20 results for Hr in Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland

Hr adviseur

Zoetermeer, Zuid-Holland
remote
Permanent
60000 - 70000 EUR / Yearly
Jouw rol als HR consultantAls HR consultant bij onze klant is geen week hetzelfde. Onze HR organisatieadvies en dienstverlening is zeer breed en daarmee veelzijdig. Je agenda wordt grotendeels bepaald door de vraag van onze opdrachtgevers. De ene dag werk je vanuit ons kantoor in Zoetermeer, de volgende dag bij een kinderopvangorganisatie, een politieke partij of een communicatiebureau.Waar ga je je mee bezig houden?We werken ernaar toe dat iedere HR consultant een parttime HR adviseursrol vervult bij één of meer opdrachtgevers. Daarnaast houd je je bezig met heel diverse HR- en organisatieadviesvragen:<ul><li>Je voert uiteenlopende HR- en organisatieadvies en - beleidsprojecten uit, van operationeel tot strategisch niveau.</li><li>Je beantwoordt operationele HR-servicedeskvragen als 'extern HR Adviseur' voor een diversiteit aan organisaties.</li><li>Je helpt vacatures in te vullen via onze recruitment dienstverlening.</li><li>Je verzorgt workshops.</li><li>Je onderhoudt langdurige relaties met opdrachtgevers.</li><li>Je draagt bij aan het optimaliseren van onze interne HR processen, ontwikkelen van ons dienstenaanbod en het up-to-date houden van systemen en formats.</li><li>Je voert kennismakingsgesprekken met nieuwe opdrachtgevers en maakt samenwerkingsvoorstellen voor jouw eigen opdrachten.</li></ul>In het HR team zorgen we ervoor dat we van elkaar leren en onze kennis en ervaring zo goed mogelijk delen. Jij levert daar ook een waardevolle bijdrage aan. Je werkt samen met collega's van Finance, Tax, Payroll en Legal.Heb je zelf ideeën voor nieuwe vormen van dienstverleningen of nieuwe specialistische branches? Jouw ideeën zijn van harte welkom! Wat bieden wij jou?<ul><li>De kans om bij te dragen aan de verdere uitbouw van onze HR dienstverlening. Wij hebben recent een strategisch HR koersplan ontwikkeld tot en met 2028. Daar vertellen wij jou graag meer over. Heb je zelf aanvullende concrete ideeën, daar zijn wij heel benieuwd naar! </li><li>Een fijne werkplek in ons comfortabele kantoor in Zoetermeer.</li><li>Een informeel en gezellig team waar aandacht is voor de mens, waar je jezelf kunt zijn, we kennis en ervaringen delen en waar we successen en feestelijke momenten met elkaar vieren.</li><li>Een actieve leercultuur waar wij aandacht hebben voor de ambitie van medewerkers. We bieden je een opleidingsbudget dat is afgestemd op jouw persoonlijke ambities.</li><li>Een salaris tussen € 3.484,75 en € 5.487,27 bruto op basis van een 40-urige werkweek conform schaal I van ons functie- en salarishuis. Er zijn doorgroeimogelijkheden naar een senior rol, die in een hogere schaal valt.</li><li>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan, na een eerste jaarcontract.</li><li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, welke flexibel zijn in het zetten door middel van een individueel keuzebudget.</li><li>8,3% vakantiegeld per jaar.</li><li>Een collectieve pensioenregeling via Zwitserleven waarvan 50% van de premie voor rekening komt van de werkgever.</li><li>Een laptop en telefoon in bruikleen.</li><li>Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.</li></ul> Wat breng je mee?<ul><li>Minimaal 5 jaar allround ervaring als operationeel en tactisch HR specialist. Heb je deze ervaring opgedaan in de kinderopvangsector dan is dat voor ons een belangrijke pre. Anders zien wij graag jouw ervaring opgedaan in het MKB. </li><li>Een afgeronde relevante HRM- of bedrijfskundige opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau (harde eis).</li><li>Een rijbewijs (harde eis).</li><li>Ondernemerschap, klantgerichtheid en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je legt gemakkelijk contact en bouwt netwerken op.</li><li>Adviesvaardigheden. Je kan snel en effectief oplossingen bedenken voor acute problemen. Als je ervaring hebt met het werken voor opdrachtgevers dan is dat voor ons een belangrijke pre. </li><li>Goede schrijfvaardigheid en plezier in schrijven van beleid en adviezen. Je hanteert duidelijk en passend taalgebruik voor de doelgroep. Je bent nauwkeurig in formulering, opmaak en consistentie.</li><li>Ervaring met en plezier in recruitmentwerk.</li><li>Actuele kennis van arbeidswet- en regelgeving.</li><li>Flexibiliteit en het vermogen om soepel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden, niveaus en omgevingen. Je kunt je hierin makkelijk aanpassen.</li><li>We werken soms ook voor internationale opdrachtgevers. Daarom is een goede Engelse spreek- en schrijfvaardigheid een belangrijke pre of de bereidheid om deze verder te ontwikkelen. </li></ul> Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjY1OS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-17T13:16:18Z

HR Professional

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
- EUR / Monthly
<h2>HR Professional</h2><h3>Intro</h3>Wil jij als HR Professional een rol spelen waarin je echt impact hebt op mensen én organisatie? In deze functie krijg je de kans om zowel operationeel als strategisch te groeien. Je werkt in een dynamische omgeving waar professionals dagelijks worden opgeleid en begeleid, waardoor jij direct bijdraagt aan hun ontwikkeling én aan een sterke employee experience.<hr /><h3>Over de functie</h3>Als HR Professional krijg je een breed takenpakket waarin je je kunt ontwikkelen richting een meer adviserende rol. Je ondersteunt collega's door te zorgen voor een gestroomlijnde in-, door- en uitstroom en je bent een belangrijk aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.Je werkt met veel vrijheid en kunt, als je dat wilt, ook office-support taken oppakken, zoals het organiseren van evenementen of het beheren van kantoorbenodigdheden. Daarnaast werk je mee aan HR-projecten, waaronder de implementatie van nieuwe HR-systemen en het verbeteren van beleid. Dit maakt de afdeling interessant voor iemand die graag meedenkt, processen wil verbeteren en impact wil maken op de groei van een organisatie.<hr /><h3>Over het bedrijf</h3>Je komt te werken bij een snelgroeiende opleidingsorganisatie waar professionals worden voorbereid op hun volgende carrièrestap. De organisatie staat bekend om haar praktische mentaliteit, collegiale cultuur en sterke focus op ontwikkeling. Als HR Professional werk je in een hecht team waarin samenwerking centraal staat, met een cultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd en ideeën serieus worden genomen.Voor jou betekent dit dat je werkt in een omgeving die volop kansen biedt om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.<hr /><h3>Wat wij bieden</h3><ul><li>Een veelzijdige functie met ontwikkelmogelijkheden richting HR-advies</li><li>Hybride werken, inclusief thuiswerk- en reiskostenvergoeding</li><li>Laptop en volledig ingerichte thuiswerkplek</li><li>Ruimte om zelfstandig projecten op te pakken</li><li>Een betrokken, informeel en collegiaal team</li><li>Mogelijkheden om mee te bouwen aan een groeiende organisatie</li><li>Leuke extra's zoals teamuitjes en borrels</li></ul><hr /><h3>Wat wij vragen</h3><ul><li>Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM</li><li>Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een kantooromgeving</li><li>Communicatief sterk, proactief en stressbestendig</li><li>Digitale vaardigheden; ervaring met HR-systemen is een pré</li><li>Sterk in organiseren, prioriteren en schakelen</li><li>Integer, oplossingsgericht en stevig in je schoenen</li></ul> Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMjkxOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-26T11:10:30Z

HR Adviseur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Ben jij analytisch sterk, strategisch ingesteld en toe aan een volgende stap in je HR-carrière in Rotterdam? Voor een professionele en internationale organisatie zoeken wij een HR Adviseur (m/v/x) die een sleutelrol kan vervullen in beleidsmatige en projectmatige HR-taken. Als HR Adviseur in Rotterdam krijg je de kans om mee te denken over complexe vraagstukken zoals pensioenregelingen, functiewaardering en andere HR-projecten die impact hebben op de organisatie.<h3 data-start="676" data-end="697">Over de functie</h3>Als HR Adviseur werk je voornamelijk op beleids- en projectniveau. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, prioriteren en doorgronden van HR-vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende processen en initiatieven. Administratieve HR-taken vallen niet binnen deze rol: de focus ligt volledig op strategische ondersteuning en advisering.Je werkt nauw samen met collega's en management, draagt bij aan de ontwikkeling van HR-beleid en ondersteunt projecten die direct bijdragen aan de effectiviteit en tevredenheid van medewerkers. Deze functie is gevestigd in Rotterdam, met minimaal drie dagen per week op locatie en af en toe overleg op een andere vestiging in Nederland.<h3 data-start="1397" data-end="1422">Over de organisatie</h3>Je komt terecht bij een internationale, professionele speler in de energiesector. De organisatie staat bekend om haar innovatieve aanpak, focus op duurzaamheid en betrokkenheid bij medewerkers. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, ruimte voor initiatief en een duidelijke focus op kwaliteit en resultaten. De exacte identiteit van de organisatie blijft bewust anoniem, maar je kunt rekenen op een stabiele en uitdagende werkomgeving met veel ontwikkelmogelijkheden.<h3 data-start="1899" data-end="1925">Wat wordt er geboden</h3><ul data-start="1926" data-end="2313"><li data-start="2006" data-end="2028">32-40 uur per week</li><li data-start="2029" data-end="2058">27 vakantiedagen per jaar</li><li data-start="2059" data-end="2109">Beschikbare premieregeling (5% eigen bijdrage)</li><li data-start="2110" data-end="2165">Collectieve zorgverzekering (ASR, bijdrage €85 p/m)</li><li data-start="2166" data-end="2217">Flexibele werktijden (start tussen 07:00-09:00)</li><li data-start="2218" data-end="2313">Minimaal 3 dagen per week op locatie Rotterdam, 1 dag per maand op een andere vestiging</li></ul><h3 data-start="2315" data-end="2342">Wat wordt er gevraagd</h3><ul data-start="2343" data-end="2685"><li data-start="2343" data-end="2419">Minimaal enkele jaren relevante HR-ervaring op beleids- of projectniveau</li><li data-start="2420" data-end="2485">Sterk analytisch vermogen en goed in het leggen van verbanden</li><li data-start="2486" data-end="2565">Vermogen om prioriteiten te stellen en complexe vraagstukken te doorgronden</li><li data-start="2566" data-end="2655">Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li><li data-start="2656" data-end="2685">Eigen vervoer beschikbaar</li></ul>Interesse? Neem dan contact met op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact opRobert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Nzk1NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-16T10:02:54Z

HR Officer

Schiphol-Rijk, Noord-Holland
remote
Permanent
2700 - 3500 EUR / Monthly
HR OfficerLocation: Schiphol AreaIndustry: Renewable Energy / High Voltage ServicesEmployment: Full-time (40 hours per week)Salary Range: €2,700 - €3,500 per month (based on full-time)About the OrganizationOur client is a rapidly growing and dynamic company active in both Offshore and Onshore high-voltage services. With a young, driven and passionate team, they contribute to the energy transition by designing, implementing and maintaining advanced technological and sustainable cable connections for the Renewable Energy sector. Their ambition: to become a global leader in high-voltage jointing and related services.To support continued growth, the organization in Amsterdam is seeking an HR Officer (m/f/x) to strengthen the HR team.Key Responsibilities of the HR Officer in Amsterdam: As an HR Officer, you will support a broad range of HR activities, ensure accurate administration, and contribute to efficient HR processes across the organization. You will work closely with internal stakeholders and help ensure that HR policies and procedures are implemented effectively.<ul><li>Maintain accurate and up-to-date employee records and digital HR databases</li><li>Prepare and process HR documentation such as contracts, letters, and reports</li><li>Ensure confidentiality and secure handling of employee information</li><li>Calculate and process salaries, bonuses and other compensation accurately and on time</li><li>Process employee lifecycle changes, including hires, promotions, transfers and terminations</li><li>Support implementation and communication of HR policies and procedures</li><li>Ensure compliance with local labor laws and internal guidelines</li><li>Assist with HR audits and compliance checks</li></ul> Your Profile<ul><li>Several years of experience in an HR administrative role</li><li>Excellent command of the English language, both written and spoken</li><li>Strong interpersonal and problem-solving skills</li><li>Proactive, self-starting and hands-on mindset</li><li>A team player who can handle pressure and communicates clearly</li><li>Experience in the Renewable, Offshore or Maritime industry is considered a plus</li></ul> What We Offer<ul><li>Full-time position (40 hours per week)</li><li>Monthly salary between €2,700 and €3,500 (based on full-time)</li><li>An inspiring, fast-growing environment where ownership is encouraged</li><li>26 vacation days (full-time)</li><li>Opportunities for professional development and career growth</li><li>Travel allowance</li><li>One day per week working from home</li></ul> Interested?Are you the HR Officer we are looking for? Please apply today!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjkwOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-16T14:52:29Z

HR Advisor

Schiphol-Rijk, Noord-Holland
remote
Permanent
2700 - 3500 EUR / Yearly
HR OfficerLocation: Schiphol AreaIndustry: Renewable Energy / High Voltage ServicesEmployment: Full-time (40 hours per week)Salary Range: €2,700 - €3,500 per month (based on full-time)About the OrganizationOur client is a rapidly growing and dynamic company active in both Offshore and Onshore high-voltage services. With a young, driven and passionate team, they contribute to the energy transition by designing, implementing and maintaining advanced technological and sustainable cable connections for the Renewable Energy sector. Their ambition: to become a global leader in high-voltage jointing and related services.To support continued growth, the organization in Amsterdam is seeking an HR Officer (m/f/x) to strengthen the HR team.Key Responsibilities of the HR Officer in Amsterdam: As an HR Officer, you will support a broad range of HR activities, ensure accurate administration, and contribute to efficient HR processes across the organization. You will work closely with internal stakeholders and help ensure that HR policies and procedures are implemented effectively.<ul><li>Maintain accurate and up-to-date employee records and digital HR databases</li><li>Prepare and process HR documentation such as contracts, letters, and reports</li><li>Ensure confidentiality and secure handling of employee information</li><li>Calculate and process salaries, bonuses and other compensation accurately and on time</li><li>Process employee lifecycle changes, including hires, promotions, transfers and terminations</li><li>Support implementation and communication of HR policies and procedures</li><li>Ensure compliance with local labor laws and internal guidelines</li><li>Assist with HR audits and compliance checks</li></ul> Your Profile<ul><li>Several years of experience in an HR administrative role</li><li>Excellent command of the English language, both written and spoken</li><li>Strong interpersonal and problem-solving skills</li><li>Proactive, self-starting and hands-on mindset</li><li>A team player who can handle pressure and communicates clearly</li><li>Experience in the Renewable, Offshore or Maritime industry is considered a plus</li></ul> What We Offer<ul><li>Full-time position (40 hours per week)</li><li>Monthly salary between €2,700 and €3,500 (based on full-time)</li><li>An inspiring, fast-growing environment where ownership is encouraged</li><li>26 vacation days (full-time)</li><li>Opportunities for professional development and career growth</li><li>Travel allowance</li><li>One day per week working from home</li></ul> Interested?Are you the HR Officer we are looking for? Please apply today!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NzU4My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-16T15:00:07Z

Hr Admin

Capelle aan den IJssel, Zuid-Holland
remote
Flexible to permanent
3000 - 3500 EUR / Monthly
Job Description - HR Administrator (Retail)Takenpakket:<ul><li>Helpen van afdelingen bij de eerste selectie van kandidaten.</li><li>Zorgen voor een soepele onboarding van nieuwe collega's, inclusief het regelen van alle administratieve zaken en het bieden van een warm welkom.</li><li>Verwerken en bevestigen van wijzigingen in arbeidsvoorwaarden of persoonlijke gegevens.</li><li>Administreren van ziekteverzuim en initiëren van acties voor goede begeleiding van medewerkers.</li><li>Actief meedenken over het vereenvoudigen van processen en het verbeteren van de kwaliteit van het werk.</li><li>Werken aan diverse projecten met eigen verantwoordelijkheid, zoals werkgeluk, employer branding, vitaliteit, en meer.</li></ul>Profiel:<ul><li>Locatie: Capelle aan Den IJssel.</li><li>Branche: Retail.</li><li>Functie: HR administratie.</li><li>Beschikbaar voor 32-40 uur per week.</li><li>Temp-to-perm positie.</li><li>Salaris: €3.000 - €3.500.</li><li>Uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift en goede beheersing van Engels.</li><li>Minimaal 2 jaar ervaring in een HR administratieve functie.</li></ul> Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NDQ3Ni4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-26T11:50:22Z

Legal Counsel HR

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
90000 - 90000 EUR / Yearly
Onze klant is een toonaangevende container terminal operator in Rotterdam en is op zoek naar een Legal Counsel HR (m/v/x). De rol Als Legal Counsel HR ben je de strategische juridisch specialist voor alle HR-gerelateerde zaken, met focus op sociaal recht, arbeidsverhoudingen en governance. Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid en bent sparringpartner voor HR, management en directie.Belangrijkste verantwoordelijkheden· Advies en implementatie van sociaal juridische beleid voor ECT en zusterterminal HPDII· Juridische ondersteuning bij arbeidsvraagstukken: ontslag, reorganisaties, arbeidsvoorwaarden· Begeleiden van medezeggenschapstrajecten (OR), Cao-onderhandelingen en vakbondscontacten· Opstellen van instemmingsaanvragen, contracten en HR-regelgeving· Beheer en vertaling van relevante wetgeving naar beleid en procedures· Aansturing en samenwerking met externe advocaten bij procedures· Adviseren bij corporate governance-zaken en privacy (als Privacy Officer)· Contactpersoon voor gedetacheerde medewerkers en wijzigingsbeheer in het Regelingenboek· Kennisdeling en training binnen HRWat wordt verwacht· WO-opleiding Nederlands Recht, specialisatie arbeidsrecht· Minimaal ca. 5+ jaar relevante ervaring (ideaal 8+), bij voorkeur in haven/industrie· Ervaring met medezeggenschap, CAO, reorganisaties en strategische HR-juridische dossiers· Sterke communicatieve vaardigheden (NL & EN)· Pragmatische, accuraat werkende en proactieve denker· Hoge integriteit en tact in gevoelige situatiesAanbod· Een marktconform salaris passend bij kennis en ervaring· Vakantiegeld van 1,3 keer het bruto basismaandsalaris· Pensioenregeling inclusief netto havenpensioen· Leaseauto· Bonusregeling· Thuiswerkbeleid· Persoonlijk ontwikkelbudget van 1% van het basismaandsalaris per maand· Vakantiedagen met de mogelijkheid tot bijkopen· Collectieve zorgverzekering met aanvullend pakket· Personeelsvoorzieningen met kortingen op verzekeringen en extra's· Gebruik van een eigen sportruimte buiten werktijd Interesse?Ben jij de Legal Counsel HR in Rotterdam die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar je écht het verschil maakt? Neem dan contact op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzE5Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-17T10:18:31Z

Salarisadministrateur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
4500 - 5500 EUR / Monthly
<h1>Ervaren Salarisadministrateur </h1>Standplaats: Rotterdam | Hybride | 32-40 uurBen jij een ervaren Salarisadministrateur die energie krijgt van complexe salarisvraagstukken, meerdere CAO's en een organisatie waar écht op jouw expertise wordt gebouwd? Dan hebben wij een rol voor je waarin jij het verschil maakt.In deze functie zorg je ervoor dat alle medewerkers in Nederland én België elke periode correct en tijdig worden verloond. Je maakt onderdeel uit van een professioneel HR Shared Service Center, waar je samenwerkt met zo'n 40 collega's binnen drie disciplines: trainingen, personeelsadministratie en salarisadministratie. Jij wordt hét aanspreekpunt binnen het payrollteam.<hr /><h2>Jouw rol</h2>Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van A tot Z. Je werkt in een dynamische, technische organisatie die 24/7 draait - daardoor is geen dag hetzelfde en blijft je werk uitdagend.Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:<ul><li>End-to-end salarisverwerking (4-wekelijks en maandelijks) volgens meerdere CAO's.</li><li>Controleren van mutaties, tijdregistraties, verlof, ATV- en TVT-regelingen.</li><li>Opstellen van pro forma berekeningen en beantwoorden van salarisgerelateerde vragen.</li><li>Uitvoeren van pensioen- en verzekeringsmutaties en contacten met instanties.</li><li>Opmaken van rapportages en managementinformatie.</li><li>Meewerken aan procesoptimalisaties en digitalisering (o.a. declaraties, rapportages).</li><li>Actief bijdragen aan de implementatie en doorontwikkeling van een nieuw salarispakket.</li></ul>Je werkt vanuit Rotterdam en schakelt dagelijks met collega's in Utrecht en Antwerpen.<hr /><h2>Wie ben jij?</h2>Je voelt je thuis in een rol met verantwoordelijkheid en veel verschillende stakeholders. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en denkt mee over verbeteringen.Je neemt mee:<ul><li>PDL of MBO 4 in een financiële richting (of bereidheid PDL te behalen).</li><li>Ervaring met volledige salarisverwerking.</li><li>Ervaring met salarissoftware (Cobra of SAP SuccessFactors is een pré).</li><li>Sterk in structuur, prioriteiten stellen en schakelen tussen systemen.</li><li>Dienstverlenende houding en goede communicatieve vaardigheden.</li></ul><hr /><h2>Wat mag je verwachten?</h2>Je komt terecht in een grote, innovatieve organisatie waar payroll écht serieus wordt genomen. Je werkt met uitdagende CAO's, veel variatie en een ervaren team. Daarnaast kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:<ul><li>Salaris €4.500 - €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring).</li><li>Bonus van één bruto maandsalaris.</li><li>35 verlofdagen.</li><li>Hybride werken (1 dag per week thuis).</li><li>Veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelplan.</li></ul><hr /><h2>Klaar voor de volgende stap?</h2>Solliciteer direct met je CV en korte motivatie. Je hoort snel van ons.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NzgzMS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-17T16:07:55Z

Debiteuren Medewerker

Oud-Beijerland, Zuid-Holland
remote
Permanent
2800 - 3800 EUR / Monthly
<h1>Functieprofiel: Debiteuren Medewerker - Oud-Beijerland (24 uur)</h1>Direct in dienst bij de opdrachtgever | 37 vakantiedagen | Salaris €2.800 - €3.800 (o.b.v. 40 uur)Voor een moderne en groeiende organisatie in Oud-Beijerland zijn wij op zoek naar een Debiteuren Medewerker die energie krijgt van structuur, nauwkeurigheid en klantcontact. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor debiteurenbeheer en zorg je voor een financieel gezonde administratie. Houd je van overzicht, afwisseling en een vleugje werkplezier? Dan voel je je hier zeker thuis.<hr /><h2>Over de functie</h2>Als Debiteuren Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige debiteurenproces. Je monitort openstaande posten, onderhoudt klantcontact, zet acties uit en denkt proactief mee over procesverbetering. Je werkt nauw samen met collega's binnen finance en operations en zorgt dat alles soepel en accuraat verloopt.Jouw kerntaken:<ul><li>Beheren van het debiteurenbestand en opvolgen van openstaande facturen</li><li>Contact onderhouden met klanten over betalingen en afwijkingen</li><li>Signaleren van risico's en tijdig adviseren richting organisatie</li><li>Opstellen van rapportages en ondersteunen bij maandafsluitingen</li><li>Bijdragen aan optimalisatie van administratieve processen</li></ul><hr /><h2>Jouw profiel</h2>Je bent iemand die overzicht creëert, helder communiceert en graag werkt in een gestructureerde omgeving. Daarnaast kun je goed schakelen, behoud je rust en werk je nauwkeurig - precies wat onze opdrachtgever zoekt.Verder breng jij mee:<ul><li>Ervaring binnen debiteurenbeheer of financiële administratie</li><li>Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Analytisch vermogen en oog voor detail</li><li>Een proactieve houding en klantgerichte instelling</li></ul><hr /><h2>Wat je krijgt</h2>Deze organisatie gelooft in balans - werken, verdienen én genieten van je vrije tijd. Dat zie je onder andere terug in de arbeidsvoorwaarden:<ul><li>Salaris tussen €2.800 en €3.800 (o.b.v. 40 uur)</li><li>Maar liefst 37 vakantiedagen bij een fulltime werkweek</li><li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per km</li><li>Pensioenregeling voor een solide toekomst</li><li>2-4% eindejaarsbonus</li><li>Direct op contract bij de opdrachtgever</li><li>Een professionele, warme organisatie met oog voor de mens</li></ul><hr /><h2>Waarom deze rol?</h2>Dit is de ideale kans voor iemand die graag verantwoordelijkheid draagt, een sleutelrol vervult binnen finance én waarde hecht aan een gezonde werk-privébalans. Je krijgt veel vertrouwen, ruimte en vrije dagen - wat wil je nog meer?<hr /><h2>Interesse?</h2>Klinkt dit als jouw volgende stap? Of ken je iemand die sneller zijn debiteurenlijst afwerkt dan zijn boodschappenlijst?Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43OTk1MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-17T16:05:12Z

Junior Controller

Dordrecht, Zuid-Holland
remote
Permanent
2700 - 3600 EUR / Monthly
VACATURE: Junior Controller - Dordrecht (Tot €3.600 o.b.v. 40 uur)Ben jij een cijfermatige starter met ambitie, oog voor detail en een proactieve instelling? Voor een dynamische retailorganisatie in Dordrecht zoeken we een Junior Controller die graag meegroeit met de business. In deze rol ondersteun je het financiële team en draag je bij aan betrouwbare periodieke rapportages en analyses.<hr /><h3>Jouw verantwoordelijkheden</h3><ul><li>Berekenen, afstemmen en verwerken van interne doorbelastingen</li><li>Uitvoeren van periodieke afsluitingen (Balans & W&V)</li><li>Monitoren en afstemmen van debiteurenposities</li><li>Beantwoorden, uitzoeken en oplossen van financiële vraagstukken</li><li>Controleren van juistheid en volledigheid van grootboekrekeningen</li><li>Ondersteunen bij financiële analyses en rapportages</li><li>Ad hoc financieel-administratieve werkzaamheden</li></ul><hr /><h3>Jouw profiel</h3><ul><li>Afgeronde HBO-opleiding Finance of Bedrijfseconomie</li><li>Starter (0-2 jaar ervaring, inclusief stage)</li><li>Ervaring met MS Office; kennis van ERP-systemen (bijv. Microsoft Dynamics) is een pré</li><li>Communicatief sterk, extravert, analytisch en nauwkeurig</li><li>Uitstekend cijfermatig inzicht</li></ul><hr /><h3>Wat je kan</h3><ul><li>Minimaal 32 uur per week beschikbaar</li><li>Zorgvuldig en gestructureerd werken</li><li>Snel schakelen met collega's binnen finance en business</li></ul><hr /><h3>Wat je krijgt</h3><ul><li>Marktconform salaris tot €2700 tot €3.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur</li><li>8% vakantiegeld & 25 vakantiedagen</li><li>Pensioenregeling</li><li>Personeelskorting op boodschappen</li><li>Korting op brandstof bij geselecteerde tankstations</li><li>Werken binnen een hecht, betrokken team met korte communicatielijnen</li></ul><hr />Wil jij jouw carrière als Junior Controller een vliegende start geven? Reageer direct!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTk2NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-17T16:11:47Z

Payroll Officer

Amsterdam, Noord-Holland
remote
Permanent
- EUR / Yearly
Payroll Officer (32-40 uur per week)AmsterdamSalaris indicatie: euro 50,000 to EUR 58,000 Voor onze internationale opdrachtgever (reclame/media industrie) zijn wij op zoek naar een Payroll Officer. Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en werkt nauw samen HR, Finance en andere afdelingen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Payroll. Wat ga je doen? · Verwerken van de salarisadministratie, inclusief het berekenen van lonen, toeslagen, belastingen en inhoudingen. · Controleren en corrigeren van loongegevens om nauwkeurigheid te waarborgen.· Beheren van verlof, overuren en andere tijdsregistraties van medewerkers. · Zorgen voor een strikte vertrouwelijkheid van salaris- en HR-gerelateerde informatie. · Bijhouden van actuele kennis over wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en zorgen voor naleving hiervan. · Samenwerken met HR en Finance om loongerelateerde processen optimaal te laten verlopen. · Beantwoorden van vragen van medewerkers over salariszaken.· Opstellen van loonrapportages en het beheren van loongerelateerde gegevens in het salarissysteem.· Uitvoeren van overige taken die relevant zijn voor de functie. Wie ben jij? · Je hebt een HBO-diploma in Accounting, Finance of HR. · Minimaal 2 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een middelgrote organisatie. · Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving rondom salarisadministratie. · Een scherp oog voor detail en een hoge mate van nauwkeurigheid. · Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (in het Nederlands en Engels). · Je bent zelfstandig, maar functioneert ook uitstekend in teamverband. · Ervaring met salarissoftware en gevorderde kennis van Excel en andere MS Office-toepassingen. · Je handelt integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. · Je kunt goed werken onder tijdsdruk en weet prioriteiten te stellen. · Een PDL- of VPS-certificering is een sterke pre. Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MjY3Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-26T10:08:35Z

Salarisadministrateur

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
3300 - 4800 EUR / Monthly
<h2>Senior Salarisadministrateur - 32 tot 40 uur</h2>Tijd voor een nieuwe stap richting 2026? Dit is hét moment om jouw expertise in salarisadministratie in te zetten binnen een organisatie met grote impact.Voor een internationale logistieke dienstverlener met een rijke historie en activiteiten in tientallen landen zoeken wij een ervaren Salarisadministrateur die niet alleen sterk is in de uitvoering, maar ook energie krijgt van optimaliseren, verbeteren en adviseren. Je komt terecht in een brede HR- en Finance-omgeving waar jouw kennis van loonheffingen, pensioenen en fiscale regelgeving écht verschil maakt.<h3>Wat ga je doen?</h3>In deze veelzijdige functie ben jij hét aanspreekpunt en inhoudelijk expert binnen de salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat alles foutloos, tijdig en volgens wet- en regelgeving verloopt, terwijl je tegelijkertijd meedenkt over verbetering van processen.Je houdt je onder andere bezig met:<ul><li>het verwerken van mutaties, in- en uitdiensttredingen en dagelijkse werkzaamheden binnen de salarisadministratie;</li><li>het controleren, bewaken en optimaliseren van richtlijnen, procedures en salarisprocessen;</li><li>fungeren als vraagbaak voor HR, Finance en andere afdelingen over salaris, loonheffingen, verzekeringen en pensioenen;</li><li>onderhouden van contacten met pensioenfondsen, verzekeraars en tussenpersonen;</li><li>het ondersteunen en informeren van collega's met vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden;</li><li>het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van processen rondom secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals winstuitkeringen of personeelsregelingen;</li><li>het opleveren van maandelijkse rapportages en het bijdragen aan verdere professionalisering.</li></ul><h3>Wat breng je mee?</h3><ul><li>een afgeronde hbo-opleiding (HR, Finance of vergelijkbaar);</li><li>minimaal 5 jaar ervaring als salarisadministrateur;</li><li>afgeronde PDL-opleiding;</li><li>kennis van AFAS;</li><li>kennis van relevante verzekeringen (zoals WIA en ANW) en pensioenen;</li><li>je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt eigenaarschap;</li><li>je kunt processen analyseren, verbeteren en implementeren;</li><li>je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;</li><li>je bent 4 tot 5 dagen per week beschikbaar.</li></ul><h3>Wat mag je verwachten?</h3>Je komt terecht bij een werkgever waar professionaliteit, stabiliteit en waardering centraal staan. Naast een prettige werkomgeving ontvang je:<ul><li>een uitstekend salaris en twee keer per jaar een winstdelingsuitkering;</li><li>vergoeding van je zorgverzekering;</li><li>8,5% vakantiegeld;</li><li>29 vakantiedagen per jaar om goed op te laden;</li><li>de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via een personeelsregeling;</li><li>hybride werkmogelijkheden;</li><li>korting op een sportabonnement en/of gebruik van een leasefietsregeling.</li></ul> Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDY1My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-17T10:34:08Z

Sales Account Specialist

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Permanent
3400 - 4000 EUR / Monthly
Als Key Account Specialist ben jij de service owner voor jouw eigen key accounts. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van afgesproken dienstverlening en fungeert als escalatiepunt bij complexe vraagstukken. Jij zorgt dat afspraken worden nagekomen, KPI's worden behaald en klanten weten waar ze aan toe zijn.Je werkt nauw samen met Key Account Executives, Customer Administration en Sales. Vanuit jouw adviserende rol signaleer je verbeterpunten, commerciële kansen en mogelijkheden om processen efficiënter in te richten. Daarnaast draag je actief bij aan digitale ontwikkelingen door klanten te begeleiden in het gebruik van e-commerce- en selfserviceoplossingen.Je ontwikkelt jezelf in deze rol verder op het gebied van accountverantwoordelijkheid, contractbeheer, commerciële ondersteuning en data-gedreven werken binnen een logistieke omgeving.<hr /><h3>Over het bedrijf</h3>De organisatie is actief binnen de internationale logistiek en ondersteunt klanten met hoogwaardige dienstverlening en digitale oplossingen. Vanuit het kantoor in Rotterdam werk je in een professionele, resultaatgerichte omgeving waar samenwerking en eigenaarschap centraal staan.De organisatie investeert in langdurige klantrelaties, moderne systemen en medewerkers die verantwoordelijkheid nemen voor hun accounts. Dit biedt jou de mogelijkheid om inhoudelijk te groeien en structureel waarde toe te voegen voor klanten.<hr /><h3>Wat wij bieden</h3><ul><li>3400 - 4000 obv 40 uur</li><li>26 vakantiedagen per jaar</li><li>Vakantietoeslag</li><li>13e maand</li><li>Pensioenregeling met bijdrage van werkgever en werknemer</li><li>Collectieve zorgverzekering</li><li>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding</li></ul><hr /><h3>Wat wij vragen</h3><ul><li>Ruime kennis en ervaring binnen de logistiek of scheepvaart</li><li>Vloeiende beheersing van Nederlands en een goed niveau Engels</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling</li><li>Ervaring met CRM-systemen, bij voorkeur Salesforce</li><li>Affiniteit met digitalisering en technologische tools</li><li>Analytisch, oplossingsgericht en gericht op continue verbetering</li><li>Teamspeler met een proactieve en commerciële houding</li></ul> Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNDI1MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-26T10:29:22Z

Finance Assistant

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Flexible to permanent
75000 - 76000 EUR / Yearly
Vacature: Financieel Medewerker / Financial Assistant (32-40 uur per week)Locatie: Rotterdam / omgeving haven<h3>Wat ga je doen?</h3>Als Financial Assistant ben je dé spil in de financiële administratie. Je bent verantwoordelijk voor:<ul><li>Het verwerken en beheren van inkomende facturen in het ERP-/administratiesysteem;</li><li>Contact onderhouden met leveranciers en interne collega's;</li><li>Ondersteunen bij het inboeken van banktransacties;</li><li>Zorgdragen voor een correcte, tijdige en overzichtelijke administratie, zodat maandafsluitingen soepel kunnen verlopen;</li><li>Meedenken over verbeteringen binnen de administratie-/ERP-processen om de efficiëntie te vergroten.</li></ul>Jouw rol is van groot belang voor de financiële gezondheid en structuur binnen de organisatie - nauwkeurigheid en betrouwbaarheid staan voorop.<hr /><h3>Wat vragen wij van jou?</h3>Je bent iemand die gestructureerd werkt, zorgvuldig met cijfers omgaat en goed communiceert. Daarnaast breng je het volgende mee:<ul><li>Minimaal MBO-4 niveau opleiding in een financiële/administratieve richting.</li><li>Ervaring in een vergelijkbare functie (bij voorkeur ten minste 2 jaar).</li><li>Ervaring met een ERP-systeem (kennis van SAP is een pré).</li><li>Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li><li>Basisvaardigheden in MS Office, met name Excel.</li><li>Een resultaatgerichte, klantgerichte en oplossingsgerichte houding; je bent georganiseerd en kunt prioriteiten stellen.</li></ul><hr /><h3>Wat bieden wij jou?</h3><ul><li>Een fulltime of parttime dienstverband (32-40 uur per week) in een dynamische en collegiale werkomgeving.</li><li>Een marktconform salaris, en goede arbeidsvoorwaarden.</li><li>28 vakantiedagen.</li><li>Een grondige inwerkperiode zodat je goed wordt ingewerkt.</li><li>Flexibele roosters en aandacht voor een gezonde werk-privé balans.</li><li>Een functie met afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling binnen de financiële administratie.</li></ul> Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTE2Ny4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-18T09:38:01Z

Talent Manager

Amsterdam, North Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Amsterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Amsterdam als Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan? Een typische dag als Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet. Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan. Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul> AanbodIn deze rol als Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback. Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40ODY1MC4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-29T10:37:10Z

Talent Manager

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wil jij net als ons meebouwen aan een groeiende organisatie en onderdeel zijn van een succesvol team? Voor onze divisie - gespecialiseerd binnen Robert Half in werving & selectie van gekwalificeerde kandidaten binnen Finance - zijn we op zoek naar een Talent Manager om ons team in Rotterdam  te versterken. In Rotterdam hebben we de ambitie om te groeien. Dit biedt je een mooie kans om je te ontwikkelen in een inspirerende omgeving met veel mogelijkheden. Daarom zijn we op zoek naar ambitieuze mensen die daar een onderdeel van willen zijn. Jouw gemiddelde dag bij Robert Half als Talent Manager is eigenlijk niet te voorspellen. Maar één ding staat vast: je bent gemotiveerd om succesvol te werken en zodoende voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je voor de beste match tussen werkgever en werknemer. Je bent een belangrijke sparringspartner in de carrière van mensen.  What's in it for you?We bouwen vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Naast een prima basissalaris, word je rijkelijk beloond op het moment dat je de extra mile aflegt.Over een extra mile gesproken, binnen Robert Half zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden passend bij hetgeen wat jij wil. Zodoende kijken we samen naar jouw carrière.Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul> Wie ben jij?<ul><li>Je hebt reeds ervaring en kiest bewust voor een next step in onze business</li><li>Je hebt een passie voor wat je doet en bent vastberaden</li><li>Je hebt de wil om samen te werken</li><li>Je geeft graag advies en houdt van een oplossingsgerichte aanpak</li><li>Je neemt initiatief om je carrière verder vorm te geven</li><li>Je bent kritisch en ziet verbanden om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en werkt graag in een resultaatgerichte omgeving</li></ul> Sounds good?Hebben we je nieuwsgierig gemaakt? Wil je graag meer weten? Dan gaan we in gesprek. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC40MzcyOS4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-29T10:35:49Z

Talent Manager Technology Rotterdam

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we? Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Rotterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you? Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden: <ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul> Wat ga je doen: Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent. Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Rotterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij? <ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij? <ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul> Volgende stappen: Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC4xMTM4MS4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-22T10:43:43Z

Medewerker Binnendienst

Rotterdam, Zuid-Holland
remote
Flexible to permanent
3500 - 3500 EUR / Monthly
Heb jij commerciële slagkracht, werk je gestructureerd en krijg je energie van klantcontact? In deze rol combineer je sales, advies en administratie en ben je dagelijks bezig met het creëren en benutten van commerciële kansen. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Rotterdam binnen een organisatie met een sterke marktpositie in de Benelux. Over de functie· Als Verkoopmedewerker Binnendienst ben jij een belangrijke schakel binnen het commerciële team· Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en werkt nauw samen met accountmanagers en de salesmanager· Je onderhoudt bestaande relaties, benadert actief potentiële klanten en weet commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten· Naast klantcontact zorg je voor een correcte administratieve afhandeling van offertes en orders. Je signaleert marktontwikkelingen en denkt mee over commerciële verbeteringen en groeimogelijkheden Over de organisatieDe organisatie is actief als importeur en distributeur binnen de technische sector en bedient klanten in de Benelux vanuit meerdere locaties. Vanuit een modern hoofdkantoor en distributiecentrum in Rotterdam wordt dagelijks gewerkt aan kwaliteit, service en langdurige klantrelaties. De werksfeer is informeel, professioneel en gericht op samenwerking. Wat ga je doen· Actief benaderen van potentiële klanten en creëren van nieuwe saleskansen· Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten· Adviseren van klanten over het productassortiment· Opstellen, versturen en opvolgen van offertes en prijsvoorstellen· Verwerken en opvolgen van orders· Signaleren van commerciële kansen en marktontwikkelingen· Ondersteunen bij beurzen, projecten en overige commerciële activiteiten Wat wij vragen· Commerciële en resultaatgerichte instelling· Proactief, communicatief sterk en klantgericht· Goede planning- en timemanagementvaardigheden· Nauwkeurig, gestructureerd en procesmatig· Betrouwbaar en verantwoordelijk· Affiniteit met techniek is een pré Wat wij bieden· 12 maanden contract met uitzicht op een vaste aanstelling· Afwisselende functie binnen een groeiende organisatie· Informele werksfeer met korte lijnen· Marktconform salaris tot € 3.500,- bruto per maand (fulltime)· 40-urige werkweek· 25 vakantiedagen· Goede pensioenregeling· Werken vanuit een modern en professioneel distributiecentrum Interesse?<ul><li>Ben jij de Verkoopmedewerker Binnendienst (m/v/x) in Rotterdam die wij zoeken? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar je écht het verschil maakt? Neem dan contact op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken en we nemen snel contact op!</li></ul>Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDAxNy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-17T10:07:27Z

Talent Solutions Manager

Rotterdam, South Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Ben jij op zoek naar een boeiende baan om jouw competenties te ontplooien? Dan is een job als Talent Solutions Manager bij Robert Half Rotterdam iets voor jou! Management Resources, een divisie van de Robert Half groep, is dé specialist voor hoog gekwalificeerde Interim Managers (professionals). Zowel start-ups, kmo's als multinationals doen vandaag een beroep op onze interim-managers om de continuïteit van hun business te garanderen, hun groei te ondersteunen of om een project te managen. En dit voor de meest uiteenlopende projecten en departementen. Als Talent Solutions Manager ben je mee verantwoordelijk voor de uitbouw en verdere opvolging van ons netwerk van Interim Managers. Je komt in contact met hoog gekwalificeerde interim managers en krijgt inzicht in verschillende sectoren en bedrijven! Hoe je dat doet? <ul><li>Je bouwt kwalitatieve professionele relaties op met project professionals, door het onderhouden van reeds bestaande contacten uit ons kandidatenbestand en het identificeren van nieuwe potentiële interim managers;</li><li>Je beheert de relatie met de interim managers doorheen hun volledige interim management carrière, dit vanaf het eerste interview tot en met het uitvoeren van verschillende opdrachten;</li><li>Afhankelijk van de expertise en beschikbaarheid zoek je de perfecte match tussen de interim manager en de klant;</li><li>Je checkt referentie van de interim managers om de kwaliteit van jouw netwerk te garanderen;</li><li>Je werkt hecht samen met het team en deelt marktinformatie met alle partijen;</li><li>Je neemt deel aan klantenbezoeken om zo de doelstelling van de opdracht te bepalen en het vereiste profiel van de interim manager die wordt gezocht.</li></ul> Jouw profiel?<ul><li>Je hebt minimum een HBO in een economische richting en liefst met een aantal jaren professionele ervaring in een recruteringskantoor;</li><li>Je communiceert sterk, zowel in het Nederlands als Engels.</li><li>Je bent kritisch en nieuwsgierig ingesteld met een hands-on mentaliteit;</li><li>Je hebt een mature persoonlijkheid met een sterke teamgeest.</li></ul> Wat wij jou aanbieden?<ul><li>Een boeiende job waar je volop inzicht zal krijgen in verschillende industrieën en bedrijven;</li><li>Een carrière met continue training en coaching. Op deze manier garanderen wij je persoonlijke groei in elke fase van je carrière;</li><li>Doorgroeimogelijkheden op basis van je ambities en vaardigheden;</li><li>Een moderne internationale werkomgeving waar je zowel de 'vibe' van een multinational als de charme van een lokaal team voelt;</li><li>Enthousiaste en gemotiveerde collega's die je begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf te halen; </li><li>Een zeer aantrekkelijk salarispakket aangevuld met:</li></ul><ul><li>Interessant bonus systeem</li><li>Lease Auto of Car Allowance</li><li>Uitgebreid Verzekeringspakket</li><li>Voordelig Kortingsprogramma</li><li>29,5 vakantiedagen</li><li>Tablet en Smartphone</li><li>Tal van 'reward'-programma's</li><li>Teambuildingactiviteiten en wereldwijde events</li></ul> Herken je jezelf hierin?Solliciteer nu en wie weet zien we jou in ons team! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC45MDIyMy4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-29T10:36:54Z

Talent Manager Technology Amsterdam

Amsterdam, North Holland
remote
Permanent
0 - 0 EUR / Yearly
Wie zijn we en wat doen we? Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Amsterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst. Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven. Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien. Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you? Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden: <ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden </li><li>Hybride werken </li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière </li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen </li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives </li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem </li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal </li></ul> Wat ga je doen: Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent. Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Amsterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij? <ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij? <ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes </li><li>Je werkt graag in teamverband </li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken </li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren </li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden </li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer </li></ul> Volgende stappen: Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business. Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/RWxzLkd1bGRpeC41NTQwNy4xMDkxN0Byb2JlcnRoYWxmaW50bC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-22T10:44:19Z