<p><strong>La empresa:</strong> Empresa multinacional sector industrial</p><p><strong>Reporta directamente a:</strong> Director de Operaciones<br /> <strong>Equipo:</strong> Lidera equipo de 4 personas</p><p><strong>Descripción del cargo:</strong><br /> Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.</p><ul><li>Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.</li><li>Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.</li><li>Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.</li><li>Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.</li></ul><p><strong>Perfil deseado:</strong></p><ul><li>Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>Postgrado en RRHH (deseable).</li><li>6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.</li><li>Inglés avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Liderazgo, comunicación, proactividad y gestión de conflictos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy42NTE4OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="my-4" data-v-5d4ee64f=""><p><strong>En Robert Half estamos buscando para importante cliente del rubro turístico y de hospitalidad a un(a) Jefe/Líder de Reclutamiento y Selección (Bilingue) para Reemplazo Pre y Post Natal</strong></p><p> </p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">Funciones principales:</span></strong></p><ul><li><p>Liderar procesos de reclutamiento y selección de cargos estratégicos (jefaturas y subgerencias).</p></li><li><p>Coordinar procesos de selección para los distintos destinos de la compañía en chile.</p></li><li><p>Gestionar procesos en inglés con candidatos cuando corresponda.</p></li><li><p>Gestionar relación con clientes internos (jefes de personas de cada destino).</p></li><li><p>Supervisar y coordinar procesos gestionados por el analista de reclutamiento.</p></li><li><p>Realizar entrevistas y evaluación de candidatos.</p></li><li><p>Asegurar seguimiento y cumplimiento de los procesos en curso.</p></li><li><p>Presentar indicadores de reclutamiento y selección.</p></li><li><p>Participar en reuniones periódicas de seguimiento de procesos.</p></li><li><p>Gestionar procesos de movilidad interna dentro de la compañía.</p></li><li><p>Coordinar procesos a través de la plataforma de difusión.</p></li><li><p>Mantener contacto con instituciones educacionales para atracción de talento.</p></li></ul><p> </p><p> <strong><span style="text-decoration: underline;">Requisitos:</span></strong></p></div><div class="mb-4" data-v-5d4ee64f=""><div data-v-5d4ee64f=""><ul><li><p>Título profesional universitario Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión de Recursos Humanos o carreras afín.</p></li><li><p><strong>Inglés Avanzado (Excluyente), será evaluado.</strong></p></li><li><p>Experiencia desde 3 años liderando procesos de reclutamiento y selección.</p></li><li><p>Experiencia en reclutamiento de alto volumen, llevando procesos masivos idealmente.</p></li><li><p>Experiencia reclutando mandos medios y cargos gerenciales.</p></li><li><p>Experiencia en procesos de selección para más de un país o gestión LATAM.</p></li><li><p>Interlocución con equipos de otros países. (deseable).</p></li></ul><p> </p><p> <strong><span style="text-decoration: underline;">Condiciones:</span></strong></p><ul><li><p><strong>Contrato:</strong> plazo fijo reemplazo pre y post natal.</p></li><li><p><strong>Lugar de trabajo: </strong>Las Condes, Santiago.</p></li><li><p><strong>Modalidad: </strong>Presencial.</p></li><li><p><strong>Horario: </strong>Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs y Viernes: 08:30 a 14:00 hrs, (hora de colación).</p></li></ul></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2F0aGVyaW5lLlZlcmdhcmEuNzQ4NTAuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
