3 résultats pour Data Protection Officer à Hasselt, Flanders
Internal Sales Officer
- Zaventem, Flemish Brabant
- remote
- Intérim avec option contrat fixe
-
4000 - 4000 EUR / Monthly
- <p>Voor een stabiele KMO in Zaventem, actief in de industriële sector zoeken we een ervaren <strong>Internal Sales Officer (m/v/x).</strong></p><p>Je komt terecht in <strong>een multicultureel team van een 25-tal</strong> collega's binnen een toegankelijke KMO-cultuur waar samenwerking, verantwoordelijkheid en polyvalentie centraal staan. Klinkt als iets voor jou?</p><p><strong>Jouw taken</strong></p><ul><li>Behandelen van prijsaanvragen en opmaken van offertes.</li><li>Opvragen en opvolgen van leveranciersoffertes.</li><li>Ingeven en opvolgen van bestellingen in het ERP-systeem.</li><li>Opvolgen van levertermijnen, klachten en betalingsherinneringen.</li><li>Samenwerken met sales en administratie.</li><li>Mee voorbereiden van verzendingen en bestellingen.</li><li>Registreren van inkomende en uitgaande goederen.</li><li>Af en toe meehelpen in het magazijn.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Enkele jaren ervaring in commerciële binnendienst, backoffice of besteldienst.</li><li>Ervaring in een KMO is een sterke troef.</li><li>Goede kennis van Nederlands en Frans en Engels, Duits is een plus.</li><li>Kennis van een ERP is een plus.</li><li>Nauwkeurig, stressbestendig, polyvalent en teamgericht.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Meteen vast contract.</li><li>Marktconform salaris met uitgebreide extralegale voordelen.</li><li>Vlot bereikbaar met openbaar vervoer.</li><li>Gratis parking.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer dan snel met referentienummer <strong>000513396.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MTIyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-23T09:17:25Z
Junior Lawyer Employment Law
- Hasselt, Limburg
- remote
- Permanent
-
0 - 0 EUR / Yearly
- <p><strong>Robert Half Talent Acquisitions </strong>is currently looking for a <strong>Junior Lawyer Employment Law (m/f/x) </strong>for a position based in<strong> Hasselt.</strong></p><p>Our client is a leading Belgian law firm in employment, social security and HR-related legal services. The firm advises a broad range of national and international clients, from growing businesses to multinational organisations, on the full spectrum of employment and labour law matters.</p><p> </p><p>Known for its technical excellence and pragmatic approach, the firm combines high-level legal expertise with a strong client focus. Its collaborative culture, commitment to professional development and investment in talent make it an ideal environment for ambitious lawyers looking to build a long-term career in employment law.</p><p>To strengthen its team in Hasselt, our client is looking to recruit a <strong>Dutch-speaking Junior Lawyer (m/f/x) </strong>with an initial experience in <strong>Employment law</strong>.</p><p><strong>Your profile for the Junior Lawyer Employment Law (m/f/x) :</strong></p><ul><li>Master's degree in Law.</li><li>An additional qualification or specialisation in Employment Law or Social Law is a strong asset.</li><li>Minimum <strong>1 year of experience as a lawyer</strong> in employment law or a related practice area.</li><li>Strong interest in employment, labour and HR-related legal matters.</li><li>Dutch native (or equivalent level) ; proficiency in English and French is a plus.</li><li>Excellent analytical, drafting and communication skills.</li><li>Client-oriented mindset with a pragmatic and solution-driven approach.</li><li>Eager to learn and develop into a recognised employment law specialist.</li><li>Team player with a collaborative attitude and strong interpersonal skills.</li></ul><p><strong>What's in it for you?</strong></p><ul><li>The opportunity to join a market-leading law firm renowned for its expertise in employment and employment and social law.</li><li>Exposure to sophisticated and high-quality matters for both Belgian and international clients.</li><li>Continuous coaching and mentoring from highly regarded specialists.</li><li>A strong learning environment with extensive training and development opportunities.</li><li>A collaborative and entrepreneurial culture where initiative is encouraged.</li><li>Excellent long-term career prospects within a growing and highly respected practice.</li><li>A competitive remuneration package aligned with your experience and potential.</li></ul><p>If you are a motivated lawyer looking to develop your career within one of Belgium's most respected employment law practices, look no further and apply now !</p><p> </p><p><em>Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.</em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MjAyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-24T09:04:37Z
Hr Officer Payroll
- Hasselt, Limburg
- remote
- Intérim avec option contrat fixe
-
3000 - 4200 EUR / Monthly
- <p>Voor een sterke familiale investeringsgroep met een duidelijke langetermijnvisie zijn wij op zoek naar een <strong>HR Payroll Officer (m/v/x).</strong></p><p>We zoeken iemand die payrollexpertise combineert met een hands-on mentaliteit en een scherp oog voor optimalisatie.</p><p>Werk je graag in een omgeving waar <strong>vertrouwen, verantwoordelijkheid en ondernemerschap</strong> centraal staan?</p><p>Krijg je energie van een rol waarin je zowel operationeel als adviserend het verschil maakt?</p><p>Dan is dit een mooie opportuniteit om je stempel te drukken binnen een groep in volle ontwikkeling.</p><p><strong>De functie</strong></p><p>Als <strong>HR Payroll Officer</strong> ben je binnen de HR-afdeling het vaste aanspreekpunt voor <strong>payroll, personeelsadministratie en sociaaljuridische topics</strong>. Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking, bewaakt de kwaliteit van processen over verschillende vennootschappen heen en denkt actief mee over optimalisaties binnen payroll en compensation & benefits.</p><p>Deze functie biedt jou de kans om een <strong>sleutelrol</strong> op te nemen in een organisatie waar korte beslissingslijnen en initiatief echt gewaardeerd worden.</p><p> <strong>Jouw verantwoordelijkheden</strong></p><p><strong>Payroll & loonadministratie</strong></p><ul><li>Je bent verantwoordelijk voor een <strong>correcte en tijdige loonverwerking</strong> van zowel bedienden als arbeiders.</li><li>Je bewaakt nauwgezet de <strong>maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse deadlines</strong> binnen payroll.</li><li>Je werkt <strong>loonsimulaties</strong> uit bij opstart, loonaanpassingen en optimalisaties.</li><li>Je voert controles en berekeningen uit in het kader van onder andere <strong>indexeringen, correcties en uitdiensttredingen</strong>.</li></ul><p><strong>Personeelsadministratie</strong></p><ul><li>Je volgt de <strong>personeelsadministratie van A tot Z</strong> op, van indiensttreding tot uitdiensttreding, over meerdere entiteiten heen.</li><li>Je beheert sociale documenten, subsidies en tewerkstellingsmaatregelen met de nodige precisie.</li><li>Je staat in voor de opvolging van <strong>groeps- en hospitalisatieverzekeringen</strong>.</li><li>Je ziet erop toe dat HR-processen administratief correct en kwalitatief worden uitgevoerd.</li></ul><p><strong>Sociaaljuridisch advies</strong></p><ul><li>Je bent een <strong>betrouwbare sparringpartner</strong> voor HR, leidinggevenden en medewerkers bij vragen over loon, verlof en sociale wetgeving.</li><li>Je behandelt complexere dossiers en volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet.</li><li>Je schakelt vlot met het sociaal secretariaat en externe juridische partners wanneer extra expertise nodig is.</li></ul><p><strong>Compensation & Benefits</strong></p><ul><li>Je denkt mee na over een marktconform en toekomstgericht <strong>verloningsbeleid</strong> voor bedienden en arbeiders.</li><li>Je detecteert opportuniteiten om het bestaande beleid verder te verfijnen en te optimaliseren.</li><li>Je werkt mee aan projecten rond <strong>cafetariaplan, loonharmonisatie en integratie van loonbeleid</strong> bij toekomstige uitbreidingen of overnames.</li></ul><p><strong>Rapportering & optimalisatie</strong></p><ul><li>Je stelt HR- en payrollrapporteringen op voor verschillende stakeholders zoals HR, controlling, finance en business.</li><li>Je vertaalt payrolldata naar bruikbare inzichten en heldere rapportages.</li><li>Je gaat voortdurend op zoek naar manieren om processen <strong>efficiënter, slimmer en kwalitatiever</strong> te maken.</li></ul><p><strong>Jouw profiel</strong></p><ul><li>Je hebt <strong>relevante ervaring</strong> binnen payroll en personeelsadministratie.</li><li>Ervaring met zowel <strong>bedienden als arbeiders</strong> is een sterke troef.</li><li>Je beschikt over een goede kennis van de <strong>Belgische sociale wetgeving</strong>.</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.</li><li>Je behoudt ook tijdens drukke payrollperiodes het overzicht en stelt de juiste prioriteiten.</li><li>Je bent analytisch sterk en voelt je comfortabel in het werken met cijfers, HR-data en rapportering.</li><li>Je weet complexe materie helder en pragmatisch te vertalen naar advies op maat.</li><li>Je neemt ownership, denkt proactief mee en houdt ervan om verbeteringen te realiseren.</li><li>Je voelt je goed in een <strong>ondernemende omgeving</strong> met verschillende stakeholders en vennootschappen.</li></ul><p><strong>Het aanbod</strong></p><ul><li>Je komt terecht in een functie met <strong>impact, autonomie en zichtbaarheid</strong> binnen een groeiende groep.</li><li>Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van payroll, HR-processen en compensation & benefits.</li><li>Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing, gsm, laptop, 12 ADV-dagen en een uitgebreid voordelenplatform.</li><li>Daarnaast is er ook aandacht voor jouw welzijn, ontwikkeling en een gezonde werkomgeving.</li></ul><p>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer <strong>000516104.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDk0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-09-15T13:02:30Z