Nous recherchons un commis comptable motivé pour rejoindre notre équipe à Montréal, Québec. Ce poste, basé sur un contrat avec possibilité d'embauche, offre une excellente opportunité de contribuer à divers aspects de la comptabilité et de l'administration. Le candidat idéal sera organisé, précis et doté d'une expérience en gestion de données financières.<br><br>Responsibilities:<br>• Maintenir à jour le système QuickBooks en enregistrant toutes les transactions financières avec exactitude.<br>• Assister la direction dans la gestion de la paie, notamment en mettant à jour les registres des congés et en vérifiant les feuilles de temps.<br>• Superviser la réception et le paiement des factures, en garantissant leur conformité et le respect des délais.<br>• Réaliser des tâches administratives et comptables variées pour soutenir le fonctionnement du service.<br>• Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer que les processus financiers sont bien suivis et efficaces.
<p>Nous recherchons un commis aux comptes fournisseurs pour rejoindre une équipe dynamique située à Île des Sœurs, Québec. <strong>Ce poste contractuel de 3 mois avec possibilité d'extension</strong> offre une opportunité idéale pour une personne organisée, capable de gérer un volume élevé de factures dans un environnement au rythme rapide. Si vous êtes autonome, bilingue et possédez une expérience pertinente, ce rôle pourrait être parfait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsibilities:</p><p>• Traiter un volume important de factures, allant de 8 000 à 10 000 par mois.</p><p>• Effectuer des correspondances à trois voies (3-way matching) pour s’assurer de l’exactitude des paiements.</p><p>• Gérer les factures sans bon de commande (non-PO) en respectant les processus établis.</p><p>• Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les écarts et les problèmes liés aux factures.</p><p>• Utiliser Excel pour extraire et analyser des données financières.</p><p>• Maintenir une organisation rigoureuse pour respecter les délais de fin de mois.</p><p>• Travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans un environnement collaboratif.</p><p>• Participer à des sessions de formation en personne pour se familiariser avec les systèmes et processus.</p><p>• Assurer un suivi précis et constant des paiements en attente.</p><p>• Soutenir l’équipe dans la gestion des arriérés importants de factures.</p>
<p>Notre client est à la recherche d'un administrateur de la paie pour rejoindre son équipe dynamique à Longueuil, Québec. Ce rôle est essentiel pour garantir le traitement efficace et précis des salaires conformément aux conventions collectives, aux lois et aux politiques en vigueur. Si vous êtes motivé par la rigueur et souhaitez contribuer à un environnement axé sur la mobilité durable, ce poste est fait pour vous.</p><p><br></p><p>Responsabilitiés:</p><p>• Assurer l’entrée, la validation et la régulation des données liées à la paie tout en effectuant les corrections nécessaires dans les délais prescrits.</p><p>• Analyser les demandes de correction de paie, effectuer les ajustements requis et traiter les cas litigieux en collaboration avec les parties concernées.</p><p>• Réaliser les calculs complexes nécessaires au traitement des cas spéciaux et veiller à leur conformité.</p><p>• Maintenir à jour les paramètres de paie en fonction des conventions collectives et des politiques établies.</p><p>• Superviser les paiements et les déductions spéciales tout en effectuant les vérifications sur les accumulations.</p><p>• Compiler et analyser les données de paie, produire des statistiques et préparer des rapports détaillés.</p><p>• Expliquer aux intervenants les processus et les normes applicables dans le service.</p><p>• Préparer les remises gouvernementales, les relevés d’emploi et procéder à la distribution des fiches de paie.</p><p>• Effectuer les tests de vérification sur le système informatique en fonction des nouveaux taux en vigueur.</p><p>• Préparer et concilier les rapports annuels tels que les T4 et les Relevés 1.</p>
<p>Nous recherchons un administrateur de la paie pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant qu'administrateur de paie, vous serez responsable de la gestion et du traitement de la paie pour les employés de la construction et pour les employés salariés et horaires. </p><p><br></p><p>Responsabilités</p><p><br></p><p>- Compréhension de la paie à travers le Canada.</p><p>- Coordonner les paiements et autres aspects des dossiers de la CNESST</p><p>- Préparer les rapports de fin de mois, de fin de trimestre et de fin d'année et les soumettre aux syndicats.</p><p>- Préparer les relevés d'emploi et s'assurer de leur conformité et de l'intégrité des données.</p><p>- Contribuer au processus de fin d'année et préparer les T4/T4A, le Relevé 1 et les sommaires.</p>
<p>Notre client, une grande entreprise implantée partout en Amérique du Nord, recherche présentement un(e) Technicien(ne) à la paie dynamique pour rejoindre sa belle équipe. Relevant de la Superviseure de la Paie pour le Québec, le titulaire du poste participera à la paie de 3000 à 5000 employés syndiqués.</p><p><br></p><p>Le poste offre de belles opportunités d’apprentissage et d’avancement professionnel. Entre autres, la personne aura l'occasion d'agir comme Superviseur(e) d’équipe en l'absence de la gestionnaire.</p><p><br></p><p>Horaire de 35H/ semaine + 2 jours de télétravail !</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><p><br></p><p>- Vérification et envoi de la paie pour 4 000 employés</p><p>- Responsable des paiements de CNESST</p><p>- Calcul des terminaisons d’emplois et des vacances</p><p>- Effectuer les relevés d’emplois</p><p>- Validation du temps supplémentaire</p><p>- Préparation des rapports de remise (DAS, pension, saisie, cotisation syndicale et plus)</p><p>- Appliquer les différentes conventions collectives et les Décrets d’entretiens ménager</p><p>- Assurer un excellent service à la clientèle, employé(e)s et superviseur(e)s</p><p>- Participer aux tâches et procédures de fin d’année</p><p>- Connaître et assister l’équipe de paie dans tout autre tâche lorsque requis</p>
<p>Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière, est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable pour intégrer son équipe motivée et accueillante. La personne qui sera engagée aura pour mission de superviser l’ensemble des activités comptables tout en soutenant la gestion financière d’un portefeuille immobilier en plein essor.</p><p><br></p><p>Ce poste offre de grandes possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en croissance. Vous profiterez de bureaux modernes entièrement rénovés, situés dans un emplacement pratique avec stationnement et un accès direct au métro.</p><p><br></p><p>L’équipe se distingue par son ambiance jeune et dynamique, avec de nombreuses activités d’équipe et des 5 à 7 réguliers qui favorisent la cohésion et la convivialité.</p><p><br></p><p><br></p><p>TÂCHES :</p><p><br></p><p>• Comptabilité Courante : Gérer la comptabilité des biens immobiliers (gestion locative, charges de copropriété, frais).</p><p>• Factures et Paiements : Enregistrer, suivre et valider les factures fournisseurs et paiements dans les délais.</p><p>• Écritures Comptables : Préparer et saisir les écritures au journal général et auxiliaire.</p><p>• Rapprochements Bancaires : Réaliser les rapprochements bancaires et suivre les flux de trésorerie.</p><p>• Loyers et Charges : Gérer la facturation des loyers, suivre les encaissements et effectuer les régularisations des charges locatives.</p><p>• Rapports Financiers : Préparer des bilans, comptes de résultats et reporting analytique mensuels.</p><p>• Budgets et Anomalies : Assurer le suivi des budgets et identifier les écarts par rapport aux prévisions.</p><p>• Conformité Fiscale : Vérifier la conformité fiscale et préparer les déclarations spécifiques au secteur immobilier (TVA, taxe foncière, etc.).</p><p>• Coordination : Collaborer avec les parties prenantes (gestionnaires immobiliers, propriétaires, bailleurs) pour résoudre les questions financières.</p><p>• Optimisation : Améliorer les processus comptables et participer à la digitalisation et automatisation des systèmes.</p><p><br></p>
Recherchez-vous une carrière enrichissante où vous pourrez mettre à profit vos compétences en comptabilité tout en évoluant dans un environnement stimulant et en pleine croissance? Ce poste de Technicien(ne) comptable vous permet de jouer un rôle clé dans la réussite d'une entreprise qui grandit rapidement, tout en explorant des opportunités de développement à long terme.<br><br>Ce poste est bien plus qu’un simple rôle comptable. C’est une occasion de rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution immédiate pourrait évoluer vers des responsabilités accrues et des projets stratégiques. Notre entreprise se développe activement, que ce soit par la construction de nouveaux projets ou l'acquisition stratégique de propriétés. Si vous êtes une personne investie, axée sur les résultats, avec le désir de bâtir une carrière durable tout en participant activement à la croissance d’une organisation, ce poste est fait pour vous. Ce qui vous attend :<br><br>• Une localisation idéale : Stationnement gratuit sur place et accès facile par transports en commun.<br>• Un cadre diversifié : Toujours quelque chose de nouveau à découvrir avec des projets immobiliers passionnants.<br>• Excellente rétention des talents : Rejoignez une équipe où les employés restent fidèles grâce à l’encouragement de la croissance professionnelle, personnelle et la valorisation de leurs compétences.<br>• Culture d’entreprise : Une ambiance collaborative et respectueuse, loin de tout environnement agressif, qui favorise l'apprentissage et la stabilité.<br>• Croissance professionnelle : Nous encourageons les relations professionnelles durables et offrons des perspectives de croissance interne, avec notamment la possibilité de progresser vers des rôles de leadership comme celui de Contrôleur(e). <br><br>TÂCHES : <br><br>• Entrer et traiter des informations comptables pour les comptes clients et fournisseurs à l'aide des outils informatiques.<br>• Gérer l'ensemble du cycle comptable, y compris la réalisation des conciliations et la préparation des dépôts.<br>• Répondre aux demandes d'informations reçues par divers moyens de communication (téléphone, courriel, interactions directes).<br>• Rediriger les appels téléphoniques et transmettre les messages aux personnes concernées.<br>• Accueillir les visiteurs, identifier le motif de leur venue et les orienter vers les interlocuteurs appropriés.<br>• Répartir le courrier ainsi que d'autres documents entre les différents départements ou services.<br>• Réaliser des tâches de copie, numérisation et organisation de dossiers selon les directives établies.<br>• Utiliser divers logiciels bureautiques pour traiter et mettre en forme des documents variés.<br>• Effectuer des recherches spécifiques, organiser les données collectées et générer des rapports selon les besoins.<br>• Fournir un soutien aux membres de l'équipe dans leurs activités respectives.<br>• Participer à d'autres tâches connexes pour répondre aux besoins administratifs ou organisationnels.
<p>Nous sommes une PME manufacturière en pleine croissance, située sur la Rive-Sud de Montréal. Dans un environnement où le respect et l’entraide sont des valeurs fondamentales, nous offrons à nos employés la possibilité de contribuer directement à la réorganisation de nos opérations et au renforcement de notre équipe. Vous avez des idées et aimez prendre des initiatives audacieuses ? Chez nous, elles seront accueillies à bras ouverts ! </p><p>Ce que nous offrons : </p><p><br></p><p>• Un climat de travail positif et collaboratif : Travailler sereinement avec des collègues qui valorisent votre engagement.</p><p>• Équilibre travail / vie personnelle : avec la possibilité de terminer à midi tous les vendredis.</p><p>• Flexibilité et télétravail : Bénéficiez de 1 à 2 jours en télétravail par semaine avec un horaire flexible adapté à vos besoins.</p><p>• Rémunération compétitive : en plus d’une possibilité de bonus à venir.</p><p>• Avantages sociaux solides : Une couverture d’assurances avantageuse pour vivre l’esprit tranquille.</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>En tant que technicien comptable, vous serez au cœur de nos opérations financières avec des responsabilités incluront la gestion des comptes payables, des recevables, de la facturation et le suivi des transactions financières.</p><p><br></p><p>• Produire et envoyer les factures, effectuer les suivis nécessaires pour les paiements à recevoir et assurer la relance prompte auprès des clients.</p><p>• Surveiller les états financiers des clients et apporter des réponses rapides à leurs demandes.</p><p>• Enregistrer les transactions en respectant les correspondances avec les bons de commande.</p><p>• Mettre à jour, ouvrir ou fermer les fiches clients selon les besoins et les ajustements.</p><p>• Examiner, saisir et concilier les factures fournisseurs dans le système comptable.</p><p>• Identifier et résoudre les écarts entre les factures et les réceptions des biens ou services.</p><p>• Organiser les paiements conformément aux autorisations reçues.</p><p>• Mettre à jour les dossiers des fournisseurs, classer les factures et assurer le suivi des comptes.</p><p>• Consolider les états de compte et veiller au respect des délais de paiement.</p><p>• Contribuer aux processus de clôture de fin de mois et de fin d’année.</p><p>• Gérer les prévisions de trésorerie et assurer leur suivi régulier.</p><p>• Réaliser des analyses ponctuelles et produire des rapports en réponse aux besoins spécifiques.</p><p>• Fournir un support administratif à l’équipe, incluant la gestion des communications (courriels, appels) et l’approvisionnement en fournitures.</p><p>• Répondre aux demandes internes liées aux processus de facturation ou de gestion des paiements.</p><p>• Participer activement à l’optimisation continue des pratiques comptables.</p><p>• Collaborer sur des projets spéciaux ou contribuer au partage des connaissances pour accompagner le futur contrôleur.</p>
<p>Vous êtes passionné(e) par les chiffres et recherchez une opportunité au sein d'une entreprise où votre carrière peut vraiment décoller ? Voici une chance unique de rejoindre une équipe dynamique et collaborative dans une entreprise manufacturière en expansion ! </p><p><br></p><p>Avantages et conditions de travail:</p><p>• Stabilité et portée internationale : Leader dans son secteur, notre client joue un rôle clé dans l'industrie manufacturière à travers l’Amérique du Nord.</p><p>• Ambiance de travail exceptionnelle : Travaillez avec une équipe investie, dans un environnement où l’ancienneté et les contributions sont reconnues et valorisées.</p><p>• Possibilités sans limite : L’entreprise croit ferme en la formation et la progression continue. Que vous souhaitiez approfondir vos compétences ou évoluer vers de nouveaux postes, toutes les portes sont ouvertes ! Changer de chaise, c’est encouragé.</p><p>• Rétention et engagement : Les employés aiment y rester longtemps grâce au bon climat de travail et au club social actif</p><p>• Horaire avantageux : Terminez à midi tous les vendredis pour bien profiter de votre fin de semaine.</p><p>• Assurances + REER : pour votre santé et votre avenir.</p><p>• Programme de congé compétitif pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.</p><p>• Flexibilité d’horaire afin de mieux répondre à vos besoins personnels.</p><p><br></p><p>TÂCHES:</p><ul><li>Assurer le suivi et l’enregistrement de la comptabilité pour divers comptes spécifiques liés au bilan et aux états des résultats, couvrant plusieurs entités.</li><li>Réaliser les conciliations relatives aux comptes bancaires et cartes de crédit.</li><li>Préparer des analyses détaillées ainsi que des rapports financiers destinés à la direction.</li><li>Gérer les opérations liées au traitement des paies.</li><li>Contribuer à la réconciliation des transactions effectuées entre les différentes entités du groupe.</li><li>Participer aux travaux de clôture annuelle et à la préparation pour les audits.</li><li>Offrir un soutien aux autres membres de l’équipe comptable.</li><li>Participer à l’optimisation et à l’amélioration continue des processus financiers internes</li></ul>
<p>Rejoignez une entreprise pancanadienne reconnue et bien établie. Comptant entre 300 et 400 employés, l’organisation met en avant une culture collaborative et bienveillante, où la croissance professionnelle et les opportunités de développement sont au rendez-vous. Avec des bureaux modernes situés au centre-ville, vous bénéficiez d’un environnement de travail ergonomique et attrayant. </p><p><br></p><p>En tant que technicien(ne) à la paie, vous assurerez la gestion complète du cycle de paie pour environ une centaine (100) d’employés basés au Québec, tant salariés qu’à l’heure, avec des situations spécifiques pour les employés saisonniers et non saisonniers. Vous apporterez un soutien occasionnel pour d'autres provinces, tout en garantissant l’exactitude et la conformité des paies syndiquées. Vous serez également responsable de la gestion et de l’administration des avantages sociaux selon nos processus internes. Les avantages que nous offrons :</p><p><br></p><p>• Salaire compétitif </p><p>• Bonus annuel très généreux</p><p>• Régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour, adapté à vos besoins</p><p>• REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6 % </p><p>• Trois semaines de vacances et 10 jours de congés maladie</p><p>• « Horaire d'été » les vendredis durant la saison estivale</p><p>• Télétravail possible 3 journées par semaine, avec horaire flexible</p><p><br></p><p>TÂCHES : </p><p><br></p><p>• Assurer le traitement précis et ponctuel des salaires pour des employés à temps plein et à temps partiel, dans le respect des réglementations provinciales et fédérales.</p><p>• Calculer les paiements en brut et net, incluant ajustements comme les heures supplémentaires, indemnités, primes, diverses déductions, etc.</p><p>• Vérifier les données des feuilles de temps et gérer les exceptions, comme les absences ou les ajustements spécifiques.</p><p>• Collaborer avec les équipes financières pour concilier les comptes liés aux salaires et transmettre les paiements obligatoires (syndicat, retraite, imposés par la loi).</p><p>• Identifier et résoudre les écarts de paiement avec des audits et des ajustements préventifs.</p><p>• Produire la documentation annuelle liée à la rémunération (ex. formulaires gouvernementaux).</p><p>• Assurer l'administration des régimes d'invalidité et de parentalité, particulièrement pour les employés basés au Québec.</p><p>• Répondre aux demandes des employés concernant leur couverture ou leurs ajustements liés aux événements de vie.</p><p>• Générer et transmettre des rapports réguliers adaptés aux besoins managériaux ou organisationnels.</p><p>• Fournir des analyses spécifiques à la demande pour diverses parties prenantes.</p><p>• Assister dans divers projets spéciaux liés à la paie, comme les ajustements annuels, les primes ou les mises à jour des avantages.</p><p>• Soutenir les autres équipes administratives en cas de besoin et participer à des initiatives ponctuelles.</p>
Rejoignez une petite entreprise en pleine expansion et faites partie d’une équipe jeune, dynamique et déterminée à transformer le monde des affaires!<br><br>Nous sommes un incubateur entrepreneurial ultra-dynamique, fièrement basé au centre-ville, spécialisé dans le lancement et la gestion de marques innovantes. Avec un portefeuille de plusieurs marques développées et gérées entièrement en interne, nous construisons le futur grâce à un modèle intégré verticalement. En pleine croissance rapide, l’avenir s’annonce encore plus excitant avec de nouveaux projets et un environnement qui valorise la créativité et l’innovation.<br><br>Nous cultivons une culture organisationnelle qui favorise l’impact individuel, la collaboration en mode start-up, un horaire très flexible et des projets stimulants dans un environnement sans hiérarchies lourdes. Ce que nous offrons :<br><br>• Salaire compétitif <br>• Assurances collectives <br>• 3 à 4 jours en télétravail par semaine après la formation <br>• Horaire très flexible (en autant que le travail soit bien fait)<br>• Un environnement jeune, créatif et une culture de travail inspirante <br><br>TÂCHES : <br><br>• Gestion de la trésorerie : Actualiser les prévisions, surveiller les soldes quotidiens et signaler tout problème lié aux paiements ou au manque de liquidités.<br>• Rapprochement et enregistrement : Enregistrer les transactions comptables, rapprocher les comptes bancaires et résoudre les écarts détectés.<br>• Paiements et fournisseurs : Planifier les paiements, suivre les comptes fournisseurs et assurer le traitement rapide des factures.<br>• Suivi des ventes : Enregistrer les données de ventes et maintenir une reconnaissance fiable des revenus. <br>• Gestion fiscale et conformité : Tenir à jour les déclarations fiscales et assurer le respect des normes en vigueur.<br>• Rapports et inventaire : Analyser les ventes par produit et produire des rapports pour les analyses mensuelles.<br>• Support financier : Travailler avec d'autres équipes pour fournir des données fiables et soutenir les projets transversaux.<br>• Audits et clôtures : Préparer les documents nécessaires pour les audits et les clôtures de fin d'année.
