211 résultats pour des offres d’emploi d’It Project Manager à Gand

Envoyez-nous votre CV le plus récent afin de recevoir des opportunités d’emploi qui correspondent à votre profil.

AML Expert

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een AML Expert (m/v/x) voor een klant gelegen in Brussel.Onze klant is een bedrijf actief in de verzekeringssector.Als AML Expert (m/v/x) zal u volgende verantwoordelijkheden hebben:De entiteit Compliance, AML & Data Protection Life Insurance maakt deel uit van de afdeling Business Development Life, die verantwoordelijk is voor alle businessactiviteiten en voor de ontwikkeling van de levensverzekeringsmarkt voor alle distributiekanalen. Zij is verantwoordelijk voor alle producten en diensten waarvoor de directie Bank Channel and Life Insurance Development verantwoordelijk is:<ul><li>De Compliance-aanpak in het algemeen</li><li>Het beleid voor de bestrijding van het witwassen van geld en de financiering van terrorisme (AML/CFT)</li><li>Het gegevensbeschermingsbeleid (AVG) De entiteit fungeert voor dezelfde producten en diensten als het gedecentraliseerde contactpunt 'Compliance' LIFE Insurance voor de dienst Compliance Office.</li></ul>Om ons team van ervaren juristen te versterken, zijn wij op zoek naar een oplossingsgerichte AML-expert die in staat is om zelfstandig te werken in een veeleisende omgeving.Als AML-expert speel je een sleutelrol bij de integratie van de AML/CFT-regelgeving binnen de business Life. Jouw takenpakket<ul><li>Je volgt en analyseert de ontwikkelingen in de AML/CFT-regelgeving en beoordeelt de concrete impact ervan op de activiteiten Life.</li><li>Je adviseert het management en de operationele teams over AML-kwesties en reikt daarbij pragmatische oplossingen aan die zijn afgestemd op de business.</li><li>Je behandelt complexe of gevoelige dossiers, waarbij je goed onderbouwde AML-standpunten inneemt en verdedigt.</li><li>Je werkt mee aan het AML-controlekader, onder meer door bij te dragen aan eerstelijnsactiviteiten (KYC, due diligence, monitoring, enz.).</li><li>Je draagt bij aan de trimestriële compliancerapportering door AML-risico's te identificeren, te analyseren en op te volgen tot ze doeltreffend zijn aangepakt.</li><li>Je werkt nauw samen met de verschillende stakeholders (AMLCO, operationele teams) om te zorgen voor een consistent beheer van AML-risico's.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor de functie van AML Expert (m/v/x) zijn:<ul><li>Je hebt gedegen AML/CFT-ervaring bij een financiële instelling</li><li>Je hebt een sterke analytische geest en weet AML-risico's correct in te schatten en te beoordelen</li><li>Je bent in staat om pragmatische en evenwichtige oplossingen voor te stellen</li><li>Je werkt autonoom, gaat nauwgezet te werk en weet de juiste prioriteiten te leggen</li><li>Je staat bekend om je integriteit, je scherpe kritische blik en je vermogen om je standpunten overtuigend te verdedigen</li><li>Ervaring met AML-controles in de eerste of tweede lijn vormt een belangrijke troef</li><li>Je werkt graag in teamverband, maar bent tegelijkertijd in staat om zelfstandig te werken</li><li>Je bent tweetalig (NL/FR) of Franstalig en kan je vlot uitdrukken in het Nederlands</li><li>Je hebt een masterdiploma in de rechten (of een gelijkwaardige relevante opleiding)</li></ul>Interesse in deze functie van AML Expert (m/v/x)? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Nzg3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-30T13:01:05Z

Event & Administratief Coördinator (m/v/x)

Brussels, Brussels
remote
3600 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Event & Administratief Coördinator (m/v/x). Het bedrijf is gevestigd in Brussel en het betreft een 38-uren positie in een non-profit / gezondheidszorg sector omgeving. De verantwoordelijkheden van deze functie als Event & Administratief Coördinator zijn:Events<ul><li>Zelfstandig organiseren van events voor de Provinciale Raden (ongeveer 10 events, in het voorjaar), waarbij alle leden van de betrokken Provincie gratis worden uitgenodigd.</li><li>Uitwerken van het concept per regio (bv. wijndegustatie, wandeling, culturele activiteit) met als doel de verbondenheid van de leden met de organisatie te versterken.</li><li>Zoeken en boeken van locaties, catering, activiteiten en leveranciers; opvolgen van offertes en budget.</li><li>Opmaken en versturen van de uitnodigingen in het Nederlands en Frans, opvolgen van inschrijvingen en deelnemerslijsten.</li><li>Logistieke coördinatie op de dag zelf en opvolging achteraf (evaluatie, facturen, bedankingen).</li></ul>Projecten & verkiezingen<ul><li>Ondersteunen van de organisatie van de verkiezingen in 2027 voor de verschillende raden (planning, communicatie naar de leden, opvolging van documenten en deadlines).</li><li>Opvolgen van kleine projecten binnen bestaande structuren, van planning tot afronding.</li><li>Fungeren als centraal aanspreekpunt voor de provincies voor alles wat events en projecten betreft.</li></ul>Administratie<ul><li>Overnemen van een deel van de secretariaatstaken: agenda's, vergaderingen voorbereiden, verslagen, opvolging van mails en telefoons.</li><li>Ondersteuning van de directie, de juristen en de raden waar nodig.</li></ul>Communicatie<ul><li>Opstellen en vertalen/nalezen van communicatie naar de leden in het Nederlands en Frans (uitnodigingen, mailings, praktische info).</li><li>Meewerken aan nieuwsberichten en informatie voor de website.</li></ul> De vereiste kwalificaties voor deze functie van Event & Administratief Coördinator zijn:<ul><li>Heel sterk niveau van Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Een relevante achtergrond of interesse in eventmanagement, communicatie, office management of een administratieve richting.</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en de capaciteit om meerdere projecten tegelijk te beheren.</li><li>Echte proactiviteit: u wacht niet tot iemand zegt wat u moet doen, maar neemt zelf initiatief.</li><li>Zelfstandig kunnen werken: u bent de enige persoon die deze events voor alle provincies beheert.</li><li>Een vlotte, warme communicatiestijl en een klantgerichte houding naar de leden.</li><li>Goede kennis van MS Office. Specifieke IT-kennis is niet nodig.</li><li>Stressbestendig en flexibel in een dynamische, uitdagende omgeving.</li></ul> Onze klant biedt:<ul><li>Team: een kleine, hechte organisatie. Een fijne sfeer met een mix van jongere en ervaren collega's.</li><li>Type contract: interim tot eind 2027.</li><li>Regio: Brussel (Sint-Gillis), goed bereikbaar met het openbaar vervoer.</li><li>Aantal uur per week: voltijds, 38 uur.</li><li>Uurrooster: 9u00-12u30 en 13u30-17u00. Donderdag is iedereen op kantoor.</li><li>ADV: 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen. Sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar; feestdagen die in het weekend vallen worden in die periode gecompenseerd.</li><li>Telewerk: 2 dagen per week na de opleidingsperiode (de eerste weken op kantoor).</li><li>Salaris: ongeveer € 3.600-4.000 bruto per maand (bespreekbaar), maaltijdcheques van € 10, 100% terugbetaling openbaar vervoer, kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen.</li></ul>Periode: zo snel mogelijk, tot eind 2027.Interesse? Solliciteer snel!Referentienummer: 000517580. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTU3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-27T13:18:34Z

Controller

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar Controller (M/V/X) - Regio Antwerpen.Onze klant is een discrete en professioneel georganiseerde investeringsgerichte omgeving waar kwaliteit, integriteit en nauwkeurigheid centraal staan. Het gaat om een dynamische organisatie met een sterke focus op financiële transparantie, correcte rapportering en continue optimalisatie van interne processen. Volgende taken behoren tot jouw pakket als Controller (M/V/X):<ul><li>Je bereidt interne financiële rapporteringen voor zodat het management tijdig en correct inzicht krijgt in de bedrijfsresultaten.</li><li>Je stelt externe rapporteringen op voor regelgevende instanties in overeenstemming met de geldende wettelijke vereisten.</li><li>Je ondersteunt de opmaak van de financiële staten en volgt deze nauwgezet op in samenwerking met externe boekhoudpartners.</li><li>Je levert informatie aan auditors en andere externe partijen en beantwoordt hun vragen op een vlotte en accurate manier.</li><li>Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van portfoliorapportering en de bijhorende interne rapporten.</li><li>Je volgt de volledige factuurstroom op, inclusief goedkeuringen, PO-toewijzingen en finale validatie, met aandacht voor een correcte analytische codering.</li><li>Je werkt nauw samen met externe boekhouders om de kwaliteit, juistheid en volledigheid van de boekhoudkundige processen te bewaken.</li><li>Je maakt intercompanyfacturen en doorfacturaties op volgens de interne richtlijnen.</li><li>Je controleert en valideert betaalbestanden ter voorbereiding van de betalingsruns.</li><li>Je beheert financiële en juridische documenten, contracten en rapporteringsdossiers.</li><li>Je bereidt dossiers voor investerings- en directievergaderingen voor en volgt de administratieve acties verder op.</li><li>Je detecteert proactief verbetermogelijkheden en draagt bij aan de optimalisatie van financiële en administratieve processen.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je behaalde een bachelor- of masterdiploma in een financiële of economische richting.</li><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een financiële functie.</li><li>Je hebt een sterke kennis van boekhoudkundige principes en rapporteringsprocessen.</li><li>Je werkt vlot met MS Excel en hebt bij voorkeur ook ervaring met boekhoudsoftware zoals Exact Online, WinBooks, Yuki of gelijkaardige systemen.</li><li>Je hebt oog voor detail en werkt met een hoge graad van nauwkeurigheid.</li><li>Je gaat discreet en betrouwbaar om met vertrouwelijke informatie.</li><li>Je communiceert vlot, werkt graag samen en denkt proactief en oplossingsgericht mee.</li><li>Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je krijgt een gevarieerde functie binnen een dynamische en professionele omgeving.</li><li>Je krijgt de kans om mee te werken aan strategische financiële processen en rapportering.</li><li>Je komt terecht in een ondersteunend team waar samenwerking, kwaliteit en integriteit centraal staan.</li><li>Je mag rekenen op een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en expertise.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTk5Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T09:15:22Z

Payment Infrastructure & Operations Expert

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently recruiting a Payment Infrastructure & Operations Expert (M/V/X) - AntwerpOur client is an innovative and fast-growing organization active at the crossroads of technology, payments, and operations.The scope of responsibilities for this job include:<ul><li>You ensure a stable and efficient payment operation by monitoring end-to-end payment flows and overseeing daily payment processing.</li><li>You take ownership of the operational performance of the core banking and payments ecosystem and act as a subject matter expert for payment processes, systems, and controls.</li><li>You investigate and resolve operational issues and complex exceptions by analyzing transaction data, reconciliations, payment statuses, and system information.</li><li>You identify and implement structural improvements that enhance reliability, efficiency, and scalability across the payment landscape.</li><li>You optimize, standardize, and document processes, controls, and ways of working to support operational excellence and reduce risk.</li><li>You support business growth and change initiatives through impact assessments, testing activities, process enhancements, and system releases.</li><li>You help maintain a controlled, resilient, and compliant operating environment by supporting internal controls, reporting, business continuity activities, and regulatory requirements</li></ul>The requested qualifications for this job as Payment Infrastructure & Operations Expert (M/V/X) include:<ul><li>You hold a bachelor's or master's degree in finance, Economics, Business Engineering, Information Technology, Statistics, or a related field, or you bring equivalent experience.</li><li>You have experience in payments, banking operations, treasury, fintech, or another transaction-driven environment.</li><li>You have a strong affinity with payment processes, operational controls, and system-driven operations, while experience with core banking platforms, payment systems, incident management, process improvement, or testing is a strong asset.</li><li>You combine a strong operational mindset with analytical thinking and a hands-on, structured approach.</li><li>You enjoy solving complex operational challenges, take ownership of outcomes, and keep oversight of the full payment lifecycle.</li><li>You stay calm and solution-oriented in environments where reliability, accuracy, and continuity are critical, even when facing incidents, exceptions, or tight deadlines.</li><li>You continuously look for opportunities to improve processes, controls, and ways of working.</li><li>You are a collaborative team player who builds strong relationships with internal stakeholders and external partners.</li><li>You communicate confidently and effectively in Dutch and English.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>A key position within an innovative and rapidly growing organization.</li><li>The opportunity to work on impactful solutions at the intersection of technology, payments, and operations.</li><li>A competitive salary package aligned with your experience and achievements.</li><li>Fringe benefits including a mobility budget, group insurance, hospital insurance, and meal vouchers.</li><li>A flexible income plan that allows you to tailor your salary package to your personal needs.</li><li>A strong focus on personal development and high performance.</li><li>A hybrid working model with an average of 3 days per week in the Antwerp office.</li></ul>Are you interested in this challenging position as Payment Infrastructure & Operations Expert (M/V/X)? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjE3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T11:47:33Z

Platform Engineer

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is currently recruiting a Platform Engineer (M/V/X) - AntwerpOur client is an innovative and rapidly growing organization operating at the intersection of technology, payments, and operations. The scope of responsibilities for this job include:<ul><li>You manage, monitor, and optimize platform components, integrations, and operational workflows.</li><li>You analyze alerts, logs, and technical incidents, and you contribute to structural improvements.</li><li>You support critical operational processes, incidents, and escalations when required.</li><li>You build, configure, and support integrations with banks, core banking systems, card platforms, and payment providers.</li><li>You support technical changes, testing, deployments, and releases in close collaboration with business teams, operations, and vendors.</li><li>You help deliver new solutions and platform capabilities into production in a reliable and controlled manner.</li><li>You contribute to the security, availability, and reliability of the platforms.</li><li>You automate operational controls, monitoring activities, and repetitive tasks whenever possible.</li><li>You support incident response, business continuity, and disaster recovery activities.</li><li>You document technical components, processes, dependencies, and known solutions.</li><li>You collaborate with operations teams to address recurring operational issues and drive long-term improvements.</li><li>You support root cause analyses, SLA monitoring, and continuous improvement initiatives.</li></ul>The requested qualifications for this job as Platform Engineer (M/V/X) include:<ul><li>You hold a bachelor's or master's degree in computer science, Applied Computer Science, Engineering, or a related field, or you bring equivalent experience.</li><li>You have experience with platform operations, backend integrations, APIs, monitoring, incident analysis, and release support.</li><li>You have knowledge of cloud platforms, networking, identity management, SSO, logging, scripting, or CI/CD.</li><li>You work in a structured way and know how to document and manage complex technical environments.</li><li>You bring strong analytical skills and a continuous focus on quality, security, and operational excellence.</li><li>You communicate fluently in Dutch and English, both written and spoken.</li><li>You have a broad interest in platforms, integrations, and operational technology, and you enjoy solving technical problems.</li><li>Experience in payments, banking, fintech, payroll, or other transactional platforms is a strong asset, as is knowledge of DevSecOps, security controls, business continuity, or disaster recovery.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>A key role within an innovative and fast-growing organization.</li><li>The opportunity to work on impactful solutions at the intersection of technology, payments, and operations.</li><li>An attractive salary package in line with your experience and achievements.</li><li>Fringe benefits including group insurance, hospital insurance, and meal vouchers.</li><li>A Flex Income Plan that allows you to tailor your salary package to your personal needs.</li><li>A hybrid working model with an average of 3 days per week in the Antwerp office.</li><li>A stimulating environment where personal development and high performance go hand in hand.</li></ul>Are you interested in this challenging position as Platform Engineer (M/V/X)? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NjA4OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T11:52:57Z

AZ-Boekhouder

Auderghem,
remote
Intérim
4500 - 5000 EUR / Monthly
Voor een gerenommeerde speler binnen de bouwsector in de Brusselse regio is Robert Half momenteel op zoek naar een AZ Boekhouder (m/v/x) voor een opdracht van bepaalde duur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de boekhouding van A tot Z en speel je een belangrijke rol in de ondersteuning van de implementatie en integratie van een nieuw SAP-systeem. We zijn op zoek naar een ervaren professional die snel zelfstandig kan werken en zich vlot weet aan te passen aan een veranderende omgeving.Onze klant is een gevestigde waarde binnen de bouwsector en realiseert al jarenlang diverse uitdagende projecten in België. Je komt terecht in een dynamische en professionele organisatie waar kwaliteit, teamwork en expertise centraal staan. Door de implementatie van een nieuw SAP-systeem wordt het financieel team versterkt met een ervaren boekhouder. FunctieomschrijvingIn deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Het beheren van de volledige boekhouding van A tot Z;</li><li>Het uitvoeren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;</li><li>Het opstellen van balansen en resultatenrekeningen;</li><li>Het voorbereiden en indienen van btw-aangiftes en andere fiscale verplichtingen;</li><li>Het opvolgen van leveranciers- en klantenboekhouding;</li><li>Het uitvoeren van reconciliaties en controles van de grootboekrekeningen;</li><li>Het ondersteunen van de SAP-integratie en het testen van financiële processen binnen het nieuwe systeem;</li><li>Het fungeren als aanspreekpunt voor boekhoudkundige vragen binnen de organisatie;</li><li>Het ondersteunen van het management met financiële rapporteringen en analyses.</li></ul>ProfielDe ideale kandidaat beschikt over:<ul><li>Een bachelor- of masterdiploma in boekhouding, accountancy of een gelijkwaardige ervaring;</li><li>Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een A tot Z boekhoudkundige functie;</li><li>Een grondige kennis van boekhoudkundige processen en afsluitingen;</li><li>Ervaring met SAP is een absolute must;</li><li>Een uitstekende kennis van zowel Nederlands als Frans, zowel mondeling als schriftelijk;</li><li>Een analytische en nauwkeurige ingesteldheid;</li><li>Een hands-on mentaliteit en het vermogen om zelfstandig te werken;</li><li>Ervaring binnen een projectmatige of technische omgeving is een plus.</li></ul>AanbodOnze klant biedt jou:<ul><li>Een interessante opdracht van bepaalde duur binnen een stabiele en groeiende onderneming;</li><li>De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen binnen een SAP-implementatieproject;</li><li>Een gevarieerd takenpakket met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Een professionele werkomgeving met ervaren collega's;</li><li>Een marktconforme verloning in lijn met jouw ervaring en expertise;</li><li>Een werkplek in de Brusselse regio, vlot bereikbaar met zowel de wagen als het openbaar vervoer.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie?Solliciteer vandaag nog met referentienummer 000516085.We kijken ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDg5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T09:00:12Z

HR Business Partner

Ieper, West Flanders
remote
4500 - 5000 EUR / Monthly
Robert Half zoekt een HR Business Partner (M/V/X) - Regio Ieper. OrganisatieOnze opdrachtgever is een internationaal verankerde productieomgeving met een sterke reputatie binnen haar marktsegment. Op de site in West-Vlaanderen werken ongeveer 130 medewerkers samen aan een hoogwaardig productieproces waarbij kwaliteit, innovatie en continu verbeteren centraal staan. De organisatie combineert de stabiliteit van een grotere groep met de betrokkenheid van een lokale vestiging. Medewerkers krijgen de kans om mee te bouwen aan de verdere groei van de site en maken deel uit van een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en initiatief sterk worden gewaardeerd. FunctieomschrijvingAls HR Business Partner (M/V/X) neem je een cruciale rol op binnen de productievestiging en fungeer je als het eerste HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je bent een actieve partner voor het managementteam en zorgt ervoor dat alle HR-processen op de site vlot en correct verlopen.Je staat in voor de volledige personeelsadministratie in samenwerking met je payroll-collega, beheert contracten en personeelsdossiers en volgt in- en uitdiensttredingen, afwezigheden en interne policies op. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en bied je ondersteuning bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen.Ook op vlak van rekrutering en onboarding speel je een belangrijke rol. Je werkt samen met de recruiter aan vacatures, onderhoudt contacten met externe partners en begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboardingtraject zodat zij zich snel thuis voelen binnen de organisatie.Verder ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken, opleiding en competentiebeheer. Je begeleidt performancegesprekken, ondersteunt audits en sociale inspecties en werkt mee aan organisatieontwikkelingsprojecten en verandertrajecten. Daarbij combineer je een operationele hands-on aanpak met inzicht in bredere HR-processen en organisatiebehoeften.In deze functie werk je nauw samen met medewerkers op de werkvloer, ploegchefs, het managementteam en het bredere HR-team. Je weet vlot te schakelen tussen verschillende gesprekspartners, bewaart het evenwicht tussen mensgerichtheid en bedrijfsrealiteit en komt proactief met oplossingen en verbeteringsvoorstellen. ProfielJe beschikt over een hogere opleiding en hebt reeds ervaring opgebouwd binnen een gelijkaardige algemene HR-functie. Je voelt je thuis in een operationele omgeving waar je dicht bij de medewerkers staat en het verschil maakt door aanwezig, aanspreekbaar en betrokken te zijn.Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en weet complexe HR-materie op een heldere en pragmatische manier over te brengen. Naast het Nederlands is vooral je kennis van het Frans sterk, aangezien je dagelijks in contact komt met Franstalige medewerkers.Als persoon combineer je maturiteit met een hands-on mentaliteit. Je bent georganiseerd, proactief en oplossingsgericht. Je durft verantwoordelijkheid nemen, denkt mee na over verbeteringen en komt niet alleen met problemen maar ook met concrete voorstellen. Daarnaast ben je communicatief sterk, discreet en objectief in je aanpak.Je weet mensen te enthousiasmeren, verbinding te creëren en leidinggevenden te ondersteunen. Dankzij je positieve en coachende ingesteldheid bouw je vertrouwen op bij medewerkers én management. Bovendien ben je bereid je flexibel op te stellen en ook af en toe aanwezig te zijn tijdens avond- of weekendmomenten om de verschillende ploegen optimaal te ondersteunen.<div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"><div class="slds-grid slds-size_1-of-1 label-inline" data-target-selection-name="sfdc:RecordField.Opportunity.Internal_Description__c"><div class="slds-form-element slds-hint-parent test-id__output-root slds-form-element_edit slds-form-element_readonly slds-form-element_horizontal"><div class="slds-form-element__control"> AanbodJe komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je veel autonomie krijgt en een zichtbare impact hebt op de dagelijkse werking van de site. Je maakt deel uit van het lokale managementteam en krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, processen en organisatie.Daartegenover staat een aantrekkelijk salarispakket met een richtloon tussen €4.500 en €5.000 bruto per maand, aangevuld met maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een uitgebreid cafetariaplan. Via dit cafetariaplan kunnen onder andere fietsleasing, multimedia, extra verlofdagen, aanvullende verzekeringen en andere voordelen worden gekozen.Je werkt voltijds in een flexibel uurrooster van 39 uur per week met glijdende uren en 6 ADV-dagen. De functie vraagt een sterke aanwezigheid op de werkvloer en biedt de mogelijkheid om actief betrokken te zijn bij zowel medewerkers als management binnen een dynamische en toekomstgerichte productieomgeving. Interesse in deze vacature als HR Business Partner (M/V/X)? Solliciteer nu!</div></div></div></div><div class="slds-col slds-p-horizontal_small slds-p-vertical_x-small"> </div> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzkxNDAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T10:30:15Z

HR Business Partner

Ieper, West Flanders
remote
Permanent
3500 - 5300 EUR / Monthly
HR Business Partner (m/v/x) - regio IeperBedrijfVoor een internationaal verankerde en tegelijk sterk familiale onderneming in de regio Ieper zijn we op zoek naar een HR Business Partner (m/v/x). Deze organisatie combineert de slagkracht en stabiliteit van een grotere groep met een warme, mensgerichte bedrijfscultuur waarin oprechtheid, respect en betrokkenheid centraal staan. Op de site werk je in een moderne, aangename en filevrije werkomgeving waar medewerkers dagelijks het verschil maken en waar HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van verdere groei. De organisatie telt een mooie mix van arbeiders en bedienden en zet sterk in op duurzame tewerkstelling, ontwikkeling, welzijn en initiatief. Om de aanwezigheid op de werkvloer verder te versterken en het HR-beleid op lange termijn mee vorm te geven, kijken we uit naar een nieuwe HR Business Partner die zichtbaar, aanspreekbaar en verbindend is.FunctieomschrijvingAls HR Business Partner (m/v/x) ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR-thema's binnen de sites in de regio Ieper. Je bouwt sterke relaties uit met medewerkers, leidinggevenden en management en bent bijzonder zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat HR niet alleen ondersteunend, maar ook proactief en verbindend werkt. In deze rol begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun onthaal en onboarding en volg je hun integratie actief op. Je hebt aandacht voor retentie, welzijn, verzuim en engagement en detecteert noden op de werkvloer om hier samen met de business en HR-collega's gepast op in te spelen. Daarnaast coach en adviseer je leidinggevenden in uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals feedback, evaluaties, functioneren, communicatie en teamdynamieken. Je ondersteunt bij het implementeren en opvolgen van beoordelings- en feedbacksystemen en helpt mee om talenten op de juiste plaats in de organisatie in te zetten.Ook het documenteren van personeelsgerelateerde situaties en het zorgvuldig opvolgen van HR-processen behoren tot je verantwoordelijkheid. Verder werk je actief mee aan diverse HR-projecten rond employee engagement, employer branding, welzijn, opleiding en toekomstige groei. Je fungeert als schakel tussen de werkvloer en andere HR-expertises en denkt mee na over de verdere uitbouw van het HR-beleid op middellange en lange termijn. Tot slot bied je waar nodig back-up aan operationele HR-processen en neem je ook een aantal bredere HR-thema's mee op, zoals functieomschrijvingen, competentiematrices en sociaalrechtelijke opvolging.ProfielVoor deze functie zoeken we een HR-professional met een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren relevante ervaring in een brede HR-rol. Ervaring in een omgeving met een grote operationele populatie en voeling met arbeiders is hierbij een sterke troef. Je voelt je thuis in een context waar je zelfstandig werkt, initiatief neemt en tegelijk nauw samenwerkt met leidinggevenden en collega's. Je bent matuur, discreet en communicatief sterk, en weet vertrouwen op te bouwen op alle niveaus in de organisatie. Je durft je uit te spreken, bent voldoende assertief en combineert empathie met de nodige professionele afstand.Omdat een groot deel van de medewerkers Franstalig is, is een goede kennis van het Frans een absolute must. Daarnaast heb je een degelijke basis in sociale wetgeving en ben je vertrouwd met algemene HR-processen. Ervaring met payrollgerelateerde contexten, contractadministratie of HR-systemen is mooi meegenomen. Je bent nauwgezet in je opvolging, houdt ervan om zaken correct te documenteren en werkt oplossingsgericht. Tegelijk ben je iemand die graag op de werkvloer aanwezig is, makkelijk contacten legt en op eigen initiatief naar medewerkers toestapt. Flexibiliteit is belangrijk, aangezien ook medewerkers uit nacht- en weekendploegen af en toe op jouw aanwezigheid moeten kunnen rekenen. Deze rol vraagt iemand die doet wat hij of zij zegt, ownership neemt en zich voor de lange termijn wil engageren.AanbodJe komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je de kans krijgt om echt impact te hebben op mensen, teams en cultuur. Deze functie biedt veel variatie, autonomie en ruimte om HR mee verder vorm te geven binnen een professionele, warme omgeving. Je werkt samen met geëngageerde collega's in een context waar teamspirit, initiatief en ontwikkeling centraal staan.Daarbovenop mag je rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met range tussen 3500 en 5300 euro bruto aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonusregeling, eindejaarspremie, fietsvergoeding of woon-werkvergoeding, tussenkomst in kinderopvang, opleidingsmogelijkheden en extra voordelen via een voordelenplatform.Het gaat om een voltijdse functie met flexibele werkuren en voornamelijk aanwezigheid op de site, gezien de sterke focus op zichtbaarheid en verbinding met de werkvloer. Ben je op zoek naar een HR-rol waarin je operationele nabijheid combineert met bredere HR-impact en wil je mee bouwen aan een toekomstgericht HR-beleid in de regio Ieper, dan is dit een mooie volgende stap.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMTgwNjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-20T12:25:13Z

Strategisch Aankoper

Ieper, West Flanders
remote
Permanent
5500 - 7000 EUR / Monthly
Strategisch Aankoper (M/V/X) - Regio IeperBedrijfVoor een internationaal groeiende organisatie in de regio Ieper is Robert Half op zoek naar een Strategisch Aankoper (M/V/X). Deze onderneming combineert een ondernemende, hands-on cultuur met een sterke ambitie om verder te professionaliseren. De organisatie investeert volop in structuur, digitalisering en samenwerking over verschillende entiteiten en sites heen. Tegelijk blijft de werksfeer toegankelijk en no-nonsense: deuren staan open, initiatief wordt aangemoedigd en medewerkers krijgen ruimte om ownership te nemen. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar samenwerking centraal staat en waar mensen elkaar ook over afdelingen heen ondersteunen. Binnen de aankoopafdeling wordt vandaag sterk ingezet op verdere uitbouw en strategische versterking, waardoor deze functie een belangrijke rol speelt in de verdere professionalisering van het aankoopbeleid.FunctieomschrijvingAls Strategisch Aankoper (M/V/X) ben je verantwoordelijk voor het strategisch inkopen van raw materials voor meerdere productievestigingen in Europa. In deze rol volg je actief de grondstoffenmarkten op en analyseer je prijsontwikkelingen, trends en onderliggende kostendrijvers. Op basis van die inzichten bepaal je mee het juiste aankoopmoment en werk je aankoopstrategieën uit per categorie. Je beheert een omvangrijk grondstoffenportfolio en hebt een directe impact op marges, leveringszekerheid en de algemene aankoopresultaten. Daarbij hou je rekening met risico's op vlak van prijs, volume en beschikbaarheid, en maak je gebruik van methodes zoals prijsfixaties en hedging.Je onderhandelt met internationale leveranciers over prijs, volumes en contractvoorwaarden en bouwt tegelijk verder aan een sterk leveranciersnetwerk. Daarnaast voer je risicoanalyses uit binnen de inbound supply chain, onder meer rond kwaliteit, continuïteit en ethische of ecologische aspecten. Je werkt nauw samen met collega's uit sales, supply chain, operations, finance en R&D en fungeert als een echte spilfiguur tussen verschillende afdelingen. Ook in productontwikkeling en innovatieprojecten lever je een actieve bijdrage. Verder neem je initiatief in verbeterprojecten die gericht zijn op kostenoptimalisatie, procesverbetering en verdere digitalisering van aankoop. Je rapporteert je marktinzichten en aankoopresultaten op regelmatige basis aan de directie en vertaalt complexe marktinformatie op een heldere en gestructureerde manier naar concrete aanbevelingen. Deze functie omvat geen people management, maar wel een sterke inhoudelijke, functionele en strategische impact binnen de organisatie. Je kan rekenen op een hecht team die je dagelijks ondersteunt in alle administratieve en operationele verantwoordelijkhedenProfielVoor deze functie zoeken we een analytische en commercieel sterke professional met een uitgesproken interesse in grondstoffenmarkten, macro-economie en strategische aankoop. Je beschikt over een masterdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring, en je kan terugvallen op minstens vijf jaar relevante ervaring binnen grondstoffenhandel en/of strategische aankoop in een productieomgeving. Ervaring binnen een internationale context is een troef. Je voelt je comfortabel in een rol waarin marktanalyse, onderhandelingen en interne afstemming samenkomen en je bent in staat om opportuniteiten in de markt tijdig te detecteren en te vertalen naar doordachte aankoopbeslissingen.Naast je analytische sterkte beschik je over de maturiteit en communicatieve vaardigheden om inzichten overtuigend te presenteren aan senior stakeholders. Je bent iemand die overzicht bewaart, verbanden ziet en complexe informatie helder kan samenvatten. Je werkt proactief, resultaatgericht en met de nodige stressbestendigheid in een omgeving waar marktdynamiek en timing cruciaal zijn. Daarnaast ben je een teamplayer die graag cross-functioneel samenwerkt en vlot contacten legt met interne en externe partners. Nederlands is de voertaal, een goede kennis van Engels is noodzakelijk en ook in het Frans kan je je voldoende uit de slag trekken, zeker in schriftelijke communicatie. Qua persoonlijkheid past een dynamische, nuchtere en ondernemende ingesteldheid het best: iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee bouwt aan verdere professionalisering.AanbodJe komt terecht in een sleutelrol binnen een financieel gezonde en ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is. Deze functie biedt veel inhoudelijke uitdaging en strategische impact, met ruimte om mee richting te geven aan het aankoopbeleid en bij te dragen aan verdere optimalisatie en professionalisering. Daartegenover staat een competitief salarispakket met een bruto maandloon tussen 5.500 en 7.000 euro, aangevuld met een bedrijfswagen met tank/laadkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm met abonnement, laptop en een cafetariaplan. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om binnen een flexibel uurrooster te werken. Thuiswerk is mogelijk één dag per week bij een voltijdse tewerkstelling, afhankelijk van de agenda en de noden van de business. Je werkt in een voltijds regime van 39 uur per week met 6 ADV-dagen, zonder collectief verlof behalve in de periode tussen Kerst en Nieuw. Kortom, dit is een mooie opportuniteit voor een strategische aankoper die impact wil combineren met ondernemerschap, samenwerking en verdere groei.De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzg0NTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-08T15:12:09Z

Assistant(e) Family Office & Coordination des Résidences

Ixelles,
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Assistant Family Office & Coordination des Résidences (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est un family office.Les responsabilités principales d'Assistant Family Office & Coordination des Résidences (h/f/x) :Administration du family office et de ses Holdings (priorité)<ul><li>Suivre les appels de fonds (capital calls) des fonds dans lesquels la holding familiale investit : échéances, documents, confirmations</li><li>Préparer les paiements dans les plateformes bancaires, pour validation par la famille, et en assurer le suivi</li><li>Être le point de contact du comptable externe : rassembler et transmettre les pièces, répondre à ses questions, respecter son calendrier</li><li>Tenir en ordre les dossiers des sociétés : correspondance, registres, documents d'assemblée, échéances légales et dépôts</li><li>Suivre les contrats fournisseurs, les assurances, les renouvellements et les garanties</li><li>Préparer des aperçus simples à la demande : dépenses par maison, budget et réalisé, échéances à venir.</li><li>Ce n'est pas un poste financier : ni analyse, ni comptabilité, ni clôture. Le comptable reste en place.</li></ul>Soutien à la famille<ul><li>Réserver vols, trains, hôtels, voitures de location et transferts pour la famille et ses invités, et garder itinéraires, billets et documents de voyage au même endroit</li><li>Tenir l'agenda partagé, organiser les réservations, les livraisons et les interventions autour de celui-ci</li><li>Gérer l'administratif personnel : courrier, abonnements, documents de véhicules et d'assurances, renouvellements et échéances</li><li>Structurer les demandes urgentes et peu formalisées, rassembler les informations manquantes et proposer une marche à suivre</li></ul>Coordination des résidences<ul><li>Gérer les calendriers d'occupation et de location des maisons, en lien avec la famille et les agences de location</li><li>Préparer les arrivées et organiser les départs : nettoyage, linge, chauffage ou climatisation, courses, ouverture et fermeture saisonnières</li><li>Coordonner les équipes de nettoyage, de jardin et de piscine, et contrôler la qualité de leur travail</li><li>Faire appel aux intervenants et entrepreneurs locaux : demander des devis, organiser les interventions, vérifier le travail et valider les factures</li><li>Tenir un manuel numérique par maison : contacts, codes d'accès, modes d'emploi, procédures et inventaire</li><li>Suivre les charges, les assurances et la conformité des locations (enregistrements, taxes de séjour, licences), et tenir un budget par maison avec un rapport mensuel.</li></ul>Le côté technique est confié à des intervenants locaux : vous coordonnez, vous ne réparez pas. Si vous êtes à l'aise pour régler vous même de petites choses sur place, c'est un plus, sans que ce soit attendu. Le profil requis pour le poste de l'Assistant Family Office & Coordination des Résidences (h/f/x) :<ul><li>Au moins 5 ans d'expérience en assistanat de direction, office management, family office, étude notariale, cabinet d'avocats ou gestion de patrimoine privé. Une expérience auprès d'une famille privée est un atout sérieux</li><li>À l'aise avec des documents comptables et administratifs. Vous n'êtes pas comptable, mais vous comprenez ce qu'un comptable attend et vous le lui fournissez à temps</li><li>Organisé, fiable et discret. Vous travaillez avec des informations confidentielles et vous les traitez comme telles</li><li>Capable de garder votre calme et votre structure dans un environnement qui ne l'est pas toujours, et de décider seul sur les sujets du quotidien</li><li>Français et anglais impeccable exigés, néerlandais souhaité, espagnol un plus</li><li>Permis B et disposition à vous déplacer plusieurs fois par an, avec de la souplesse en haute saison</li><li>À l'aise avec les outils numériques : plateformes bancaires, tableurs, agenda partagé, messagerie, plateformes de réservation et de location</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzAzMDIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-29T09:25:17Z

Business Controller

Mechelen, Antwerp
remote
3500 - 4500 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Business Controller (m/v/x) in de regio Mechelen. Het is een internationale en dynamische onderneming actief binnen de voedingssector.Ben je analytisch sterk, werk je graag nauw samen met verschillende afdelingen en wil je impact hebben op de financiële prestaties van een groeiende organisatie? Dan is deze uitdaging zeker het ontdekken waard. Jouw functieAls Business Controller ben je een cruciale sparringpartner voor de business en sta je in voor de financiële opvolging, rapportering en analyse van verschillende activiteiten binnen de organisatie.Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:Maandelijkse afsluiting en rapportering<ul><li>Analyseren van werkelijke kosten versus budgetten en provisies;</li><li>Opzetten en opvolgen van provisies in nauwe samenwerking met Marketing en Sales;</li><li>Controleren van commerciële voorwaarden en vergelijken met budgetten;</li><li>Opvolgen van doorfacturaties;</li><li>Uitvoeren van stockcontroles en voorraadanalyses;</li><li>Verwerken en controleren van logistieke kosten;</li><li>Afstemmen met de boekhouding rond afsluitingsactiviteiten;</li><li>Input verzorgen voor de groepsrapportering en consolidatie.</li></ul>Analyse en Business Intelligence<ul><li>Ontwikkelen en optimaliseren van rapporteringen in Power BI;</li><li>Opstellen van managementrapporten en het analyseren van resultaten;</li><li>Verdelen en alloceren van kosten;</li><li>Bespreken van financiële rapporten met interne stakeholders;</li><li>Identificeren van risico's, opportuniteiten en optimalisaties.</li></ul>Budgettering en Forecasting<ul><li>Coördineren van het budget- en forecastingproces;</li><li>Opbouwen en analyseren van budgetten;</li><li>Uitwerken van simulaties rond prijswijzigingen, marges, commerciële voorwaarden en kostenevoluties;</li><li>Ondersteunen van strategische besluitvorming op basis van financiële analyses.</li></ul>Business Partnering<ul><li>Financiële ondersteuning bieden aan de Marketing- en Salesafdelingen;</li><li>Opvolgen van specifieke sectorgebonden verplichtingen en rapporteringen;</li><li>Actief meedenken over procesverbeteringen en efficiëntiewinsten.</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen Finance, Economie of een gelijkaardige richting;</li><li>Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen controlling, audit of financial analysis;</li><li>Je bent sterk in financiële analyses en rapportering;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van Excel en werkt vlot met BI-tools zoals Power BI;</li><li>Je bent communicatief sterk en weet complexe financiële informatie helder toe te lichten;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en proactief;</li><li>Je bent een echte business partner die graag samenwerkt met verschillende afdelingen.</li></ul> Het aanbodOnze klant biedt jou een uitdagende rol binnen een stabiele en groeiende organisatie actief in een boeiende consumentenmarkt.Je mag rekenen op:<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen</li><li>Bedrijfswagen met tank- of laadkaart;</li><li>Bonusregeling;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Laptop en gsm met abonnement;</li><li>Flexibele werkuren;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>32 verlofdagen;</li><li>Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;</li><li>Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.</li><li>Een sleutelpositie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;</li><li>Nauwe samenwerking met management, sales en marketing;</li><li>Ruimte om rapporteringsprocessen verder te optimaliseren en te automatiseren;</li><li>Doorgroeimogelijkheden binnen een professionele omgeving;</li><li>Een aangename en collegiale werksfeer.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000514672. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzg1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T14:49:16Z

211 résultats pour It Project Manager à Gand