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Gerente de Administración y Finanzas
  • Santiago,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p><strong>La empresa:</strong> Multinacional del sector servicios</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director General<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera un equipo de 6 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión financiera y administrativa para liderar la función dentro de la compañía. Sus principales responsabilidades incluyen:</p><ul><li>Analizar información contable y financiera relevante para la toma de decisiones.</li><li>Planear y supervisar el proceso presupuestario anual y mensual.</li><li>Apoyar el desarrollo de estrategias financieras del negocio.</li><li>Organizar auditorías externas y cierre contable mensual/anual.</li><li>Entrenar y desarrollar el equipo en mejores prácticas financieras.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.</li><li>Postgrado en Finanzas o áreas similares (deseable).</li><li>8+ años de experiencia en cargos similares, liderando equipos.</li><li>Inglés avanzado (excluyente).</li><li>Manejo avanzado de Microsoft Excel y ERP contables.</li><li>Hands-on, proactivo, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy4yMDQwNy4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-22T12:23:35Z
 Analista de Desarrollo Organizacional
  • Chile,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p>Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente a un <strong>Analista de Desarrollo Organizacional para Reemplazo Pre y Post Natal </strong>para desempeñarse en la comuna de<strong> San Bernardo.</strong></p><p> </p><p><strong>Objetivo del cargo</strong>: Será responsable de apoyar y ejecutar los procesos de capacitación, gestión del desempeño, desarrollo de talento y sucesión, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades organizacionales y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.</p><p> </p><p><strong>Funciones Principales:</strong></p><ul><li><p>Gestionar y coordinar actividades de capacitación, incluyendo administración de Franquicia SENCE.</p></li><li><p>Apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos de Evaluación de Desempeño.</p></li><li><p>Participar en iniciativas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento.</p></li><li><p>Colaborar en procesos de identificación y desarrollo de talentos, planes de sucesión y desarrollo de carrera.</p></li><li><p>Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.</p></li><li><p>Coordinar actividades y proyectos asociados al desarrollo de personas y cultura organizacional.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li><p>Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.</p></li><li><p><strong>Desde 3 a 6 años de experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento.</strong></p></li><li><p><strong>Conocimientos en Franquicia SENCE, Evaluación de Desempeño, Desarrollo Organizacional y Sucesión.</strong></p></li><li><p>Manejo de Excel nivel intermedio.</p></li><li><p><strong>Inglés nivel Avanzado (Será evaluado).</strong></p></li><li><p>Deseable experiencia directa en gestión de capacitación.</p></li><li><p>Relación con OTEC y SENCE.</p></li><li><p>Participación en procesos de Desarrollo Organizacional.</p></li><li><p>Experiencia en reclutamiento y selección.</p></li><li><p><strong>Deseable conocimiento de SAP SuccessFactors u otras plataformas similares.</strong></p></li><li><p><strong>Disponibilidad para trabajar en San Bernardo.</strong></p></li><li><p>Alta orientación al servicio.</p></li><li><p>Buena actitud.</p></li><li><p>Trabajo colaborativo.</p></li><li><p>Proactividad.</p></li><li><p>Dinamismo.</p></li><li><p>Sentido de urgencia.</p></li><li><p>Capacidad de coordinación.</p></li><li><p>Liderazgo.</p></li><li><p>Tolerancia al trabajo bajo presión.</p></li><li><p>Buen relacionamiento con clientes internos.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGVyaW5lLlZlcmdhcmEuMjA1ODIuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-06-18T18:41:45Z
 Comprador
  • Santiago,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p><strong>La empresa:</strong> Multinacional del sector manufactura</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Jefe de Abastecimiento<br /> <strong>Equipo:</strong> No tiene personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Gestión integral de compras de insumos y servicios para la operación.</p><ul><li>Analizar requerimientos y negociar con proveedores nacionales e internacionales.</li><li>Planear y ejecutar órdenes de compra y asegurar su correcto registro.</li><li>Apoyar el control de inventarios y administración de contratos.</li><li>Organizar procesos de pago y entrenamiento de usuarios internos en políticas de compra.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Comercio Exterior, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>3+ años de experiencia en compras.</li><li>Inglés intermedio.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Habilidades de negociación, comunicación y organización.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy43MzY5My4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-22T12:23:35Z
 Analista Contable
  • Santiago,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p><strong>La empresa:</strong> Empresa nacional del sector retail</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Jefe de Contabilidad<br /> <strong>Equipo:</strong> Sin personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Responsable de ejecutar y analizar procesos contables, asegurando la correcta gestión de información.</p><ul><li>Analizar cuentas contables y preparar informes periódicos.</li><li>Planear y realizar cierres contables mensuales y anuales.</li><li>Apoyar en auditorías y procesos tributarios.</li><li>Organizar y mantener actualizado el sistema contable interno.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Contabilidad General, Contador Auditor o carrera afín.</li><li>2+ años de experiencia en roles similares.</li><li>Inglés básico/intermedio.</li><li>Manejo intermedio-avanzado de Excel.</li></ul><p>Excelente organización, comunicación y trabajo en equipo.</p><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy45NzQyMi4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-22T12:23:34Z
 Analista Financiero
  • Santiago,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p><strong>La empresa:</strong> Compañía nacional de servicios financieros</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Gerente de Finanzas<br /> <strong>Equipo:</strong> Sin personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Realiza análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas.</p><ul><li>Analizar estados financieros y KPIs relevantes.</li><li>Planear presupuestos y apoyar la elaboración de informes para gerencia.</li><li>Apoyar estudios de inversión y rentabilidad.</li><li>Organizar bases de datos y reporting financiero.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.</li><li>2+ años de experiencia en análisis financiero.</li><li>Inglés intermedio/avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Capacidad analítica, proactividad y buena comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41MDA3MC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-22T12:23:34Z
 Asistente Administrativo
  • Santiago,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p><strong>La empresa:</strong> Compañía multinacional del rubro tecnología</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Gerente de Administración<br /> <strong>Equipo:</strong> No tiene personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Brinda soporte administrativo a distintos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento operativo.</p><ul><li>Organizar documentación y correspondencia.</li><li>Planear agendas, reuniones y coordinar procesos logísticos.</li><li>Apoyar la administración de procesos internos.</li><li>Entrenar a nuevos integrantes en procedimientos administrativos.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Técnico Superior en Administración o carrera similar.</li><li>2+ años de experiencia en cargos de apoyo administrativo.</li><li>Inglés básico.</li><li>Manejo intermedio de Excel.</li><li>Proactividad, organización, comunicación efectiva y adaptabilidad.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41ODE0NS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-22T12:23:37Z
 Jefe de Recursos Humanos
  • Santiago,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p><strong>La empresa:</strong> Empresa multinacional sector industrial</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director de Operaciones<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera equipo de 4 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.</p><ul><li>Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.</li><li>Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.</li><li>Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.</li><li>Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>Postgrado en RRHH (deseable).</li><li>6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.</li><li>Inglés avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Liderazgo, comunicación, proactividad y gestión de conflictos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy42NTE4OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-07-22T12:23:36Z
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