Parcourez les offres d’emploi Trouvez un emploi qui vous passionne Découvrez comment nous vous aidons à trouver un emploi Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines Talent intérim Talent permanent Notre mode de collaboration Executive search Finance et comptabilité IT et digital Juridique Administration et service client Ressources humaines IT Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Digital, marketing et expérience clients Juridique Service client, administration et opérationnel Ressources humaines Guide des Salaires 2025 Postuler en 2024 : informations sur les candidats Rapport sur l’intelligence émotionnelle au travail Check-list Quotient d’adaptabilité Espace presse Tendances salariales et de recrutement Travail flexible Avantage compétitif Équilibre travail-vie privée Diversité et inclusion Nos bureaux Recherche d'emploi

292 résultats pour It Manager à Gand

IT Project Manager <p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>IT Project Manager</strong> voor een bedrijf gelegen in de <strong>Antwerpse haven</strong>.</p><p>Onze klant is één van de grootste internationale spelers in de<strong> logistieke sector</strong>.</p><p>Als hands-on <strong>IT Project Manager</strong>, vervul jij een sleutelrol binnen de organisatie.</p><p>Een greep uit je <strong>takenpakket</strong>:</p><p><strong>Projectplanning en -beheer</strong></p><ul><li>Je stelt projectplannen op, definieert projectdoelen, taken, mijlpalen en tijdlijnen.</li><li>Je bewaakt de voortgang en wijst taken toe.</li></ul><p><strong>Projecten:</strong></p><ul><li>Verdere uitrol van het ERP-systeem.</li><li>Nieuw automatisatieproject.</li><li>Zelf-check-in tool voor de truckchauffeurs.</li><li>…</li></ul><p><strong>Business analyse:</strong></p><ul><li>Je helpt het identificeren, analyseren en begrijpen van de behoeften van onze organisatie.</li><li>Je werkt met verschillende teams om innovatieve oplossingen te ontwerpen en te implementeren.</li></ul><p><strong>Stakeholdermanagement:</strong></p><ul><li>Je onderhoudt regelmatig contact met alle belanghebbenden.</li><li>Je zorgt ervoor dat hun behoeften en eisen worden geïntegreerd in de planning en uitvoering van het project.</li><li>Je zorgt voor effectieve en tijdige communicaties.</li></ul><p><strong>Kwaliteitsborging en implementatie:</strong></p><ul><li>Je draagt bij aan de kwaliteitsborging door het opstellen en uitvoeren van testplannen en kwaliteitscontroles.</li><li>Je implementeert nieuwe systemen en zorgt voor een soepele overgang naar de operationele fase.</li><li>Je biedt ondersteuning aan gebruikers en tijdens plant trainingssessies.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je bezit een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in bedrijfskunde of economie.</li><li>Je hebt ervaring in projectcoördinatie en/of businessanalyse.</li><li>Je bent communicatief sterk en hebt sterke onderhandelingsvaardigheden.</li><li>Je bent klantgerichtheid en een pragmatische denker.</li><li>Je bent analytisch sterk en kan prioriteiten stellen.</li><li>Je bent gedreven om resultaten te behalen en bent stressbestendig.</li><li>Je neemt verantwoordelijkheid en bent proactief.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Je kan rekenen op een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen.</p><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie<strong> n° 06520-0012750578</strong>.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTQ2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Finance Manager <p>Wij zoeken namens een dynamisch en toonaangevend bedrijf binnen de medische sector, een enthousiaste, strategische en operationele <strong>Hands-on Finance Manager</strong>.</p><p>Als Hands-on Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de financiële kern van het bedrijf. Jij zet jouw expertise in op gebied van boekhouding, rapportages en compliance, en tilt analyses naar een strategisch niveau.</p><p><strong>Jouw takenpakket omvat:</strong></p><ul><li>Het opstellen van belangrijke bedrijfseconomische analyses en rapportages, zoals verkooporderanalyses, projectrendementen en offertes;</li><li>Verzorgen van maandafsluitingen, waaronder provisies, vaste activa en balansintegriteit;</li><li>Coördineren van het loonadministratieproces met externe payrollproviders en zorgdragen voor juridische naleving;</li><li>Dagelijkse opvolging van facturatieprocessen en debiteurenbeheer;</li><li>Toezien op de naleving van BTW-, fiscale- en auditrichtlijnen als primair aanspreekpunt voor deze zaken.</li></ul><p><strong>Voor deze rol zoeken wij een kandidaat die beschikt over:</strong></p><p>Minstens 10 jaar ervaring in accounting of financiële functies;</p><ul><li>Een scherp oog voor detail, gecombineerd met uitstekende strategische en operationele vaardigheden;</li><li>Ervaring met het opstellen van forecasts, budgetten en financiële analyses;</li><li>Het vermogen om zelfstandig te functioneren, met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.</li></ul><p><strong>Je geniet van:</strong></p><ul><li>Een competitief salarispakket, inclusief voordelen zoals een bedrijfswagen;</li><li>Een gevarieerd takenpakket in een stimulerende en professionele werkomgeving;</li><li>Ruimte voor eigen inbreng en continue ontwikkeling.</li></ul><p>Ben jij dé Hands-on Finance Manager die wij zoeken? Neem vandaag nog contact op met Robert Half en zet de volgende stap in jouw carrière!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMzg5MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Data & AI Manager <p><strong>Robert Half </strong>zoekt een ervaren<strong> Data &amp; AI Manager</strong> in <strong>Antwerpen</strong>!</p><p>Maak deel uit van een <strong>innovatieve en internationaal georiënteerde organisatie</strong> die de toekomst vormgeeft met data en AI-technologie. Deze vooruitstrevende organisatie levert verzekerings- en financiële diensten en is gevestigd in <strong>Antwerpen</strong>.</p><p>Als <strong>Data &amp; AI Manager</strong> ben jij een drijvende kracht binnen het IT-team en neem je de leiding over strategische projecten op het gebied van data, AI en innovatie. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:</p><ul><li>Je stuurt een toonaangevend data-engineeringteam aan en fungeert als mentor en technisch klankbord;</li><li>Je werkt nauw samen met business stakeholders om hun noden te begrijpen en passende oplossingen te bieden;</li><li>Je vertaalt data naar concrete inzichten via datavisualisatie, analyse en AI/Machine Learning-projecten;</li><li>Je beheert databewerkingsprocessen (ETL), datawarehouses en pijplijnen van ontwikkeling tot onderhoud;</li><li>Je waarborgt data-integriteit en kwalitatieve data governance volgens de hoogste normen;</li><li>Je levert projecten op tijd en binnen budgetten, met strakke controle op middelen en tijdschema's;</li><li>Je blijft op de hoogte van de nieuwste trends en implementeert innovaties binnen het team;</li><li>Je faciliteert een cultuur van verbetering door verbeterpunten te identificeren en strategieën te implementeren;</li><li>Je geeft leiding aan drie managers die zich richten op rapportage, data governance, cloud-expertise en AI-innovaties.</li></ul><p><strong>Dit breng jij mee als ideale kandidaat:</strong></p><ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevant veld;</li><li>Je beschikt over uitgebreide ervaring in data engineering, bij voorkeur bij een data- en AI-georiënteerde organisatie;</li><li>Gedegen kennis van data-engineeringconcepten zoals datamodellering, ETL en datawarehousing;</li><li>Hands-on ervaring met data-engineeringplatformen en visualisatietools, idealiter binnen een Microsoft-stack;</li><li>Kennis en ervaring met Artificiële Intelligentie en Machine Learning in een zakelijke context is een sterke plus;</li><li>Je bent niet alleen technisch sterk, maar ook een inspirerende people manager;</li><li>Je bent een effectieve communicator en weet zowel technische als niet-technische stakeholders mee te nemen in de data- en AI-strategie;</li><li>Ervaring binnen een Agile werkomgeving;</li><li>Vloeiend Nederlands en Engels; extra talen zijn een troef.</li></ul><p><strong>Kiezen voor deze organisatie betekent:</strong></p><ul><li>Werken in een <strong>internationale omgeving</strong> met een duidelijke focus op technologie en innovatie;</li><li>Deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en klantgerichtheid;</li><li>Een menselijke en persoonlijke benadering waarbij jouw ideeën en groei centraal staan;</li><li>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling;</li><li>Het mee uitbouwen van een innovatieve toekomst binnen Data &amp; AI.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODExNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> ERP Project Manager (m/v/x) ad interim <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>ERP Project Manager (m/v/x) ad interim </strong>in regio<strong> Gent.</strong></p><p>Onze klant is een <strong>internationaal bedrijf</strong> in een <strong>dynamische markt</strong>.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li><strong>Coördineren</strong> van een <strong>SAP-implementatie</strong> (S/4Hana)</li><li><strong>Beheren</strong> van <strong>masterdata</strong> en <strong>integraties</strong> met andere systemen</li><li><strong>Voorbereiden</strong> en <strong>begeleiden</strong> van UAT-training, cut-over en go-live</li><li><strong>Implementeren</strong> van <strong>change management</strong> en vergroten van <strong>betrokkenheid</strong> binnen de organisatie</li><li><strong>Effectief</strong> managen van <strong>stakeholders</strong> en zorgen voor heldere <strong>communicatie</strong></li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Ervaring met <strong>SAP-implementaties</strong></li><li>Ervaring binnen <strong>project management</strong> &amp; <strong>change management</strong></li><li><strong>Hands-on mentaliteit</strong> en <strong>operationele</strong> aanpak</li></ul><p>Interesse in deze functie als <strong>ERP Project Manager</strong>?<br /> Stuur vandaag nog je cv naar ons met vermelding van referentie n°<strong> 06550-0013170040</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTMwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Reward Manager EMEA <p>Robert Half is currently recruiting a <strong>Reward Manager EMEA</strong>, in the Antwerp region.</p><p>Step into the role of a Regional Rewards Manager with a <strong>dynamic</strong> and <strong>globally</strong> recognized company. As part of the Global Reward team, you will implement and coordinate compensation programs and policies across the EMEA region.</p><p><span style="text-decoration: underline;">The scope of <strong>responsibilities</strong> for this job include:</span></p><ul><li>You coordinate the <strong>annual rewards cycle</strong> for the EMEA, including salary reviews and bonuses;</li><li>You act as a <strong>rewards</strong> <strong>advisor</strong> to leaders, HR, and employees on Rewards issues;</li><li>You implement, monitor, and measure the delivery of <strong>global reward processes</strong>;</li><li>You provide regional reward expertise, particularly in creating <strong>dashboards</strong> and analysis for HR and managers;</li><li>You ensure local rewards competitiveness by analyzing <strong>benchmarks</strong>, data, and other relevant market information;</li><li>You communicate reward <strong>trends</strong>, movements, and forecasts for the region;</li><li>You contribute to successful total rewards, including <strong>policy</strong> setting, guidelines, and other practices;</li><li>You collaborate on benefit communication, alignment, and support;</li><li>You guarantee alignment of regional and local total reward initiatives with overall business objectives;</li><li>You remain compliant with local compensation and benefits laws and regulations.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">The requested qualifications for this job include:</span></p><ul><li>You have a Bachelor's or master's degree in HR, Business Administration, Finance, or related field;</li><li>You have a <strong>minimum of 7 years of experience</strong> in total rewards and compensation;</li><li>You have proven <strong>experience</strong> in managing <strong>compensation and benefits programs</strong> in a global or multi-regional context;</li><li>Strong know-how within the compensation and benefit field;</li><li>Commercial mindset and business orientation;</li><li>Experience and <strong>knowledge about rewards in the EMEA region;</strong></li><li>Good analytical, communication, and interpersonal skills;</li><li>Knowledge of regional laws and regulations, with project management abilities;</li><li>Ability to actively engage and collaborate with stakeholders to ensure alignment.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">What does the company offer?</span></p><p>It's a challenging and varied job, in an international environment. You can count on a competitive salary package. </p><p>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible n<strong>°</strong> <strong>06520-0013125005.</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDk0NjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Business Manager Robert Half Project Sourcing <p>We're hiring: <strong>Business Manager</strong> voor het <strong>Robert Half Project Sourcing Team!</strong></p><p>Voor de verdere uitbouw van ons <strong>Project Sourcing Team</strong> zijn we op zoek naar een nieuwe collega's! Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van onze Project Sourcing activiteiten? We zoeken enthousiaste professionals die zich willen inzetten voor het verder uitbouwen van onze klantenportefeuille en het aantrekken van de juiste project consultants.</p><p> </p><p><strong>Waarom is deze rol uniek?</strong></p><p>Je krijgt de kans om in gesprek te gaan met interessante organisaties en hen te ondersteunen door het maken van de perfecte match tussen onze consultants en de opdrachten. Hierbij speel je niet alleen een verbindende rol, maar ondersteun je ook de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van onze consultants.</p><p> </p><p><strong>Key verantwoordelijkheden:</strong></p><ul><li>Het aantrekken en behouden van financieel talent<ul><li>Je bent verantwoordelijk naast de talent specialist om verder de talent pool van eigen Project Consultants mee uit te bouwen.</li><li>Je werkt mee aan een talent strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul></li></ul><p> </p><ul><li>Het matchen van ons eigen financieel talent met projecten om hun skills te upscalen en het uitvoeren van het quality assurance bij de klant<ul><li>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</li><li>Het voorstellen/matchen van de geschikte Project Consultant op het project</li><li>Het begeleiden van de quality assurance van een project voor de klant</li><li>Je gaat project consultants op de bench pro-actief naar de markt brengen om een minimale bench time te verzekeren</li></ul></li></ul><p> </p><ul><li>Begeleiden van de Project Consultant<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project door middel van regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care &amp; Talent Manager</li><li>Je wordt betrokken in de evaluaties van de project consultants</li><li>Je staat in nauw contact met de Care &amp; Talent Manager om regelmatig updates ie rook over de project consultants.</li></ul></li></ul><p> </p><ul><li>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio door middel van prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</li><li>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</li><li>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team ie rook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</li></ul></li></ul><p> </p><ul><li>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:<ul><li>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</li><li>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</li><li>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</li></ul></li></ul><p> </p><p> </p><ul><li>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:<ul><li>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen</li><li>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</li></ul></li></ul><p> </p><p><strong>Heb jij:</strong></p><ul><li>Alreeds ervaring in een commerciële rol?</li><li>De passie om een volwaardige carrière partner te zijn voor onze consultants?</li><li>De drive om longterm partnerships aan te gaan met onze klanten?</li><li>Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels?</li></ul><p> </p><p>Sluit je aan bij ons en help om de verdere groei van ons Project Sourcing Team te definiëren!</p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjgyOTQwLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Accounting Manager <p>Voor een<strong> internationale industriële speler</strong> gelegen in <strong>Ronse</strong> zijn wij op zoek naar een <strong>Accounting Manager</strong>.</p><p>De <strong>Accounting Manager</strong> is verantwoordelijk voor het beheren, opvolgen en controleren van de financiële administratie, het opstellen van rapportages en het voorbereiden van diverse aangiften, waaronder btw, Intrastat en vennootschapsbelasting.</p><p>In deze functie ontwikkel en implementeer je boekhoudkundige principes, methodieken en procedures om te zorgen voor accurate en tijdige financiële rapporten.</p><p>Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en geeft leiding aan een team van Accounting Specialists.</p><p><strong>Takenpakket:</strong></p><ul><li>Beheer van alle directe en indirecte belastingverplichtingen.</li><li>Coördineren van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, inclusief het afstemmen van grootboekrekeningen.</li><li>Toezien op naleving van nationale boekhoudregels en interne groepsrichtlijnen.</li><li>Controleren, analyseren en corrigeren van fouten en inconsistenties in financiële boekingen.</li><li>Waarborgen van naleving van federale, regionale, lokale en bedrijfsrichtlijnen, -voorschriften en -wetgeving.</li><li>Beoordelen en correct verwerken van financiële transacties.</li><li>Zorgen voor een tijdige en accurate afsluiting van rekeningen.</li><li>Voorbereiden van werkdocumenten en ondersteunende schema's voor de jaarlijkse financiële audits.</li><li>Beheren en onderhouden van het systeem voor vaste activa.</li><li>Samenwerken met auditors en externe adviseurs bij de voorbereiding van de wettelijke jaarrekening van buitenlandse dochterondernemingen.</li><li>Opleiden van medewerkers en ondersteunen bij de ontwikkeling van hun professionele vaardigheden.</li></ul><p><strong>Ideale profiel:</strong></p><ul><li>Bachelor in Finance.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.</li><li>Taalvaardigheid in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van het Frans is een meerwaarde.</li><li>Grondige kennis van SAP.</li><li>Uitgebreide kennis van btw-wetgeving.</li><li>Sterk oog voor detail en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.</li><li>Vaardig in het analyseren en oplossen van problemen.</li><li>Kritisch denkvermogen en uitstekende analytische vaardigheden.</li><li>Hands-on mentaliteit met bewezen capaciteit om onder druk en binnen strakke deadlines te presteren.</li><li>Een sterke werkethiek en toewijding.</li></ul><p><strong>Aanbod</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk loon met bedrijfswagen, aangevuld met maaltijdcheques en groeps- en hospitalisatieverzekering. Je kan werken in een file-loze omgeving, lokaal verankerd, weg van de drukke centra, maar internationaal actief.</li><li>Je komt terecht in een no-nonsense bedrijf waar éénieders input van belang is. We houden ook rekening met een gezonde work-life balance, waarbij een goede mix tussen office- en thuiswerk mogelijk is.</li><li>Persoonlijke ontwikkeling met een opleidingspakket op maat. Voor specifieke opleidingen kan je terecht in een specifieke academy.</li><li>Daarnaast is er ook een personeelsclub, die zorgt voor culturele, sportieve en ludieke ontspanning, een eigen bistro ...</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MDMwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Finance Manager <p>Voor een bedrijf, gelegen in <strong>Ieper</strong>, dat onderdeel is van een grote internationale groep gaan we op zoek naar een <strong>Finance Manager</strong>. Dit betreft een <strong>deeltijdse functie</strong>.</p><p>Het is een innovatieve onderneming at een toonaangevende rol speelt in de <strong>productie en assemblage van prepress- en druktechnologie</strong>.</p><p>Als Finance Manager ben jij de verbindende schakel tussen het Shared Service Center in Polen, het internationale hoofdkantoor en de lokale activiteiten in Ieper. Je hebt een brede financiële verantwoordelijkheid en ondersteunt strategische beslissingen die bijdragen aan het succes, zowel lokaal als internationaal.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Coördineren van financiële processen en rapportages met het Shared Service Center.</li><li>Analyseren van financiële resultaten en KPI's en deze vertalen naar bruikbare inzichten voor het managementteam.</li><li>Adviseren van het lokale team in Ieper bij strategische financiële beslissingen.</li><li>Een sleutelrol spelen bij de implementatie en optimalisatie van een nieuw Warehouse Management Systeem.</li></ul><p>Na een succesvolle inwerkperiode krijg je de kans om door te groeien naar de rol van Finance Director, waarmee je nog meer impact kunt maken binnen onze organisatie.<br /><br /><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk salaris met extra voordelen.</li><li>Bedrijfswagen en tankkaart of laadpas.</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.</li><li>Deelname aan een bonussysteem.</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering.</li><li>Ecocheques en bijkomende ADV-dagen (6 per jaar).</li><li>Flexibele werktijden tussen 7u en 9u voor een optimale work-life balance.</li></ul><p><strong>Jouw kans om impact te maken:</strong><br />Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in een dynamische en toekomstgerichte organisatie? Wil je deel uitmaken van een internationaal team en bijdragen aan innovatieve financiële oplossingen?</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjEyMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Finance Manager <p>Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw financiële carrière?</p><p>Voor een dynamisch en groeiend bedrijf net over de Belgische grens zijn wij op zoek naar een <strong>Finance Manager</strong>. In deze strategische rol draag je bij aan de verdere groei en financiële stabiliteit van de organisatie.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Jij bepaalt de financiële doelstellingen en vertaalt deze naar budgetten en winst-en-verliesrekeningen;</li><li>Je geeft leiding aan een klein team van 2 à 3 collega's binnen de financiële en logistieke afdeling;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor interne en externe financiële rapportage en zorgt voor naleving van regelgeving;</li><li>Je bewaakt de actuals ten opzichte van de budgetten en voert gedetailleerde analyses uit;</li><li>Jij coördineert en onderhoudt contacten met externe partijen, zoals accountants, fiscalisten en revisoren;</li><li>Je ontwikkelt en optimaliseert financiële dashboards voor inzichten in de rapportageprocessen;</li><li>Je implementeert en beheert interne controlemaatregelen om risico's te beperken;</li><li>Jij houdt toezicht op en verbetert financiële systemen waar nodig;</li><li>Samen met het managementteam analyseer je nieuwe zakelijke kansen.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en hebt ervaring in het aansturen van teams;</li><li>Je hebt uitgebreide kennis van financiële en fiscale regelgeving; kennis van zowel BE GAAP als NL GAAP is een pluspunt;</li><li>Ervaring met financiële systemen en het gebruik van analytische tools zijn een must;</li><li>Je pakt proactief financiële risico's aan en draagt zorg voor compliance;</li><li>Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en gaat probleemoplossend te werk;</li><li>Vlotte beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een hands-on functie met een strategische impact binnen een <strong>dynamische en snelgroeiende organisatie</strong>;</li><li>Ruimte voor <strong>persoonlijke en professionele ontwikkeling</strong>;</li><li>Een <strong>aantrekkelijk salaris</strong> met <strong>goede secundaire arbeidsvoorwaarden</strong>;</li><li>Een <strong>hecht team</strong> van ambitieuze en betrokken collega's.</li></ul><p>Ben jij de ervaren en gedreven Finance Manager die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog en neem een sleutelpositie in binnen een inspirerende werkomgeving!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mjg4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Compensation & Benefits Manager <p>Voor onze klant <strong>Van de Velde</strong> in Schellebelle is Robert Half op zoek naar een <strong>Compensation &amp; Benefits Manager.</strong></p><p>In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het compensation &amp; benefits luik, payroll- en HR-systemen van de organisatie. </p><p>Deze rol ondersteunt een divers personeelsbestand van 520-tal arbeiders en bedienden in België en 300 internationale medewerkers. Je rapporteert aan de HR Director en hebt twee zeer ervaren direct reports.</p><p><span style="text-decoration: underline;">Uw verantwoordelijkheden liggen binnen verschillende domeinen:</span></p><p><strong>Verloningsbeleid</strong></p><ul><li>Ontwikkelen, implementeren en beheren van het Compensation &amp; Benefits beleid in lijn met de vooropgestelde bedrijfs- HR strategie.</li><li>Beheren van structuur van verloning/salarishuis, salarisschalen, incentiveprogramma's, enz.</li><li>Functieweging en benchmarkgegevens om competitieve positionering en afstemming op de industriestandaarden te garanderen.</li><li>Beheren van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces.</li></ul><p> </p><p><strong>Beheer extralegale voordelen</strong></p><ul><li>Ontwerpen, beheren en communiceren van het pakket aan extralegale voordelen.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische wetgeving evenals lokale regelgeving in internationale markten.</li><li>Relaties met externe providers evalueren en beheren.</li></ul><p> </p><p><strong>Payroll </strong></p><ul><li>Overzien van de Belgische en internationale payroll.</li><li>De Belgische payroll voor bedienden en arbeiders wordt intern beheerd in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>De internationale payrollfunctie (300 medewerkers) wordt deels intern en deels extern beheerd.</li></ul><p> </p><p><strong>HRIS, HR-data en HR-analytics </strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van HRIS systemen.</li><li>Instaan voor de nauwkeurigheid van data, systeembetrouwbaarheid en optimalisatie van HR-technologische oplossingen.</li><li>Verantwoordelijk voor de HR reporting, inclusief dashboards en workforce-analytics.</li><li>Samen met de HR Director verantwoordelijk voor de CSRD-rapportage en naleving van de Fair Pay Directive.</li></ul><p><span style="text-decoration: underline;">Uw profiel:</span></p><p><strong>Vereiste kennis en ervaring:</strong></p><ul><li>U kan minimum 7 jaar ervaring voorleggen in Compensation &amp; Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring vanuit retail is een grote plus.</li><li>U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met HRIS systemen of HR analytics tools. U heeft ervaring met project management.</li><li>U heeft een uitstekende kennis Engels, gesproken en geschreven. Kennis Frans en/of Duits is een grote troef. </li></ul><p><strong>Gewenste competenties:</strong></p><ul><li>U bent analytisch ingesteld, werkt resultaatsgericht en kan vlot communiceren rond complexe HR data aan interne en externe stakeholders.</li><li>U bent een peoplemanager en pragmatisch ingesteld. </li></ul><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;">Bij Van de Velde krijg je meer dan een job:</span></p><ul><li>Een contract van onbepaalde duur en voltijdse tewerkstelling in een stabiel en internationaal beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.</li><li>Competitief loonpakket en extralegale voordelen</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget</li><li>Grondig opleidingstraject bij opstart en permanente opleiding</li><li>9 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof, flexibel op te nemen.</li><li>Extra voordelen zoals personeelskortingen, een jaarlijkse teamuitstap en gezellige "Van de Velde Cafés".</li></ul><p> </p><p><strong><em>Over Van de Velde</em></strong></p><p>Als Belgisch familiebedrijf ontwerpen, produceren en vermarkten wij reeds meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder onze eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Onze kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie kunnen wij Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap garanderen in elk aspect van onze collectie.<strong> </strong></p><p><strong>Onze missie: 'we ignite the power in women'</strong> </p><p>Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Wij geloven sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder. Dat uit zich in onze relatie met medewerkers, consumenten en vrouwen in de samenleving. </p><p>We zijn gedreven door Passie | We ademen Kwaliteit | We zijn authentiek | We richten ons op Consumenten en Klanten | We zijn Ondernemend | Samen zijn we Sterk.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDM1NzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Finance Manager <p><strong>Robert Half</strong> is momenteel op zoek naar een <strong>financiële strateeg</strong> en <strong>leider</strong> die het verschil wil maken in een <strong>dynamische organisatie</strong>.</p><p>In deze rol ondersteun je de Group CFO met <strong>financiële rapportages</strong> en <strong>het stroomlijnen</strong> van <strong>bedrijfsprocessen</strong>, terwijl je <strong>inzichtvolle analyses</strong> en <strong>strategisch advies</strong> biedt om de groei van de organisatie te sturen.</p><p>Als Finance Manager sta je in voor:<br /><br /></p><ul><li><strong>Financiële rapportering:</strong> verdere ontwikkeling en implementatie van interne rapportages en KPI's, met tijdige en accurate maandelijkse managementrapportages.</li><li><strong>Budgetbeheer:</strong> coördinatie van het jaarlijkse budgetproces, begeleiding van afdelinghoofden en regioverantwoordelijken bij budgetten, en het kritisch evalueren van middelen.</li><li><strong>Compliance en risicobeheer:</strong> toezicht houden op naleving van financiële regelgeving, coördineren van externe audits en beheren van fiscale verplichtingen.</li><li><strong>Credit control:</strong> verantwoordelijkheid voor het debiteurenbeheer en beheren van kredietverzekeringen.</li><li><strong>Strategische input:</strong> ondersteunen van de CFO en het managementteam bij strategische plannen en implementaties.</li><li><strong>Processen optimaliseren:</strong> verbeteringen realiseren in de financiële processen en interne controles versterken.</li><li><strong>People management:</strong> leidinggeven aan het HQ finance-team met een focus op coaching en cross-departementale samenwerking.</li></ul><p>Voor deze uitdagende positie zoeken we een kandidaat met:</p><ul><li>Een <strong>masterdiploma</strong> in <strong>Finance, Accounting, Bedrijfseconomie of gelijkwaardig</strong></li><li><strong>Minimaal 10 jaar</strong> relevante ervaring, waarvan <strong>minstens 3 jaar</strong> in een leidinggevende rol binnen een internationale (bij voorkeur productie-)omgeving</li><li>Grondige kennis van <strong>accountingprincipes </strong>en <strong>financiële analyses</strong></li><li>Ervaring met <strong>SAP</strong> alsook rapporteringstools (Qlik, Tableau, Prophix...)</li><li>Vloeiend in zowel <strong>Nederlands</strong> als <strong>Engels</strong></li><li>Sterke<strong> leiderschaps- en communicatieve vaardigheden</strong></li><li>Een <strong>selfstarter</strong> die oplossingsgericht ageert</li></ul><p>Wat staat er voor jou klaar?</p><ul><li>Een <strong>high-end</strong> werkomgeving</li><li>Een vlakke organisatie met <strong>snelle besluitvorming</strong> en ruimte voor <strong>initiatief<br /></strong></li><li><strong>Professionele groei</strong>: coaching, interne doorgroeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling staan centraal</li><li>Een <strong>verfijnd</strong> en <strong>innovatief product</strong> dat hoog aangeschreven staat</li><li><strong>Teamspirit</strong>: enthousiaste collega's en leuke teamactiviteiten zoals sportieve evenementen en personeelsfeesten</li><li><strong>Stabiliteit</strong>: een groeiend en financieel gezond familiebedrijf met internationale allure</li><li><strong>Aantrekkelijke voorwaarden</strong>: <strong>competitief salaris</strong> met all in gamma aan extralegale voordelen (incl interessante bonusregeling), <strong>32 verlofdagen</strong>, <strong>flexibel</strong> uurrooster en 2 dagen/week <strong>home office</strong></li></ul><p><br /> Klaar om deze boeiende uitdaging aan te gaan?</p><p>Neem contact op met <strong>Robert Half</strong> voor meer informatie of solliciteer direct.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODAyNi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Finance Manager <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Finance Manager</strong> voor een bedrijf gelegen in <strong>regio Antwerpen</strong>.</p><p>Onze klant is een groeiend KMO bedrijf met enkele decennia ervaring in de industriële sector.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li><strong>Aansturen, begeleiden en ontwikkelen</strong> van het financiële team.</li><li><strong>Leidinggeven</strong> aan projecten op het gebied van digitalisering en de implementatie van nieuwe rapportagesystemen.</li><li>Het <strong>analyseren</strong> van financiële data ter ondersteuning van de strategische besluitvorming.</li><li><strong>Verantwoordelijkheid dragen</strong> voor de maand- en jaarafsluitingen, inclusief rapportages aan het management.</li><li>Optimalisatie van <strong>budgettering</strong> en <strong>forecasting processen</strong>.</li><li><strong>Fungeren</strong> als sparringpartner voor de directie met betrekking tot financiële strategieën en beslissingen<strong>.</strong></li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent in bezit van <strong>masterdiploma</strong> in financiën, accountancy of een andere relevante richting.</li><li>Je beschikt over <strong>minstens 5 jaar ervaring</strong> in een financiële functie, bij voorkeur in een leidinggevende rol.</li><li><strong>Ervaring met KMO's</strong> die de overstap maken naar een grootbedrijf is een pluspunt.</li><li>Je hebt <strong>sterke analytische vaardigheden</strong> en ervaring met de digitalisering van financiële processen.</li><li>Je excelleert in <strong>communicatie</strong> en hebt <strong>uitstekende leidinggevende capaciteiten.</strong></li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong><strong> </strong></p><ul><li>Een <strong>uitdagende functie</strong> binnen een dynamisch bedrijf dat volop in ontwikkeling is.</li><li>De mogelijkheid om mee te bouwen aan <strong>innovatieve </strong>financiële projecten en processen.</li><li>Een <strong>leidinggevende positie</strong> met veel autonomie en verantwoordelijkheid.</li><li>Een <strong>competitief salaris</strong> met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.</li><li>Een <strong>stimulerende</strong> werkomgeving waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. </li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013157924.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzc2Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Hands-on Finance Manager <p>Robert Half Finance &amp; Accounting is momenteel op zoek naar een <strong>Hands-on Finance Manager (M/V/X)</strong> voor een familiaal productiebedrijf te <strong>Lokeren</strong>.</p><p>Het bedrijf telt ongeveer <strong>150 medewerkers</strong> verspreid over een <strong>aantal Europese landen</strong>, met <strong>hoofdzetel</strong> in <strong>België</strong>.<br />De producten van dit bedrijf zijn zowel bedoeld voor de <strong>B2C als B2B</strong> <strong>markt</strong> en kunnen bestempeld worden als <strong>duurzaam</strong> en <strong>kwalitatief</strong>.</p><p><strong>De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je stuurt een <strong>operationele</strong> boekhouder aan en stuurt bij waar nodig;</li><li>Je bent verantwoordelijk van A-Z voor de boekhouding van een <strong>20-tal Belgische entiteiten</strong>;</li><li>Je staat in voor <strong>diverse aangiftes</strong> zoals BTW, intrastat etc...;</li><li>Je houdt je bezig met de <strong>vennootschapsbelasting</strong> in samenwerking met het externe boekhoudkantoor;</li><li>Je coördineert de <strong>voorbereiding</strong> van de jaarrekening in samenwerking met het externe kantoor;</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de <strong>closings</strong> per maand en jaarlijks;</li><li>Je bent de <strong>contactpersoon</strong> voor auditor/revisor;</li><li>Je stelt de <strong>rapportering</strong> richting het management op;</li><li>Je <strong>optimaliseert</strong> <strong>financiële</strong> <strong>processen</strong> en kijkt naar automatisering;</li><li>Je voert een <strong>beperkte consolidatie.</strong></li></ul><p><strong>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:</strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>Bachelor of Master diploma</strong> en hebt minimum <strong>5 jaar ervaring</strong> met eindverantwoordelijkheid binnen de boekhouding;</li><li>Je bent <strong>zelf operationeel inzetbaar</strong>;</li><li>Je hebt een goede tot zeer goede kennis van het <strong>Nederlands</strong> en het <strong>Engels</strong>;</li><li>Je hebt <strong>people management ervaring</strong> en houdt ervan mensen te <strong>coachen</strong> en te laten <strong>groeien</strong> in hun job;</li><li>Kennis van <strong>Lucanet</strong> en <strong>Odoo</strong> zijn plussen;</li><li>Je houdt van een <strong>familiale</strong>, <strong>hands-on</strong> <strong>KMO-mentaliteit.</strong></li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li><strong>Marktconforme</strong> bruto-verloning aangevuld met tal van <strong>extra-legale voordelen</strong> zoals wagen/tankkaart, maaltijdcheques, verzekeringen, netto-vergoeding, gsm-abonnement etc.;</li><li>Werken in een <strong>groeibedrijf</strong> met ambitie;</li><li><strong>Collegiale</strong>, leuke sfeer;</li><li>Directe link met <strong>productie</strong>;</li><li><strong>Internationale</strong> scope.</li></ul><p>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n* <strong>06550-0013184889</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NjM2Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Finance Manager <p>Voor een snelgroeiende Belgische familiale onderneming, in <strong>regio Kortrijk</strong>, gaan wij op zoek naar een <strong>Finance</strong> <strong>Manager</strong>.</p><p>Dit bedrijf is dienstverlener binnen de <strong>automotive sector.</strong></p><p>Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor de financiële strategie en beleid van de onderneming. Je leidt hierbij een team van boekhoudkundige medewerkers en rapporteert rechtsreeks aan de Raad van Bestuur.<br /><br /><span style="text-decoration: underline;"><strong>Jouw verantwoordelijkheden zijn:</strong></span></p><ul><li>Leiding geven aan de financiële afdeling en zorgen voor een efficiënt financieel beleid, inclusief strategieontwikkeling en risicobeheer.</li><li>Opstellen van financiële plannen, budgetten en prognoses in lijn met de bedrijfsdoelen en groei.</li><li>Uitvoeren van grondige financiële analyses en rapporteren aan de directie en Raad van Bestuur over de financiële gezondheid.</li><li>Coördineren van jaarrekeningprocessen, interne en externe audits, en toezien op naleving van wet- en regelgeving.</li><li>Onderhouden van relaties met externe stakeholders, zoals banken en auditors, om de financiële stabiliteit te waarborgen.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Profiel:</span></strong></p><ul><li>Je beschikt over een <strong>economische opleiding</strong> aangevuld met een <strong>eerste relevante ervaring</strong> in bovenstaand takenpakket.</li><li>Je bent <strong>hands-on</strong> en beschikt over goede People skills.</li><li>Je hebt geen schik om in een snelgroeiende omgeving terecht te komen.</li><li>Je hebt een vlotte kennis <strong>Frans</strong> en <strong>Nederlands</strong>.</li></ul><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Aanbod:</span></strong></p><ul><li>Een <strong>uitdagende leidinggevende functie</strong> binnen een sterk groeiend familiebedrijf</li><li>Aantrekkelijk salarispakket met diverse <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong> zoals<ul><li>Bedrijfswagen</li><li>Groepsverzekering</li><li>Maaltijdcheques</li><li>GSM en abonnement</li><li>Extralegale vakantiedagen</li><li>Glijdende werkuren</li></ul></li><li>De kans om een directe impact te maken op de verdere ontwikkeling van het financiële beleid en de toekomst van de onderneming</li></ul><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NDU4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Talent Manager Flanders <p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals</strong></p><p>Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons team als Talent Manager in onze kantoren te Antwerpen, Gent, Hasselt of Roeselare en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en/of Frans, evenals in het Engels</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong></p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p><strong>Sounds good?</strong></p><p>Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan om deel te kunnen kunnen uitmaken van een van onze teams in Antwerpen, Brussel, Diegem, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt of Roeselare? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjg2MDA4LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Talent Manager Brussels <p><strong>De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals</strong></p><p>Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld.</p><p>Maak deel uit van ons team als Talent Manager in onze kantoren regio Brussel (Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden) en bouw mee aan onze en jouw toekomst.</p><p> </p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Een netwerk uitbouwen met nieuwe en bestaande klanten</li><li>Een talentenpool creëren</li><li>Kandidaten opportuniteiten aanreiken en zo meebouwen aan iemands carrière</li><li>Een recruitmentoplossing vinden voor je klanten en ze tijdens het proces bijstaan van start tot finish</li><li>Noden en trends op de markt begrijpen, analyseren en deze met klanten delen</li><li>Als partner een lange termijn relatie opbouwen met kandidaten en klanten</li></ul><p> </p><p><strong>Wat we je aanbieden?</strong></p><ul><li>Een aantrekkelijk brutosalaris</li><li>Een Flex Income Plan waarmee je je loonpakket volledig volgens jouw persoonlijke behoeften kan samenstellen</li><li>Individuele, onbeperkte bonussen</li><li>Teamgebonden incentives</li><li>Hybride werkopties</li><li>Interne trainingen en een op maat afgestemd carrièreplan</li><li>Een innovatieve werkomgeving</li><li>Wellbeing at work - we hechten veel belang aan een positieve en vrolijke sfeer op de werkvloer</li></ul><p> </p><p><strong>Wie ben jij?</strong></p><ul><li>Je hebt enkele jaren commerciële of relevante business ervaring</li><li>Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans, evenals in het Engels</li><li>Je houdt ervan om een volwaardige partner te zijn voor je collega's in een dynamische werkomgeving</li><li>Door je veerkracht ben je vastberaden jouw targets te behalen</li><li>Je hebt een kritische blik en kan vlot linken leggen om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li></ul><p> </p><p><strong>Waar staan we voor?</strong></p><p>Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen. We zijn gefocust op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. We zijn vastberaden om een partner te zijn die onze klanten en kandidaten reflecteert en vertegenwoordigt.</p><p> </p><p><strong>Sounds good?</strong></p><p>Vraag je je af of het de moeite is om een gesprek met ons aan te gaan om deel te kunnen kunnen uitmaken van een van onze teams in Antwerpen, Brussel, Diegem, Gent, Groot-Bijgaarden, Hasselt of Roeselare? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit matcht.</p><p> </p><p> </p><p>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].</p><img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjQyODc3LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Payroll Manager <p>Een prachtige internationale speler is op zoek naar een <strong>Payroll Manager</strong>.</p><p>Je kan aan de slag vanuit de site in de regio van Brugge, waarbij je tweewekelijks bereid bent je te verplaatsen naar de site in het Antwerpse. Je wordt ondersteund door een team van payroll officers die instaan voor de operationele payroll.</p><p><strong>Als Payroll Manager ben je hier:</strong></p><ul><li>Verantwoordelijk voor het beheren van payrollprocessen, gericht op nauwkeurigheid, naleving van regelgeving en tijdige uitbetalingen.</li><li>Zorgdragen voor compliance met sociale, fiscale en arbeidswetgeving, evenals voorwaarden voor overheidsregelingen zoals subsidies (bijvoorbeeld R&amp;D-projecten).</li><li>Onderhouden en optimaliseren van samenwerkingen met de externe payrollleverancier.</li><li>Ontwikkelen van tools en systemen ter verbetering en harmonisatie van payrollprocedures tussen verschillende locaties.</li><li>Assisteren bij vragen en advies omtrent salarisadministratie voor HR- en financiële afdelingen.</li><li>Implementeer en verbeter het gebruik van HR-systemen en andere digitale tools.</li><li>Opstellen, valideren en presenteren van rapportages en dashboards.</li><li>Het uitvoeren van audits, zowel intern als extern.</li><li>Waarborgen van datakwaliteit en naleving van gegevensbeschermingsregels zoals GDPR.</li><li>Beantwoorden van vragen rondom salarisadministratie en het oplossen van complexe aangelegenheden.</li></ul><p><strong>Profiel:</strong></p><p>We zoeken een professional die ervaring meebrengt in salarisbeheer voor meerdere locaties, idealiter in een productiegerichte omgeving. Verder heb je een</p><ul><li>Gedegen kennis van wet- en regelgeving rondom salarisprocessen in België; ervaring met systemen en regelgevingen binnen Luxemburg en Nederland is een pluspunt.</li><li>Sterke analytische en probleemoplossende kwaliteiten, evenals vaardigheid in het omgaan met mensen.</li><li>Zelfstandige werkhouding en tegelijkertijd in staat tot effectieve samenwerking in teamverband.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.</li><li>Ervaring met Microsoft 365 en HR-systemen zoals SuccessFactors.</li><li>Rekenkundige competenties voor interne en wettelijke rapportages.</li><li>Betrokkenheid bij verbeteringstrajecten en ervaring met payroll-projecten.</li><li>Sterk in relatiebeheer met interne stakeholders en externe partners.</li></ul><p><strong>Aanbod:</strong></p><p>Deze vacature biedt jou een boeiende kans om een unieke bijdrage te leveren binnen een internationale en dynamische werkomgeving.</p><p>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Het aantrekkelijke salarispakket wordt verder aangevuld met een firmawagen, bonussysteem, verzekering, maaltijdcheques,...</p><p>Naast de wettelijke aantal verlofdagen geniet je hier ook van extra verlofdagen.</p><p>Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV en contactgegevens door naar <strong><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></strong>. Wij behartigen jouw kandidatuur uiterst discreet en geven je graag meer info.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNzY5NTkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Sr. Accounting Manager <p>Robert Half is looking for a <strong>Senior Account Manager</strong> to join a dynamic and innovative international organization specializing in the transport and transformation of oil and gas.</p><p>This company is at the heart of the global energy value chain. Every day presents an opportunity to bring fresh ideas to life, ensure the world's energy supply, and be part of a team that prides itself on pioneering innovative solutions.</p><p><strong>You will:</strong></p><ul><li>Supervise, plan, and organize the work of employees.</li><li>Define and monitor team objectives, evaluate performance, and support development.</li><li>Provide mandatory technical accounting instructions for foreign subsidiaries.</li><li>Review trial balances, analytical procedures, and account reconciliations monthly/quarterly.</li><li>Assist audit teams during their evaluations.</li><li>Guide General Ledger Accountants on new accounting treatments, non-recurring events, and legislation.</li><li>Develop and maintain standardized closing procedures and checklists for the group.</li><li>Oversee the creation of annual statutory accounts and liaise with legal and audit departments.</li><li>Participate in internal projects to enhance automation and the implementation of systems like RACs.</li></ul><p><strong>You have:</strong></p><ul><li>A bachelor's or master's degree in Accountancy or Economics.</li><li>At least 7 years of experience in finance.</li><li>Strong knowledge of Belgian General Accepted Accounting Principles and CBN advisories (specific to Accounting Managers of Belgian companies).</li><li>Advanced proficiency in MS Office (especially Excel).</li><li>Fluency in written and spoken Dutch and English.</li><li>The ability to meet internal and external reporting deadlines.</li><li>Problem-solving skills to tackle accounting and system challenges.</li><li>A proactive, autonomous working style.</li><li>Experience reporting to the Head of Consolidation.</li></ul><p><strong>This role provides:</strong></p><ul><li>A highly dynamic, international, and innovative working environment where every day is unique.</li><li>A competitive salary with a comprehensive package of fringe benefits.</li><li>Support for personal development and career planning through in-house and external training programs.</li><li>Opportunities to work on impactful projects.</li><li>A benefits package that includes insurance and flexibility.</li></ul><p>Are you ready to make an impact in a global energy organization? Apply now through Robert Half and kick-start an exciting new chapter in your career!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODY1OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Safety & Quality Manager <p>Voor een onze klant een gevestigde waarde in regio <strong>Brugge</strong>, zijn wij op zoek naar een <strong>Safety and Quality Manager</strong>.</p><p>Je komt terecht in een <strong>internationale context</strong>, een vooruitstrevende en <strong>veelzijdige</strong> organisatie met een <strong>directe</strong> en <strong>open</strong> bedrijfscultuur. Wil jij graag terecht komen in een uitdagende werkomgeving met volop kansen voor verdere professionele groei en ontwikkeling lees dan zeker verder!</p><p>Als Safety and Quality manager bij deze Europees marktleider in zijn sector, krijg je de verantwoordelijkheid over hun dynamisch gezondheids-, veiligheids- en kwaliteitsbeleid.</p><p>De <strong>verantwoordelijkheden</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je levert met jouw expertise een bijdrage aan de verdere <strong>ontwikkeling en implementatie</strong> van gezondheids- en veiligheidsstrategieën binnen hun multicustomer-omgeving, met hoofdzetel in regio Brugge.</li><li>Je geeft in jouw rol leiding aan <strong>2 medewerkers</strong> binnen Health and Safety en <strong>3 medewerkers</strong> binnen Quality.</li><li>Je zult met je team <strong>nieuwe projecten en initiatieven opzetten</strong>.</li><li>Je <strong>rapporteert</strong> aan de CFO van de groep en werkt samen met alle collega's van de verschillende afdelingen binnen de groep.</li><li>Je bezoekt <strong>occasioneel</strong> ook de andere Europese dochterondernemingen.</li><li>In deze rol neem je een <strong>centrale</strong> positie in binnen de organisatie en speel je een cruciale rol in het creëren van een veilige werkomgeving voor iedereen.</li><li>Je beheert de <strong>veiligheidsstrategie</strong> en het <strong>plan</strong>. In de Safety Board stel je samen met de belangrijkste stakeholders en de CEO prioriteiten vast en zorg je voor validatie en middelenverdeling.</li><li>Je bent verantwoordelijk voor een <strong>trainings- en</strong> <strong>communicatieprogramma</strong> dat gericht is op veiligheidsbewustzijn op alle niveaus binnen de organisatie.</li><li>Je draagt bij aan een organisatie waarin veiligheid als prioriteit wordt gezien, door je eigen preventiedepartement op te bouwen, begeleiding van jouw teamgenoten en de key stakeholders te coachen.</li><li>Je bewaakt alle wettelijke aspecten rond preventie (in België, Frankrijk, Nederland en het VK) en past het veiligheidsplan aan waar nodig.</li><li>Je voert <strong>fysieke</strong> <strong>audits</strong> en <strong>inspecties</strong> uit samen met je team, je houdt relevantie KPI's bij en zetelt in het CPBW.</li><li>Je wordt <strong>verantwoordelijk</strong> voor het beheer en de optimalisatie van het risicobeheersingssysteem</li></ul><p>De vereiste <strong>kwalificaties</strong> voor deze functie zijn:</p><ul><li>Je beschikt over een <strong>diploma preventieadviseur 1</strong> en hebt bovendien ook een minimum van <strong>10 jaar</strong> relevante ervaring hierin.</li><li>Het is een plus als je reeds <strong>ervaring</strong> hebt bij het aansturen van een <strong>team</strong> of je beschikt over de juiste People skills om deze rol ook op jou te nemen.</li><li>Je beschikt over een vloeiende kennis van <strong>Nederlands</strong> en kan je vlot uitdrukken in het <strong>Engels</strong>, en hebt een basiskennis van het <strong>Frans</strong>.</li><li>Je bent een goeie <strong>communicator</strong> met sterke interpersoonlijke vaardigheden, analytisch, procesgericht en probleemoplossend.</li><li>Je bent goed in het <strong>coachen</strong> van medewerkers.</li><li>Je kan goed overweg met verschillende <strong>prioriteiten</strong> en bent goed in <strong>time management</strong>.</li><li>Je hebt een <strong>positieve</strong> aanpak en kunt een <strong>cultuurverandering.</strong></li></ul><p>Je komt terecht in een functie waarin je echt het verschil kunt maken binnen een <strong>internationale</strong> omgeving waar veiligheid, kwaliteit en welzijn centraal staan. Je krijgt de kans om jezelf <strong>professioneel</strong> te blijven <strong>ontwikkelen</strong>, terwijl je geniet van een <strong>competitief</strong> <strong>salarispakket</strong> met aantrekkelijke <strong>extralegale</strong> <strong>voordelen</strong> (Bedrijfswagen met laadkaart, laptop, GSM, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietslease, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, Child daycare, sportactiviteiten, bedrijfsevents…)</p><p>Door een wederzijdse <strong>flexibiliteit</strong> beslis jij wanneer je opstart en jouw dag beëindigt binnen de glijtijden of naar de noden van de business. Deze functie wordt idealiter uitgevoerd in een voltijds uurrooster, echter is <strong>4/5</strong> ook bespreekbaar.</p><p>Je geniet hier van <strong>30 dagen verlof</strong> die zorgen voor een mooie work-life balance. Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan? Bezorg dan gerust jouw cv aan<strong> [email protected]</strong>.</p><p>We behartigen alles uiterst discreet.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTgxMTguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif"> Back Office Manager <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Back Office Manager</strong> (M/V/X) in regio Antwerpen.</p><p>Ben jij een gedreven professional met een hands-on mentaliteit en affiniteit met administratie en klantgericht werken? Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf in regio Antwerpen. Het team bestaat uit ervaren en gepassioneerde professionals die zich inzetten voor een efficiënte dienstverlening binnen een nichemarkt.</p><p><strong>Rol:</strong></p><ul><li>Je verwerkt offertes, orders en facturen via een gestroomlijnde flow;</li><li>Je voert allround administratieve taken uit en beheert inkomende mails en bestellingen;</li><li>Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten per telefoon, e-mail en incidenteel in de winkel;</li><li>Je coördineert werkzaamheden met magazijnmedewerkers en chauffeurs;</li><li>Je denkt mee over slimmer werken, bijvoorbeeld door gebruik van technologische tools zoals AI.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je hebt een bacheloropleiding of zeer relevante werkervaring;</li><li>Je bent hands-on en pakt urgente taken meteen op;</li><li>Je bent georganiseerd, proactief en kunt tegen afwisseling en drukte;</li><li>Bij voorkeur heb je affiniteit of interesse in scheepvaart.</li></ul><p><strong>Het aanbod:</strong></p><ul><li>Een competitief salaris;</li><li>Extra legale voordelen zoals een CAO 90-bonus, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering;</li><li>Fulltime functie in een familiebedrijf met een informele sfeer;</li><li>12 ADV dagen, vrij op te nemen.</li></ul><p><br />Ben jij klaar om je carrière in de backoffice naar een nieuw niveau te tillen? Solliciteer snel via Robert Half met <strong>referentienummer 06520-0013184197</strong> en maak deel uit van een ambitieus en betrokken team!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMTI0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Lead Product Manager <p>Ben jij een strategische denker met passie voor <strong>productmanagement</strong>?</p><p>Voor een innovatieve organisatie <strong>in Antwerpen </strong>zoeken we een gedreven <strong>Teamlead Product Management</strong>. Het bedrijf biedt een inspirerende werkomgeving waarin jouw leiderschap en visie worden gewaardeerd.</p><p>Als <strong>Teamlead Product Management</strong> speel je een sleutelrol binnen de organisatie. Dit is wat je mag verwachten van je verantwoordelijkheden:</p><ul><li>Je ontwikkelt en implementeert, in overleg met de directie, het Business Development Plan dat gericht is op de strategische groei van de organisatie;</li><li>Je bewaakt het budget, voert grondige analyses uit, stuurt bij waar nodig en creëert mogelijkheden voor financiële optimalisatie;</li><li>Je leidt de conceptualisatie en realisatie van School Information Management System (SIMS) oplossingen, waarbij je productvisie en marktanalyse centraal staan;</li><li>Je optimaliseert kwaliteit en timing binnen processen en draagt bij aan een succesvolle go-to-marketstrategie;</li><li>Je fungeert als bruggenbouwer tussen jouw team en andere afdelingen, zoals Sales &amp; Marketing en Development;</li><li>Je coacht en inspireert een team van drie ervaren Product Managers;</li><li>Je bouwt waardevolle externe samenwerkingen op, bijvoorbeeld met digital partners en onderwijskoepels.</li></ul><p>Wij zoeken een resultaatgerichte teamleider die zich herkent in het volgende profiel:</p><ul><li>Je hebt een bachelor- of masterdiploma en ervaring in een vergelijkbare rol binnen een digitale omgeving;</li><li>Je hebt ervaring met het opstellen van een businessplan;</li><li>Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en hebt bewezen leiderschapscapaciteiten;</li><li>Je inspireert je team en andere stakeholders met jouw enthousiasme en visie;</li><li>Je beschikt over sterk cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen;</li><li>Je bent ondernemend en hebt ervaring met procesverbeteringen;</li><li>Je bent bekend met tools op het gebied van projectmanagement, communicatie en development;</li><li>Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend;</li><li>Je bent bereid om enkele keren per maand de verplaatsing naar het kantoor in Diksmuide te maken.</li></ul><p>Je komt terecht in een warm team en een organisatie die zowel jouw groei als welzijn belangrijk vindt. Dit is wat je mag verwachten:</p><ul><li>Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur binnen een mensgerichte bedrijfscultuur;</li><li>Je werkt bij een Europese speler die innovatie en klantgerichtheid hoog in het vaandel draagt;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen en een flexibel uurrooster;</li><li>Veel vakantiedagen en de mogelijkheid om hybride te werken voor een goede balans tussen werk en privé;</li><li>Ontwikkelingskansen via coaching, opleidingen en groeiperspectieven binnen de organisatie;</li><li>Een inclusieve werksfeer waar je jezelf kunt zijn en je autonomie en vertrouwen krijgt.</li></ul><p> </p><p>Zie jij jezelf in deze uitdagende rol? <strong>Solliciteer vandaag nog!</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MTIxNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Accounting Manager <p>We are representing an <strong>innovative and rapidly expanding</strong> ICT services company. </p><p>With an annual revenue base of approximately €60 million, this organization is on an ambitious journey to become the market leader in Belgium and expand further into Europe. Supported by a leading private equity firm, the organization combines organic growth and M&amp;A with the goal of creating a powerhouse in the office technology sector.</p><p><h3><strong>Role</strong></h3><p>In this pivotal role, you contribute to the accuracy, efficiency, and compliance of financial operations while leading a small but effective accounting team. Collaborating closely with internal and external stakeholders, you support the company's strategic objectives in a dynamic growth environment.</p><p><strong>Your role is to:</strong></p><ul><li>Ensure that invoices, payments, and expenses are processed correctly and efficiently using systems like Exact Online and Zenvoices,</li><li>Oversee reconciliation of payables and receivables while analyzing customer aging balances,</li><li>Perform spot checks to ensure consistent accounting practices and maintain fixed asset registers,</li><li>Monitor compliance with tax and VAT regulations alongside preparing BEGAAP financial statements,</li><li>Support audit processes and archive legal financial documentation,<br /> Identify and implement accounting process improvements, automation initiatives, and workflows,</li><li>Integrate newly acquired entities' systems into the organization's processes,</li><li>Lead the weekly payment process and own short-term liquidity forecasting,</li><li>Implement and oversee an expense policy to optimize cash flow management.</li></ul></p><h3 id="profile"><strong>Profile</strong></h3><p>You bring experience and expertise in accounting within fast-growth environments and are excited to make a direct impact on a scaling organization.</p><p><strong>You have:</strong></p><p>* 8 years of experience in a Big Four firm or a larger accountancy player,<br />* Proven exposure to IT/services, private equity environments, or buy &amp; build strategies,<br />* Proficient in BEGAAP with strong skills in accounting systems (experience with Exact Online or Zenvoices is a plus),<br />* Exceptional analytical and process improvement abilities,<br />* A strong but collaborative personality with a proactive mindset,<br />* Flexibility to navigate a fast-paced, evolving environment.</p><h3 id="offer"><strong>Offer</strong></h3><p>* An impactful position driving scalable accounting processes in a growth-focused company,<br />* A dynamic and fast-paced private equity-backed work environment,<br />* The opportunity to work alongside a <strong>highly skilled and collaborative team</strong>,<br />* Competitive salary and benefits package, to be discussed during the selection process.</p><p>If this challenge excites you and matches your skillset, Robert Half would love to connect with you. Apply today!</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjEyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Project Manager <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Project Teamleader a.i. </strong>voor een duurtijd van ongeveer <strong>24 maanden (fulltime).</strong></p><p>Onze klant is een organisatie gelegen in regio <strong>Antwerpen.</strong></p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Het leiden, begeleiden en ondersteunen van <strong>teams</strong> om een cultuur van hoge prestaties te bevorderen.</li><li>Plannen, organiseren en toezicht houden op <strong>projecttijdlijnen</strong>, <strong>mijlpalen</strong> en <strong>deliverables</strong>.</li><li>Zorgen voor naleving van <strong>standaarden</strong> en uitvoeren van <strong>kwaliteitsinspecties</strong>.</li><li>Zorgen voor naleving van <strong>industriële voorschriften</strong>, veiligheidsnormen en bedrijfskwaliteitseisen.</li><li>Uitvoeren van <strong>periodieke inspecties en audits</strong>.</li><li>Samenwerken met het team om <strong>technische uitdagingen</strong> op te lossen.</li><li><strong>Communiceren</strong> van <strong>voortgang</strong>, <strong>risico's en oplossingen</strong> naar belanghebbenden.</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Aantoonbare ervaring met het leiden van teams in <strong>bouw- of infrastructuurprojecten.</strong></li><li>Sterke <strong>projectmanagement- en communicatievaardigheden.</strong></li><li>Vloeiend in het <strong>Nederlands, Engels en Frans.</strong></li><li><strong>VCA</strong> vol certificering is een sterke plus.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze rol van Project Teamleader.</p><p>Solliciteer vandaag met volgend referentienummer <strong>06520-0013180947</strong></p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDM4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Purchasing Manager <p>Robert Half is op zoek naar een <strong>Strategic Buyer ad interim</strong> (4/5e-FT) voor een duurtijd van ongeveer <strong>6 maanden</strong>.</p><p>Onze klant is een organisatie gelegen in <strong>regio Antwerpen</strong>.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li>Ontwikkelen van lange termijnstrategieën </li><li>Beheer van leveranciersportefeuille </li><li>Sterk stakeholdermanagement </li><li>Grensoverschrijdende focus: Beheren Belgische site en andere Europese vestigingen </li><li>Technische input </li><li>Risicoanalyse en marktkennis </li><li>Balans tussen strategisch en operationeel niveau </li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Je bent bereid om te <strong>reizen binnen Europa</strong>.</li><li>Je hebt affiniteit met <strong>metaalproducten</strong>. </li><li>Je hebt sterke vaardigheden in <strong>stakeholdermanagement</strong> en <strong>communicatie</strong>.</li><li>Je bent analytisch met aandacht voor <strong>markttrends, risico's </strong>en<strong> optimalisaties</strong>.</li><li>Een goede kennis van het <strong>Nederlands</strong> en <strong>Engels</strong>. </li></ul><p>Geïnteresseerd in deze rol van Strategic Buyer a.i.? Solliciteer vandaag met volgend referentienummer <strong>06520-0013168277.</strong> </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDA1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif"> Purchasing Manager <p>Robert Half is momenteel op zoek naar een <strong>Strategic Buyer Auditor</strong> ad interim (1/5e of 2/5e) voor een duurtijd van <strong>6 maanden.</strong></p><p>Onze klant is een organisatie gelegen in regio <strong>Antwerpen</strong>.</p><p><strong>Volgende taken behoren tot jouw pakket:</strong></p><ul><li><strong>Analyseren</strong> van het bestaande inkoopproces</li><li>Voorstellen maken m.b.t. <strong>kostenbesparende</strong> <strong>inkoopstrategieën</strong></li><li><strong>Auditeren</strong> van het voorraadbeheerproces</li><li><strong>Samenwerken</strong> met de teams om strategieën te integreren</li><li><strong>Stakeholdermanagement </strong></li><li><strong>Afstemmen</strong> lange termijndoelen van de organisatie</li></ul><p><strong>Jouw profiel:</strong></p><ul><li>Een goede kennis van het <strong>Nederlands, Engels</strong> en <strong>Frans.</strong></li><li>Je hebt sterke <strong>communicatie</strong> skills.</li><li>Je bent <strong>resultaat</strong> gedreven.</li></ul><p>Geïnteresseerd in deze rol van <strong>Strategic Buyer Auditor a.i.</strong>? Solliciteer vandaag met volgend referentienummer <strong>06520-0013177133</strong>. </p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zOTgzMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
1 3