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4 resultados para Analista De Reclutamiento en Santiago, Región Metropolitana

Lider Reclutamiento (Bilingue) Reemplazo Pre y Post Natal
  • Santiago,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <div class="my-4" data-v-5d4ee64f=""><p><strong>En Robert Half estamos buscando para importante cliente del rubro turístico y de hospitalidad a un(a) Jefe/Líder de Reclutamiento y Selección (Bilingue) para Reemplazo Pre y Post Natal</strong></p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Funciones principales:</span></strong></p><ul><li><p>Liderar procesos de reclutamiento y selección de cargos estratégicos (jefaturas y subgerencias).</p></li><li><p>Coordinar procesos de selección para los distintos destinos de la compañía en chile.</p></li><li><p>Gestionar procesos en inglés con candidatos cuando corresponda.</p></li><li><p>Gestionar relación con clientes internos (jefes de personas de cada destino).</p></li><li><p>Supervisar y coordinar procesos gestionados por el analista de reclutamiento.</p></li><li><p>Realizar entrevistas y evaluación de candidatos.</p></li><li><p>Asegurar seguimiento y cumplimiento de los procesos en curso.</p></li><li><p>Presentar indicadores de reclutamiento y selección.</p></li><li><p>Participar en reuniones periódicas de seguimiento de procesos.</p></li><li><p>Gestionar procesos de movilidad interna dentro de la compañía.</p></li><li><p>Coordinar procesos a través de la plataforma de difusión.</p></li><li><p>Mantener contacto con instituciones educacionales para atracción de talento.</p></li></ul><p> </p><p> <strong><span style="text-decoration: underline;">Requisitos:</span></strong></p></div><div class="mb-4" data-v-5d4ee64f=""><div data-v-5d4ee64f=""><ul><li><p>Título profesional universitario Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afín.</p></li><li><p><strong>Inglés Avanzado (Excluyente), será evaluado.</strong></p></li><li><p>Experiencia desde 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección.</p></li><li><p>Experiencia en reclutamiento de alto volumen, llevando procesos masivos idealmente.</p></li><li><p>Experiencia reclutando mandos medios y cargos gerenciales.</p></li><li><p>Experiencia en procesos de selección para más de un país o gestión LATAM.</p></li><li><p>Interlocución con equipos de otros países. (deseable).</p></li></ul><p> </p><p> <strong><span style="text-decoration: underline;">Condiciones:</span></strong></p><ul><li><p><strong>Contrato:</strong> plazo fijo reemplazo pre y post natal.</p></li><li><p><strong>Lugar de trabajo: </strong>Las Condes, Santiago.</p></li><li><p><strong>Modalidad: </strong>Presencial.</p></li><li><p><strong>Horario: </strong>Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs y Viernes: 08:30 a 14:00 hrs, (hora de colación).</p></li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGVyaW5lLlZlcmdhcmEuNzQ4NTAuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
  • 2026-03-18T20:31:17Z
 Analista Contable
  • Santiago,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p><strong>Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de Salud a Analistas Contables.</strong></p><p> </p><p><strong>📝 DESCRIPCIÓN</strong></p><p>Ubicación: Oficina Central, Región Metropolitana</p><p>Área: Contabilidad</p><p>Tipo de Jornada: Completa</p><p>Proyección: Contrato de 3 a 6 meses, posibilidad de extensión según desarrollo del proyecto.</p><p>Experiencia deseada: Desde 3 años de experiencia en contabilidad</p><p> </p><p>¿Cuál será tu misión?</p><p>Evaluar e imputar documentos como facturas de compras, boletas de honorarios y documentación contable del cliente de acuerdo con la normativa legal del SII y los registros contables para asegurar la adecuada imputación y control de las cuentas contables.</p><p> </p><p>Principales funciones del rol:</p><ul><li><p>Analisis de cuentas y Balances</p></li><li><p>Analisis de deudores</p></li><li><p>Manejo de activo fijo y pasivos.</p></li><li><p>Balance de cuentas.</p></li><li><p>Registro y análisis de transacciones contables.</p></li><li><p>Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas auxiliares.</p></li><li><p>Elaboración y revisión de informes financieros mensuales o periódicos.</p></li><li><p>Soporte en procesos de cierre contable mensual y anual.</p></li><li><p>Control y archivo de documentación contable.</p></li><li><p>Revisión y clasificación de facturas y gastos.</p></li><li><p>Apoyo en auditorías internas y externas.</p></li><li><p>Revisión de normas contables y cumplimiento de políticas de la empresa.</p></li><li><p>Participación en la mejora de procesos y controles internos.</p></li></ul><p> </p><p>Requisitos de la vacante:</p><ul><li><p>Educación: Contador Auditor o similar.</p></li><li><p>Experiencia con plataforma SAP.</p></li><li><p>Conocimiento específico: Excel y Google Sheets (Cruces de bases de datos)</p></li><li><p>Alta capacidad de análisis.</p></li><li><p>Habilidades blandas: Comunicación, colaboración, responsabilidad, trabajo en equipo y empatía, organización, planificación, discreción en el manejo de información delicada.</p></li><li><p>Desde 3 años de experiencia laboral en contabilidad.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi4zMzcyMC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-03-10T19:07:00Z
 Analísta de Costos
  • Santiago,
  • remote
  • Permanente
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p><strong>Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de metalúrgica a un Analista de Costos:</strong></p><p><br />Modalidad: Presencial, viernes remoto.</p><p>Duración: 6 a 8 meses (Proyecto con posibilidades de extensión).</p><p>Ubicación: San Bernardo.</p><p>Horario: Lunes a jueves de 8:15 a 17:45<strong> / </strong>viernes hasta las 1:30</p><p><br /><strong>Funciones Principales:</strong></p><ul><li><p>Costeo por procesos y costeo por órdenes de producción.</p></li><li><p>Costeos, manejo de inventacios, Card Decks, tarjetas de Existencias</p></li><li><p>Costos estándar y Análisis de variaciones (Precio, cantidad, eficiencia)</p></li><li><p>Determinar y cargar ajustes necesarios para sistemas</p></li><li><p>Costeo Absorbente y costeo directo</p></li><li><p> Costeos, manejo de inventacios, Card Decks, tarjetas de Existencias</p></li><li><p>Asignación y redistribución de costos indirectos (overhead)</p></li><li><p>Valorización de inventarios (materias primas, WIP y productos terminados).</p></li><li><p>Cierres mensuales de costos y conciliación con contabilidad financiera.</p><ul><li><p>Capacidad de explicar/comunicar costos a áreas operativas y finanzas corporativas.</p></li><li><p>Capacidad de trabajo con baja supervisión.</p></li><li><p>Proponer mejoras a procesos de costos, no solo ejecutar.</p></li></ul><p> </p></li></ul><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li><p>Título académico de Contador Auditor, Finanzas o Similar.</p></li><li><p>Desde 5 años de experiencia en labores similares.</p></li><li><p>Conocimiento y manejo de SAP R3 o S4, módulos CO y PC <strong>EXCLUYENTE.</strong></p></li><li><p>Manejo avanzado de Excel deseable.</p></li><li><p>Disponibilidad inmediata.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi41MjgyOC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-28T23:11:57Z
 Jefe de Recursos Humanos
  • Santiago,
  • remote
  • Proyectos
  • 0 - 0 CLP / Yearly
  • <p><strong>La empresa:</strong> Empresa multinacional sector industrial</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director de Operaciones<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera equipo de 4 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.</p><ul><li>Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.</li><li>Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.</li><li>Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.</li><li>Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>Postgrado en RRHH (deseable).</li><li>6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.</li><li>Inglés avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Liderazgo, comunicación, proactividad y gestión de conflictos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy42NTE4OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
  • 2026-04-27T12:49:19Z
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