.</li><li>Vous possédez une solide expertise en paie, administration RH et législation sociale.</li><li>Vous êtes capable de travailler en proximité avec les managers et de les conseiller avec pertinence et impact.</li><li>Une expérience en management ou en coordination d'équipe constitue un atout.</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un bon niveau d'anglais.</li><li>Vous avez une bonne maîtrise des outils MS Office.</li><li>Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur, de discrétion et d'un réel sens du service.</li></ul>Ce que nous offrons :<ul><li>Une fonction variée et à responsabilités, au cœur des enjeux humains et organisationnels.</li><li>Un rôle stratégique avec une réelle proximité terrain.</li><li>Un environnement de travail stimulant, dans lequel l'expertise RH a un impact concret sur l'activité.</li><li>Un poste basé sur le site de Liège, avec une certaine flexibilité en fonction des besoins opérationnels.</li><li>Un package salarial complet, incluant notamment une voiture de société.</li></ul>Intéressé(e) par ce nouveau défi ! Envoyez-nous votre candidature ! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDMzNjUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-26T09:40:39Z

Finance manager

Limburg, Limburg
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar Finance Manager (M/V/X) - Regio Limburg.Onze klant is een internationale en discreet opererende organisatie met Belgische verankering, actief in een technisch hoogwaardige en designgedreven omgeving.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Finance Manager (M/V/X):<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de algemene boekhouding van zowel de Belgische als de buitenlandse entiteiten van de groep.</li><li>Je neemt de lead in de maandafsluiting, verwerkt diverse boekingen en zorgt voor een correcte oplading naar de consolidatiesoftware.</li><li>Je staat in voor de maandelijkse consolidatie en managementrapportering en vertaalt financiële cijfers naar heldere inzichten voor directie en business.</li><li>Je werkt budgetten en forecasts uit en volgt de financiële prestaties, KPI's en cashflow van de organisatie nauwgezet op.</li><li>Je bereidt de jaarrekening voor en coördineert samen met externe partners de btw-, tax- en andere fiscale aangiftes.</li><li>Je begeleidt interne en externe audits en bewaakt mee de compliance, interne controles en financiële processen.</li><li>Je neemt een trekkende rol op in de verdere digitalisering en automatisering van finance, met bijzondere focus op de implementatie en optimalisatie van een nieuw ERP-systeem.</li><li>Je behandelt complexe topics zoals voorraadbeheer en voorraadrotatie en denkt actief mee over optimalisaties.</li><li>Je fungeert als financiële businesspartner voor directie en operationele afdelingen en ondersteunt strategische projecten en investeringsbeslissingen.</li></ul>Je stuurt een klein finance team aan en neemt daarnaast ook een coachende en richtinggevende rol op naar HR en IT.Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een sterke achtergrond binnen accounting en finance en bent klaar voor een brede rol met impact.</li><li>Je brengt ervaring mee als Chief Accountant, Finance Manager of in een gelijkaardige positie en hebt het potentieel om op termijn verder door te groeien.</li><li>Je kan zelfstandig closings beheren en voelt je comfortabel in een omgeving met zowel operationele als analytische verantwoordelijkheden.</li><li>Je hebt kennis van Belgische boekhoudregels en ervaring met rapportering, forecasting, budgettering en intercompany processen.</li><li>Je werkt vlot in een internationale context en communiceert professioneel in het Nederlands en Engels.</li><li>Je kennis van Frans en/of Duits is een plus.</li><li>Je bent vertrouwd met ERP-systemen en kijkt ernaar uit om mee je schouders te zetten onder een ERP-implementatie.</li><li>Je bent ambitieus, energiek en hands-on en combineert ownership met een open en toegankelijke communicatiestijl.</li><li>Je weet mensen mee te nemen in verandering en kan een klein team op een coachende manier aansturen.</li><li>Je bent analytisch sterk, zelfstandig en voelt je goed in een rol met zichtbaarheid op directieniveau.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een internationale organisatie in volle transformatie.</li><li>Je komt terecht in een functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact op strategisch niveau.</li><li>Je maakt deel uit van een omgeving waar je kan meestappen in het directieteam en reële doorgroeimogelijkheden hebt.</li><li>Je ontvangt een aantrekkelijk brutoloon.</li><li>Je loonpakket wordt aangevuld met een bedrijfswagen en een competitief totaalpakket.</li><li>Ook een samenwerking op zelfstandige basis is bespreekbaar.</li><li>Je kan rekenen op glijdende uren en de mogelijkheid tot thuiswerk.</li><li>Daarnaast geniet je van 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie.</li><li>Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan procesverbetering, optimalisatie en verdere professionalisering binnen finance.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Finance Manager (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTY5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-17T11:43:38Z

Hoofdboekhouder

Genk, Limburg
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Hoofdboekhouder (m/v/x) - Regio GenkOnze klant is een gevestigde en financieel gezonde speler in een gespecialiseerde logistieke omgeving in de regio Genk.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Hoofdboekhouder (m/v/x):<ul><li>Je neemt de eindverantwoordelijkheid op voor de boekhouding van A tot Z en bewaakt de kwaliteit van de volledige financiële administratie;</li><li>Je superviseert de dagelijkse boekhoudkundige verrichtingen, zoals het boeken van facturen, aankooporders en diverse verrichtingen, en ondersteunt waar nodig operationeel mee;</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige opmaak van de maandelijkse btw-aangiftes en staat in voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;</li><li>Je verwerkt provisies, volgt balansposten op en staat in voor de opmaak en neerlegging van de jaarrekening;</li><li>Je bereidt de vennootschapsbelasting zelfstandig voor en werkt deze nauwkeurig uit zonder externe ondersteuning;</li><li>Je verzorgt de maandelijkse managementrapportering, bewaakt KPI's en analyseert afwijkingen of onregelmatigheden proactief;</li><li>Je bespreekt financiële resultaten en analyses rechtstreeks met de General Manager en fungeert als haar financiële sparringpartner;</li><li>Je werkt mee aan de opmaak van budgetten en forecastprocessen en volgt omzet, kosten, personeelsgerelateerde elementen en cashflowplanning nauwgezet op;</li><li>Je onderzoekt financiële en operationele processen kritisch en neemt initiatief om optimalisaties en automatiseringen door te voeren;</li><li>Je onderhoudt de contacten met externe stakeholders zoals auditors, fiscale instanties, banken en andere relevante partners;</li><li>Je werkt samen met HR rond personeelsadministratieve opvolging en afstemming met het sociaal secretariaat;</li><li>Je ondersteunt ook bredere administratieve en financiële projecten, waaronder verzekeringen, schadedossiers, wagenparkbeheer en fietsleasing.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een boekhoudkundige of financiële richting;</li><li>Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring binnen accounting, audit of controlling;</li><li>Je beschikt over een brede boekhoudkundige kennis en kan zelfstandig closings en fiscale verplichtingen opnemen;</li><li>Je voelt je comfortabel in een rol met veel autonomie en neemt graag verantwoordelijkheid op;</li><li>Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar bruikbare inzichten voor de business;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook wanneer prioriteiten snel wijzigen;</li><li>Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en Engels;</li><li>Je kan goed overweg met Excel en financiële systemen, en ervaring met Business Central is een plus;</li><li>Je bent hands-on ingesteld en combineert zelfstandigheid met een collegiale samenwerking;</li><li>Je past goed in een stabiele, rustige werkomgeving waar mensen betrokken zijn, hun verantwoordelijkheid nemen en op een respectvolle manier samenwerken.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt een sleutelrol met brede verantwoordelijkheid en directe impact op de financiële werking van de organisatie;</li><li>Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager en treedt op als financiële rechterhand binnen de onderneming;</li><li>Je komt terecht in een stabiele en mensgerichte werkomgeving met een loyaal en ervaren team;</li><li>Je krijgt de kans om processen verder te professionaliseren en mee te bouwen aan optimalisatie en efficiëntie;</li><li>Je mag rekenen op een aantrekkelijk brutoloon, aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Je ontvangt onder meer een bedrijfswagen, maaltijdcheques van €10, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering;</li><li>Je geniet van een zeer mooi aantal verlofdagen met 20 wettelijke vakantiedagen, 12 ADV-dagen en bijkomende sectorale dagen;</li><li>Je krijgt de opportuniteit om een functie op te nemen met veel autonomie, afwisseling en zichtbaarheid binnen een compacte organisatie.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Hoofdboekhouder (m/v/x)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yOTA3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-09T07:49:12Z