25. Perzentil
39043
Berufseinsteiger, Personen für Junior Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
49713
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
62808
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.