Vacantes en Las Condes, Región Metropolitana

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Ingeniero de Ventas Técnicas | Metales y Vidrio

Santiago,
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Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
Ingeniero de Ventas Técnicas | Metales y VidrioImportante empresa multinacional del rubro de gases industriales y soluciones tecnológicas para procesos productivos se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero de Ventas Técnicas para la industria de Metales y Vidrio, quien tendrá un rol estratégico apoyando el desarrollo de negocios y la implementación de tecnologías en las industrias de metales, vidrio, acero y cemento. La posición forma parte de un equipo global y tendrá alcance regional en Chile, Perú y Argentina. Descripción general del rolBuscamos un(a) profesional con una sólida base técnica y orientación comercial, capaz de actuar como referente en procesos industriales complejos, identificando oportunidades de negocio, impulsando la implementación de nuevas tecnologías y brindando soporte técnico especializado a clientes y equipos comerciales. La posición requiere interactuar con equipos regionales y globales, trabajando de manera autónoma en un entorno internacional. Objetivo del cargoLiderar la comercialización e implementación de soluciones tecnológicas para las industrias de Metales y Vidrios, apoyando el crecimiento del negocio mediante el desarrollo de oportunidades comerciales, la evaluación técnica de procesos industriales y el acompañamiento de proyectos de alta complejidad en Chile, Perú y Argentina. Principales funciones<ul><li>Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en las industrias objetivo.</li><li>Comercializar e implementar soluciones tecnológicas para procesos industriales.</li><li>Brindar soporte técnico especializado a clientes y equipos comerciales.</li><li>Evaluar procesos industriales y elaborar propuestas técnicas y comerciales.</li><li>Coordinar actividades de comercialización junto a equipos de Business Development, I+D y equipos regionales.</li><li>Liderar la implementación de nuevas tecnologías en clientes industriales.</li><li>Realizar capacitaciones, seminarios y soporte técnico en terreno.</li><li>Analizar tendencias de mercado e identificar nuevas oportunidades de crecimiento.</li><li>Gestionar proyectos técnicos y comerciales de manera autónoma, asegurando el cumplimiento de los objetivos definidos.</li></ul> Requisitos del cargo<ul><li>Título profesional de Ingeniería Civil Metalúrgica, Ingeniería Civil Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carrera afín.</li><li>Inglés avanzado. Parte de la entrevista será en inglés (excluyente).</li><li>Disponibilidad para viajar dentro de Chile, Perú y Argentina, con eventuales viajes a Alemania.</li><li>Alta autonomía, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en un entorno internacional.</li><li>Interés por el desarrollo de negocios y la implementación de nuevas tecnologías industriales.</li></ul> Experiencia<ul><li>Al menos 7 años de experiencia industrial en las industrias de metales, vidrio, acero, cemento o minería metalúrgica.</li><li>Al menos 7 años participando en procesos industriales complejos y/o implementación de tecnologías en las industrias objetivo.</li><li>Al menos 7 años desarrollando proyectos técnico-comerciales o iniciativas de desarrollo de negocios en entornos industriales.</li><li>Deseable experiencia en ventas B2B de soluciones industriales y equipos de combustión o gases industriales.</li><li>Deseable experiencia en empresas de alcance internacional y trabajo con equipos globales.</li></ul> Conocimientos técnicos<ul><li>Procesos metalúrgicos e industriales.</li><li>Hornos industriales y equipos de proceso.</li><li>Diseño de procesos y operaciones unitarias.</li><li>Balances de masa y energía.</li><li>Transferencia de calor.</li><li>Procesos de combustión.</li><li>Ingeniería de reacciones.</li><li>Evaluación técnico-comercial de proyectos industriales.</li><li>Desarrollo e implementación de nuevas tecnologías.</li><li>Deseable conocimiento en control de procesos.</li><li>Deseable experiencia comercial en soluciones para combustión industrial o gases industriales.</li></ul> Modalidad de trabajo<ul><li>Base de trabajo: Las Condes.</li><li>La compañía además cuenta con instalaciones en Renca y Maipú</li><li>Trabajo 100% presencial.</li><li>Fuerte presencia en terreno.</li><li>Disponibilidad para viajar aproximadamente 60 días al año a destinos como: Perú, Argentina y Alemania.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuODMyMDYuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T15:50:54Z

Subgerente Comercial

Santiago,
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0 - 0 CLP / Yearly
<div style="direction: ltr; border-width: 100%;"><div style="direction: ltr; margin-top: 0in; margin-left: 0in; width: 6.109in;"><div style="direction: ltr; margin-top: 0in; margin-left: 0in; width: 6.109in;">Subgerente Comercial - Industria Minera / Soluciones Industriales Importante empresa proveedora de soluciones y servicios para la industria minera, con presencia y operación a nivel regional, se encuentra en búsqueda confidencial de un Subgerente Comercial para liderar y fortalecer su gestión comercial.La posición reportará directamente al Vicepresidente Comercial y de Operaciones y tendrá bajo su responsabilidad a Área Managers e Ingenieros Especialistas, liderando un equipo de 12 personas. Descripción generalEl cargo tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar las distintas áreas comerciales y líneas de soluciones de la compañía, fortaleciendo la relación con proveedores y representadas, y asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y servicio.Tendrá un rol especialmente relevante en la integración del equipo comercial, promoviendo una gestión más transversal y colaborativa entre áreas que actualmente operan con un alto nivel deindependencia. Objetivo del cargoLiderar la gestión comercial de las distintas áreas y representadas de la compañía en Chile, Perú y Bolivia, coordinando al equipo, proveedores y áreas internas para impulsar el crecimiento de las ventas y rentabilidad del negocio.El cargo deberá actuar como un articulador entre las distintas áreas comerciales y la alta dirección,generando alineamiento, seguimiento y colaboración para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización. Funciones principales<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li>Liderar y gestionar a los Área Managers e Ingenieros Especialistas.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Definir, monitorear y gestionar las metas comerciales, implementando acciones frente a desviaciones.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Impulsar el crecimiento de las ventas y rentabilidad, identificando nuevas oportunidades, mercados y soluciones.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual del área comercial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Desarrollar y fortalecer las relaciones estratégicas con proveedores y marcas representada,incluyendo negociación de condiciones comerciales, precios, plazos, disponibilidad y soporte. </li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Coordinar el seguimiento de Órdenes de Venta, trabajando transversalmente con COMEX, Operaciones y Bodega.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Supervisar procesos de licitación, documentación, seguimiento y reportabilidad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Trabajar estrechamente con los Ingenieros de Aplicaciones y equipos de venta técnica.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Revisar y validar propuestas y cotizaciones, velando por su competitividad y rentabilidad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Elaborar y presentar reportes sobre ventas, cumplimiento presupuestario, proyecciones, oportunidades y desviaciones.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Apoyar comercialmente a las sucursales y facilitar la coordinación entre clientes, proveedores y áreas internas.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Realizar viajes de trabajo a Perú, Bolivia y Brasil, de acuerdo con las necesidades del negocio. </li></ul> Requisitos del cargo<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Formación universitaria en Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería de Ejecución Mecánica, Ingeniería de Ejecución Eléctrica o carreras afines.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia comercial B2B dentro de la industria minera y/o industrial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en comercialización de servicios, proyectos, soluciones técnicas y/o mantenimiento.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en desarrollo de negocios, gestión presupuestaria, metas de venta y rentabilidad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia liderando equipos comerciales y capacidad demostrable para alinear, integrar y desarrollar equipos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia relacionándose estratégicamente con clientes, proveedores y/o marcas representadas.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Disponibilidad para realizar viajes internacionales.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Licencia de conducir Clase B. </li></ul> Experiencia requerida<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Mínimo 7 años de experiencia comercial en minería, idealmente en soluciones, servicios, proyectos y/o mantenimiento para la industria.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia liderando equipos comerciales de aproximadamente 10 personas o más, gestionando objetivos, presupuestos y metas de venta. </li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en ventas técnicas B2B y desarrollo de soluciones de acuerdo con las necesidades específicas del cliente.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia trabajando transversalmente con áreas de operaciones, logística, COMEX y/o abastecimiento.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Inglés avanzado -requisito fundamental, debido al relacionamiento frecuente con proveedores y representadas internacionales, especialmente europeas. </li></ul> Conocimientos técnicos<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Inglés avanzado.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Excel avanzado para análisis, gestión, seguimiento y reportabilidad comercial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Manejo avanzado de PowerPoint y capacidad para desarrollar presentaciones ejecutivas.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia con SAP 4HANA, idealmente en procesos asociados a ventas y módulo de compras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Conocimiento de procesos comerciales B2B, presupuestos, forecast, metas y rentabilidad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Conocimiento de procesos de licitación, órdenes de venta, importaciones y coordinación con COMEX. </li></ul> CompetenciasBuscamos un/a profesional con liderazgo, seguridad y capacidad de influencia, excelentes habilidades comunicacionales y orientación a resultados. Será especialmente importante contar con capacidad para generar colaboración, desarrollar equipos y conectar distintas áreas bajo objetivos comerciales comunes. Modalidad de trabajo<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Posición bajo Artículo 22, con trabajo principalmente presencial y disponibilidad para viajes internacionales.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Horario referencial de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 a 16:30 hrs.</li></ul></div></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuODA0ODUuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-01T19:56:50Z

Analista TI/Soporte Técnico (Inglés Avanzado)

Santiago,
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Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca a Analista TI/Soporte Técnico (Inglés Avanzado) para importante cliente internacional, desempeñándose de manera presencial en la comuna de Santiago. Misión:Será responsable de la administración y operación de los sistemas de Tecnologías de la Información (TI), asegurando la correcta configuración, funcionamiento y mantenimiento de la infraestructura tecnológica, plataformas, equipos y sistemas de información. Además, brindará soporte técnico de Nivel 1 y Nivel 2 a usuarios internos, administrará la infraestructura tecnológica, gestionará accesos y coordinará con proveedores externos y equipos regionales/globales para garantizar la continuidad operacional. Funciones Principales:<ul><li>Brindar soporte técnico de Nivel 1 y Nivel 2 a usuarios internos, resolviendo incidentes de hardware, software, redes y dispositivos móviles.</li><li>Administrar, configurar y dar soporte a Microsoft 365.</li><li>Administrar Active Directory, usuarios, accesos y contraseñas.</li><li>Gestionar y mantener servidores Windows y Linux, incluyendo instalación de parches, monitoreo y administración general.</li><li>Administrar infraestructura TI, incluyendo impresoras, salas de reuniones, CCTV, UPS y dispositivos móviles (iPhone).</li><li>Configurar y dar soporte a redes TCP/IP, VPN, Wi-Fi e impresoras de red.</li><li>Registrar, documentar y realizar seguimiento de tickets en Jira, asegurando el cumplimiento de los SLA establecidos.</li><li>Coordinar con proveedores externos y escalar incidentes de mayor complejidad cuando corresponda.</li><li>Participar en proyectos tecnológicos y en iniciativas de mejora continua.</li><li>Implementar y promover buenas prácticas y políticas de seguridad informática.</li><li>Gestionar un alto volumen de requerimientos e incidentes, asegurando la continuidad operacional y el cumplimiento de los estándares corporativos.</li><li>Apoyar la gestión de activos tecnológicos y situaciones relacionadas con la recuperación y administración de equipos asignados a usuarios. </li></ul>Requisitos:<ul><li>Título Técnico de Nivel Superior o Profesional en Informática, Ingeniería en Computación o carrera afín.</li><li>Entre 2 y 5 años de experiencia en soporte TI o Help Desk, desempeñando funciones de Soporte Nivel 1 y Nivel 2.</li><li>Experiencia comprobable en Help Desk (requisito excluyente para este proceso).</li><li>Inglés avanzado, con capacidad para comunicarse diariamente con equipos internacionales. Será evaluado en entrevista. Excluyente.</li><li>Experiencia administrando Microsoft 365.</li><li>Administración de usuarios y equipos Windows.</li><li>Experiencia en administración de servidores Windows y Linux.</li><li>Conocimientos en Active Directory.</li><li>Conocimientos en redes TCP/IP, VPN, Wi-Fi e impresoras de red.</li><li>Experiencia con soluciones de networking y seguridad, idealmente Cisco y Palo Alto.</li><li>Experiencia brindando soporte a usuarios internos, idealmente en empresas multinacionales. </li></ul>Conocimientos deseables:<ul><li>Automatización de procesos mediante herramientas de Microsoft (Power Automate, Power Platform u otras).</li><li>Experiencia con SharePoint.</li><li>Conocimientos o experiencia aplicando herramientas de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Microsoft.</li><li>Experiencia previa trabajando en empresas multinacionales.</li></ul> Condiciones:<ul><li>Tipo de contrato: 3 meses (1 mes plazo prueba, renovación mes 2 y 3 (plazo fijo) con Robert Half. Posterior según desempeño, posible internalización a empresa.</li><li>Lugar de trabajo: Santiago.</li><li>Modalidad: Presencial.</li><li>Horario: lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hrs y viernes: 09:00 a 16:45 hrs, hora de colación.</li><li>Renta: A convenir.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGVyaW5lLlZlcmdhcmEuMTc1NjQuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-19T21:51:42Z

Subgerente de gestión de personas

Santiago,
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Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
<h2 class="x1yc453h x1603h9y x1gtpwm6 x7amdea x1i21sxh xladpa3 x1iykcro xma8rkl x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1fv8qjw x1a024ua x14l7nz5 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Objetivo del cargo</h2>Buscamos un Subgerente de Gestión de Personas con sólida experiencia técnica en empresas prestadoras de servicios a la minería, para asumir un rol de alta autonomía y responsabilidad. Será responsable de supervisar los procesos de administración de personas, remuneraciones, legislación laboral, gestión de contratistas y soporte a las distintas faenas.<h2 dir="ltr">Principales responsabilidades</h2><ul><li>Liderar y supervisar los procesos de administración de personas y remuneraciones, asegurando su correcta ejecución y control.</li><li>Gestionar remuneraciones, compensaciones, equidad interna, estructuras salariales y costos de mano de obra.</li><li>Analizar información e indicadores, utilizando Excel y herramientas de análisis numérico.</li><li>Supervisar jornadas excepcionales, sistemas bisemanales y gestión de contratistas, asegurando el cumplimiento de la Ley de Subcontratación.</li><li>Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, participando en fiscalizaciones, comparendos, juicios e investigaciones.</li><li>Ser contraparte técnica frente a materia laboral y participar en procesos relacionados con leyes.</li><li>Mantener relación directa con Operaciones, faenas, administradores de contrato, clientes y equipos de personas.</li><li>Supervisar y aprobar los procesos del equipo de RR. HH. y remuneraciones.</li><li>Apoyar a la Gerencia de Personas en materias sindicales y procesos de negociación colectiva.</li><li>Proponer mejoras y participar en proyectos de crecimiento, estructura organizacional y optimización de procesos.</li></ul><h2 dir="ltr">Requisitos</h2><ul class="xonam98 x1epdd7z xemmon1 xn020vs xfl32do xluzp7q x1yc453h x38giro xat24cr x1xobyvs x1fv8qjw xdj266r xrxpjvj x1bxe5rh"><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Formación Ingeniería Civil, Civil Industrial, Ingeniería Industrial o carreras afines.</li></ul><ul class="xonam98 x1epdd7z xemmon1 xn020vs xfl32do xluzp7q x1yc453h x38giro xat24cr x1xobyvs x1fv8qjw xdj266r xrxpjvj x1bxe5rh"><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Mínimo 7 años de experiencia en Gestión de Personas.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia comprobable en minería o empresas prestadoras de servicios a la minería, idealmente en entornos operacionales y con personal en faena.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Sólida experiencia en remuneraciones, administración de personas y legislación laboral.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia en costos de mano de obra, estructuras salariales, gestión de contratistas y subcontratación.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia en fiscalizaciones, comparendos, investigaciones y otras materias laborales.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Conocimiento de Ley Karin, Ley de Subcontratación y jornadas excepcionales.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Disponibilidad para viajar.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia adicional en DO, capacitación y/o reclutamiento (no excluyente).</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">ERP de gestión de personas/remuneraciones (Buk, Talana, Defontana u otros equivalentes).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuMjEwNDUuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T17:18:00Z

Encargado de Ciberseguridad

Santiago,
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<h1>Encargado(a) de Ciberseguridad</h1>Buscamos un(a) Encargado(a) de Seguridad de la Información y Delegado(a) de Ciberseguridad. El principal desafío será liderar y fortalecer la gestión de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de las nuevas exigencias legales y avanzando hacia los más altos estándares de seguridad.<h3>Principales responsabilidades</h3><ul data-spread="false"><li>Liderar la implementación y cumplimiento de los estándares y exigencias de ciberseguridad establecidos por la normativa vigente.</li><li>Gestionar los riesgos de ciberseguridad y desarrollar la matriz de riesgos.</li><li>Realizar diagnósticos y seguimiento del nivel de seguridad de las distintas áreas.</li><li>Diseñar, ejecutar y evaluar pruebas de contingencia y respuesta ante incidentes.</li><li>Asegurar la correcta definición, implementación y comunicación de los procedimientos de contingencia.</li><li>Coordinarse con las distintas gerencias y equipos técnicos para fortalecer la postura de ciberseguridad.</li><li>Identificar brechas y desarrollar planes de acción orientados a mejores prácticas y futuras certificaciones, como ISO.</li><li>Realizar seguimiento de iniciativas y controles de seguridad.</li><li>Ser referente interno en materias de seguridad de la información y ciberseguridad.</li></ul><h3>Requisitos</h3><ul data-spread="false"><li>Formación como Ingeniero(a) Civil Industrial, Ingeniero(a) Informático(a) o carrera afín.</li><li>2 a 3 años de experiencia en ciberseguridad.</li><li>Estudios formales en ciberseguridad (excluyente), ya sea carrera, diplomado o especialización.</li><li>Experiencia o conocimientos en gestión de riesgos, continuidad operacional, seguridad de la información y/o respuesta ante incidentes.</li><li>Se valorará experiencia en industrias críticas o altamente expuestas (agua, energía, infraestructura crítica o servicios esenciales)</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuODk1NTkuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-29T00:42:04Z

Ingeniero de Procesos IA

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Nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos IA para incorporarse a un desafío enfocado en la implementación y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial dentro de la organización.<h3>Principales desafíos</h3><ul><li>Levantar oportunidades y necesidades junto a gerencias y distintas áreas de la compañía.</li><li>Identificar, diseñar y desarrollar proyectos de Inteligencia Artificial, desde la conceptualización hasta su implementación.</li><li>Participar en proyectos transversales en áreas como Comercial, Finanzas, Producción y Abastecimiento, entre otras.</li><li>Desarrollar soluciones y agentes de IA, trabajando sobre la arquitectura tecnológica que la compañía se encuentra diseñando.</li><li>Desarrollar proyectos directamente o coordinando el trabajo con proveedores especializados.</li><li>Realizar seguimiento de los proyectos y asegurar su avance y correcta implementación.</li><li>Promover una cultura de uso responsable de Inteligencia Artificial dentro de la organización.</li><li>Contribuir a la definición y cumplimiento de políticas de IA, especialmente en relación con la protección y seguridad de los datos.</li></ul><h3>Requisitos</h3><ul><li>Formación en Ingeniería Informática, Estadística, Matemática, Ciencia de Datos o carreras afines.</li><li>Conocimientos en Inteligencia Artificial y procesamiento de datos.</li><li>Manejo de Google Gemini, Claude y ChatGPT (OpenAI).</li><li>Capacidad para interactuar con gerencias, levantar requerimientos y transformar necesidades de negocio en proyectos concretos.</li><li>Iniciativa, capacidad de aprendizaje y orientación a la implementación.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZGEuc2NhbG9uLjc1NjA2LjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-13T20:40:23Z

Jefe de Mantenimiento - Arica

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Jefe de Mantención - Planta Industrial (Zona Norte - Arica) Importante empresa industrial del sector de alimentos con operaciones productivas de procesos continuos, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Mantención para liderar la gestión de mantenimiento de su planta en la ciudad de Arica.Buscamos un perfil operativo-táctico, con sólida experiencia en plantas industriales, idealmente proveniente de la industria de alimentos, farmacia o procesos continuos, con fuerte presencia en terreno y experiencia liderando equipos técnicos. Descripción general del rolEl cargo será responsable de liderar y coordinar las actividades de mantenimiento de la planta, combinando la gestión y planificación del área con una participación activa en terreno. Tendrá a su cargo un equipo técnico multidisciplinario y deberá asegurar la disponibilidad y confiabilidad de equipos e instalaciones, trabajando estrechamente con las áreas productivas.El rol contempla aproximadamente un 60% de trabajo en terreno y 40% de gestión administrativa. Objetivo del cargoCoordinar, supervisar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, gestionando eficientemente los recursos humanos, materiales y técnicos, con foco en la continuidad operacional, seguridad y cumplimiento de los objetivos productivos. Funciones principales<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Liderar y supervisar un equipo de aproximadamente 30 personas, compuesto por técnicos, mecánicos, eléctricos y soldadores.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Planificar y controlar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Supervisar directamente en terreno la ejecución de trabajos y el estado de equipos e instalaciones.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Analizar y diagnosticar fallas en equipos críticos, coordinando las acciones necesarias para su solución.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Gestionar indicadores y KPI del área, realizando seguimiento al cumplimiento de los planes de mantenimiento.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Coordinar la compra y disponibilidad de repuestos, materiales e insumos, además del control de inventario.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Gestionar contratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, contractuales y de seguridad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Revisar informes técnicos, órdenes de trabajo y documentación asociada al área.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Administrar el presupuesto de mantención y controlar los recursos disponibles.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Desarrollar técnicamente al equipo, entregando conocimientos y promoviendo buenas prácticas de mantenimiento.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Velar por el cumplimiento de procedimientos de producción, mantención, seguridad y salud ocupacional.</li></ul> Requisitos del cargo<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Formación como Ingeniero/a de Ejecución Mecánica, Técnico/a de Nivel Superior en Mecánica, Ingeniería Mecánica o carrera afín.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Vivir en la región o absoluta disponibilidad a trasladarse a la ciudad de Arica.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia sólida y sostenida trabajando en plantas industriales, especialmente en procesos continuos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia en industria de alimentos altamente valorada.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Haber ejercido previamente posiciones de Jefe de Mantención o responsabilidades equivalentes.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Perfil con alta presencia en terreno, capacidad de planificación y orientación a la continuidad operacional.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Capacidad para transmitir conocimientos y desarrollar técnicamente a los equipos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Comunicación clara y precisa, junto con un liderazgo cercano, cordial y exigente.</li></ul> Experiencia requerida<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">3 a 5 años o más de experiencia en cargos similares dentro de áreas de mantenimiento industrial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia previa como Jefe de Mantención o en posiciones equivalentes, con responsabilidad directa sobre equipos técnicos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Trayectoria sólida trabajando en plantas industriales y procesos continuos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia en industria de alimentos, altamente valorada.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de mantención, incluyendo técnicos mecánicos, eléctricos y soldadores.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia gestionando mantenimiento preventivo y correctivo, planificación de trabajos y continuidad operacional.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia trabajando directamente en terreno, supervisando equipos, instalaciones y ejecución de trabajos.</li></ul> Conocimientos técnicos<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Mantenimiento mecánico de plantas industriales y procesos continuos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Conocimientos sólidos en bombas, engranajes, rodamientos y piping.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Manejo de soldadura y materialidad, incluyendo acero inoxidable y fibra de vidrio.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia con instalaciones y equipos expuestos a productos químicos, solventes y ambientes corrosivos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas y equipos críticos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Manejo y seguimiento de indicadores y KPI de mantenimiento.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento, idealmente SAP PM y/o IBM Maximo.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Manejo de SAP y Excel nivel intermedio.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Conocimientos de procedimientos de producción, mantención y seguridad industrial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Gestión de presupuesto, repuestos, materiales y recursos del área de mantención.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuNTI3NjEuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T19:08:42Z

.Net Sr Developer

Santiago,
remote
Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
En Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, estamos en la búsqueda de un(a) Senior Software Engineer C#/. NET (Inglés Avanzado) para importante cliente. Esta es una excelente oportunidad para incorporarse a una compañía internacional y participar en el desarrollo de una suite de software de próxima generación, enfocada en herramientas de gestión y diseño. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología, con experiencia en desarrollo de software empresarial, capacidad para resolver desafíos técnicos complejos y motivación por trabajar en equipos colaborativos bajo metodologías ágiles. Principales responsabilidades:<ul><li>Diseñar y desarrollar soluciones backend para una suite de software empresarial utilizando principalmente C#, . NET, Blazor y SQL Server (85% del rol).</li><li>Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones cliente-servidor de alta complejidad.</li><li>Crear código limpio, escalable, mantenible y fácilmente testeable, siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software.</li><li>Participar activamente en el ciclo de desarrollo Agile Scrum: planificación de sprints, reuniones diarias, revisiones y retrospectivas (15% del rol).</li><li>Colaborar con equipos multidisciplinarios, aportando ideas y soluciones técnicas.</li><li>Elaborar documentación técnica y compartir conocimientos con el equipo.</li><li>Contribuir a una cultura de aprendizaje continuo, mejora constante y excelencia técnica.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Inglés avanzado conversacional (excluyente, será evaluado).</li><li>Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología, Sistemas de Información, Ingeniería de Software o carrera afín, o experiencia equivalente.</li><li>Desde 4 a 6 años de experiencia en desarrollo de software.</li></ul> Competencias requeridas:<ul><li>Capacidad para diseñar y desarrollar soluciones de software complejas.</li><li>Orientación a la calidad y atención al detalle.</li><li>Habilidad para tomar decisiones técnicas equilibrando necesidades inmediatas con objetivos de largo plazo.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.</li><li>Capacidad para construir relaciones colaborativas y trabajar en equipo.</li><li>Capacidad para entregar orientación y apoyo técnico, fomentando el desarrollo continuo del equipo.</li><li>Habilidades y experiencia deseadas</li><li>Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software utilizando C#, ASP(.)NET, WPF, WCF, Web Services y T-SQL.</li><li>Experiencia en el uso de Entity Framework (EF Core).</li><li>Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario utilizando HTML5, CSS y JavaScript.</li><li>Conocimientos en patrones y herramientas para pruebas unitarias automatizadas.</li><li>Experiencia en el uso de JIRA y Confluence.</li><li>Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (Agile).</li><li>Manejo de control de versiones mediante Git.</li></ul>Se valorará adicionalmente:<ul><li>Experiencia trabajando con Microsoft Azure (App Service, Azure Functions, Logic Apps, AKS, Azure Monitor y Azure Key Vault).</li><li>Experiencia con Blazor.</li><li>Experiencia en la industria de la construcción.</li><li>Experiencia en entornos de desarrollo ágiles.</li></ul>Condiciones: <ul><li>Se requiere residencia en Chile para aplicar a vacante y participar del proceso.</li><li>Modalidad: 100% remoto.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGVyaW5lLlZlcmdhcmEuNjA1MTAuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-14T21:42:54Z

Analista de Operaciones (Finance)

Santiago Metropolitan Region,
remote
Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
Esamos buscamos un/a Analista de Operaciones que contribuya a la correcta ejecución y seguimiento de los procesos administrativos, financieros y operacionales de la organización.Principales responsabilidades:<ul data-start="455" data-end="915"><li data-section-id="xvkejf" data-start="455" data-end="532">Realizar seguimiento y control de procesos administrativos y operacionales.</li><li data-section-id="idmgxi" data-start="533" data-end="599">Apoyar la gestión de cobranza, facturación y control documental.</li><li data-section-id="1dsba4k" data-start="600" data-end="698">Coordinar procesos logísticos y mantener actualizada la información relacionada con inventarios.</li><li data-section-id="1hzfb12" data-start="699" data-end="774">Elaborar reportes y analizar información para apoyar la gestión del área.</li><li data-section-id="1jadvt6" data-start="775" data-end="842">Coordinarse con clientes, proveedores y distintas áreas internas.</li><li data-section-id="1448lh8" data-start="843" data-end="915">Velar por el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos.</li></ul>Requisitos:<ul data-start="934" data-end="1276"><li data-section-id="117bsi" data-start="934" data-end="1048">Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad, Logística, Comercio Exterior o carreras afines.</li><li data-section-id="1orytup" data-start="1049" data-end="1105">Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.</li><li data-section-id="19rmzqz" data-start="1106" data-end="1146">Manejo intermedio o avanzado de Excel.</li><li data-section-id="p7kyo1" data-start="1147" data-end="1199">Capacidad de organización, análisis y seguimiento.</li><li data-section-id="pep4w7" data-start="1200" data-end="1276">Orientación al detalle, proactividad y buenas habilidades de comunicación.</li><li data-section-id="pep4w7" data-start="1200" data-end="1276">Softland (excluyente)</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZGEuc2NhbG9uLjI4NDIwLjEwOTE0QHJoaWNsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-17T13:34:06Z

Technical Sales Engineer

Chile,
remote
Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
Encargado(a) de Negocios Zona Norte (Antofagasta)Importante empresa del rubro de soluciones industriales para la gran minería e industrias pesadas se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Negocios Zona Norte, quien será responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales y potenciar una cartera estratégica de clientes en la macrozona norte del país. El cargo considera una fuerte presencia en terreno, comercializando soluciones técnicas de alto valor agregado para operaciones mineras e industriales. Descripción general del rolBuscamos un perfil comercial senior con marcada orientación Hunter, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de largo plazo y liderar procesos de venta consultiva dentro de la gran minería. La posición trabajará de manera colaborativa con Product Managers y equipos técnicos, convirtiéndose en un actor clave para el crecimiento de la compañía en la Zona Norte. Objetivo del cargoDesarrollar comercialmente la Zona Norte mediante la administración y expansión de una cartera de clientes, generando nuevos negocios en la industria minera e industrial, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento del pipeline y la rentabilidad del negocio a través de soluciones técnicas de alto valor. Principales funciones<ul class="a747bd48 _1d68bfe8 _7320b751"><li>Prospectar y captar nuevos clientes del sector minero e industrial.</li><li>Administrar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes asignada.</li><li>Identificar oportunidades para la venta de servicios, repuestos, mantenciones y proyectos.</li><li>Levantar requerimientos técnicos y comerciales directamente en terreno y faenas.</li><li>Liderar procesos de venta consultiva y negociaciones de mediano y largo plazo.</li><li>Elaborar y presentar propuestas técnico-económicas.</li><li>Participar en procesos de licitación y plataformas de abastecimiento.</li><li>Coordinar el desarrollo de soluciones junto a Product Managers y equipos técnicos.</li><li>Gestionar el pipeline comercial y mantener actualizado el CRM (Salesforce).</li><li>Coordinar internamente con Operaciones, Finanzas e Inside Sales para asegurar el cumplimiento de los compromisos comerciales.</li><li>Realizar seguimiento permanente de proyectos hasta su adjudicación y ejecución.</li><li>Monitorear el mercado, la competencia y nuevas oportunidades de negocio.</li></ul> Requisitos del cargo<ul class="a747bd48 _1d68bfe8 _7320b751"><li>Inglés intermedio, con capacidad para participar en reuniones y mantener conversaciones con representantes de marcas internacionales.</li><li>Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Minas, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.</li><li>Experiencia desarrollando negocios B2B en la industria minera.</li><li>Experiencia comercializando servicios de mantenimiento industrial, fabricación, montaje, reparación de equipos o suministro de repuestos para plantas concentradoras.</li><li>Alta orientación al desarrollo de negocios y apertura de nuevas cuentas.</li><li>Disponibilidad para trabajar en terreno y visitar faenas mineras.</li><li>Licencia de conducir Clase B vigente.</li><li>Residencia en la Zona Norte o disponibilidad para radicarse en la región.</li></ul> Experiencia<ul class="a747bd48 _1d68bfe8 _7320b751"><li>Más de 5 años de experiencia comercial en ventas técnicas B2B para la industria minera.</li><li>Más de 5 años desarrollando negocios consultivos con clientes mineros e industriales.</li><li>Más de 5 años comercializando servicios de mantenimiento industrial, fabricación, montaje, reparación de equipos o repuestos para plantas concentradoras.</li><li>Deseable experiencia comercial con compañías mineras e industriales.</li><li>Deseable experiencia en empresas proveedoras de soluciones para minería.</li></ul> Conocimientos técnicos<ul class="a747bd48 _1d68bfe8 _7320b751"><li>Conocimiento de procesos de plantas concentradoras.</li><li>Conocimiento de equipos mineros como: chancadores, molinos, bombas, hidrociclones, correas transportadoras, espesadores, sistemas de bombeo, etc...</li><li>Conocimiento de procesos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.</li><li>Interpretación de planos y especificaciones técnicas.</li><li>Elaboración de propuestas técnico-económicas.</li><li>Gestión de licitaciones y plataformas de abastecimiento de compañías mineras.</li><li>Ventas consultivas y negociación comercial.</li><li>Manejo de CRM (idealmente Salesforce) y Microsoft Office, especialmente Excel.</li><li>Conocimiento de normas de seguridad para trabajo en faenas mineras.</li></ul> Modalidad de trabajo<ul class="a747bd48 _1d68bfe8 _7320b751"><li>Cargo 100% presencial en la ciudad de Antofagasta.</li><li>Es requisito indispensable contar con un interés real y disponibilidad para radicarse en Antofagasta. La compañía busca profesionales comprometidos con desarrollar su proyecto laboral y personal en la ciudad, por lo que este aspecto será un requisito excluyente durante el proceso de selección.</li><li>Trabajo en modalidad terreno, con visitas permanentes a clientes y faenas mineras dentro de la macrozona norte según requerimientos comerciales.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuODkwMjIuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-10T15:30:59Z

10 resultados en Las Condes, Región Metropolitana