<p>Robert Half est à la recherche, pour l'un de ses clients de la région de Assesse, d'un<strong> Assistant Ressources Humaines</strong> (h-f-x) parlant le français pour une mission d'intérim en vue de long terme à temps plein.</p><p>Notre client, une <strong>entreprise reconnue </strong>située dans la<strong> région namuroise</strong> et active dans le <strong>secteur des services</strong>, est en pleine croissance et souhaite renforcer son département RH.</p><p>Vous intégrez une <strong>équipe dynamique</strong>, portée par des <strong>valeurs humaines fortes</strong>, un <strong>environnement de travail collaboratif</strong> et une <strong>culture d'entreprise favorisant l'évolution et le bien-être professionnel.</strong></p><p><strong>Votre fonction en tant qu'Assistant Ressources Humaines (h-f-x) :</strong></p><ul><li><strong>vous fournissez un support administratif</strong> pour l'ensemble des <strong>activités RH</strong> ;</li><li>vous effectuez l'<strong>encodage des données du personnel</strong> ;</li><li>vous traitez les <strong>mails</strong> et vous répondez aux <strong>appels téléphoniques</strong> du service RH ;</li><li>vous participez à la <strong>préparation des documents administratifs</strong> (<strong>contrats</strong>, <strong>avenants</strong>, <strong>attestations</strong>, etc.) ;</li><li>vous contribuez à la <strong>publication des annonces de jobs</strong> et au <strong>suivi des candidatures</strong> ;</li><li>vous intervenez sur diverses autres <strong>tâches RH</strong> pour garantir le <strong>bon fonctionnement du service</strong>.</li></ul><p>Notre client recherche un <strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x)</strong> avec le profil suivant :</p><ul><li>vous disposez d'une <strong>première expérience similaire</strong> ou d'un <strong>diplôme en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous maîtrisez parfaitement le <strong>français</strong>, à l'<strong>oral</strong> comme à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>organisé</strong>, <strong>rigoureux</strong> et avez le <strong>sens du service</strong> ;</li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques courants</strong> (<strong>Pack Office</strong>, <strong>Outlook</strong>, etc.) ;</li><li>vous faites preuve de <strong>proactivité</strong> et aimez le <strong>travail en équipe</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible immédiatement</strong> ou à court terme.</li></ul><p>Notre offre pour cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) :</strong></p><ul><li>une <strong>opportunité de démarrer rapidement</strong> au sein d'une <strong>société stable</strong> et en <strong>développement</strong> ;</li><li>une <strong>mission d'intérim</strong> en vue d'un <strong>engagement à long terme</strong> ;</li><li>un <strong>environnement</strong> où l'on veille à votre <strong>montée en compétences</strong> et une <strong>ambiance conviviale</strong>.</li></ul><p>Vous êtes intéressé par cette fonction d'<strong>Assistant Ressources Humaines (h-f-x) </strong>et vous correspondez aux critères de cette recherche ? Envoyez-nous rapidement votre CV en mentionnant la <strong>référence</strong> <strong>000508056 </strong>et si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous recontactons sans tarder !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzU0MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour son client, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Employé Administratif RH (H/F/X)</strong>. Il s'agit d'une <strong>mission intérim</strong> en vue d'engagement.</p><p>Notre client est une société active dans le <strong>secteur de la construction</strong>, située dans la région de <strong>Herstal</strong>. Dans le cadre du renforcement de son département RH, vous apportez un support administratif essentiel au bon fonctionnement des activités.</p><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Employé Administratif RH (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous <strong>organisez</strong> et assurez le <strong>suivi administratif des formations</strong> pour l'ensemble des collaborateurs ;</li><li>vous <strong>gérez les dossiers des apprenants</strong> ainsi que le <strong>suivi des subsides</strong> liés aux formations ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion administrative des dossiers</strong> en lien avec les <strong>organismes concernés ;</strong></li><li>vous <strong>accueillez les collaborateurs</strong> et gérez les <strong>contacts</strong> (téléphone, mails) avec <strong>professionnalisme ;</strong></li><li>vous <strong>encodez les prestations des collaborateurs</strong> et assurez le <strong>suivi administratif associé ;</strong></li><li>vous apportez un <strong>support administratif global</strong> au département RH.</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction d'<strong>Employé Administratif RH (H/F/X)</strong>:</p><ul><li>vous disposez d'une <strong>première expérience dans une fonction administrative</strong>, idéalement en <strong>ressources humaines ;</strong></li><li>vous êtes <strong>rigoureux, organisé</strong> et capable de <strong>gérer plusieurs priorités simultanément ;</strong></li><li>vous faites preuve d'<strong>autonomie</strong> tout en ayant un <strong>bon esprit d'équipe ;</strong></li><li>vous êtes à l'aise avec les <strong>outils informatiques</strong> et les <strong>tâches administratives ;</strong></li><li>vous possédez un <strong>bon sens du contact</strong> et de la <strong>communication ;</strong></li><li>vous <strong>maîtrisez le français</strong> et avez un <strong>bon niveau en anglais</strong> ; la connaissance du <strong>néerlandais</strong> constitue un <strong>atout.</strong></li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction d'<strong>Employé Administratif RH (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>mission intérim en vue d'un engagement</strong> en CDI ;</li><li>un <strong>temps plein de 40h/semaine</strong> avec <strong>12 jours de repos compensatoires</strong> ;</li><li>une fourchette salariale entre <strong>2600 et 3200</strong> euros brut mensuels ;</li><li>un <strong>environnement de travail dynamique et collaboratif</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé par cette fonction d'<strong>Employé Administratif RH (H/F/X)</strong> ? Envoyez dès à présent votre CV avec la référence <strong>000509558</strong> !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTIwNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients, <strong>Robert Half - Administrative & Customer Support</strong> est à la recherche d'un <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong> pour le personnel ouvrier.</p><p>Il s'agit d'une <strong>opportunité en vue d'un engagement</strong> au sein d'une <strong>PME active dans le secteur de la construction</strong>, située dans la <strong>région de Liège</strong>.</p><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong>, vos responsabilités seront les suivantes :</p><ul><li>vous assurez la <strong>gestion administrative complète du personnel ouvrier</strong> : contrats, dimonas, absences, congés, certificats médicaux, chômage partiel, visites médicales et accidents de travail ;</li><li>vous êtes responsable de l'<strong>encodage des prestations et de la transmission des données mensuelles</strong> au secrétariat social, ainsi que du <strong>contrôle des fiches de paie </strong>;</li><li>vous maintenez à jour les dossiers du personnel et veillez à la <strong>conformité légale et réglementaire</strong> (affichages obligatoires, ROI, etc.) ;</li><li>vous gérez le <strong>suivi administratif des subsides et aides à l'emploi </strong>;</li><li>vous assurez un <strong>rôle de liaison</strong> avec les différents départements internes ainsi qu'avec les partenaires externes (secrétariat social, assurance, SEPPT, etc.) ;</li><li>vous participez aux <strong>reportings RH</strong> et à divers projets transversaux (intranet, événements internes…).</li></ul><p>Les qualifications requises pour cette fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong> sont les suivantes :</p><ul><li>vous disposez d'un <strong>Bachelier en Gestion des Ressources Humaines</strong> ou d'une <strong>expérience équivalente </strong>;</li><li>vous avez <strong>minimum 2 à 3 ans d'expérience</strong> dans une fonction RH ou au sein d'un secrétariat social ;</li><li>vous maîtrisez la <strong>suite Office 365</strong> et êtes à l'aise avec diverses plateformes RH ;</li><li>vous possédez de bonnes connaissances en <strong>législation sociale</strong> et idéalement de la <strong>CP 124</strong> (atout) ;</li><li>vous êtes rigoureux, organisé, discret, doté d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.</li></ul><p>Dans le cadre de votre fonction de <strong>Gestionnaire RH (H/F/X)</strong>, notre client vous offre :</p><ul><li>une <strong>opportunité en vue d'un engagement</strong>, au sein d'une <strong>entreprise à taille humaine</strong>, reconnue pour sa stabilité et son ancrage local ;</li><li>une <strong>rémunération attractive</strong>, à discuter selon votre expérience ;</li><li>des <strong>horaires flexibles</strong>, établis en concertation avec l'employeur, dans la plage horaire de 8h à 17h30 ;</li><li>une opportunité de rejoindre une <strong>société solide</strong> du secteur de la construction, offrant une <strong>fonction stable et responsabilisante</strong>.</li></ul><p> </p><p>Intéressé ? Envoyez-nous dès à présent votre CV en mentionnant la <strong>référence 000400965</strong> !</p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjY5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p>Pour l'un de ses clients de la région de <strong>Assesse</strong>, Robert Half est à la recherche d'un <strong>Payroll Officer </strong>(h-f-x) pour une mission d'intérim en vue d'engagement à temps plein.</p><p>Notre client est une entreprise solide et bien implantée dans la région namuroise, active dans un secteur en pleine évolution.</p><p>L'environnement de travail se caractérise par une culture collaborative, un management accessible et une ambiance professionnelle où la précision, le respect des délais et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.</p><p>Vous rejoignez un département RH engagé, structuré et orienté service.</p><p>Votre fonction en tant que <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous établissez les <strong>contrats de travail</strong> et veillez à la <strong>conformité légale</strong> ;</li><li>vous assurez la <strong>gestion administrative complète</strong> des <strong>dossiers du personnel</strong>, de l'entrée à la sortie ;</li><li>vous êtes responsable de la <strong>gestion de la paie</strong> des travailleurs de plusieurs <strong>entités</strong> ;</li><li>vous êtes le <strong>point de contact</strong> des collaborateurs pour leurs <strong>questions RH</strong> et liées au <strong>droit social</strong> ;</li><li>vous êtes l'<strong>interlocuteur privilégié</strong> entre l'entreprise et les <strong>acteurs externes</strong> : <strong>médecine du travail</strong>, <strong>secrétariats sociaux</strong>, <strong>FOREM</strong>, <strong>ONEM</strong>, etc. ;</li><li>vous contribuez à la <strong>mise à jour des procédures internes</strong> et au <strong>respect des obligations légales</strong>.</li></ul><p>Votre profil pour ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>vous avez un <strong>diplôme en ressources humaines</strong> ;</li><li>vous êtes titulaire d'un <strong>bachelier ou master en GRH, gestion du personnel</strong> ou <strong>domaine équivalent</strong> ;</li><li>vous possédez de <strong>solides connaissances en droit social</strong> ;</li><li>vous faites preuve d'une réelle <strong>capacité d'adaptation</strong> et appréciez le <strong>travail en équipe</strong> ;</li><li>vous adoptez une <strong>attitude professionnelle, amicale et positive</strong> dans vos contacts ;</li><li>vous maîtrisez le <strong>français parfaitement</strong>, à l'<strong>oral</strong> comme à l'<strong>écrit</strong> ;</li><li>vous êtes <strong>disponible à temps plein</strong>.</li></ul><p>Notre offre pour ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x) :</strong></p><ul><li>un <strong>package salarial attractif</strong>, en fonction de votre <strong>expérience</strong> et de votre <strong>background académique</strong> ;</li><li>une <strong>opportunité parfaite</strong> pour développer vos <strong>compétences payroll</strong> dans un <strong>environnement structuré</strong> ;</li><li>une <strong>entreprise stable</strong> où vous serez accompagné dans votre <strong>montée en compétences</strong> ;</li><li>un <strong>poste varié</strong>, avec un <strong>contact humain important</strong> et un <strong>impact direct</strong> sur la <strong>qualité du service RH</strong> ;</li><li>une <strong>mission en intérim</strong> avec <strong>entrée en service rapide</strong> et <strong>perspective d'engagement</strong> ;</li><li>une <strong>fonction 100 % sur site</strong>, au plus proche des <strong>équipes</strong> et des <strong>collaborateurs</strong>.</li></ul><p>Intéressé par ce poste de <strong>Payroll Officer (h-f-x)</strong> ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui en mentionnant la <strong>référence</strong> <strong>000508016.</strong></p><p><em>Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.</em></p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNzAyMy4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>Vacature: HR Medewerker (m/v/x) (Fulltime) - Regio Lanaken</strong></p><p>Ben jij gepassioneerd door HR en wil je deel uitmaken van een dynamisch team in de regio Lanaken? Voor onze klant zoeken wij een enthousiaste HR medewerker met een brede interesse en<strong> minimum 3 jaar relevante ervaring </strong>binnen Human Resources. Wil je verder groeien in je vak én vind je sociale wetgeving interessant? Dan is dit de perfecte uitdaging voor jou!</p><p><strong>Klantgegevens</strong></p><p>Onze klant is een internationale speler gespecialiseerd in hoogwaardige technische oplossingen. Vanuit hun hoofdkantoor in Lanaken werken ze met klanten uit diverse industrieën over de hele wereld. Door een combinatie van innovatie, technische expertise en klantgerichtheid hebben ze een sterke positie in de markt opgebouwd.</p><p><strong>Wat ga je doen?</strong></p><ul><li>Je houdt je bezig met de volledige, brede HR-administratie en personeelsdossiers;</li><li>Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende rond HR-vragen (o.a. payroll, arbeidsvoorwaarden, in- en uitstroom);</li><li>Je volgt sociale wetgeving nauwgezet op en past deze toe binnen het bedrijf;</li><li>Je ondersteunt bij werving & selectie, opmaak van contracten en onthaal van nieuwe collega's;</li><li>Je denkt actief mee rond optimalisatie van HR-processen;</li><li>Je bent betrokken bij opleidingen, evaluaties en welzijn op het werk.</li></ul><p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p><ul><li>Je hebt bij voorkeur een <strong>Bachelor </strong>diploma of bent gelijkwaardig door ervaring;</li><li>Je kan <strong>minstens 3 jaar relevante ervaring</strong> voorleggen binnen een brede HR-rol;</li><li>Goede kennis van <strong>sociale wetgeving </strong>is een must;</li><li>Je communiceert vlot in het <strong>Nederlands </strong>en <strong>Engels</strong>; Duits is een grote troef en kennis van Frans is mooi meegenomen;</li><li>Je bent nauwkeurig, discreet en houdt van een hands-on aanpak;</li><li>Je werkt graag zelfstandig én in teamverband.</li></ul><p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p><ul><li>Aantrekkelijk brutoloon van <strong>€2.700 - €3.500</strong> (afhankelijk van ervaring);</li><li><strong>Fulltime </strong>job (40-urenweek);</li><li><strong>12 ADV-dagen</strong> per jaar;</li><li>Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag;</li><li>Sectorieel pensioensparen;</li><li>Privé-ongevallenverzekering;</li><li><strong>Eindejaarspremie</strong>;</li><li><strong>Extra verlof:</strong> 2 weken collectief verlof met Kerst, 2 weken in de zomer (21 juli-3 augustus), brugdag op 1 mei;</li><li>Werken in een collegiaal, mensgericht en groeiend team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.</li></ul><p>Solliciteer vandaag nog met referentienummer: <strong>000510086</strong>. Eén van onze collega's neemt spoedig contact met je op om je kandidatuur verder te bespreken.</p><p> </p><p><em>Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. </em></p><img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMTE4Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
