Les salaires indiqués dans le Guide des Salaires de Robert Half sont le résultat d’un processus rigoureux en plusieurs étapes visant à s’assurer que nos projections reflètent fidèlement le marché. Ils sont basés sur la rémunération réelle des professionnels que Robert Half a mis en relation avec des employeurs dans toute la France, et les données d’offres d’emploi de tiers provenant de Textkernel que nous utilisons pour valider indépendamment les échelles salariales.
Les salaires indiqués dans les tableaux des salaires ne représentent que la rémunération à l’embauche, c’est-à-dire le salaire de départ d’un nouveau collaborateur intégrant l’entreprise, occupant le poste indiqué. Nos estimations n’incluent pas les primes et les avantages. Nous rapportons les salaires en percentiles et en fourchettes, reconnaissant que les professionnels rejoignent des entreprises à des niveaux d’expérience différents.
Les données non salariales mentionnées dans ce Guide des Salaires sont fondées sur une enquête en ligne élaborée par Robert Half et menée par une firme de recherche indépendante. Les répondants de l'enquête sont des recruteurs et professionnels issus d'un échantillon de PME et de grandes organisations du secteur privé, public et cotées en bourse dans toute la France.