Jobsuche Projektsuche Lebenslauf hochladen Wie wir Sie bei der Jobsuche unterstützen Mitarbeiter in Festanstellung Mitarbeiter in Zeitarbeit Interim Management Executive Search Managed Solutions Consulting-Lösungen Wie wir Sie bei der Mitarbeitersuche unterstützen Finanz- und Rechnungswesen IT-Bereich Kaufmännischer Bereich Legal Gehaltsübersicht 2026 Presse-Bereich Studien und Research Karrieretipps Recruiting-Tipps Bewerbungstipps Jobs suchen Personal finden Unsere Standorte

Anwendungsentwickler/Softwareentwickler

Aufgaben: Was macht ein Softwareentwickler/Anwendungsentwickler?

Softwareentwickler und Anwendungsentwickler sind maßgeblich verantwortlich für das Erstellen von Computerprogramme. Ihr Job umfasst dabei nicht nur das reine Programmieren. Auch der Entwurf und die Planung der Anwendung gehört zu den Aufgaben des Softwareentwicklers.Die konkreten Aufgaben von Anwendungsentwicklern sind vielfältig wie Bandbreite der Produkte, die sie erstellen. Wenig erstaunlich also, dass dieser Bereich oft hoch spezialisiert ist. Softwareentwickler können sich auf bestimmte Programmiersprachen spezialisieren, aber auch auf einzelne Betriebssysteme und Plattformen. Wie hoch der Grad der Spezialisierung ist, lässt sich zum Beispiel anhand der zahlreichen verschiedenen Experten erkennen, die es allein im C/ C#-Umfeld gibt. Geläufige Spezialisierungen sind unter anderem:C#-EntwicklerC-Embedded-EntwicklerC++-EntwicklerC#.net-EntwicklerAnwendungsentwickler DelphiAnwendungsentwickler PerlJava-EntwicklerJava-EE-SoftwareentwicklerPHP-Entwickler Softwareentwickler mit Schwerpunkt ASP.NetSoftwareentwickler ASP.NET MVCEmbedded-SoftwareentwicklerIn manchen Fällen wird auch nach Tätigkeitsbereich differenziert, so gibt es unter anderem auch Anwendungsentwickler, die explizit dem Bereich Marketing zugeordnet sind und hier auch beratende Funktion haben. Auch Reporting kann ein Schwerpunkt in der Anwendungsentwicklung sein. Softwareentwickler mit diesem Fokus übernehmen auch Aufgaben, die üblicherweise eher dem Berufsbild eines Software-Administrators zugeordnet werden.

Suchen Sie einen Job als Anwendungsentwickler/Softwareentwickler oder sind Sie auf der Suche nach einem Anwendungsentwickler/Softwareentwickler?

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im IT.
Gehaltsangaben für Anwendungsentwickler in Düsseldorf

59850 - 96075

25. Perzentil
59850
Berufseinsteiger, Personen für Junior-Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
50. Perzentil
74288
Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
75. Perzentil
96075
Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.
Gehälter für ähnliche Positionen Position 25. Perzentil 50. Perzentil 75. Perzentil Mobile-Application-Entwickler 53813 69563 79118 PHP-Entwickler 59325 66938 81638 Java-Entwickler 59325 73763 96075 Software-Ingenieur 63263 76913 100275 Produktmanager 69825 79275 103425 Web-Entwickler (Frontend, Backend) 59325 68775 78488 DevOps Engineer 72713 81375 104475 Software-Entwickler (z.B. C#/ C++, .NET, Python) 61163 77963 94763 Datenbankentwickler 66675 81638 90563 Software-Architekt 79275 99488 114975 Full-Stack Developer 50400 68250 73500 ERP-Entwickler 49350 69300 86100 CRM-Entwickler 46200 59850 71400 Interface Developer (UI/ UX Designer) 50400 70613 115500

Weitere Gehälter entdecken

Sind Sie auf Personalsuche?

Mit Unterstützung innovativer Technologien finden unsere Personalberater schnell qualifizierte Fachkräfte in Zeitarbeit, Festanstellung und auf Projektbasis für Sie – von Einstiegspositionen und Spezialistenstellen bis hin zur Führungsspitze. Jetzt Personalanfrage starten

Entdecken Sie exklusive Insights

Gehaltsübersicht 2026 Erhalten Sie exklusive Einblicke in aktuelle Arbeitsmarkttrends und einen Überblick über verschiedene Durchschnittsgehälter in Deutschland.
Future Workforce 2030 Erfahren Sie anhand unserer Umfrage, was die Finanzbranche bewegt und wie sie künftige Herausforderungen in Bezug auf die Workforce Transformation sieht.
Der Vorstand der Zukunft: Vision 2035 Erfahren Sie in unserem Whitepaper, wie sich Europas Top-Führungskräfte und Private-Equity-Investoren auf das nächste Jahrzehnt vorbereiten – und was es braucht, um ein C-Suite Leadership aufzubauen, das den Anforderungen in 2035 gerecht wird.
Karriereentwicklung Hier finden Sie Beiträge rund um das Thema Karriereentwicklung, z.B. zu Beförderungen, Weiterbildung, Zusammenarbeit, Kommunikation oder den Büroalltag.
Management-Tipps Sie möchten Ihrer Personalverantwortung gerecht werden? Mit unseren Management-Tipps erfahren Sie, wie Sie in einer Leadership-Position erfolgreich sein können.
Die Gehaltsübersicht von Robert Half erscheint seit 1950 jährlich, in Deutschland seit über 25 Jahren. Sie gilt als verlässliche Referenz für Unternehmen, Fachkräfte und Institutionen, die sich an marktgerechten Gehältern orientieren möchten. Der Report zeigt die aktuellen Anfangsgehälter für zentrale Positionen in Deutschland, ohne Boni oder Zusatzleistungen. Die Gehaltsangaben basieren auf einem mehrstufigen Analyseprozess, der sicherstellt, dass die Prognosen den Markt realistisch abbilden. Grundlage sind die tatsächlichen Gehälter von Fachkräften, die Robert Half erfolgreich mit Unternehmen in Deutschland zusammengebracht hat. Die Gehaltsübersicht 2026 für Deutschland hilft, den eigenen Marktwert einzuschätzen und Entscheidungen bei Gehalt, Personalplanung und Karriereentwicklung auf valider Datenbasis zu treffen.