167 resultados para Trabalhista

Analista de Ponto Júnior

Piracicaba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional, na região de Piracicaba/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a gestão e manutenção dos processos de controle de ponto;</li><li>Efetuar cadastros, ajustes e validações relacionadas ao apontamento de jornada;</li><li>Prestar suporte presencial e remoto a gestores e colaboradores sobre dúvidas de ponto;</li><li>Apoiar cálculos relacionados à folha de pagamento, incluindo: Adicional noturno, DSR, Faltas, Afastamentos, Apontamentos de jornada;</li><li>Participar dos testes integrados, validações e atividades relacionadas à implementação do SAP for HANA;</li><li>Apoiar o período de Go Live e Hyper Care do projeto;</li><li>Contribuir para a melhoria dos processos e controles da área;</li><li>Ministrar orientações e treinamentos pontuais para lideranças e colaboradores quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista;</li><li>Vivência com controle de ponto e apontamentos de jornada;</li><li>Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou Áreas correlatas.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS42MTQ5MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T18:29:44Z

Gerente de RH

Rio Claro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional, na região de Rio Claro-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos com atuação generalista;</li><li>Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Atuar como parceiro das lideranças na resolução de desafios relacionados à gestão de pessoas;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;</li><li>Coordenar a aplicação e os planos de ação da Pesquisa de Clima Organizacional;</li><li>Estruturar e manter programas de Plano de Carreira, Cargos e Salários;</li><li>Apoiar o crescimento da empresa por meio da implantação e melhoria de processos de RH;</li><li>Desenvolver políticas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores;</li><li>Elaborar indicadores e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista aplicável.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada como Generalista de RH;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção de posições CLT, PJ e terceiros;</li><li>Experiência com Treinamento & Desenvolvimento, Pesquisa de Clima, Cargos e Salários e Plano de Carreira;</li><li>Perfil hands-on, com forte capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;</li><li>Experiência em empresas familiares e/ou em fase de expansão;</li><li>Boa comunicação, senso de urgência e habilidade para atuar próximo às lideranças;</li><li>Disponibilidade para atuar 100% presencial em Rio Claro/SP.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjM5NDQ0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-08-06T11:25:51Z

Analista Departamento Pessoal Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Industria multinacional de grande porte.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Conduzir os processos de folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal com interface internacional (ingles);</li><li>Gerenciar a folha de pagamento no Brasil, além de operações Latam;</li><li>Acompanhar o processamento da folha junto ao BPO responsável (ADP);</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e sindical, eSocial e demais obrigações relacionadas à área;</li><li>Administrar benefícios e processos relacionados à saúde ocupacional;</li><li>Realizar a interface com equipes de diferentes países e participar de reuniões com estruturas internacionais;</li><li>Validar os processos de folha, garantindo a correta aplicação das políticas internas e da legislação vigente;</li><li>Apoiar as demandas relacionadas à folha internacional, especialmente Chile e Argentina.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo;</li><li>Inglês Avançado/Fluente;</li><li>Sistema ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy40NjA1Ni4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-21T17:28:23Z

Coordenador de Departamento pessoal

Rancharia,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Grande porte do segmento de proteína animal, na região de Rancharia/SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a área de RH da matriz, liderança de equipe, com foco em Departamento Pessoal;</li><li>Acompanhar folha de pagamento, rescisões, férias, ponto eletrônico e demais rotinas de DP;</li><li>Atuar no gerenciamento de todas as atividades de Departamento pessoal e cumprimento da legislação;</li><li>Apoiar a revisão e estruturação dos processos de RH, considerando o momento de crescimento e reestruturação da companhia;</li><li>Desenvolver e direcionar a equipe, atuando de forma próxima às lideranças nas decisões relacionadas a pessoas e legislação trabalhista.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior Completo;</li><li>Experiência com ERP Sênior;</li><li>Experiência com ERP Sênior (foco em departamento pessoal).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/cmFwaGFlbGRhcmRpcy4zMDEyMi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-19T12:42:24Z

Human Resources (HR) Manager

Jundiaí,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional, na região de Jundiaí-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a estratégia de Recursos Humanos da companhia;</li><li>Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos;</li><li>Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para todos os níveis da organização;</li><li>Estruturar e fortalecer programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;</li><li>Conduzir as relações sindicais, negociações coletivas e interações com sindicatos;</li><li>Liderar os processos de gestão de desempenho, avaliação de performance e promoções por meritocracia;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;</li><li>Promover o fortalecimento da cultura organizacional, alinhando as práticas de RH aos valores e objetivos da empresa;</li><li>Gerenciar as áreas de Recursos Humanos;</li><li>Desenvolver indicadores e acompanhar métricas de RH, propondo ações de melhoria contínua;</li><li>Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, políticas internas e boas práticas de gestão de pessoas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;</li><li>Sólida experiência como Gerente de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas industriais;</li><li>Forte experiência em relações sindicais;</li><li>Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional;</li><li>Experiência na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de lideranças;</li><li>Perfil orientado para pessoas, com forte capacidade de influência e desenvolvimento de equipes;</li><li>Experiência na gestão de cultura organizacional e programas de reconhecimento por meritocracia;</li><li>Vivência em empresas dinâmicas, com ambiente de constantes mudanças;</li><li>Perfil estratégico, resiliente e comprometido com os objetivos do negócio.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgxMDIyLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-29T12:05:47Z

Head Jurídico & Compliance

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li> Grupo do setor de tecnologia, na região Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Liderar, desenvolver e estruturar o time Jurídico e de Compliance;</li><li>Atuar como parceiro estratégico da liderança executiva, apoiando decisões de negócio, contratos e temas societários;</li><li>Estruturar e evoluir o programa de Compliance e Governança Corporativa, incluindo políticas, código de conduta, treinamentos e canal de denúncias;</li><li>Garantir conformidade com legislações aplicáveis, incluindo LGPD, direito digital, relações de consumo e regulamentações do setor;</li><li>Gerenciar contratos estratégicos, negociações comerciais e assessorias jurídicas externas;</li><li>Liderar a gestão de contingências e riscos jurídicos, definindo estratégias em conjunto com as áreas de negócio;</li><li>Apoiar projetos estratégicos, incluindo reorganizações societárias e eventuais operações de M&A;</li><li>Promover maior eficiência por meio da melhoria de processos e da aplicação de tecnologia e inteligência artificial na rotina jurídica.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Direito e OAB ativa;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança jurídica;</li><li>Conhecimento profundo em Direito Societário, Contratual, Compliance, LGPD, Direito Digital, Trabalhista e temas regulatórios;</li><li>Perfil estratégico, com visão de negócios e excelente capacidade de comunicação e negociação;</li><li>Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes;</li><li>Buscamos profissionais com experiência em: empresas de tecnologia, SaaS, fintechs ou negócios altamente regulados;</li><li>Ambientes de crescimento acelerado e transformação;</li><li>Estruturação de áreas jurídicas e programas de compliance;</li><li>Gestão de grande volume contratual e otimização de processos jurídicos.</li></ul> <img src="https://counter.adcourier.com/RGFuaWVsTWEuODgwODEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-29T11:39:06Z

Analista de Relações Sindicais Sênior

São Paulo,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional, de grande porte, com capital aberto, na Zona Sul de São Paulo.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar com assuntos sindicais, ler e interpretar os acordos coletivos do trabalho, produzir a documentação técnica e os ritos legais sindicais;</li><li>Antever e auxiliar o departamento de RH e Jurídico nas questões sindicais que implicarão na gestão de pessoas e processos trabalhistas;</li><li>Representar a empresa junto aos órgãos públicos e sindicatos, quando necessário e demais atividades correlatas;</li><li>Desenvolver trabalhos técnicos ligados à área de Recursos Humanos/Relações Sindicais, abrangendo organização e levantamento de dados, consolidações de rotinas e serviços, avaliações comparativas, montagens e conferências de documentos relacionados aos Acordos Coletivos, levantamentos, análises e interpretações de dados e documentos;</li><li>Contribuir para atender e preservar as relações do trabalho com foco principal nas relações sindicais, de acordo com as políticas da Cia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação Superior Completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNzgwNDcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-23T14:08:47Z

Gerente de QHSE

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Indústria Multinacional, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e sistemas de gestão de QHSE;</li><li>Alinhar a estratégia de QHSE aos objetivos da empresa e dos projetos;</li><li>Promover uma cultura de segurança proativa com foco em zero acidentes;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua;</li><li>Garantir conformidade com as normas regulatórias brasileiras, incluindo NR-10, NR-13, NR-33 e NR-37;</li><li>Conduzir avaliações de risco, como HAZID, HAZOP e JSA;</li><li>Liderar investigações de incidentes e análises de causa raiz;</li><li>Implementar ações corretivas e preventivas;</li><li>Garantir conformidade com regulamentações ambientais, incluindo exigências do IBAMA;</li><li>Gerenciar avaliações de impacto ambiental e requisitos de licenciamento;</li><li>Monitorar emissões, gestão de resíduos e controle da poluição;</li><li>Promover iniciativas de sustentabilidade e proteção ambiental;</li><li>Implementar e manter sistemas de gestão da qualidade, incluindo a ISO 9001;</li><li>Garantir conformidade com especificações do projeto e requisitos do cliente;</li><li>Conduzir auditorias internas e externas;</li><li>Gerenciar relatórios de não conformidade e ações corretivas;</li><li>Garantir conformidade com regulamentações da ANP e leis trabalhistas brasileiras;</li><li>Atuar como interface com autoridades regulatórias e auditores de clientes;</li><li>Liderar processos de certificação, incluindo ISO 14001 e ISO 45001;</li><li>Manter prontidão para auditorias e documentação atualizada;</li><li>Desenvolver e ministrar programas de treinamento em QHSE;</li><li>Garantir a competência da força de trabalho e a conformidade com as certificações exigidas;</li><li>Promover campanhas de conscientização em segurança e simulados de emergência;</li><li>Acompanhar e reportar KPIs de QHSE, incluindo TRIR, LTIF e métricas ambientais;</li><li>Preparar relatórios gerenciais e para clientes;</li><li>Analisar tendências e implementar planos de melhoria;</li><li>Regime: Híbrido 3x presenciais.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Bacharelado em Engenharia, Segurança do Trabalho, Ciências Ambientais ou área correlata;</li><li>Pós-graduação em QHSE, Gestão de Segurança ou área relacionada;</li><li>Experiência em QHSE, preferencialmente na indústria de óleo e gás;</li><li>Sólido conhecimento das regulamentações brasileiras e das normas offshore;</li><li>Fluência em português e inglês;</li><li>Fortes habilidades de liderança e influência;</li><li>Experiência em avaliação de riscos e identificação de perigos;</li><li>Habilidades em investigação de incidentes e resolução de problemas;</li><li>Conhecimento regulatório e gestão de conformidade;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação e treinamento;</li><li>Atenção aos detalhes e capacidade de auditoria;</li><li>Experiência em operações offshore, incluindo FPSOs, sondas de perfuração e operações subsea;</li><li>Experiência em empresas multinacionais de óleo e gás;</li><li>Certificações como NEBOSH e Auditor Líder ISO;</li><li>Experiência na gestão de operações de grande porte e com múltiplas unidades;</li><li>Fortes habilidades de comunicação, mentalidade pragmática e capacidade de tomar decisões de forma independente;</li><li>Experiência em gestão da qualidade é essencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4zNjAzNC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-20T13:47:32Z

Coordenador PMO

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A empresa<ul><li>Do segmento multinacional varejo em São Paulo-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na gestão e governança do Programa de Transformação, garantindo acompanhamento das iniciativas, evolução dos planos de trabalho, organização das atividades e alinhamento entre as áreas envolvidas;</li><li>A posição terá atuação como PMO Corporativo e de Negócios, sendo responsável pela integração das frentes de transformação, apoio à estruturação da governança do programa e suporte à tomada de decisão. O profissional atuará em um ambiente multidisciplinar, conectando áreas como Finanças, Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tecnologia, CSC e demais áreas impactadas pelo programa;</li><li>Reforma Tributária;</li><li>Internalização da Controladoria;</li><li>Organização e evolução do calendário contábil;</li><li>Projetos relacionados a sistemas e transformação (SAP S/4HANA, TaxOne, integrações e evolução de processos corporativos);</li><li>Outras iniciativas estratégicas e projetos de melhoria contínua;</li><li>PMO Corporativo do Programa de Transformação;</li><li>Atuar na governança do Programa de Transformação, garantindo acompanhamento das frentes de trabalho, organização das agendas, evolução das iniciativas e alinhamento entre stakeholders;</li><li>Coordenar cronogramas, acompanhar planos de ação, apoiar a priorização de demandas e gerenciar dependências, riscos e impactos entre as diferentes frentes do programa;</li><li>Identificar riscos, impactos e pontos de atenção, garantindo visibilidade dos temas críticos do projeto;</li><li>Atuar como elo entre áreas de negócio, backoffice e tecnologia, garantindo integração entre processos, sistemas e mudanças organizacionais;</li><li>Apoiar o desenho e evolução de processos atuais e futuros (as is - to be), contribuindo para a implementação das mudanças necessárias;</li><li>Garantir o alinhamento entre áreas internas e parceiros envolvidos no programa, acompanhando responsabilidades, entregas e prazos;</li><li>Estruturar e acompanhar fóruns de governança, indicadores, reports executivos e planos de ação;</li><li>Elaborar materiais executivos com visão de progresso, riscos, pendências, decisões necessárias e próximos passos;</li><li>Contribuir para a implementação de boas práticas de gestão de projetos e governança corporativa;</li><li>Atuar de forma consultiva junto às áreas, apoiando a organização, priorização e evolução das iniciativas;</li><li>Conduzir reuniões de acompanhamento com diferentes níveis da organização, garantindo clareza sobre status, decisões e próximos passos;</li><li>Modelo de trabalho hibrido.</li></ul>Perfil Desejado<ul><li>Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.</li><li>Experiência como PMO em projetos complexos, multidisciplinares ou programas de transformação;</li><li>Vivência em governança, gestão de cronogramas, riscos, indicadores e planos de ação;</li><li>Experiência na condução de alinhamentos com áreas de negócio, Tecnologia e stakeholders;</li><li>Experiência em transformação de processos, integração Negócio + TI e cenários AS IS / TO BE;</li><li>Conhecimento em processos de Finanças, Controladoria, Contabilidade ou Fiscal, além de experiência com materiais gerenciais e fóruns de acompanhamento;</li><li>Aberto a diferentes segmentos;</li><li>Experiência em varejo;</li><li>Inglês intermediário e Espanhol;</li><li>Experiência com sistemas corporativos/ERPs;</li><li>Profissional resiliente, adaptável, estruturado e organizado, com capacidade de atuar com autonomia em ambientes de transformação e múltiplas prioridades;</li><li>Boa comunicação, influência e habilidade de relacionamento com diferentes stakeholders, incluindo áreas de negócio e liderança executiva;</li><li>Perfil analítico, colaborativo e orientado à resolução de problemas, com capacidade de conectar estratégia, execução e resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS42NDc4MC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-16T17:28:21Z

Técnico de HSE

Vargem Pequena,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Global com atuação em O&G, na região e Vargem Pequena Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar no monitoramento ambiental, através da gestão de resíduos sólidos e requisitos legais associados;</li><li>Monitorar diariamente as operações do site, de forma a identificar condições e atos inseguros, trabalhando na prevenção de acidentes e na manutenção da cultura de HSE;</li><li>Elaborar procedimento técnicos, com base nos requisitos legais aplicáveis e documentos internos, como parte do desenvolvimento do sistema de gestão de HSE;</li><li>Realizar treinamento com colaboradores próprios e terceiros, quanto aos requisitos mínimos de HSE para sustentabilidade e prevenção de acidentes;</li><li>Implementar ações visando a conformidade com os requisitos vigentes, promovendo o correto cumprimento do Sistema Local e Global;</li><li>Suportar os demais departamentos da empresa para desenvolvimento das ações de HSE, como parte do programa de excelência na cultura de segurança, meio ambiente e saúde;</li><li>Auxiliar a equipe de facilities no que diz respeito a HSE;</li><li>Orientar e inspecionar o controle dos estoques, para a correta armazenagem dos produtos de limpeza, químicos, baterias, etc. (FIO-SOP-SCM) armazenados na empresa, e suas respectivas fichas de segurança e procedimentos de emergências;</li><li>Atuar em conjunto com o coordenador de HSE e demais setores nas certificações ISSO 14001 e 45001;</li><li>Reportar outras demandas ao Gestor de HSE.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Técnico em Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência nas áreas de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente;</li><li>Experiência em processos de certificação e sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento intermediário em escrita e conversação em inglês;</li><li>Conhecimento das normas brasileiras aplicáveis a área de atuação do HSE;</li><li>Pacote Office intermediario (Power Point, Excel);</li><li>Trabalho em equipe, senso de dono, proatividade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjIwNTUzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-23T18:18:22Z

Gerente de HSE

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Segmento automotivo, na região de São Paulo-SP. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Analisar e acompanhar o atendimento aos requisitos legais e outros aplicáveis, propondo ações de adequação e melhorias dentro do escopo de atuação da empresa;</li><li>Suportar a implementação de melhorias e planos de ação para resolução de problemas e conformidade com os requisitos dos sistemas de gestão de segurança, saúde e meio ambiente;</li><li>Controlar e acompanhar as auditorias conforme os requisitos das normas de segurança e saúde nas áreas corporativas, fabris e operação em campo;</li><li>Instruir os responsáveis de cada unidade para operacionalização das práticas de segurança e saúde por meio de interação junto com as lideranças para desenvolver e elaborar padrões de trabalho, módulos de treinamento e programas de concientização;</li><li>Propor ações de desenvolvimento e melhoria no sistema de gestão de segurança e saúde;</li><li>Gerir e liderar equipe de técnicos de segurança;</li><li>Atuar como elo entre a liderança da fábrica e as equipes de segurança do trabalho e saúde;</li><li>Monitorar e controlar indicadores de auditoria, qualidade, saúde e segurança;</li><li>Fomentar e desenvolver cultura de segurança;</li><li>Liderar projetos de regularização e adequação as normas regulamentares (NR);</li><li>Orientar tecnicamente as plantas para o atendimento aos requisitos legais e normas internas;</li><li>Auditar as plantas periodicamente para manutenção e obtenção de certificações de qualidade (e.g. ISO 45001).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa em Engenharia ou áreas semelhantes;</li><li>Pós-Graduação ou Especialização em Segurança do Trabalho;</li><li>Registro no conselho regional de engenharia e arquitetura (CREA) ativo;</li><li>Passagens relevantes no setor industrial;</li><li>Inglês avançado ou fluente;</li><li>Perfil comportamental comunicativo, dinâmico, resiliente, adaptável e empático.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/V2hpdG5leS5CYXRpc3RlbC44MjU1NC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-27T13:49:14Z

Especialista de TI (DBA)

Belo Horizonte,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
<div class="pbHeader">A Empresa <ul><li>Segmento de facilities, na região de Belo Horizonte - MG.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir a transição e integração de sistemas internos e externos, incluindo ERP e CBD;</li><li>Avaliar ferramentas existentes, propor melhorias e definir soluções a serem mantidas ou substituídas;</li><li>Garantir a implantação e manutenção de sistemas de folha, financeiro, supply e facilities;</li><li>Gerenciar contratos de prestação de serviços e acompanhar fornecedores;</li><li>Desenvolver processos padronizados, promovendo continuidade e eficiência operacional;</li><li>Atuar como facilitador entre áreas, reduzindo conflitos e promovendo comunicação clara e eficiente;</li><li>Garantir o alinhamento com regras trabalhistas, CLT e boas práticas de gestão de pessoas;</li><li>Apoiar a expansão da empresa com soluções escaláveis e sustentáveis.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Ciência de Dados ou áreas correlatas;</li><li>Experiência robusta com banco de dados SQL ou atuação como DBA em banco de dados SQL;</li><li>Experiência com hardware, software e implantação/sustentação de ERP's;</li><li>Experiência em interface com a área de banco de dados e de sistemas da empresa;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte-MG de segunda a sexta.</li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWF0aGV1cy5zb2FyZXMuMjQ4MzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-09-11T17:49:29Z

Analista de Folha de Pagamento Pleno II

Indaiatuba,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional de grande porte, na região de Indaiatuba-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Atuar na conciliação contábil dos processos relacionados à folha de pagamento, garantindo a consistência dos registros e a adequada integração entre as informações financeiras e operacionais;</li><li>Realizar conciliações contábeis relacionadas à folha de pagamento;</li><li>Validar lançamentos e provisões trabalhistas;</li><li>Apoiar fechamentos contábeis;</li><li>Elaborar relatórios e análises de variações;</li><li>Atuar em conjunto com áreas de RH, DP e Controladoria.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis;</li><li>Experiência com conciliação contábil;</li><li>Excel intermediário ou avançado;</li><li>Conhecimento em SAP ou outros ERPs (TOTVS, Senior, Domínio);</li><li>Competências comportamentais</li><li>Organização;</li><li>Atenção aos detalhes;</li><li>Capacidade analítica;</li><li>Trabalho em equipe.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS44MTg0OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-09T11:18:58Z

Farmacêutico Responsável Técnico

Rio de Janeiro,
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Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Gestão portuária, na região do Rio de Janeiro - RJ.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Responder tecnicamente junto à ANVISA e demais órgãos reguladores pelo cumprimento da legislação aplicável às atividades de armazenamento de produtos sob vigilância sanitária e controle especial;</li><li>Estabelecer, implementar e monitorar procedimentos de controle para cargas sob vigilância sanitária, inclusive aquelas sujeitas à anuência do Exército e da Polícia Federal;</li><li>Garantir o cumprimento das boas práticas de armazenagem das cargas sob vigilância sanitária, promovendo a correta execução de normas e procedimentos;</li><li>Controlar e acompanhar os serviços prestados por terceiros relacionados ao controle de vetores, roedores e limpeza de reservatórios de água, orientando e monitorando a execução das atividades, de modo a assegurar conformidade com a legislação vigente;</li><li>Acompanhar inspeções, auditorias e vistorias realizadas por fiscais e órgãos anuentes, prestando os esclarecimentos necessários e assegurando o atendimento às exigências legais;</li><li>Ministrar treinamentos e promover a conscientização dos colaboradores quanto à importância das medidas preventivas e corretivas, com foco na minimização de riscos sanitários e operacionais;</li><li>Garantir o correto manuseio, acondicionamento, armazenamento e integridade das cargas sob sua responsabilidade;</li><li>Participar de reuniões, fóruns técnicos e grupos de estudo junto a entidades oficiais da área de vigilância sanitária e portuária, acompanhando atualizações regulatórias e práticas do setor;</li><li>Inspecionar ajustes, calibrações e condições de funcionamento dos equipamentos utilizados no controle da vigilância sanitária, assegurando o devido registro e arquivamento das informações;</li><li>Verificar as condições de manutenção das instalações, observando o cumprimento da legislação vigente, especialmente quanto à prevenção e controle de vetores e roedores;</li><li>Elaborar, implementar e assegurar a execução de planos, controles e relatórios periódicos exigidos pelos órgãos anuentes;</li><li>Responder pelo armazenamento de cargas químicas no terminal, em conformidade com a classificação IMO e demais requisitos de segurança aplicáveis;</li><li>Identificar e comunicar imediatamente qualquer situação de risco dentro da empresa, informando prontamente seus pares e superiores;</li><li>Difundir os princípios de sustentabilidade no ambiente de trabalho;</li><li>Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo, desde que compatíveis com sua habilitação, conhecimento, experiência e grau de complexidade da função, conforme orientação do gestor da área e/ou recomendações do médico do trabalho;</li><li>Cumprir os procedimentos e instruções relativos à sua função, bem como as normas e procedimentos gerais da empresa.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Farmácia;</li><li>Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF);</li><li>Experiência em responsabilidade técnica, vigilância sanitária, armazenagem e/ou operações reguladas;</li><li>Experiência em ambiente portuário, terminal logístico ou armazenagem de cargas especiais;</li><li>Conhecimento e acompanhamento da legislação vigente aplicável à vigilância sanitária, Exército e Polícia Federal;</li><li>Conhecimento de processos aduaneiros de importação e exportação de cargas sob controle sanitário;</li><li>Conhecimento em boas práticas de armazenagem e requisitos regulatórios aplicáveis;</li><li>Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Word, Excel e PowerPoint;</li><li>Conhecimento em sistemas de gestão;</li><li>Conhecimento em armazenamento de cargas químicas conforme classificação IMO;</li><li>Senso de responsabilidade técnica;</li><li>Atenção a detalhes;</li><li>Rigor no cumprimento de normas;</li><li>Capacidade analítica;</li><li>Boa comunicação;</li><li>Proatividade;</li><li>Organização;</li><li>Trabalho em equipe;</li><li>Foco em segurança e conformidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yODYwNy4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-08-27T14:11:08Z

Especialista Fiscal

São Paulo,
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Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento Bens de Consumo, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Apoiar as frentes de trabalho relacionadas à Reforma Tributária, acompanhando impactos e planos de implementação;</li><li>Realizar simulações e análises de cenários tributários, avaliando efeitos em resultados, EBITDA, P&L e indicadores financeiros;</li><li>Atuar como interface entre áreas internas, consultorias especializadas e parceiros de tecnologia envolvidos no projeto;</li><li>Consolidar, validar e analisar informações fiscais e financeiras para apoiar tomadas de decisão;</li><li>Apoiar discussões relacionadas a tributos indiretos, garantindo aderência às premissas definidas para a reforma;</li><li>Acompanhar cálculos, projeções e modelagens tributárias, identificando impactos operacionais e financeiros;</li><li>Contribuir com análises e recomendações para evolução dos processos relacionados à Reforma Tributária;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Perfil Tecnico: Sólida atuação em tributos indiretos (ICMS, PIS e COFINS), com foco em análises de impacto, simulações, interpretação de números e interface com diferentes stakeholders;</li><li>Formação: Superior completo em Contabilidade, Direito, Administração, Economia ou áreas correlatas;</li><li>Sistemas: Excel avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS4zNTY1MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-09-11T20:12:01Z

Coordenador PMO

São Paulo,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empreas<ul><li>Oléo e Gás, na região de São Paulo - SP.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Conduzir a governança do programa, garantindo acompanhamento das frentes de trabalho, organização das agendas e alinhamento entre stakeholders;</li><li>Gerenciar o cronograma integrado, planos de ação, dependências, riscos e impactos, assegurando visibilidade dos temas críticos e suporte à tomada de decisão;</li><li>Conectar as frentes de trabalho e áreas envolvidas, promovendo alinhamento, acompanhamento das entregas e evolução das iniciativas;</li><li>Estruturar e acompanhar os fóruns de governança, indicadores e materiais gerenciais, consolidando status, pendências e próximos passos.</li><li>Garantir a integração entre áreas internas e parceiros do programa, acompanhando responsabilidades, entregas e prazos;</li><li>Apoiar as áreas de negócio de forma consultiva, contribuindo para a priorização, resolução de temas e avanço das iniciativas.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Formação: Superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia, Engenharia, ou áreas correlatas;</li><li>Experiência: Experiência como PMO em projetos complexos e de alta criticidade, programas de transformação e ambientes multidisciplinares. Vivência em governança de projetos, gestão de cronogramas, planos de ação, riscos e interface com áreas de negócio;</li><li>Segmento: Aberto;</li><li>Idiomas: Inglês básico;</li><li>Sistemas: Pacote Office (PowerPoint e Excel Avançado), uso de IA; vivência com sistemas corporativos e ERPs;</li><li>Perfil Comportamental: Profissional organizado, estruturado e resiliente, com capacidade de atuar em ambientes de transformação, conectar diferentes áreas, influenciar stakeholders e garantir a evolução das iniciativas. Perfil analítico, colaborativo e orientado à execução e entrega de resultados.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/S2FyZW4uQmV6ZXJyYS40OTAyNS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-31T17:43:39Z

Engenheiro SESMT Sênior

São Paulo,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Segmento agronegócio, na região Oeste Paulista.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Liderar a área de SESMT das operações, promovendo a evolução da cultura de saúde e segurança;</li><li>Atuar na governança corporativa de Segurança do Trabalho, garantindo conformidade legal e operacional;</li><li>Estruturar, revisar e garantir a execução de procedimentos, políticas e programas relacionados às Normas Regulamentadoras;</li><li>Gerenciar indicadores, auditorias, inspeções e planos de ação voltados à prevenção de acidentes e riscos ocupacionais;</li><li>Assegurar a correta gestão documental e manutenção de evidências para auditorias internas, externas e órgãos fiscalizadores;</li><li>Realizar visitas frequentes às unidades do grupo, acompanhando a execução das práticas de segurança;</li><li>Atuar de forma estratégica junto à liderança operacional, influenciando decisões e fortalecendo a cultura de prevenção;</li><li>Apoiar investigações de acidentes, análise de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas;</li><li>Garantir a integração entre as áreas de Segurança, Saúde Ocupacional e Operações.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior completa, com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;</li><li>Sólida experiência em gestão de SESMT em operações industriais de grande porte, preferencialmente em frigoríficos, alimentos, agronegócio ou manufatura;</li><li>Conhecimento aprofundado das Normas Regulamentadoras;</li><li>Vivência com auditorias, gestão de documentação e controle de evidências;</li><li>Experiência com investigação de acidentes e gestão de passivos relacionados à segurança;</li><li>Conhecimento em sistema Sênior;</li><li>Disponibilidade para viagens frequentes entre as unidades.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5MaW1hLjQxOTgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-09-03T12:40:50Z

Coordenador(a) de Qualidade

Extrema,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional em forte crescimento no segmento de bens de consumo, na região de Extrema - MG.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Coordenar a área de Qualidade, garantindo a conformidade dos processos e produtos;</li><li>Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), conduzindo planos de ação e melhoria contínua;</li><li>Liderar análises de causa raiz, ações corretivas e preventivas relacionadas às não conformidades;</li><li>Atuar na redução de perdas, desperdícios e custos da não qualidade;</li><li>Desenvolver e padronizar procedimentos, instruções de trabalho e processos de inspeção;</li><li>Conduzir auditorias internas e acompanhar planos de ação;</li><li>Liderar iniciativas de melhoria contínua utilizando metodologias como PDCA, Kaizen e 5S;</li><li>Atuar em conjunto com Produção, Engenharia, Logística e demais áreas para garantir a excelência operacional;</li><li>Desenvolver tecnicamente a equipe de Qualidade por meio de treinamentos e acompanhamento de desempenho.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia, Gestão da Qualidade, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em coordenação de Qualidade em ambiente industrial;</li><li>Vivência com gestão de indicadores, auditorias e ferramentas da qualidade;</li><li>Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, 5S, A3, 5 Porquês e Ishikawa);</li><li>Experiência com análise de causa raiz e redução de custos da não qualidade;</li><li>Conhecimento em elaboração e revisão de procedimentos, POPs e instruções de trabalho;</li><li>Domínio de Excel e ferramentas de análise de indicadores;</li><li>Liderança colaborativa e capacidade de desenvolver equipes;</li><li>Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal;</li><li>Perfil analítico, organizado e orientado por indicadores;</li><li>Mentalidade de melhoria contínua;</li><li>Proatividade e foco em resultados;</li><li>Flexibilidade para atuar em ambiente dinâmico e em constante evolução.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNDI5OTkuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-16T11:45:13Z

Analista de Manutenção Júnior

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Grupo multinacional com presença global e atuação especializada no setor de serviços de comércio exterior, logística e armazenagem, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Reportando ao Gerente de Manutenção, apoiando a gestão das rotinas de manutenção e das operações de campo;</li><li>Atuar no suporte técnico e operacional das atividades de manutenção do terminal, garantindo a execução das rotinas preventivas e corretivas;</li><li>Administrar o sistema de gestão da manutenção (CMMS), acompanhando o ciclo das ordens de serviço e assegurando a qualidade dos registros e encerramentos técnicos;</li><li>Apoiar a digitalização e melhoria contínua dos processos da área, implementando ferramentas e soluções para otimização das rotinas de manutenção;</li><li>Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), custos de manutenção e desvios orçamentários, elaborando relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;</li><li>Participar da análise de falhas de equipamentos, utilizando metodologias de causa raiz para propor ações corretivas e preventivas;</li><li>Realizar requisições de compras, acompanhar contratos de prestadores de serviços, controlar notas fiscais e garantir a disponibilidade de materiais para a equipe de campo;</li><li>Supervisionar atividades executadas por equipes próprias e terceirizadas, assegurando conformidade técnica, qualidade e cumprimento dos procedimentos de segurança;</li><li>Atuar na liberação de frentes de trabalho, garantindo o cumprimento das normas de segurança, permissões de trabalho (PT), bloqueio de energias (LOTO) e requisitos de SHEQ.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Ensino Superior completo ou cursando o último ano em Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção, Civil) ou Tecnologia em Manutenção Industrial;</li><li>Vivência em manutenção industrial, logística, terminais ou ambientes fabris, com familiaridade em sistemas CMMS/ERP;</li><li>Conhecimento intermediário em Excel e Pacote Office, com experiência em análise de indicadores e controles administrativos da manutenção;</li><li>Inglês intermediário e perfil analítico, organizado, com facilidade para atuar em campo, interface com diferentes áreas e foco em melhoria contínua.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R3VzdGF2by5BZm9uc28uNjU1NDIuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-07-29T19:32:36Z

Analista de Departamento Pessoal (Ponto) Júnior

Indaiatuba,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Nacional de grande porte do segmento de saneamento básico.</li></ul>Descrição da vaga <ul><li>Atua dentro de time de Departamento Pessoal, na célula e controle de ponto a nível Brasil (time de 8 pessoas, com reporte ao coordenador direto);</li><li>Gestão do ponto eletrônico por meio do sistema ADP;</li><li>Tratativa de inconsistências, ajustes de marcações e controle de jornada;</li><li>Atendimento de chamados via ServiceNow sobre dúvidas, orientações e solicitações gerais relacionadas a ponto;</li><li>Suporte e treinamento às unidades sobre processos de ponto eletrônico;</li><li>Administração de carteira de aproximadamente 15 empresas, com volume entre 2.000 e 5.000 colaboradores;</li><li>Apoio na gestão de escalas de trabalho e cumprimento da legislação vigente.</li></ul>Perfil desejado <ul><li>Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;</li><li>Experiência em Departamento Pessoal com foco em controle de ponto e jornada;</li><li>Experiência obrigatória com ADP (módulo de Ponto);</li><li>Excel intermediário;</li><li>Conhecimento em escalas de trabalho;</li><li>Conhecimento em CCT, ACT e Portaria 671;</li><li>Vivência em operações de alto volume de colaboradores.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/R2FicmllbGEuUGFuZXR0YS4wNDE1Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-07-28T11:20:16Z

Gerente de Fiação e Tecelagem

Minas Gerais,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Nacional do segmento textil, no interior de Minas Gerais,</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Gerenciar as operações de Fiação e Tecelagem, garantindo produtividade, qualidade, eficiência e cumprimento das metas industriais;</li><li>Atuar com foco técnico nos processos de fiação de algodão, especialmente em linhas Open End (Open-End Spinning) e filatórios automatizados;</li><li>Acompanhar e otimizar indicadores de produção, perdas, rendimento e eficiência operacional;</li><li>Garantir a correta regulagem e performance dos teares a jato de ar, sendo referência técnica para a operação;</li><li>Liderar equipe composta por líderes de produção da fiação, supervisão de manutenção mecânica e operadores, promovendo desenvolvimento técnico e operacional;</li><li>Trabalhar em conjunto com a Diretoria Industrial na implementação de melhorias de processo, produtividade e redução de custos;</li><li>Atuar diretamente no chão de fábrica, acompanhando rotinas produtivas e suportando tecnicamente a equipe;</li><li>Participar de projetos de evolução tecnológica e desenvolvimento de novos materiais, incluindo futuras aplicações com fibras de viscose e algodão;</li><li>Ter disponibilidade para trabalho presencial e mudança para o interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG).</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação técnica na área têxtil;</li><li>Especializações na área têxtil de fiação ou tecelagem;</li><li>Experiência consolidada em processos de Fiação, preferencialmente com máquinas Open End;</li><li>Experiência em Tecelagem com teares a jato de ar;</li><li>Conhecimento de matérias-primas têxteis, especialmente algodão, sendo desejável experiência com viscose;</li><li>Vivência em gestão de equipes industriais e gestão de indicadores produtivos;</li><li>Disponibilidade para trabalho presencial e mudança para o interior de Minas Gerais (próximo a Belo Horizonte-MG).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/QnJ1bm8uRmFyaWEuOTcyMTUuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-19T11:06:05Z

Analista de Contabilidade Sênior

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional no ramo de Energia Renovável, no Centro do Rio de Janeiro.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar toda rotina do fechamento contábil de algumas empresas do grupo com foco em ativo fixo;</li><li>Analisar os lançamentos de custos e despesas nas corretas contas contábeis;</li><li>Atendimento à auditoria;</li><li>Controlar dividendos, tanto a pagar, quando a receber, junto com tesouraria, jurídico e outras áreas;</li><li>Compilar e preparar demonstrações financeiras, como balanço patrimonial, demonstração de resultados e fluxo de caixa, de acordo com normas internacionais (IFRS) ou locais (CPCl)</li><li>Validar saldo intercompany , analisar divergências, entender com as áreas responsáveis atuando em parceria, além de acompanhar na contabilização de custos e receitas;</li><li>Contribuir para a melhoria contínua dos processos;</li><li>Modelo de Trabalho - Híbrido 3x na semana presencia.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Graduação em Contabilidade;</li><li>Excel avançado;</li><li>Power BI Avançado;</li><li>Experiência com Oracle ou EPR de grande porte;</li><li>Experiência com toda rotina de fechamento contabil em empresas de energia;</li><li>Perfil detalhista e resolutivo, com senso de urgência, goste de trabalhar em equipe, flexibilidade e adaptabilidade para lidar com demandas urgentes e picos de trabalho.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0aGV1cy5CdXNxdWV0LjU3MzA0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-07-14T12:35:07Z

Assistente de Tesouraria

Rio de Janeiro,
remote
Projetos
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa <ul><li>Multinacional no ramo de Energia Renovável, na região do Rio de Janeiro</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar a conciliação bancária diariamente, assegurando que todas as transações estejam corretamente registradas e que nenhum extrato fique pendente;</li><li>Classificar contabilmente as transações bancárias pela natureza das contas, garantindo clareza e precisão nos lançamentos contábeis;</li><li>Efetuar o download dos extratos bancários, analisar os lançamentos não reconhecidos e interagir com as áreas responsáveis (contas a receber, contas a pagar e contabilidade) para investigar e solucionar possíveis divergências;</li><li>Manter a interação contínua com outras áreas (ex.: contas a pagar, contas a receber e contabilidade), garantindo alinhamento e cooperação;</li><li>Garantir que todas as diferenças identificadas nos extratos estejam devidamente endereçadas para resolução, monitorando os prazos e ações necessárias;</li><li>Conciliar as contas de aplicações financeiras, incluindo lançamentos de resgates e aplicações, garantindo conformidade com os registros de movimentação;</li><li>Híbrido 3x na semana presencial.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Excel intermediário, desejável possuir habilidade para elaborar relatórios e cruzar informações financeiras com eficiência;</li><li>Proficiência em sistemas ERP, como SAP, Oracle, Totvs ou outros, aplicados a processos financeiros e de tesouraria;</li><li>Experiência prévia em funções que envolvam alto volume de contas e trabalho detalhado;</li><li>Perfil curioso, com desejo constante de aprendizado e busca por melhoria contínua;</li><li>Boa capacidade de trabalho em equipe, demonstrando proatividade para colaborar com diferentes áreas e solucionar problemas de forma eficaz.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/UmFmYWVsLkFzc2Vub2ZmLjY4NDE1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
2026-06-23T16:28:40Z

Auditor Interno

Santos,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Multinacional de grande porte atuante nos segmentos de transporte, logística e soluções integradas de supply chain, na região de Santos-SP.</li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Realizar as atividades necessárias de preparação para coleta de informações, análise e definição do plano de ação de auditoria interna para execução;</li><li>Participar da preparação da avaliação de riscos pré-auditoria e do reporte à gestão de Auditoria Interna;</li><li>Executar trabalhos de campo (auditorias presenciais ou remotas) nas áreas designadas;</li><li>Aplicar programas de trabalho de auditoria interna seguindo normas internacionais de auditoria (entrevistas, walkthroughs e testes de auditoria);</li><li>Propor ações corretivas de alto impacto e valor agregado aos stakeholders (gestores das áreas auditadas);</li><li>Participar da apresentação, discussão e alinhamento dos achados e não conformidades de auditoria com os auditados;</li><li>Participar da elaboração dos relatórios e entregáveis de auditoria para a matriz e demais entidades, refletindo os resultados e oportunidades de melhoria;</li><li>Utilizar a ferramenta de acompanhamento de Auditoria Interna para monitorar os planos de ação das entidades da referentes às recomendações emitidas;</li><li>Interagir proativamente com os responsáveis das áreas corporativas (HQ) para apoiar o fechamento das ações corretivas;</li><li>Aplicar os padrões de Auditoria Interna nas atividades de acompanhamento das auditorias;</li><li>Contribuir para o desenvolvimento contínuo da metodologia de Auditoria Interna e dos programas de trabalho, identificando riscos emergentes, lacunas de controle e oportunidades de melhoria;</li><li>Executar projetos especiais (ad hoc) de auditoria interna conforme demanda da gestão e prestar suporte a outras equipes e funções quando necessário.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Excel avançado;</li><li>Conhecimentos avançados em MS Office, sistemas ERP (como SAP) e bancos de dados;</li><li>Vivência sólida em Auditoria Interna, governança corporativa e melhoria de processos;</li><li>Disponibilidade para viagens internacionais frequentes (aproximadamente 40% do tempo);</li><li>Inglês avançado ou fluente.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0YWxpYS5wZXJlcy41MzU0OS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
2026-06-24T14:47:35Z

Gerente Geral de Projetos

Belo Horizonte,
remote
Permanente
0 - 0 BRL / Yearly
A Empresa<ul><li>Construção Civil - Obras Industriais, na região de Belo Horizonte-MG. </li></ul>Descrição da vaga<ul><li>Controle de custos: acompanhar e controlar os custos de cada centro operacional, garantindo aderência ao orçamento dos contratos;</li><li>Gestão de cronogramas e produção: acompanhar e garantir a fidelidade de cronogramas, produção, custos, medições, faturamentos e riscos dos contratos;</li><li>Apoio aos Gestores de Contratos: apoiar, orientar e desenvolver os Gestores de Contratos como lideranças gerenciais;</li><li>SGI / Qualidade e Segurança: coordenar o Sistema de Gestão Integrada (SGI), assegurando aderência às práticas de qualidade e segurança em todas as obras;</li><li>Produção eficiente e segura: ser responsável geral pela produção das obras, garantindo eficiência operacional aliada à segurança do trabalho;</li><li>Consolidação de demandas: consolidar demandas críticas dos contratos para reporte à sede;</li><li>Reuniões de resultado: preparar a pauta da reunião mensal de resultado dos contratos;</li><li>Gestão de pendências: garantir que pendências sejam registradas, acompanhadas e tratadas adequadamente;</li><li>Padronização: promover padronização mínima das rotinas de gestão dos contratos entre as diferentes obras;</li><li>Interface com clientes: atuar no segundo nível de interface com clientes em temas operacionais críticos;</li><li>Escalonamento: escalonar à Diretoria Executiva conflitos, riscos ou decisões que extrapolem a alçada gerencial;</li><li>Acompanhamento financeiro: acompanhar, em segundo nível, atrasos ou pendências relevantes de recebimento de medições faturadas.</li></ul>Perfil desejado<ul><li>Formação superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência prévia em gestão de múltiplos contratos/obras simultâneas, preferencialmente em obras industriais;</li><li>Vivência em controle de custos por centro operacional e indicadores de produção;</li><li>Conhecimento em Sistemas de Gestão Integrada (SGI), Qualidade e Segurança do Trabalho;</li><li>Experiência em liderança e desenvolvimento de gestores de contrato/obra;</li><li>Boa capacidade de interlocução com clientes em temas operacionais sensíveis;</li><li>Perfil organizado, com visão sistêmica e capacidade de padronizar processos entre diferentes equipes e contratos;</li><li>Experiência prévia em posição de gerência geral ou coordenação de múltiplas obras;</li><li>Vivência em empresas de médio/grande porte do setor de construção/obras industriais;</li><li>Conhecimento em ferramentas de planejamento e controle de obras (cronograma físico-financeiro, curva S, etc.).</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/RXJpa2FNUkwuOTc5MTAuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
2026-06-22T12:26:40Z

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