<table><tbody><tr><td><p><strong>Robert Half busca para importante cliente un/a Jefe de Gestión de Personas</strong></p></td></tr></tbody></table><p> </p><p><strong>Misión del Cargo:</strong></p><p>Responsable de las áreas de administración de personal, remuneraciones, asuntos legales laborales y bienestar, velando por el cumplimiento normativo y de los procesos internos, en línea con los estándares de Seguridad, Calidad, Salud y Medio Ambiente de la organización.</p><p> </p><p><strong>Funciones principales:</strong></p><ul><li>Diseñar, implementar y supervisar políticas y procedimientos relacionados con la gestión de personas, asegurando cumplimiento normativo y fomentando la equidad interna.</li><li>Gestionar el sistema de remuneraciones y beneficios, garantizando el correcto y oportuno pago a nivel nacional y de sus filiales.</li><li>Coordinar las compensaciones y beneficios, asegurando la aplicación adecuada de los instrumentos colectivos y beneficios marco empresa.</li><li>Proponer, generar y monitorear indicadores (KPI's) de capital humano, presentando métricas mensuales y reportes requeridos por la gerencia.</li><li>Coordinarse con el asesor laboral para asegurar cumplimiento de la normativa vigente y actualizar a la empresa respecto a cambios legales.</li><li>Supervisar el proceso de administración de personal: archivo de documentación, licencias médicas, gestiones con Cajas de Compensación, entre otros.</li><li>Organizar y supervisar la producción de eventos corporativos como cumpleaños, Fiestas Patrias, Navidad, Año Nuevo, etc.</li><li>Asegurar el cumplimiento de procesos bajo su responsabilidad, incluyendo auditorías del Sistema de Gestión Integrado (SGI).</li><li>Administrar el casino de la casa matriz, procurando altos niveles de satisfacción de los usuarios.</li><li>Promover y garantizar el conocimiento y cumplimiento de los procedimientos del SGI, tanto generales como específicos para el cargo.</li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos del Cargo:</strong></p><p><strong>Formación académica:</strong></p><ul><li>Título profesional universitario en Ingeniería Civil Industrial, Administración de Recursos Humanos, Contador Auditor o carreras afines.</li></ul><p><strong>Conocimientos específicos:</strong></p><ul><li>Experiencia en el área dura de Recursos Humanos.</li><li>Manejo de instrumentos colectivos (convenios, beneficios, etc.).</li></ul><p> </p><p><strong>Condiciones Laborales:</strong></p><p><strong> </strong></p><ul><li><strong>Modalidad: 100% presencial</strong></li><li><strong>Ubicación: </strong>Santiago,Parque Enea Pudahuel </li><li> Disponibilidad para viajar 1 vez cada 3 a 5 meses por 4 días</li><li><strong>Horario:</strong> 08:00 a 17:00</li><li><strong>Tipo de contrato:</strong> Indefinido</li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos:</strong></p><p>Amplio conocimiento de remuneraciones.</p><p>Experiencia en RRHH 10 a 15 años.</p><p>5 años trabajando en minería en un cargo de Gestión de personas</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6LjAwNDExLjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p data-start="334" data-end="608">Empresa multinacional busca un <strong>Gerente de planificaciones y soporte</strong> para sus operaciones en <span style="text-decoration: underline;"><strong>Antofagasta.</strong></span><br />La misión de este cargo consiste en Liderar y planificar los recursos y capacidades de los centros de servicio y de las áreas de soporte, con el fin de asegurar la continuidad operacional, la satisfacción de clientes en calidad, costo y plazo, y la maximización de los resultados financieros y operacionales.</p><p data-start="610" data-end="751">El rol es clave en traducir la estrategia de negocio en planes operativos concretos, alineando áreas comerciales, productivas, mantención y soporte.</p><h2 data-start="753" data-end="785"><span style="text-decoration: underline;">Funciones principales:</span></h2><ul data-start="786" data-end="1490"><li data-start="786" data-end="910"><p data-start="788" data-end="910">Dirigir y planificar recursos humanos, materiales y financieros de las áreas de planificación, administración y soporte.</p></li><li data-start="911" data-end="1001"><p data-start="913" data-end="1001">Capturar la demanda de trabajo y proyectar capacidades a corto, mediano y largo plazo.</p></li><li data-start="1002" data-end="1092"><p data-start="1004" data-end="1092">Traducir objetivos estratégicos en planes productivos y tácticos para las operaciones.</p></li><li data-start="1093" data-end="1187"><p data-start="1095" data-end="1187">Supervisar servicios críticos (mantención planta, almacenes, infraestructura y más).</p></li><li data-start="1188" data-end="1266"><p data-start="1190" data-end="1266">Velar por el control de inventarios y uso eficiente de capital de trabajo.</p></li><li data-start="1267" data-end="1353"><p data-start="1269" data-end="1353">Gestionar relaciones laborales, con foco en negociación y relación con sindicatos.</p></li><li data-start="1354" data-end="1432"><p data-start="1356" data-end="1432">Liderar elaboración de presupuestos (AOP, forecast) y reportes de gestión.</p></li><li data-start="1354" data-end="1432">Monitorear y evitar variaciones del forecast.</li><li data-start="1433" data-end="1490"><p data-start="1435" data-end="1490">Desarrollar, y guiar un equipo de aproximadamente 60 colaboradores.</p></li><li data-start="1433" data-end="1490">Formato de trabajo: Híbrido- 3 presencial x 2 en casa</li></ul><h2 data-start="1492" data-end="1505"><span style="text-decoration: underline;">Requisitos:</span></h2><ul data-start="1506" data-end="1940"><li data-start="1506" data-end="1577"><p data-start="1508" data-end="1577">Carrera: Ingeniería Civil Industrial, Mecánica o carrera afín.</p></li><li data-start="1578" data-end="1687"><p data-start="1580" data-end="1687">Al menos 10 años de experiencia en minería o servicios industriales, y 5 en cargos gerenciales similares.</p></li><li data-start="1578" data-end="1687">Residencia en Antofagasta O disponibilidad inmediata para traslado - Excluyente</li><li data-start="1688" data-end="1765"><p data-start="1690" data-end="1765">Experiencia probada en planificación productiva y gestión presupuestaria.</p></li><li data-start="1766" data-end="1857"><p data-start="1768" data-end="1857">Deseable conocimiento de procesos de reparación y reconstrucción.</p></li><li data-start="1858" data-end="1878"><p data-start="1860" data-end="1878">Inglés deseable.</p></li></ul><ul data-start="1958" data-end="2262"><li data-start="1958" data-end="2023"><p data-start="1960" data-end="2023">Capacidad de traducir visión estratégica en acción operativa.</p></li><li data-start="2024" data-end="2084"><p data-start="2026" data-end="2084">Pensamiento crítico, adaptabilidad y gestión del cambio.</p></li><li data-start="2135" data-end="2186"><p data-start="2137" data-end="2186">Alta habilidad política y manejo de sindicatos. Experiencia con sindicatos excluyente.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zOTMxOC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p>Empresa multinacional del rubro industrial, localizada en <strong>Antofagasta</strong>, busca un <strong>Gerente de Operaciones</strong> para su equipo.</p><p>Las misiones principales de este cargo son dirigir y controlar los procesos productivos de las operaciones, asegurando calidad, costos, seguridad y cumplimiento de plazos, con una fuerte orientación a procesos y mejora continua. El rol debe combinar excelencia en la ejecución con visión estratégica, trabajando estrechamente con planificación para proyectar y desarrollar el negocio.</p><h2 data-start="2747" data-end="2779">Funciones principales:</h2><ul data-start="2780" data-end="3508"><li data-start="2780" data-end="2927"><p data-start="2782" data-end="2927">Liderar operaciones de producción y mantención de productos.</p></li><li data-start="2928" data-end="3010"><p data-start="2930" data-end="3010">Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.</p></li><li data-start="3011" data-end="3075"><p data-start="3013" data-end="3075">Mantener certificaciones internacionales (ISO).</p></li><li data-start="3076" data-end="3170"><p data-start="3078" data-end="3170">Desarrollar mejoras de procesos y disciplina operacional, incorporando nuevas tecnologías.</p></li><li data-start="3171" data-end="3263"><p data-start="3173" data-end="3263">Gestionar equipos grandes y multidisciplinarios.</p></li><li data-start="3264" data-end="3359"><p data-start="3266" data-end="3359">Manejar relaciones con clientes internos y externos, gestionando tensiones y negociaciones.</p></li><li data-start="3360" data-end="3436"><p data-start="3362" data-end="3436">Analizar y controlar estados financieros, costos y desempeño de su área.</p></li><li data-start="3437" data-end="3508"><p data-start="3439" data-end="3508">Fomentar clima laboral positivo, seguridad y desarrollo de talento.</p></li><li data-start="3437" data-end="3508">Formato de trabajo: Híbrido 3 presencial x 2 remoto.</li></ul><h2 data-start="3510" data-end="3523">Requisitos:</h2><ul data-start="3524" data-end="3843"><li data-start="3524" data-end="3566"><p data-start="3526" data-end="3566">Carrera: Ingeniero Mecánico, Industrial o carrera afín.</p></li><li data-start="3567" data-end="3670"><p data-start="3569" data-end="3670">10 años de experiencia en minería o servicios industriales, con al menos 5 en posiciones similares.</p></li><li data-start="3671" data-end="3767"><p data-start="3673" data-end="3767">Experiencia en procesos productivos complejos.</p></li><li data-start="3768" data-end="3822"><p data-start="3770" data-end="3822">Conocimientos financieros y de gestión de negocio.</p></li><li data-start="3823" data-end="3843"><p data-start="3825" data-end="3843">Inglés deseable.</p></li></ul><ul data-start="3861" data-end="4164"><li data-start="3861" data-end="3916"><p data-start="3863" data-end="3916">Ejecutor sólido con visión estratégica de procesos.</p></li><li data-start="3917" data-end="3986"><p data-start="3919" data-end="3986">Liderazgo fuerte y humano, capaz de generar consensos y acuerdos.</p></li><li data-start="3987" data-end="4055"><p data-start="3989" data-end="4055">Resiliencia y manejo de presión de clientes internos y externos.</p></li><li data-start="4056" data-end="4106"><p data-start="4058" data-end="4106">Orientación a la innovación y mejora continua.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4xMTQwMi4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
