<p><strong>Encargado de Ventas - Perú</strong></p><p>Ubicación: Perú</p><p>Reporta a: Gerente de Negocios, Latam</p><p>Viajes: Hasta un 40% (principalmente dentro de Perú, con viajes ocasionales a otros países de LATAM y reuniones regionales)</p><p><strong>Sobre el puesto</strong></p><p>Buscamos un Encargado Regional de Ventas dinámico y orientado a resultados para impulsar el crecimiento y administrar las actividades de ventas en Perú.</p><p> </p><p>En este cargo, serás responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas en el mercado peruano, construir relaciones sólidas con los clientes y alcanzar los objetivos de ingresos a través de ventas directas y alianzas de canal.</p><p> </p><p>Actuarás como un colaborador activo, buscando nuevas oportunidades, cerrando negocios y colaborando con el equipo regional de LATAM para expandir nuestra presencia en soluciones de optimización de inventarios y cadena de suministro.</p><p> </p><p>Este es un puesto clave de contribución individual con potencial para liderazgo de equipo a medida que el mercado crece, enfocado en entregar resultados medibles en una región de alto crecimiento para el software de gestión de inventario.</p><p> </p><p><strong>Responsabilidades principales</strong></p><p>Prospectar, calificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con clientes medianos y grandes en Perú.</p><p>Alcanzar y superar las cuotas de ingresos trimestrales y anuales.</p><p>Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la generación de leads y contacto inicial hasta negociación, cierre y traspaso post-venta.</p><p>Enfocarse en la venta consultiva, identificando puntos de dolor del cliente en la gestión de inventario y demostrando el retorno de inversión mediante propuestas basadas en datos.</p><p> <strong>Desarrollo de clientes y mercado</strong></p><p>Construir y mantener relaciones sólidas con los principales tomadores de decisión (C-level en Cadena de Suministro, Operaciones, Finanzas y TI).</p><p>Vender en industrias prioritarias como retail, manufactura, distribución, CPG y mayoristas.</p><p>Desarrollar casos de negocio que destaquen la reducción de inventarios, ahorros de costos y mejoras en el nivel de servicio.</p><p>Realizar demostraciones de producto, talleres y proyectos de prueba de concepto para mostrar el valor de Slimstock.</p><p><strong>Gestión de pipeline y pronóstico</strong></p><p>Construir y gestionar un pipeline de ventas saludable utilizando herramientas CRM (ej. HubSpot o equivalente).</p><p>Realizar revisiones regulares del pipeline y proporcionar pronósticos precisos al liderazgo regional.</p><p>Avanzar oportunidades desde leads inbound (MQL) hasta cierre, incluyendo oportunidades de upselling.</p><p><strong>Colaboración con socios y canales</strong></p><p>Trabajar en estrecha colaboración con socios de canal existentes para acelerar el pipeline y los ingresos.</p><p>Apoyar acuerdos liderados por socios mediante co-venta, capacitación y actividades conjuntas de entrada al mercado.</p><p>Aprovechar el ecosistema de socios de Slimstock para maximizar la cobertura de mercado.</p><p> <strong>Colaboración cross-funcional</strong></p><p>Colaborar con los equipos de marketing, preventa, consultoría y éxito del cliente para desarrollar estrategias ganadoras y asegurar implementaciones sin problemas.</p><p>Proporcionar feedback de mercado para contribuir a mejoras de producto y campañas regionales.</p><p>Participar en respuestas a RFI/RFP y apoyar los procesos de gestión de licitaciones.</p><p> <strong>Prospección y generación de leads</strong></p><p>Dedicar tiempo significativo a la prospección outbound y construcción de relaciones basadas en valor.</p><p>Colaborar en campañas de marketing e iniciativas de generación de leads para construir pipeline.</p><p> </p><p><strong>Requisitos</strong></p><p>Más de 5 años de experiencia en ventas B2B de software/SaaS, preferentemente en cadena de suministro, gestión de inventarios, ERP, WMS u otras soluciones relacionadas.</p><p>Comprobada trayectoria de logro consistente o superación de objetivos de ventas en entornos enterprise/mediana empresa.</p><p>Gran presencia ejecutiva y habilidad para presentar a stakeholders C-level.</p><p>Familiaridad con herramientas CRM (ej. Salesforce) y metodologías de ventas (ej. MEDDPICC, SPIN o similares).</p><p>Red de contactos existente en los sectores de cadena de suministro, retail o manufactura en Perú es un gran plus.</p><p>Dominio del español e inglés.</p><p>Capacidad para trabajar de forma independiente en modalidad remota/híbrida y colaborar con un equipo regional.</p><p><strong>Modalidad de trabajo y viajes</strong>.</p><p>Este cargo está preferentemente basado en Perú (remoto o híbrido). Se espera disponibilidad para viajar hasta un 40% para reuniones con clientes, eventos de la industria, compromisos con socios y reuniones de equipo regionales.</p><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6LjUzMjY2LjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>En Robert Half buscamos un/a Encargado de ventas - Rubro automotriz</strong></p><p> Este rol es responsable de liderar la estrategia comercial y de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de participación de mercado, rentabilidad y expansión comercial de la marca en Argentina. </p><p> Funciones:</p><ul><li>Diseñar, implementar y controlar la estrategia comercial.</li><li>Definir metas de ventas y participación.</li><li>Analizar tendencias, competencias y oportunidades.</li><li>Gestionar el portafolio de productos</li></ul><p> Gestión de Clientes (Concesionarios):</p><ul><li>Supervisar el desempeño de clientes.</li><li>Asegurar estándares de ventas y servicio.</li><li>Implementar incentivos y políticas comerciales.</li><li>Evaluar la operación del cliente.</li></ul><p> Liderazgo de Equipos Comerciales:</p><ul><li>Ejecutar planes de capacitación y desarrollo.</li><li>Promover una cultura orientada a resultados.</li></ul><p> Gestión Operacional:</p><ul><li>Supervisar inventarios y forecasting.</li><li>Coordinar preventas, lanzamientos y campañas.</li><li>Relacionarse con aliados estratégicos.</li></ul><p> Reportabilidad y Control de Gestión:</p><ul><li>Elaborar reportes ejecutivos.</li><li>Presentar resultados y proponer acciones correctivas.</li><li>Administrar presupuestos del área.</li><li>Desarrollar KPIs claves.</li></ul><p> Experiencia de Cliente y Calidad Comercial:</p><ul><li>Asegurar estándares corporativos.</li><li>Controlar satisfacción, tasa de cierre y calidad.</li><li>Así como otros trabajos asignados por el Departamento de Ventas y la Empresa. </li></ul><p> Requisitos: </p><ul><li>Al menos 4-5 años de experiencia laboral en la industria automotriz.</li><li>Se requiere título de educación superior.</li><li>Conocimientos de mercado automotriz, CRM, DMS, pricing y análisis financiero.</li><li>Se requieren buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.</li><li>Liderazgo estratégico, negociación, visión de negocio, comunicación efectiva.</li></ul><p> Trabajo presencial en Las Condes</p><p>Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00, con una hora de colación.</p><p>Esta posición estará basada en Santiago de Chile.</p><p>Podría requerirse disponibilidad para viajar.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6LjMwNzk3LjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>Ingeniero de Ventas/Soporte - (Minería)</strong></p><p>Para importante empresa líder a nivel mundial en soluciones integrales para la industria minera, estamos buscando un Ingeniero de Ventas/Soporte jr. para el negocio de Harneros en minería, una posición clave para apoyar el desarrollo técnico-comercial y el impulso de nuevos proyectos.</p><p>Si tienes ganas de aprender, eres inquieto/a, te gusta el trabajo en terreno y tienes facilidad para relacionarte con clientes de todos los niveles, ¡queremos conocerte!</p><p> </p><p><strong>Responsabilidades principales:</strong></p><ul><li>Ejecutar y brindar soporte técnico-comercial especializado en soluciones de harneros, asegurando atención integral al cliente en todas las fases: diagnóstico, propuesta, instalación y postventa.</li><li>Visitar y levantar requerimientos técnicos en faena, aportando soluciones prácticas y manteniendo la base de datos técnica y comercial actualizada.</li><li>Elaborar propuestas técnico-comerciales en conjunto con Product Manager y equipos internos.</li><li>Participar en reparación, instalación, puesta en marcha y validación de productos de harneros.</li><li>Hacer seguimiento técnico y gestionar postventa, atendiendo reclamos y no conformidades.</li><li>Apoyar actividades de formación técnica para clientes y áreas internas.</li><li>Desplegarse en terreno: viajes frecuentes a faenas mineras en Chile (VI Región al norte) y eventualmente Perú.</li><li>Identificar nuevas oportunidades de negocio en la línea de harneros y equipos complementarios.</li><li>Ser apoyo directo del Product Manager Clasificación, coordinando con Ingeniería y Calidad, y supervisando centros de servicio en Rancagua y Antofagasta.</li></ul><p> </p><p><strong>Perfil buscado:</strong></p><ul><li>Ingeniero Mecánico (titulado, 0-3 años de experiencia).</li><li>Conocimientos básicos en mecánica y metalurgia.</li><li>Salud compatible con trabajo en terreno (>3.000 msnm).</li><li>Habilidades interpersonales, actitud proactiva, automotivado/a y capacidad para relacionarse con gerentes y operarios.</li><li>Disponibilidad para viajar frecuentemente (Chile y eventualmente Sudamérica).</li><li>Deseable: experiencia previa en venta de equipos o servicios mecánicos para minería.</li><li>Deseable: conocimientos de harneros, molinos, etc.</li><li>Deseable: inglés intermedio.</li></ul><p> </p><p>¿Te motiva el desafío de aportar y crecer en un ambiente técnico y comercial?</p><p>Postula ahora y acelera el desarrollo de tu carrera junto a nuestro equipo.</p><img src="https://counter.adcourier.com/YXNkcnViYWwueWFuZXouODI3ODcuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Multinacional del sector servicios</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director General<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera un equipo de 6 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión financiera y administrativa para liderar la función dentro de la compañía. Sus principales responsabilidades incluyen:</p><ul><li>Analizar información contable y financiera relevante para la toma de decisiones.</li><li>Planear y supervisar el proceso presupuestario anual y mensual.</li><li>Apoyar el desarrollo de estrategias financieras del negocio.</li><li>Organizar auditorías externas y cierre contable mensual/anual.</li><li>Entrenar y desarrollar el equipo en mejores prácticas financieras.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.</li><li>Postgrado en Finanzas o áreas similares (deseable).</li><li>8+ años de experiencia en cargos similares, liderando equipos.</li><li>Inglés avanzado (excluyente).</li><li>Manejo avanzado de Microsoft Excel y ERP contables.</li><li>Hands-on, proactivo, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy4yMDQwNy4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>Sub-Gerente de Operaciones</strong></p><p><strong><em>División Proyectos</em></strong></p><p> </p><p>Robert Half, empresa consultora de Recursos Humanos, busca para importante empresa de servicios para la minería un/a <strong>Subgerente de Operaciones - División Proyectos</strong>, quien será responsable de liderar, controlar y ejecutar proyectos de alta envergadura para clientes de la industria minera.</p><p> </p><p>El rol tiene un <strong>fuerte foco operativo</strong>, con alta autonomía y responsabilidad directa sobre la ejecución, control de costos, plazos y calidad de los proyectos. Se espera una participación activa en <strong>terreno</strong>, liderando equipos de ingenieros de proyectos y coordinando directamente con áreas productivas, maestranzas y clientes.</p><p> </p><p><strong>Principales responsabilidades:</strong></p><p> </p><p><strong>Gestión y liderazgo de proyectos</strong></p><ul><li>Liderar entre <strong>4 y 5 proyectos en paralelo</strong>, en faenas mineras.</li><li>Jefatura directa de ingenieros de proyectos.</li><li>Asegurar el avance y concreción de los proyectos ("hacer que las cosas pasen").</li><li>Velar integralmente por costos, plazos, alcance y calidad.</li><li>Intervenir activamente en la resolución de conflictos propios de la ejecución de proyectos.</li><li>Participación directa y permanente en la operación diaria.</li></ul><p> </p><p><strong>Control de costos, plazos y desviaciones</strong></p><ul><li>Identificar, analizar y levantar alertas frente a desviaciones de costos, plazos y alcance.</li><li>Alto rigor en control financiero: capacidad de detectar y justificar desviaciones, incluso mínimas, en proyectos de alta envergadura.</li><li>Seguimiento de plazos mediante cartas Gantt.</li><li>Elaboración y seguimiento de planes, checklists y minutas.</li><li>Fuerte foco en orden, disciplina y control de gestión.</li></ul><p> </p><p><strong>Coordinación y fabricación</strong></p><ul><li>Coordinación permanente con maestranzas, fomentando la colaboración entre áreas.</li><li>Definición de planes, prioridades y secuencias de trabajo junto a equipos productivos.</li><li>Supervisión de la etapa de fabricación.</li></ul><p> </p><p><strong>Relación con clientes y enfoque técnico-comercial</strong></p><ul><li>Comprender y responder a las necesidades específicas de cada cliente.</li><li>Gestión de requerimientos que surjan durante la ejecución de los proyectos.</li><li>Validación de planes y conceptos, contrastando lo vendido versus lo ejecutado.</li><li>Capacidad de proponer soluciones técnicas durante la ejecución de los proyectos.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>Perfil buscado:</strong></p><ul><li>Profesional con <strong>fuerte foco en control y seguimiento de proyectos</strong>.</li><li>Experiencia liderando y gestionando <strong>QA y QC</strong>, con capacidad de fortalecer y estructurar el área.</li><li>Experiencia en proyectos del rubro minero. y/o experiencia en empresas de servicios para la minería.</li><li>Orientación a formación y desarrollo de equipos.</li><li>Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.</li><li>Alta adaptabilidad y autonomía.</li><li><strong>15 años de experiencia profesional</strong>.</li><li>Perfil senior, de alto desempeño, con experiencia en administración de proyectos de gran envergadura.</li><li>Formación académica: Ingeniero Civil <strong>Mecánico o </strong>Ingeniero en Ejecución <strong>Mecánica</strong></li><li>Sólida experiencia en cálculo y control de costos, plazos, retrasos y entregas.</li><li>Manejo de herramientas: Microsoft Project, Suite Office</li><li>Inglés Conversacional</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/YXNkcnViYWwueWFuZXouMDg2NzguMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>La empresa:</strong> Compañía nacional de servicios financieros</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Gerente de Finanzas<br /> <strong>Equipo:</strong> Sin personal a cargo</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Realiza análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas.</p><ul><li>Analizar estados financieros y KPIs relevantes.</li><li>Planear presupuestos y apoyar la elaboración de informes para gerencia.</li><li>Apoyar estudios de inversión y rentabilidad.</li><li>Organizar bases de datos y reporting financiero.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.</li><li>2+ años de experiencia en análisis financiero.</li><li>Inglés intermedio/avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Capacidad analítica, proactividad y buena comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41MDA3MC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
