Gerente De Proyectos Vacantes en Las Condes, Región Metropolitana

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Jefe Comercial - Calama

Santiago,
remote
Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
<div style="direction: ltr; border-width: 100%;"><div style="direction: ltr; margin-top: 0in; margin-left: 0in; width: 7.6041in;"><div style="direction: ltr; margin-top: 0in; margin-left: 0in; width: 7.6041in;">Jefe Comercial Calama - Industria Minera Importante empresa proveedora de soluciones y servicios para la industria minera, con presencia y operación a nivel regional, se encuentra en búsqueda confidencial de un/a Jefe Comercial Calama para liderar y fortalecer la gestión comercial de su sucursal.La posición tendrá bajo su responsabilidad al equipo de Ingenieros de Aplicación y Ventas, liderando el desarrollo comercial, la relación con clientes mineros y la generación de nuevas oportunidades de negocio en la zona norte del país. Descripción generalEl cargo tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar la gestión comercial de la sucursal Calama, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocios.Tendrá un rol especialmente relevante en la gestión directa de clientes mineros, prospección comercial y liderazgo del equipo de ventas técnicas, promoviendo una gestión activa en terreno y fortaleciendo las relaciones comerciales con las principales compañías mineras de la zona. Objetivo del cargoLiderar la gestión técnico-comercial de la sucursal Calama, coordinando al equipo de Ingenieros de Aplicación y Ventas para impulsar el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de las soluciones y servicios de la compañía en la industria minera.El cargo deberá combinar liderazgo comercial con una participación activa en terreno, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo la cartera de clientes y asegurando una respuesta técnica y comercial adecuada a sus necesidades. Funciones principales<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Liderar y gestionar al equipo de Ingenieros de Aplicación y Ventas de la sucursal Calama, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Definir, monitorear y gestionar las metas de ventas y rentabilidad, implementando acciones correctivas frente a desviaciones.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección comercial, visitas a clientes y apertura de nuevas cuentas mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales, identificando oportunidades de crecimiento, fidelización y venta de nuevas soluciones.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Participar activamente en negociaciones comerciales, licitaciones, elaboración de propuestas técnico-económicas y cierre de negocios.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Coordinar y acompañar al equipo comercial en visitas a faenas, reuniones con clientes y levantamientos de necesidades técnicas.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Supervisar la elaboración y seguimiento de cotizaciones, propuestas comerciales, órdenes de venta y oportunidades de negocio.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Realizar seguimiento de los indicadores de gestión comercial, cumplimiento presupuestario, proyecciones de venta y rentabilidad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Gestionar comercialmente contratos vigentes, identificando oportunidades de ampliación, renovación y desarrollo de nuevos servicios.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Trabajar transversalmente con las áreas de Operaciones, Ingeniería, Logística y Abastecimiento, asegurando una adecuada respuesta a los requerimientos de los clientes.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con las áreas de Mantenimiento, Operaciones, Abastecimiento y Contratos de las compañías mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Elaborar reportes de gestión comercial, resultados, oportunidades y proyecciones de negocio.</li></ul> Requisitos del cargo<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Formación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Eléctrica o carreras afines.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia comercial B2B reciente y comprobable dentro de la industria minera.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en comercialización de soluciones técnicas, equipos, componentes, servicios industriales y/o mantenimiento para minería.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales, idealmente Ingenieros de Aplicación y vendedores técnicos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en administración de contratos vinculados a la industria minera.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en desarrollo de negocios, prospección comercial, negociación y gestión de clientes estratégicos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Conocimiento del mercado minero y relacionamiento comercial con compañías mineras de la zona norte de Chile.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en visitas a faenas, levantamientos técnicos y desarrollo de propuestas comerciales.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Disponibilidad para trabajar presencialmente en Calama y realizar visitas frecuentes a operaciones mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Licencia de conducir Clase B vigente.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Disponibilidad para realizar exámenes preocupacionales asociados al ingreso a faenas mineras.</li></ul> Experiencia requerida<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Contar con 5 años de experiencia profesional, con trayectoria relevante en funciones comerciales y técnico-comerciales dentro de la industria minera.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia reciente en ventas técnicas B2B para compañías mineras, idealmente comercializando soluciones, componentes, equipos, proyectos y/o servicios de mantenimiento industrial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia liderando equipos de ventas técnicas o Ingenieros de Aplicación, gestionando objetivos comerciales, indicadores y metas de venta.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en administración de contratos mineros, relacionamiento con clientes y seguimiento de compromisos comerciales.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en prospección, apertura de cuentas, desarrollo de cartera y negociación comercial con compañías mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia trabajando directamente con áreas de mantenimiento, operaciones, abastecimiento y contratos de clientes mineros.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Deseable experiencia en empresas proveedoras de sistemas de transporte de minerales, correas transportadoras, poleas, polines y soluciones asociadas.</li></ul> Conocimientos técnicos<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Microsoft Excel, para análisis, seguimiento de indicadores, presupuestos y reportabilidad comercial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Conocimiento de procesos comerciales B2B, gestión de cartera, cotizaciones, presupuestos, forecast y rentabilidad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Conocimiento de equipos, componentes y soluciones técnicas utilizadas en operaciones mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en procesos de licitación, negociación comercial y administración de contratos mineros.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Deseable conocimiento de sistemas de transporte de minerales, correas transportadoras y componentes asociados.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Deseable manejo de SAP Business One, especialmente en procesos comerciales y seguimiento de ventas.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Inglés deseable, para relacionamiento con proveedores y revisión de documentación técnica.</li></ul> CompetenciasBuscamos un/a profesional con liderazgo comercial, autonomía, capacidad de negociación y marcada orientación a resultados, que combine conocimientos técnicos de la industria minera con habilidades para desarrollar negocios y gestionar equipos.Será especialmente importante contar con un perfil proactivo, con presencia activa en terreno, capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo y una sólida red de contactos en la industria minera, capaz de identificar oportunidades, impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer el posicionamiento comercial de la sucursal.</div></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuODY1NjEuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T14:02:10Z

Subgerente de gestión de personas

Santiago,
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Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
<h2 class="x1yc453h x1603h9y x1gtpwm6 x7amdea x1i21sxh xladpa3 x1iykcro xma8rkl x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1fv8qjw x1a024ua x14l7nz5 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Objetivo del cargo</h2>Buscamos un Subgerente de Gestión de Personas con sólida experiencia técnica en empresas prestadoras de servicios a la minería, para asumir un rol de alta autonomía y responsabilidad. Será responsable de supervisar los procesos de administración de personas, remuneraciones, legislación laboral, gestión de contratistas y soporte a las distintas faenas.<h2 dir="ltr">Principales responsabilidades</h2><ul><li>Liderar y supervisar los procesos de administración de personas y remuneraciones, asegurando su correcta ejecución y control.</li><li>Gestionar remuneraciones, compensaciones, equidad interna, estructuras salariales y costos de mano de obra.</li><li>Analizar información e indicadores, utilizando Excel y herramientas de análisis numérico.</li><li>Supervisar jornadas excepcionales, sistemas bisemanales y gestión de contratistas, asegurando el cumplimiento de la Ley de Subcontratación.</li><li>Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, participando en fiscalizaciones, comparendos, juicios e investigaciones.</li><li>Ser contraparte técnica frente a materia laboral y participar en procesos relacionados con leyes.</li><li>Mantener relación directa con Operaciones, faenas, administradores de contrato, clientes y equipos de personas.</li><li>Supervisar y aprobar los procesos del equipo de RR. HH. y remuneraciones.</li><li>Apoyar a la Gerencia de Personas en materias sindicales y procesos de negociación colectiva.</li><li>Proponer mejoras y participar en proyectos de crecimiento, estructura organizacional y optimización de procesos.</li></ul><h2 dir="ltr">Requisitos</h2><ul class="xonam98 x1epdd7z xemmon1 xn020vs xfl32do xluzp7q x1yc453h x38giro xat24cr x1xobyvs x1fv8qjw xdj266r xrxpjvj x1bxe5rh"><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Formación Ingeniería Civil, Civil Industrial, Ingeniería Industrial o carreras afines.</li></ul><ul class="xonam98 x1epdd7z xemmon1 xn020vs xfl32do xluzp7q x1yc453h x38giro xat24cr x1xobyvs x1fv8qjw xdj266r xrxpjvj x1bxe5rh"><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Mínimo 7 años de experiencia en Gestión de Personas.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia comprobable en minería o empresas prestadoras de servicios a la minería, idealmente en entornos operacionales y con personal en faena.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Sólida experiencia en remuneraciones, administración de personas y legislación laboral.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia en costos de mano de obra, estructuras salariales, gestión de contratistas y subcontratación.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia en fiscalizaciones, comparendos, investigaciones y otras materias laborales.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Conocimiento de Ley Karin, Ley de Subcontratación y jornadas excepcionales.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Disponibilidad para viajar.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia adicional en DO, capacitación y/o reclutamiento (no excluyente).</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">ERP de gestión de personas/remuneraciones (Buk, Talana, Defontana u otros equivalentes).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuMjEwNDUuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T17:18:00Z

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