21 results for Hr in Alphen aan den Rijn, Zuid-Holland

HR Advisor Voor een van onze klanten, zijn wij opzoek naar een HR Advisor (m/v/x) in Alphen aan den Rijn voor 32 - 40 uur per week.Als HR Advisor ben jij de sparringpartner voor de directors en managers van jouw afdelingen. In deze operationeel ingestelde rol sta je dicht bij de medewerkers en fungeer je als hun eerste aanspreekpunt. Hierdoor krijg je te maken met een breed scala aan vraagstukken en blijft je werk uitdagend en gevarieerd. Houd je ervan om zaken tot op de bodem uit te zoeken en helemaal in een casus te duiken? Dan is dit dé functie voor jou. De meeste tijd zal je besteden aan het adviseren van het management over uiteenlopende onderwerpen, de begeleiding van verzuimcases en de werving van nieuwe collega's. Je komt terecht in een energiek en hecht HR-team, bestaande uit drie HR Advisors (inclusief deze vacature), twee HR Officers, twee interim HR-collega's en de HR Director. Het team kijkt ernaar uit om jou met open armen te ontvangen! Wat ga je doen?<ul><li>Je adviseert en ondersteunt jouw afdelingen op het gebied van HR-zaken in de breedste zin</li><li>Je begeleidt (case-management) verzuimdossiers, ondersteunt bij ziekteverzuim en onderhoudt contact met onze Arbodienst, bedrijfsarts, en sociale- en uitkeringsinstanties</li><li>In samenwerking met de HR Officer zorg je voor het bijwerken en bewaken van personeelsdossiers, contract- en salarisdocumentatie</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Van het schrijven van vacatureteksten, het uitzetten van de vacatures, tot het voeren van sollicitatiegesprekken</li><li>Je adviseert over te volgen opleidingen, regelt de inschrijving hiervan en je heb contact met opleidingsinstellingen</li><li>Je doet proactief (verbeter)voorstellen voor het opstellen en updaten van het HR-beleid en signaleert knelpunten</li><li>Je neemt deel aan (de uitvoering van) HR-projecten en bent eigenaar van 1 van de 5 speerpunten van onze HR diamant (strategie)</li><li>Je stelt rapportages op voor ons management</li><li>Je helpt mee met het organiseren van personeelsbijeenkomsten zoals kwartaalborrels en het sinterklaasfeest</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Als allround adviseur ben je graag aanwezig op de werkvloer en geniet je van de dynamiek</li><li>Je laat je niet snel uit het veld slaan en houdt ervan om je vast te bijten in inhoudelijke vraagstukken. Tegelijkertijd behoud je overzicht en stel je in een drukke werkomgeving de juiste prioriteiten</li><li>Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van HR</li><li>Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een allround HR-functie, inclusief recruitment.</li><li>Je bent vaardig in het werken met MS Office 365. Ervaring met ADP Workforce is een pré</li><li>Je bent communicatief sterk en hebt goede adviesvaardigheden</li><li>Je bent zeer discreet, betrouwbaar, integer en administratief sterk</li><li>Je werkt proactief, zelfstandig en uitstekend in teamverband</li><li>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.</li></ul> Aanbod<ul><li>Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband</li><li>Salaris indicatie tot €4300 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week</li><li>Ruimte voor eigen inbreng binnen een informele werksfeer met ervaren collega's</li><li>Een uitgebreide interne opleiding en inwerkperiode, omdat wij dit essentieel vinden voor een goede start</li><li>Diverse carrièremogelijkheden met de daarbij behorende interne en externe opleidingsmogelijkheden</li><li>En dit alles bij een gezonde organisatie met een sterke marktpositie</li><li>Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (na inwerk proces 1 á 2 dagen vanuit huis)</li></ul> Interesse?Word jij onze nieuwe HR Advisor (m/v/x) in het mooie Alphen aan den Rijn? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjYxOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Business Partner Wil jij bijdragen aan een organisatie waar mensen centraal staan en waar innovatie en samenwerking de drijvende kracht vormen? Voor onze opdrachtgever, een internationale organisatie gevestigd in de omgeving van Amersfoort, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Partner (m/v/x). Deze hybride rol biedt de perfecte mix tussen strategische HR-werkzaamheden en directe impact op de werknemers.Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor zowel management als medewerkers. Jij vertaalt HR-strategieën naar praktische oplossingen en creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord, empowered en gemotiveerd voelen. Je dagelijkse taken omvatten onder andere:<ul><li>Adviseren van managers en medewerkers op HR-gerelateerde onderwerpen.</li><li>Ontwikkelen en implementeren van lokale HR-beleid en projecten, in lijn met regionale en wereldwijde doelstellingen.</li><li>Ondersteunen bij recruitmentprocessen, employer branding en offboarding.</li><li>Identificeren van ontwikkelbehoeften en het opzetten van training- en doorgroeiprogramma's.</li><li>Organisatorische ontwikkeling in samenwerking met management en finance.</li><li>Begeleiden bij conflictbemiddeling en bijdragen aan positieve werkcultuur.</li><li>Coördineren van talent- en prestatiemanagement zoals successieplanning en beoordelingen.</li><li>Zorgdragen voor compliance aan wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne standaarden.</li></ul>Jouw profiel Je brengt mee:<ul><li>Een bachelor- of academische graad, bij voorkeur in HRM of een aanverwant vakgebied.</li><li>Minstens 5-10 jaar ervaring in HR, waaronder adviserende rollen.</li><li>Diepgaande kennis van arbeidsrecht, employee relations, en organisatieontwikkeling.</li><li>Ervaring met het implementeren van regionale of internationale HR-initiatieven.</li><li>Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.</li><li>Een praktische instelling, empathie, en het vermogen om constructief te challengen.</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Salarisindicatie: €4.500 - €5.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau, op basis van 40 uur.</li><li>Een gezonde werk/privé balans, waar je 32-40 uur per week werkt met flexibele werktijden en waar hybride werken mogelijk is.</li><li>25 vakantiedagen + 5 ADV-dagen.</li><li>Nagenoeg premievrij pensioen.</li><li>Volledige reiskostenvergoeding met OV of €0,23 per kilometer met de auto.</li><li>Dynamische en moderne werkomgeving met internationale scope, waar de werknemer op één staat en er volop ruimte is tot persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Toegang tot interne ontwikkelingsmogelijkheden en Europese projecten.</li><li>12 maanden contract met uitzicht op een vaste aanstelling.</li></ul>De organisatie, gevestigd in de regio Amersfoort, opereert internationaal en richt zich op het oplossen van complexe industriële vraagstukken in onder andere energie, manufacturing, chemicals en life sciences. Innovatie en duurzaamheid staan voorop, met een sterke focus op samenwerking en het creëren van een betere toekomst.Interesse? Klinkt deze HR Business Partner rol in Amersfoort als jouw ideale volgende stap? Neem dan contact met ons op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken. We maken graag snel kennis met je! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTg3My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Adviseur Onze klant is al meer dan 70 jaar toonaangevend in de productie van maatwerk trapliften, ze zijn op zoek naar een HR Adviseur (m/x/x).Over de functie:Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je werkt samen met een hecht team van drie collega's en ondersteunt medewerkers en management op het gebied van:<ul><li>Arbeidsvoorwaarden, personeelsdossiers en contractbeheer</li><li>Ziekteverzuim, re-integratie en samenwerking met de arbodienst</li><li>Werving en selectie, inclusief selectiegesprekken en assessments</li><li>Onboarding en talentontwikkeling binnen de organisatie</li><li>Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen</li><li>Naleving van wet- en regelgeving, waaronder de CAO Metalektro en Wet Verbetering Poortwachter</li><li>Opstellen van HR-rapportages en data-analyses ter ondersteuning van beleid en besluitvorming</li></ul>Functie eisen:<ul><li>MBO afgerond, HBO werk-/denk niveau</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR</li><li>Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur AFAS Profit & Insite.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré)</li><li>Proactieve, ondernemende en leergierige instelling</li><li>Goede communicatieve en sociale vaardigheden</li></ul>Aanbod:<ul><li>Salaris tussen de 3950,- en 5700 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro</li><li>Je start met een contract via ons daarna is er zicht op een contract bij de klant</li><li>Werken bij een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie</li><li>Werken in een sector waarin maatwerk en technologie samenkomen</li></ul>Interesse? Ben jij de HR Adviseur (m/v/x)die wij zoeken? Woon je in de omgeving van Krimpen aan den IJssel ? Reageer dan snel door te klikken op de Solliciteer nu / Apply now button.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQzMy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Medewerker HR Ben jij een administratief talent met een passie voor HR en een scherp oog voor salarisadministratie? Wil jij werken in een inspirerende omgeving in Rotterdam met een sterke focus op kunst en cultuur? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Voor een organisatie in de bruisende regio Kunst & Cultuur zijn wij op zoek naar een Medewerker HR (m/v/x), die onze opdrachtgever helpt bij het efficiënt beheren en uitvoeren van alle personele en salarisgerelateerde processen.Wie ben je? Als Medewerker HR, maak je onderdeel uit van een hecht HR-team in Rotterdam en werk je nauw samen met de directeur. Je bent de drijvende kracht achter een correcte en efficiënte HR-administratie. Met een scherp overzicht bewaak je gemaakte afspraken, deadlines en werkprocessen. Hierbij ben je ook verantwoordelijk voor het gebruikersbeheer van de HR-systemen, waarbij je zorgt voor eenvoudige en gebruikersvriendelijke oplossingen.Verder geef je informatie aan medewerkers, zelfstandige kunstprofessionals en leidinggevenden, organiseer je werkzaamheden en zorg je voor een vloeiend proces rondom alles van werving tot uitdiensttreding. Het opstellen van HR-rapportages en het onderhouden van belangrijke contacten met externe partijen, zoals belastingdienst, arbodiensten en pensioenfondsen, behoort ook tot jouw taken. Met jouw helicopterview weet je altijd overzicht te houden over de diversiteit aan werkzaamheden en processen.Wat vragen we van jou?<ul><li>Minimaal 2 jaar ervaring als HR-medewerker of salarisadministrateur.</li><li>Afgeronde MBO4-opleiding of HBO werk-/denkniveau.</li><li>Basiskennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR en salarissen.</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze.</li><li>Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.</li><li>Discretie, integriteit en sensitiviteit, met een klantgerichte houding en een sterk vermogen tot samenwerken.</li><li>BKL (Basiskennis Loonadministratie) is gewenst.</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Een salaris tussen €3.250,- en €3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau).</li><li>Een uitdagende functie waarin je jouw administratieve skills volledig kunt benutten.</li><li>De mogelijkheid om te werken binnen een Rotterdamse organisatie met een diepgewortelde focus op kunst en cultuur.</li><li>Contract van 28-32 uur per week met bijkomende voordelen.</li><li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en procesverbetering.</li></ul>Interesse? Klinkt deze medewerker HR functie als jouw ideale baan? Neem dan snel contact op door op de 'solliciteren/apply now'-knop te klikken! Laten we samen kijken of jij de perfecte match bent voor deze uitdagende rol. Wacht niet te lang, want we kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTkwOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Payroll & HR Officer Voor een van onze klanten, zijn wij op zoek naar een Payroll & HR Officer (m/v/x) (Hybride) voor 32 - 40 uur per week.De Payroll & HR Administration Officer biedt algemene HR- en payroll-ondersteuning, inclusief maar niet beperkt tot: HR-administratie en bestand-/dossierbeheer, tijdbeheer en salarisadministratie; compensatie en voordelen, training- en wervingsadministratie, anciënniteitspremies, alles in overeenstemming met wettelijke verplichtingen en best practicesTaken en verantwoordelijkheden van de Payroll & HR Officer<ul><li>Beheren van tijdbeheer van medewerkers, salarisadministratie uitvoeren en de payroll-gerelateerde gegevens van medewerkers voor werknemers in Nederland, Duitsland en Zwitserland bijhouden, volgens beleid en wettelijke vereisten.</li><li>Elektronische en papieren personeelsdossiers bijhouden voor EMEA-medewerkers</li><li>Ondersteuning bieden bij talentwerving in EMEA door te zorgen voor een adequate en conforme administratieve onboarding van nieuwe medewerkers (verzamelen van persoonsgegevens, opstellen van arbeidsovereenkomsten, coördinatie van onboardingplannen, etc.)</li><li>Nauwkeurige, tijdige en conforme HR-documenten voor medewerkers produceren, zoals contracten, aanbiedingen</li><li>Werk- en arbeidsomstandigheden beoordelen om juridische naleving van de Duitse en Nederlandse arbeidswetgeving te waarborgen.</li><li>Ziekteverzuim in Nederland beheren (re-integratietraject) en opvolgen met de Arbodienst en UWV</li><li>Zorg dragen voor het contact met lokale autoriteiten, verzekeringsmaatschappijen, in Duitsland, Nederland en Zwitserland</li><li>Dagelijks beheer van de bedrijfsauto-vloot in Nederland, Duitsland en Zwitserland (inclusief het bestellen van nieuwe voertuigen en tankkaarten, coördineren met de leasingmaatschappij in geval van problemen, verlengen van bestaande contracten en het controleren van leaseauto's en tankfacturen)</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Mininmaal 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie </li><li>Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift</li><li>Kennis en ervaring met salarisprocedures en goede kennis van arbeidswetgeving in Duitsland en Nederland</li><li>Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk uit te voeren, met de capaciteit om conflicterende deadlines te beheren</li></ul>Aanbod<ul><li>Hybride werken mogelijk na de inwerkperiode ( 2 dagen thuis)</li><li>Salaris tot €4300 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week</li><li>Min 1x in de maand reizen naar verschillende locaties</li></ul> Interesse?Ben jij de Payroll & HR Officer (m/v/x) die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog op deze vacature!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45Mjc5MC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR support specialist Voor een van onze klanten, zijn wij op zoek naar een HR Support Specialist (m/v/x) (tijdelijk met optie tot verlenging) in Capelle aan den IJssel voor 24 uur per week. De functie van HR Support Specialist is een veelzijdige rol. Alle collega's kunnen bij jou terecht met de meest uiteenlopende HR-gerelateerde vragen. We ondersteunen medewerkers en managers en zorgen ervoor dat wij ons verder ontwikkelen tot een aantrekkelijke werkgever. Taken en verantwoordelijkheden van de HR Support Specialist in Capelle aan den IJssel<ul><li>Je draagt zorg voor een soepele onboarding van nieuwe collega's: Jij zorgt ervoor dat alles administratief geregeld is en dat iedereen een warm welkom krijgt</li><li>Wanneer er iets verandert in de arbeidsvoorwaarden of persoonlijke gegevens, draag jij zorg voor een juiste verwerking en bevestiging</li><li>Bij ziekte van medewerkers, zorg jij ervoor dat alle administratie klopt en zet je de acties uit voor een goede begeleiding</li><li>Gaat er iemand uit dienst? Dan zorg jij dat de offboarding goed verloopt en alles administratief juist verwerkt is</li><li>Je denkt actief mee over hoe we processen makkelijker kunnen maken voor collega's en de kwaliteit van ons werk kunnen verbeteren</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Je hebt een afgeronde opleiding op MBO 4 of HBO niveau in de richting van HRM of Bedrijfsadministratie</li><li>Het liefst heb je al enige ervaring 2 jaar opgedaan in een operationele functie binnen het HR-vakgebied</li><li>Je hebt al werkervaring met Cobra van SdWorx (must) en je kent je weg in Tamigo, Verzuimsignaal of HR Office (pré)</li><li>Je bent beschikbaar voor 24 uur</li><li>Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie</li><li>Je hebt aandacht voor details en bent in staat om je werk goed te plannen en organiseren</li><li>Je communiceert helder en vriendelijk en je stelt je altijd collegiaal op</li><li>Voor deze functie is het belangrijk dat je in NL woont en de Nederlandse taal goed beheerst (Engels is een pre)</li></ul> Aanbod<ul><li>Salaris indicatie tot max €3800 op basis van kennis en ervaring</li><li>Een zelfstandige en afwisselende functie met mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie</li><li>Een salaris passend bij je ervaring</li><li>24 vakantiedagen op fulltime basis</li><li>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel</li></ul> Interesse?Word jij onze nieuwe HR Support Specialist (m/v/x) in het mooie Capelle aan den IJssel? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTMzMC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Group Accountant Ben jij een gedreven finance professional en op zoek naar een uitdagende functie in de maritieme sector? Voor een toonaangevende internationale speler in Rotterdam, gespecialiseerd in het leveren van op maat gemaakte maritieme diensten aan terminals en havens, zoeken wij een Group Accountant (m/v/x). Deze dynamische organisatie beschikt over een moderne vloot en heeft een wereldwijd team van ruim 2500 medewerkers. Ze staan bekend om hun focus op veiligheid, betrouwbaarheid en hoogwaardige ondersteuning in zowel offshore- als onshore-operaties binnen complexe en uitdagende omgevingen. Een veelzijdige rol in een unieke sector wacht op jou!Wat ga je doen? Als Group Accountant in Rotterdam speel je een sleutelrol binnen het financiële team. Jij beheert de dagelijkse financiële administratie van diverse complexe entiteiten en zorgt voor nauwkeurige rapportages over actuele cijfers, budgetten en forecasts. Bovendien werk je nauw samen met auditors en andere stakeholders binnen een inspirerende internationale omgeving.Je taken omvatten onder andere:<ul><li>Het beheren van de administratie van corporate entiteiten, zoals de holding, hoofdkantoor en payroll.</li><li>Het opstellen en indienen van maandelijkse closings, forecasts en budgetten.</li><li>Samenwerken met auditors en ondersteunen bij externe audits.</li><li>CBS-aangiftes en BTW-aangiftes beheren.</li><li>De salarisadministratie vanuit financieel oogpunt uitvoeren en rapporteren, inclusief WKR, in samenwerking met HR.</li><li>Deelname aan ad-hoc financiële projecten.</li><li>Voorbereiden van jaarrekeningen.</li></ul>Wie ben jij? Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de onderstaande eigenschappen en ervaring:<ul><li>Bachelor- of masterdiploma in financiën.</li><li>4 tot 6 jaar werkervaring in een soortgelijke rol.</li><li>Kennis van IFRS.</li><li>Ervaring met payroll accounting, inclusief WKR.</li><li>Ervaring met BTW- en CBS-aangiftes.</li><li>Kennis of ervaring in de maritieme sector is een pré.</li><li>Ervaring met OneStream is een pré.</li><li>Zelfstandig kunnen werken en tegelijkertijd een echte teamspeler zijn.</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Een salarisindicatie gebaseerd op ervaring en opleidingsniveau, afhankelijk van een 40-urige werkweek.</li><li>Een uitdagende, internationale werkomgeving binnen een innovatieve organisatie gevestigd in Rotterdam.</li><li>Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.</li></ul>Interesse? Neem vandaag nog contact met ons op door op de 'solliciteren/apply now'-knop te klikken. Wie weet drinken wij binnenkort een (virtuele) koffie om jouw carrièrewensen te bespreken!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40Nzk3My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Customer Service Coordinator For our client, an international company based in Amsterdam, we are seeking a Customer Service Coordinator (m/f/x). In this role, you will work closely with the local customer service desk to support the implementation of the sales strategy. Your focus will be on providing authentic and exceptional customer service and support, managing both internal and external customer orders, enquiries, and information requests. As the key interface between the market and the internal organisation, you will co-execute operational sales processes while applying a differentiated service strategy. Orders and enquiries will be managed using SAP. Tasks and Responsibilities As the Customer Service Coordinator in Amsterdam, you will be responsible for:<ul><li>Coordinating the local customer service desk for the North-Western European region, with a focus on the Netherlands, Flanders, and the Nordic region</li><li>Actively supporting local customers in the Netherlands, Flanders, and potentially additional markets within the North-Western European sales region</li><li>Serving as the main point of contact for customers with various enquiries and technical requests</li><li>Managing the order-to-cash (OSP, OTC) process by channeling requests and orders throughout the organisation</li><li>Leading (tele)sales activities, including applying cross-selling techniques</li><li>Optimising internal order desk functions and automating processes to improve customer satisfaction</li><li>Managing and handling quotations</li><li>Overseeing the customer care claim process, including claim handling in SAP_QM</li></ul> Profile As the Customer Service Coordinator in Amsterdam, we are looking for someone who:<ul><li>Has at least 3 years of related working experience</li><li>Possesses excellent communication skills</li><li>Is flexible and able to work within a small team on a variety of tasks</li><li>Has experience using SAP (highly desirable)</li><li>Is fluent in both Dutch and English (mandatory)</li><li>Is service-oriented and customer-focused</li></ul> Offer<ul><li>A competitive yearly salary up to €65,000 (based on 40 hour working week), depending on your experience and education</li><li>A 38 hour working week </li><li>An annual bonus</li><li>An excellent pension scheme</li><li>A balanced work/life schedule with flexible work hours and a hybrid work environment</li><li>Opportunities for growth and development within the company</li></ul>Interested? Does this sound like the job for you? Apply now by clicking on the 'solliciteren/apply now' button below and we will contact you as soon as possible!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NjQyOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Financial Controller Are you ready to take on a pivotal role in the finance domain and join the team of a Nasdaq-listed biopharmaceutical company based in the Netherlands? We are looking for a Financial Controller (m/f/x) to strengthen a dynamic Finance & Accounting team in Utrecht, a bustling hub that is home to some of the country's most exciting innovations in the medical and biotech sectors.This company's mission is to improve lives through breakthrough biopharmaceutical advancements. Behind its global success lies a dedicated team focused on cutting-edge R&D and clinical excellence. While we cannot reveal the name of the organization, we can share that this opportunity presents the chance to work in a vibrant international setting alongside top-tier professionals in both the Netherlands and the US. Key Responsibilities As a Financial Controller (m/f/x) based in Utrecht, you'll be a vital partner in ensuring the company's financial operations meet the highest standards of compliance and excellence. Your responsibilities include:<ul><li>Accounting and Transactions: Prepare and execute detailed monthly accounting tasks, including clinical accruals, drug substance/product accruals, and pre-paid expenses, with meticulous attention to reconciliation and record-keeping.</li><li>Collaboration and Oversight: Partner closely with internal teams, vendors, supply chain experts, and project managers to align financial data with purchase orders (POs) and contracts.</li><li>Accuracy and Compliance: Oversee and approve financial documentation, ensuring that clinical and R&D trackers comply with SOX and US GAAP.</li><li>SOX Controls and Internal Audits: Execute and maintain rigorous internal controls and collaborate with auditors to meet compliance standards.</li><li>Continuous Improvement: Spearhead efficiency-driven initiatives, enhancing financial processes and internal controls.</li><li>Stakeholder Engagement: Foster productive relationships with key internal and external stakeholders, including specialists based across multiple time zones. </li></ul>Ideal Candidate We are seeking a proactive and detail-oriented individual with a passion for financial accuracy and a knack for solving complex challenges. The ideal candidate demonstrates the following:<ul><li>Advanced proficiency in Excel</li><li>Excellent interpersonal and communication skills</li><li>A master's degree in Accounting or (Business) Economics</li><li>Strong knowledge of financial accounting principles</li><li>Fluent in English; comfortable working across international teams</li><li>Experience working under US GAAP and SOX compliance frameworks</li><li>Previous experience in biotech/pharmaceuticals and SAP is advantageous but not mandatory</li></ul> What Is Offered This position comes with competitive remuneration and a host of exciting benefits:<ul><li>A salary up to €80,000 annually (based on a 40-hour work week, dependent on experience and education level)</li><li>An annual performance-based bonus</li><li>Equity</li><li>A good pension plan</li><li>An hybrid and flexible work enviroment </li></ul> Why Join? Based in Utrecht, this role as an Financial Controller offers the chance to make a significant impact within a globally recognized company that blends innovation, collaboration, and excellence. You'll play a hands-on role in advancing the organization's financial operations while developing your skills in a sector that saves lives.Interested? Then get in touch by clicking on the "solliciteren/apply now" button, and we'll get back to you quickly. Don't wait-this could be the next big step in your career!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODc1Ni4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Group Business Controller Our client is looking for a Group Finance Business Controller (m/f/x).Responsibilities<ul><li>Assisting in monthly closing process on a group level</li><li>Analysing results, discussing results with local Finance / management</li><li>Assisting in yearly Budget cycle and periodic forecasts</li><li>Capex reporting for internal purposes and validation of internal Capex requests from a financial perspective</li><li>Alignment and understanding of audit entries made on group level</li><li>Assisting in preparing monthly reporting or VHH Group Management</li><li>Ad-hoc reporting requirements</li><li>Implementing process improvements</li><li>Group audit procedures</li></ul>Skills, Knowledge, and Experience<ul><li>A degree or professional qualification in Finance, Accounting or related field</li><li>Ideally 2-3 years of experience within finance or controlling is desirable for this role</li><li>Fluency in English is essential for this role. In addition, fluent or conversational level Dutch is desirable</li><li>Knowledge and experience of financial reporting standards is essential as well as business controlling concepts</li><li>Excellent communication skills and ability to collaborate with colleagues globally</li><li>Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint is essential</li><li>BI knowledge is preferrable</li><li>A proactive approach to achieving important deadlines is essential</li><li>Strong analytical skills are essential</li></ul>Core Behaviours <ul><li>Key Stakeholder</li><li>Analytical</li><li>Overview - able to zoom out</li><li>Structured</li><li>Persistent</li><li>Group business controller</li><li>Group Finance Director</li><li>Saria F&P Finance team</li><li>Local FD's</li><li>Local Finance teams</li><li>Saria F&P Capex controller</li></ul>Offer<ul><li>32- 40 per week</li><li>€4500,- based on a 40 hour working week</li><li>Bonus</li><li>25 holiday days per year</li><li>Pension plan</li><li>8% holiday allowance</li></ul>Interested? Are you the Group Business Controller (m/f/x) we are looking for? And are you living in, or nearby Nieuwekerk aan de IJssel? Please click the "apply now / solliciteer nu" button and let us know! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41MzI3Ni4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Senior Accountant For our international client (one of the leading real estate companies in Europe) we are looking for a dynamic Senior Accountant (m/v/x) to join their finance team based in Amsterdam. The role holder will be a finance partner to the local team and primarily be responsible for day-to-day financial accounting and oversight of a portfolio of Netherlands based entities, which invest in Logistics real estate. The role will report to the Finance Manager and will work closely with the wider team of asset management, technical management and finance professionals.The successful candidate will form part of a wider network of finance professionals across Europe and will have an opportunity to contribute to key group initiatives, including recently launched transition to leading MS365 Finance and Operations platform, and will be expected to travel to London and Luxembourg.Key Responsibilities:Day-to-day financial accounting:<ul><li>Pro-active management and review of third-party property accounting</li><li>Preparation of purchase invoices and maintaining cash book</li><li>Perform monthly bank reconciliations and all monthly balance sheet reconciliations</li><li>Complete intercompany reconciliations</li><li>Preparation and review of interest calculation schedules</li><li>Prepare and post monthly journals, accruals, and prepayments.</li></ul>Monthly and year-end reporting:<ul><li>Review and analyse monthly trial balances and variances</li><li>Preparation and review of annual finance statements in accordance with local GAAP and IFRS</li><li>Liaise with external auditors, tax & legal advisors (when required)</li><li>Preparation and review of VAT and CIT returns</li></ul>Business information and analysis:<ul><li>Communicate and provide insight on monthly financial results</li><li>Ad-hoc support to Finance Manager, Country Managers and AM teams with Ad hoc, including on transactions, leasing activities and capex works.</li></ul>This role also involves contributing to projects such as the rollout of advanced financial platforms, offering you plenty of opportunities to develop new skills and grow professionally.Required Skills and Experience:<ul><li>Accounting experience (Financial/Management Accounting or Bookkeeping)</li><li>Fluent in Dutch and English; additional European language skills are a plus</li><li>Skilled in MS Office and accounting software</li><li>Real estate experience is desirable but not essential</li><li>An organized team player with strong communication skills and a solution-driven mindset</li></ul>What Is Offered:<ul><li>A competitive salary ranging from €70,000 to €75,000 annually (based on a 40 hour working week and depending on experience and qualifications)</li><li>Opportunities to work in a leading international environment with a collaborative culture</li><li>Travel opportunities within Europe (e.g., London, Luxembourg)</li><li>Growth potential within a highly respected, cutting-edge organization</li></ul>Interested? Ready to embark on this exciting journey in Amsterdam as a Senior Accountant? Don't wait - hit the 'Apply Now/Solliciteren' button, and let's get the ball rolling! We can't wait to discuss how you could be the perfect addition to this exceptional team. Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDkxNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Financial Controller For our client, a company that specializes in power source technology and is based in the Haarlem area, we are looking for a Financial Controller (m/f/x). Their expertise spans from initial concept development to full-scale production, serving a diverse range of applications. Are you analytical and do you have strong communication skills? Are you looking for a responsible position in a growing company where there is plenty of room for your input? Do you want to share your knowledge and experience with a team full of ambitious professionals? Then keep reading, as this Financial Controller role in Haarlem might be perfect for you! About the role: You will map all financial processes. You see bottlenecks and make improvement plans. You will have plenty of room to contribute ideas; you are someone who likes to take initiatives. You will be trained by the other Financial Controller within the company, with whom you will divide the work so that everyone has their own responsibilities, but above all dividing the workload equally. Your immediate superior is the Manager Finance Control.Your duties include:<ul><li>Responsible for supporting timely and accurate monthly and year-end closing</li><li>Responsible for contacting accountants and providing them with appropriate reporting</li><li>Prepare periodic management reports</li><li>Optimize financial reporting processes and further develop our digital workflows</li><li>Prepare and revise budgets and forecasts</li><li>Prepare financial business cases and perform investment analysis</li></ul> Who are you?<ul><li>College level working and thinking level with preferably an education in business economics, accounting or similar</li><li>At least 2 years of experience in a Financial Controller role</li><li>Work experience in the manufacturing industry is a plus</li><li>A good command of both Dutch and English</li><li>An eye for detail without losing the overview</li><li>A connecting personality with the ability to think analytically</li><li>Are available for a minimum of 32 hours a week</li></ul>What do they offer? You will join a close-knit, small team in picturesque Haarlem that is committed to achieving the best results. They celebrate birthdays, have a blast during the weekly boot camps and all colleagues end their week together during their Friday drinks. Additionally there are also various team activities, dinners and an annual winter sport holiday. Besides that you can expect:<ul><li>A good salary ranging from €3,213 and €4,590 per month (based on a 40 hour work week), depending on experience and education level</li><li>A workplace where you can be yourself and grow</li><li>A good work-life balance, your free time is important</li><li>A favorable non-contributory pension, so no worries about later</li><li>Contributing to the energy transition and a more sustainable world</li></ul> Interested? Does this sound like the job for you? Great! Just click on the 'solliciteren/apply now' button below and we will contact you as soon as possible!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MzkxNy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Senior Talent Manager Finance Rotterdam De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Senior Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Rotterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Rotterdam als Senior Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan? Een typische dag als Senior Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet. Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan. Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul> AanbodIn deze rol als Senior Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjM4NTczLjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Medewerker Financiële Administratie Ben jij helemaal in je element als het gaat om financiële administratie en maak je graag het verschil achter de schermen? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou!Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Medewerker Financiële Administratie (m/v/x) in Nieuw Vennep voor 32 - 40 uur per week. Een afwisselende rol waarin je niet alleen je brede kennis inzet, maar ook volop ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Wat ga je doen?Je wordt een onmisbare schakel binnen ons Finance-team. Samen zorgen we ervoor dat alle financiële processen soepel en efficiënt verlopen. Jouw oog voor detail en financiële expertise dragen direct bij aan het succes van onze organisatie.Wat maakt deze functie uniek?<ul><li>Veelzijdigheid - Je krijgt een breed takenpakket en werkt aan verschillende facetten van de financiële administratie</li><li>Dynamiek - We rouleren taken binnen het team, zodat iedereen afwisseling heeft en elkaar kan ondersteunen</li><li>Samenwerking - We zoeken een echte teamspeler die graag meedenkt en initiatief neemt</li></ul> Taken en verantwoordelijkheden van de Medewerker Financiële Administratie in Nieuw Vennep?<ul><li>Beheren van de crediteurenadministratie</li><li>Beheren van de debiteurenadministratie</li><li>Bijhouden en van de grootboek administratie</li><li>Periodiek beoordelen van de grootboekrekening</li><li>Boeken en beheren van materiële vaste activa</li><li>Onderhouden van interne- en externe contacten, ook internationaal</li><li>Controleren, bewaken en beoordelen van de balans-, winst- en verliesrekeningen op inhoudelijke juistheid</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Een afgeronde boekhoudkundige opleiding op MBO4 of HBO niveau</li><li>Zo'n 3-10 jaar werkervaring binnen een financieel-administratieve functie</li><li>Een goede beheersing van zowel de Nederlandse én de Engelse taal (in woord en geschrift)</li><li>Dat je zeer nauwkeurig werkt en een kei bent in plannen en organiseren</li></ul> Aanbod<ul><li>Salaris indicatie €2750 tot €3750</li><li>De kans mee te groeien met een succesvolle en mensgerichte organisatie</li><li>Een informele werkomgeving met korte lijntjes en een prettige sfeer</li><li>Een breed pakket aan werkzaamheden met ruimte voor eigen inbreng (dat verwachten wij ook van jou)</li><li>Persoonlijke begeleiding en de nodige training om jouw leerdoelen te behalen</li><li>Prima overige (sociale) arbeidsvoorwaarden, zoals een fiets via de zaak, gezamenlijke uitjes/vieringen en een bedrijfsfysio</li></ul> Interesse?Word jij onze nieuwe Medewerker Financiële Administratie in het mooie Nieuw-Vennep? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40ODAxNC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Talent Manager Technology Rotterdam Wie zijn we en wat doen we?Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Rotterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul> Wat ga je doen:Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent.Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Rotterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij?<ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Je werkt graag in teamverband</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul> Volgende stappen:Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjIxMTE0LjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Specialist For Protiviti, a global consulting firm, we are seeking a skilled Payroll Specialist (m/v/x) to support a Payroll Audit Project. In this project-based role, you will join Protiviti's expert team to perform a thorough review of payroll processes, records, and procedures for various organizations. The objective is to ensure employee compensation, tax withholdings, and benefits are accurate, and compliant with both European Union labor directives and specific local payroll laws.Key Responsibilities:<ul><li>Conduct detailed audits of payroll processes for selected countries, including Austria, Belgium, Germany, Spain, and the Netherlands.</li><li>Review the accuracy of pay slips and assess compliance with EU and local payroll laws and regulations.</li><li>Reperform Gross/Net (Buro/Neto) payroll calculations to identify possible exceptions or discrepancies.</li><li>Provide insights and recommendations to improve compliance and mitigate risks associated with payroll processing.</li></ul>Project Details:<ul><li>Duration: June - August (approximately 2 days per week).</li><li>Work Location: Fully remote.</li></ul>Required Qualifications:<ul><li>Deep knowledge and proven experience with EU labor directives and specific local payroll regulations in one or more of the listed countries: Austria, Belgium, Germany, Spain, and the Netherlands.</li><li>Solid experience conducting payroll audits, ideally within an internal audit or consulting context.</li><li>Strong payroll processing expertise, including the ability to accurately reperform payroll calculations.</li><li>Fluency in English and at least one of the following languages: Dutch, German, or Spanish.</li></ul>Why Join Protiviti? Working with Protiviti on this project offers an exceptional opportunity to leverage your payroll expertise across a multinational scope while collaborating with a renowned consulting firm. This flexible, project-based assignment allows you to contribute to high-impact audits, ensuring compliance and streamlining payroll processes for global organizations.Are you the Payroll Specialist (m/v/x) we are looking for? If this opportunity aligns with your expertise and you meet the required qualifications, we'd love to hear from you!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NzA1NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Senior Talent Manager Finance Amsterdam De ideale uitdaging voor ambitieuze professionals! Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Als Senior Talent Manager Finance & Accounting Profiles in Amsterdam heb je de kans om te werken bij een internationale gevestigde waarde in de rekruteringswereld. Maak deel uit van ons Finance & Accounting team in Amsterdam als Senior Talent Manager Finance Profiles en bouw mee aan onze en jouw toekomst. Hoe begin je hier nu aan? Een typische dag als Senior Talent Manager Finance Profiles bij Robert Half is niet precies te voorspellen, maar één ding is zeker: je bent vastberaden om succesvol te zijn en voldoening te halen uit je werk. Samen met je team zorg je ervoor dat de beste match wordt gemaakt tussen werkgevers en professionals in de financiële wereld. Je speelt een cruciale rol in de carrières van mensen. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt al enkele jaren ervaring in een commerciële of financiële functie en kiest bewust voor een volgende stap in onze branche</li><li>Je hebt een passie voor je werk en toont vastberadenheid</li><li>Samenwerken zit in jouw DNA</li><li>Je deelt graag advies en hanteert een oplossingsgericht aanpak</li><li>Je neemt het initiatief om vorm te geven aan je eigen carrière</li><li>Je bent kritisch en legt verbanden om de best mogelijke resultaten te behalen</li><li>Je hebt een winnaarsmentaliteit en gedijt in een prestatiegerichte omgeving</li></ul> Wat kan je van ons verwachten?We werken met veel enthousiasme aan jouw carrière, zodat je kunt excelleren in je functie. Naast een aantrekkelijk basissalaris, ontvang je royale beloningen wanneer je dat extra stapje zet. Over dat 'extra stapje' gesproken, bij Robert Half zijn er tal van mogelijkheden voor professionele groei die aansluiten bij jouw wensen. We kijken samen naar jouw loopbaan. Wat hebben wij te bieden<ul><li>Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Werkplezier is voor ons van groot belang</li><li>Training gedurende elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in geavanceerde technologie om jouw succes te ondersteunen</li><li>Erkenning en beloningen, zowel individueel als in teamverband</li><li>Een onbeperkt individueel bonussysteem</li><li>Nationale en internationale carrièremogelijkheden</li></ul> AanbodIn deze rol als Senior Talent Manager Finance profiles werk je samen met heel wat toffe collega's. Naast een flexibel uurrooster, marktconform salarispakket met heel wat extralegale voordelen wordt er ook heel wat aandacht besteed aan de nodige appreciatie en feedback.Als erkenning voor je inzet worden vanuit Robert Half heel wat nationale en internationale incentives georganiseerd waarop jij dan ook kans zal maken. Heb je interesse? Interesse in deze opportuniteit binnen een bedrijf dat heel veel kansen biedt of wil je graag wat meer weten? Laten we dan een gesprek aangaan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjg3MjM1LjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

(Junior) Salarisadministrateur Voor een handelaar in RVS zijn wij op zoek naar een salarisadministrateur (m/v/x). Vanuit de diverse werven in Europa en Zuidoost-Azië voorzien zij de roestvrijstalen fabrieken van op maat gemaakte mengsel als secundaire grondstof voor de productie van nieuw roestvrij staal.In Dordrecht werken zo'n 65 medewerkers. Je werkt nauw samen met de Finance Manager en twee Financieel Medewerkers. Kenmerkend voor de organisatie zijn de platte organisatiestructuur, het familiaire karakter in een internationale omgeving en de typische 'Rotterdamse mentaliteit'.Wat je gaat doen?In deze zeer brede en uitdagende functie als (Junior) Salarisadministrateur heb je de volledige verantwoordelijkheid om de salarisadministratie (65 medewerkers) in goede banen te leiden. Je krijgt de verantwoordelijkheid om de salarisadministratie van de eerste mutatie tot de uiteindelijke uitbetalen van de salarissen te verzorgen. Denk hierbij aan het verzamelen van salaris gerelateerde gegevens, het controleren, beoordelen en narekenen van de aangeleverde informatie.Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten, het verwerken van arbeidscontracten, het up-to-date houden van de pensioenadministratie en alle overige salaris gerelateerde werkzaamheden. Tot slot spring je, indien nodig, bij op de financiële afdeling. Al met al dus een zeer brede functie met een divers takenpakket!AanbodJe komt te werken voor een van de toonaangevende wereldwijde handelsbedrijven in roestvrij staalschroot. Je krijgt een brede en onafhankelijke functie met veel verantwoordelijkheid. Er heerst een informele bedrijfscultuur binnen een internationale zakelijke omgeving.Verder kan je het volgende verwachten:<ul><li>Bruto fulltime salaris tussen €3.800 en €5.000, afhankelijk van senioriteit en ervaring</li><li>Meer dan leuke bonusregeling afhankelijk van bedrijfsresultaten</li><li>Ruime reiskostenvergoeding en pensioenregeling</li></ul>Interesse? Ben jij de (Junior) Salarisadministrateur (m/v/x) die wij zoeken? Woon je in de omgeving van Dordrecht? Reageer dan snel door te klikken op de Solliciteer nu / Apply now button.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NTU5NS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Recruiter Heb jij een passie voor recruitment en wil je bijdragen aan het versterken van het employer brand? Dan is deze uitdagende parttime vacature voor Recruiter (m/v/x) in de regio Rotterdam iets voor jou! Voor onze opdrachtgever, een wereldwijd toonaangevend logistiek dienstverlener, zijn wij op zoek naar een talentvolle professional die snel kan schakelen en gemakkelijk verbinding legt op alle niveaus binnen de organisatie. Deze internationale, onafhankelijke organisatie met een hechte bedrijfscultuur biedt jou ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en impact.Taken en verantwoordelijkheden:Als Recruiter in de regio Rotterdam krijg je veelzijdige en verantwoordelijke taken, waaronder:<ul><li>Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding en doelgerichte recruitmentcampagnes</li><li>Actief searchen van kandidaten via platforms zoals LinkedIn</li><li>Coördineren van onboardingtrajecten en wervingsprocedures in samenwerking met hiring managers</li><li>Beheren van contracten en onderhouden van contacten met werving- en selectiebureaus</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor raamovereenkomsten met uitzendbureaus.</li><li>Up-to-date houden van de werkenbij-website</li></ul>Jouw profiel De ideale Recruiter voor deze organisatie in de regio Rotterdam beschikt over de volgende eigenschappen en vaardigheden:<ul><li>Beschikt over MBO werk- en denkniveau </li><li>Heeft minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie</li><li>Is beschikbaar voor 20 tot 28 uur per week</li><li>Heeft actuele kennis van de arbeidsmarkt en een sterk professioneel netwerk</li><li>Heeft affiniteit met een productieomgeving</li><li>Is integer, organisatiesensitief en communicatief sterk, met het vermogen om op alle niveaus te schakelen.</li><li>Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift</li><li>Is in bezit van eigen vervoer</li></ul>Let op: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.Wat wordt er geboden? Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een internationale organisatie met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je kunt rekenen op:<ul><li>Een salaris tussen de €3.500 en €4.000 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (40 uur), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling</li><li>Een warme, waarderende bedrijfscultuur gericht op teamwork</li><li>Mogelijkheden voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling</li><li>Een uitdagende rol in een dynamisch en internationaal werkveld</li></ul> Interesse? Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Recruiter in de regio Rotterdam? Dat vinden we geweldig om te horen! Klik op de "solliciteren/apply now" knop en laat van je horen. We nemen snel contact op om de mogelijkheden te bespreken.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDQzNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Medewerker Financiële Administratie Ben jij een financiële professional op zoek naar een nieuwe uitdaging in Utrecht? Heb je passie voor cijfers, oog voor detail en wil je werken binnen een dynamische en hybride werkomgeving? Lees dan verder, want deze vacature als Medewerker Financiële Administratie (m/v/x) in Utrecht biedt je niet alleen een fijne werkplek, maar ook een kans om jezelf professioneel te ontwikkelen.Over de organisatie Onze opdrachtgever is een invloedrijk adviesbureau dat opereert binnen diverse sectoren en staat bekend om haar focus op vooruitstrevende oplossingen en samenwerking met nationale en internationale partijen. De afdeling Financiële Administratie vormt een essentieel onderdeel van de organisatie en bestaat uit een team van zes collega's. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de financiële en projectadministratie van meerdere entiteiten. Deze organisatie omarmt moderne werkmethodes en innovatieve technologieën en biedt haar medewerkers zowel flexibiliteit als persoonlijke groei in de dagelijkse werkzaamheden.Wat ga je doen? Als Medewerker Financiële Administratie in Utrecht krijg je na een inwerkperiode de verantwoordelijkheid om zelfstandig financiële werkzaamheden uit te voeren binnen een specifieke adviesgroep. Je voornaamste taken zullen bestaan uit:<ul><li>Het verzorgen van uitgaande facturatie.</li><li>Actieve bewaking van projecten, waaronder het controleren van geboekte uren, inkoopkosten en omzet.</li><li>Rapporteren en bespreken van eventuele afwijkingen met projectverantwoordelijken.</li><li>Het bewaken van betaaltermijnen en het uitbreiden van je werkzaamheden naar andere groepen binnen de organisatie om collega's te ondersteunen.</li></ul>Geen dag is hetzelfde en je samenwerking met zowel interne als externe stakeholders maakt het werk veelzijdig en uitdagend.Wat neem je mee? Voor deze functie in Utrecht zoeken we iemand die:<ul><li>Een afgeronde financiële HBO-opleiding heeft.</li><li>Ervaring heeft binnen een financiële afdeling.</li><li>Uitblinkt in nauwkeurigheid, zelfstandig werken en teamwork.</li><li>Communicatief vaardig is, zowel schriftelijk als mondeling, met een gezonde dosis humor.</li><li>Gedegen kennis heeft van administratieve wet- en regelgeving en Microsoft Excel.</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Salaris indicatie: tot €4.000 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.</li><li>Hybride werkmogelijkheden, met 3 tot 4 dagen thuiswerken.</li><li>Een inclusief werkklimaat waar jouw groei en ontwikkeling centraal staan.</li><li>32 vakantiedagen bij een fulltime aanstelling.</li><li>Een uitstekende pensioenregeling.</li><li>Reiskostenvergoeding, inclusief eersteklas ov-reizen en een fietsleaseprogramma.</li><li>Modern ingerichte werkplek met de keuze tussen een Windows pc of Mac en een smartphone als jouw werktool.</li></ul>Het kantoor is gevestigd vlakbij de A12 en is uitstekend bereikbaar met zowel openbaar vervoer als de auto. Flexibiliteit staat centraal, met een sterke focus op hybride werken en optimale ondersteuning van hardware en software.Interesse? Zie jij jezelf als dé perfecte kandidaat voor deze Medewerker Financiële Administratie rol in Utrecht? Klik op de 'solliciteren/apply now'-knop en laat van je horen! Wie weet zit je binnenkort met ons om tafel - wij staan te popelen om je te leren kennen!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|[email protected]|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTIwNC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Talent Manager Technology Amsterdam Wie zijn we en wat doen we?Als Great Place To Work bieden we niet alleen carrièremogelijkheden, maar hechten we ook veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers. Maak deel uit van onze community als Talent Manager Technology in Amsterdam en bouw mee aan jouw en onze toekomst.Onze missie is om een positieve invloed uit te oefenen op de carrière van professionals en bedrijven te helpen om het juiste team aan te werven.Wereldwijd is Robert Half de marktleider in gespecialiseerde rekrutering. Maar binnen Robert Half Nederland zijn we een gedreven en enthousiaste divisie met een sterke pioniersmentaliteit. Op die manier koppelen we de kennis en kunde van een wereldwijde groep met veel ambitie om onze divisie te doen groeien.Bij heel wat van onze klanten is de digitalisering volop aan de gang. Wij trachten hen daarom het beste IT & Digital Talent voor te stellen. En dit op een zeer persoonlijke aanpak die steeds "tailormade" is. Naast ook adviesverlening en coaching van onze kandidaten, is dit voor ons dé manier om ons te onderscheiden in de markt. What's in it for you?Als jij als Talent Manager Technology de extra mile aflegt, wat staat hier dan tegenover? Je wordt hiervoor zeer mooi beloond! We bouwen dan ook vol enthousiasme samen aan je carrière zodat je kan uitblinken in je rol. Wat we je aanbieden:<ul><li>Aantrekkelijk salaris en secundaire voorwaarden</li><li>Hybride werken</li><li>Welzijn op het werk - we hechten veel belang aan een aangename en plezierige werkomgeving!</li><li>Training in elke fase van je carrière</li><li>Voortdurende investering in artificiële intelligentie en de beste technologie om je succes te ondersteunen</li><li>Individueel en team gebonden erkenning en incentives</li><li>Ongelimiteerd individueel bonussysteem</li><li>Carrièremogelijkheden zowel nationaal als internationaal</li></ul> Wat ga je doen:Als Talent Manager Technology analyseer je de competenties van een kandidaat en stel je geschikte opportuniteiten voor waardoor je effectief bijdraagt aan iemands carrière pad. Anderzijds stel je oplossingen voor aan bedrijven die rekenen op jouw expertise en netwerk voor het vinden van Human IT & Digital Talent.Je maakt integraal deel uit van het Tech team in Amsterdam dat verantwoordelijk is voor de rekrutering van IT-profielen. Samen met je collega's ga je op zoek naar een uitstekende match tussen professionals en bedrijven. Je opereert als een partner waarin je beide partijen bijstaat van start to finish, wat resulteert in het vinden van de perfecte persoon voor de juiste job. Wie ben jij?<ul><li>Je hebt sterke interesse in de IT & Digital wereld. Ervaring in IT rekrutering is een plus, maar geen must</li></ul><ul><li>Je bent van nature leergierig, je kan zelfstandig werken, je denkt proactief, en je bent heel nieuwsgierig</li><li>Je deelt onze gedrevenheid in het vinden van de juiste match met het gezochte profiel en zorgt voor variatie in je aanpak en het aanbrengen van nieuwe ideeën om je doel te bereiken</li><li>Je beschikt over een flinke portie doorzettingsvermogen en geeft niet snel op</li><li>Je bent zeer communicatief en houdt ervan om contacten te leggen met mensen</li><li>Je wil uitblinken in je vak en haalt steeds de vooropgestelde doelstellingen. Concrete targets werken voor jou motiverend</li></ul> Wat verwachten wij?<ul><li>Je staat open voor diverse perspectieven en denkpistes</li><li>Je werkt graag in teamverband</li><li>Je staat ervoor open om je nieuwe technologieën eigen te maken</li><li>Je hebt een groot aanpassingsvermogen voor steeds wijzigende omgevingsfactoren</li><li>Je beschikt over sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden</li><li>Je hecht veel belang aan een ethische ingesteldheid op de werkvloer</li></ul> Volgende stappen:Klinkt dit goed? Vind je het de moeite om een vrijblijvend gesprek met ons aan te gaan? Dan gaan we graag verder in op je professionele, financiële en persoonlijke wensen en bekijken we samen of dit overeenstemt met onze business.Robert Half is geëngageerd om een inclusieve en diverse cultuur uit te dragen waarin we geloven in verscheidenheid van denken en perspectief. We leggen hierbij nadruk op gelijkheid en begrijpen het belang van het unieke in iedereen. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via [email protected].<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjkzMzIyLjEwOTE3QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">