Chief Financial Officer in Köln

Welche Aufgaben haben CFOs?

Die primäre Verantwortung eines CFO ist das finanzielle Risikomanagement. Er ist außerdem verantwortlich für die gesamte Finanzplanung, für die genaue Aufzeichnung und für die Finanzberichterstattung an den Vorstand. In manchen Sektoren ist er darüber hinaus für die Analyse der gesammelten Daten zuständig.

Er steht der Finanzabteilung vor und ist ihr oberster Sprecher innerhalb einer Organisation. Der CFO legt auch die buchhalterischen bzw. finanztechnischen Vorgehensweisen und Standards fest, an die sich die Mitarbeiter in Buchhaltung und Rechnungswesen halten müssen.

Weitere typische Aufgaben des CFOs sind:

Budgetmanagement

Kosten-Nutzen-Analysen

Finanz- und Liquidätsplanung

Strategie-Entwicklung zur Optimierung von Abläufen

Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer

Kontaktpflege zur Finanzinstituten

Überblick über finanzielle Lage an Geschäftsführung und Manager kommunizieren

Analyse von Unternehmensstrukturen

Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten, Kostenreduzierungen und Systemverbesserungen

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Gehaltsangaben für Chief Financial Officer in Köln

156000 - 270400

25. Perzentil

156000

Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.

50. Perzentil

192400

Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.

75. Perzentil

270400

Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.

Gehälter für ähnliche Positionen

Position

25. Perzentil

50. Perzentil

75. Perzentil

Leiter Controlling

104260

124800

145600

Leiter Finanz- und Rechnungswesen

93600

116480

135200

Leiter Buchhaltung

93600

112320

124800

Chief Information Officer

114400

156000

239200

Chief Technology Officer

93600

124800

197600

Chief Security Officer

93600

124800

187200

Leiter Entwicklung

86060

107380

156000

IT Manager

64480

83980

103220

IT-Teamleiter

64220

74360

90220

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Head of Accounting (w/m/d)

Leitung Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (w/m/d)

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Controller / Business Partner (w/m/d)

Finance Manager (w/m/d)

Inventory & Working Capital Controller (w/m/d)

Financial Controller (w/m/d)

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Alle nur männlichen Bezeichnungen dienen der Vereinfachung und bezeichnen Angehörige aller Geschlechter (w/m/d) gleichermaßen; volle Gleichberechtigung ist sichergestellt.

Die Gehaltsbänder, die in der Robert Half Gehaltsübersicht aufgelistet werden, sind das Ergebnis eines mehrstufigen Analyseprozesses, um die erwarteten Markttrends für 2027 darzustellen. Dabei fließen die aktuelle und erwartete Nachfrage, das Angebot an Fachkräften sowie wesentliche Marktbedingungen ein. Zusätzliche lokale Marktkenntnisse erhalten wir von unseren Personalexperten an Standorten in ganz Deutschland.

Nicht gehaltsbezogene Daten basieren auf Online-Befragungen, die Robert Half in Zusammenarbeit mit einem unabhängigen Marktforschungsinstitut durchgeführt hat. Befragt wurden Personalverantwortliche und Arbeitnehmer in KMUs (20 bis 249 Mitarbeitende) und in großen (ab 250 Mitarbeitenden) privatwirtschaftlichen, börsennotierten und öffentlichen Organisationen in ganz Deutschland.