224 resultados para Trabalhista

Coordenador(a) de Recursos Humanos

São Caetano do Sul,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Grupo multinacional com atuação setor de prestação de serviços.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Coordenar os processos de recrutamento, desde a divulgação das vagas, condução de entrevistas até a recomendação de candidatos para contratação;</li><li>Supervisionar a integração de novos colaboradores, garantindo conformidade com regulamentações internacionais e facilitando uma transição tranquila para o ambiente organizacional;</li><li>Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões diversas, em todas as localidades onde a organização opera;</li><li>Mediar conflitos e gerenciar queixas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e harmonioso;</li><li>Colaborar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de desempenho em conformidade com padrões globais;</li><li>Acompanhar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback estratégico aos gestores, incentivando o crescimento e desenvolvimento profissional;</li><li>Identificar demandas de treinamento e coordenar programas de capacitação em nível internacional para atender às necessidades organizacionais;</li><li>Apoiar projetos para desenvolvimento de carreira, como programas de mentoria e planejamento, considerando dinâmicas multiculturais;</li><li>Garantir o cumprimento das legislações e regulamentações internacionais relacionadas ao emprego, em todas as regiões de atuação;</li><li>Atualizar e assegurar que políticas e procedimentos de RH reflitam mudanças legais e melhores práticas globais;</li><li>Manter registros precisos de colaboradores em sistema interno, garantindo a integridade dos dados e o comprimento das regulamentações de proteção de dados;</li><li>Analisar e gerar relatórios de indicadores de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;</li><li>Desenvolver iniciativas de engajamento e estratégias para motivação de equipes multiculturais em âmbito global;</li><li>Implementar programas de reconhecimento e organizar atividades de integração cultural, promovendo senso de unidade entre os colaboradores;</li><li>Monitorar indicadores-chave, assegurando o cumprimento de metas e propondo ações corretivas, quando necessário;</li><li>Definir e manter atualizadas as políticas e processos dos departamentos sob sua supervisão;</li><li>Assegurar o bem-estar, integração e a motivação da equipe, zelando pelas condições adequadas de trabalho e segurança;</li><li>Garantir o alinhamento às normas internas, políticas e valores éticos, mantendo a confidencialidade das informações;</li><li>Planejar, acompanhar e controlar o orçamento do setor;</li><li>Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pelo Sistema de Gestão Integrado;</li><li>Assegurar o atendimento às normas de segurança da organização e dos clientes.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa;</li><li>Conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de RH;</li><li>Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal completam o perfil.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGVvbmFyZG9CLjIwNzg5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-11T12:28:34Z

Consultor(a) Comercial

Brazil,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
📢 Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.💼Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudar você a prosperar, sentir-se valorizado(a), realizado(a) em sua função e orgulhoso(a) de fazer parte de nossa organização.🎁O que oferecemos a você:<ul><li>Remuneração e benefícios atraentes;</li><li>Modelo de trabalho híbrido;</li><li>Bem-estar no trabalho: valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho;</li><li>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</li><li>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</li><li>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</li><li>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</li><li>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</li></ul>🗎 O que você irá fazer:Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.✅ Suas atividades serão:<ul><li>Prospecção comercial;</li><li>Negociação contratual;</li><li>Mapeamento de mercado;</li><li>Visita ao cliente;</li><li>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</li></ul>🧠Quem é você:<ul><li>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</li><li>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</li><li>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</li><li>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</li><li>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</li></ul>🔑 O que você trará para a função:<ul><li>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</li><li>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</li><li>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</li><li>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</li><li>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</li><li>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</li><li>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</li><li>Graduação superior completa;</li><li>Experiência prévia na área comercial;</li><li>Inglês avançado.</li></ul>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.<img src="https://counter.adcourier.com/aHVnby5rYWxvdXN0aWFuLjQ5NTc2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-05T12:47:58Z

Consultor(a) Comercial 360°

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
Quem nós somos e o que fazemos: A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro. Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa. Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização. O que você irá receber: Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar. O que oferecemos a você:Remuneração e benefícios atraentes;Modelo de trabalho híbrido;Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;Programas de reconhecimento em toda a empresa;Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo! O que você irá fazer: Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras. Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo. Suas atividades serão: Prospecção comercial;Negociação contratual;Mapeamento de mercado;Visita ao Cliente;Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes. Quem é você: Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados. O que você trará para a função: Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;Graduação Superior completa;Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)Inglês avançado. Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.<img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-06-05T15:10:36Z

Especialista de TI (DBA)

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de facilities, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir a transição e integração de sistemas internos e externos, incluindo ERP e CBD;</li><li>Avaliar ferramentas existentes, propor melhorias e definir soluções a serem mantidas ou substituídas;</li><li>Garantir a implantação e manutenção de sistemas de folha, financeiro, supply e facilities;</li><li>Gerenciar contratos de prestação de serviços e acompanhar fornecedores;</li><li>Desenvolver processos padronizados, promovendo continuidade e eficiência operacional;</li><li>Atuar como facilitador entre áreas, reduzindo conflitos e promovendo comunicação clara e eficiente;</li><li>Garantir o alinhamento com regras trabalhistas, CLT e boas práticas de gestão de pessoas;</li><li>Apoiar a expansão da empresa com soluções escaláveis e sustentáveis.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Experiência robusta com banco de dados SQL ou atuação como DBA em banco de dados SQL;</li><li>Experiência com hardware, software e implantação/sustentação de ERP's;</li><li>Experiência em interface com a área de banco de dados e de sistemas da empresa;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG de segunda a sexta.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGF1cmEuTGFtYXMuNjQ3ODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-26T15:06:04Z

Especialista Suprimentos Serviços Marketing e RH

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar de forma estratégica na gestão de compras e contratos de serviços indiretos, com foco nas categorias de Recursos Humanos, Viagens Corporativas, Comunicação e Marketing. Responsável por liderar processos de negociação, apoiar áreas demandantes na estruturação de escopos e garantir compliance, otimização de custos e excelência na prestação dos serviços contratados;</li><li>Conduzir processos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para as categorias de RH, viagens e marketing, com análise comparativa técnica e comercial;</li><li>Negociar contratos e condições comerciais alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia e compliance interno;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo excelência na entrega dos serviços contratados;</li><li>Apoiar as áreas internas na definição de escopos, SLAs, KPIs e critérios técnicos;</li><li>Realizar gestão de contratos e performance de fornecedores, conduzindo reuniões de governança e propondo melhorias;</li><li>Garantir a rastreabilidade dos processos de compras, aderência às políticas internas e conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, compliance trabalhista, etc.);</li><li>Apoiar iniciativas de inovação, digitalização e sustentabilidade na cadeia de serviços indiretos;</li><li>Utilizar ferramentas analíticas para monitoramento de performance, savings e indicadores de categoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bacharelado em Administração, Economia, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li><li>Experiência em compras de serviços indiretos, com foco em: Recursos Humanos (recrutamento, treinamento, consultorias, benefícios, temporários, BPO, etc.), Viagens corporativas (agência de viagens, hotéis, transporte executivo, sistemas de gestão de viagens), Comunicação e Marketing (agências de publicidade, eventos, mídia, branding, produção gráfica e digital)</li><li>Vivência na estruturação de contratos de prestação de serviços, com domínio de cláusulas comerciais, SLAs e indicadores;</li><li>Capacidade de atuar de forma integrada com áreas solicitantes, jurídico e Compliance;</li><li>Domínio de Excel avançado e ferramentas de ERP (SAP, Oracle, Ariba, etc.);</li><li>Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e estratégias de sourcing;</li><li>Inglês intermediário a avançado (para leitura de contratos, comunicação com fornecedores e benchmarking);</li><li>Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em resultados;</li><li>Excelente capacidade de negociação, influência e gestão de conflitos;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com áreas corporativas e criativas;</li><li>Proatividade, organização e pensamento estruturado;</li><li>Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos;</li><li>Interesse por tendências de mercado, inovação em serviços e parcerias estratégicas;</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulistas.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNTY4NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-23T12:23:07Z

Analista de Departamento Pessoal Pleno

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de médio porte do segmento de tecnologia e recursos humanos, na região de Pinheiros, São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Efetuar o processamento de admissões, férias, rescisões, folha mensal, 13º salário, PLR e férias coletivas;</li><li>Fazer a apuração e recolhimento de encargos sociais: INSS, FGTS, IRRF e GRRF;</li><li>Realizar o cálculo e controle de provisões de férias e 13º salário;</li><li>Atuar na conciliação contábil da folha de pagamento e interface com o financeiro;</li><li>Gerar e conferir as obrigações do eSocial e rotinas de dissídio coletivo;</li><li>Realizar o atendimento direto ao cliente para esclarecimentos, suporte técnico e validação de processos;</li><li>Efetuar a análise e aplicação de convenções e acordos coletivos, assegurando conformidade trabalhista.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel Intermediário).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjI2NDI3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-04T12:07:15Z

Secretária

Porto Alegre,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Escritório de advocacia, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Abrir escritório;</li><li>Fazer café;</li><li>Digitalizar documentos;</li><li>Devolver documentos originais que estão nas caixas;</li><li>Pesquisar endereços e telefones para contatos em geral;</li><li>Repor papel higiênico e toalhas de papel dos banheiros;</li><li>Cobrança de carta convite assinada;</li><li>Pedir que o cliente deposite ou retire CTPS na vara;</li><li>Ligação para vara para envio de alvará para o banco;</li><li>Enviar carta AR para testemunhas e acompanhar retorno;</li><li>Levar cartas nos correios;</li><li>Todas as demais tarefas da recepção, quando necessário;</li><li>Cadastros dos clientes, das reclamadas e dos processos no CPJ;</li><li>Localizar clientes desaparecidos</li><li>Cobrar documentos para cível e trabalhista.</li><li>Organizar documentos enviados pelos clientes aos advogados no servidor, quando fizer o cadastro. Para os demais documentos encaminhados antes ou durante o processo, a pedido dos advogados, via CPJ;</li><li>Relacionamento com backup (organização de computadores para os empregados, cadastro prévio);</li><li>Controle e manutenção dos equipamentos (fazer e atualizar relatórios).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação completa ou em andamento em administração, secretariado ou áreas correlatas;</li><li>Bom relacionamento interpessoal.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy4wMjgyMy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-08-07T18:37:40Z

Especialista de Folha de Pagamento

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Berrini, São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a administração integral da folha, abrangendo: fechamento e validação do ponto eletrônico, input e gestão das informações no sistema ADP, e o cálculo e conferência final da folha;</li><li>Ser o ponto focal no cálculo de comissões comerciais, incluindo a aplicação e entendimento dos impostos incidentes e da metodologia de cálculo estabelecida;</li><li>Gerenciar o processo de inclusão, exclusão e alteração de colaboradores em planos de benefícios e planos de Previdência Privada, garantindo os corretos descontos em folha;</li><li>Conduzir os processos de admissão e demissão, garantindo a coleta e o input correto das informações e documentações no sistema e prontuários dos colaboradores;</li><li>Auxiliar na apuração e envio de informações pertinentes a encargos sociais (INSS, IRRF, FGTS);</li><li>Legislação Trabalhista: Acompanhar e aplicar as regras e cláusulas das Convenções Coletivas, atuando no relacionamento com o sindicato e colaboradores sobre o tema, e cumprimento das obrigações;</li><li>Ser o principal contato para esclarecimento de dúvidas relacionadas a descontos, holerites e benefícios, gerenciando o desafio de atender a expectativa dos colaboradores (ex: desconto em folha).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado);</li><li>Conhecimento no sistema ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNDc2MjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-15T14:28:34Z

Coordenação Contábil

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento de tecnologia da informação, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenação direta de uma equipe multidisciplinar de 7 colaboradores nas áreas de Contábil, Fiscal, Controladoria e DP e gestão, desenvolvimento (avaliação trimestral de desempenho) e garantia de um bom clima e performance do time;</li><li>Gestão da Reforma Tributária: Liderar a adequação dos processos e sistemas da empresa às novas regras fiscais; Coordenação da escrituração fiscal, apuração e recolhimento de impostos diretos (IRPJ/CSLL Lucro Real e Presumido) e indiretos, garantindo o cumprimento de todas as obrigações acessórias. Análise tributária, realizar e coordenar a análise tributária dos projetos e vendas para mitigar riscos e garantir a conformidade (cenário de venda sem prejuízo). Manter-se atualizado(a) com a legislação fiscal-tributária, orientando todas as áreas da empresa (principalmente o Comercial) para prevenir incorreções e prejuízos;</li><li>Liderança e Gestão (Multiáreas): Coordenar as atividades diárias e validar as operações das áreas de Contabilidade, Controladoria, Fiscal e Departamento Pessoal. Liderar o time na migração de sistemas de SAP B1 para SAP S/4HANA, validando a parametrização das regras contábeis e fiscais. Garantir a conformidade legal e o processamento correto da Folha de Pagamento, encargos sociais e obrigações do Departamento Pessoal. Apoiar e acompanhar os trabalhos de auditoria e consultoria externa;</li><li>Controladoria e Reporte: Elaboração e validação de demonstrações e relatórios contábeis (Balanço, DRE, DFC) em aderência ao IFRS. Apresentação para o Conselho: Elaborar e apresentar mensalmente a análise do resultado financeiro, DRE por Centro de Custo (Orçado x Realizado), e auxiliar nas diretrizes estratégicas. Gestão e acompanhamento do Orçamento (Orçado x Realizado). Validação mensal e anual de declarações federais (SPED Contábil, SPED ECF) e IBGE (Faturamento, PAC, PAS).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Ciência Contábeis com CRC ativo e vigente;</li><li>Experiência comprovada e sólida em Coordenação/Gerência das áreas Contábil e Fiscal/Tributária;</li><li>Experiência comprovada em Gestão de Pessoas e equipes multidisciplinares;</li><li>Conhecimento sólido e atualizado em Legislação Tributária, Contábil (IFRS) e Trabalhista;</li><li>Conhecimento e vivência com o sistema SAP (SAP Business One ou S/4HANA);</li><li>Resiliência e Flexibilidade: Capacidade de adaptação a um ambiente de crescimento, onde os processos não estão totalmente maduros e as mudanças são rápidas;</li><li>Mentalidade "Mão na Massa" e Gestora: Forte conhecimento técnico, mas com foco principal em liderar, desenvolver e direcionar o time para que o foco da empresa - atender e impulsionar as vendas - seja mantido;</li><li>Tolerância à Pressão: Lidar bem com o ambiente de empresa de donos e a cobrança inerente ao ritmo acelerado;</li><li>Orientação para o Cliente Interno (Comercial): Compreender que as rotinas e os processos internos devem ser ágeis e eficientes para suportar a área comercial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy44MTE5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-28T18:21:08Z

Analista de Benefícios

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana no ramo de Desenvolvimento de Software, na região do Flamengo - Rio de Janeiro.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Administrar a compra e manutenção dos benefícios dos funcionários da empresa;</li><li>Controlar e apoiar no ajuste no sistema de ponto e frequência dos funcionários;</li><li>Tirar dúvidas e buscar solucionar problemas sobre benefícios e ponto;</li><li>Preparar relatórios para monitorar a eficácia dos programas de benefícios e sugerir melhorias quando necessário;</li><li>Modelo de trabalho Horário de trabalho: 10:30 as 19:30;</li><li>Dias de trabalho: Terça-feira a Quinta-feira - 3x na semana - 8h diárias.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Inglês avançado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Experiência com gestão de benefícios;</li><li>Disponibilidade imediata.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNTIwMTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-08-25T13:01:07Z

Gerente de Operações

Bahia,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional O&G.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Monitorar periodicamente o carregamento e o rastreamento interno das solicitações de trabalho (operações em andamento, rejeitadas, concluídas, etc.);</li><li>Monitorar periodicamente as ferramentas pendentes recebidas e coordenar com a oficina e as autoridades de supervisão o seu processamento;</li><li>Monitorar e acompanhar periodicamente as certificações pendentes e acordar com os coordenadores a sua conclusão;</li><li>Monitorar periodicamente o registro de todas as solicitações recebidas no SIO (em andamento, concluídas, rejeitadas, canceladas, etc.);</li><li>Colaborar/coordenar com o coordenador da base, fornecendo suporte/informações para o reparo das ferramentas na área;</li><li>Acordar com os coordenadores de operações as prioridades operacionais e informar o coordenador da base sobre as necessidades urgentes de manutenção das ferramentas;</li><li>Reportar periodicamente as necessidades de ferramentas aos coordenadores e fazer pedidos ao setor correspondente através do sistema (SIO);</li><li>Prestar assessoria técnica aos coordenadores para resolver imprevistos relacionados a ferramentas e logística durante o serviço e aluguel de ferramentas;</li><li>Supervisionar o trabalho realizado pelos coordenadores e verificar sua qualidade (verificando os resultados da pesquisa de satisfação, garantindo o preenchimento de todos os registros exigidos pela operação, etc.) e propor melhorias nos processos.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Graduação completa;</li><li>Experiência em posições similares com gestão de equipe;</li><li>Familiaridade com Drilling tools, Fishing, e Completion tools;</li><li>Domínio do sistema operacional Windows e pacote Office;</li><li>Conhecimento das normas e conceitos gerais da ISO 9001, incluindo política e objetivos da qualidade, ações corretivas e preventivas, identificação e rastreabilidade;</li><li>Noções gerais das normas ISO 14001 e OHSAS 18001;</li><li>Entendimento dos perigos e impactos ambientais relacionados às atividades da função;</li><li>Familiaridade com práticas de gestão de resíduos e utilização de equipamentos de proteção à área;</li><li>Inglês e/ou espanhol intermediário;</li><li>Liderança efetiva e capacidade de engajar times;</li><li>Foco em vendas e habilidades comerciais;</li><li>Espírito de equipe e trabalho colaborativo;</li><li>Auto iniciativa e atitude proativa;</li><li>Orientação ao cliente, tanto interno quanto externo;</li><li>Habilidade analítica e comprometimento com a solução de problemas;</li><li>Responsabilidade e capacidade de coordenação e planejamento de tarefas;</li><li>Adaptabilidade e flexibilidade no ambiente de trabalho.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45Mjg0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-10T15:00:54Z

Engenheiro de Automação Pleno

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional líder no setor ferroviário, referência em fabricação e manutenção de vagões de carga e componentes industriais. Presente há décadas no Brasil, possui uma das maiores plantas produtivas da América Latina e é reconhecida pela inovação, qualidade e compromisso com a sustentabilidade.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar o comissionamento de equipamentos e sistemas de automação, mecanização dos processos e soluções internas da empresa;</li><li>Elaborar instruções operacionais dos equipamentos, sistemas automatizados e mecanizados da empresa;</li><li>Manter, atualizar e expandir, softwares e hardwares de sistemas de automação e robótica da empresa;</li><li>Realizar estudos, projetos, testes e análise de soluções robotizadas e automatizadas no processo produtivo;</li><li>Emitir ART (Anotação de Responsabilidade Técnica) dos projetos desenvolvidos. Acompanhar e suportar a equipe de técnicos na execução e implementação de novos projetos e soluções;</li><li>Realizar estudos e analisar necessidades quanto à aplicação de soluções automatizadas, robotizadas e ou mecanizadas;</li><li>Realizar atividades em times multifuncionais, Kaizens e Workshops para tratar de temas e projetos que visam a modernização e automação dos processos produtivos na empresa;</li><li>Elaborar projetos de automação em conformidade com as normas internas da empresa e também com as normas brasileiras;</li><li>Realizar treinamentos e capacitação de operadores e mantenedores nos projetos de automação implementados na empresa. Realizar acompanhamento e reportar status dos projetos para a chefia imediata;</li><li>Desenvolver soluções e simular ambientes de células robóticas em software Offline;</li><li>Desenvolver programas para peças em robôs utilizados pela empresa e para os demais que serão adquiridos;</li><li>Realizar a integração de robôs com demais periféricos. Verificar e analisar lógicas de comandos elétricos, hidráulicos pneumáticos e programações estruturadas;</li><li>Especificar componentes e recursos para os projetos em geral e sistemas mecanizados;</li><li>Realizar cálculos estruturais de projetos que exijam análises estruturais e ou realiza cálculos elétricos para sistemas automatizados;</li><li>Orientar, quando necessário, colaboradores menos experientes no cargo ou função;</li><li>Buscar a melhoria contínua e zelar pela qualidade dos serviços e processos inerentes à sua área de atuação;</li><li>Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado. Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação do superior imediato;</li><li>Zelar pelo bom ambiente de trabalho, cumprindo as normas de organização e convivência;</li><li>Conhecer e cumprir os procedimentos de Segurança e Saúde do Trabalho inerentes ao contexto de sua atuação, visando a manutenção das condições seguras de trabalho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Superior em Engenharia Elétrica, Eletro-Eletrônica, Mecatrônica;</li><li>Integração Pessoal;</li><li>Lógica de Programação;</li><li>Normas Gerais de Segurança e Meio Ambiente;</li><li>Política de Segurança da Informação;</li><li>Sistema de Gestão Ambiental ISO14001;</li><li>Sistema de Gestão da Qualidade ISO9001;</li><li>Six Sigmas e/ou Lean Manufacturing e ou TPM;</li><li>Solid Works + Simulation.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/b3RhdmlvLmxpbWEuNTYwMjguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-09-29T13:00:55Z

Representante de Campo de Mecânica

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbBody"><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar a montagem mecânica de equipamentos de destilarias e sistemas de fermentação;</li><li>Supervisionar e garantir o alinhamento e funcionamento de bombas industriais e equipamentos rotativos, bem como análise qualitativa em solda e tubulações;</li><li>Participar do comissionamento, testes operacionais e partidas assistidas de equipamentos;</li><li>Atuar na interface com fornecedores e empreiteiras, acompanhando prazos e qualidade de serviços;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de montagem e manutenção preventiva 9caso aplicável);</li><li>Realizar inspeções técnicas, análise de falhas e propor melhorias em sistemas mecânicos;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Apoiar tecnicamente a equipe de manutenção e operação antes e durante a implantação dos sistemas</li><li>Manter atualizados os registros e relatórios técnicos de montagem, comissionamento e intervenções;</li><li>Auxiliar no relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto; manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo de trabalho: 3 semanas alocado em cliente, 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa (Mecânica ou correlatas);</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjA1MDU2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-22T19:42:11Z

Representante de Campo de Elétrica

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (Produção de etanol).</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Acompanhar a montagem eletromecânica de encaminhamento de cabos de BT e instrumentação, painéis de distribuição, Remotas de instrumentos (RIO)motores e comandos em rede;</li><li>Supervisionar o lançamento e interligação de cabos de potência, controle e instrumentação;</li><li>Acompanhar a montagem e testes de sistemas de instrumentação, CLPs e IHM;</li><li>Participar do comissionamento elétrico e testes funcionais dos sistemas;</li><li>Acompanhar fornecedores e prestadores de serviço, garantindo a execução conforme projetos e padrões técnicos;</li><li>Elaborar e revisar procedimentos de testes, medições e inspeções elétricas;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, cronograma e segurança;</li><li>Emitir relatórios técnicos e auxiliar a equipe de operação e manutenção durante a fase de implantação e prestartup;</li><li>Auxiliar no relatório do progresso do trabalho para o Gerente de Projeto;</li><li>Manter a comunicação com outros departamentos, conforme necessário;</li><li>Modelo de trabalho: 3 semanas alocado em cliente, 1 em casa.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa (Elétrica ou correlatas);</li><li>Inglês avançado.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjk4NzcyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-08-22T19:41:10Z

Coordenador de Administração de Pessoal - Foco em Benefícios

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo Nacional de Serviços em Expansão, na região do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Monitorar a idealização e compra dos benefícios, de acordo com a política vigente;</li><li>Negociação sindical e com parcerias de benefícios;</li><li>Orientar os processos de admissão, verificando irregularidades e prestando apoio a equipe;</li><li>Administrar a execução e quitação das férias, delegando e acompanhando atividades de acordo com a estrutura da equipe;</li><li>Supervisionar as inserções em folha das movimentações mensais, assim como das programações e quitações de processos demissionais;</li><li>Coordenar a realização dos cálculos e da quitação das folhas de pagamento mensais, delegando e fiscalizando as atividades da equipe de Departamento Pessoal;</li><li>Controlar o cumprimento dos e repasse dos encargos trabalhistas, visando o cumprimento das obrigações legais;</li><li>Gerir os registros e envios do e-social de funcionários;</li><li>Fiscalizar a execução da contabilização mensal de folha;</li><li>Conferir, junto ao funcionário responsável, a tratativa e controle dos registros de ponto e saldo de banco de horas;</li><li>Acompanhar a separação de documentos para fiscalizações trabalhistas e ações judiciais;</li><li>Verificar os inputs dos pagamentos processados pelo Departamento Pessoal, junto ao banco, garantindo o funcionamento do processo.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia, Matemática, Economia ou Administração;</li><li>Experiência em análise de dados e gestão por resultados;</li><li>Conhecimento de folha de pagamento na modalidade horista (Saúde, Industria, Educação);</li><li>Domínio de Excel (nível avançado);</li><li>Conhecimento nos sistemas TOTVS RM Labore, e-social, programas de gestão de ponto e sistemas de lançamento bancário;</li><li>Experiência nos segmentos de varejo, educação ou saúde;</li><li>Familiaridade com dados e indicadores estratégicos da área de administração de pessoal;</li><li>Perfil com alto poder analítico, senso crítico, adaptabilidade e excelente comunicação. Alta capacidade de aprendizagem contínua; Perfil extrovertido, com boa comunicação e foco em resultado; Visão estratégica e foco em dados para tomada de decisão.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy4yNDU3MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-02T12:17:25Z

Coordenador de RH

Diadema,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria nacional fabricante de peças metálicas, na região de Diadema-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Estruturar e conduzir políticas de cargos, salários, desenvolvimento e sucessão;</li><li>Atuar fortemente em atração e retenção de talentos, com foco em contratações estratégicas e de produção;</li><li>Mediar conflitos e fortalecer o relacionamento entre lideranças e equipes de chão de fábrica;</li><li>Implementar programas de endomarketing, treinamentos e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar a diretoria na transição de gerações e consolidação da cultura organizacional;</li><li>Garantir conformidade em processos trabalhistas e suporte às áreas de DP e Segurança do Trabalho;</li><li>Acompanhar processos de ponto e folha de pagamento (terceirizada);</li><li>Desenvolver e liderar a equipe de RH (analista, auxiliar e aprendiz), estruturando a área para crescimento;</li><li>Estruturar e implantar o plano de cargos e salários;</li><li>Atuar na redução turnover, fortalecendo a atração e retenção de talentos;</li><li>Implementar programas de desenvolvimento, endomarketing e avaliação de desempenho;</li><li>Apoiar contratações críticas em todas as áreas;</li><li>Consolidar a área de RH como suporte estratégico ao negócio.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação: Psicologia, Administração, Gestão de RH ou correlatas;</li><li>Atuação em empresas industriais ou de médio/grande porte, preferencialmente com histórico de implantação de políticas de RH e cultura organizacional;</li><li>Conhecimentos em sistemas de ponto e folha;</li><li>Vivência com liderança.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy44NTg0NS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-01T13:14:49Z

Analista Administrativo e Financeiro

Botafogo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional francesa do segmento de educação.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Realizar lançamento e controle de pagamentos no sistema (Omie);</li><li>Efetuar pagamentos via arquivo bancário e manter controle de comprovantes;</li><li>Apoiar conciliação bancária e manter o fluxo de caixa atualizado;</li><li>Controlar e organizar notas fiscais e boletos de prestadores de serviço;</li><li>Garantir o correto envio de documentos para o fechamento contábil;</li><li>Apoiar o planejamento financeiro com informações precisas de entradas e saídas;</li><li>Solicitar e controlar orçamentos e reparos relacionados a manutenção e serviços;</li><li>Solicitar visitas técnicas, orçamentos e acompanhar itens em reparo;</li><li>Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;</li><li>Controlar ponto eletrônico e variáveis de folha de pagamento;</li><li>Efetuar pagamento de folha, férias e encargos trabalhistas;</li><li>Realizar recarga de vale-transporte e reembolso de funcionários;</li><li>Organizar e arquivar documentos relacionados à folha e benefícios;</li><li>Solicitar emissão de passagens e vouchers de hospedagem para viagens corporativas;</li><li>Organizar e processar reembolsos de despesas dos funcionários;</li><li>Dias de trabalho: segunda a sexta.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Experiência sólida na área financeira (contas a pagar, fluxo de caixa e conciliações bancárias);</li><li>Conhecimento intermediário em Excel;</li><li>Noções de rotinas administrativas e de departamento (diferencial);</li><li>Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDc4NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-09T12:44:40Z

Gerente de Comunicação Interna

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<div class="pbBody"><ul><li>Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;</li><li>Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;</li><li>Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);</li><li>Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;</li><li>Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;</li><li>Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;</li><li>Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);</li><li>Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;</li><li>Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;</li><li>Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;</li><li>Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;</li><li>Inglês avançado (mandatório);</li><li>Espanhol avançado (diferencial).</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwNDk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-10-03T13:57:57Z

Coordenador de Laboratório

Campinas,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, líder de mercado em expansão, na região Metropolitana de Campinas-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as atividades de rotina do Laboratório, incluindo delegação de tarefas e alocação de recursos;</li><li>Garantir que os equipamentos sejam adequadamente recebidos, inspecionados, armazenados e entregues, mantendo todos os padrões de qualidade;</li><li>Oferecer suporte técnico aos clientes, especialmente em situações urgentes, e assinar certificados de calibração;</li><li>Apoiar o Departamento de Vendas na elaboração de cotações e garantir que as datas de entrega sejam coerentes com as expectativas dos clientes;</li><li>Elaborar e monitorar cronogramas de trabalho, ajustando prioridades quando necessário;</li><li>Desenvolver novos métodos de calibração/inspeção necessários para novas acreditações, alinhados com a ISO 17025;</li><li>Executar manutenção periódica, calibração e adquirir equipamentos conforme as necessidades;</li><li>Implementar e monitorar políticas de QHSE, assegurando conformidade com todas as regulamentações vigentes.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Engenharia ou experiência relevante em área correlata, com conhecimento em design e operação de Laboratórios de vazão;</li><li>Familiaridade com a norma ISO 17025 e conhecimento aprofundado de procedimentos QHSE;</li><li>Habilidades de liderança para gerenciar o laboratório, abordando situações com criatividade, resiliência ao estresse e pensamento analítico;</li><li>Excelentes habilidades interpessoais para lidar com clientes, fornecedores e colegas de diferentes culturas e países;</li><li>Inglês avançado, com habilidades de comunicação verbal e escrita adequadas;</li><li>Disponibilidade para trabalhar em horários irregulares e realizar viagens nacionais;</li><li>Possuir carteira de habilitação para tarefas de campo e deslocamento.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjcwNzY2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-16T11:57:07Z

Advogado (a) Pleno/Sênior Mercado de Capitais

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Escritório de grande porte, na região de São Paulo/SP.</li></ul></div><div class="pbBody">Descrição da vaga <ul><li>Auxiliar nas operações de estruturação relacionadas a securitização de recebíveis, principalmente dívida, cessão de créditos, contratos de garantia, como alienação fiduciária de imóveis, hipoteca, cessão fiduciária, termos de securitização de certificados de recebíveis imobiliários e do agronegócio.</li><li>É possível também a atuação em fundos de investimentos, como FIDCs, FIIs e FIPs, atuando na elaboração e/ou revisão dos instrumentos jurídicos relacionados;</li><li>Acompanhamento das mudanças regulatórias relacionadas aos mercados financeiros e de capitais, tanto no âmbito do Bacen como da CVM, realizando a análise da legislação e regulamentação em vigor;</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação Superior em Direito;</li><li>OAB ativa;</li><li>Experiência anterior com operações de securitização;</li><li>Habilidade na escrita;</li><li>Dinamismo, organização, disciplina, proatividade, responsabilidade, comprometimento e trabalho em equipe.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bGV0aWNpYXphbmlib25pLjcwMjMzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2025-09-05T11:57:38Z

Controller

Contagem,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento de construção civil, na região de Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Controller experiente para liderar as áreas Contábil, Fiscal e Financeira, altamente informatizada e atuação no setor de materiais de construção. O profissional deve possuir um sólido histórico em gestão de equipes e ser contador com CRC ativo e capacidade de assinar o balanço patrimonial;</li><li>Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe de 10 colaboradores (6 no Financeiro, 2 no Contábil e 2 no Fiscal) que opera em um modelo de CSC. Promover ambiente de trabalho colaborativo, alta performance e com excelente relacionamento interpessoal. Atuar como gestor direto da área Financeira, sendo o principal responsável por estruturar e fazer os processos desta área funcionar plenamente;</li><li>Contábil e Fiscal: Garantir a correta apuração e registro de todas as operações contábeis. Ser o responsável técnico pela contabilidade da empresa, incluindo a assinatura do balanço patrimonial (Obrigatório CRC ativo). Assegurar a conformidade com as obrigações fiscais e tributárias (federais, estaduais e municipais). Garantir a entrega de relatórios e demonstrações financeiras dentro dos prazos e padrões estabelecidos;</li><li>Gestão de Sistemas e Processos: Garantir a excelência na utilização e gestão do ERP (Sankhya, ou outro sistema equivalente) e demais sistemas integrados. Participar ativamente de projetos de redesenho de processos, atuando de forma integrada com a área de Tecnologia da Informação (TI). Promover a automação e melhoria contínua dos fluxos de trabalho do CSC (Contábil, Fiscal e Financeiro), dada a natureza informatizada da empresa;</li><li>Interface e Dinamismo: Manter um bom relacionamento e comunicação transparente com pares e com a Diretoria; Demonstrar adaptabilidade para lidar com o dinamismo de uma empresa jovem e disruptiva, sujeita a rápidas mudanças e otimizações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis e CRC ativo e regular;</li><li>Experiência sólida na função de Controller ou Gerente Contábil/Financeiro;</li><li>Experiência fundamental em gestão de equipes de médio/grande porte (mínimo de 10 pessoas);</li><li>Conhecimento e expertise na gestão de sistemas ERP;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Visão de processos e habilidade para identificar e implementar melhorias;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy43OTg2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-24T17:20:30Z

Especialista em Controladoria Societária - Internacional

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa</div><div class="pbHeader"><ul><li>Empresa de Cosméticos.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Gerir e revisar políticas e procedimentos contábeis, propondo ajustes e atualizações para atender a requisitos internacionais;</li><li>Equalizar normas contábeis de Portugal, Colômbia e EUA, unificando processos em um padrão único;</li><li>Realizar análises de variação mensal dos balancetes de cada país, identificando e solucionando divergências;</li><li>Atuar como suporte técnico nos processos de consolidação societária internacional, incluindo transações complexas e ajustes intercompany;</li><li>Fornecer suporte a fechamentos contábeis nos países atendidos, sem responsabilidade direta pela execução;</li><li>Trabalhar com gaps específicos nos EUA, ajudando a implementar melhorias em processos;</li><li>Colaborar no redesenho de fluxos de processos contábeis, garantindo eficiência e compliance;</li><li>Interagir com equipes de auditoria externa, fornecendo informações e documentação necessária;</li><li>Utilizar ferramentas como Google Sheets e, opcionalmente, SAP Hana para análise e organização de dados;</li><li>Horário de trabalho: Seg a sex (09:00 as 18:00).</li></ul></div><div class="pbBody">Perfil desejado <ul><li>Graduação em Contabilidade;</li><li>Experiência sólida em controladoria societária e revisão de políticas contábeis;</li><li>Inglês avançado obrigatório; espanhol desejável;</li><li>Experiência com consolidação contábil internacional, especialmente em Portugal, Colômbia e EUA;</li><li>Conhecimento de ferramentas como Google Sheets e SAP Hana (não obrigatório);</li><li>Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;</li><li>Habilidade para atuar em um ambiente dinâmico e multicultural;</li><li>Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, promovendo alinhamento entre países;</li><li>Proatividade e flexibilidade para lidar com diferentes demandas;</li><li>Informações de Infraestrutura e Local de Trabalho para todas as oportunidades acima citadas.</li></ul> </div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuNjUwOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-14T13:05:05Z

Central Customer Service Manager

Rio de Janeiro,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar as operações diárias do departamento de Atendimento ao Cliente para garantir um fluxo de trabalho eficiente e eficaz;</li><li>Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) para garantir o alinhamento com as metas organizacionais e as expectativas do cliente;</li><li>Coordenar com outros departamentos;</li><li>Apoiar o Chefe de Atendimento ao Cliente para desenvolver o Centro em direção aos Objetivos Estratégicos do departamento que estejam alinhados com a Estratégia da Empresa;</li><li>Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de funcionários de Atendimento ao Cliente, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo e treinamento aos membros da equipe;</li><li>Identificar as necessidades de treinamento e coordenar as oportunidades de desenvolvimento profissional para os membros da equipe para aprimorar suas habilidades e capacidades;</li><li>Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando os membros da equipe a propor soluções inovadoras e melhorias de processo;</li><li>Identificar e implementar melhorias de processo para agilizar as operações e melhorar a qualidade do serviço;</li><li>Utilizar análise de dados e feedback para identificar tendências, causas raiz e áreas para melhoria;</li><li>Liderar iniciativas para automatizar tarefas de rotina;</li><li>Construir e manter relacionamentos fortes com as partes interessadas internas;</li><li>Comunicar-se regularmente com as partes interessadas para fornecer atualizações, discutir desafios e propor soluções;</li><li>Representar o CS em reuniões e projetos multifuncionais;</li><li>Agir como um ponto de escalonamento para questões complexas ou preocupações levantadas pelas partes interessadas, fornecendo orientação e resolução em tempo hábil.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Capacidade comprovada de liderar, orientar e desenvolver uma equipe em um ambiente rápido e dinâmico;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de se comunicar efetivamente com diversas partes interessadas;</li><li>Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de usar dados para impulsionar decisões e melhorias de processos;</li><li>Um forte comprometimento com o atendimento ao cliente e uma compreensão das necessidades de um centro de atendimento ao cliente;</li><li>Proficiência técnica: Proficiência no uso de software e ferramentas de serviços compartilhados (por exemplo, sistemas ERP, software CRM) e familiaridade com tecnologias de automação;</li><li>Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças de prioridades e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente em um ambiente de ritmo acelerado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Conhecimento avançado em qualquer ERP;</li><li>Excel e Power BI avançado;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yMDk4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-10-28T14:15:18Z

Analista Controladoria Pleno

Contagem,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento industrial, na região de Contagem-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gestão de Custos: Controlar despesas gerais de processos de fabricação e serviços com o objetivo de reduzir custos, atualizar preços de matérias-primas e custos de mão de obra, assegurar que as margens de contribuição estejam alinhadas com os custos reais e elaborar e calcular mensalmente os custos de mão de obra e materiais;</li><li>Análise e Reporting: elaborar relatórios gerenciais, incluindo a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), realizar análises de variação entre o realizado e o orçado, identificando riscos e oportunidades para o negócio, elaborar e apresentar indicadores de custos mensais e apoiar as áreas de negócio com análises de resultados para tomada de decisão;</li><li>Melhoria Contínua: identificar e propor melhorias nos processos de controladoria e nos relatórios gerenciais existentes e apoiar o controle e a validação de custos, despesas e investimentos;</li><li>Suporte e Conformidade: apoiar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com as normas contábeis e fiscais e manter uma comunicação contínua com a área operacional para entender o fluxo de trabalho e as necessidades da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Sólida experiência em ambiente industrial e com controladoria;</li><li>Domínio avançado de Excel e de ferramentas de análise de dados (como Power BI, Tableau ou similares);</li><li>Conhecimentos profundos em contabilidade gerencial e financeira e desejável em contabilidade tributária;</li><li>Experiência com sistemas ERP (TOTVS ou equivalentes);</li><li>Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Visão organizacional e sistêmica, análise crítica, resiliência, trabalho em equipe, capacidade de resolutividade e tomada de decisão, comunicação, e habilidade relacional;</li><li>Capacidade de trabalhar de forma independente;</li><li>Senioridade para interagir com liderança, resolver problemas e desafios de forma eficaz, cumprir prazos;</li><li>Comunicação, proatividade, orientação para resultados, capacidade de negociação, organização, planejamento e gestão do tempo.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy42NzUzOC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2025-09-10T11:33:36Z

Supervisor de Manutenção

Betim,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria multinacional de grande porte, líder em seu segmento de peças automotivas, na região de Betim-MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Supervisionar tecnicamente as ações da equipe de Manutenção, apoiando sua realização, sempre que necessário, levantando inconsistências e providenciando correções, quando pertinente;</li><li>Estabelecer, planejar e organizar planos e metodologias de trabalho junto a equipe de manutenção, definindo recursos e prioridades para o cumprimento das metas de segurança, qualidade, entregas, custo, moral e meio ambiente do negócio, bem como os indicadores de eficiência e eficácia específicos;</li><li>Garantir o alinhamento, coordenando e orientando da equipes de manutenção, ao cumprimento dos ciclos manutenção corretiva, preventiva e preditiva da área;</li><li>Distribuir Ordens de Serviço para equipe, avaliando o planejamento de manutenção, as prioridades envolvidas e os recursos necessários para execução das atividades;</li><li>Levantar, sugerir e implantar melhorias na sua área de atuação, analisando os processos internos e apresentando relatório específico, quando requisitado;</li><li>Participar da seleção de fornecedores relativos à sua área de atuação, elaborando as especificações técnicas dos produtos ou serviços a serem comprados, recebendo representantes e auxiliando na avaliação de propostas;</li><li>Auditar Procedimentos Operacionais da área, avaliando as ações da equipe e o documento padrão para levantamento e correção de inconsistências;</li><li>Levantar as necessidades de serviços e materiais necessários para o setor, preenchendo documentação específica;</li><li>Analisar os processos inerentes ao seu setor de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados;</li><li>Gerenciar os profissionais terceirizados de serviços de manutenção industrial, acompanhando suas tarefas e realizando contatos com as empresas terceiras, sempre que necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada na indústria automotiva, preferencialmente em fundição ou metalúrgica, e seus respectivos equipamentos;</li><li>Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de equipes de manutenção/PCM;</li><li>Forte conhecimento em PCM (Planejamento e Controle de Manutenção);</li><li>Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Betim-MG;</li><li>Irá atuar no turno central, porém deve ter disponibilidade para atuar em outros turnos pontualmente.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNDgyMjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2025-10-08T11:53:18Z

1 3