2 resultados para Analista De Reclutamiento
Analísta de Costos
- Santiago,
- remote
- Permanente
-
0 - 0 CLP / Yearly
- <p><strong>Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de metalúrgica a un Analista de Costos:</strong></p><p><br />Modalidad: Presencial, viernes remoto.</p><p>Duración: 6 a 8 meses (Proyecto con posibilidades de extensión).</p><p>Ubicación: San Bernardo.</p><p>Horario: Lunes a jueves de 8:15 a 17:45<strong> / </strong>viernes hasta las 1:30</p><p><br /><strong>Funciones Principales:</strong></p><ul><li><p>Costeo por procesos y costeo por órdenes de producción.</p></li><li><p>Costeos, manejo de inventacios, Card Decks, tarjetas de Existencias</p></li><li><p>Costos estándar y Análisis de variaciones (Precio, cantidad, eficiencia)</p></li><li><p>Determinar y cargar ajustes necesarios para sistemas</p></li><li><p>Costeo Absorbente y costeo directo</p></li><li><p> Costeos, manejo de inventacios, Card Decks, tarjetas de Existencias</p></li><li><p>Asignación y redistribución de costos indirectos (overhead)</p></li><li><p>Valorización de inventarios (materias primas, WIP y productos terminados).</p></li><li><p>Cierres mensuales de costos y conciliación con contabilidad financiera.</p><ul><li><p>Capacidad de explicar/comunicar costos a áreas operativas y finanzas corporativas.</p></li><li><p>Capacidad de trabajo con baja supervisión.</p></li><li><p>Proponer mejoras a procesos de costos, no solo ejecutar.</p></li></ul><p> </p></li></ul><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li><p>Título académico de Contador Auditor, Finanzas o Similar.</p></li><li><p>Desde 5 años de experiencia en labores similares.</p></li><li><p>Conocimiento y manejo de SAP R3 o S4, módulos CO y PC <strong>EXCLUYENTE.</strong></p></li><li><p>Manejo avanzado de Excel deseable.</p></li><li><p>Disponibilidad inmediata.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi41MjgyOC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-04-28T23:11:57Z
Jefe de Recursos Humanos
- Santiago,
- remote
- Proyectos
-
0 - 0 CLP / Yearly
- <p><strong>La empresa:</strong> Empresa multinacional sector industrial</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director de Operaciones<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera equipo de 4 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.</p><ul><li>Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.</li><li>Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.</li><li>Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.</li><li>Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>Postgrado en RRHH (deseable).</li><li>6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.</li><li>Inglés avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Liderazgo, comunicación, proactividad y gestión de conflictos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy42NTE4OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-04-27T12:49:19Z
