1 resultado para Gerente De Riesgo en Chile Chico, Aysén
Jefe de Relaciones Laborales y Servicio a las Personas<p>Empresa multinacional busca jefe de relaciones laborales y calidad de vida para su equipo:</p><p><strong>Relaciones Laborales:</strong></p><ul><li>Gestionar las relaciones con sindicatos y representantes de los trabajadores, participando en negociaciones colectivas y resolviendo conflictos laborales.</li><li>Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, incluyendo contratos, remuneraciones, jornadas de trabajo y seguridad social.</li><li>Asesorar a la gerencia y a los líderes de equipo en temas laborales, proporcionando orientación y soluciones a problemas relacionados con el personal.</li><li>Gestionar procesos disciplinarios y litigios laborales, representando a la empresa ante organismos fiscalizadores y tribunales.</li><li>Mantener registros y documentación actualizada sobre temas laborales.</li><li>Diseñar e implementar programas de bienestar y calidad de vida que respondan a las necesidades de los colaboradores, considerando las particularidades del trabajo en la minería.</li><li>Promover un ambiente de trabajo positivo y seguro, fomentando la comunicación, el trabajo en equipo y el reconocimiento.</li><li>Gestionar beneficios y programas de apoyo a los colaboradores, como seguros de salud, programas de asistencia al empleado y actividades recreativas.</li><li>Realizar encuestas de clima laboral y analizar los resultados para identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.</li><li>Desarrollar y ejecutar programas de prevención de riesgos psicosociales.</li><li>Mantenerse al día con los cambios en la legislación laboral y las mejores prácticas en calidad de vida.</li><li>Elaborar informes y presentaciones sobre indicadores de gestión de relaciones laborales y calidad de vida.</li><li>Gestionar la comunicación interna sobre temas laborales y programas de bienestar.</li><li>Jornada de trabajo 4x1 - San Bernardo</li></ul><p><strong>Requisitos:</strong></p><ul><li>Título Universitario en Derecho, Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.</li><li>Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, preferiblemente en empresas proveedoras de la minería combinado con experiencia generalista.</li><li>Conocimiento profundo de la legislación laboral chilena y de las prácticas de relaciones laborales en empresas industriales, minería o construcción.</li><li>Experiencia en negociación colectiva y resolución de conflictos laborales.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/bm9lbWllLnRvdXJlaWxsZS4zNzc3OC4xMDkxNEByaGljbC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
