Gerente De Ingenieria Vacantes en Las Condes, Región Metropolitana

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Gerente de Administración y Finanzas

Santiago,
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Proyectos
0 - 0 CLP / Yearly
La empresa: Multinacional del sector serviciosReporta directamente a: Director General Equipo: Lidera un equipo de 6 personasDescripción del cargo: Buscamos un profesional con sólida experiencia en gestión financiera y administrativa para liderar la función dentro de la compañía. Sus principales responsabilidades incluyen:<ul><li>Analizar información contable y financiera relevante para la toma de decisiones.</li><li>Planear y supervisar el proceso presupuestario anual y mensual.</li><li>Apoyar el desarrollo de estrategias financieras del negocio.</li><li>Organizar auditorías externas y cierre contable mensual/anual.</li><li>Entrenar y desarrollar el equipo en mejores prácticas financieras.</li></ul>Perfil deseado:<ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.</li><li>Postgrado en Finanzas o áreas similares (deseable).</li><li>8+ años de experiencia en cargos similares, liderando equipos.</li><li>Inglés avanzado (excluyente).</li><li>Manejo avanzado de Microsoft Excel y ERP contables.</li><li>Hands-on, proactivo, excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy4yMDQwNy4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-22T18:37:45Z

Jefe Comercial - Calama

Santiago,
remote
Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
<div style="direction: ltr; border-width: 100%;"><div style="direction: ltr; margin-top: 0in; margin-left: 0in; width: 7.6041in;"><div style="direction: ltr; margin-top: 0in; margin-left: 0in; width: 7.6041in;">Jefe Comercial Calama - Industria Minera Importante empresa proveedora de soluciones y servicios para la industria minera, con presencia y operación a nivel regional, se encuentra en búsqueda confidencial de un/a Jefe Comercial Calama para liderar y fortalecer la gestión comercial de su sucursal.La posición tendrá bajo su responsabilidad al equipo de Ingenieros de Aplicación y Ventas, liderando el desarrollo comercial, la relación con clientes mineros y la generación de nuevas oportunidades de negocio en la zona norte del país. Descripción generalEl cargo tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar la gestión comercial de la sucursal Calama, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de negocios.Tendrá un rol especialmente relevante en la gestión directa de clientes mineros, prospección comercial y liderazgo del equipo de ventas técnicas, promoviendo una gestión activa en terreno y fortaleciendo las relaciones comerciales con las principales compañías mineras de la zona. Objetivo del cargoLiderar la gestión técnico-comercial de la sucursal Calama, coordinando al equipo de Ingenieros de Aplicación y Ventas para impulsar el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de las soluciones y servicios de la compañía en la industria minera.El cargo deberá combinar liderazgo comercial con una participación activa en terreno, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo la cartera de clientes y asegurando una respuesta técnica y comercial adecuada a sus necesidades. Funciones principales<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Liderar y gestionar al equipo de Ingenieros de Aplicación y Ventas de la sucursal Calama, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Definir, monitorear y gestionar las metas de ventas y rentabilidad, implementando acciones correctivas frente a desviaciones.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección comercial, visitas a clientes y apertura de nuevas cuentas mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Fortalecer las relaciones comerciales con clientes actuales, identificando oportunidades de crecimiento, fidelización y venta de nuevas soluciones.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Participar activamente en negociaciones comerciales, licitaciones, elaboración de propuestas técnico-económicas y cierre de negocios.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Coordinar y acompañar al equipo comercial en visitas a faenas, reuniones con clientes y levantamientos de necesidades técnicas.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Supervisar la elaboración y seguimiento de cotizaciones, propuestas comerciales, órdenes de venta y oportunidades de negocio.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Realizar seguimiento de los indicadores de gestión comercial, cumplimiento presupuestario, proyecciones de venta y rentabilidad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Gestionar comercialmente contratos vigentes, identificando oportunidades de ampliación, renovación y desarrollo de nuevos servicios.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Trabajar transversalmente con las áreas de Operaciones, Ingeniería, Logística y Abastecimiento, asegurando una adecuada respuesta a los requerimientos de los clientes.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con las áreas de Mantenimiento, Operaciones, Abastecimiento y Contratos de las compañías mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Elaborar reportes de gestión comercial, resultados, oportunidades y proyecciones de negocio.</li></ul> Requisitos del cargo<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Formación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Eléctrica o carreras afines.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia comercial B2B reciente y comprobable dentro de la industria minera.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en comercialización de soluciones técnicas, equipos, componentes, servicios industriales y/o mantenimiento para minería.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en liderazgo y gestión de equipos comerciales, idealmente Ingenieros de Aplicación y vendedores técnicos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en administración de contratos vinculados a la industria minera.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en desarrollo de negocios, prospección comercial, negociación y gestión de clientes estratégicos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Conocimiento del mercado minero y relacionamiento comercial con compañías mineras de la zona norte de Chile.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en visitas a faenas, levantamientos técnicos y desarrollo de propuestas comerciales.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Disponibilidad para trabajar presencialmente en Calama y realizar visitas frecuentes a operaciones mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Licencia de conducir Clase B vigente.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Disponibilidad para realizar exámenes preocupacionales asociados al ingreso a faenas mineras.</li></ul> Experiencia requerida<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Contar con 5 años de experiencia profesional, con trayectoria relevante en funciones comerciales y técnico-comerciales dentro de la industria minera.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia reciente en ventas técnicas B2B para compañías mineras, idealmente comercializando soluciones, componentes, equipos, proyectos y/o servicios de mantenimiento industrial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia liderando equipos de ventas técnicas o Ingenieros de Aplicación, gestionando objetivos comerciales, indicadores y metas de venta.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en administración de contratos mineros, relacionamiento con clientes y seguimiento de compromisos comerciales.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en prospección, apertura de cuentas, desarrollo de cartera y negociación comercial con compañías mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia trabajando directamente con áreas de mantenimiento, operaciones, abastecimiento y contratos de clientes mineros.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Deseable experiencia en empresas proveedoras de sistemas de transporte de minerales, correas transportadoras, poleas, polines y soluciones asociadas.</li></ul> Conocimientos técnicos<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Microsoft Excel, para análisis, seguimiento de indicadores, presupuestos y reportabilidad comercial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Conocimiento de procesos comerciales B2B, gestión de cartera, cotizaciones, presupuestos, forecast y rentabilidad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Conocimiento de equipos, componentes y soluciones técnicas utilizadas en operaciones mineras.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Experiencia en procesos de licitación, negociación comercial y administración de contratos mineros.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Deseable conocimiento de sistemas de transporte de minerales, correas transportadoras y componentes asociados.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Deseable manejo de SAP Business One, especialmente en procesos comerciales y seguimiento de ventas.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle;">Inglés deseable, para relacionamiento con proveedores y revisión de documentación técnica.</li></ul> CompetenciasBuscamos un/a profesional con liderazgo comercial, autonomía, capacidad de negociación y marcada orientación a resultados, que combine conocimientos técnicos de la industria minera con habilidades para desarrollar negocios y gestionar equipos.Será especialmente importante contar con un perfil proactivo, con presencia activa en terreno, capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo y una sólida red de contactos en la industria minera, capaz de identificar oportunidades, impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer el posicionamiento comercial de la sucursal.</div></div></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuODY1NjEuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-14T14:02:10Z

Jefe de Recursos Humanos

Santiago,
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Proyectos
0 - 0 CLP / Yearly
La empresa: Empresa multinacional sector industrialReporta directamente a: Director de Operaciones Equipo: Lidera equipo de 4 personasDescripción del cargo: Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.<ul><li>Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.</li><li>Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.</li><li>Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.</li><li>Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.</li></ul>Perfil deseado:<ul><li>Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.</li><li>Postgrado en RRHH (deseable).</li><li>6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.</li><li>Inglés avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Liderazgo, comunicación, proactividad y gestión de conflictos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy42NTE4OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-22T18:37:46Z

Analista Financiero

Santiago,
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Proyectos
0 - 0 CLP / Yearly
La empresa: Compañía nacional de servicios financierosReporta directamente a: Gerente de Finanzas Equipo: Sin personal a cargoDescripción del cargo: Realiza análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas.<ul><li>Analizar estados financieros y KPIs relevantes.</li><li>Planear presupuestos y apoyar la elaboración de informes para gerencia.</li><li>Apoyar estudios de inversión y rentabilidad.</li><li>Organizar bases de datos y reporting financiero.</li></ul>Perfil deseado:<ul><li>Titulación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial o afín.</li><li>2+ años de experiencia en análisis financiero.</li><li>Inglés intermedio/avanzado.</li><li>Manejo avanzado de Excel.</li><li>Capacidad analítica, proactividad y buena comunicación.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpb0FybmFlcy41MDA3MC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-10-22T18:37:49Z

Jefe de Mantenimiento - Arica

Santiago,
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Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
Jefe de Mantención - Planta Industrial (Zona Norte - Arica) Importante empresa industrial del sector de alimentos con operaciones productivas de procesos continuos, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe de Mantención para liderar la gestión de mantenimiento de su planta en la ciudad de Arica.Buscamos un perfil operativo-táctico, con sólida experiencia en plantas industriales, idealmente proveniente de la industria de alimentos, farmacia o procesos continuos, con fuerte presencia en terreno y experiencia liderando equipos técnicos. Descripción general del rolEl cargo será responsable de liderar y coordinar las actividades de mantenimiento de la planta, combinando la gestión y planificación del área con una participación activa en terreno. Tendrá a su cargo un equipo técnico multidisciplinario y deberá asegurar la disponibilidad y confiabilidad de equipos e instalaciones, trabajando estrechamente con las áreas productivas.El rol contempla aproximadamente un 60% de trabajo en terreno y 40% de gestión administrativa. Objetivo del cargoCoordinar, supervisar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, gestionando eficientemente los recursos humanos, materiales y técnicos, con foco en la continuidad operacional, seguridad y cumplimiento de los objetivos productivos. Funciones principales<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Liderar y supervisar un equipo de aproximadamente 30 personas, compuesto por técnicos, mecánicos, eléctricos y soldadores.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Planificar y controlar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Supervisar directamente en terreno la ejecución de trabajos y el estado de equipos e instalaciones.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Analizar y diagnosticar fallas en equipos críticos, coordinando las acciones necesarias para su solución.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Gestionar indicadores y KPI del área, realizando seguimiento al cumplimiento de los planes de mantenimiento.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Coordinar la compra y disponibilidad de repuestos, materiales e insumos, además del control de inventario.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Gestionar contratistas y proveedores, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, contractuales y de seguridad.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Revisar informes técnicos, órdenes de trabajo y documentación asociada al área.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Administrar el presupuesto de mantención y controlar los recursos disponibles.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Desarrollar técnicamente al equipo, entregando conocimientos y promoviendo buenas prácticas de mantenimiento.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Velar por el cumplimiento de procedimientos de producción, mantención, seguridad y salud ocupacional.</li></ul> Requisitos del cargo<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Formación como Ingeniero/a de Ejecución Mecánica, Técnico/a de Nivel Superior en Mecánica, Ingeniería Mecánica o carrera afín.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Vivir en la región o absoluta disponibilidad a trasladarse a la ciudad de Arica.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia sólida y sostenida trabajando en plantas industriales, especialmente en procesos continuos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia en industria de alimentos altamente valorada.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Haber ejercido previamente posiciones de Jefe de Mantención o responsabilidades equivalentes.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Perfil con alta presencia en terreno, capacidad de planificación y orientación a la continuidad operacional.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Capacidad para transmitir conocimientos y desarrollar técnicamente a los equipos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Comunicación clara y precisa, junto con un liderazgo cercano, cordial y exigente.</li></ul> Experiencia requerida<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">3 a 5 años o más de experiencia en cargos similares dentro de áreas de mantenimiento industrial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia previa como Jefe de Mantención o en posiciones equivalentes, con responsabilidad directa sobre equipos técnicos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Trayectoria sólida trabajando en plantas industriales y procesos continuos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia en industria de alimentos, altamente valorada.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de mantención, incluyendo técnicos mecánicos, eléctricos y soldadores.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia gestionando mantenimiento preventivo y correctivo, planificación de trabajos y continuidad operacional.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia trabajando directamente en terreno, supervisando equipos, instalaciones y ejecución de trabajos.</li></ul> Conocimientos técnicos<ul style="direction: ltr; unicode-bidi: embed; margin-top: 0in; margin-bottom: 0in;" type="disc"><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Mantenimiento mecánico de plantas industriales y procesos continuos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Conocimientos sólidos en bombas, engranajes, rodamientos y piping.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Manejo de soldadura y materialidad, incluyendo acero inoxidable y fibra de vidrio.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Experiencia con instalaciones y equipos expuestos a productos químicos, solventes y ambientes corrosivos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de fallas y equipos críticos.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Manejo y seguimiento de indicadores y KPI de mantenimiento.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Conocimiento de sistemas de gestión de mantenimiento, idealmente SAP PM y/o IBM Maximo.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Manejo de SAP y Excel nivel intermedio.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Conocimientos de procedimientos de producción, mantención y seguridad industrial.</li><li style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; vertical-align: middle; color: black;">Gestión de presupuesto, repuestos, materiales y recursos del área de mantención.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmxhdmlvLnNwZW5jZXIuNTI3NjEuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-23T19:08:42Z

Subgerente de gestión de personas

Santiago,
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Permanente
0 - 0 CLP / Yearly
<h2 class="x1yc453h x1603h9y x1gtpwm6 x7amdea x1i21sxh xladpa3 x1iykcro xma8rkl x1fie51u xgyxj25 x1xobyvs x1fv8qjw x1a024ua x14l7nz5 x1pjt2rx x160d6zm xrxpjvj" dir="ltr">Objetivo del cargo</h2>Buscamos un Subgerente de Gestión de Personas con sólida experiencia técnica en empresas prestadoras de servicios a la minería, para asumir un rol de alta autonomía y responsabilidad. Será responsable de supervisar los procesos de administración de personas, remuneraciones, legislación laboral, gestión de contratistas y soporte a las distintas faenas.<h2 dir="ltr">Principales responsabilidades</h2><ul><li>Liderar y supervisar los procesos de administración de personas y remuneraciones, asegurando su correcta ejecución y control.</li><li>Gestionar remuneraciones, compensaciones, equidad interna, estructuras salariales y costos de mano de obra.</li><li>Analizar información e indicadores, utilizando Excel y herramientas de análisis numérico.</li><li>Supervisar jornadas excepcionales, sistemas bisemanales y gestión de contratistas, asegurando el cumplimiento de la Ley de Subcontratación.</li><li>Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, participando en fiscalizaciones, comparendos, juicios e investigaciones.</li><li>Ser contraparte técnica frente a materia laboral y participar en procesos relacionados con leyes.</li><li>Mantener relación directa con Operaciones, faenas, administradores de contrato, clientes y equipos de personas.</li><li>Supervisar y aprobar los procesos del equipo de RR. HH. y remuneraciones.</li><li>Apoyar a la Gerencia de Personas en materias sindicales y procesos de negociación colectiva.</li><li>Proponer mejoras y participar en proyectos de crecimiento, estructura organizacional y optimización de procesos.</li></ul><h2 dir="ltr">Requisitos</h2><ul class="xonam98 x1epdd7z xemmon1 xn020vs xfl32do xluzp7q x1yc453h x38giro xat24cr x1xobyvs x1fv8qjw xdj266r xrxpjvj x1bxe5rh"><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Formación Ingeniería Civil, Civil Industrial, Ingeniería Industrial o carreras afines.</li></ul><ul class="xonam98 x1epdd7z xemmon1 xn020vs xfl32do xluzp7q x1yc453h x38giro xat24cr x1xobyvs x1fv8qjw xdj266r xrxpjvj x1bxe5rh"><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Mínimo 7 años de experiencia en Gestión de Personas.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia comprobable en minería o empresas prestadoras de servicios a la minería, idealmente en entornos operacionales y con personal en faena.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Sólida experiencia en remuneraciones, administración de personas y legislación laboral.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia en costos de mano de obra, estructuras salariales, gestión de contratistas y subcontratación.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia en fiscalizaciones, comparendos, investigaciones y otras materias laborales.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Conocimiento de Ley Karin, Ley de Subcontratación y jornadas excepcionales.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Disponibilidad para viajar.</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">Experiencia adicional en DO, capacitación y/o reclutamiento (no excluyente).</li><li class="x1datfip xp5n6w9 x2xbuc6">ERP de gestión de personas/remuneraciones (Buk, Talana, Defontana u otros equivalentes).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuMjEwNDUuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-10-01T17:18:00Z

Encargado de Ciberseguridad

Santiago,
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Permanente
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<h1>Encargado(a) de Ciberseguridad</h1>Buscamos un(a) Encargado(a) de Seguridad de la Información y Delegado(a) de Ciberseguridad. El principal desafío será liderar y fortalecer la gestión de ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de las nuevas exigencias legales y avanzando hacia los más altos estándares de seguridad.<h3>Principales responsabilidades</h3><ul data-spread="false"><li>Liderar la implementación y cumplimiento de los estándares y exigencias de ciberseguridad establecidos por la normativa vigente.</li><li>Gestionar los riesgos de ciberseguridad y desarrollar la matriz de riesgos.</li><li>Realizar diagnósticos y seguimiento del nivel de seguridad de las distintas áreas.</li><li>Diseñar, ejecutar y evaluar pruebas de contingencia y respuesta ante incidentes.</li><li>Asegurar la correcta definición, implementación y comunicación de los procedimientos de contingencia.</li><li>Coordinarse con las distintas gerencias y equipos técnicos para fortalecer la postura de ciberseguridad.</li><li>Identificar brechas y desarrollar planes de acción orientados a mejores prácticas y futuras certificaciones, como ISO.</li><li>Realizar seguimiento de iniciativas y controles de seguridad.</li><li>Ser referente interno en materias de seguridad de la información y ciberseguridad.</li></ul><h3>Requisitos</h3><ul data-spread="false"><li>Formación como Ingeniero(a) Civil Industrial, Ingeniero(a) Informático(a) o carrera afín.</li><li>2 a 3 años de experiencia en ciberseguridad.</li><li>Estudios formales en ciberseguridad (excluyente), ya sea carrera, diplomado o especialización.</li><li>Experiencia o conocimientos en gestión de riesgos, continuidad operacional, seguridad de la información y/o respuesta ante incidentes.</li><li>Se valorará experiencia en industrias críticas o altamente expuestas (agua, energía, infraestructura crítica o servicios esenciales)</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5ubWFyaWUuc2lsdmEuODk1NTkuMTA5MTRAcmhpY2wuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-29T00:42:04Z

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