4 resultados para Gestor Comercial Santiago en Santiago, Región Metropolitana

Ejecutivo/a de Cuentas Marketplace. Importante cliente, se encuentra en búsqueda de un/anFunciones:Mantener la relación comercial con los clientes de cuenta MarketplaceEstablecer objetivos comerciales y de gestión de corto plazo(semanal, mensual) y de largo plazo(trimestre, semestre, anual), desarrollar formato de reportes.Supervisión diaria de las operaciones de comercio electrónico del mercado, la atención al cliente, las actualizaciones, los listados de publicaciones, las promociones, la comercialización, el mantenimiento y el rendimiento.Asegurarse de que se realice el mantenimiento diario del sitio web; la corrección de las descripciones de los productos, la colocación de productos, la publicación de nuevos artículos, la eliminación de artículos agotados y que la funcionalidad cumpla y supere las expectativas de la empresa.Liderar la certificación de silla de auto con 3CV (Lo más importante) y desarrollar la categoría Silla de Auto.Manejar la propia página web (precios, estrategia, marketing, etc)Desarrollar oportunidades en nuevos canales Requisitos:Experiencia en manejo de páginas web (actualización de productos, stock, actualizar precios)Haber trabajado con clientes de Marketplace.Conocer el proceso de certificación de silla de auto con 3CV Modalidad de trabajo: HíbridaHorario: lunes a viernes desde las 09:00-17:00Tipo de contrato: Indefinido<img src="https://counter.adcourier.com/bWFnYWxpLnBlcmV6Ljg1MzY0LjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Gerente de RRHH Empresa proveedora a la minería busca un Gerente de rrhh para su equipo en Santiago. Principales funciones:<ul><li>Codiseñar la estrategia de crecimiento de las áreas a cargo desafiando al negocio en término de la administración de los recursos humanos.</li><li>Generar los cambios de estructuras o desarrollos organizacionales de las áreas asignadas, manteniendo el control sobre el presupuesto asignado, reemplazos y aumentos de dotación,.</li><li>Asegurar el respeto de manera consistente de las políticas y los procedimientos de RR.HH, y las políticas legales.</li><li>Diseñar e implementar estrategias de RH en talent management, desarrollo organizacional, change management, estructura organizacional y planificación de dotación.</li><li>Responsable por la ejecución de los procesos de Gestión del Compromiso, Desempeño y su Calibración, Plan de Sucesión, Coaching, Talento, Cambios Culturales, entre otras.</li><li>Asesorar al negocio en sus decisiones operacionales relativas a personas en cuanto a aplicación de políticas de RH, procedimientos de contratación, desvinculación, modificación de condiciones de compensación incluyendo incrementos por mérito, retenciones, promociones, administración de personal, mediación y administración de riesgos laborales.</li><li>Métricas e informes de RR. HH.: utiliza informes y métricas de RR. HH. para fundamentar la toma de decisiones y realizar un seguimiento de las actividades de RR. HH.</li><li>Participa, lidera e implementa varios proyectos de RR. HH.</li></ul> Requisitos solicitados:<ul><li>Profesional universitario del área de recursos humanos, ingeniería comercial, administración de empresa o carrera a fines.</li><li>Inglés excluyente</li><li>8 - 10 años de experiencia, con experiencia previa en roles estrategicos de RRHH.</li><li>Experiencia previa en empresa industrial, de ingeniería, energía, o proveedores a la minería.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4wMTMyMC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Gerente Administración y Finanzas Empresa Multinacional del rubro industrial busca un Gerente de finanzas y contabilidad para su equipo: Funciones principales:<ul><li>Preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales (balances generales, estados de resultados, estados de flujo de efectivo) basados en las normas IFRS.</li><li>Monitorear el desempeño financiero, analizar las variaciones y proporcionar información práctica a la gerencia.</li><li>Asegurar el cumplimiento de las normas contables y las regulaciones fiscales locales e internacionales.</li><li>Ser el intermediario con auditores externos, asesores fiscales, e instituciones financieras.</li><li>Gestionar las auditorías y declaraciones de impuestos.</li><li>Gestionar el flujo de caja y las evaluaciones de riesgo financiero.</li><li>Supervisar los procesos de informes financieros, presupuestos y forecast.</li><li>Liderar y guiar a los miembros del equipo de finanzas, asegurando una mejora continua, el buen cumplimiento de los objetivos.</li><li>Colaborar con otros departamentos para apoyar la toma de decisiones financieras y la estrategia empresarial.</li></ul> Requisitos:<ul><li>Contador Auditor, Ingeniería comercial o carreras a fines.</li><li>8 a 10 años de experiencia.</li><li>Experiencia previa en una organización multinacional (deseable).</li><li>Sólido conocimiento en IFRS y cumplimiento tributario.</li><li>Experiencia previa con auditoría interna</li><li>Inglés avanzado excluyente: Reporte y reunión con la casa matriz de forma regular, en inglés.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS42NTQ3My4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Business Partner de Planificación Financiera Importante empresa productiva está en búsqueda de un/a Business Partner de Planificación Financiera para sus operaciones en Santiago de Chile. Descripción de Cargo: Analizar y verificar la generación de información y reportería de gestión a nivel compañía, para mantener la entrega de los resultados sobre costos, gastos y otros indicadores que sirven de base para la toma de decisiones a niveles de la Gerencia, contribuyendo a la adopción de medidas correctivas ante posibles desviaciones. Principales Funciones: <ul><li>Coordinar las diferentes actividades para el proceso presupuestario de la compañía.</li><li>Establecer pautas para el proceso de presupuesto, proporcionando información necesaria para el control y seguimiento de los resultados de acuerdo con los compromisos establecidos por cada área de la compañía.</li><li>Desarrollar el proceso de Forecast de resultados y Rolling Forecast, coordinando y ejecutando las diferentes actividades a fin de identificar oportunidades para el negocio y mitigar potenciales riesgos.</li><li>Coordinar y ejecutar las actividades para el proceso de planificación en el corto, mediano y largo plazo de la compañía.</li><li>Hacer seguimiento del plan de inversiones de la compañía.</li><li>Realiza otras tareas según lo requiera el gerente.</li></ul> Habilidades Claves: <ul><li>Buena comunicación y habilidades interpersonales para interactuar con todos los niveles dentro de la organización.</li><li>Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.</li><li>Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas.</li><li>Planificación financiera</li><li>Manejo de bases de datos</li><li>Coordinación de equipos, análisis y gestión.</li></ul> Requisitos Excluyentes: <ul><li>Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Control Gestión o carrera afín.</li><li>Entre 2 - 3 años de experiencia relevante en control de gestión y/o FP&A.</li><li>Conocimientos avanzados de MS Office</li><li>Experiencia con ERP SAP</li><li>Experiencia con Power Bi, Tableau y Qlikview</li><li>Deseable experiencia con gestión de base de datos. SQL o Python. (Deseable)</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/bmFkZXIueXVzYXJpLjIzMTcwLjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">