4 resultados para Analista De Datos

Analista Financiero

Santiago,
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Proyectos
0 - 0 CLP / Yearly
La empresa: Compañía nacional de servicios financierosReporta directamente a: Gerente de Finanzas Equipo: Sin personal a cargoDescripción del cargo: Realiza análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas.<ul><li>Analizar estados financieros y KPIs relevantes.</li><li>Planear presupuestos y apoyar la elaboración de informes para gerencia.</li><li>Apoyar estudios de inversión y rentabilidad.</li><li>Organizar bases de datos y reporting financiero.</li></ul>Perfil deseado:<ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.</li><li>2+ años de experiencia en análisis financiero.</li><li>Inglés intermedio/avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Capacidad analítica, proactividad y buena comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41MDA3MC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-22T12:23:34Z

Analista de Licitaciones

Santiago,
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Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Licitaciones para incorporarse a una importante compañía multinacional.Buscamos un(a) profesional con experiencia en la gestión integral de licitaciones públicas, capaz de liderar el proceso de principio a fin, coordinando con distintas áreas del negocio y asegurando una ejecución eficiente y oportuna.Principales responsabilidades: ✔ Gestionar el ciclo completo de licitaciones públicas. ✔ Identificar oportunidades y coordinar la recopilación de antecedentes técnicos y comerciales. ✔ Preparar y revisar la documentación para la presentación de ofertas. ✔ Elaborar reportes e indicadores de gestión. ✔ Trabajar de manera colaborativa con equipos comerciales, legales y de producto.Requisitos:<ul data-spread="false"><li>Al menos 3 años de experiencia en licitaciones públicas.</li><li>Formación profesional en Derecho, Administración o carrera afín.</li><li>Experiencia gestionando procesos de licitación de forma autónoma.</li><li>Manejo de Excel; deseable conocimiento de Power BI.</li><li>Perfil analítico, organizado, con visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación.</li></ul>Si buscas integrarte a una compañía internacional, asumir un rol con alto nivel de autonomía y aportar al desarrollo de una función estratégica, ¡queremos conocerte!<img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuOTQyMDguMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-04T19:48:33Z

Analista Contable

Santiago,
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Proyectos
0 - 0 CLP / Yearly
La empresa: Empresa nacional del sector retailReporta directamente a: Jefe de Contabilidad Equipo: Sin personal a cargoDescripción del cargo: Responsable de ejecutar y analizar procesos contables, asegurando la correcta gestión de información.<ul><li>Analizar cuentas contables y preparar informes periódicos.</li><li>Planear y realizar cierres contables mensuales y anuales.</li><li>Apoyar en auditorías y procesos tributarios.</li><li>Organizar y mantener actualizado el sistema contable interno.</li></ul>Perfil deseado:<ul><li>Titulación en Contabilidad General, Contador Auditor o carrera afín.</li><li>2+ años de experiencia en roles similares.</li><li>Inglés básico/intermedio.</li><li>Manejo intermedio-avanzado de Excel.</li></ul>Excelente organización, comunicación y trabajo en equipo.<img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy45NzQyMi4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-22T12:23:34Z

Analista de Desarrollo Organizacional

Chile,
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Proyectos
0 - 0 CLP / Yearly
Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente a un Analista de Desarrollo Organizacional para Reemplazo Pre y Post Natal para desempeñarse en la comuna de San Bernardo. Objetivo del cargo: Será responsable de apoyar y ejecutar los procesos de capacitación, gestión del desempeño, desarrollo de talento y sucesión, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades organizacionales y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Funciones Principales:<ul><li>Gestionar y coordinar actividades de capacitación, incluyendo administración de Franquicia SENCE.</li><li>Apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos de Evaluación de Desempeño.</li><li>Participar en iniciativas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento.</li><li>Colaborar en procesos de identificación y desarrollo de talentos, planes de sucesión y desarrollo de carrera.</li><li>Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.</li><li>Coordinar actividades y proyectos asociados al desarrollo de personas y cultura organizacional.</li></ul> Requisitos:<ul><li>Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.</li><li>Desde 3 a 6 años de experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento.</li><li>Conocimientos en Franquicia SENCE, Evaluación de Desempeño, Desarrollo Organizacional y Sucesión.</li><li>Manejo de Excel nivel intermedio.</li><li>Inglés nivel Avanzado (Será evaluado).</li><li>Deseable experiencia directa en gestión de capacitación.</li><li>Relación con OTEC y SENCE.</li><li>Participación en procesos de Desarrollo Organizacional.</li><li>Experiencia en reclutamiento y selección.</li><li>Deseable conocimiento de SAP SuccessFactors u otras plataformas similares.</li><li>Disponibilidad para trabajar en San Bernardo.</li><li>Alta orientación al servicio.</li><li>Buena actitud.</li><li>Trabajo colaborativo.</li><li>Proactividad.</li><li>Dinamismo.</li><li>Sentido de urgencia.</li><li>Capacidad de coordinación.</li><li>Liderazgo.</li><li>Tolerancia al trabajo bajo presión.</li><li>Buen relacionamiento con clientes internos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGVyaW5lLlZlcmdhcmEuMjA1ODIuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-18T18:41:45Z