<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Real Estate com atuação nacional na gestão, desenvolvimento e operação de condomínios logísticos, na região de Santo André-SP;</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar as atividades de manutenção predial, civil, elétrica, hidráulica, mecânica e de infraestrutura dos empreendimentos logísticos;</li><li>Garantir a execução dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos ativos sob gestão;</li><li>Administrar contratos de terceiros e fornecedores especializados em manutenção, facilities e serviços técnicos;</li><li>Supervisionar a manutenção de sistemas críticos, incluindo subestações, geradores, HVAC, sistemas de incêndio, bombas, elevadores, docas, iluminação e infraestrutura predial;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho da operação, incluindo SLA, disponibilidade dos sistemas, custos de manutenção, orçamento e eficiência operacional;</li><li>Planejar e controlar o orçamento anual de manutenção e CAPEX relacionados à conservação e modernização dos ativos;</li><li>Identificar oportunidades de melhorias, redução de custos operacionais e aumento da vida útil dos equipamentos e instalações;</li><li>Garantir conformidade com normas técnicas, regulamentações legais, exigências ambientais e requisitos de segurança do trabalho;</li><li>Apoiar auditorias, inspeções técnicas e processos de certificação dos empreendimentos;</li><li>Atuar em conjunto com equipes de Operações, Property Management, Engenharia e Asset Management na gestão dos ativos imobiliários;</li><li>Coordenar planos de contingência e resposta a emergências relacionados à infraestrutura dos empreendimentos;</li><li>Gerenciar chamados técnicos e demandas de locatários, assegurando alto nível de atendimento e satisfação dos clientes internos e externos;</li><li>Participar de projetos de retrofit, expansão, melhorias prediais e modernização tecnológica das instalações;</li><li>Liderar e desenvolver equipes próprias e terceirizadas, promovendo cultura de excelência operacional, segurança e foco no cliente.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Arquitetura ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em manutenção predial, facilities, gestão de infraestrutura ou operações de ativos imobiliários;</li><li>Vivência em condomínios logísticos, centros de distribuição (CDs), warehouses, galpões logísticos, parques industriais ou empreendimentos de Real Estate.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fpby5Sb2RyaWd1ZXMuNjA3MDkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do setor de mineração e recursos naturais, na região de Belo Horizonte/MG. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar os processos de compras da área, assegurando a continuidade das atividades rotineiras;</li><li>Atuar nas interfaces e fluxos dos processos de suprimentos da companhia;</li><li>Utilizar sistemas e ferramentas da área para acompanhamento e execução das atividades;</li><li>Contribuir para a organização e acompanhamento das demandas relacionadas ao contexto da Reforma Tributária;</li><li>Interagir com diferentes áreas e stakeholders, garantindo fluidez nos processos de compras;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em qualquer área;</li><li>Conhecimento de processos de compras e suprimentos;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento em Ariba;</li><li>Excel avançado;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes com mudanças frequentes;</li><li>Perfil com flexibilidade, adaptabilidade e dinamismo;</li><li>Conhecimento sobre os impactos e contexto da Reforma Tributária;</li><li>Facilidade para atuar em ambientes com constantes mudanças de prioridade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby4wMDA4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte do segmento ferroviário, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver desenhos técnicos de sinalização ferroviária em AutoCAD;</li><li>Apoiar a equipe de engenharia na elaboração e revisão de projetos;</li><li>Garantir o cumprimento das normas técnicas e padrões internos;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos processos de projeto;</li><li>Interagir com outras áreas para alinhamento técnico dos projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação técnica ou superior em áreas correlatas (Engenharia, Desenho Técnico, etc.);</li><li>Experiência comprovada com AutoCAD na área de sinalização ferroviária;</li><li>Conhecimento de normas aplicáveis à sinalização e infraestrutura ferroviária;</li><li>Perfil detalhista, organizado e com boa capacidade de interpretação de projetos técnicos;</li><li>Experiência em empresas do setor ferroviário ou de transporte;</li><li>Profissional com visão técnica, proatividade, capacidade de trabalho em equipe e atenção aos detalhes. Possuir vivência em ambientes multidisciplinares e projetos complexos de infraestrutura.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS45MDU5OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Campinas/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar atividades de faturamento e refaturamento de clientes dos segmentos industrial, comercial e residencial;</li><li>Atuar em processos de faturamento de consumo;</li><li>Analisar e validar informações para emissão correta de faturamento;</li><li>Garantir o cumprimento dos procedimentos e prazos da área;</li><li>Apoiar demandas relacionadas às adequações tributárias e processos de refaturamento;</li><li>Investigar inconsistências e apoiar a resolução de divergências operacionais;</li><li>Trabalhar em conjunto com as demais áreas para garantir a qualidade das entregas.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência em faturamento de consumo (utilities);</li><li>Conhecimento e atuação com SAP CCS;</li><li>Vivência em processos de faturamento nos segmentos de energia elétrica, água ou serviços equivalentes;</li><li>Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados e identificar inconsistências;</li><li>Senso de urgência e comprometimento com prazos;</li><li>Facilidade de aprendizado e adaptação;</li><li>Proatividade para buscar informações e esclarecer dúvidas;</li><li>Boa comunicação e trabalho em equipe;</li><li>Perfil analítico e investigativo;</li><li>Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e de alta demanda;</li><li>Organização e atenção aos detalhes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuZS5sZW1lcy41OTkyMC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de Grande Porte, na região de Curitiba-PR.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão e direcionamento da equipe contábil, oferecendo suporte técnico contínuo nas atividades diárias dos liderados e promovendo o desenvolvimento do time;</li><li>Liderança na estruturação e consolidação das Demonstrações Financeiras, garantindo a qualidade técnica e padronização das entregas no modelo da companhia;</li><li>Criação e padronização de memorandos técnicos, fluxos e procedimentos, garantindo a governança técnica e o compliance contábil;</li><li>Interlocução e atendimento direto às auditorias externas, sendo o ponto focal para esclarecimentos e envio de evidências técnicas</li><li>Mapeamento de oportunidade e automação de processos, identificando gargalos e conectando soluções tecnológicas para aumentar a eficiência do fechamento;</li><li>Modelo de Trabalho: Hibrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa (CRC Ativo);</li><li>Habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;</li><li>Conhecimento em toda a rotina contábil;</li><li>Inglês Avançado para comunicação com o exterior.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uOTM0NDMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional de grande porte do segmento de educação, na região de Cocó, Fortaleza/CE.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o recebimento, conferência e lançamento de documentos fiscais no SAP;</li><li>Efetuar a validação fiscal e tributária de notas fiscais de materiais, serviços, faturamento, faturas e recibos;</li><li>Conferir a correta incidência e parametrização dos impostos, garantindo conformidade com a legislação vigente;</li><li>Analisar inconsistências fiscais e realizar os devidos ajustes ou direcionamentos;</li><li>Atender chamados relacionados aos processos de recebimento fiscal, prestando suporte às áreas internas;</li><li>Apoiar fornecedores com esclarecimentos sobre documentação, pendências fiscais e status dos processos;</li><li>Acompanhar o fluxo de pagamentos, verificando se as liberações e prazos estão sendo cumpridos corretamente;</li><li>Garantir a correta classificação e registro das informações no sistema SAP;</li><li>Atuar em conjunto com as áreas de Fiscal, Contabilidade, Financeiro, Compras e demais áreas de interface para assegurar a eficiência dos processos;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência com recebimento/escrituração de notas fiscais;</li><li>Disponibilidade para início imediato;</li><li>Ensino Superior cursando ou completo;</li><li>Conhecimento do sistema SAP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNzIxNzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional norte americana de varejo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar em todas as principais rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, rescisão, férias, folha de pagamento, benefícios e ponto;</li><li>Realizar lançamentos e processos manuais de folha no ADP Web, além de conferências e validações;</li><li>Fazer a gestão e controle de ponto, incluindo escalas, jornadas e regras de ponto, apoiando a internalização do processo no ADP;</li><li>Realizar a conferência e validação final da folha em conjunto com a Coordenadora;</li><li>Atuar no projeto de implementação e parametrização de sistemas, incluindo Pluxee;</li><li>Prestar suporte aos colaboradores e, principalmente, aos gerentes de loja, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, ponto e holerite;</li><li>Apoiar a operação diante das mudanças de processos, sistemas e expansão das lojas;</li><li>Trabalho 100% presencial na zona sul de São Paulo.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência plena e generalista em Departamento Pessoal, com conhecimento em todas as frentes da área;</li><li>Experiência com folha de pagamento, admissão, rescisão, férias, benefícios e gestão de ponto;</li><li>Conhecimento em ADP Web, incluindo lançamentos manuais de folha;</li><li>Conhecimento de escalas, jornadas e regras de ponto, preferencialmente com vivência em operações de varejo;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Boa comunicação e habilidade para atendimento e orientação de gestores e colaboradores;</li><li>Perfil resiliente, dinâmico, proativo, flexível e resolutivo, com facilidade para buscar informações e encontrar soluções;</li><li>Paciência e didática para esclarecer dúvidas, especialmente em um ambiente com muitas mudanças de processos, sistemas e abertura de novas lojas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbHkubWFjaGFkby45MjExNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte do segmento ferroviário, na região de Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver desenhos técnicos de sinalização ferroviária em AutoCAD;</li><li>Apoiar a equipe de engenharia na elaboração e revisão de projetos;</li><li>Garantir o cumprimento das normas técnicas e padrões internos;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos processos de projeto;</li><li>Interagir com outras áreas para alinhamento técnico dos projetos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação técnica ou superior em áreas correlatas (Engenharia, Desenho Técnico, etc.);</li><li>Experiência comprovada com AutoCAD na área de sinalização ferroviária;</li><li>Conhecimento de normas aplicáveis à sinalização e infraestrutura ferroviária;</li><li>Perfil detalhista, organizado e com boa capacidade de interpretação de projetos técnicos;</li><li>Experiência em empresas do setor ferroviário ou de transporte;</li><li>Profissional com visão técnica, proatividade, capacidade de trabalho em equipe e atenção aos detalhes. Possuir vivência em ambientes multidisciplinares e projetos complexos de infraestrutura.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS42ODI1NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Multinacional alemã do segmento industrial, na região de Itupeva - SP. </span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar projetos globais de melhoria contínua, padronização de processos e implantação de melhores práticas entre as plantas da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e ministrar treinamentos em Lean Manufacturing, ferramentas da qualidade e excelência operacional, disseminando a cultura de melhoria contínua;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como referência técnica em mapeamento de processos, indicadores de desempenho (KPIs) e otimização da performance industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar iniciativas de transferência de tecnologia, padronização global e suporte às plantas industriais, promovendo alinhamento entre diferentes áreas e regiões;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar procedimentos, documentação técnica, relatórios e materiais de treinamento, garantindo a governança dos processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar em conjunto com equipes globais de Engenharia, Produção e Excelência Operacional, apoiando projetos estratégicos e visitas técnicas internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Regime de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 remoto).</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior em Engenharia e experiência consolidada em Melhoria Contínua, Lean Manufacturing ou Excelência Operacional em ambiente industrial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado ou fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento em Lean Manufacturing, Green Belt, TPM, ferramentas da qualidade (A3, Ishikawa, Pareto, 5S, Kaizen) e gestão por indicadores; Power BI;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil hands-on, com forte capacidade de influência, comunicação e disponibilidade para viagens internacionais (aproximadamente 30% do tempo).</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsYWxtZWlkYS4wNjU5NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de Mineração, na região de Conceição do Pará-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Gestão de Processos Seletivos Técnicos: Conduzir end-to-end o recrutamento de posições críticas para as áreas operacionais;</li><li>Alinhamento de vagas com as Lideranças;</li><li>Hunting e Mapeamento de Mercado: Realizar busca ativa de candidatos (hunting) utilizando plataformas especializadas;</li><li>Condução de Processos Seletivos;</li><li>Elaboração de parecer sobre os candidatos;</li><li>Recrutar perfis que vão desde cargos administrativos até os cargos da operação;</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido - 1x.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Visão de Negócio: Conhecimento sobre funções relacionadas à manutenção, produção, e funções administrativas, com capacidade de avaliar perfis tecnicamente;</li><li>Sólida experiência em recrutamento e seleção;</li><li>Experiência no recrutamento de perfis para indústria/operação (Engenharia, Qualidade, Manutenção);</li><li>Vivência profissional oriunda dos setores Automotivo, Industrial, Siderúrgico ou Mineração;</li><li>Resiliência e Postura: Perfil com alta resiliência para se adaptar à novas formas de trabalhar, uso de automações, IA.</li><li>Postura e comunicação formal;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e comunicação com capacidade de construção de laços de confiança e credibilidade com gestores e equipes.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci4wNTY0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande rede de farmácias, na região de Ijuí-RS. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como agente de criação de valor para os acionistas, garantindo que o planejamento estratégico aprovado pelo Conselho seja executado, apoiando o presidente e a diretoria na obtenção de resultados sustentáveis;</li><li>Aumentar o valor da companhia no longo prazo</li><li>Ajudar o presidente a alcançar os objetivos estratégicos.;</li><li>Garantir a execução das deliberações do Conselho;</li><li>Atuar como canal de confiança entre gestão, Conselho e investidores;</li><li>Identificar riscos e oportunidades antes que se tornem problemas relevantes;</li><li>Contribuir para elevar faturamento por loja, EBITDA, eficiência operacional e disciplina de capital;</li><li>Presença recorrente na empresa investida (ex.: terça a quinta) e na investidora (segunda e sexta em POA);</li><li>Participação ativa nas discussões estratégicas, sem substituir a gestão executiva;</li><li>Reporte periódico aos investidores;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação em Administração, Engenharias ou correlatas;</li><li>Experiência no varejo;</li><li>Garantir a execução da estratégia aprovada pelos acionistas;</li><li>Servir como canal de confiança entre gestão, Conselho e investidores;</li><li>Experiência de relacionamento com Conselho de Administração.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wNzI2Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do setor de mineração e recursos naturais, na região de Belo Horizonte/MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar os processos de compras da área, assegurando a continuidade das atividades rotineiras;</li><li>Atuar nas interfaces e fluxos dos processos de suprimentos da companhia;</li><li>Utilizar sistemas e ferramentas da área para acompanhamento e execução das atividades;</li><li>Contribuir para a organização e acompanhamento das demandas relacionadas ao contexto da Reforma Tributária;</li><li>Interagir com diferentes áreas e stakeholders, garantindo fluidez nos processos de compras;</li><li>Modelo de trabalho híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em qualquer área;</li><li>Conhecimento de processos de compras e suprimentos;</li><li>Conhecimento em SAP;</li><li>Conhecimento em Ariba;</li><li>Excel avançado;</li><li>Capacidade de atuação em ambientes com mudanças frequentes;</li><li>Perfil com flexibilidade, adaptabilidade e dinamismo;</li><li>Conhecimento sobre os impactos e contexto da Reforma Tributária;</li><li>Facilidade para atuar em ambientes com constantes mudanças de prioridade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhhZ29adXBwby45NjYyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A Empresa </span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento de serviços, na região de Belo Horizonte - MG</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><strong>Descrição da vaga</strong></span></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar atividades de mapping e sourcing para identificação de profissionais aderentes às demandas do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir pesquisas de mercado para mapeamento de talentos e identificação de perfis estratégicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a construção e manutenção de pipelines de candidatos qualificados;</span></li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na área de Recrutamento e Seleção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência em atividades de mapping e sourcing de candidatos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês em nível avançado, sendo este um requisito indispensável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em recrutamento em qualquer segmento de mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interesse em atuar em um ambiente dinâmico, com alta demanda de contratações;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil organizado, analítico e orientado à identificação de talentos.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/U2hlaWxhLkF2ZWxhci40OTk5Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte do ramo de meio de pagamento/transação financeira.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Responsável por prestar suporte ao cliente vinculado a tecnologia da informação e análise/debugging de códigos e integrações (onboarding). Consumo de RESTful APIs para análise de debugging e suporte ao cliente na integração;</li><li>Atendimento ao cliente através de ferramentas de gestão de chamados/tickets;</li><li>Reporte dos atendimentos através de sistemas;</li><li>Participação de reuniões com times globais;</li><li>Trabalho remoto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Excelentes habilidades de atendimento ao cliente;</li><li>Forte pensamento lógico e habilidades de solução de problemas;</li><li>Ênfase na qualidade da tarefa (ser completo, orientado para os detalhes, responsável);</li><li>Não será necessário programar, mas é necessário conhecimento em alguma linguagem de programação (Somente para conhecimento dos possíveis problemas no código para reportar);</li><li>Inglês avançado para atendimento a clientes neste idioma.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjQ0NjgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A E<span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">mpresa </span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Nacional de Grande porte, com capital aberto, do segmento de serviços, localizada na região de São Paulo-SP.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar iniciativas de cultura organizacional alinhadas à estratégia da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e conduzir programas de engajamento e experiência do colaborador;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar pesquisas de clima e engajamento, apoiando a construção e acompanhamento dos planos de ação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar na disseminação dos valores, propósito e comportamentos esperados da organização;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e acompanhar programas de reconhecimento e valorização de colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar indicadores de clima e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar em parceria com HRBPs e lideranças na implementação de ações de fortalecimento da cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: 4 dias no escritorio e 1 em casa.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter tido passagem por ambientes complexos e em empresas de grande porte;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ter atuado com o fortalecimento ou implementação de uma nova cultura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com diferentes públicos (operacional, administrativo e alta liderança);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Excelente habilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjYxOTA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de infraestrutura de tecnologia.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Apoiar a Gerente de Projetos na gestão das atividades do projeto de implementação do SAP S/4HANA;</li><li>Acompanhar e apoiar projetos paralelos de sistemas, garantindo sua evolução e integração com o S/4;</li><li>Atuar na gestão das frentes de trabalho e fornecedores envolvidos nos demais sistemas;</li><li>Acompanhar o andamento das atividades do time, realizando conferências, follow-ups e validações;</li><li>Apoiar na organização e controle das demandas do projeto, garantindo prazos, alinhamentos e entregas;</li><li>Garantir que a dinâmica de implementação de sistemas e integrações esteja sendo seguida conforme planejado;</li><li>Apoiar na identificação de riscos e necessidades de ajuste no planejamento.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em projetos de sistemas, preferencialmente em projetos SAP;</li><li>Vivência com implementação de sistemas e integrações (entendimento da dinâmica de projetos desse tipo);</li><li>Capacidade de atuar com autonomia, organização e proatividade;</li><li>Experiência em acompanhamento de atividades, gestão de frentes e interação com fornecedores;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma integrada com times técnicos, funcionais e gestão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjUxMzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento automotivo, na região de São Bernardo do Campo/SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Respondendo ao Gerente de Processos;</li><li>Realizar as atividades de Engenharia de Processos, garantindo a implementação, melhoria e estabilidade dos processos produtivos, assegurando produtividade, qualidade, segurança, confiabilidade e atendimento aos requisitos de clientes e da matriz;</li><li>Terá papel chave na construção de uma base sólida da engenharia de processos, sendo responsável pela implantação de métodos, rotinas, indicadores e padrões operacionais, em um ambiente em evolução cultural;</li><li>Liderar e/ou suportar a implantação de novos processos, equipamentos e linhas produtivas;</li><li>Garantir o cumprimento de cronogramas de industrialização e melhorias;</li><li>Atuar na análise e solução de problemas de processo, identificando causas raiz e implementando ações corretivas eficazes;</li><li>Liderar modificações de layout, dispositivos, ferramentais e meios produtivos;</li><li>Trabalhar em conjunto com Produção, Qualidade, Manutenção e Engenharia de Produto visando estabilidade operacional e melhoria contínua;</li><li>Garantir atualização e cumprimento de documentos de processo;</li><li>Criar e atualizar Fluxograma, PFMEA, Plano de Controle e Instruções de Trabalho;</li><li>Participar de auditorias internas, externas e de clientes;</li><li>Resolver problemas e garantir melhoria contínua aos indicadores de desempenho fabril, tais como: Eficiência, Scrap, Retrabalho, Paradas, Capacidade produtiva;</li><li>Atuar diretamente com matriz e fornecedores internacionais em projetos e industrializaçõe;</li><li>Assegurar cumprimento de requisitos automotivos e normas aplicáveis (IATF 16949);</li><li>Promover cultura de responsabilidade, análise de causa e melhoria contínua;</li><li>Atuar na análise e solução de problemas de processo, identificando causas raiz e implementando ações corretivas eficazes;</li><li>Liderar modificações de layout, dispositivos, ferramentais e meios produtivos. (A última linha está parcialmente cortada na imagem.).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Engenharia;</li><li>Inglês intermediário;</li><li>Vivência sólida na área de processos em empresas Tier 1 (produção seriada automotiva).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NzIzNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Distribuidora de Combustíveis de grande porte, na Zona Sul de São Paulo. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Prestar suporte aos processos administrativos relacionados a distratos de postos, acompanhando documentos, prazos e etapas do processo;</li><li>Apoiar a análise e o acompanhamento de casos litigiosos, realizando interface com o time Jurídico para direcionamento e tratativas necessárias;</li><li>Realizar a qualificação e organização dos casos para os devidos processos de notificação;</li><li>Apoiar a migração e atualização de informações no SAP, considerando a transição do sistema operacional da companhia;</li><li>Elaborar e atualizar estudos de impacto financeiro relacionados aos projetos, considerando indicadores como galonagem, investimentos e rentabilidade;</li><li>Manter e atualizar a base cadastral de clientes e postos, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações;</li><li>Apoiar as atividades de Facilities, especialmente nos processos de desmobilização de postos, retirada de itens de comunicação e demais elementos da marca;</li><li>Realizar controles, atualizações de bases e levantamentos de informações para suporte à tomada de decisão da área;</li><li>Prestar suporte às demais rotinas administrativas e projetos da área, conforme demanda;</li><li>Regime de trabalho: 2x por semana de casa, e 3x por semana do escritório.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência anterior em rotinas administrativas, preferencialmente com atuação em Facilities, contratos, operações ou áreas correlatas;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel, incluindo PROCV/PROCX, tabelas dinâmicas e organização/análise de bases de dados;</li><li>Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;</li><li>Boa capacidade de organização e acompanhamento de processos;</li><li>Facilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas, como Jurídico, Financeiro, Facilities e Operações.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjc2MDc0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional, na região de São Paulo - SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como referência técnica dentro da equipe de Customer Service, apoiando a liderança na condução de demandas complexas e estratégicas;</li><li>Ser ponto de apoio para os demais analistas, auxiliando na resolução de problemas, compartilhamento de conhecimento e aplicação das melhores práticas da área;</li><li>Gerenciar e acompanhar pedidos, consultas, reclamações e demandas críticas de clientes, garantindo qualidade, agilidade e assertividade nas soluções;</li><li>Analisar indicadores de desempenho (KPIs), identificando oportunidades de melhoria contínua e propondo ações para aumentar a eficiência operacional e a satisfação dos clientes;</li><li>Elaborar relatórios, análises e apresentações utilizando Excel e Power BI, apoiando a gestão e a tomada de decisões;</li><li>Atuar em parceria com áreas internas e clientes, garantindo comunicação clara, alinhamento de expectativas e excelência na experiência do cliente;</li><li>Participar de reuniões e interações em inglês com stakeholders globais, conduzindo discussões, alinhamentos e acompanhamentos quando necessário;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento da equipe, compartilhando conhecimento técnico e atuando como referência informal para os demais integrantes do time;</li><li>Identificar e implementar oportunidades de melhoria em processos, ferramentas e fluxos de Customer Service;</li><li>Acompanhar tendências, novas tecnologias e melhores práticas de mercado aplicáveis à área.</li><li>Modelo de trabalho: Híbrido.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como Analista Customer Service;</li><li>Experiência com gestão de demandas complexas, análise de indicadores e melhoria de processos;</li><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimento em Power BI;</li><li>Experiência com SAP, Salesforce ou outros sistemas ERP/CRM;</li><li>Inglês avançado/fluente, com capacidade para conduzir reuniões e interações profissionais com stakeholders internacionais;</li><li>Espanhol;</li><li>Graduação completa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjQyMTY4LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do segmento de agronegócio e alimentos, na região do Rio Grande/RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, com foco em posições operacionais;</li><li>Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos;</li><li>Atuar em projeto de recrutamento de volume, apoiando aproximadamente 50 contratações;</li><li>Realizar divulgação de vagas e busca ativa de profissionais em Rio Grande e região;</li><li>Utilizar diferentes canais de atração, como SINE, plataformas de recrutamento e parceiros locais;</li><li>Organizar e acompanhar o pipeline de candidatos, garantindo agilidade no andamento dos processos;</li><li>Realizar interface com gestores e follow-up com candidatos;</li><li>Apoiar o acompanhamento de indicadores, prazos e demandas do projeto;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial em Rio Grande/RS.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em Recrutamento & Seleção;</li><li>Vivência com recrutamento de volume e/ou posições operacionais será considerada um diferencial;</li><li>Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento;</li><li>Excel intermediário;</li><li>Perfil hands-on, organizado, comunicativo e com senso de urgência;</li><li>Autonomia, proatividade e facilidade para atuar em ambiente dinâmico e com alto volume de processos;</li><li>Disponibilidade para atuação presencial em Rio Grande/RS.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjMxMTUyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de bens de consumo.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Visão 360;</li><li>Lançamento dos canais de comunicação interna;</li><li>Gestão do canais internos como sharepoint, TVs, murais, comunicados diários etc, bem como calendário de pautas;</li><li>Criação de campanhas de endomarketing;</li><li>Alinhamento de projetos/comunicações regionais e locais;</li><li>Traduções e revisões de documentos em prazos apertados;</li><li>Liderança de ações e iniciativas de engajamento;</li><li>Fornecer guideline de comunicação para os Agentes de Comunicação plantas;</li><li>Apoio na implementação de iniciativas regionais e globais;</li><li>Gerenciar intranet/sharepoint Brasil;</li><li>Organizar KPIs da área;</li><li>Apoiar eventos da empresa (quando necessário).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Relações Públicas ou Jornalismo;</li><li>É mandatório ter inglês ou espanhol nível avançado, incluindo comunicação oral e escrita;</li><li>Experiência em Comunicação Interna;</li><li>PPT, Word e outros softwares são uma vantagem;</li><li>Liderança de projetos de comunicação interna e endomarketing;</li><li>Comunicação externa como imprensa e mídias sociais;</li><li>Ser propositivo, ter pensamento estratégico, implementação de ações, agilidade e proatividade;</li><li>Valores fundamentais: responsabilidade, trabalho em equipe, conhecimento e comunicação, proatividade e inovação;</li><li>Mente aberta para trazer soluções inovadoras para a área.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2l1bGlhLk1henphLjg5ODIzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Grande porte no segmento de energia, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar o diagnóstico e melhoria de processos através de dados;</li><li>Realização de modelagem de processos para transformar dados e indicadores em análises e recomendações.</li><li>Realizar diagnósticos de processos, identificando gargalos, retrabalhos e oportunidades de melhoria;</li><li>Analisar as interfaces entre processos e áreas, buscando maior integração e eficiência;</li><li>Estratificar e analisar dados para identificar oportunidades e apoiar a tomada de decisão;</li><li>Mapear e modelar processos, desenhando fluxos e propondo melhorias;</li><li>Transformar indicadores e dados em informações e recomendações para o negócio;</li><li>Elaborar materiais e apresentações executivas para suporte às decisões da liderança;</li><li>Construir argumentações baseadas em dados para influenciar as áreas na adoção de mudanças;</li><li>Atuar em projetos de transformação e melhoria contínua;</li><li>Identificar oportunidades de automatização de processos;</li><li>Apoiar iniciativas relacionadas à estruturação de Data Lake e rastreabilidade das informações;</li><li>Trabalhar em parceria com as áreas de negócio, Riscos, Auditoria e Compliance;</li><li>Acompanhar a implementação das melhorias propostas;</li><li>Atuar com visão 360º, conectando problemas, dados, processos e oportunidades de transformação.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Forte atuação com Dados de processos;</li><li>Experiência com diagnóstico e melhoria de processos; forte capacidade analítica e de trabalho com dados;</li><li>Vivência com modelagem de processos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SmFjcXVlbGluZS5TaWx2YS4wOTYzNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Industria do Agronegócio, na região Minas Gerais.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar as operações de armazenagem, movimentação, expedição, distribuição e transporte dos produtos da companhia;</li><li>Planejar e acompanhar o fluxo logístico desde a produção até a entrega ao cliente, garantindo cumprimento dos prazos e níveis de serviço;</li><li>Gerenciar equipes operacionais próprias e terceiros, promovendo alta performance, segurança e desenvolvimento dos colaboradores;</li><li>Planejar a programação diária de carregamentos, recebimentos e expedições;</li><li>Controlar indicadores logísticos, propondo planos de ação para melhoria contínua da operação;</li><li>Gerenciar contratos de transportadoras, operadores logísticos e prestadores de serviços;</li><li>Garantir a acuracidade dos estoques e a correta movimentação de materiais;</li><li>Atuar na otimização das rotas de transporte, buscando redução de custos e aumento da produtividade;</li><li>Coordenar inventários físicos e cíclicos;</li><li>Trabalhar em conjunto com Produção, PCP, Comercial, Suprimentos e Qualidade para garantir o atendimento da demanda;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Qualidade;</li><li>Liderar projetos de melhoria contínua, automação e transformação logística.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Logística, Supply Chain ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em coordenação logística em indústrias de médio ou grande porte;</li><li>Vivência em armazenagem, transporte, distribuição e gestão de estoques;</li><li>Experiência na gestão de equipes operacionais;</li><li>Conhecimento em indicadores logísticos e gestão por KPIs;</li><li>Conhecimento em ERP (SAP, TOTVS, Protheus ou similares);</li><li>Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YWxleGFuZHJlbS43NTg2NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional americana.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Definir e evoluir a arquitetura das soluções Salesforce;</li><li>Liderar o desenho técnico de projetos e iniciativas estratégicas;</li><li>Projetar integrações entre Salesforce e sistemas corporativos;</li><li>Garantir escalabilidade, governança, segurança e qualidade das soluções;</li><li>Desenvolver roadmaps e direcionamentos arquiteturais para a plataforma;</li><li>Atuar em conjunto com Product Owners, Arquitetos de Solução e lideranças de negócio;</li><li>Avaliar requisitos corporativos e propor soluções aderentes às melhores práticas Salesforce;</li><li>Apoiar iniciativas globais de transformação digital;</li><li>Modelo de Trabalho: Remoto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior em Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em arquitetura Salesforce;</li><li>Experiência com Sales Cloud, Service Cloud e Experience/Community Cloud;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjI3NTI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A E<span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">mpresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Multinacional de Tecnologia, na região de São Paulo-SP.</span></li></ul><p><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro estratégico das lideranças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir e fortalecer processos de gestão de talentos, sucessão e desenvolvimento de lideranças;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar iniciativas de transformação cultural e gestão da mudança, impulsionando o engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Mediar e apoiar a resolução de conflitos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores de pessoas e propor ações voltadas à melhoria contínua da experiência dos colaboradores e dos resultados do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: hibrido - 2 dias no escritorio e 3 em casa.</span></li></ul><p><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência como Business Partner;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Foco em Pessoas; Orientação para o negocio; Excelente habilidade de relacionamento e de comunicação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês Fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Segmento de tecnologia.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjk0MjQwLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">