2 resultados para Hrbp
Jefe de Recursos Humanos
- Santiago,
- remote
- Proyectos
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0 - 0 CLP / Yearly
- <p><strong>La empresa:</strong> Empresa multinacional sector industrial</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director de Operaciones<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera equipo de 4 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.</p><ul><li>Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.</li><li>Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.</li><li>Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.</li><li>Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>Postgrado en RRHH (deseable).</li><li>6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.</li><li>Inglés avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Liderazgo, comunicación, proactividad y gestión de conflictos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy42NTE4OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-04-27T12:49:19Z
Analista de Compensaciones - Proyecto revisión matriz salarial
- Santiago,
- remote
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0 - 0 CLP / Yearly
- <div class="my-4" data-v-5d4ee64f=""><p><strong>Robert Half, empresa multinacional de reclutamiento especializado, busca para importante cliente, a Especialista de Compensaciones para estudio interno de la empresa.</strong></p><p> </p><p><strong>Ubicación: </strong>Providencia</p><p><strong>Modalidad: </strong>Híbrido</p><p><strong>Duración: </strong>Proyecto de 1 mes</p><p> </p><p><strong>Funciones:</strong></p><ul><li><p>Revisión de cumplimiento de política salarial interna.</p></li><li><p>Análisis comparativo de mercado sobre condiciones salariales y de beneficios.</p></li><li><p>Presentación final de los resultados del análisis a jefaturas y empleados de la empresa.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li><p>Título de contador Auditor, Ingeniero Comercial o similar.</p></li><li><p>3 años o más de experiencia en el área de compensaciones.</p></li><li><p>Experiencia previa en Auditorías, estudios internos y estudios de mercado similares.</p></li></ul><p> </p></div><div class="mb-4" data-v-5d4ee64f=""><h2 class="mb-3" data-v-5d4ee64f="">Perfil deseado</h2><div data-v-5d4ee64f=""><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li><p>Título de contador Auditor, Ingeniero Comercial o similar.</p></li><li><p>3 años o más de experiencia en el área de compensaciones.</p></li><li><p>Experiencia previa en Auditorías, estudios internos y estudios de mercado similares.</p></li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi40OTY1My4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-05-28T23:23:12Z
