164 resultados para Trabalhista em Brazil

Especialista em Auditoria (Contingencia Tributaria)

Pinheiros,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco digital de grande porte, na região de Pinheiros-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na execução de auditoria em processos de contencioso jurídico, com foco na validação de provisões e contingências;</li><li>Realizar walkthroughs para entendimento dos processos de contencioso jurídico;</li><li>Analisar documentação relacionada a processos judiciais e contingências;</li><li>Executar testes de auditoria voltados à validação de provisões, passivos e ativos contingentes;</li><li>Avaliar a aderência das provisões aos critérios estabelecidos pelo CPC 25 / IAS 37;</li><li>Elaborar papéis de trabalho na plataforma de auditoria;</li><li>Discutir os resultados das análises com as áreas auditadas;</li><li>Elaborar relatórios técnicos com os achados da auditoria;</li><li>Modelo: híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiencia: Experiência em auditoria, consultoria ou revisão de provisões jurídicas; vivência na análise de processos judiciais; experiência na elaboração de papéis de trabalho e execução de testes de auditoria;</li><li>Sistemas: Plataformas de auditoria (Aura, CaseWare, Omnia ou similares) ; Excel avançado;</li><li>Graduação: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Direito ou areas relacionadas;</li><li>Segmento: Big Four, Auditoria Externa, Consultoria, Risk Advisory ou empresas com forte atuação em auditoria e controles;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário;</li><li>Comportamental: capacidade analítica, senso crítico e boa comunicação.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpZXJyZS5nYXJjaWEuNDg1NzAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-05T18:36:18Z

Head of QHSE

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de offshore, na região do Rio de Janeiro - RJ. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar o Fleet Superintendent no controle de riscos e participar de avaliações de risco a bordo, quando necessário;</li><li>Investigar acidentes, incidentes, quase-acidentes e condições/atos inseguros, propondo ações para evitar recorrências;</li><li>Compartilhar boas práticas de segurança entre as embarcações da frota;</li><li>Atuar como membro da equipe de resposta a emergências;</li><li>Exercer a função de Company Security Officer (CSO) e planejar auditorias internas ISPS dentro dos prazos;</li><li>Preparar as embarcações para inspeções e auditorias, como PSC, Flag State e Oil Major, em conjunto com a equipe de bordo e o Fleet Superintendent;</li><li>Coordenar inspeções de terceiros, como Oil Major, CDI e Flag State, além de acompanhar as respostas necessárias;</li><li>Planejar e controlar auditorias internas e externas das embarcações designadas;</li><li>Garantir os padrões de navegação por meio da revisão periódica de práticas e procedimentos, incluindo auditorias anuais de navegação ou VDR remoto;</li><li>Monitorar testes de álcool e drogas realizados a bordo;</li><li>Atuar como Deputy DPA quando necessário, apoiando no monitoramento de políticas de segurança, proteção ambiental, auditorias, certificações ISM e recursos de apoio em terra;</li><li>Elaborar planos de visita para conhecer as embarcações, equipamentos de segurança, desafios operacionais e cultura de segurança, emitindo relatórios com ações corretivas;</li><li>Coordenar suporte técnico em assuntos marítimos e operacionais, fortalecendo a parceria entre oficiais de bordo e gestão em terra;</li><li>Apoiar o comandante em temas de P&I e sinistros de seguros, quando necessário;</li><li>Avaliar necessidades das embarcações quanto a cabos de amarração, equipamentos marítimos e de segurança;</li><li>Fornecer informações precisas e em tempo hábil aos clientes sobre questões marítimas e operacionais, incluindo aspectos de HSEQ;</li><li>Participar de reuniões semanais de revisão de indicadores com foco em performance operacional e KPIs do cliente;</li><li>Autorizar o processo de seleção de oficiais seniores das embarcações designadas;</li><li>Orientar oficiais seniores durante visitas ao escritório sobre requisitos da frota, planos de trabalho e padrões esperados;</li><li>Desenvolver relacionamento com a liderança de bordo para fortalecer a cultura de segurança;</li><li>Realizar avaliações de desempenho de oficiais seniores e apoiar seu desenvolvimento profissional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Certificação mínima Class 2 (1º Oficial de Náutica), com experiência embarcada como Chief Officer, conforme STCW, além de experiência como oficial sênior e no tipo de embarcação aplicável;</li><li>Certificado de Competência de Comando (Class 1) e experiência em comando;</li><li>Experiência com embarcações offshore;</li><li>Boa comunicação verbal e escrita;</li><li>Capacidade de planejamento e organização;</li><li>Forte perfil analítico e de resolução de problemas;</li><li>Habilidade para atuar com stakeholders em diferentes níveis</li><li>Postura ética, transparente e objetiva na condução do trabalho;</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS43ODQzMS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-21T14:10:15Z

Gerente de RH/DP

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Prestadora de serviços de grande porte, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as rotinas e processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com atuação estratégica e operacional;</li><li>Coordenar e acompanhar os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, gestão de desempenho e demais processos da área;</li><li>Liderar a melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal, identificando oportunidades de otimização, automação, redução de custos e aumento de eficiência;</li><li>Analisar os resultados e indicadores da área, avaliando impactos na folha de pagamento e nos resultados financeiros da empresa;</li><li>Acompanhar e analisar custos de pessoal, encargos, benefícios, horas extras, adicionais, provisões e demais componentes relacionados à folha;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e legais, bem como o atendimento aos prazos estabelecidos;</li><li>Atuar na gestão e acompanhamento de processos relacionados à admissão, movimentações, férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e Departamento Pessoal, apresentando análises e planos de ação à gestão;</li><li>Apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas à estrutura de pessoal, custos, processos e políticas internas;</li><li>Atuar em parceria com as demais áreas da empresa, contribuindo para o alinhamento entre as estratégias de pessoas e os objetivos financeiros e operacionais do negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com análise de folha de pagamento, encargos, custos de pessoal e seus impactos financeiros;</li><li>Perfil analítico, com capacidade para interpretar indicadores, identificar desvios e propor melhorias;</li><li>Experiência em revisão, estruturação e melhoria de processos de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, ERP e ferramentas de gestão de RH;</li><li>Visão estratégica, organização, capacidade de negociação e habilidade para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS44NjMyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-24T19:03:29Z

Analista Sênior de Gente e Gestão

São Caetano do Sul,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande com porte, na região de São Caetano do Sul - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Reportando-se diretamente a Gerência de Recursos Humanos e Business Partner;</li><li>Atuar de forma generalista na área de Pessoas, apoiando Business Partners e lideranças em demandas estratégicas e operacionais de RH;</li><li>Conduzir iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, trilhas de aprendizagem, team building, clima organizacional e cultura;</li><li>Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e atendimento às lideranças;</li><li>Atuar como referência local da unidade de São Caetano do Sul, garantindo suporte aos colaboradores e gestores;</li><li>Participar de projetos corporativos relacionados à diversidade, engajamento, ações sociais e experiência do colaborador;</li><li>Apoiar demandas de relações trabalhistas e sindicais, além de interagir com diferentes áreas e unidades da operação nacional;</li><li>Garantir a execução das rotinas de RH com perfil hands-on, forte capacidade de relacionamento, comunicação e foco em soluções.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>MBA/Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas a gente e gestão, recursos humanos;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Carreira em desenvolvimento e/ou passagem relevante por desenvolvimento organizacional.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjE3ODM2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-08T12:05:37Z

Analista Financeiro e RH Pleno

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Campinas/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Executar as rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria, Fluxo de Caixa e Conciliações Bancárias;</li><li>Controlar despesas administrativas, contratos, cadastros de clientes e fornecedores e relacionamento com instituições bancárias;</li><li>Realizar cobranças, acompanhar inadimplência e elaborar relatórios financeiros para reporte à matriz;</li><li>Acompanhar contratos, pagamentos, documentação societária e auditorias;</li><li>Apoiar as compras administrativas, gestão de fornecedores e controle de materiais;</li><li>Dar suporte às rotinas de Recursos Humanos, incluindo organização de eventos, conferência da folha de pagamento e acompanhamento de obrigações trabalhistas;</li><li>Atuar em conjunto com o BPO e demais parceiros, garantindo a eficiência dos processos financeiros, administrativos e de RH;</li><li>Ter disponibilidade para atuar 2x por semana em Campinas/SP.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em administração, ciências contábeis, economia ou área correlatas;</li><li>Inglês avançado para conversação;</li><li>Experiência sólida nas rotinas financeiras (Contas a Pagar, Contas a Receber, Tesouraria e Fluxo de Caixa);</li><li>Vivência com conferência de folha de pagamento e suporte às rotinas de Recursos Humanos;</li><li>Conhecimento em conciliações bancárias e financeiras;</li><li>Experiência com ERP, preferencialmente Protheus;</li><li>Excel intermediário/avançado;</li><li>Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjc3NTE0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-05T13:10:47Z

Analista de RH Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com rotina generalista na área;</li><li>Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção;</li><li>Realizar processos relacionados à folha de pagamento, admissões, desligamentos, controle de férias e demais rotinas trabalhistas;</li><li>Atuar com iniciativas de desenvolvimento humano.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Inglês avançado</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VmluaWNpdXMuRmVpdG9zYS4wNTEwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T16:56:50Z

Analista de Recursos Humanos Pleno

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte, na região do ABC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar fortemente na gestão e acompanhamento de processos de rescisão, com volume médio de 60 a 80 desligamentos por mês;</li><li>Realizar a conferência de documentos rescisórios, garantindo que as informações estejam corretas e completas;</li><li>Apoiar o processo de homologação, assumindo a etapa após a separação inicial da documentação realizada por aprendiz/assistente e conduzindo o envio e acompanhamento dos documentos necessários;</li><li>Fazer a validação documental dos processos demissionais, sem atuação direta no cálculo da rescisão;</li><li>Atuar na conferência das informações de rescisão, assegurando conformidade com procedimentos internos e exigências legais;</li><li>Organizar e controlar documentação relacionada a processos trabalhistas, garantindo rastreabilidade, atualização e correta disponibilização de documentos;</li><li>Apoiar a área de RH/DP em rotinas administrativas correlatas, quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia com rotinas demissionais em alto volume;</li><li>Conhecimento em processos de férias e atividades administrativas gerais de RH;</li><li>Conhecimento e experiência nos sistemas ADP e Totvs Protheus;</li><li>Pacote Office, principalmente Excel, será considerado diferencial;</li><li>Perfil dinâmico, organizado, com vontade de aprender e evoluir na carreira de RH.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TXVsbGVyLkdvbWVzLjQ3NDEwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-29T11:47:35Z

Gerente de Recursos Humanos

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região de São Paulo (Zona Oeste).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as operações de recrutamento;</li><li>Coordenar a implementação e comunicação de políticas, procedimentos, programas e normas de RH;</li><li>Orientar, aconselhar e dar suporte a gestores em questões internas e de desenvolvimento de carreira;</li><li>Gerenciar as relações trabalhistas, promovendo relacionamentos construtivos com representantes sindicais;</li><li>Supervisionar o processo de folha de pagamento;</li><li>Coordenar e implementar atividades de planejamento organizacional;</li><li>Monitorar o uso e a qualidade do programa de avaliação de desempenho, além de fornecer treinamentos e suporte;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em posições de gestão na área de Recursos Humanos;</li><li>Atitude positiva, abordagem proativa diante de desafios e mentalidade orientada para soluções;</li><li>Inglês fluente e espanhol intermediário ou superior;</li><li>Disponibilidade para viagens (inclusive internacionais).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjM2ODU5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-21T17:25:04Z

Gerente de Recursos Humanos

Manaus,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li> Indústria Automotiva de Grande Porte, na região de Manaus/AM.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar a área de Recursos Humanos da planta, garantindo o alinhamento das estratégias de pessoas aos objetivos do negócio;</li><li>Desenvolver e implementar programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);</li><li>Estruturar e conduzir processos de Treinamento & Desenvolvimento, promovendo a capacitação técnica, comportamental e de liderança;</li><li>Gerenciar os processos de Recrutamento & Seleção para posições operacionais, técnicas, administrativas e de liderança;</li><li>Desenvolver e manter a estrutura de Cargos, Salários e Carreira, assegurando competitividade e equidade interna;</li><li>Atuar no relacionamento sindical, conduzindo negociações, acordos coletivos, PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e processos de CCP (Comissão de Conciliação Prévia);</li><li>Implementar programas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Apoiar a construção e fortalecimento da cultura organizacional, promovendo iniciativas de engajamento e clima organizacional;</li><li>Acompanhar indicadores estratégicos de RH, propondo ações de melhoria contínua e apoiando a tomada de decisão.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Treinamento & Desenvolvimento e Desenvolvimento de Lideranças;</li><li>Conhecimento em relações trabalhistas e sindicais, incluindo negociações coletivas, PLR e CCP;</li><li>Experiência com gestão de indicadores de RH, orçamento e projetos estratégicos;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Disponibilidade para residir em Manaus/AM.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS40NTcwNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-05T20:04:11Z

HR Business Partner Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico de RH junto às lideranças;</li><li>Apoiar iniciativas de cultura e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Conduzir ações de clima, engajamento e performance;</li><li>Acompanhar indicadores e transformar dados em planos de ação;</li><li>Identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas;</li><li>Atuar na resolução de situações complexas e no fortalecimento da parceria entre RH e negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como HRBP/Business Partner;</li><li>Vivência em ambientes industriais, operacionais ou de alta complexidade;</li><li>Experiência próxima a lideranças de áreas Operacionais e Técnicas;</li><li>Conhecimentos em Gestão de Performance, Desenvolvimento, Relações Trabalhistas e R&S;</li><li>Boa capacidade analítica, Excel e apresentações executivas;</li><li>Procuramos alguém com maturidade, visão estratégica, autonomia, excelente comunicação e forte capacidade de influência, além de resiliência e orientação para resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuMTI1NDYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-08-18T16:59:48Z

Analista de Departamento Pessoal Pleno

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte do segmento de serviços, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos, provisões, encargos e demais informações relacionadas à administração de pessoal;</li><li>Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, garantindo conformidade com a legislação vigente;</li><li>Conduzir processos admissionais e de desligamento;</li><li>Realizar o controle de jornada e banco de horas, validando registros de ponto;</li><li>Acompanhar afastamentos, atestados e benefícios previdenciários;</li><li>Conduzir as rotinas relacionadas aos benefícios corporativos (VT, VR/VA, assistência médica e odontológica, entre outros);</li><li>Apoiar o acompanhamento de indicadores da área, como absenteísmo, turnover, horas extras e custos de pessoal;</li><li>Híbrido (4 dias presenciais).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel intermediário/avançado).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uMzM1NzQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-03T11:47:16Z

Especialista de Trading, Risco e Research (Grãos)

Uberlândia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional (Trading Internacional/Operação Brasil), na região de Uberlândia-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Risco, PnL e Precificação (Mesa): (i) Implementar e gerenciar a rotina diária de Daily PnL e apuração de posições físicas e financeiras da mesa Brasil. (ii) Estruturar, implementar e monitorar métricas de risco, garantindo disciplina e padrão operacional de mesas de commodities de grande porte. (iii) Acompanhar a precificação diária de grãos no Brasil e no mundo (originação, originação FOB, bases e derivativos). (iv) Avaliar a coerência da posição atual da empresa frente às dinâmicas diárias e tendências do mercado;</li><li>Research, Fundamentos & Inteligência de Mercado: (i) Acompanhar e analisar diariamente os fundamentos do mercado agrícola (S&D global e local, fretes, clima, moedas e política agrícola). (ii) Elaborar relatórios periódicos de research e análises de mercado para dar suporte estratégico às tomadas de decisão da mesa comercial e da gestão. (iii) Acompanhar a volatilidade e tomar a "pressão do mercado" diariamente para antecipar impactos no portfólio da empresa;</li><li>Planejamento & Melhoria Contínua: (i) Apoiar o planejamento estratégico futuro da operação comercial no Brasil. (ii) Mapear e otimizar processos operacionais de controle de risco, PnL e inteligência de mercado.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês avançado para interlocução com acionistas internacionais;</li><li>Experiência Profissional: atuação comprovada diretamente em mesas de trading de grãos (soja, milho e farelo) - experiência no mercado físico de grãos;</li><li>Conhecimento do Mercado: Vivência no dia a dia de volatilidade de mercado, acompanhamento de cotações, bases (basis) e precificação agrícola;</li><li>Perfil de Risco/PnL: Domínio na elaboração e acompanhamento de Daily PnL, gerenciamento de exposição e precificação de risco;</li><li>Research & Fundamentos: Capacidade analítica para estruturar relatórios de fundamentos e pesquisas de mercado global de grãos;</li><li>Hands-on e Proatividade: Disposição para "colocar a mão na massa", resolver pendências diárias e estruturar processos internos em evolução;</li><li>Perfil Analítico e Metódico: Extremo rigor e precisão ao conferir documentos, cálculos trabalhistas e prazos legais;</li><li>Comunicação Assertiva e Relacionamento Interpessoal: Facilidade para transitar entre a equipe operacional, a contabilidade terceirizada e a gestão/diretoria com empatia e firmeza;</li><li>Energia Alta e Resiliência: Agilidade, visão de urgência e capacidade para lidar com demandas dinâmicas sem perder a qualidade e a organização.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy41MzA3Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-18T14:15:20Z

Gerente Jurídico e Compliance

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Medical Devices, na região de São Paulo/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, financeiros e operacionais;</li><li>Apoiar juridicamente áreas internas da companhia, garantindo segurança jurídica nas operações;</li><li>Elaborar pareceres jurídicos e análises de risco;</li><li>Apoiar temas trabalhistas, cíveis, tributários e regulatórios junto aos escritórios especializados;</li><li>Estruturar, implementar e monitorar políticas internas e código de conduta da companhia;</li><li>Conduzir treinamentos periódicos de compliance, ética e anticorrupção para colaboradores e terceiros;</li><li>Gerenciar canais de denúncia e apoiar investigações internas;</li><li>Realizar due diligence de clientes, fornecedores, parceiros e prestadores de serviço;</li><li>Garantir conformidade com LGPD e políticas de proteção de dados; </li><li>Apoiar processos de licitações, contratos públicos e exigências regulatórias do setor.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência com Contratos variados;</li><li>Experiência em Compliance e conhecimento da legislação e normas regulatórias aplicáveis;</li><li>Liderança de projeto de certificação de conformidade;</li><li>Conhecimento e interesse por IA, automatizações e novas tecnologias.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dGhpYWdvLnBlZ2F6LjA0NzgyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-04T13:59:19Z

Analista Contábil Sênior

São José dos Pinhais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de Grande Porte do Segmento Industrial, na região de São José dos Pinhais-PR.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pelo fechamento contábil das plantas no Brasil, atendendo também às operações da Argentina;</li><li>Realizar o fechamento de vendas e reporte dos resultados para a matriz;</li><li>Atuar como ponto focal técnico para o time contábil;</li><li>Garantir a correta contabilização e conciliação das contas, com forte atuação em balanço;</li><li>Elaborar e revisar Demonstrações Financeiras (DFs);</li><li>Atender auditorias e suportar as demandas contábeis das 2 entidades legais no Brasil e 2 na Argentina;</li><li>Modelo de Trabalho: Hibrido - 3 dias presenciais e 2 em casa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento em toda a rotina contábil;</li><li>Conhecimento no SAP;</li><li>Inglês Avançado;</li><li>Vir do segmento industrial;</li><li>Perfil comportamental: Habilidade de comunicação e influência, proatividade; analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjM3NzIxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-18T19:09:21Z

Analista de Faturamento Pleno

Campinas,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Campinas/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar atividades de faturamento e refaturamento de clientes dos segmentos industrial, comercial e residencial;</li><li>Atuar em processos de faturamento de consumo;</li><li>Analisar e validar informações para emissão correta de faturamento;</li><li>Garantir o cumprimento dos procedimentos e prazos da área;</li><li>Apoiar demandas relacionadas às adequações tributárias e processos de refaturamento;</li><li>Investigar inconsistências e apoiar a resolução de divergências operacionais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as demais áreas para garantir a qualidade das entregas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em faturamento de consumo (utilities);</li><li>Conhecimento e atuação com SAP CCS;</li><li>Vivência em processos de faturamento nos segmentos de energia elétrica, água ou serviços equivalentes;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados e identificar inconsistências;</li><li>Senso de urgência e comprometimento com prazos;</li><li>Facilidade de aprendizado e adaptação;</li><li>Proatividade para buscar informações e esclarecer dúvidas;</li><li>Boa comunicação e trabalho em equipe;</li><li>Perfil analítico e investigativo;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e de alta demanda;</li><li>Organização e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy41OTkyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-24T13:27:45Z

Especialista IV - Sinalização Ferroviária

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do segmento ferroviário, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver desenhos técnicos de sinalização ferroviária em AutoCAD;</li><li>Apoiar a equipe de engenharia na elaboração e revisão de projetos;</li><li>Garantir o cumprimento das normas técnicas e padrões internos;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos processos de projeto;</li><li>Interagir com outras áreas para alinhamento técnico dos projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica ou superior em áreas correlatas (Engenharia, Desenho Técnico, etc.);</li><li>Experiência comprovada com AutoCAD na área de sinalização ferroviária;</li><li>Conhecimento de normas aplicáveis à sinalização e infraestrutura ferroviária;</li><li>Perfil detalhista, organizado e com boa capacidade de interpretação de projetos técnicos;</li><li>Experiência em empresas do setor ferroviário ou de transporte;</li><li>Profissional com visão técnica, proatividade, capacidade de trabalho em equipe e atenção aos detalhes. Possuir vivência em ambientes multidisciplinares e projetos complexos de infraestrutura.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS45MDU5OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-21T14:14:59Z

Especialista I - Sinalização Ferroviária

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte do segmento ferroviário, na região de Minas Gerais.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Desenvolver desenhos técnicos de sinalização ferroviária em AutoCAD;</li><li>Apoiar a equipe de engenharia na elaboração e revisão de projetos;</li><li>Garantir o cumprimento das normas técnicas e padrões internos;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos processos de projeto;</li><li>Interagir com outras áreas para alinhamento técnico dos projetos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica ou superior em áreas correlatas (Engenharia, Desenho Técnico, etc.);</li><li>Experiência comprovada com AutoCAD na área de sinalização ferroviária;</li><li>Conhecimento de normas aplicáveis à sinalização e infraestrutura ferroviária;</li><li>Perfil detalhista, organizado e com boa capacidade de interpretação de projetos técnicos;</li><li>Experiência em empresas do setor ferroviário ou de transporte;</li><li>Profissional com visão técnica, proatividade, capacidade de trabalho em equipe e atenção aos detalhes. Possuir vivência em ambientes multidisciplinares e projetos complexos de infraestrutura.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42ODI1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-21T14:13:16Z

Analista de Suprimentos Pleno

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do setor de mineração e recursos naturais, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar os processos de compras da área, assegurando a continuidade das atividades rotineiras;</li><li>Atuar nas interfaces e fluxos dos processos de suprimentos da companhia;</li><li>Utilizar sistemas e ferramentas da área para acompanhamento e execução das atividades;</li><li>Contribuir para a organização e acompanhamento das demandas relacionadas ao contexto da Reforma Tributária;</li><li>Interagir com diferentes áreas e stakeholders, garantindo fluidez nos processos de compras;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em qualquer área;</li><li>Conhecimento de processos de compras e suprimentos;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento em Ariba;</li><li>Excel avançado;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes com mudanças frequentes;</li><li>Perfil com flexibilidade, adaptabilidade e dinamismo;</li><li>Conhecimento sobre os impactos e contexto da Reforma Tributária;</li><li>Facilidade para atuar em ambientes com constantes mudanças de prioridade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby41NTQyMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-15T13:50:21Z

Analista Fiscal Sênior - Tributos do Exterior

Joinville,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional Brasileira do Segmento Industrial, na região de Joinville/SC.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Elaborar e melhorar os fluxos e procedimentos, através da análise crítica dos processos existentes, identificação de oportunidades de otimização/automação, padronização de rotinas e adoção de melhores práticas, visando maior eficiência operacional, conformidade fiscal e mitigação de riscos;</li><li>Apoiar o atendimento a fiscalizações e auditorias internas e externas relacionadas a tributos exterior, provendo informações, evidências técnicas, memórias de cálculo, etc;</li><li>Gerir o controle de obrigações fiscais, através do acompanhamento mensal dos tributos pagos e declarados, garantindo o cumprimento de prazos e evitar penalidades;</li><li>Acompanhar, elaborar e/ou revisar as conciliações contábeis relacionadas aos tributos do exterior;</li><li>Suporte em projetos tributários, cálculos de preços de transferência;</li><li>Modelo de Trabalho: Hibrido - 3 dias presencial e 2 dias Home Office.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês e Espanhol Avançados e Conhecimento em tributos a nivel América Latina;</li><li>Perfil comportamental: Habilidade de comunicação, perfil conciliador e negociador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjc3OTY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-22T11:43:16Z

Gerente Industrial

Vinhedo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte no segmento químico, na região de Vinhedo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar toda a operação industrial, incluindo Produção, PCP, Manutenção, Engenharia/Projetos, Utilidades e áreas de apoio à operação;</li><li>Garantir o cumprimento do plano de produção, prazos e níveis de serviço;</li><li>Gerenciar indicadores de produtividade, OEE, eficiência, perdas, retrabalho, custos e horas extras;</li><li>Elaborar e acompanhar o orçamento industrial (Budget) e controlar custos;</li><li>Implantar iniciativas de redução de custos e aumento de produtividade;</li><li>Garantir padrões de qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e boas práticas de fabricação;</li><li>Atuar junto à Qualidade para redução de não conformidades, reclamações e desvios;</li><li>Coordenar manutenção preventiva e corretiva, buscando maior disponibilidade dos equipamentos;</li><li>Liderar projetos de melhoria contínua e otimização de processos;</li><li>Avaliar capacidade produtiva, gargalos e necessidade de investimentos;</li><li>Participar do planejamento de CAPEX, novos equipamentos, ampliações e projetos industriais;</li><li>Gerenciar estoques de materiais e produtos em conjunto com Supply Chain/PCP;</li><li>Desenvolver e liderar a equipe industrial, formando sucessores e fortalecendo a cultura de alta performance;</li><li>Promover integração entre Industrial, Supply, Qualidade, P&D, Comercial, Finanças e RH;</li><li>Garantir cumprimento das legislações e normas aplicáveis à operação;</li><li>Apresentar à Diretoria resultados, planos de ação, riscos e oportunidades da operação.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Pós-graduação/MBA em Gestão Industrial, Operações, Supply Chain ou Gestão Empresarial;</li><li>Experiência consolidada em indústrias químicas, alimentícias, cosméticos ou bens de consumo;</li><li>Vivência em gestão e implantação de projetos industriais;</li><li>Forte capacidade de gestão de pessoas e relacionamento com outras áreas;</li><li>Experiência em melhoria contínua/Lean Manufacturing;</li><li>Vivência com Budget, CAPEX, indicadores industriais e gestão de custos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZWxpc2EuamFyZGltLjg5NjAzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-11T11:44:58Z

Analista de Suprimentos Sênior

Belo Horizonte,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte do setor de mineração e recursos naturais, na região de Belo Horizonte/MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Apoiar os processos de compras da área, assegurando a continuidade das atividades rotineiras;</li><li>Atuar nas interfaces e fluxos dos processos de suprimentos da companhia;</li><li>Utilizar sistemas e ferramentas da área para acompanhamento e execução das atividades;</li><li>Contribuir para a organização e acompanhamento das demandas relacionadas ao contexto da Reforma Tributária;</li><li>Interagir com diferentes áreas e stakeholders, garantindo fluidez nos processos de compras;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em qualquer área;</li><li>Conhecimento de processos de compras e suprimentos;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento em Ariba;</li><li>Excel avançado;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes com mudanças frequentes;</li><li>Perfil com flexibilidade, adaptabilidade e dinamismo;</li><li>Conhecimento sobre os impactos e contexto da Reforma Tributária;</li><li>Facilidade para atuar em ambientes com constantes mudanças de prioridade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wMDA4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-15T13:52:27Z

Analista de Folha de Pagamento Pleno

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte americana de varejo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar em todas as principais rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios e ponto;</li><li>Realizar lançamentos e processos manuais de folha no ADP Web, além de conferências e validações;</li><li>Fazer a gestão e controle de ponto, incluindo escalas, jornadas e regras de ponto, apoiando a internalização do processo no ADP;</li><li>Realizar a conferência e validação final da folha em conjunto com a Coordenadora;</li><li>Atuar no projeto de implementação e parametrização de sistemas, incluindo Pluxee;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores e, principalmente, aos gerentes de loja, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, ponto e holerite;</li><li>Apoiar a operação diante das mudanças de processos, sistemas e expansão das lojas;</li><li>Trabalho 100% presencial na zona sul de São Paulo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência plena e generalista em Departamento Pessoal, com conhecimento em todas as frentes da área;</li><li>Experiência com folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios e gestão de ponto;</li><li>Conhecimento em ADP Web, incluindo lançamentos manuais de folha;</li><li>Conhecimento de escalas, jornadas e regras de ponto, preferencialmente com vivência em operações de varejo;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação e habilidade para atendimento e orientação de gestores e colaboradores;</li><li>Perfil resiliente, dinâmico, proativo, flexível e resolutivo, com facilidade para buscar informações e encontrar soluções;</li><li>Paciência e didática para esclarecer dúvidas, especialmente em um ambiente com muitas mudanças de processos, sistemas e abertura de novas lojas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbHkubWFjaGFkby45MjExNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-03T13:58:03Z

Especialista de RH

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Banco Multinacional de grande porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção, de ponta a ponta;</li><li>Estruturar e conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;</li><li>Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Dar suporte ao ciclo de avaliação de desempenho;</li><li>Acompanhar Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), carreira, sucessão e gestão de talentos;</li><li>Desenvolver e apoiar ações de clima organizacional, cultura e engajamento;</li><li>Apoiar a comunicação interna relacionada a pessoas e cultura;</li><li>Organizar campanhas, eventos internos e ações de endomarketing;</li><li>Modelo de Trabalho: Híbrido - 3x2.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Inglês Fluente;</li><li>Estar ou já ter tido passagem no segmento do mercado financeiro;</li><li>Experiência generalista em RH (Recrutamento e Seleção, Cultura e Engajamento, Treinamento e Desenvolvimento).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk1OTU0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-31T11:58:31Z

Gerente de Operações

Ijuí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande rede de farmácias, na região de Ijuí-RS. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como agente de criação de valor para os acionistas, garantindo que o planejamento estratégico aprovado pelo Conselho seja executado, apoiando o presidente e a diretoria na obtenção de resultados sustentáveis;</li><li>Aumentar o valor da companhia no longo prazo</li><li>Ajudar o presidente a alcançar os objetivos estratégicos.;</li><li>Garantir a execução das deliberações do Conselho;</li><li>Atuar como canal de confiança entre gestão, Conselho e investidores;</li><li>Identificar riscos e oportunidades antes que se tornem problemas relevantes;</li><li>Contribuir para elevar faturamento por loja, EBITDA, eficiência operacional e disciplina de capital;</li><li>Presença recorrente na empresa investida (ex.: terça a quinta) e na investidora (segunda e sexta em POA);</li><li>Participação ativa nas discussões estratégicas, sem substituir a gestão executiva;</li><li>Reporte periódico aos investidores;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em Administração, Engenharias ou correlatas;</li><li>Experiência no varejo;</li><li>Garantir a execução da estratégia aprovada pelos acionistas;</li><li>Servir como canal de confiança entre gestão, Conselho e investidores;</li><li>Experiência de relacionamento com Conselho de Administração.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wNzI2Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-08T13:42:08Z

Coordenador de Manutenção Predial e Facilities

Santo André,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Real Estate com atuação nacional na gestão, desenvolvimento e operação de condomínios logísticos, na região de Santo André-SP;</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar as atividades de manutenção predial, civil, elétrica, hidráulica, mecânica e de infraestrutura dos empreendimentos logísticos;</li><li>Garantir a execução dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos ativos sob gestão;</li><li>Administrar contratos de terceiros e fornecedores especializados em manutenção, facilities e serviços técnicos;</li><li>Supervisionar a manutenção de sistemas críticos, incluindo subestações, geradores, HVAC, sistemas de incêndio, bombas, elevadores, docas, iluminação e infraestrutura predial;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho da operação, incluindo SLA, disponibilidade dos sistemas, custos de manutenção, orçamento e eficiência operacional;</li><li>Planejar e controlar o orçamento anual de manutenção e CAPEX relacionados à conservação e modernização dos ativos;</li><li>Identificar oportunidades de melhorias, redução de custos operacionais e aumento da vida útil dos equipamentos e instalações;</li><li>Garantir conformidade com normas técnicas, regulamentações legais, exigências ambientais e requisitos de segurança do trabalho;</li><li>Apoiar auditorias, inspeções técnicas e processos de certificação dos empreendimentos;</li><li>Atuar em conjunto com equipes de Operações, Property Management, Engenharia e Asset Management na gestão dos ativos imobiliários;</li><li>Coordenar planos de contingência e resposta a emergências relacionados à infraestrutura dos empreendimentos;</li><li>Gerenciar chamados técnicos e demandas de locatários, assegurando alto nível de atendimento e satisfação dos clientes internos e externos;</li><li>Participar de projetos de retrofit, expansão, melhorias prediais e modernização tecnológica das instalações;</li><li>Liderar e desenvolver equipes próprias e terceirizadas, promovendo cultura de excelência operacional, segurança e foco no cliente.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Arquitetura ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em manutenção predial, facilities, gestão de infraestrutura ou operações de ativos imobiliários;</li><li>Vivência em condomínios logísticos, centros de distribuição (CDs), warehouses, galpões logísticos, parques industriais ou empreendimentos de Real Estate.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNjA3MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-24T11:41:32Z

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