Revisa los salarios más altos para 2027, según la Guía Salarial de Robert Half
El Director General (CEO) puede superar los $20 millones mensuales.
Entre los cargos no gerenciales, perfiles especializados en Tecnología e Ingeniería pueden superar los $5 millones mensuales.
Santiago, 04 de noviembre de 2026 — Robert Half, empresa global de soluciones de talento y consultoría de negocios, presentó su Guía Salarial 2027 para Chile, con proyecciones de salarios iniciales en seis áreas profesionales: Finanzas y Contabilidad, Tecnología, Ventas y Marketing, Ingeniería, Recursos Humanos y Servicios Financieros. El informe se fundamenta en el análisis de miles de procesos de contratación realizados en Chile durante los últimos doce meses.
La consultora divide los salarios para cada cargo en tres percentiles, siendo 25 para profesionales nuevos en el cargo, con poca o ninguna experiencia y que requiere apoyo o supervisión para realizar las tareas diarias. El percentil 50 identifica a quienes poseen experiencia en asumir responsabilidades de manera consistente, sin supervisión directa y familiarizados con los procesos y temas relacionados con el cargo. Y el 75 considera aquellos que cuentan con calificaciones superiores, especializaciones y certificaciones, además de estar preparados para avanzar en su carrera.
El Director General (CEO) presenta la referencia salarial más alta de la Guía, con valores de $12.362.767 en el percentil 25, $17.100.000 en el percentil 50 y $20.498.333 en el percentil 75. También destacan posiciones ejecutivas y gerenciales de Tecnología, Ingeniería, Recursos Humanos, Ventas y Servicios Financieros.
“Las referencias salariales reflejan las diferencias de experiencia, especialización y responsabilidad asociadas a cada cargo. Contar con información actualizada del mercado ayuda tanto a las empresas que están definiendo sus ofertas como a los profesionales que evalúan sus expectativas de remuneración”, señaló Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile.
Mayores salarios proyectados para 2027 en cargos de dirección, C-level y gerencia, por área
1) FINANZAS Y CONTABILIDAD
Director General (CEO): $12.362.767 | $17.100.000 | $20.498.333
Director Financiero (CFO): $9.000.000 | $11.250.000 | $14.489.297
2) TECNOLOGÍA
CTO: $11.098.393 | $12.500.000 | $15.018.929
CIO: $10.162.602 | $12.500.000 | $15.014.368
CISO: $8.879.167 | $10.000.000 | $12.017.167
3) VENTAS Y MARKETING
Gerente Regional de Ventas: $7.994.100 | $9.000.000 | $10.810.500
Gerente Comercial: $5.858.264 | $6.875.000 | $7.823.941
Gerente de Marketing: $5.543.478 | $6.250.000 | $7.500.000
4) INGENIERÍA
En el segmento de Minería se encuentran algunas de las remuneraciones gerenciales más altas del área:
Gerente de Operaciones: $12.564.516 | $15.000.000 | $18.370.968
Gerente de Planta: $10.470.430 | $12.500.000 | $15.309.140
Gerente de Proyectos: $9.631.250 | $11.500.000 | $15.054.545
5) RECURSOS HUMANOS
Director de Recursos Humanos: $8.547.000 | $10.200.000 | $14.034.167
Gerente de Recursos Humanos: $5.465.625 | $6.875.000 | $9.213.535
6) SERVICIOS FINANCIEROS
Gerente de Riesgo Operacional y TI: $7.212.446 | $8.125.000 | $9.762.420
Gerente de Riesgo de Crédito: $6.538.321 | $7.362.500 | $8.845.939
Gerente de Operaciones: $6.098.790 | $6.875.000 | $8.261.089
Cargos no gerenciales destacados
Para este grupo se consideran posiciones técnicas y especializadas, excluyendo cargos de dirección, gerencia, jefatura, superintendencia y liderazgo.
1) FINANZAS Y CONTABILIDAD
Analista de Control de Gestión: $2.445.000 | $3.000.000 | $3.766.644
Analista Tributario: $2.242.308 | $2.750.000 | $3.321.154
Contador General: $2.541.667 | $3.125.000 | $3.781.250
2) TECNOLOGÍA
Arquitecto de Software: $5.754.375 | $6.875.000 | $8.250.000
Arquitecto de Datos: $4.435.441 | $5.000.000 | $6.000.000
Arquitecto de Ciberseguridad: $4.106.615 | $4.625.000 | $5.557.940
Analista de Ciberseguridad: $4.790.276 | $5.400.000 | $6.480.000
3) VENTAS Y MARKETING
Especialista en Marketing Digital: $3.100.000 | $3.500.000 | $4.200.000
Ingeniero de Ventas Técnicas: $2.489.028 | $3.163.000 | $4.001.828
Analista de Inteligencia de Negocios: $2.217.300 | $2.500.000 | $2.817.400
4) INGENIERÍA
Ingeniero de Planificación: $3.665.813 | $4.375.000 | $5.355.583
Ingeniero de Confiabilidad (Minería): $3.664.813 | $4.372.000 | $5.350.583
Administrador de Contrato: $4.065.041 | $5.625.000 | $7.312.500
5) RECURSOS HUMANOS
Business Partner: $3.664.976 | $4.000.000 | $4.469.122
Analista de Compensaciones y Beneficios: $2.551.563 | $2.875.000 | $3.450.000
Analista de Desarrollo Organizacional: $1.992.797 | $2.250.000 | $2.700.000
6) SERVICIOS FINANCIEROS
Auditor Interno de Riesgo Operacional: $2.655.556 | $3.000.000 | $3.600.000
Auditor Interno de Riesgo TI: $2.608.500 | $2.937.500 | $3.525.000
Analista de Riesgo de Crédito: $2.717.000 | $3.250.000 | $3.978.000
Analista de Operaciones: $2.763.859 | $3.125.000 | $3.750.000
“Las referencias permiten observar cómo cambia la remuneración entre cargos y niveles de especialización. Para los profesionales, también son una referencia para entender cómo sus conocimientos y experiencia se posicionan frente al mercado”, concluyó Arnaes.
Metodología
Los salarios publicados en la Guía Salarial 2027 de Robert Half Chile son resultado de un proceso de múltiples etapas diseñado para reflejar las condiciones del mercado. Se basan en la remuneración real de profesionales colocados por Robert Half en empresas en Chile.
Los valores corresponden a salarios iniciales y no incluyen bonos, beneficios ni otras formas de remuneración. La Guía divide los salarios de cada cargo en tres percentiles:
Percentil 25: nuevo en el cargo, con poca o ninguna experiencia; requiere apoyo o supervisión para realizar las tareas diarias
Percentil 50: experiencia en asumir responsabilidades de manera consistente, sin supervisión directa; familiarizado con los procesos y temas relacionados con el cargo
Percentil 75: cuenta con calificaciones superiores, especializaciones y certificaciones; profesional preparado para avanzar en su carrera
FAQ
¿Qué cargo presenta la referencia salarial más alta de la Guía?
El Director General (CEO), cuya referencia salarial alcanza los $20.498.333 mensuales.
¿Qué perfiles no gerenciales destacan por sus remuneraciones?
En Tecnología, el Arquitecto de Software alcanza los $8.250.000 mensuales y el Analista de Ciberseguridad, los $6.480.000. En Ingeniería, el Administrador de Contrato llega a los $7.312.500 mensuales.
¿Qué cargos gerenciales destacan en el segmento de Minería?
Destacan el Gerente de Operaciones, con una referencia de hasta $18.370.968 mensuales; el Gerente de Planta, con hasta $15.309.140; y el Gerente de Proyectos, con hasta $15.054.545.
Sobre Robert Half
Es la primera y mayor empresa de reclutamiento especializado del mundo. Fundada en 1948, la empresa opera en Chile seleccionando profesionales permanentes y para proyectos especializados en las áreas de finanzas, contabilidad, mercado financiero, seguros, ingeniería, tecnología, jurídica, recursos humanos, marketing y ventas y cargos de alta gerencia.
Con presencia global y actuación en Norte América, Europa, Asia, Sudamérica y Oceanía, Robert Half aparece en listas de empresas más admiradas del mundo. La compañía también es reconocida por su compromiso de promover la igualdad y proporcionar una cultura inclusiva.
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