86 résultats pour des offres d’emploi d’It Director à Anvers

Envoyez-nous votre CV le plus récent afin de recevoir des opportunités d’emploi qui correspondent à votre profil.

Project Manager Hard HR

Nevele, East Flanders
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Project Manager Hard HR (m/v/x) - regio NeveleVoor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een Project Manager Hard HR (m/v/x) voor de vestiging in regio Nevele. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. Binnen HR is een duidelijke roadmap voor de komende jaren uitgewerkt, met veel aandacht voor professionalisering, optimalisatie en duurzame groei.FunctieomschrijvingVoor de verdere uitbouw van het HR-departement is onze klant op zoek naar een Project Manager Hard HR (m/v/x). In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen een omvangrijke en complexe HR-omgeving, waarbij je je voornamelijk focust op hard HR-projecten en beleidsmatige vraagstukken. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en opvolging van diverse HR-processen en zorgt ervoor dat regelgeving correct wordt vertaald naar de praktijk van de organisatie. Daarbij fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor management en directie bij uiteenlopende sociaaljuridische, payrollgerelateerde en fiscaal geïnspireerde HR-vraagstukken.Je neemt ownership over projecten binnen de HR-roadmap en bewaakt hierbij timing, kwaliteit en implementatie. Denk onder meer aan het uitwerken en actualiseren van HR-processen, het opvolgen van wijzigingen in sociale wetgeving, het voorbereiden van inspecties, het meedenken rond nieuwe beleidskaders, arbeidsreglementen en cao-gerelateerde topics, en het onderzoeken van optimalisaties of nieuwe tools en systemen. Daarnaast stuur je een klein team aan binnen een aanverwant administratief domein en bekijk je hoe processen verder efficiënter kunnen worden georganiseerd. Een beperkter maar belangrijk onderdeel van de functie bestaat bovendien uit het opnemen van een complianceverantwoordelijkheid rond gegevensbescherming en het bewaken van de correcte toepassing van relevante richtlijnen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende HR-collega's en rapporteert aan de HR-verantwoordelijke binnen het team. ProfielWe zoeken een ervaren professional met een stevige achtergrond in hard HR en projectmanagement. Je beschikt over een masterdenkniveau en hebt minstens vijf jaar relevante ervaring, idealiter in een context waar sociaaljuridische complexiteit, payrollvraagstukken en veranderende regelgeving een belangrijke rol spelen. Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten van A tot Z en voelt je comfortabel in een rol waarin je inhoudelijke expertise combineert met coördinatie, analyse en interne advisering.Naast je technische bagage ben je iemand die planmatig en gestructureerd werkt, makkelijk het overzicht bewaart en prioriteiten weet te stellen in een gevarieerd takenpakket. Je bent analytisch sterk, denkt oplossingsgericht en durft initiatief te nemen. Tegelijk ben je toegankelijk, down-to-earth en communicatief voldoende sterk om op een constructieve manier samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Ervaring met fiscale HR-thema's en/of gegevensbescherming is een troef, maar geen absolute must. Een goede kennis van het Nederlands is vereist; kennis van het Engels is mooi meegenomen.AanbodJe komt terecht in een stabiele en ambitieuze organisatie waar ondernemerschap en initiatief echt gewaardeerd worden. Deze functie biedt de kans om mee te bouwen aan een professioneel HR-beleid in volle ontwikkeling en om een zichtbare impact te hebben op de verdere uitbouw van processen, beleid en projecten. Je mag rekenen op een gevarieerde functie met veel autonomie, nauwe samenwerking met ervaren HR-collega's en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.Daarbovenop wordt een aantrekkelijk salarispakket voorzien, afgestemd op jouw ervaring en expertise, aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, netto-onkostenvergoeding, gsm en andere extralegale voordelen. De functie wordt idealiter voltijds ingevuld, al is een 4/5-regime bespreekbaar. Je werkt in een flexibel uurrooster binnen een 39-urenweek en hebt de mogelijkheid om deels van thuis uit te werken. Daarnaast geniet je van 26 vrij op te nemen verlofdagen.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjMwNjAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T09:18:11Z

PR Manager Benelux

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Specific responsibilitiesAgency Management* Coordinate with PR agency on clear expectations around agency deliverables, timelines, and minimum monthly output, and support delivery of agreed outputs in line with priorities and timeline. * Track agency utilization and spend against retainer, flagging variances and providing input on optimisation. * Provide input and feedback on agency output, including monthly coverage and Share of Voice reporting and quarterly strategic reviews.  * Support agency briefings on major thought leadership programs (e.g. Salary Guide), well in advance of launch, ensuring sufficient time for high-quality delivery.  * Support alignment on priorities and timelines and escalate issues to PR leadership as needed. Media Relations * Collaborate with the International Business PR team on the development of the International Business media relations strategy, including contributing to key themes, messaging, and the development of ideas to generate all-region and local coverage. * Work closely with line manager and PR agency to develop, coordinate, and implement the PR strategy for the region, positioning Robert Half as an industry thought leader and proactively securing media coverage across all lines of business in all markets. * Serve as the day-to-day contact for PR agency, ensuring clear briefings, aligned priorities, and efficient ways of working to support the execution of the PR strategy, while monitoring activity and results. * Develop and maintain strong working relationships with Tier 1 national and trade journalists relevant to Robert Half's business, working with the support of PR agency on pitching and briefings independent of major campaigns. * Maintain up-to-date journalist databases and forward feature lists to support proactive media engagement and PR activities. * Work with PR agency to proactively identify and pitch commentary opportunities to relevant media on market trends, employment data, and economic developments, acting quickly on breaking news and agenda-relevant stories. * With the support of PR agency, lead campaign pre-launch pitching to Tier 1 and vertical press, including embargoed briefings where appropriate. * Monitor and respond to relevant media enquiries received in-house or through PR agency, assessing appropriateness and routing to the correct spokesperson list. * Develop and maintain spokespeople biographies and approved corporate photography. * Working with PR agency, map out topics for the global or international PR survey program. * Represent the region on global company PR calls to discuss and manage the global PR program. * Escalate issues and be the first point of contact in all issues management situations and, in partnership with PR leadership, draft holding statements, and ensure media policy is circulated to Field in times of crisis. * Support the global survey program for your region/country to identify and create strong news release angles and shape PR strategy. * Maintain positive relationships with media monitoring platforms, ensuring coverage data is accurate, complete and free of irrelevant entries. Spokesperson and Interview Management  * Brief PR agency on all campaigns and reactive opportunities, providing the data, context, and direction needed to produce high-quality output.  * Act as the primary in-house point of contact for interview preparation, managing all aspects of the process from opportunity assessment through to post-interview debrief, in collaboration with PR agency. * With PR agency support, conduct full reputational and topic risk assessment for each media opportunity before progressing, escalating to line manager where appropriate. * Work with PR agency to develop detailed spokesperson briefing documents tailored to individual journalists, topics, and outlet tone, covering key messages, anticipated questions, lines to avoid, and supporting data. * Validate all spokesperson quotes with line manager, relevant business leadership, and legal/compliance (if required) before dissemination. * Attend interviews (in person or remotely) to provide on-site support and ensure message alignment. * Provide structured written or verbal feedback to spokespeople following media appearances to drive continuous improvement. * Identify media training needs and coordinate delivery with internal and external resources to ensure all spokespeople are regularly trained. Content Writing and Editing * Work with PR agency to write, edit, and proofread a full range of PR content to a high standard, including press releases, media pitches, commentaries, opinion pieces, blogs, bylined articles, and media briefs. * Provide first-line review of all PR agency-produced content including press releases, pitches, media briefs, and commentaries before seeking senior PR approval to ensure accuracy, brand alignment, and editorial quality.  * Support the International Business thought leadership programs from a local perspective (e.g., the annual Salary Guide, among others), including content development. * Ensure all written content is accurate, on-brand, editorially sharp, and tailored appropriately for each outlet and audience. Reporting, Analytics and Budget Management  * Produce quarterly quantitative and qualitative metrics to measure the success of the PR program. * Support local PR budget management, tracking monthly expenditures, flagging variances, and helping to ensure all spend is within approved parameters. Corporate Communications Responsibilities * Point of contact for regional charity programs. * Support HR with work on Great Place to Work program. * Promote company accolades, awards, and initiatives to the Field in an appropriate manner. * Collaborate with Field and/or executive leadership to identify region-specific accolade and leadership recognition opportunities and support the creation of nomination packages and external promotion for any awards and recognition. * Collaborate with Marketing team to create presentation material at conferences and, where necessary, provide host scripts for all Robert Half client events. Requirements * Excellent written, verbal, interpersonal, and public speaking skills. * 5 to 7 years of experience in PR and communications in a recruitment consultancy agency, professional services firm or related B2B field, including PR agency management experience. * Full understanding of media needs and media relationships in your region, including proven relationships with Tier 1 media. * Degree qualified, with postgraduate qualification in Public Relations and Communications preferred. * Experience working for a U.S. company and a business with an international reach preferred. * Demonstrated record of successfully securing national and international media coverage as well as local and trade press to gain positive, business-related coverage. * Demonstrated ability to manage crisis PR communications, in collaboration with senior PR leader. * Exceptional writing, editing, and proofreading skills. * Ability to influence and communicate effectively with a variety of professionals from senior leadership to staff level. * Ability to provide media training and coaching to senior-level spokespeople, including preparing for interviews (radio, television, phone, and face-to-face). * Strong reporting and ROI skills. * Written and spoken ability in Dutch and French; business communication ability in English. Ideal industry experience * Recruitment/staffing firm, Big 4, banking/financial services, legal, professional/business services. * Publicly listed firm or large multinational organization with presence across several geographies around the globe. * Ability to work well with colleagues and peers across several geographies and time zones. * PR agency background with clients aligned to banking, financial services, recruitment, or other professional services firms. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/cnV0aC5tYXJ0ZW5zLjY3NDA5LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-07T11:36:48Z

Office Manager

Ghent, East Flanders
remote
2700 - 3500 EUR / Monthly
Voor een toonaangevend en groeiend vastgoedbedrijf in Gent zijn we op zoek naar een enthousiaste Office Manager (m/v/x). In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel binnen het kantoor en zorg je ervoor dat alles op administratief en praktisch vlak vlot verloopt.Je komt terecht in een moderne en dynamische werkomgeving waar duurzaamheid, innovatie, samenwerking en welzijn centraal staan. De organisatie investeert sterk in een aangename werkomgeving en organiseert regelmatig sportieve en sociale activiteiten voor haar medewerkers. Jouw functieAls Office Manager ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan ondersteunende taken. Je zorgt ervoor dat het kantoor dagelijks soepel draait en springt bij waar nodig.Je staat onder andere in voor:<ul><li>de algemene office support, zoals postverwerking, het beheren van verschillende mailboxen en het bestellen van kantoorbenodigdheden;</li><li>het voorbereiden en netjes houden van vergaderzalen en het voorzien van lunches en catering;</li><li>het opvolgen en opmaken van offertes en andere administratieve documenten;</li><li>het praktisch beheer van het kantoor, waaronder het aanvullen van de koffiemachine en het netjes houden van de keuken;</li><li>administratieve ondersteuning van de property-afdeling, zoals het uitvoeren van plaatsbeschrijvingen, het opvolgen van overeenkomsten, sleutelbeheer en het beantwoorden en correct doorsturen van vragen van huurders en andere betrokken partijen;</li><li>ondersteuning binnen facility management, zoals het opvolgen van praktische zaken rond het kantoor en de werkplekken, contact opnemen met leveranciers en het opvolgen van kleine praktische problemen of herstellingen;</li><li>instaan voor het travelmanagement, zoals het regelen van hotelovernachtingen, vluchten en andere praktische zaken voor medewerkers die voor het werk reizen;</li><li>het administratief en praktisch beheer van het wagenpark;</li><li>het organiseren en praktisch ondersteunen van interne events en personeelsactiviteiten;</li><li>algemene administratieve ondersteuning van HR.</li></ul>Het is een functie met veel variatie waarin je zelfstandig werk ziet, initiatief neemt en graag een brede verantwoordelijkheid opneemt. Geen dag is helemaal hetzelfde! Wie zoeken we?Voor deze functie zoeken we vooral iemand met de juiste persoonlijkheid en hands-on mentaliteit. Je bent zelfzeker, professioneel en werkt graag samen met anderen. Je wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren, maar ziet zelf waar ondersteuning nodig is.Daarnaast:<ul><li>beschik je idealiter over een bachelordiploma;</li><li>heb je reeds een eerste relevante werkervaring achter de rug. We zoeken bewust geen schoolverlater;</li><li>ben je sterk in organisatie en administratie en weet je goed prioriteiten te stellen;</li><li>heb je een professionele en representatieve uitstraling;</li><li>ben je een echte teamplayer en werk je graag nauw samen met collega's;</li><li>neem je graag initiatief en heb je een echte hands-on mentaliteit;</li><li>beschik je over een goede kennis van het Nederlands en Engels;</li><li>heb je een goede basiskennis Frans: je kunt een telefoon aannemen, iemand correct doorverbinden en begrijpt de essentie van een Franstalige vraag;</li><li>heb je een goede kennis van MS Office. Een basiskennis Excel volstaat.</li></ul> Wat mag je verwachten?Je komt terecht in een moderne, professionele en mensgerichte organisatie met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en welzijn. Je krijgt een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en werkt samen met een klein en hecht team.Daarnaast kun je rekenen op:<ul><li>een brutoloon tot max. €3.500 bruto - afhankelijk van ervaring;</li><li>maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;</li><li>Ecocheques;</li><li>groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>gsm en abonnement;</li><li>CAO 90-bonus;</li><li>fietsleasing of fietsvergoeding;</li><li>12 ADV-dagen;</li><li>een flexibel uurrooster dankzij het glijtijdsysteem: je bepaalt grotendeels zelf wanneer je werkt binnen de kantooruren, met een start vanaf 8u en ten vroegste vertrek om 17u;</li><li>collectief verlof gedurende twee weken vanaf 21 juli en tussen Kerst en Nieuwjaar;</li><li>een vlot bereikbare werkplek in Gent.</li><li>Opstart via interim met de bedoeling om vast in dienst te treden na gebruikelijke interimperidoe;</li></ul>Een 4/5 tewerkstelling is bespreekbaar. Hierbij gaat de voorkeur uit naar een volledige daginvulling, aangevuld met twee halve namiddagen.Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000516310. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mzc5OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T05:00:07Z

Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager

Brussels, Brussels
remote
Intérim
3800 - 4200 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) for a prestigious law firm based in Brussels.This is a full-time interim assignment with a view to a permanent contract, offering the opportunity to join a professional and international working environment.As a Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x), you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Welcoming visitors and acting as the first point of contact for incoming phone calls;</li><li>Managing meeting rooms and coordinating related logistics, including catering, equipment, Microsoft Teams meetings and presentations;</li><li>Providing administrative support, including mail management, visitor badges, office supply orders, taxi bookings and invoice checks;</li><li>Organising internal events, such as team lunches and after-work drinks;</li><li>Acting as the main point of contact for facilities-related matters, including minor repairs, internal office moves and workspace management;</li><li>Actively participating in various internal projects and contributing to the smooth running of daily office operations.</li></ul>The ideal candidate for this Receptionist / Administrative Assistant / Office Manager (m/f/x) position has the following qualifications:<ul><li>At least one year of experience as a receptionist. A first relevant experience may be sufficient if the candidate demonstrates maturity and professionalism;</li><li>Excellent command of French, English and Dutch, both spoken and written;</li><li>A professional, punctual, reliable and discreet attitude;</li><li>Strong organisational skills and the ability to work under pressure;</li><li>A proactive, solution-oriented and customer-focused mindset;</li><li>Good IT skills and confidence using Microsoft Teams, presentation tools and internal software applications;</li><li>A higher education degree, preferably in Office Management, Hospitality Management or Languages.</li></ul>Our client offers<ul><li>Team: A professional and international working environment within the legal sector;</li><li>Contract: Interim assignment with a view to a permanent contract;</li><li>Location: Brussels ;</li><li>Working hours: Full-time;</li><li>Schedule: Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 6:00 p.m;</li><li>Remote work: Not applicable, as this is an on-site reception position;</li><li>Salary: €3,800-€4,200 gross per month ;</li><li>Additional benefits: €10 meal vouchers, €250 eco-vouchers, 100% reimbursement of public transport costs, a possible bonus, hospitalisation insurance, life insurance and free parking;</li><li>Start date: Immediate start possible.</li></ul>Interessed? Apply!Reference number: 000517422. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDI0Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-21T07:10:56Z

Sr Talent Solutions Manager

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een ervaren professional met een passie voor talent, business en interim management? Dan is deze rol binnen Management Resources van Robert Half in Brussel misschien jouw volgende uitdaging. Management Resources, een divisie van Robert Half, is dé specialist in hooggekwalificeerd interim management. Wij ondersteunen start-ups, kmo's en multinationals met ervaren managers en experten die tijdelijke management- of transformatie-opdrachten opnemen. Dankzij onze diepgaande marktkennis en ons sterke netwerk realiseren we duurzame matches tussen klanten en interim managers. Als Senior Talent Solutions Manager speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van ons netwerk van interim managers en ben je een volwaardige sparringpartner voor zowel kandidaten als collega's. Je begrijpt de uitdagingen waar organisaties vandaag voor staan en weet ervaren professionals aan de juiste opportuniteiten te koppelen. Jouw verantwoordelijkheden<ul><li>Je bouwt strategisch verder aan een netwerk van senior interim managers binnen Finance, HR, Operations, Supply Chain, IT en andere managementdomeinen.</li><li>Je voert diepgaande gesprekken met ervaren professionals en begrijpt hun expertise, ambities en drijfveren.</li><li>Je onderhoudt duurzame relaties met interim managers en begeleidt hen doorheen verschillende opdrachten en fases van hun carrière.</li><li>Je fungeert als marktexpert en volgt trends, ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw marktsegmenten op.</li><li>Je werkt nauw samen met consultants en business development collega's om de juiste interim managers te identificeren voor complexe opdrachten bij klanten.</li><li>Je adviseert over beschikbaarheid, marktvoorwaarden, tarieven en talentstrategieën.</li><li>Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering en groei van het Management Resources-team.</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar relevante ervaring in recruitment, executive search, interim management, staffing, consulting of een andere commerciële en netwerkgerichte omgeving.</li><li>Sterk in het opbouwen van langdurige professionele relaties op senior managementniveau.</li><li>Commercieel ingesteld en pro-atief</li><li>Nieuwsgierig naar organisaties, leiderschap en veranderingsprocessen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Zelfstandig, mature gesprekspartner en een gezonde dosis doorzettingsvermogen. </li></ul> Wat bieden wij jou?<ul><li>De mogelijkheid om dagelijks in contact te komen met C-level managers, experten en beslissingsnemers.</li><li>Een sterk team met ervaren collega's en een ondernemende cultuur.</li><li>Continue professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een internationale omgeving gecombineerd met de snelheid en flexibiliteit van een gespecialiseerd lokaal team.</li></ul> Aantrekkelijk verloningspakket<ul><li>Competitief vast salaris</li><li>Bonusregeling</li><li>Nettovergoedingen</li><li>Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone en laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan</li><li>Diverse rewardprogramma's en teamactiviteiten</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NjkxNi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-26T07:49:19Z

Head of Transport

Lummen, Limburg
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 0 EUR / Yearly
Heb jij het leiderschap, de expertise en het initiatief om een klein, toegewijd transportteam aan te sturen?Als Head of Transport (M/V/X) geef je het goede voorbeeld door actief mee te draaien in de dagelijkse transportoperaties én door met een strategische blik te sturen op efficiëntie en kwaliteit. Samen met drie collega's coördineer je zo'n 1.200 bulk transportbewegingen per maand (weg, container en water) en zorg je voor vlekkeloze, wettelijk conforme en kostenbewuste processen.Jouw taken<ul><li>Je leidt het transportteam en neemt zelf actief deel aan de dagelijkse werkzaamheden, waarbij je de standaard zet.</li><li>Je staat garant voor effectieve en efficiënte transportoplossingen voor alle commerciële deals, met een goede balans tussen strategie en hands-on meewerken.</li><li>Je blijft expert in (afval)transportwetgeving en houdt de juridische ontwikkelingen nauwlettend bij.</li><li>Je beheert transportkosten en onderhandelt tarieven voor bestaande en nieuwe routes.</li><li>Je waarborgt de naleving van hoge kwaliteitsnormen, beleidslijnen en procedures.</li><li>Je stuwt procesoptimalisatie en automatisering en bevordert continue verbetering.</li><li>Je onderhoudt nauw contact met interne en externe stakeholders en bouwt duurzame relaties uit.</li><li>Je ondersteunt teamontwikkeling via coaching, training en begeleiding, zodat alle collega's kunnen groeien en excelleren.</li><li>Je deelt relevante marktinformatie binnen het team om samen sterker te presteren.</li><li>Je rapporteert belangrijke KPI's, inzichten en operationele updates aan de group finance & administration manager.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.</li><li>Minimaal 10 jaar ervaring in een internationale transportomgeving.</li><li>Diepgaande kennis van zowel weg- als watertransport en specialist in relevante afvalwetgeving.</li><li>Ervaring in het leiden van een klein team en het ontwikkelen van mensen.</li><li>Actiegerichte, resultaatgedreven houding; je steekt graag de handen uit de mouwen.</li><li>Een echte beller: de telefoon is jouw favoriete communicatiemiddel.</li><li>Je neemt eigenaarschap, denkt vernieuwend en werkt met een groeimindset.</li><li>Teamspeler met sterk organisatorisch en planningsvermogen, ook onder druk.</li><li>Je past bij onze kernwaarden: baanbrekend, stimulerend, faciliterend en integer.</li><li>Je communiceert vlot in Nederlands en/of Engels, en hebt een goede kennis van Frans en Duits.</li><li>Vlot in MS Office en handig met ERP-systemen.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een voltijds contract met flexibele werktijden.</li><li>Een aantrekkelijk, persoonlijk loonpakket.</li><li>Gerichte on-the-job training bij de start.</li><li>Werken binnen een hecht, professioneel team met ruimte voor initiatief, innovatie en leiderschap.</li></ul>Interesse?Neem contact op of solliciteer direct, we maken graag kennis met jouw leiderschapskwaliteiten! 000508742. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MjU1NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T03:00:15Z

Business Developer - Project Sourcing

Groot-Bijgaarden, Flemish Brabant
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Project Sourcing is de consultancytak binnen Robert Half, gespecialiseerd in outsourcing van financieel en boekhoudkundig talent op projectbasis. Wil jij mee de groei van dit team versterken en je carrière verderzetten binnen business development? Dan is deze rol iets voor jou. Jouw missieJe bouwt mee aan het marktaandeel van Project Sourcing door de outsourcing-business verder uit te bouwen: je trekt project consultants aan, haalt boeiende projecten binnen bij klanten, en zorgt voor de juiste match tussen consultant en project - steeds met oog voor de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van je Project Consultants. Jouw verantwoordelijkhedenMatching en projectbeheer<ul><li>Je neemt nieuwe projecten op bij bestaande en nieuwe klanten</li><li>Je stelt de meest geschikte Project Consultant voor op elk project</li><li>Je bewaakt een vlot verloop van het project en de klanttevredenheid over de dienstverlening van RH Project Sourcing</li><li>Je brengt je Project Consultants proactief naar de markt zodat bench time tot een minimum beperkt blijft</li></ul>Coaching en begeleiding<ul><li>Je begeleidt je Project Consultants op de projecten via regelmatig (telefonisch) contact, aangevuld met onsite bezoeken bij de klant voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je zorgt, in samenspraak met de Care & Talent Manager en Learning & Development, dat je consultants toegang hebben tot de nodige trainingen om hun project tot een goed einde te brengen</li><li>Je levert input voor de jaarlijkse evaluaties van je Project Consultants</li><li>Je houdt nauw contact met de Care & Talent Manager en geeft regelmatig updates over je consultants</li></ul>Klantenportefeuille<ul><li>Je bouwt actief een klantenportefeuille uit in jouw regio via prospectie, zodat je je Project Consultants steeds mooie projecten kan aanbieden</li><li>Je onderhoudt je klantenrelaties tijdens en na een opdracht, met het oog op retentie en verdere ontwikkeling van die klanten</li><li>Je deelt marktinformatie en salarisbenchmarks met je team, zodat ook zij hiermee aan de slag kunnen voor de verdere groei van het marktaandeel</li></ul>Talent aantrekken en behouden<ul><li>Je werkt samen met de Talent Specialist aan de uitbouw van de talentpool van Project Consultants</li><li>Je draagt mee bij aan de talent acquisitie-strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan het retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul>Kwaliteit en procesbewaking<ul><li>Je biedt een dienstverlening die door klanten als de beste in de markt wordt erkend</li><li>Je werkt in lijn met onze company policies en best practices</li><li>Je geeft constructieve feedback aan de (Senior) Director over het bedrijfsbeleid, met focus op oplossingen en opportuniteiten</li></ul>Bijdrage aan het salesteam<ul><li>Je ondersteunt de (Senior) Director bij de aanwerving en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Je brengt proactief constructieve voorstellen aan om de effectiviteit en efficiëntie van het salesteam te versterken</li><li>Je draagt persoonlijk bij aan een positieve teamspirit van ambitie en engagement, gericht op het behalen van onze doelen</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4zNDQ4NC4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-28T11:37:32Z

Controller

Brussels, Brussels
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is momenteel op zoek naar een Junior Controller (m/v/x) voor een internationale organisatie actief in de investeringssector, gelegen in het centrum van Brussel.Je komt terecht in een team van 5 personen en werkt nauw samen met de Finance Manager. In deze rol krijg je een brede kijk op de financiële activiteiten en fungeer je als een echte sparringpartner en rechterhand van de Finance Manager.De omgeving is pragmatisch en ondernemend: niet alles ligt vast in procedures, waardoor er ruimte is om zelf initiatief te nemen, verbeteringen voor te stellen en mee structuur te brengen. Je werkt samen met een ervaren Finance Manager die kennisdeling belangrijk vindt en je de kans geeft om je verder te ontwikkelen.Jouw verantwoordelijkhedenAls Junior Controller (m/v/x) krijg je een gevarieerd takenpakket:<ul><li>Je analyseert de financiële en operationele prestaties van verschillende investeringen en vertaalt cijfers naar heldere inzichten;</li><li>Je verdiept je in P&L, balans en cashflow en signaleert trends, afwijkingen en aandachtspunten;</li><li>Je speelt een actieve rol in de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en waakt over een correcte financiële rapportering;</li><li>Je ondersteunt de budget- en forecastprocessen en helpt mee aan de financiële planning op langere termijn;</li><li>Je werkt mee aan businesscases en investeringsanalyses ter ondersteuning van strategische beslissingen;</li><li>Je ondersteunt bij audits en denkt actief mee over efficiëntere processen, rapportering en interne controles;</li><li>Je werkt nauw samen met de Finance Manager en het bredere team, waarbij open communicatie en samenwerking centraal staan.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een masterdiploma in een financiële of economische richting;</li><li>Je hebt minstens één jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld binnen controlling, audit of financial reporting;</li><li>Je bent sterk analytisch, kritisch ingesteld en duikt graag dieper in cijfers;</li><li>Kennis van IFRS en/of BE GAAP is mooi meegenomen;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, kennis van het Frans is een pluspunt;</li><li>Je bent hands-on, communicatief en werkt graag in team;</li><li>Je wacht niet af, maar neemt initiatief, stelt vragen en komt met nieuwe ideeën;</li><li>Je voelt je comfortabel in een omgeving waar nog ruimte is om processen en structuren verder vorm te geven.</li></ul>Wat biedt onze klant?Naast een brede functie met veel ruimte om bij te leren en initiatief te nemen, kan je rekenen op:<ul><li>Een brede en veelzijdige functie met veel ruimte om bij te leren en verantwoordelijkheid op te nemen;</li><li>Een nauwe samenwerking met de Finance Manager, waarbij je de kans krijgt om als rechterhand en sparringpartner op te treden;</li><li>Een menselijke en familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en een sterke teamspirit;</li><li>Een omgeving waarin initiatief en nieuwe ideeën worden aangemoedigd en je actief kan bijdragen aan de verdere optimalisatie van processen;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met verschillende extralegale voordelen;</li><li>Een centrale en gemakkelijk bereikbare werklocatie in Brussel.</li></ul>Interesse in een brede controllingfunctie waarin je dicht bij de business staat en rechtstreeks kan samenwerken met de Finance Manager? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzM3NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T22:07:40Z

Financial Controller

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Financial Controller (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the consultancy sector. As Financial Controller (m/f/x) you will be responsible for:Senior Leadership & Capability Building  <ul><li>Translate business strategy into financial strategy and operating priorities, influencing decisions beyond the finance function.  </li><li>Provide senior leadership to the Project Finance Control function in Belgium, setting clear priorities, standards, and expectations.  </li><li>Lead, coach, manage and develop managers and senior controllers, building depth of capability across project finance, compliance, reporting, and business partnering.  </li><li>Create a strong performance culture focused on accountability, collaboration, commercial discipline, and continuous improvement.  </li><li>Act as the senior escalation point for complex financial, commercial, governance, and stakeholder matters.  </li></ul>Senior Stakeholder Management & Transformation  <ul><li>Demonstrated experience leading change across multiple teams and functions, liaising with senior internal stakeholders to ensure sound financial management and coordinating with Accounts Payable, Procurement, Treasury and Accounting when required. </li><li>Partner with senior leadership, Account Directors, Project Managers, Finance, Contracts, and Operations to drive financial discipline, accountability, and informed decision-making.  </li><li>Influence non-finance stakeholders by translating complex financial matters into clear, practical actions and commercial implications.  </li><li>Lead the strengthening of financial governance, audit readiness, internal controls, and compliance across the portfolio.  </li><li>Sponsor and drive process improvement, standardisation, automation, and reporting transformation initiatives to improve quality, efficiency, and insight. Translating technology/data opportunities into successful business outcomes.  </li></ul>Portfolio Financial Leadership & Strategic Analysis  <ul><li>Own the financial oversight of a complex project portfolio, including forecasting, revenue, margin, WIP, cash flow, and risk exposure.  </li><li>Provide strategic financial insight, challenge assumptions, identify risks and opportunities, and recommend corrective actions to protect commercial performance.  </li><li>Lead portfolio reviews with Project Managers, Project Directors, Finance, and senior leadership to ensure robust forecasting, accurate revenue recognition, and clear accountability for actions.  </li><li>Oversee project re-forecasting and cost-to-complete reviews in line with company policies, ensuring consistency, accuracy, and compliance across the portfolio.  </li><li>Present financial performance, commercial risks, key issues, and recommended actions to senior leadership in a clear and decision-focused way.  </li></ul>Project Setup, Maintenance & Compliance  <ul><li>Review contracts (including intercompany agreements) and set up projects in the ERP system in accordance with contract terms, SOX regulations and internal controls.  </li><li>Maintain project financial data throughout the lifecycle-set‑up, amendments, variations, and project closure-ensuring completeness and compliance.  </li><li>Support the maintenance of contract documents, agreements, and variation orders.  </li></ul>Revenue Recognition & Cost Recognition & Reporting  <ul><li>Ensure revenue is recognized correctly and consistently across all projects, fully aligned with accounting standards and internal policies.  </li><li>Prepare and deliver management reporting packages (MIS), including revenue, cost analysis, margin movements, and detailed commentary.  </li><li>Calculate and post monthly subcontractor and freelancer accruals, ensuring completeness and correct cut-off. </li><li>Support month-end close activities including reconciliation and preparation of financial reports. </li></ul>Billing, Cash Flow & WIP Management  <ul><li>Prepare timely and accurate client billing in coordination with Project Managers.  </li><li>Monitor aged debts, collaborate with Treasury on collections, and support actions to reduce WIP and overdue balances.  </li><li>Contribute to cash flow estimates and forecasting.  </li></ul>Other Responsibilities  <ul><li>Perform ad‑hoc duties and analysis as assigned to support business needs. </li></ul>The required profile for the Financial Controller (m/f/x) position:<ul><li>MBA, M.Com, CMA, qualified accountant, or equivalent senior finance qualification / experience.  </li><li>Minimum 7 years' experience in project finance, controllership, commercial finance, or financial management within a services, consultancy, or project-based environment.  </li><li>Proven senior leadership experience, including managing or functionally leading managers, senior controllers, or geographically dispersed finance teams.  </li><li>Strong knowledge of project financial governance, revenue recognition, IFRS, US GAAP, ASC606, SOX requirements, and internal control frameworks.  </li><li>Demonstrated ability to influence senior stakeholders, challenge constructively, and support strategic and operational decision-making.  </li><li>Advanced financial modelling, reporting, and analytical skills, with the ability to turn complex data into clear insight and action.  </li><li>Strong ERP and reporting systems experience; Maconomy, Power BI, and advanced Excel experience strongly preferred.  </li><li>Experience leading process improvement, standardisation, automation, or finance transformation initiatives.  </li><li>Experience operating in a complex matrix organisation across multiple geographies, preferably Europe and Asia.  </li><li>Strong leadership and coaching mindset. </li><li>Excellent stakeholder management and influencing skills. </li><li>Results-driven, proactive, and organized. </li><li>Strong analytical and problem-solving abilities. </li><li>Collaborative, with a focus on team development and continuous improvement. </li></ul>Interested in this position of Financial Controller (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wODE3OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T08:29:00Z

Comptable

België,
remote
3500 - 4000 EUR / Monthly
Robert Half is currently looking for a Part-Time Accountant (M/F/X) to join a company operating in the chemical sector, based in Wavre.This is a 3/5 position, with the flexibility to organize your working days as you wish.You will work independently and report directly to the Finance Director as part of a temporary assignment lasting several months.As a Part-Time Accountant, you will be responsible for the day-to-day accounting activities under the supervision of the Finance Manager, including:<ul><li>Processing bank transactions, purchase invoices, and sales invoices ;</li><li>Monitoring invoicing activities ;</li><li>Following up on outstanding customer payments ;</li><li>Preparing VAT returns ;</li><li>Assisting with tax returns ;</li><li>Preparing month-end and year-end closing entries.</li></ul>Your profile as a Part-Time Accountant :<ul><li>You are available immediately ;</li><li>You hold a Bachelor's degree in Accounting (mandatory) ;</li><li>You speak French and English (mandatory) ;</li><li>You have at least 3 years of experience in a similar accounting role (mandatory) ;</li><li>You are looking for a varied and hands-on position (mandatory) ;</li><li>You are seeking a part-time opportunity (mandatory) ;</li><li>You are committed, proactive, and reliable ;</li><li>You are motivated and eager to contribute.</li></ul>What we offer :<ul><li>An enriching temporary assignment lasting several months ;</li><li>Reimbursement of travel expenses and meal vouchers ;</li><li>Easily accessible office location ;</li><li>Flexible working hours ;</li><li>Salary: €3,500-€4,000 gross per month, based on full-time employment.</li></ul> You are interested in this position of Part-Time Accountant ? Apply now with the reference 000513726.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMDcwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-31T06:00:10Z

Senior Internal Auditor

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
6000 - 7000 EUR / Monthly
Voor een internationale groep met hoofdkantoor in de Gentse haven actief als grote logistieke speler zijn wij op zoek naar een gedreven Senior Internal Auditor (M/V/X).Deze organisatie bouwt momenteel haar interne auditfunctie internationaal verder uit en zoekt een profiel dat zelfstandig kan opereren als lokale spil binnen een internationaal auditteam.FunctieomschrijvingAls Senior Internal Auditor kom je terecht in een internationaal team van Interne Auditors. Je bent mede verantwoordelijk voor de auditwerking in België en ondersteunt daarnaast internationale audits, hoofdzakelijk op afstand. Als enige interne auditor op het hoofdkantoor ben je een cruciaal aanspreekpunt voor stakeholders binnen de verschillende business units, en werk je zelfstandig maar met de steun van een internationaal team o.l.v. een interne audit director.Je bent verantwoordelijk voor:<ul><li>De planning, uitvoering en rapportering van interne auditopdrachten, zowel op locatie als op afstand.</li><li>Het toepassen van internationale auditnormen en -methodologie om controles te beoordelen en risico's in kaart te brengen - over financiële, operationele én IT-domeinen heen.</li><li>Het presenteren en bespreken van auditbevindingen met senior management en aandeelhouders, en het formuleren van doeltreffende, praktijkgerichte aanbevelingen.</li><li>Toezicht houden op de opvolging van auditaanbevelingen en entiteiten ondersteunen bij de implementatie van corrigerende maatregelen.</li><li>Bijdragen aan de verdere uitbouw van auditprogramma's, nieuwe audit frameworks en methodologieën - je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een groeiend departement, inclusief het opzetten van eigen templates en rapportages.</li><li>Coördineren van ad-hoc auditprojecten en strategische ondersteuning bieden.</li><li>Rapporteren aan de Group Head of Internal Audit en een doorgedreven samenwerking met het algemeen management.</li></ul>Profiel<ul><li>Masterdiploma in Finance, Corporate Finance, Bedrijfskunde of een verwant vakgebied.</li><li>Minimaal 5 jaar ervaring in interne of externe audit, bij voorkeur in een internationale B2B-omgeving.</li><li>Je bent evenzeer comfortabel om zelfstandig ownership te nemen als om nauw samen te werken met diverse interne stakeholders - gaande van operationeel niveau tot senior management.</li><li>Grondige kennis van internationale auditnormen en ...</li><li>Vertrouwd met ERP-systemen (bv. Microsoft D365) en data-analyse tools zoals PowerBI; affiniteit met automatiseringstools binnen audit is een plus.</li><li>Uitstekende analytische vaardigheden en oog voor detail.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Bereidheid om regelmatig te reizen, ook internationaal.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement, integriteit en de durf om kritische boodschappen op een constructieve manier te brengen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende internationale onderneming met een sterke financiële basis en uitstekende reputatie.</li><li>Een marktconform brutosalaris in lijn met jouw werkervaring.</li><li>Een bedrijfswagen en laadpas.</li><li>Overige extra-legale voordelen (met een comp en ben beleid dat zich aanpast aan de markt): denk aan netto onkostenvergoeding, maaltijdcheques, verzekeringspakket, etc.</li><li>Flexibele werkuren en 29 verlofdagen.</li><li>Een boeiende functie met veelzijdige, internationale contacten gaande van lokaal tot internationaal niveau t.e.m. hoger management.</li><li>Enthousiaste collega's in een aangename werkomgeving.</li></ul>Geïnteresseerd in deze functie als Senior Internal Auditor (M/V/X)? Sollicteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MzQyNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-19T07:59:40Z

Junior Business Controller

Antwerp, Antwerp
remote
3500 - 4000 EUR / Monthly
Ben jij analytisch sterk, business-minded en klaar voor een volgende stap binnen controlling?il je werken in een internationale en creatieve omgeving waar finance een echte strategische partner is van de business? Dan heeft Robert Half een mooie opportuniteit voor jou.Voor onze klant, een gerenommeerd internationaal bedrijf met Belgische roots, zijn wij op zoek naar een Junior Business Controller (m/v/x) om het finance team te versterken.Jouw functieAls Junior business controller rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Director en speel je een cruciale rol in het ondersteunen van de financiële prestaties van de organisatie. Je combineert financiële expertise met business inzicht en werkt nauw samen met verschillende afdelingen.Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:<ul><li>Ondersteunen van het jaarlijkse budget- en forecastingproces;</li><li>Consolideren, analyseren en opvolgen van budgetten, forecasts en financiële plannen;</li><li>Voorbereiden van maand- en jaarafsluitingen;</li><li>Analyseren van verschillen tussen werkelijke resultaten, budgetten en voorgaande jaren;</li><li>Signaleren van risico's en opportuniteiten en formuleren van aanbevelingen;</li><li>Opvolgen van marges, personeelskosten, operationele kosten, werkkapitaal en investeringen;</li><li>Opstellen van periodieke financiële rapporteringen voor management en internationale stakeholders;</li><li>Uitvoeren van financiële analyses en vertalen van cijfers naar bruikbare business inzichten;</li><li>Fungeren als financiële sparringpartner voor business managers en afdelingshoofden;</li><li>Evalueren van nieuwe projecten, investeringen en strategische initiatieven vanuit financieel oogpunt;</li><li>Ondersteunen bij financiële presentaties voor het management;</li><li>Continu optimaliseren van rapporteringstools, processen en analyses;</li><li>Assisteren bij audits en interne controleprocessen;</li><li>Ondersteunen van de finance-afdeling in operationele activiteiten waar nodig.</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma binnen Accountancy, Finance of een economische richting;</li><li>Je kan terugvallen op minstens 2 jaar ervaring binnen controlling of finance;</li><li>Ervaring binnen retail, fashion of consumer goods is een pluspunt;</li><li>Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent in staat cijfers te vertalen naar concrete inzichten;</li><li>Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;</li><li>Je bent communicatief sterk en bouwt vlot relaties op met verschillende stakeholders;</li><li>Je neemt graag ownership en werkt zelfstandig;</li><li>Je communiceert vlot in het Engels. Kennis van Nederlands is een plus, maar geen vereiste.</li></ul>Het aanbodJe komt terecht in een dynamische internationale organisatie waar creativiteit, ondernemerschap en kwaliteit centraal staan.Daarnaast mag je rekenen op:<ul><li>marktconform bruto maandsalaris</li><li>Maaltijdcheques van €9 per gewerkte dag;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Aantrekkelijke personeelskortingen via exclusieve stock sales;</li><li>Een moderne en inspirerende werkomgeving;</li><li>De kans om nauw samen te werken met zowel finance als business stakeholders;</li><li>Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.</li></ul>Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000513754. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzI2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-31T02:00:20Z

Administratief Bediende Sales met Internationale Klantenfocus

Lommel, Limburg
remote
Intérim avec option contrat fixe
3000 - 3800 EUR / Monthly
Administratief Bediende Sales met Internationale Klantenfocus (m/v/x) | €3.000 - €3.800Regio: LommelWil jij het administratieve en commerciële aanspreekpunt worden voor internationale klanten binnen een gevestigde speler in de metaalindustrie? Robert Half zoekt voor een stabiele KMO, een gedreven Administratief Bediende Sales. Dé kans voor wie houdt van internationaal klantencontact, orderopvolging en een KMO-omgeving waar je zelf mee vorm geeft aan je rol.Jouw impact:Als Administratief Bediende Sales ben jij de schakel tussen de klant en de organisatie. Je verwerkt en volgt verkooporders nauwgezet op, bewaakt levertijden en zorgt dat zendingen tijdig en correct de deur uitgaan, inclusief de nodige exportdocumenten. Je onderhoudt rechtstreeks contact met internationale klanten en ondersteunt de Sales Director in de dagelijkse werking. Je komt terecht in een hecht team van drie collega's binnen een organisatie met korte lijnen en veel vrijheid - ideaal voor wie zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid opneemt.Jouw profiel:<ul><li>Denkniveau bachelor;</li><li>Circa 2 jaar ervaring in een administratieve of sales-ondersteunende functie;</li><li>Sterke interesse in internationaal klantencontact en orderbeheer;</li><li>Zelfstandig, hands-on en commercieel ingesteld;</li><li>Nederlands en Engels vlot in woord en geschrift, basiskennis van Frans en Duits;</li><li>Sociaal, communicatief en nauwkeurig.</li></ul>Wat bieden wij?<ul><li>Aantrekkelijk salaris: €3.000 - €3.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring</li><li>Maaltijdcheques, ecocheques en fietslease</li><li>Hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezin) en groepsverzekering</li><li>Kilometervergoeding</li><li>38,5-urenweek met 23 verlofdagen, vrijdag vroeger vrij</li><li>Grondige inwerkperiode van 3 tot 6 maanden binnen een team van drie collega's</li><li>Flexibiliteit in werkuren</li><li>Uitgelezen kans om mee te groeien binnen een stabiele, internationaal georiënteerde KMO</li></ul> Klaar voor de volgende stap?Reageer vandaag nog via Robert Half en zet de volgende stap in je carrière. Solliciteer met cv en korte motivatie. Referentienummer 000514907. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yODg1Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-04T12:00:11Z

HR Business Partner

Nevele, East Flanders
remote
4000 - 5000 EUR / Monthly
HR Business Partner (M/V/X)Voor een Belgische organisatie met familiaal karakter en een sterk groeiverhaal gaat Robert Half op zoek naar een HR Business Partner (M/V/X) voor de vestiging in regio Nevele. Je komt terecht in een open, no-nonsense omgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid. De cultuur is hands-on en mensgericht: collega's zijn benaderbaar, samenwerking primeert en initiatief wordt gewaardeerd. De organisatie investeert actief in professionalisering en projecten, waardoor er ruimte is om mee te bouwen, processen te verbeteren en impact te maken vanuit een centrale coachende rol.Functieomschrijving Als HR Business Partner (M/V/X) voor de regio Nevele neem je een sleutelrol op binnen de ondersteuning van de operationele en logistieke activiteiten. Je bent een volwaardige sparringpartner voor leidinggevenden en management en begeleidt hen in een brede waaier aan HR-thema's. Daarbij ligt de nadruk op een populatie van arbeiders en leidinggevenden in een operationele context, wat vraagt om een sterke aanwezigheid op het terrein, voeling met de realiteit van de business en een pragmatische aanpak. Je adviseert rond functioneren, ontwikkeling, samenwerking, leiderschap, change en complexe personeelsdossiers. Je ondersteunt leidinggevenden in gesprekken met medewerkers, biedt coaching waar nodig en helpt hen groeien in hun rol als people manager. Daarnaast detecteer je noden in de organisatie en vertaal je die naar concrete HR-acties en verbeterinitiatieven. Je volgt verandertrajecten mee op, denkt mee over talentontwikkeling en succession planning en werkt actief mee aan HR-projecten zoals evaluatiebeleid, processen, arbeidsreglementering, nieuwe HR-tools of bredere optimalisatietrajecten. In deze functie combineer je dus een stevige operationele aanwezigheid met een tactische en projectmatige insteek. Je werkt nauw samen met collega's binnen het HR-team en rapporteert aan de verantwoordelijke van het HR BP-team. Profiel Voor deze rol zoeken we een senior HR-professional met een hogere opleiding en minstens vijf jaar relevante ervaring als HR Business Partner, idealiter binnen een productie-, operations- of logistieke omgeving met een arbeiderspopulatie. Ervaring in een context met veel operationele dynamiek en contact met leidinggevenden op verschillende niveaus is essentieel. Je voelt je comfortabel in een omgeving waar je zowel adviserend als coachend optreedt en waar je voldoende maturiteit meebrengt om complexe situaties genuanceerd en doordacht aan te pakken. Je bent empathisch en toegankelijk, maar staat tegelijk stevig in je schoenen en durft zaken bespreekbaar te maken. Je schakelt vlot tussen mensgerichte begeleiding, analytische inzichten en projectmatig werken. Verder ben je communicatief sterk, tactvol en verbindend, en weet je vertrouwen op te bouwen bij uiteenlopende stakeholders. Je werkt graag in een hands-on omgeving zonder overbodige hiërarchie en voelt je thuis in een cultuur waar ondernemerschap, openheid en samenwerking centraal staan. Naast het Nederlands kan je je ook goed behelpen in het Engels; kennis van het Frans is mooi meegenomen.Aanbod Als HR Business Partner (M/V/X) krijg je een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid en impact, in een stabiele organisatie waar initiatief en verbeterideeën welkom zijn. Je werkt in regio Nevele in een filevriendelijke omgeving en maakt deel uit van een compact en collegiaal team. Je ontvangt een competitief loonpakket met een brutoloon tussen €4.000 en €5.000 (afhankelijk van ervaring), aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met laadpas, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een netto onkostenvergoeding en bijkomende voordelen via een flexibel plan. Je werkt bij voorkeur voltijds in een flexibele uurrooster. Thuiswerk is mogelijk en verlof is vrij op te nemen, zonder collectieve sluiting.Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract. Interesse in deze vacature als HR Business Partner (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMjgzMzUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-10-26T09:09:20Z

Business Controller

Ghent, East Flanders
remote
Permanent
0 - 7500 EUR / Monthly
Voor een multinational gelegen in het Gentse is Robert Half op zoek naar een (Business Unit / Segment) Controller (M/V/X).De uitdagingen liggen hem in het transformatietraject (oa de verdere afwikkeling van het ERP-migratietraject en het nieuwe business organigram), waardoor we op zoek zijn naar iemand die graag bestaande rapporteringen in vraag stelt en systeemdenkend ageert door betrouwbare P&L templates op te zetten.Je rapporteert hiervoor aan een ervaren en sterke Group Controller en hebt veel contact met diverse (high-level) stakeholders binnen de groep. Een sterke communicatieve mindset zullen jouw hierbij zeker succesvol maken.Takenpakket als (Business Unit / Segment) Controller (M/V/X):<ul><li>Je helpt actief aan het bouwen van nieuwe rapporteringstemplates;</li><li>Je voert uitgebreide analyses uit van P&L en risicobeheer voor een of meer marktsegmenten, waarbij je trends en groeipotentieel in overweging neemt. Vervolgens maak je inzichtelijke rapporten en presentaties, waarbij je duidelijke uitleg en bruikbare inzichten biedt aan jouw interne stakeholders;</li><li>Je biedt waardevolle ondersteuning en innovatieve suggesties om het werkkapitaal te optimaliseren, terwijl je ook de risico's bewaakt die verband houden met opgehoopte posities en essentiële grondstoffen;</li><li>Je overziet, ontwikkelt en valideert het planningsproces, bestaande uit de periodieke forecastings, het jaarlijkse budget en het strategische plan voor jouw segment, tot aan het EBIT-niveau;</li><li>Je draagt financieel bij aan strategische projecten, zoals investeringsdossiers, inclusief zowel CAPEX als M&A projecten;</li><li>Je werkt samen met plant controllers, sales directors, industrial directors om rapportage- en analysetools te verbeteren, waarbij je zorgt voor harmonisatie en verdere standardisaties;</li><li>Je ondersteunt de ontwikkeling van het respectieve marktsegment door een sterke, waarde toevoegende Business Partner te zijn;</li><li>Je faciliteert zakelijke beslissingen door kritische financiële informatie te verstrekken.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma binnen finance;</li><li>Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een in-house finance rol, bij voorkeur als controller of finance business partner, waarbij je beschikt over een bij voorkeur full P&L ervaring of stevige commercial controlling ervaring;</li><li>Een stevige ERP-kennis is een must, kennis van SAP of S4Hana is een nice to have;</li><li>Een stevige affiniteit met datatools en/ of AI tools zijn een mooie troef;</li><li>Een vloeiende beheersing van het Engels en Nederlands is essentieel, Frans is een extra troef;</li><li>Bovendien heb je uitstekende analytische vaardigheden met het vermogen om bruikbare inzichten te halen uit financiële gegevens om bedrijfsstrategieën te beïnvloeden;</li><li>Met een proactieve aanpak en sterke communicatieve vaardigheden breng je complexe financiële concepten over aan diverse doelgroepen.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht bij een stabiele multinational dat mooie anciënniteitscijfers kan voorleggen;</li><li>Een fulltime rol met de mogelijkheid tot thuiswerk en een flexibele werkinvulling;</li><li>Tot 42 verlofdagen;</li><li>Je geniet van een informele sfeer en maakt deel uit van een hecht team;</li><li>Je ontvangt een marktconform brutomaandloon (tot € 7500) op basis van jouw kennis en ervaring, aangevuld met gangbare extra-legale voordelen zoals: maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen, onkostenvergoeding, bonusparticipatie.</li></ul>Interesse in de rol als (Business Unit / Segment) Controller (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNjk1MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T12:11:46Z

Accountant Officer / AP Accountant

Antwerp, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 0 EUR / Yearly
Deze gevestigde retailorganisatie is al jarenlang een vaste waarde binnen haar segment. Ze gaan op zoek naar een Accountant Officer / AP Accountant (m/v/x) regio Antwerpen. Met een uitgebreid winkelnetwerk en een sterke internationale verankering combineert het bedrijf lokale aanwezigheid met de slagkracht van een internationale groep. Door strategische groei en uitbreiding in de voorbije jaren heeft de organisatie haar marktpositie verder verstevigd. Vandaag staat ze bekend om haar stabiele structuur, ondernemende mindset en warme, mensgerichte bedrijfscultuur waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.Het teamJe komt terecht in een zorgzaam, behulpzaam en aangenaam finance team bestaande uit 5 personen. Er heerst een open sfeer waar collegialiteit en ondersteuning centraal staan.Jouw verantwoordelijkhedenAls Accountant Officer / AP Accountant ben je verantwoordelijk voor:<ul><li>Het verwerken van aankoopfacturen in het financieel pakket;</li><li>Het verwerken van bankverrichtingen;</li><li>Het boeken en controleren van kassaboekingen;</li><li>Het boeken van maandelijkse kosten en voorzieningen.</li></ul>Je werkt nauw samen met je collega's binnen finance en draagt bij aan een correcte en tijdige afsluiting.Dit is jouw profiel<ul><li>Je hebt een boekhoudkundige opleiding afgerond;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS office en Excel;</li><li>Vloeiend Nederlands;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een boekhoudkundige opleiding afgerond;</li><li>Je hebt een goede kennis van MS office en Excel;</li><li>Vloeiend Nederlands;</li><li>Je werkt gestructureerd, nauwkeurig.</li></ul>Wat mag je verwachten?<ul><li>Een marktconform salarispakket;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Terugbetaling woon-werkverkeer of fietsvergoeding;</li><li>Glijdende werkuren;</li><li>Thuiswerk;</li><li>Stabiliteit binnen een internationale groep;</li><li>Een warme, collegiale werksfeer. </li></ul>Ben jij op zoek naar een stabiele functie binnen een groeiende retailomgeving waar teamspirit écht centraal staat?Als Talent Manager bij Robert Half vertel ik je graag meer over deze opportuniteit en begeleid ik je persoonlijk doorheen het sollicitatieproces. Vermeld bij het solliciteren ook zeker het referentienummer 000508561. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzYzNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-08T13:00:09Z

Treasury Administrator

Antwerpen, Antwerpen
remote
Intérim avec option contrat fixe
0 - 0 EUR / Yearly
Treasury Administrator (m/v/x), regio Hoboken - 80%De organisatie is gevestigd in Hoboken en actief op internationaal niveau. Ze zijn gespecialiseerd in industriële materialen en beschikken over een sterk uitgebouwd intern SSC, waardoor je zal samenwerken met een uitgebreid finance- en accountingteam in een internationale context.Jouw taken en verantwoordelijkhedenAls Treasury Administrator sta je dagelijks in voor een vlotte en nauwkeurige uitvoering van onze treasury-activiteiten met focus op de internationale betalingen:<ul><li>Dagelijkse organisatie en opvolging van internationale leveranciersbetalingen</li><li>Optimalisatie van leverancierskortingen;</li><li>Dagelijks monitoren van de rekeningsaldo's;</li><li>Organiseren van maandelijkse intercompany betalingen;</li><li>Nauwe samenwerking met de Treasury Manager waarbij je bruggen bouwt tussen interne departementen en mee instaat voor de opvolging van leveranciers;</li><li>Actieve bijdrage aan ad hoc projecten, procesverbeteringen en optimalisatie van Bank Account Management (BAM) (openen/sluiten van rekeningen, beheer van handtekeningen, enz.).</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Je beschikt over een bachelor denkniveau;</li><li>Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie;</li><li>IT kennis: MS office: basis Excel vereist; </li><li>Talenkennis:</li><ul><li>Nederlands: gesproken en geschreven;</li><li>Engels: gesproken en geschreven.</li></ul><li>Je werkt accuraat, gestructureerd en met oog voor detail;</li><li>Je bent cijfermatig sterk en analytisch ingesteld;</li><li>Je bent energiek, hands-on en gedreven;</li><li>Je communiceert vlot met interne en externe stakeholders.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een competitief salarispakket, aangevuld met:</li><ul><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Maaltijdcheques;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease.</li><li>Flexibele arbeidsuren;</li><li>Mogelijkheid tot thuiswerk (1 dag per week) en laptop;</li><li>80% tewerkstelling.</li></ul><li>Je vormt samen met de Treasury Manager en de Treasury Assistant een hecht team;</li><li>Een job waarvan de inhoud meegroeit, met kansen tot on-the-job ontwikkeling.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000510444. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDk1Mi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-05T13:32:24Z

Credit Analyst

Brussels, Brussels
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Credit Analyst (h/f/x) pour une fonction permanente couvrant la zone Bruxelles - Wallonie.Notre client est une entreprise active dans le secteur bancaire.Les responsabilités principales du Credit Analyst (h/f/x) :<ul><li>En concertation avec les account managers de la zone de Bruxelles - Wallonie, vous traitez les demandes de crédit de nos clients tant PME, qu'indépendants et professions libérales ;</li><li>Vous offrez à notre clientèle des conseils concernant le financement de leurs activités et de leurs investissements. À cette fin, vous évaluez (par téléphone ou en face à face) la faisabilité en termes de capacité de remboursement, de solvabilité du client et discutez des garanties nécessaires en vue de l'octroi des crédits. Vous élaborez une proposition de crédit personnalisée et présentez les conclusions de votre analyse au comité de crédit adéquat ;</li><li>La négociation de la proposition de crédit avec le client relève également de votre responsabilité. Pour cela, vous collaborez étroitement avec l'account manager du réseau d'agences ;</li><li>En tant que spécialiste des crédits, vous coachez les account managers. Vous les accompagnez, notamment dans le cadre de la détection des besoins exacts de leurs clients en termes de crédits, dans la sélection et l'introduction des demandes de crédit auprès du département crédit, et dans la communication et l'interprétation des décisions ;</li><li>Vous assurez rigoureusement le suivi des dossiers de crédit en cours et discutez des risques financiers potentiels avec l'account manager en charge de la relation commerciale. Si nécessaire, vous proposez des mesures afin de renforcer notre position ;</li><li>Vous remettez en question les processus et proposez des améliorations de manière proactive, en menant des projets en concertation avec le Management Team des crédits.</li></ul>Le profil requis pour le poste de Credit Analyst (h/f/x) :<ul><li>Vous avez un diplôme de master en orientation économique avec au minimum 5 ans d'expérience dans la gestion du risque de crédit ;</li><li>Vous communiquez clairement avec une approche commerciale et négociez avec assertivité ;</li><li>Vous avez un esprit analytique critique et vous rédigez des rapports efficaces, structurés et concis ;</li><li>Vous avez des connaissances en matière juridique et fiscale liées au crédit ;</li><li>Curiosité, initiative et fort intérêt pour le digital sont vos atouts ;</li><li>Vous êtes prêt à investir et à évoluer dans ce rôle axé sur l'expertise ;</li><li>En tant que coéquipier enthousiaste avec un état d'esprit positif, vous êtes un atout pour notre équipe ;</li><li>La majorité de vos contacts sera en français, mais vous serez amené à mener des entretiens avec des clients néerlandophones, c'est pourquoi la maîtrise du français et du néerlandais est indispensable.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzUyNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-29T08:00:40Z

Senior Boekhouder

Geel, Antwerp
remote
Intérim avec option contrat fixe
3000 - 5500 EUR / Monthly
Voor een internationaal georiënteerde en groeiende organisatie is Robert Half momenteel op zoek naar een Senior Boekhouder (m/v/x).Onze klant is gevestigd in Geel en maakt deel uit van een internationale groep met activiteiten verspreid over Europa. De organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak, mensgerichte cultuur en sterke focus op kwaliteit en continue verbetering.In deze functie krijg je een centrale rol binnen de Europese finance-organisatie en werk je nauw samen met diverse stakeholders in een internationale context. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager en fungeert als diens rechterhand binnen de financiële afdeling. Dit biedt een unieke kans om impact te maken op financiële processen, compliance en rapportering binnen verschillende Europese entiteiten.De verantwoordelijkheden van deze functie als Senior Boekhouder (m/v/x) zijn:<ul><li>Coördineren van externe audits en optreden als belangrijkste aanspreekpunt voor auditors;</li><li>Voorbereiden van maandelijkse groepsrapporteringen voor het internationale hoofdkantoor;</li><li>Zorgen voor tijdige en correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen voor verschillende Europese entiteiten;</li><li>Beheren van de grootboekadministratie en uitvoeren van balansreconciliaties;</li><li>Opstellen en opvolgen van wettelijke jaarrekeningen en andere wettelijke rapporteringen;</li><li>Toezien op de naleving van lokale boekhoudnormen, fiscale verplichtingen en wettelijke voorschriften;</li><li>Verantwoordelijk zijn voor btw-processen, inclusief reconciliaties, aangiften en opvolging van grensoverschrijdende transacties;</li><li>Fungeren als intern aanspreekpunt voor btw-gerelateerde vraagstukken en samenwerken met externe adviseurs;</li><li>Ondersteunen van Accounts Receivable- en Accounts Payable-processen waar nodig;</li><li>Onderhouden en optimaliseren van boekhoudkundige procedures, processen en handleidingen;</li><li>Meewerken aan financiële transformatieprojecten, standaardisatie en automatiseringsinitiatieven;</li><li>Ondersteunen van de Finance Manager bij financieel beheer, interne controles en procesverbeteringen;</li><li>Optreden als betrouwbare sparringpartner voor management en collega's binnen de Europese organisatie;</li><li>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het financiële team en de bredere financiële structuur binnen Europa.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Senior Boekhouder (m/v/x) zijn:<ul><li>Je beschikt over een sterke ervaring binnen accounting en financiële rapportering;</li><li>Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels;</li><li>Je hebt een grondige kennis van boekhoudkundige principes en financiële processen;</li><li>Je bent vertrouwd met Europese btw-regelgeving en grensoverschrijdende transacties;</li><li>Je beschikt over uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden;</li><li>Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent sterk in het bewaken van deadlines;</li><li>Je bent een proactieve professional die verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont;</li><li>Je voelt je comfortabel in een internationale omgeving en werkt vlot samen met stakeholders uit verschillende landen en culturen;</li><li>Je hebt een goede kennis van de courante Microsoft Office-toepassingen;</li><li>Ervaring met SAP is een troef;</li><li>Je hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie met doorgroeimogelijkheden richting een leidinggevende financiële functie.</li></ul>Ons aanbod<ul><li>Een uitdagende functie binnen een internationale en groeiende organisatie;</li><li>Een sleutelpositie met veel autonomie en impact op Europese financiële processen;</li><li>Nauwe samenwerking met management en internationale collega's;</li><li>Mogelijkheden om processen te optimaliseren en actief bij te dragen aan verbeteringsprojecten;</li><li>Een professionele omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket tot €5.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise;</li><li>Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart;</li><li>Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Ecocheques;</li><li>Toepassing van PC 200, inclusief koopkrachtpremie volgens de geldende voorwaarden;</li><li>Een voltijdse tewerkstelling van 38 of 40 uur per week, met 12 ADV-dagen bij een 40-urenweek;</li><li>Flexibele werkuren binnen een werkdag die doorgaans loopt van 8u30 tot 17u00;</li><li>Een hybride werkomgeving waarbij je minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig bent.</li></ul>Referentienummer: 000515818.Interesse in deze uitdagende functie? Solliciteer vandaag nog via Robert Half. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMzI5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-07T07:28:44Z

Senior Accountant

Rijkevorsel, Antwerp
remote
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is op zoek naar een Senior Accountant (M/V/X) - Regio RijkevorselOnze klant is actief in een technische en productiegerichte omgeving.Volgende taken behoren tot jouw pakket als Senior Accountant (M/V/X):<ul><li>Je neemt de verantwoordelijkheid op voor de Belgische A-Z boekhouding.</li><li>Je ondersteunt de maand- en jaarafsluitingen en werkt hierbij nauw samen met interne en externe stakeholders.</li><li>Je staat mee in voor een hands-on operationele boekhouding en zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van financiële gegevens.</li><li>Je werkt samen met de externe revisor en levert de nodige voorbereiding en ondersteuning aan.</li><li>Je speelt een actieve rol in de verdere professionalisering van rapportering, processen en interne financiële werking.</li><li>Je ondersteunt de geplande ERP-implementatie en denkt mee na over efficiëntie en optimalisatie.</li><li>Je groeit op termijn mee in een bredere finance rol met meer verantwoordelijkheden binnen de organisatie.</li><li>Je krijgt de kans om stapsgewijs onder begeleiding door te groeien naar een functie als Finance Manager.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Je hebt ruime ervaring binnen A-Z boekhouding en voelt je comfortabel in een senior accountantsrol.</li><li>Je hebt een brede, generalistische financiële achtergrond en schakelt vlot tussen operationele en meer analytische taken.</li><li>Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een basiskennis van Engels en Frans.</li><li>Je hebt ervaring met boekhoudsoftware en kennis van ERP-systemen is een plus.</li><li>Je hebt bij voorkeur interesse in procesoptimalisatie en digitalisering binnen finance.</li><li>Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt nuchter, pragmatisch en oplossingsgericht.</li><li>Je voelt je thuis in een directe, informele en familiale werkomgeving.</li><li>Je hebt de ambitie om op termijn meer verantwoordelijkheid op te nemen en door te groeien naar een managementfunctie.</li><li>Je hebt bij voorkeur affiniteit met een productieomgeving, projectmatige context of ERP-implementaties.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een vaste functie binnen een stabiele en groeiende familiale onderneming.</li><li>Je krijgt een brede en impactvolle finance rol binnen een klein en betrokken team.</li><li>Je stapt in op een duidelijk opvolgings- en doorgroeitraject richting Finance Manager.</li><li>Je krijgt de kans om een sleutelrol te spelen in een belangrijk ERP-transformatieproject.</li><li>Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.</li><li>Je geniet van 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen.</li><li>Je werkt binnen een flexibele werkomgeving met mogelijkheid tot thuiswerk in onderling overleg.</li><li>Je krijgt de kans om jouw carrière verder uit te bouwen binnen een organisatie met groeiambities en een internationale context.</li></ul>Ben je geïnteresseerd in deze functie als Senior Accountant (M/V/X)? Solliciteer nu! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNDM4OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-26T09:55:47Z

Interim Senior Accountant.

Halle, Flemish Brabant
remote
Intérim management
0 - 0 EUR / Yearly
Robert Half is looking for an Interim Senior Accountant (m/f/x). Our client operates in the energy sector. In this role as Interim Senior Accountant, you will be responsible for:1. Deputy to the Accounting & Reporting Manager<ul><li>Act as the primary back-up for the Accounting & Reporting Manager, including the ability to manage period-end closings autonomously.</li><li>Ensure continuity of accounting and reporting activities during absences and peak workload periods.</li><li>Take ownership of selected accounting and reporting topics to support ongoing improvement initiatives and process optimization.</li></ul>2. Accounting & Financial Control<ul><li>Coordinate and monitor accounting activities within the ERP environment.</li><li>Perform balance sheet reconciliations and oversee the accuracy of financial records.</li><li>Manage VAT, tax-related matters, and statutory compliance requirements.</li><li>Ensure compliance with applicable accounting standards, including Belgian GAAP and IFRS.</li><li>Contribute to the monitoring and improvement of key financial and operational processes.</li></ul>3. Financial Reporting<ul><li>Coordinate and execute periodic financial closings.</li><li>Prepare financial reporting packages, including actual results, forecasts, budgets, and variance analyses.</li><li>Support management reporting and contribute to the preparation of financial performance reviews.</li></ul>4. Stakeholder Coordination<ul><li>Collaborate closely with teams across Accounting, General Ledger, Accounts Payable, Controlling, and Reporting.</li><li>Coordinate with finance colleagues across multiple locations and entities.</li><li>Liaise with shared service centers and external stakeholders when required.</li><li>Support finance-related administrative and compliance processes.</li></ul> Your qualifications for this interim assignment are as follows: <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or equivalent professional experience.</li><li>Minimum 10 years of experience in accounting, financial reporting, or finance.</li><li>Strong knowledge of Belgian GAAP and IFRS.</li><li>Proven hands-on experience with SAP (FI module).</li><li>Demonstrated ability to manage a complete closing cycle independently.</li><li>Experience working in a complex, multi-entity, or international environment.</li><li>Comfortable operating in a changing environment and supporting process improvement initiatives.</li><li>Fluent in Dutch and/or French, with a good command of English.</li><li>Autonomous, proactive, hands-on, and detail-oriented.</li><li>Strong analytical skills and a rigorous approach to financial accuracy.</li></ul> Interested in this interim assignment? Feel free to submit your CV! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NDEwNy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-13T14:49:14Z

G/L Boekhouder

Antwerp, Antwerp
remote
Intérim
0 - 0 EUR / Yearly
Voor een dynamisch en sterk groeiend bedrijf regio Antwerpen binnen de logistieke en dienstverleningsector zoeken we een Senior G/L Boekhouder (m/v/x).Als Senior G/L Accountant sta je in voor een correcte en tijdige verwerking van de volledige boekhouding. Je zorgt voor een vlotte afsluiting, financiële transparantie en strakke controle. Je werkt nauw samen met collega's van Finance en HR en rapporteert rechtstreeks aan de Head of Finance.Je neemt het voortouw in je dossiers, begeleidt collega's tijdens de afsluitingen en bent een zichtbaar aanspreekpunt binnen het team. Daarnaast bereid je analyses en rapporteringen voor en ondersteun je de Head of Finance bij het bepalen van strategische richtingen.Jouw takenpakketJe verantwoordelijkheden omvatten onder andere:<ul><li>Zelfstandig beheren van de volledige boekhouding van één of meerdere entiteiten (A-Z).</li><li>Actieve deelname aan de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.</li><li>Voorbereiden en indienen van BTW-, IC- en overige fiscale aangiftes.</li><li>Opmaken van financiële rapporteringen en ondersteunen bij verdere uitwerking.</li><li>Uitvoeren van analytische controles en aanleveren van input voor diepgaande analyses.</li><li>Voorbereiden van jaarrekeningen en ondersteuning bieden bij audits.</li><li>Opvolgen van intercompany-transacties en vaste activa.</li><li>Actief bijdragen aan procesoptimalisaties binnen Finance.</li><li>Begeleiden en coachen van collega's waar nodig.</li></ul>Wie zoeken we?<ul><li>Bachelor of Master in Accountancy/Fiscaliteit of gelijkwaardige ervaring.</li><li>Minstens 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige boekhoudkundige rol.</li><li>Je werkt nauwkeurig, autonoom en neemt graag verantwoordelijkheid.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren.</li><li>Diepgaande kennis van de Belgische boekhoud- en BTW-regelgeving.</li><li>Ervaring met Exact Online is een sterk pluspunt.</li><li>Een echte teamplayer die graag kennis deelt en collega's ondersteunt in hun groei.</li></ul>Wat bieden wij jou?<ul><li>Een sleutelpositie binnen een hecht, gedreven en groeiend Finance team.</li><li>De kans om rechtstreeks impact te hebben op het financiële beleid van een snel evoluerend bedrijf.</li><li>Een no-nonsense werkomgeving waar initiatief en ownership gewaardeerd worden.</li><li>Een aantrekkelijk verloningspakket aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, …).</li><li>Ruime ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.</li><li>Een moderne werkplek op een vlot bereikbare locatie, omringd door collega's die elkaar versterken.</li></ul>Interesse in deze functie? Solliciteer met vermelding van referentienummer 000510043. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NTIzOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-15T06:00:11Z

E-Commerce Specialist

Neerpelt, Limburg
remote
4000 - 5000 EUR / Monthly
Voor een sterk groeiende internationale organisatie zoeken we een E-commerce Specialist (m/v/x) die vanuit België mee de digitale groei op de Belgische markt bepaalt. Ben jij een E-Commerce Specialist met commerciële flair? Zie jij in data niet alleen cijfers, maar vooral kansen? En krijg je energie van een webshop beter, slimmer en relevanter maken?Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou.Jij wordt dé lokale expert: je weet wat er leeft bij Belgische klanten, spot opportuniteiten en zorgt ervoor dat goede ideeën ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Jouw impactJe krijgt geen afgelijnd takenpakket waarin je alleen uitvoert wat anderen bedenken. Jij kijkt, analyseert, adviseert én zet in beweging.Jouw taken:<ul><li>Analyseert de Belgische markt, klantbehoeften en concurrentie en vertaalt inzichten naar commerciële kansen.</li><li>Denkt mee over de lokale e-commerce strategie, propositie, content en assortiment.</li><li>Duikt in data via GA4 en andere e-commerce tools en vertaalt cijfers naar concrete acties.</li><li>Spot kansen binnen SEO, CRO en UX en werkt samen met gespecialiseerde collega's om verbeteringen door te voeren.</li><li>Beoordeelt campagnes en content vanuit het perspectief van de Belgische klant.</li><li>Zorgt ervoor dat de webshop commercieel sterk én lokaal relevant is.</li><li>Werkt samen met marketing, category management, content, data en development.</li><li>Houdt de vinger aan de pols van de Belgische e-commerce- en retailmarkt.</li><li>Bent hét inhoudelijke aanspreekpunt voor alles wat met de Belgische markt te maken heeft.</li></ul>Geen manager, wél ownershipJe werkt nauw samen met collega's in Nederland en rapporteert aan de Head of Digital Commerce. Je krijgt veel vrijheid om zelf prioriteiten te bepalen en kansen op de agenda te zetten.Je hoeft dus geen team aan te sturen om impact te hebben. Jouw kennis, initiatief en commerciële inzicht maken het verschil.Vandaag ben je de allround e-commerce specialist voor België. Morgen kan je mee aan de basis staan van een groter lokaal team wanneer de Belgische activiteiten verder groeien. Wie zoeken we?We zoeken iemand die denkt: "Ik zie het probleem én ik weet wat we eraan kunnen doen."Je hebt:<ul><li>Uitgebreide ervaring binnen e-commerce, digital marketing of online retail.</li><li>Ervaring binnen een commerciële B2C- of e-commerceomgeving.</li><li>Een sterke analytische en commerciële mindset.</li><li>Affiniteit met data, SEO, CRO, UX en digitale marketing.</li><li>Een hands-on mentaliteit: je denkt niet alleen mee, je brengt ook zaken in beweging.</li><li>Het vermogen om zelfstandig prioriteiten te bepalen en verantwoordelijkheid te nemen.</li><li>Een goed gevoel voor de Belgische/Vlaamse consument.</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met verschillende teams.</li><li>Een uitstekende kennis van het Nederlands. Frans is een mooie extra.</li><li>Een gezonde dosis nieuwsgierigheid, ondernemerschap en ambitie.</li></ul> Waarom deze uitdaging?Je krijgt de kans om een markt mee vorm te geven. Je lokale kennis wordt een belangrijk onderdeel van de groeistrategie en jouw ideeën krijgen de ruimte om werkelijkheid te worden.Je werkt in een internationale omgeving met veel expertise, maar krijgt tegelijk de autonomie en verantwoordelijkheid van een echte pioniersrol. Klaar om België digitaal op de kaart te zetten?Laat jouw commerciële en digitale expertise niet onbenut en bouw mee aan het volgende hoofdstuk van een sterk groeiend e-commerceverhaal.Solliciteer vandaag nog. We maken graag kennis met je.Referentienummer 000515498. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MzU5My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-25T06:00:09Z

Paralegal

Temse, East Flanders
remote
Intérim
3000 - 3500 EUR / Monthly
Robert Half is momenteel op zoek naar een Paralegal (m/v/x). Het bedrijf is gevestigd in Temse. De verantwoordelijkheden van deze functie als paralegal zijn:<ul><li>Het opvolgen van projecten en het opstarten van aanbestedingen;</li><li>Het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders;</li><li>Het bieden van juridische ondersteuning aan de organisatie;</li><li>Het opstellen, nakijken en beheren van contracten en juridische documenten;</li><li>Het inschatten en beperken van juridische risico's binnen projecten;</li><li>Het ondersteunen bij geschillen en het zoeken naar gepaste oplossingen;</li><li>Het nauw samenwerken met collega's binnen verschillende afdelingen;</li><li>Het rapporteren aan de head of legal en andere relevante stakeholders.</li></ul> De vereiste kwalificaties voor deze functie van Paralegal zijn:<ul><li>Je beschikt over een bachelor rechtspraktijk of een master rechten;</li><li>Of je hebt relevante ervaring binnen een juridische functie of met openbare aanbestedingen;</li><li>Je bent organisatorisch sterk en communicatief vaardig;</li><li>Je neemt initiatief en hebt een hands-on mentaliteit;</li><li>Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;</li><li>Je bent vlot in het Nederlands, Frans en Engels;</li><li>Kennis van het Duits is een pluspunt;</li><li>Je bent flexibel en kan omgaan met een dynamische werkomgeving;</li><li>Ook pas afgestudeerden komen in aanmerking.</li></ul> Onze klant biedt:<ul><li>Een voltijdse functie met een vast contract;</li><li>Opleiding en begeleiding door de head of legal;</li><li>Een functie binnen een groeiende en internationale organisatie;</li><li>Samenwerking met een ervaren en dynamisch team;</li><li>Mogelijkheid tot het uitbouwen van een professioneel netwerk;</li><li>Een competitief salarispakket rond 3000 bruto voltijds (bespreekbaar) aangevuld met extralegale voordelen;</li><li>Mogelijkheid tot een bedrijfswagen;</li><li>Flexibiliteit in verlofplanning buiten het bouwverlof.</li></ul>Interesse? Solliciteer vandaag nog met referentienummer 000513365! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzczMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-23T11:00:08Z

Talent Management Specialist

Antwerp, Antwerp
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij een gedreven professional met een passie voor talent?Ons Project Sourcing-team bouwt een centraal Talent Acquisition Hub om top Project Consultants aan te trekken in heel België. Momenteel zoeken wij een Talent Management Specialist om dit team te versterken. Jouw rol:<ul><li>Als Talent Management Specialist ben jij de belangrijkste ambassadeur voor het aantrekken van ons financiële talent pool. Je voert telefonische pre-screenings uit, doet face-to-face interviews, brengt carrièreverwachtingen in kaart, bespreekt waar mogelijk concrete jobopportuniteiten en geeft inzicht in carrièreperspectieven.</li><li>Je bespreekt potentiële kandidaten met de Business Managers.</li><li>Je neemt de vereiste assessments af en bespreekt de resultaten met de kandidaten.</li><li>Je verzamelt referenties van kandidaten om een beter beeld te krijgen van hun prestaties en om de verdere begeleiding van de toekomstige medewerker te ondersteunen.</li><li>Je assisteert samen met de TA Manager de coördinatie voor alle campusrekruteringsactiviteiten, brengt deze in kaart en stelt prioriteiten op basis van de bedrijfsbehoeften. Je neemt samen met andere teamleden deel aan deze activiteiten. Je draagt bij aan de ontwikkeling van bootcamps voor "Young Graduates".</li><li>Employer branding versterken via sociale media, LinkedIn en andere kanalen.</li><li>Vacatureteksten opstellen en publiceren op relevante platforms.</li><li>Actief bijdragen aan engagement surveys en salarisbenchmarks om onze retentiestrategie te verbeteren.</li></ul> Wat breng je mee?<ul><li>4-5 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur met focus op sourcing en plaatsing.</li><li>Sterke kennis van moderne rekruteringsstrategieën en -tools.</li><li>Uitstekende communicatie vaardigheden met het vermogen om vertrouwen op te bouwen.</li><li>Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.</li><li>Creatief, oplossingsgericht en innovatief in het aantrekken van talent.</li><li>Bereid om op verschillende locaties in België te werken.</li></ul> Waarom kiezen voor ons?Bij ons krijg je de kans om impact te maken, je netwerk uit te breiden en deel uit te maken van een dynamisch team. Je werkt in een omgeving waar innovatie, samenwerking en groei voorop staan.Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer vandaag nog en word onze nieuwe Talent Management Specialist! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC42NTA4Mi4xMDg5NUByb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-12T07:27:04Z

1 3

86 résultats pour It Director à Anvers