4 resultados para Sap en Las Condes, Región Metropolitana
Analista Junior AP
- Santiago,
- remote
-
0 - 0 CLP / Yearly
- <p><strong>Robert Half empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente del rubro de Salud a Asistente Junior Contable.</strong></p><p>Modalidad: Principalmente remoto (reuniones presenciales esporádicas)</p><p>Duración: Indefinida según desempeño.</p><p>Ubicación: Santiago</p><p> </p><p>Principales funciones:</p><ol><li><p>Administración de la plataforma documental para registros registros de facturación.</p></li><li><p>Reportería periódica asociada al área contable y de cuentas por pagar.</p></li><li><p>Resolución de consultas de proveedores, auditores y personal interno.</p></li><li><p>Gestión del paso de documentos a plataforma SAP (transacciones Miro [ingreso facturas con OC], FB60 [ingreso para transacciones sin OC]).</p></li><li><p>Apoyo en tareas administrativas y contables.</p></li><li><p>Apoyo a procesos según solicitud del equipo.</p></li></ol><p> </p><p>Requisitos:</p><ol><li><p>Formación en Técnica o profesional en Contabilidad, Administración de empresas o carrera afín.</p></li><li><p>Experiencia previa de 1 año en cargos administrativos o contables.</p></li><li><p>Dominio intermedio de Software Excel (Fórmulas, Tablas dinámicas, Cruces de datos, etc)</p></li><li><p>Deseable experiencia previa con SAP (módulos FI y CO)</p></li><li><p>Capacidad de adaptación a los cambios y versatilidad en el trabajo.</p></li></ol><img src="https://counter.adcourier.com/YWx2YXJvLm9sZ3Vpbi4xNDY5OS4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-06-02T20:47:12Z
Analista de Desarrollo Organizacional
- Chile,
- remote
- Proyectos
-
0 - 0 CLP / Yearly
- <p>Robert Half, empresa líder de reclutamiento especializado, busca para importante cliente a un <strong>Analista de Desarrollo Organizacional para Reemplazo Pre y Post Natal </strong>para desempeñarse en la comuna de<strong> San Bernardo.</strong></p><p> </p><p><strong>Objetivo del cargo</strong>: Será responsable de apoyar y ejecutar los procesos de capacitación, gestión del desempeño, desarrollo de talento y sucesión, contribuyendo al fortalecimiento de las capacidades organizacionales y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.</p><p> </p><p><strong>Funciones Principales:</strong></p><ul><li><p>Gestionar y coordinar actividades de capacitación, incluyendo administración de Franquicia SENCE.</p></li><li><p>Apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos de Evaluación de Desempeño.</p></li><li><p>Participar en iniciativas de Desarrollo Organizacional y Gestión del Talento.</p></li><li><p>Colaborar en procesos de identificación y desarrollo de talentos, planes de sucesión y desarrollo de carrera.</p></li><li><p>Elaborar reportes e indicadores de gestión del área.</p></li><li><p>Coordinar actividades y proyectos asociados al desarrollo de personas y cultura organizacional.</p></li></ul><p> </p><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li><p>Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.</p></li><li><p><strong>Desde 3 a 6 años de experiencia en Capacitación, Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento.</strong></p></li><li><p><strong>Conocimientos en Franquicia SENCE, Evaluación de Desempeño, Desarrollo Organizacional y Sucesión.</strong></p></li><li><p>Manejo de Excel nivel intermedio.</p></li><li><p><strong>Inglés nivel Avanzado (Será evaluado).</strong></p></li><li><p>Deseable experiencia directa en gestión de capacitación.</p></li><li><p>Relación con OTEC y SENCE.</p></li><li><p>Participación en procesos de Desarrollo Organizacional.</p></li><li><p>Experiencia en reclutamiento y selección.</p></li><li><p><strong>Deseable conocimiento de SAP SuccessFactors u otras plataformas similares.</strong></p></li><li><p><strong>Disponibilidad para trabajar en San Bernardo.</strong></p></li><li><p>Alta orientación al servicio.</p></li><li><p>Buena actitud.</p></li><li><p>Trabajo colaborativo.</p></li><li><p>Proactividad.</p></li><li><p>Dinamismo.</p></li><li><p>Sentido de urgencia.</p></li><li><p>Capacidad de coordinación.</p></li><li><p>Liderazgo.</p></li><li><p>Tolerancia al trabajo bajo presión.</p></li><li><p>Buen relacionamiento con clientes internos.</p></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGVyaW5lLlZlcmdhcmEuMjA1ODIuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-06-18T18:41:45Z
Project Manager (Minería)
- Santiago,
- remote
- Permanente
-
0 - 0 CLP / Yearly
- <div class="job-preview__top-card"><div class="job-preview__top-card-job-details"><h2 class="t-24 " data-test-title="">Project Manager (minería)</h2><div id="artdeco-gen-182" class="ember-view"><strong>Gerente de Supervisión de Proyectos</strong></div></div></div><div class="job-preview__job-details"><div class="job-preview__description " data-test-description=""><p> </p><p><strong>Ubicación:</strong> Santiago (presencial con viajes)</p><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Propósito del cargo</strong></span></p><p>Robert Half, consultora de Recursos Humanos, busca para importante cliente minero un/a <strong>Gerente de Supervisión de Proyectos</strong> que represente la perspectiva del <strong>inversionista/mandante</strong>, asegurando que los proyectos de gran escala se desarrollen y ejecuten conforme a los estándares definidos de <strong>calidad, costo, plazo, seguridad y cumplimiento regulatorio</strong>.</p><p>El rol actúa como <strong>autoridad técnica independiente</strong>, supervisando, verificando y reportando el avance de los proyectos, <strong>sin asumir la gestión directa ni la ejecución de la construcción</strong>, resguardando siempre los intereses del inversionista a lo largo de todo el ciclo del proyecto: desde estudios y definición, hasta construcción, comisionamiento y ramp-up.</p><p>Los proyectos serán de diversa naturaleza e incluirán la construcción y montaje de infraestructura minera, tales como plantas procesadoras, talleres de mantención y Truck Shops, bodegas industriales, plantas de generación y distribución de energía, subestaciones eléctricas, sistemas de piping y transporte de fluidos, además de obras civiles asociadas, edificaciones operacionales, infraestructura de apoyo a la operación y facilidades auxiliares en mina.</p><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Principales responsabilidades</strong></span></p><ul><li>Representar al inversionista/propietario frente a contratistas y equipos de proyecto, actuando como contraparte técnica independiente.</li><li>Supervisar el cumplimiento de los proyectos en términos de <strong>calidad, costos, plazos, alcance y seguridad</strong>, conforme a contratos, permisos y estándares corporativos.</li><li>Verificar que las obras se ejecuten de acuerdo con la ingeniería aprobada, especificaciones técnicas y normativa aplicable.</li><li>Supervisar la gestión de cambios, riesgos y desviaciones del proyecto, asegurando trazabilidad documental y reportes oportunos.</li><li>Participar en inspecciones técnicas, hitos de aceptación de obras y validación de entregables.</li><li>Revisar estimaciones de costos, estados de pago, cubicaciones y control financiero del contrato.</li><li>Supervisar la correcta gestión de la <strong>documentación </strong>técnica, registros de obra y documentación "as built".</li><li>Informar periódicamente al inversionista sobre avances, riesgos críticos y desviaciones relevantes del proyecto.</li><li>Colaborar con equipos corporativos y de operación, ejerciendo liderazgo transversal <strong>sin autoridad directa sobre la ejecución</strong>.</li></ul><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Perfil requerido</strong></span></p><p><strong>Experiencia</strong></p><ul><li>Mínimo <strong>10 años de experiencia</strong> en supervisión de proyectos de construcción en minas.</li><li>Experiencia comprobada como <strong>representante del mandante/inversionista</strong>, inspector técnico, owner's engineer, project supervisor o rol equivalente.</li><li>Sólida experiencia en <strong>administración y control de contratos</strong>, revisión de estados de pago, control de avance, calidad y gestión de desviaciones.</li><li>Experiencia en proyectos de <strong>gran CAPEX</strong>, construcción electromecánica, estructuras de acero, hormigón y sistemas industriales.</li></ul><p><strong>Formación</strong></p><ul><li>Título profesional en <strong>Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción, Ingeniería Civil Industrial (con foco en proyectos)</strong> o carrera afín.</li><li>Postítulo o certificaciones en <strong>Gestión de Proyectos, Administración de Contratos, PMP, PMI-SP, Lean Construction, HSE o calidad</strong>.</li></ul><p><strong>Conocimientos técnicos</strong></p><ul><li>Herramientas de planificación y control de proyectos: <strong>MS Project, Primavera P6 o similares</strong>.</li><li>Plataformas de gestión documental y revisión técnica: <strong>SharePoint, Aconex, AutoCAD, Bluebeam, BIM viewers u otras</strong>.</li><li>Manejo avanzado de <strong>Microsoft Office</strong></li><li>Exeriencia con <strong>ERP o sistemas de gestión contractual/financiera</strong> (SAP, u otros).</li></ul><p> </p><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>Competencias clave</strong></span></p><ul><li>Alto criterio técnico, objetividad e independencia profesional.</li><li>Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos, ejecutivos y contratistas.</li><li>Capacidad de influir y liderar transversalmente sin gestión directa de equipos.</li><li>Fuerte orientación al cumplimiento contractual, rigurosidad documental y confidencialidad.</li><li>Disponibilidad y motivación para <strong>viajar frecuentemente a terreno</strong>.</li><li>Nivel <strong>avanzado de español e inglés</strong>.</li></ul><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><strong>El desafío</strong></span></p><ul><li>Supervisar proyectos críticos y de alto impacto estratégico, con <strong>grandes montos de inversión.</strong></li><li>Asegurar que los proyectos se ejecuten bajo estándares robustos de gestión, sin asumir la construcción.</li><li>Convertirse en un <strong>referente técnico del inversionista</strong>, aportando valor desde la definición hasta la puesta en marcha de los proyectos.</li></ul><p> </p><p>Si cuentas con experiencia sólida en <strong>supervisión de proyectos de construcción de gran escala en minería</strong>, visión de mandante y te motiva un rol estratégico, técnico e independiente, <strong>te invitamos a postular</strong>.</p></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/YXNkcnViYWwueWFuZXouNjUzOTMuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
- 2026-07-01T15:54:32Z
CFO - Chief Financial Officer
- Las Condes,
- remote
- Permanente
-
0 - 0 CLP / Yearly
- <p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;"><span lang="en-US">Multinacional del sector salud busca incorporar a su próximo </span><span lang="es-CL" style="font-weight: bold;">CFO / Finance Director</span><span lang="en-US">, quien será responsable de liderar la gestión financiera integral de la operación local y contribuir activamente a la estrategia de crecimiento regional de la organización.</span></p><p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">La posición ofrece una atractiva combinación entre liderazgo financiero, exposición internacional y participación directa en decisiones estratégicas de negocio, interactuando permanentemente con ejecutivos corporativos y equipos regionales.</p><p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Buscamos un ejecutivo con sólida experiencia financiera, visión de negocio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.</p><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 18.0pt;"><span style="font-weight: bold;">Principales responsabilidades</span></p><ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Liderar las áreas de finanzas, contabilidad y cobranzas de la compañía. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Actuar como socio estratégico de la Gerencia General y del negocio. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Dirigir procesos presupuestarios, planificación financiera y control de gestión. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Supervisar el cumplimiento contable, financiero y tributario de la organización. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Gestionar la relación con auditores externos y asesores especializados. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Participar activamente en procesos de negociación y análisis de oportunidades de negocio. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Asegurar una adecuada gestión de flujo de caja, riesgos financieros y coberturas cambiarias. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Liderar iniciativas de mejora continua, automatización y transformación de procesos financieros. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Mantener una comunicación fluida con equipos corporativos internacionales y stakeholders regionales. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Desarrollar y fortalecer equipos de alto desempeño. </span></li></ul><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 18.0pt;"><span style="font-weight: bold;">Requisitos:</span></p><ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Título profesional universitario. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Al menos 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo financiero. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Sólidos conocimientos en contabilidad, tributación y finanzas corporativas. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Experiencia liderando equipos y relacionándose con alta dirección. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Capacidad para actuar como business partner de áreas comerciales y de negocio. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Experiencia trabajando en compañías multinacionales o con interacción internacional. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Inglés intermedio avanzado o superior. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Manejo de ERP corporativos; experiencia con SAP S/4HANA será valorada. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Interés por la transformación digital, automatización y mejora de procesos financieros. </span></li></ul><p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;"> </p><p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 16.0pt;"><span style="font-weight: bold;">Competencias buscadas</span></p><ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Liderazgo e influencia. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Visión estratégica. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Capacidad de negociación. </span></li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Fuerte orientación al negocio. </span></li></ul><p lang="es-CL" style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;"> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS41ODAyNC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
- 2026-06-04T21:28:04Z
