Produktmanager in Essen

Gehaltsangaben für Produktmanager in Essen

67165 - 99485

25. Perzentil

67165

Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.

50. Perzentil

77518

Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.

75. Perzentil

99485

Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.

Gehälter für ähnliche Positionen

Position

25. Perzentil

50. Perzentil

75. Perzentil

Software-Architekt

76255

97213

110595

DevOps Engineer

69943

79538

100495

Datenbankentwickler

64135

78275

87113

Software-Ingenieur

60853

76760

96455

Software-Entwickler (z.B. C#/ C++, .NET, Python)

58833

76003

91153

Anwendungsentwickler

57570

72468

85850

Java-Entwickler

57065

71963

84840

Interface Developer (UI/UX Designer)

48480

68933

87870

ERP-Entwickler

47470

67670

82820

Web-Entwickler (Frontend, Backend)

57065

67165

75498

Mobile-Application-Entwickler

51763

66408

76255

PHP-Entwickler

57065

65398

78528

Full-Stack Developer

48985

62620

71458

CRM-Entwickler

44440

58328

68680

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Alle nur männlichen Bezeichnungen dienen der Vereinfachung und bezeichnen Angehörige aller Geschlechter (w/m/d) gleichermaßen; volle Gleichberechtigung ist sichergestellt.

Die Gehaltsbänder, die in der Robert Half Gehaltsübersicht aufgelistet werden, sind das Ergebnis eines mehrstufigen Analyseprozesses, um die erwarteten Markttrends für 2027 darzustellen. Dabei fließen die aktuelle und erwartete Nachfrage, das Angebot an Fachkräften sowie wesentliche Marktbedingungen ein. Zusätzliche lokale Marktkenntnisse erhalten wir von unseren Personalexperten an Standorten in ganz Deutschland.

Nicht gehaltsbezogene Daten basieren auf Online-Befragungen, die Robert Half in Zusammenarbeit mit einem unabhängigen Marktforschungsinstitut durchgeführt hat. Befragt wurden Personalverantwortliche und Arbeitnehmer in KMUs (20 bis 249 Mitarbeitende) und in großen (ab 250 Mitarbeitenden) privatwirtschaftlichen, börsennotierten und öffentlichen Organisationen in ganz Deutschland.