236 resultados para Trabalhista

Coordenador de HSE

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Indústria Química Multinacional. Na região do ABC Paulista.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Coordenar as atividades de SSMA;</li><li>Assegurar o atendimento aos requisitos legais de Segurança, Higiene e Meio Ambiente, aplicáveis a empresa;</li><li>Manter atualizados os programas obrigatórios (PGR, PCMSO, LTCAT, etc.);</li><li>Garantir que os equipamentos de proteção coletiva (EPC) e individual (EPI) estejam adequados e disponíveis;</li><li>Garantir a implementação dos programas de SSMA e planos de ação de melhoria, para prevenção de acidentes, incidentes e riscos ambientais;</li><li>Engajar as equipes na identificação e reporte de condições e comportamentos inseguros;</li><li>Garantir a análise e tratamento adequado dos riscos, incidentes e acidentes;</li><li>Supervisionar e orientar tecnicamente os serviços de segurança do trabalho e meio ambiente;</li><li>Supervisionar as atividades da CIPA;</li><li>Realizar a gestão dos indicadores de saúde, segurança e meio ambiente e assegurar a implementação das ações que se fizerem necessárias;</li><li>Garantir a atualização, implementação e disseminação dos Mapas de Perigo e Riscos e Aspecto e Impactos e outros documentos legais de SSMA;</li><li>Garantir a execução dos programas e laudos técnicos de higiene e saúde ocupacional (Ex.: ruído, gases, poeiras, calor) e implementação de ações que se fizerem necessárias, com base na análise crítica dos resultados e/ou tendências destas avaliações;</li><li>Garantir inspeções periódicas nas instalações e equipamentos, para avaliar as condições de segurança e identificar riscos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, prática contra incêndio e saneamento;</li><li>Garantir a execução do plano de treinamento anual obrigatório;</li><li>Desenvolver, dar suporte e/ou ministrar treinamentos relacionados à saúde, segurança e meio ambiente, quando necessário e promover campanhas de conscientização e treinamentos;</li><li>Garantir a gestão dos produtos químicos controlados pelos Órgãos da Polícia Civil e Polícia Federal e a licenças aplicáveis vigentes;</li><li>Acompanhar vistorias, fiscalizações e/ou auditorias de Meio Ambiente, Segurança e demais órgãos regulamentadores;</li><li>Acompanhar perícias relacionadas ao Ministério de Trabalho;</li><li>Participar e/ou garantir a participação da área nas análises preliminares de risco (APR, HAZOP) e gestão de mudanças. Coordenar projetos e investimentos em SSMA, garantindo a sua implementação;</li><li>Emitir laudos técnicos, quando necessário;</li><li>Elaborar, revisar e/ou aprovar procedimentos e/ou instrutivos relativos ao Meio ambiente, Saúde e Segurança e garantir a sua aplicação;</li><li>Reportar incidentes, acidentes, riscos, requisitos legais não atendidos e/ou outras informações relevantes, através da emissão de relatórios;</li><li>Realizar a gestão da área, incluindo a gestão de custos;</li><li>Desenvolver e capacitar a equipe, através da identificação de necessidades e sugestões de treinamentos, méritos e promoções, visando a valorização e bom aproveitamento das pessoas;</li><li>Acompanhar/aplicar formas de trabalho que assegure a implantação e/ou manutenção do Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Modelo de trabalho presencial. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Superior em Engenharia;</li><li>Formação Técnica em Segurança do Trabalho ou pós graduação em Segurança do Trabalho;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Vivência com liderança de pessoas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy45NDY1OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-16T17:22:50Z

Consultor(a) Comercial

Brazil,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
📢 Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.💼Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudar você a prosperar, sentir-se valorizado(a), realizado(a) em sua função e orgulhoso(a) de fazer parte de nossa organização.🎁O que oferecemos a você:<ul><li>Remuneração e benefícios atraentes;</li><li>Modelo de trabalho híbrido;</li><li>Bem-estar no trabalho: valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho;</li><li>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</li><li>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</li><li>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</li><li>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</li><li>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</li></ul>🗎 O que você irá fazer:Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.✅ Suas atividades serão:<ul><li>Prospecção comercial;</li><li>Negociação contratual;</li><li>Mapeamento de mercado;</li><li>Visita ao cliente;</li><li>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</li></ul>🧠Quem é você:<ul><li>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</li><li>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</li><li>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</li><li>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</li><li>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</li></ul>🔑 O que você trará para a função:<ul><li>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</li><li>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</li><li>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</li><li>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</li><li>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</li><li>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</li><li>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</li><li>Graduação superior completa;</li><li>Experiência prévia na área comercial;</li><li>Inglês avançado.</li></ul>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.<img src="https://counter.adcourier.com/aHVnby5rYWxvdXN0aWFuLjMyMzk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-08T18:46:44Z

Consultor(a) Comercial 360°

Campinas,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
Quem nós somos e o que fazemos: A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro. Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa. Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização. O que você irá receber: Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar. O que oferecemos a você:Remuneração e benefícios atraentes;Modelo de trabalho híbrido;Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;Programas de reconhecimento em toda a empresa;Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo! O que você irá fazer: Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras. Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo. Suas atividades serão: Prospecção comercial;Negociação contratual;Mapeamento de mercado;Visita ao Cliente;Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes. Quem é você: Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados. O que você trará para a função: Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;Graduação Superior completa;Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)Inglês avançado. Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T15:10:36Z

Analista de Folha de Pagamento

Itu,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de Grande Porte do segmento Industrial, na região de Itu-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Ser responsável pelos inputs, conferência e validação dos dados da folha de pagamento em interface direta com o escritório de contabilidade terceirizado;</li><li>Garantir a consistência das informações enviadas ao escritório;</li><li>Tirar dúvidas de colaboradores no que tange a folha de pagamento;</li><li>Fazer a conferência e validação dos encargos.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Conhecimento com folha de pagamento e legislação trabalhista;</li><li>Boa comunicação, organização e dinamismo;</li><li>Ter conhecimento no sistema Protheus;</li><li>Excel Avançado;</li><li>CNH ativa.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjMyOTkyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-21T11:56:55Z

Analista de Departamento Pessoal (Folha de Pagamento)

Botafogo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional americana no segmento de óleo e gás, na região de Botafogo-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores (incluindo equipes offshore) para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp e Teams;</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Experiência prévia no segmento de Óleo & Gás;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMjI2OTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-01-27T18:52:43Z

Especialista de RH - Foco em Adm.de Pessoal

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de médio porte, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro da área comercial, apoiando a construção de estudos de pessoas e business cases para novas operações e clientes;</li><li>Garantir a estruturação e implementação de operações de RH após o fechamento dos contratos, incluindo capacitação inicial das equipes;</li><li>Assegurar compliance com a legislação trabalhista, convenções coletivas e acordos sindicais;</li><li>Atuar de forma generalista, com domínio dos principais subsistemas de RH, incluindo estrutura organizacional, administração de pessoal e relações sindicais;</li><li>Gerenciar simultaneamente múltiplas operações, garantindo organização, visibilidade, acompanhamento contínuo e controle dos processos;</li><li>Atuar em temas relacionados a total compensation, encargos, tributos e folha de pagamento;</li><li>Conduzir processos de desmobilização de operações, incluindo relacionamento sindical, gestão de desligamentos e encerramento de contratos;</li><li>Apoiar outras frentes do RH quando não estiver dedicada a projetos específicos</li><li>Liderar e apoiar iniciativas sociais e de diversidade, como programas voltados a refugiados e parcerias com escolas para formação profissional.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês Avançado;</li><li style="text-align: left;">Conhecimento em todo o ciclo de administração de Pessoal (Encargos, Folha de Pagamento, Relações Sindicais, Convenções coletivas, Remuneração);</li><li style="text-align: left;">Excel Avançado;</li><li style="text-align: left;">Perfil analítico, hands-on, comunicação, relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjMwNzU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-16T13:39:19Z

Analista de Departamento Pessoal

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de Serviços, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar nos processos de mobilização e desmobilização de pessoas;</li><li>Realizar controle, conferência e organização de documentação de colaboradores;</li><li>Efetuar cadastro e gestão de documentos em portais de clientes;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas técnicas e exigências legais;</li><li>Interface constante com áreas internas e clientes, assegurando conformidade e prazos;</li><li>Relacionamento com contabilidade terceira.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;</li><li>Experiência com gestão documental e processos de mobilização;</li><li>Vivência em mobilização de pessoas no segmento de mineração;</li><li>Perfil analítico, crítico e organizado;</li><li>Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação entre áreas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Um9kcmlnby5TYXZvaS4zMTYwMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-07T14:17:13Z

Contador Sênior - Calculadoras Financeiras

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Segmento: tecnologia.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Revisar calculadoras já existentes, validando os cálculos atuais, identificando inconsistências e propondo correções ou melhorias;</li><li>Definir os cálculos de novas calculadoras, estruturando regras, premissas, variáveis e fórmulas;</li><li>Organizar e entregar os cálculos em planilhas, que servirão como base para implementação pelo time de desenvolvimento;</li><li>Apoiar o time técnico durante a implementação, esclarecendo dúvidas e alinhando ajustes (reuniões pontuais, até 1 por semana);</li><li>Validar as calculadoras após publicação, garantindo que o cálculo implementado no site esteja de acordo com o especificado.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Contador(a) com CRC ativo (obrigatório);</li><li>Facilidade para atuar em temas de finanças pessoais, legislação trabalhista, previdenciária (INSS/aposentadoria) e tributária (IRPF);</li><li>Perfil analítico, organizado e atento a detalhes.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44MTM4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-23T16:16:54Z

Analista de Recursos Humanos (Recrutamento & Seleção)

São Luís,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte no segmento de transporte ferroviário.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para diferentes níveis e áreas, desde o alinhamento de perfil até a etapa final com o gestor;</li><li>Elaborar e divulgar vagas em diversos canais de atração;</li><li>Realizar triagem de currículos e entrevistas individuais, por competências e comportamentais;</li><li>Aplicar, corrigir e interpretar testes psicológicos (projetivos e/ou psicométricos), emitindo parecer técnico quando necessário;</li><li>Produzir relatórios de avaliação e devolutivas aos gestores com análise técnica;</li><li>Apoiar na definição de perfis, requisitos e critérios de seleção em parceria com as áreas solicitantes;</li><li>Manter comunicação contínua com candidatos, garantindo boa experiência e gestão de pipeline;</li><li>Participar de ações de Employer Branding e iniciativas de melhoria dos processos de R&S;</li><li>Utilizar e alimentar sistemas ATS/planilhas para controle e acompanhamento das vagas;</li><li>Apoiar processos complementares de RH, quando necessário (integração, treinamentos, indicadores, etc.);</li><li>Local de trabalho: Avenida dos Portugueses, São Luís - MA, 65092-666;</li><li>Modelo de trabalho: Presencial;</li><li>Horário de trabalho: 7h30 as 16h30.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Psicologia;</li><li>Experiência com avaliação psicológica/ aplicação de testes psicológicos;</li><li>Experiência prévia com Recrutamento & Seleção.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDc1MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-11T17:05:49Z

Gerente de Acabamento Têxtil

Minas Gerais,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento têxtil, no interior de Minas Gerais</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerir o dia a dia das operações de acabamento têxtil;</li><li>Planejar, organizar e monitorar a execução da produção;</li><li>Conhecer e executar os processos de acabamento têxtil, principalmente de tinginmento e realização de uma desengomagem bem feita;</li><li>Garantir que os padrões de qualidade do acabamento sejam cumpridos;</li><li>Implementar medidas para aumentar a eficiência e a produtividade da produção;</li><li>Colaborar com outras equipes, como design e vendas, para criar produtos de alta qualidade;</li><li>Treinar e orientar a equipe de acabamento têxtil;</li><li>Gerenciar o cronograma de produção para garantir prazos de entrega;</li><li>Garantir a manutenção adequada do equipamento de acabamento;</li><li>Monitorar os níveis de estoque de materiais necessários para o acabamento têxtil;</li><li>Cumprir e aderir a todas as políticas e regulamentos de segurança no trabalho;</li><li>Ter disponibilidade para trabalho presencial e mudança para o interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa (aberto) e técnico têxtil em acabamento;</li><li>Especializações na área têxtil de acabamento;</li><li>Experiência robusta no mercado têxtil na área de produção de acabamento;</li><li>Experiência em gestão de equipes e turnos industriais;</li><li>Conhecimento avançado do processo de tingimento/desengomagem, experiência com materiais de algodão e panos pesados, como sarja, tricolines e relacionados;</li></ul>Disponibilidade para trabalho presencial e mudança para o interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG).<img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuOTU5NDQuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-02T12:47:47Z

Gerente de Processos Operacionais

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no segmento logístico, na região de São Paulo - SP (Av. Paulista).</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responsável pela elaboração, padronização, atualização, inovação, registros e auditorias dos processos operacionais dos Terminais, cumprindo todos os requisitos de SHEQ;</li><li>Praticar as melhores técnicas em harmonia com as legislações específicas e de mercado;</li><li>Organizar e manter biblioteca dos processos padronizados de armazenamento de produtos;</li><li>Realizar estudos para atender novas demandas de trabalho;</li><li>Colaborar com as áreas Comercial, Projetos e SHEQ. Seguir as políticas e padrões corporativos e da gerência geral, auxiliar, suportar e cooperar com os colegas de trabalho, inclusive de outros países;</li><li>Centralizar e organizar todos os processos operacionais dos terminais, abrangendo: elaboração, mapeamento, padronização, atualização, inovação, registros, manuais de normas e auditorias;</li><li>Definir e aplicar metodologia estruturada de gerenciamento e monitoramento dos processos operacionais da Empresa, utilizando as melhores ferramentas de mercado (por exemplo, Falconi) e técnicas para elaboração e registro destes;</li><li>Assegurar aderência às legislações aplicáveis ao setor de armazenagem de granéis, normas portuárias, ANP, ANTT, IBAMA, Corpo de Bombeiros e demais órgãos;</li><li>Mapear todos os produtos armazenados pela Empresa e elaborar documentos técnicos individuais quanto as necessidades físicas e operacionais para os devidos armazenamentos, como por exemplo, definições das especificações dos tanques, linhas, bombas, entre outros, bem como os respectivos processos operacionais e de trabalho para os armazenamentos;</li><li>Mapear todos os Terminais e os produtos que estão aptos tecnicamente para armazenar, observando; compatibilidade de produtos, segregações, padrões construtivos e critérios de designação de tanques e linhas</li><li>Colaborar com os Gerentes dos Terminais, visando a melhor ocupação dos terminais para atender e exceder as expectativas dos clientes e atingir os objetivos da Empresa;</li><li>Atuar de forma proativa na comunicação ao Superior imediato de informações relevantes, de modo a viabilizar a participação destes nos processos decisórios relacionados a temas críticos e questões estratégicas, devendo as ocorrências adversas ou de impacto significativo ser reportadas de forma imediata e tempestive;</li><li>Se manter atualizado com o desenvolvimento tecnológico operacional, com os requisitos regulatórios das agências e autoridades, bem como com as recomendações dos fabricantes dos equipamentos, sempre se esforçando para melhorar a excelência Operacional dos terminais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior em Engenharia;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjY0OTUxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-03-02T13:00:39Z

Analista Senior de RH com foco em DHO

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Empresa líder no setor de logística, com operações estratégicas no Porto do Açu.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e conduzir programas de capacitação alinhados às necessidades da empresa;</li><li>Desenvolvimento e implantação de programas: criar e implementar iniciativas de formação profissional, desenvolvimento de liderança e programas de carreira;</li><li>Atuação como Business Partner: Apoiar as áreas clientes em demandas relacionadas a desenvolvimento de pessoas e liderança, oferecendo consultoria estratégica;</li><li>Condução de programas de clima organizacional: realizar pesquisas, análises e ações para melhorar o ambiente de trabalho;</li><li>Atuação em Universidade Corporativa: Gerenciar e coordenar a plataforma de aprendizagem interna, promovendo cultura de conhecimento contínuo;</li><li>Gestão de processos de RH: Supervisionar avaliações de desempenho, sucessão, feedbacks e programas de reconhecimento;</li><li>Suporte ao Recrutamento & Seleção: Colaborar em processos seletivos e integração de novos colaboradores;</li><li>Apoio a iniciativas de Diversidade e Inclusão: Desenvolver e implementar programas que promovam equidade e inclusão no ambiente de trabalho;</li><li>Análise e acompanhamento de indicadores: monitorar métricas de RH, gerar relatórios e propor melhorias baseadas em dados.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;</li><li>Atuação prévia em Universidade Corporativa e programas de diversidade e inclusão;</li><li>Conhecimento em plataformas de aprendizagem (LMS) e ferramentas de análise de dados;</li><li>Boa comunicação, capacidade de facilitação, organização, habilidade analítica e trabalho em equipe;</li><li>Idiomas: Inglês avançado (desejável);</li><li>Experiência em RH com foco em T&D, preferencialmente em empresas de logística ou setores operacionais.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjA0MzQzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-02T18:49:19Z

Analista de Cadastro Técnico Hospitalar

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Empresa de Grande Porte no Setor Hospitalar. Na região do Centro - RJ.</li></ul><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Atuar na implantação de sistemas de gestão hospitalar em unidades de saúde;</li><li>Realizar cadastros, análises e parametrizações de materiais e produtos no sistema;</li><li>Identificar itens passíveis de cobrança, conforme regras e contratos vigentes;</li><li>Analisar produtos com base em acordos e negociações comerciais;</li><li>Executar análises de itens de acordo com o mix da unidade, identificando possíveis itens não precificados para convênios cadastrados;</li><li>Participar do mapeamento de processos e validação da aderência às regras de negócios da unidade;</li><li>Prestar suporte e apoio às unidades hospitalares durante e após a implantação;</li><li>Modelo de trabalho inicial Presencial com flexibilidade para trabalho híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Enfermagem - mandatório;</li><li>Conhecimento de processos hospitalares;</li><li>Experiência com sistemas de gestão hospitalar, preferencialmente Tasy;</li><li>Excel em nível avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens;</li><li>Conhecimento de materiais hospitalares.</li><li>Vivência com o sistema Tasy em contexto de implantação;</li><li>Facilidade para trabalho em equipe;</li><li>Perfil dinâmico, comunicativo e proativo;</li><li>Capacidade de liderança e boa interação com diferentes áreas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/QW5kcmVpYUNSLjkxMjI2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-28T14:17:36Z

HR Business Partner (RHBP)

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte do setor de infraestrutura.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como parceiro estratégico da Diretoria Técnica, dando suporte a líderes na gestão de pessoas, estrutura e clima organizacional;</li><li>Conduzir recrutamento e seleção de vagas técnicas (engenharia, operação, manutenção, etc.);</li><li>Negociações sindicais; interpretar acordos coletivos e convenções;</li><li>Atuação em todos os subsistemas de RH com foco generalista;</li><li>Orientar gestores sobre políticas internas e práticas de RH;</li><li>Apoiar processos de mudança organizacional e integração de equipes técnicas;</li><li>Alinhar perfis técnicos e comportamentais junto aos gestores;</li><li>Ações preventivas de mitigação de riscos trabalhistas e esclarecimento de dúvidas;</li><li>Implementar políticas corporativas de RH e identificar oportunidades e riscos para as equipes técnicas;</li><li>Apoiar análises organizacionais, crescimento, sucessão e estruturação de times.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Nível superior completo em administração de empresas, psicologia, RH e afins;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Experiência como HRBP Generalista atendendo áreas técnicas (ex.: engenheiros e equipes de campo);</li><li>Experiência comprovada em recrutamento e seleção, especialmente para posições técnicas;</li><li>Perfil ágil, proativo, comunicativo e orientado ao trabalho em equipe, resolutivo, conciliador, analítico.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uQmFycmV0by45MDk2OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-01-15T17:45:50Z

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Atuante no varejo de alimentos.</li></ul>Descrição da vaga<div class="pbBody"><ul><li>Estruturar e implementar os processos de Recursos Humanos;</li><li>Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos sócios, oferecendo direcionamentos assertivos em RH;</li><li>Promover o alinhamento da cultura com a estratégia e direcionamento do negócio;</li><li>Atuar no desenvolvimento de colaboradores e na gestão de temas sensíveis;</li><li>Estruturar e conduzir o onboarding da companhia;</li><li>Liderar os processos de Recrutamento e Seleção;</li><li>Desenvolver e gerir programas de entrada, retenção e desenvolvimento de talentos;</li><li>Gestão da folha de pagamento, contratos de trabalho e rotinas trabalhistas;</li><li>Conduzir ações de endomarketing e eventos internos;</li><li>Acompanhar indicadores de RH, dimensionamento de equipes e reportes à liderança.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas / RH;</li><li>Experiência consolidada em RH generalista, preferencialmente em empresas em crescimento acelerado;</li><li>Vivência comprovada na criação e estruturação de processos de RH;</li><li>Experiência na gestão de equipes e atuação com times multifuncionais;</li><li>Perfil autônomo, empreendedor, com forte capacidade de execução e liderança inspiradora.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NjU5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-12-19T18:14:44Z

Assistente Administrativo I

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de locação de veículos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar cobrança ativa junto às transportadoras (contato telefônico frequente);</li><li>Monitorar diariamente os veículos programados para entrega;</li><li>Garantir a evolução das demandas junto às transportadoras;</li><li>Acompanhar retirada e entrega dos veículos;</li><li>Acompanhar o checklist de vistorias;</li><li>Atualizar controles e sistemas com status das movimentações;</li><li>Modelo de trabalho híbrido. </li></ul>Perfil desejado <ul><li>Profissional com postura firme e proativa;</li><li>Perfil ativo, com facilidade para cobrança e acompanhamento constante;</li><li>Confortável com ligações e contato direto (telemarketing ativo);</li><li>Persistente e orientado a resultados;</li><li>Organizado e com senso de urgência;</li><li>Ensino médio completo.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/cmVpdmEubWVsby45MDUwMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-20T13:00:30Z

Analista de Métodos e Processos Pleno

Vespasiano,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional, na região de Vespasiano - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de otimização nos fluxos de produção utilizando ferramentas de Lean Manufacturing. Focar na redução de desperdícios, diminuição de lead time e aumento da produtividade nas áreas produtivas;</li><li>Novos Equipamentos: Liderar o processo de introdução de novos equipamentos e tecnologias, desde a definição de requisitos técnicos e acompanhamento de instalação até a validação de performance (try-out) e treinamento operacional;</li><li>Gestão de Performance e KPIs: Monitorar indicadores de desempenho dos processos, analisando desvios e propondo planos de ação imediatos para garantir o atingimento das metas de custo, volume e eficiência;</li><li>Segurança, Qualidade e Meio Ambiente (QSMS): Garantir que todos os processos de manufatura, sigam rigorosamente as normas de segurança do trabalho e conformidade ambiental, mitigando riscos de acidentes ou impactos ecológicos e atendam a todos os requisitos de qualidade;</li><li>Padronização Técnica: Elaborar e atualizar documentações técnicas (Instruções de Trabalho, Folhas de Processo e Fluxogramas), garantindo que a operação possua diretrizes claras para manter a estabilidade e a qualidade do produto final;</li><li>Desenvolvimento: Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação, através de treinamentos, leituras e orientação de seu superior imediato, buscando aprimorar-se continuamente e, consequentemente, melhorar a qualidade de suas entregas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação em técnico em mecânica ou áreas correlacionadas;</li><li>Experiência em indústria;</li><li>Inglês;</li><li>Boa comunicação;</li><li>Senso de organização e planejamento;</li><li>Foco no cliente;</li><li>Saber trabalhar em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uODYzNjIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-03-04T12:54:18Z

Analista de Facilities Pleno

Sapucaia do Sul,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Multinacional do segmento industrial.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gestão do contrato de transporte (adição e remoção de pontos de embarque);</li><li>Organização de eventos externos, incluindo logística e transporte;</li><li>Controle de bens em poder de terceiros (gestão de equipamentos e follow-up para devolução);</li><li>Controle de pagamentos da área (coffee break, energia elétrica, água e demais despesas administrativas);</li><li>Acompanhamento e controle do orçamento da área;</li><li>Monitoramento e reporte de KPIs de Facilities;</li><li>Gestão e controle de contratos de terceiros, incluindo requisitos e percepções relacionadas à segurança do trabalho;</li><li>Atuação com autonomia para garantir a fluidez operacional da área durante ausência temporária de colaborador(a);</li><li>Modelo de trabalho híbrido - 4x1.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Arquitetura ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Vivência sólida em Facilities Management, com experiência prática em gestão de contratos e fornecedores terceirizados;</li><li>Pacote Office (Excel intermediário ou superior);</li><li>SAP (diferencial relevante);</li><li>Power BI (diferencial);</li><li>Experiência em ambiente industrial (diferencial);</li><li>Perfil comunicativo e articulado, com interface constante com diversas áreas;</li><li>Forte organização, planejamento e controle de prazos e orçamento;</li><li>Capacidade de resolver problemas e tomar decisões com agilidade;</li><li>Espírito colaborativo e senso de responsabilidade pelas entregas;</li><li>Proatividade e interesse genuíno em aprender e evoluir.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/ZmVybmFuZG8uc2NodXR0LjEwMTI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-02-19T18:59:26Z

Analista de Infraestrutura

Itu,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional fabricante de peças automotivas.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Prestar suporte técnico aos usuários, solucionando problemas relacionados a hardware, software e redes;</li><li>Realizar a instalação, configuração e manutenção de sistemas operacionais Windows e Linux;</li><li>Participar da implementação e do acompanhamento das políticas de cibersegurança da empresa, monitorando a segurança da rede, identificando vulnerabilidades e propondo soluções;</li><li>Prestar suporte aos usuários e realizar manutenção do sistema ERP TOTVS Protheus;</li><li>Realizar testes de qualidade e desempenho dos sistemas, identificando oportunidades de melhoria;</li><li>Treinar usuários na utilização de sistemas e ferramentas tecnológicas;</li><li>Documentar procedimentos e soluções técnicas, visando facilitar atendimentos futuros;</li><li>Atuar na manutenção e evolução dos sistemas de informação da empresa, prestando suporte aos respectivos usuários;</li><li>Levantar necessidades de sistemas por meio de entrevistas com usuários e coleta de informações;</li><li>Coordenar a equipe de apoio e suporte técnico;</li><li>Analisar e avaliar a aplicação de sistemas para toda a organização;</li><li>Realizar a gestão e garantir o bom funcionamento das impressoras de código de barras;</li><li>Gerenciar o sistema de câmeras de segurança patrimonial;</li><li>Prestar suporte remoto e/ou presencial às unidades da empresa em outras cidades (Indaiatuba, Taubaté, Sorocaba e São Bernardo do Campo);</li><li>Acompanhar o desenvolvimento de projetos para novos produtos, propondo soluções alinhadas às necessidades do negócio;</li><li>Manter o posto de trabalho limpo e organizado</li><li>Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;</li><li>CNH categoria B;</li><li>Suporte a hardware, software e impressoras;</li><li>Infraestrutura de redes;</li><li>Sistemas operacionais Windows, Linux e servidores;</li><li>Segurança da informação e proteção de dados;</li><li>ERP TOTVS Protheus;</li><li>Cibersegurança;</li><li>Inglês em nível avançado;</li><li>Disponibilidade para viagens às filiais;</li><li>Residir em Itu ou região (Salto, Indaiatuba ou Sorocaba);</li><li>Trabalho 100% presencial em Itu/SP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjQ1MjA3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-20T19:05:50Z

Assistente de Faturamento

Santos,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa de grande porte do segmento de logística.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Realizar conferência de Notas Fiscais, checando informações e garantindo que estejam de acordo com os dados inseridos no sistema interno;</li><li>Auxiliar nas rotinas de faturamento, incluindo a emissão e controle de um grande volume de notas fiscais;</li><li>Apoiar todo o processo de entrega, monitorando a volumetria e assegurando a performance conforme os indicadores estabelecidos;</li><li>Manter comportamento profissional exemplar, com excelente capacidade de organização, atenção aos detalhes e postura ética nas rotinas de trabalho;</li><li>Utilizar sistemas de gestão como Protheus(diferencial) e Excel em nível intermediário para atualização de informações e geração de relatórios gerenciais;</li><li>Modelo de trabalho presencial 100%.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência prévia nas rotinas de faturamento, especialmente com emissão de notas fiscais em alto volume;</li><li>Conhecimento em commodities (diferencial);</li><li>Domínio intermediário do Excel e experiência com Protheus são diferenciais importantes;</li><li>Perfil atento, organizado e com forte senso de responsabilidade e ética profissional.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjM4OTE3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-01-21T18:56:23Z

Analista de Novos Negócios Sênior

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa do segmento de engenharia e construção civil de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar estudos de massa para análise preliminar de terrenos, assegurando conformidade com parâmetros legais e urbanísticos;</li><li>Atuar nos processos de legalização e aprovação de projetos, garantindo o cumprimento das legislações vigentes e prazos junto aos órgãos competentes;</li><li>Apoiar os processos de incorporação imobiliária, assegurando a documentação e registros necessários para viabilização dos empreendimentos;</li><li>Realizar interface com áreas técnicas, arquitetônicas e demais stakeholders, alinhando a viabilidade legal, técnica e econômica dos projetos;</li><li>Atuar de forma operacional e "mão na massa", considerando que a formação de equipe não é o foco no curto prazo;</li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação em Arquitetura;</li><li>Perfil sênior, com visão estratégica do negócio desde a captação do terreno até a entrega do empreendimento;</li><li>Forte entendimento de potencial construtivo, viabilidade técnica, legal e econômica;</li><li>Vivência no mercado imobiliário residencial, com forte preferência por profissionais oriundos de empreendimentos residenciais de médio a alto padrão;</li><li>Perfil com traquejo comercial aliado à base técnica, capaz de enxergar oportunidades e sustentar discussões estratégicas;</li><li>Profissional autônomo, organizado, resiliente e hands on, com boa capacidade de planejamento e adaptação, considerando que o trabalho envolve idas e vindas constantes;</li><li>Capacidade de atuar de forma colaborativa, sabendo se apoiar em especialistas de diferentes áreas, mesmo que nem sempre haja suporte direto imediato;</li><li>Desenvolvimento de estudos de massa, análise de viabilidade quantitativa e legal;</li><li>Domínio de AutoCAD.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzU4MTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-18T20:18:48Z

Sênior IOS Engineer

Brazil,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Projetar e arquitetar funcionalidades complexas para dispositivos móveis;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Arquitetar e desenvolver aplicativos móveis escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho do aplicativo e a experiência do usuário;</li><li>Solucionar problemas técnicos complexos;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês fluente, irá trabalhar com times de outros países como Guatemala, EUA e Europa, por este motivo o trabalho será remoto;</li><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de aplicativos móveis;</li><li>Proficiência em Swift/Objective-C (iOS);</li><li>Experiência com código multithread e assíncrono;</li><li>Experiência com animação e implementação de designs de interface do usuário;</li><li>Experiência com padrões de projeto como MVC e MVVM;</li><li>Familiaridade com tecnologias de banco de dados (SQL e NoSQL) e frameworks ORM (Hibernate, JPA);</li><li>Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência com Objective-C;</li><li>Conhecimento de plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com tecnologias e integrações de pagamento móvel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM2NDA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-10T19:37:08Z

Sênior IOS Engineer

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Projetar e arquitetar funcionalidades complexas para dispositivos móveis;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Arquitetar e desenvolver aplicativos móveis escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho do aplicativo e a experiência do usuário;</li><li>Solucionar problemas técnicos complexos;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Inglês fluente, irá trabalhar com times de outros países como Guatemala, EUA e Europa, por este motivo o trabalho será remoto;</li><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de aplicativos móveis;</li><li>Proficiência em Swift/Objective-C (iOS);</li><li>Experiência com código multithread e assíncrono;</li><li>Experiência com animação e implementação de designs de interface do usuário;</li><li>Experiência com padrões de projeto como MVC e MVVM;</li><li>Familiaridade com tecnologias de banco de dados (SQL e NoSQL) e frameworks ORM (Hibernate, JPA);</li><li>Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência com Objective-C;</li><li>Conhecimento de plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com tecnologias e integrações de pagamento móvel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjYzNDQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-12-10T18:31:47Z

Analista Tributário Sênior

Barueri,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Multinacional de indústria química.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar a análise e revisão de tributos diretos e indiretos, garantindo conformidade com a legislação;</li><li>Revisar documentos fiscais provenientes das operações do BPO;</li><li>Elaborar e acompanhar obrigações acessórias, como ECD e ECF;</li><li>Avaliar impactos tributários em projetos, negócios e contratos, identificando riscos e oportunidades;</li><li>Monitorar mudanças legislativas e reformas tributárias previstas;</li><li>Contribuir para melhorias nos processos internos, apoiando equipe fiscal interna, BPO e demais clientes internos, mantendo parceria, senso de urgência e equilíbrio para garantia das entregas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Conhecimento Técnico: Experiência com impostos diretos, especialmente impostos indiretos, e obrigações acessória Vivência em projetos e ambientes em transformação é altamente desejável;</li><li>Formação: Graduação em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;</li><li>Segmentos: Aberto, com preferência para experiência no setor industrial, varejo ou consultorias que atendam esses segmentos;</li><li>Sistemas: Excel avançado e ERPs como SAP e TaxOne;</li><li>Idiomas: Inglês intermediário;</li><li>Profissional com boa comunicação, assertividade e alta empatia, capaz de promover trabalho em equipe, construir parcerias e incentivar mudanças positivas, desafiando o status quo de forma construtiva;</li><li>Facilidade para adaptação e interesse contínuo em aprendizado e desenvolvimento;</li><li>Perfil proativo, curioso e questionador, de forma positiva e colaborativa;</li><li>Organizado, com método de trabalho estruturado e visão completa do ciclo dos projetos, antecipando possíveis problemas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS44NTA4Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-02-05T19:44:14Z

PMO

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grande porte no segmento de aviação, na região de São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar como PMO do programa de Reforma Tributária da companhia aérea, garantindo governança, controle e acompanhamento das iniciativas;</li><li>Identificar e mitigar riscos de forma antecipada, assegurando o cumprimento de prazos, escopo e objetivos do projeto;</li><li>Apoiar na identificação e acompanhamento dos impactos da Reforma Tributária nos processos internos (fiscal, contábil, TI, suprimentos, comercial, jurídico, financeiro, entre outros);</li><li>Coordenar cronogramas de implementação, priorização de mudanças e gestão das dependências entre frentes de trabalho;</li><li>Acompanhar e integrar as interações entre diferentes áreas internas, alinhando expectativas, prazos e entregáveis;</li><li>Conduzir a governança do projeto, incluindo gestão de agendas, comitês e fóruns de decisão;</li><li>Elaborar reportes executivos e relatórios de status para a liderança e Board, com visão clara de progresso, riscos e próximos passos;</li><li>Atuar como ponto focal na interface com consultorias externas (Big4), garantindo alinhamento metodológico e execução do plano de trabalho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência sólida como PMO em projetos complexos e de grande escala;</li><li>Vivência em projetos de consultoria ou atuação conjunta com consultorias estratégicas / Big4;</li><li>Experiência na gestão de múltiplos stakeholders (compras, finanças, fiscal, TI, jurídico, comercial);</li><li>Atuação prévia em empresas de grande porte, com faturamento acima de 5 bilhões;</li><li>Experiência em projetos de reestruturação societária, M&A ou grandes programas de transformação;</li><li>Forte capacidade de gestão de riscos, cronogramas, governança e priorização;</li><li>Excelente habilidade de comunicação e apresentação para públicos executivos e Board;</li><li>Graduação em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Certificação em PMO / Gestão de Projetos;</li><li>Inglês;</li><li>Perfil comportamental com foco em relacionamento, proatividade, negociação e agilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uODA3NzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-12-17T11:38:50Z

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