<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional em expansão, na região metropolitana de Jundiaí-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenar e supervisionar as atividades de produção, garantindo o cumprimento de metas e prazos;</li><li>Gerenciar equipes de trabalho, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores;</li><li>Acompanhar a programação de produção, ajustar se necessário junto ao planejamento, garantindo assim a entrega dos produtos dentro do prazo e custos previstos;</li><li>Desenvolver e implementar estratégias de priorização de produção para otimizar produtividade e eficiência do processo;</li><li>Propor e implementar melhorias para redução de desperdícios de mão de obra e produto;</li><li>Avaliar e desafiar os processos existentes propondo melhorias para redução de custos, e aumento de qualidade, produtividade e segurança;</li><li>Acompanhar o orçamento de despesas e de investimentos e realizar a gestão deles, garantindo a aderência ao planejado;</li><li>Coordenar os treinamentos garantindo o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação;</li><li>Gerenciar rotina de atividades da equipe de produção, visando maximização da produtividade de redução de desperdícios;</li><li>Capacitar time em ferramentas quanto ao uso de ferramentas Lean Manufacturing, ferramentas da qualidade e gestão de pessoas;</li><li>Acompanhar e suportar os times nas auditorias internas;</li><li>Fomentar a Cultura da Empresa, estimular o trabalho em equipe, solucionar conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e constante busca pela inovação e conhecimento;</li><li>Realizar análise de investigação de reclamações de qualidade e cumprir ações preventivas;</li><li>Suportar equipe na implementação e suporte ao programa de 5S e de Segurança;</li><li>Participar das rotinas de reuniões da manufatura (diária, semanal e mensal), acompanhar a execução do plano de ação para os indicadores abaixo e/ou fora da meta;</li><li>Liderar as análises de causa raiz, investigações e executar o plano de ações (corretivas, preventivas e melhorias).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência prévia em indústrias de ramo alimentício ou de bens de consumo em geral (como farmacêutico e cuidados pessoais, pet care, alimentos e bebidas, higiene pessoal e cosméticos, entre outros);</li><li>Experiência comprovada com sistemas de gestão de produção baseado em Lean Manufacturing, TPM, WCM entre outros;</li><li>Perfil flexível, habituado com ambientes dinâmicos e desafiadores, trabalho colaborativo em equipe, boa relação interpessoal; comunicação assertiva e capacidade analítica;</li><li>Formação Acadêmica: Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação, Eletrônica, Produção, Engenharia Química, áreas correlatas;</li><li>Disponibilidade para viagens e deslocamentos;</li><li>Inglês avançado.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjYyODM0LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p>Quem nós somos e o que fazemos:</p><p> </p><p>A Robert Half está evoluindo! Junte-se à nossa comunidade como Consultor(a) Comercial e ajude a moldar nosso futuro.</p><p> </p><p>Nossa missão é mudar positivamente a vida das pessoas, encontrando o emprego certo e ajudando as empresas a crescer recrutando a equipe certa.</p><p> </p><p>Promovemos um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, projetado para impulsionar sua carreira. Nosso objetivo é ajudá-lo a prosperar, sentir-se valorizado, realizado em sua função e orgulhoso de fazer parte de nossa organização.</p><p> </p><p>O que você irá receber:</p><p> </p><p>Como um(a) Consultor(a) quando você avançar, nós vamos te recompensar. Queremos impulsionar sua carreira e ajudá-lo a prosperar.</p><p> </p><p>O que oferecemos a você:</p><p>Remuneração e benefícios atraentes;</p><p>Modelo de trabalho híbrido;</p><p>Bem-estar no trabalho - valorizamos a importância da felicidade no local de trabalho!</p><p>Programas de treinamento de liderança e desenvolvimento de carreira personalizado;</p><p>Um investimento contínuo em inteligência artificial e a melhor tecnologia para possibilitar o seu sucesso;</p><p>Recompensas e reconhecimento individuais e de equipe;</p><p>Programas de reconhecimento em toda a empresa;</p><p>Compromisso em fornecer mobilidade de carreira no país e em todo o mundo!</p><p> </p><p>O que você irá fazer:</p><p> </p><p>Você pode mudar genuinamente a vida das pessoas como Consultor(a), apresentando a elas oportunidades que não encontrariam por conta própria. Além de fornecer soluções para seus clientes, trata-se de nutrir carreiras.</p><p> </p><p>Como Consultor(a), você será parte integrante da equipe e junto com seus colegas, você procurará a solução de talento certa para seus clientes de diversos segmentos. Trabalhando como um consultor(a), você orientará seus candidatos e clientes pela experiência de contratação do início ao fim, resultando na pessoa certa para o cargo certo.</p><p> </p><p>Suas atividades serão:</p><p> </p><p>Prospecção comercial;</p><p>Negociação contratual;</p><p>Mapeamento de mercado;</p><p>Visita ao Cliente;</p><p>Compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus clientes.</p><p> </p><p>Quem é você:</p><p> </p><p>Você deve ter paixão pelo que faz e desenvolver isso com determinação e intensidade;</p><p>Você gosta de trabalhar em parceria com colegas de toda a empresa em um ambiente de alto desempenho e deseja seguir uma carreira em uma empresa de consultoria, orientada para soluções;</p><p>Você se responsabiliza por seu aprendizado para desenvolver sua carreira;</p><p>Você é um pensador crítico que pode tomar decisões rápidas e ágeis com a determinação de encontrar o melhor resultado para todos;</p><p>Você adora vencer e gosta de trabalhar em um ambiente voltado para os resultados.</p><p> </p><p>O que você trará para a função:</p><p> </p><p>Uma abordagem naturalmente curiosa da vida e uma apreciação por diversos pensamentos e perspectivas;</p><p>Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;</p><p>Uma ânsia de abraçar e aprender novas tecnologias;</p><p>A capacidade de se adaptar em um ambiente em evolução;</p><p>Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;</p><p>Experiência comprovada de construção de relacionamentos com as principais partes interessadas;</p><p>Uma mentalidade ética, demonstrável ao longo de sua carreira até o momento;</p><p>Graduação Superior completa;</p><p>Experiência prévia na área comercial (vendas de Serviço, B2B)</p><p>Inglês avançado.</p><p> </p><p>Robert Half está empenhado em criar uma cultura inclusiva, igual e diversa e acredita na diversidade de pensamento e perspectiva. Estamos totalmente focados na igualdade e entendemos o valor das características que tornam cada indivíduo único.</p><p>Estamos empenhados em ter uma comunidade que reflita e represente nossos clientes.</p><p>Robert Half International Workday Integration is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.</p><img src="https://counter.adcourier.com/bmF0aGFsaWEuc29hcmVzLjIyMDkyLjEwODk2QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Construtora de grande porte, na região de Porto Alegre-RS.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Suporte ao processo de folha de pagamento (lançamento, conferência, validação e fechamento), garantindo cumprimento de prazos;</li><li>Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e processos internos, por telefone, e-mail, WhatsApp.</li><li>Apoio em rotinas de admissão, desligamento, férias, promoções, transferências, afastamentos e afins;</li><li>Administração e controle de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, Wellhub, plano de saúde, seguro de vida, entre outros);</li><li>Controle e organização de documentos e arquivos do setor de DP/RH;</li><li>Manutenção e atualização de cadastro de colaboradores nos sistemas internos;</li><li>Agendamento, acompanhamento e controle de ASOs (exames ocupacionais), garantindo conformidade com as exigências legais e operacionais.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;</li><li>Vivência sólida em folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal;</li><li>Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;</li><li>Perfil organizado, atento a prazos, com boa comunicação e foco no atendimento ao colaborador.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YnJ1bmEubWFydGlucy42MTg2Ny4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional do ramo de celulose.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar de forma estratégica na gestão de compras e contratos de serviços indiretos, com foco nas categorias de Recursos Humanos, Viagens Corporativas, Comunicação e Marketing. Responsável por liderar processos de negociação, apoiar áreas demandantes na estruturação de escopos e garantir compliance, otimização de custos e excelência na prestação dos serviços contratados;</li><li>Conduzir processos de sourcing (RFI, RFQ, RFP) para as categorias de RH, viagens e marketing, com análise comparativa técnica e comercial;</li><li>Negociar contratos e condições comerciais alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia e compliance interno;</li><li>Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos, garantindo excelência na entrega dos serviços contratados;</li><li>Apoiar as áreas internas na definição de escopos, SLAs, KPIs e critérios técnicos;</li><li>Realizar gestão de contratos e performance de fornecedores, conduzindo reuniões de governança e propondo melhorias;</li><li>Garantir a rastreabilidade dos processos de compras, aderência às políticas internas e conformidade com legislações aplicáveis (LGPD, compliance trabalhista, etc.);</li><li>Apoiar iniciativas de inovação, digitalização e sustentabilidade na cadeia de serviços indiretos;</li><li>Utilizar ferramentas analíticas para monitoramento de performance, savings e indicadores de categoria.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Bacharelado em Administração, Economia, Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.</li><li>Experiência em compras de serviços indiretos, com foco em: Recursos Humanos (recrutamento, treinamento, consultorias, benefícios, temporários, BPO, etc.), Viagens corporativas (agência de viagens, hotéis, transporte executivo, sistemas de gestão de viagens), Comunicação e Marketing (agências de publicidade, eventos, mídia, branding, produção gráfica e digital)</li><li>Vivência na estruturação de contratos de prestação de serviços, com domínio de cláusulas comerciais, SLAs e indicadores;</li><li>Capacidade de atuar de forma integrada com áreas solicitantes, jurídico e Compliance;</li><li>Domínio de Excel avançado e ferramentas de ERP (SAP, Oracle, Ariba, etc.);</li><li>Familiaridade com indicadores de performance (KPIs) e estratégias de sourcing;</li><li>Inglês intermediário a avançado (para leitura de contratos, comunicação com fornecedores e benchmarking);</li><li>Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares);</li><li>Visão estratégica, senso de dono e foco em resultados;</li><li>Excelente capacidade de negociação, influência e gestão de conflitos;</li><li>Boa comunicação e habilidade de articulação com áreas corporativas e criativas;</li><li>Proatividade, organização e pensamento estruturado;</li><li>Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas em ambientes dinâmicos;</li><li>Interesse por tendências de mercado, inovação em serviços e parcerias estratégicas;</li><li>Localização: Campinas e Lençois Paulistas.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/QW1hbmRhQVAuNTY4NTguMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região de Berrini, São Paulo-SP. </li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Realizar a administração integral da folha, abrangendo: fechamento e validação do ponto eletrônico, input e gestão das informações no sistema ADP, e o cálculo e conferência final da folha;</li><li>Ser o ponto focal no cálculo de comissões comerciais, incluindo a aplicação e entendimento dos impostos incidentes e da metodologia de cálculo estabelecida;</li><li>Gerenciar o processo de inclusão, exclusão e alteração de colaboradores em planos de benefícios e planos de Previdência Privada, garantindo os corretos descontos em folha;</li><li>Conduzir os processos de admissão e demissão, garantindo a coleta e o input correto das informações e documentações no sistema e prontuários dos colaboradores;</li><li>Auxiliar na apuração e envio de informações pertinentes a encargos sociais (INSS, IRRF, FGTS);</li><li>Legislação Trabalhista: Acompanhar e aplicar as regras e cláusulas das Convenções Coletivas, atuando no relacionamento com o sindicato e colaboradores sobre o tema, e cumprimento das obrigações;</li><li>Ser o principal contato para esclarecimento de dúvidas relacionadas a descontos, holerites e benefícios, gerenciando o desafio de atender a expectativa dos colaboradores (ex: desconto em folha).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pacote office (destaque para Excel avançado);</li><li>Conhecimento no sistema ADP.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/YW5kcmV5bG91cmVuY28uNDc2MjcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Segmento de tecnologia da informação, na região de Belo Horizonte-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Coordenação direta de uma equipe multidisciplinar de 7 colaboradores nas áreas de Contábil, Fiscal, Controladoria e DP e gestão, desenvolvimento (avaliação trimestral de desempenho) e garantia de um bom clima e performance do time;</li><li>Gestão da Reforma Tributária: Liderar a adequação dos processos e sistemas da empresa às novas regras fiscais; Coordenação da escrituração fiscal, apuração e recolhimento de impostos diretos (IRPJ/CSLL Lucro Real e Presumido) e indiretos, garantindo o cumprimento de todas as obrigações acessórias. Análise tributária, realizar e coordenar a análise tributária dos projetos e vendas para mitigar riscos e garantir a conformidade (cenário de venda sem prejuízo). Manter-se atualizado(a) com a legislação fiscal-tributária, orientando todas as áreas da empresa (principalmente o Comercial) para prevenir incorreções e prejuízos;</li><li>Liderança e Gestão (Multiáreas): Coordenar as atividades diárias e validar as operações das áreas de Contabilidade, Controladoria, Fiscal e Departamento Pessoal. Liderar o time na migração de sistemas de SAP B1 para SAP S/4HANA, validando a parametrização das regras contábeis e fiscais. Garantir a conformidade legal e o processamento correto da Folha de Pagamento, encargos sociais e obrigações do Departamento Pessoal. Apoiar e acompanhar os trabalhos de auditoria e consultoria externa;</li><li>Controladoria e Reporte: Elaboração e validação de demonstrações e relatórios contábeis (Balanço, DRE, DFC) em aderência ao IFRS. Apresentação para o Conselho: Elaborar e apresentar mensalmente a análise do resultado financeiro, DRE por Centro de Custo (Orçado x Realizado), e auxiliar nas diretrizes estratégicas. Gestão e acompanhamento do Orçamento (Orçado x Realizado). Validação mensal e anual de declarações federais (SPED Contábil, SPED ECF) e IBGE (Faturamento, PAC, PAS).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação em Ciência Contábeis com CRC ativo e vigente;</li><li>Experiência comprovada e sólida em Coordenação/Gerência das áreas Contábil e Fiscal/Tributária;</li><li>Experiência comprovada em Gestão de Pessoas e equipes multidisciplinares;</li><li>Conhecimento sólido e atualizado em Legislação Tributária, Contábil (IFRS) e Trabalhista;</li><li>Conhecimento e vivência com o sistema SAP (SAP Business One ou S/4HANA);</li><li><span data-teams="true">Resiliência e Flexibilidade: Capacidade de adaptação a um ambiente de crescimento, onde os processos não estão totalmente maduros e as mudanças são rápidas;</span></li><li><span data-teams="true">Mentalidade "Mão na Massa" e Gestora: Forte conhecimento técnico, mas com foco principal em liderar, desenvolver e direcionar o time para que o foco da empresa - atender e impulsionar as vendas - seja mantido;</span></li><li><span data-teams="true">Tolerância à Pressão: Lidar bem com o ambiente de empresa de donos e a cobrança inerente ao ritmo acelerado;</span></li><li><span data-teams="true">Orientação para o Cliente Interno (Comercial): Compreender que as rotinas e os processos internos devem ser ágeis e eficientes para suportar a área comercial.</span></li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy44MTE5Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa Multinacional em expansão.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar e supervisionar as atividades de produção, garantindo o cumprimento de metas e prazos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar equipes de trabalho, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar a programação de produção, ajustar se necessário junto ao planejamento garantindo assim a entrega dos produtos dentro do prazo e custos previstos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar estratégias de priorização de produção para otimizar produtividade e eficiência do processo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor e implementar melhorias para redução de desperdícios de mão de obra e produto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar e desafiar os processos existentes propondo melhorias para redução de custos, e aumento de qualidade, produtividade e segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar o orçamento de despesas e de investimentos e realizar a gestão deles, garantindo a aderência ao planejado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar os treinamentos garantindo o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar rotina de atividades da equipe de produção, visando maximização da produtividade de redução de desperdícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacitar time em ferramentas quanto ao uso de ferramentas Lean Manufacturing, ferramentas da qualidade e gestão de pessoas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar e suportar os times nas auditorias internas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fomentar a Cultura da Empresa, estimular o trabalho em equipe, solucionar conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho pautado pela comunicação, respeito, cooperação e constante busca pela inovação e conhecimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análise de investigação de reclamações de qualidade e cumprir ações preventivas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Suportar equipe na implementação e suporte ao programa de 5S e de Segurança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar das rotinas de reuniões da manufatura (diária, semanal e mensal), acompanhar a execução do plano de ação para os indicadores abaixo e/ou fora da meta;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar as análises de causa raiz, investigações e executar o plano de ações (corretivas, preventivas e melhorias).</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia em indústrias de ramos alimentícios ou de bens de consumo em geral (como farmacêutico e cuidados pessoais, pet care, alimentos e bebidas, higiene pessoal e cosméticos, entre outros);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada com sistemas de gestão de produção baseado em Lean Manufacturing, TPM, WCM entre outros;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil flexível, habituado a ambientes dinâmicos e desafiadores, trabalho colaborativo em equipe, boa relação interpessoal; comunicação assertiva e capacidade analítica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação Acadêmica: Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação, Eletrônica, Produção, Engenharia Química, áreas correlatas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Disponibilidade para viagens e deslocamentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">inglês avançado.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2Fzc2lvLkFuZHJlb2xpLjU5MzA2LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Logística Internacional - localizada no Rio de Janeiro com escritório na Barra Olímpica.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuará como Controller Regional e Embaixador de Pessoas & Cultura, responsável pela conformidade fiscal, otimização de processos e desenvolvimento de equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar relatórios mensais com KPIs consolidados da operação;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade fiscal da operação brasileira e regional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar sistemas de gestão, controles internos e budgets;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assegurar precisão e confiabilidade das informações financeiras;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar atividades de cash management e operações cambiais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aprovar balancetes anuais conforme procedimentos corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar e desenvolver equipe de Finanças (2 diretos + indiretos);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Analisar processos financeiros e administrativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Propor melhorias e conformidade com legislação e normas contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Revisar Extrato de Conta, crédito e custos com agências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver controles e formulários nas agências da região;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Implantar processos financeiros com coaching e treinamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver conhecimentos e habilidades da equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar departamentos comercial e operacional em problem-solving;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir transferência de conhecimento no processo Order to Cash;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar recebíveis regionais (40% Brasil + 60% América Latina);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Emitir faturas de frete e demurrage diariamente com documentação completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar programa regional de cobrança e devedores inadimplentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Escalar proativamente issues de recebíveis para stakeholders;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar folha de pagamento, benefícios e legislação de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Administrar espaço físico do escritório conforme legislação local;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsabilizar-se por compras, manutenção e serviços;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir conformidade com políticas SHE-Q (Segurança, Saúde, MA, Qualidade);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responder às autoridades em caso de incidentes ambientais ou trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Processar contratações/demissões via sistemas corporativos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar comitê de engajamento e cultura corporativa.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Contabilidade, Administração ou Gestão Financeira e afins;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em gestão financeira e administrativa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência comprovada em liderança de equipes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fluência em inglês, espanhol avançado será um diferencial;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Legislação fiscal e trabalhista brasileira;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão de cash, operações bancárias e controle de crédito;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Processamento de folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em ambiente internacional/multinacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Background em logística ou comércio exterior;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em múltiplas jurisdições.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/bWFyaWFuYS5jYWxzLjgyNjQxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de grande porte no segmento de transporte ferroviário.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir processos de Recrutamento & Seleção para diferentes níveis e áreas, desde o alinhamento de perfil até a etapa final com o gestor;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Elaborar e divulgar vagas em diversos canais de atração;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar triagem de currículos e entrevistas individuais, por competências e comportamentais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Aplicar, corrigir e interpretar testes psicológicos (projetivos e/ou psicométricos), emitindo parecer técnico quando necessário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Produzir relatórios de avaliação e devolutivas aos gestores com análise técnica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar na definição de perfis, requisitos e critérios de seleção em parceria com as áreas solicitantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter comunicação contínua com candidatos, garantindo boa experiência e gestão de pipeline;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Participar de ações de Employer Branding e iniciativas de melhoria dos processos de R&S;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar e alimentar sistemas ATS/planilhas para controle e acompanhamento das vagas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar processos complementares de RH, quando necessário (integração, treinamentos, indicadores, etc.);</span></li><li>Local de trabalho: Avenida dos Portugueses, São Luís - MA, 65092-666;</li><li>Modelo de trabalho: Presencial;</li><li>Horário de trabalho: 7h30 as 16h30.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa em Psicologia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com avaliação psicológica/ aplicação de testes psicológicos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência prévia com Recrutamento & Seleção.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuMDc1MTcuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol). Localização: São Paulo - SP (Híbrido 4x1).</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e controlar a execução e entrega do projeto industriais por meio do gerenciamento de pessoal e recursos para </span>garantir que o projeto seja concluído dentro do cronograma e dos parâmetros orçamentários;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Avaliar especificações para desenvolver orçamento e cronograma do projeto;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer ao cliente o escopo do trabalho, estimativa, desenhos relevantes e cronograma para concluir com sucesso cada projeto com base nas solicitações do cliente e recomendações da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Programar subcontratados e mão de obra de acordo com o cronograma especificado do projeto</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Coordenar com </span>vários departamentos internos para garantir a alocação adequada de recursos;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Assumir a responsabilidade pela aquisição e entrega de ferramentas, equipamentos e materiais para garantir </span>fluxo de trabalho contínuo do projeto. Coordenar com o Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos para emitir ordens de compra para todos os consumíveis, equipamentos e subcontratados externos;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Manter a responsabilidade por todas as funções do projeto, incluindo recursos, orçamento e cronograma. Revisar relatórios de progresso </span>e ajustar cronogramas e uso de materiais conforme necessário;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Comunicar-se regularmente com os proprietários para resolver conflitos e negociar mudanças no escopo do trabalho;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Servir como </span>contato principal para todas as atualizações de status, solicitações de mão de obra adicionais e necessidades de materiais e equipamentos;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo relatórios de horas-homem para a linha superior;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar, orientar, orientar e treinar gerentes de projeto e coordenadores de projeto menos experientes.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil do desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês fluente;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na gestão de projetos na indústria.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjY4NTYxLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional O&G.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar periodicamente o carregamento e o rastreamento interno das solicitações de trabalho (operações em andamento, rejeitadas, concluídas, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar periodicamente as ferramentas pendentes recebidas e coordenar com a oficina e as autoridades de supervisão o seu processamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar e acompanhar periodicamente as certificações pendentes e acordar com os coordenadores a sua conclusão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar periodicamente o registro de todas as solicitações recebidas no SIO (em andamento, concluídas, rejeitadas, canceladas, etc.);</span></li><li>Colaborar/coordenar com o coordenador da base, fornecendo suporte/informações para o reparo das ferramentas na área;</li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acordar com os coordenadores de operações as prioridades operacionais e informar o coordenador da base sobre as necessidades urgentes de manutenção das ferramentas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Reportar periodicamente as necessidades de ferramentas aos coordenadores e fazer pedidos ao setor correspondente através do sistema (SIO);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Prestar assessoria técnica aos coordenadores para resolver imprevistos relacionados a ferramentas e logística durante o serviço e aluguel de ferramentas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Supervisionar o trabalho realizado pelos coordenadores e verificar sua qualidade (verificando os resultados da pesquisa de satisfação, garantindo o preenchimento de todos os registros exigidos pela operação, etc.) e propor melhorias nos processos.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação completa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência em posições similares com gestão de equipe;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com Drilling tools, Fishing, e Completion tools;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio do sistema operacional Windows e pacote Office;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento das normas e conceitos gerais da ISO 9001, incluindo política e objetivos da qualidade, ações corretivas e preventivas, identificação e rastreabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções gerais das normas ISO 14001 e OHSAS 18001;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Entendimento dos perigos e impactos ambientais relacionados às atividades da função;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Familiaridade com práticas de gestão de resíduos e utilização de equipamentos de proteção à área;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês e/ou espanhol intermediário;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderança efetiva e capacidade de engajar times;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Foco em vendas e habilidades comerciais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espírito de equipe e trabalho colaborativo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Auto iniciativa e atitude proativa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Orientação ao cliente, tanto interno quanto externo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade analítica e comprometimento com a solução de problemas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Responsabilidade e capacidade de coordenação e planejamento de tarefas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Adaptabilidade e flexibilidade no ambiente de trabalho.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS45Mjg0My4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Nacional, na região de Campinas-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Líder sênior de Recursos Humanos, com sólida atuação em Centros de Serviços Compartilhados (CSC), para assumir uma posição estratégica voltada à excelência operacional, conformidade e transformação digital dos processos de RH;</li><li>Liderar as áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, Indicadores e Informações de RH, garantindo precisão, compliance e excelência nas entregas;</li><li>Assegurar a gestão end-to-end da folha de pagamento, contemplando controle de ponto, admissões, desligamentos, encargos, obrigações trabalhistas e previdenciárias, com aderência total às legislações vigentes;</li><li>Implementar e sustentar modelos de governança e auditoria interna, garantindo transparência e mitigação de riscos trabalhistas;</li><li>Atuar de forma consultiva e estratégica junto à alta liderança e stakeholders, provendo análises e recomendações que impulsionem a otimização de custos, a eficiência operacional e a tomada de decisão baseada em dados;</li><li>Promover a integração das práticas de RH com as metas corporativas, fortalecendo a experiência do colaborador e a imagem institucional do CSC como parceiro de negócio;</li><li>Gerenciar indicadores de performance e produtividade, assegurando o cumprimento de SLAs e o atingimento de metas de tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos;</li><li>Conduzir projetos de melhoria contínua, revisando políticas, processos e fluxos operacionais, com foco em simplificação, automação e padronização das rotinas;</li><li>Atuar de forma protagonista na gestão de situações críticas, conduzindo análises de causa raiz, planos de ação e comunicação com áreas impactadas;</li><li>Liderar iniciativas de transformação digital, participando da implantação e evolução de sistemas integrados de RH, RPA (automação de processos), e ferramentas analíticas de suporte à decisão;</li><li>Garantir a gestão e centralização de processos em linha com as diretrizes do CSC, buscando sinergias entre unidades e ganhos de escala;</li><li>Participar da elaboração e controle orçamentário da área, acompanhando custos operacionais e propondo oportunidades de otimização financeira;</li><li>Representar a área em comitês, auditorias e reuniões corporativas, assegurando alinhamento e governança nos temas de RH;</li><li>Desenvolver, engajar e inspirar sua equipe, atuando como líder formador e multiplicador de cultura, promovendo evolução técnica, autonomia e alto desempenho;</li><li>Fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e foco em resultados, orientada à entrega de valor e ao fortalecimento da reputação do CSC como centro de excelência em Recursos Humanos.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa;</li><li>Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;</li><li>Experiência consolidada em posições de liderança de RH, com atuação obrigatória em CSC;</li><li>Vivência abrangente em folha de pagamento e administração de benefícios, em contextos complexos, com alto volume de movimentações;</li><li>Domínio de sistemas integrados de gestão de RH e folha, além de ferramentas de automação e analytics;</li><li>Atuação comprovada em gestão estratégica, centralização de processos, projetos de melhoria contínua e governança corporativa;</li><li>Disponibilidade para atuação na região e mobilidade para viagens.</li></ul><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/SnVsaWFuYS5Gb250YW5hLjgzMzgzLjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></p><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"> Atuante no varejo de alimentos.</span></li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e implementar os processos de Recursos Humanos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos sócios, oferecendo direcionamentos assertivos em RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Promover o alinhamento da cultura com a estratégia e direcionamento do negócio;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar no desenvolvimento de colaboradores e na gestão de temas sensíveis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Estruturar e conduzir o onboarding da companhia;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Liderar os processos de Recrutamento e Seleção;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e gerir programas de entrada, retenção e desenvolvimento de talentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gestão da folha de pagamento, contratos de trabalho e rotinas trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir ações de endomarketing e eventos internos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar indicadores de RH, dimensionamento de equipes e reportes à liderança.</span></li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação superior completa, com desejável especialização em Gestão de Pessoas / RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência consolidada em RH generalista, preferencialmente em empresas em crescimento acelerado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência comprovada na criação e estruturação de processos de RH;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência na gestão de equipes e atuação com times multifuncionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil autônomo, empreendedor, com forte capacidade de execução e liderança inspiradora.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TGFpc1Zhcy42NjU5MS4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A Empresa</strong></div><div class="pbHeader"><ul><li>Multinacional francesa do segmento de educação.</li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar lançamento e controle de pagamentos no sistema (Omie);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar pagamentos via arquivo bancário e manter controle de comprovantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar conciliação bancária e manter o fluxo de caixa atualizado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar e organizar notas fiscais e boletos de prestadores de serviço;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Garantir o correto envio de documentos para o fechamento contábil;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar o planejamento financeiro com informações precisas de entradas e saídas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Solicitar e controlar orçamentos e reparos relacionados a manutenção e serviços;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Solicitar visitas técnicas, orçamentos e acompanhar itens em reparo;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar nos processos de admissão e demissão de colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Controlar ponto eletrônico e variáveis de folha de pagamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Efetuar pagamento de folha, férias e encargos trabalhistas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar recarga de vale-transporte e reembolso de funcionários;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar e arquivar documentos relacionados à folha e benefícios;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Solicitar emissão de passagens e vouchers de hospedagem para viagens corporativas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar e processar reembolsos de despesas dos funcionários;</span></li><li>Dias de trabalho: segunda a sexta.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida na área financeira (contas a pagar, fluxo de caixa e conciliações bancárias);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento intermediário em Excel;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Noções de rotinas administrativas e de departamento (diferencial);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/anVsaWEuYnJpbGwuNDc4NzEuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><div class="pbBody"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa multinacional europeia de grande porte do segmento de bens de consumo, localizada na região da Zona Oeste/SP.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação interna alinhada aos valores, propósito e cultura da empresa;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Planejar e executar campanhas internas de engajamento, cultura e transformação organizacional;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Criar narrativas consistentes que reforcem a proposta de valor ao colaborador (EVP - Employee Value Proposition);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conduzir ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como marca empregadora no mercado;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar a liderança, inclusive CEO, na comunicação de mensagens estratégicas e em processos de mudança;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Monitorar clima organizacional e percepção de colaboradores, propondo melhorias em comunicação e engajamento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar canais internos de comunicação (intranet, newsletters, murais digitais, eventos, town halls, etc.);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Organizar eventos corporativos e ações de reconhecimento de colaboradores;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerenciar orçamento da área, assegurando eficiência e retorno sobre investimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Modelo de Trabalho: 3 dias no escritório e 2 dias em casa.</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Requisitos obrigatórios: Conhecimento na área de Comunicação e Employer Branding;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil comportamental: Proativo, foco em resultados, excelente comunicação e relacionamento interpessoal, liderança, visão de negócios, comprometimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado (mandatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Espanhol avançado (diferencial).</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/UGFtZWxhLk1vbnRlaXJvLjUwNDk1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Segmento de construção civil, na região de Contagem-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Controller experiente para liderar as áreas Contábil, Fiscal e Financeira, altamente informatizada e atuação no setor de materiais de construção. O profissional deve possuir um sólido histórico em gestão de equipes e ser contador com CRC ativo e capacidade de assinar o balanço patrimonial;</li><li>Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e desenvolver uma equipe de 10 colaboradores (6 no Financeiro, 2 no Contábil e 2 no Fiscal) que opera em um modelo de CSC. Promover ambiente de trabalho colaborativo, alta performance e com excelente relacionamento interpessoal. Atuar como gestor direto da área Financeira, sendo o principal responsável por estruturar e fazer os processos desta área funcionar plenamente;</li><li>Contábil e Fiscal: Garantir a correta apuração e registro de todas as operações contábeis. Ser o responsável técnico pela contabilidade da empresa, incluindo a assinatura do balanço patrimonial (Obrigatório CRC ativo). Assegurar a conformidade com as obrigações fiscais e tributárias (federais, estaduais e municipais). Garantir a entrega de relatórios e demonstrações financeiras dentro dos prazos e padrões estabelecidos;</li><li>Gestão de Sistemas e Processos: Garantir a excelência na utilização e gestão do ERP (Sankhya, ou outro sistema equivalente) e demais sistemas integrados. Participar ativamente de projetos de redesenho de processos, atuando de forma integrada com a área de Tecnologia da Informação (TI). Promover a automação e melhoria contínua dos fluxos de trabalho do CSC (Contábil, Fiscal e Financeiro), dada a natureza informatizada da empresa;</li><li>Interface e Dinamismo: Manter um bom relacionamento e comunicação transparente com pares e com a Diretoria; Demonstrar adaptabilidade para lidar com o dinamismo de uma empresa jovem e disruptiva, sujeita a rápidas mudanças e otimizações.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação superior completa em Ciências Contábeis e CRC ativo e regular;</li><li>Experiência sólida na função de Controller ou Gerente Contábil/Financeiro;</li><li>Experiência fundamental em gestão de equipes de médio/grande porte (mínimo de 10 pessoas);</li><li>Conhecimento e expertise na gestão de sistemas ERP;</li><li>Forte habilidade de relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Visão de processos e habilidade para identificar e implementar melhorias;</li><li>Resiliência e adaptabilidade para atuar em um ambiente em constante evolução;</li><li>Ótima relação interpessoal para transitar entre as áreas com habilidade e construir confiança;</li><li>100% presencial.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLlRvcnJlcy43OTg2Mi4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<div class="pbHeader"><strong><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">A Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa do segmento de engenharia e construção civil de grande porte.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga</strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Acompanhar estudos de massa para análise preliminar de terrenos, assegurando conformidade com parâmetros legais e urbanísticos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar nos processos de legalização e aprovação de projetos, garantindo o cumprimento das legislações vigentes e prazos junto aos órgãos competentes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Apoiar os processos de incorporação imobiliária, assegurando a documentação e registros necessários para viabilização dos empreendimentos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar interface com áreas técnicas, arquitetônicas e demais stakeholders, alinhando a viabilidade legal, técnica e econômica dos projetos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar de forma operacional e "mão na massa", considerando que a formação de equipe não é o foco no curto prazo;</span></li><li>Modelo de trabalho 100% presencial.</li></ul><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Formação em Arquitetura;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil sênior, com visão estratégica do negócio desde a captação do terreno até a entrega do empreendimento;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Forte entendimento de potencial construtivo, viabilidade técnica, legal e econômica;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Vivência no mercado imobiliário residencial, com forte preferência por profissionais oriundos de empreendimentos residenciais de médio a alto padrão;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil com traquejo comercial aliado à base técnica, capaz de enxergar oportunidades e sustentar discussões estratégicas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Profissional autônomo, organizado, resiliente e hands on, com boa capacidade de planejamento e adaptação, considerando que o trabalho envolve idas e vindas constantes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Capacidade de atuar de forma colaborativa, sabendo se apoiar em especialistas de diferentes áreas, mesmo que nem sempre haja suporte direto imediato;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Desenvolvimento de estudos de massa, análise de viabilidade quantitativa e legal;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Domínio de AutoCAD.</span></li></ul></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWF0dGhldXMuTG9tYmVsbG8uNzU4MTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<div class="pbHeader"><strong>A <span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa</span></strong></div><div class="pbHeader"><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Empresa de Cosméticos.</span></li></ul><span><span><strong>Descrição da vaga </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Gerir e revisar políticas e procedimentos contábeis, propondo ajustes e atualizações para atender a requisitos internacionais;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Equalizar normas contábeis de Portugal, Colômbia e EUA, unificando processos em um padrão único;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Realizar análises de variação mensal dos balancetes de cada país, identificando e solucionando divergências;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Atuar como suporte técnico nos processos de consolidação societária internacional, incluindo transações complexas e ajustes intercompany;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Fornecer suporte a fechamentos contábeis nos países atendidos, sem responsabilidade direta pela execução;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Trabalhar com gaps específicos nos EUA, ajudando a implementar melhorias em processos;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Colaborar no redesenho de fluxos de processos contábeis, garantindo eficiência e compliance;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Interagir com equipes de auditoria externa, fornecendo informações e documentação necessária;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Utilizar ferramentas como Google Sheets e, opcionalmente, SAP Hana para análise e organização de dados;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Horário de trabalho: Seg a sex (09:00 as 18:00).</span></li></ul></div><div class="pbBody"><span><span><strong>Perfil desejado </strong><br /></span></span><ul><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Graduação em Contabilidade;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência sólida em controladoria societária e revisão de políticas contábeis;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Inglês avançado obrigatório; espanhol desejável;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Experiência com consolidação contábil internacional, especialmente em Portugal, Colômbia e EUA;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Conhecimento de ferramentas como Google Sheets e SAP Hana (não obrigatório);</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Perfil analítico, organizado e com atenção aos detalhes;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Habilidade para atuar em um ambiente dinâmico e multicultural;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, promovendo alinhamento entre países;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Proatividade e flexibilidade para lidar com diferentes demandas;</span></li><li><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33">Informações de Infraestrutura e Local de Trabalho para todas as oportunidades acima citadas.</span></li></ul><span id="j_id0:j_id31:readBlock:j_id33"><br /><br /></span></div><img src="https://counter.adcourier.com/TWFyaW5hLkxpbWEuNjUwOTYuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional do segmento automotivo procura, na região de Suzano-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Excel Avançado: Aplicar habilidades avançadas em Excel, como fórmulas, tabelas dinâmicas, macros e VBA, para otimizar operações em planilhas e solucionar desafios complexos de dados;</li><li>Automatização de Processos: Utilizar ferramentas como Power Automate e Copilot Pro para automatizar tarefas repetitivas, simplificar fluxos de trabalho e melhorar a produtividade;</li><li>Limpeza e Eficiência de Dados: Consolidar, limpar e otimizar grandes conjuntos de dados, criando arquivos leves e de fácil utilização, garantindo precisão e confiabilidade nos resultados;</li><li>Centralizar Planilhas: Transformar processos manuais baseados em "copiar e colar" para sistemas automatizados, garantindo a centralização e integridade dos fluxos de trabalho;</li><li>Integração de Planilhas: Unir e gerenciar planilhas provenientes de diferentes fontes, organizando os dados em formatos confiáveis e abrangentes para análises mais profundas;</li><li>Implementação de Power Query: Utilizar Power Query para extrair, transformar e carregar dados, otimizando as capacidades de relatórios.</li></ul><p><strong>Perfil desejado </strong></p><ul><li>Atenção aos detalhes e compromisso com a precisão dos dados;</li><li>Perfil focado na resolução de problemas, com capacidade para identificar ineficiências e propor soluções eficazes;</li><li>Habilidade de organização para gerenciar múltiplas planilhas e tarefas simultaneamente;</li><li>Comunicação clara e habilidades colaborativas para trabalhar com diferentes departamentos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Z2FicmllbC5taWFuLjczMTk3LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Projetar e arquitetar funcionalidades complexas para dispositivos móveis;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Arquitetar e desenvolver aplicativos móveis escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho do aplicativo e a experiência do usuário;</li><li>Solucionar problemas técnicos complexos;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês fluente, irá trabalhar com times de outros países como Guatemala, EUA e Europa, por este motivo o trabalho será remoto;</li><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de aplicativos móveis;</li><li>Proficiência em Swift/Objective-C (iOS);</li><li>Experiência com código multithread e assíncrono;</li><li>Experiência com animação e implementação de designs de interface do usuário;</li><li>Experiência com padrões de projeto como MVC e MVVM;</li><li>Familiaridade com tecnologias de banco de dados (SQL e NoSQL) e frameworks ORM (Hibernate, JPA);</li><li>Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência com Objective-C;</li><li>Conhecimento de plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com tecnologias e integrações de pagamento móvel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjM2NDA5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional Americana - Biotecnologia (etanol), na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Desenvolver um conhecimento profundo dos processos da empresa nos EUA e no Brasil;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos em todos os aspectos do desenvolvimento de projetos, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Auxiliar no desenvolvimento do orçamento, cronograma, escopo de trabalho e documentos necessários do projeto;</li><li>Apoiar a integração e a comunicação entre as disciplinas de engenharia internas para atingir os objetivos do projeto;</li><li>Apoiar a interface com a equipe da empresa para fornecer/receber atualizações de status, ajustes/consultoria técnica e relatórios periódicos;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia para revisar e compilar conjuntos de desenhos e especificações, gerar pacotes de licitação e coordenar o processo de licitação e adjudicação para fornecedores;</li><li>Trabalhar com recursos de engenharia internos para desenvolver projetos de engenharia, estabelecer especificações de equipamentos para aquisição de equipamentos industriais e de manufatura especializados e outros serviços de terceiros;</li><li>Analisar e avaliar propostas e selecionar ou recomendar fornecedores e subcontratados;</li><li>Apoiar a negociação de termos e condições dentro de uma estrutura contratual com subcontratados, sob a direção do Gerente de Projetos;</li><li>Gerar solicitações de cotação (RFQ) para obter propostas de fornecedores e prestadores de serviços necessários para os projetos;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos na gestão do cronograma e orçamento do projeto. Através de atualizações consistentes de orçamento e cronograma, garantir o entendimento de quaisquer problemas críticos;</li><li>Gerar ordens de compra e inserir informações no sistema ERP;</li><li>Gerar e inserir no sistema ERP a configuração e o planejamento do projeto, conforme orientação do Gerente de Projetos;</li><li>Revisar faturas e solicitações de pagamento de fornecedores e subcontratados para garantir que sejam enviadas de acordo com os termos de cada contrato aplicável;</li><li>Preparar relatórios semanais e mensais para acompanhar o progresso do projeto, incluindo o controle de horas trabalhadas;</li><li>Colaborar com a equipe de Projetos, Engenharia e Departamento Financeiro para garantir entregas precisas e pontuais do projeto;</li><li>Colaborar com o Cliente nas aprovações de fornecedores. Encaminhar adequadamente para obter as aprovações necessárias dos recursos alocados ao projeto;</li><li>Acompanhar o status dos documentos de aprovação dos fornecedores;</li><li>Garantir que todo o trabalho do projeto seja concluído de acordo com as especificações, o cronograma e os requisitos de segurança do projeto;</li><li>Apoiar o Gerente de Projetos nos processos de Desenvolvimento de Negócios, fornecendo conhecimento técnico, gerenciando a interface com os clientes, fornecendo uma estimativa de horas-homem para propostas e orientando no desenvolvimento e definição do escopo;</li><li>Possuir fortes habilidades interpessoais e sentir-se à vontade para se comunicar com a liderança e os funcionários, a fim de criar e administrar políticas, bem como promover uma cultura colaborativa dentro da organização;</li><li>Localização: (Híbrido 4x1).</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Formação: Engenharia química, produção, alimentos;</li><li>Inglês: Fluente;</li><li>Experiência com gestão de projetos.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/SWdvclByYWRvLjgwMzI5LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Multinacional norte-americana do segmento de meios de pagamentos e tecnologia anti-fraude.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Projetar e arquitetar funcionalidades complexas para dispositivos móveis;</li><li>Colaborar com equipes multifuncionais para entregar produtos de alta qualidade;</li><li>Arquitetar e desenvolver aplicativos móveis escaláveis;</li><li>Otimizar o desempenho do aplicativo e a experiência do usuário;</li><li>Solucionar problemas técnicos complexos;</li><li>Local de trabalho: 100% remoto.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Inglês fluente, irá trabalhar com times de outros países como Guatemala, EUA e Europa, por este motivo o trabalho será remoto;</li><li>Bacharelado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência como Sênior em desenvolvimento de aplicativos móveis;</li><li>Proficiência em Swift/Objective-C (iOS);</li><li>Experiência com código multithread e assíncrono;</li><li>Experiência com animação e implementação de designs de interface do usuário;</li><li>Experiência com padrões de projeto como MVC e MVVM;</li><li>Familiaridade com tecnologias de banco de dados (SQL e NoSQL) e frameworks ORM (Hibernate, JPA);</li><li>Mestrado em Ciência da Computação ou área relacionada;</li><li>Experiência com Objective-C;</li><li>Conhecimento de plataformas em nuvem (AWS, GCP, Azure);</li><li>Experiência com tecnologias e integrações de pagamento móvel.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml2aWFuZS5zYW1wYWlvLjYzNDQ1LjEwODk2QHJoaWJyLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Indústria multinacional de grande porte, líder em seu segmento de peças automotivas, na região de Betim-MG.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar tecnicamente as ações da equipe de Manutenção, apoiando sua realização, sempre que necessário, levantando inconsistências e providenciando correções, quando pertinente;</li><li>Estabelecer, planejar e organizar planos e metodologias de trabalho junto a equipe de manutenção, definindo recursos e prioridades para o cumprimento das metas de segurança, qualidade, entregas, custo, moral e meio ambiente do negócio, bem como os indicadores de eficiência e eficácia específicos;</li><li>Garantir o alinhamento, coordenando e orientando da equipes de manutenção, ao cumprimento dos ciclos manutenção corretiva, preventiva e preditiva da área;</li><li>Distribuir Ordens de Serviço para equipe, avaliando o planejamento de manutenção, as prioridades envolvidas e os recursos necessários para execução das atividades;</li><li>Levantar, sugerir e implantar melhorias na sua área de atuação, analisando os processos internos e apresentando relatório específico, quando requisitado;</li><li>Participar da seleção de fornecedores relativos à sua área de atuação, elaborando as especificações técnicas dos produtos ou serviços a serem comprados, recebendo representantes e auxiliando na avaliação de propostas;</li><li>Auditar Procedimentos Operacionais da área, avaliando as ações da equipe e o documento padrão para levantamento e correção de inconsistências;</li><li>Levantar as necessidades de serviços e materiais necessários para o setor, preenchendo documentação específica;</li><li>Analisar os processos inerentes ao seu setor de atuação, propondo e sugerindo melhorias para a maximização dos resultados;</li><li>Gerenciar os profissionais terceirizados de serviços de manutenção industrial, acompanhando suas tarefas e realizando contatos com as empresas terceiras, sempre que necessário.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;</li><li>Experiência comprovada na indústria automotiva, preferencialmente em fundição ou metalúrgica, e seus respectivos equipamentos;</li><li>Experiência sólida em gestão de pessoas e liderança de equipes de manutenção/PCM;</li><li>Forte conhecimento em PCM (Planejamento e Controle de Manutenção);</li><li>Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Betim-MG;</li><li>Irá atuar no turno central, porém deve ter disponibilidade para atuar em outros turnos pontualmente.</li></ul><p> </p><p> </p><img src="https://counter.adcourier.com/VGhpYWdvLkxpbWEuNDgyMjMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
<p><strong>A Empresa </strong></p><ul><li>Multinacional de grande porte, na região do Rio de Janeiro-RJ.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Supervisionar as operações diárias do departamento de Atendimento ao Cliente para garantir um fluxo de trabalho eficiente e eficaz;</li><li>Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) para garantir o alinhamento com as metas organizacionais e as expectativas do cliente;</li><li>Coordenar com outros departamentos;</li><li>Apoiar o Chefe de Atendimento ao Cliente para desenvolver o Centro em direção aos Objetivos Estratégicos do departamento que estejam alinhados com a Estratégia da Empresa;</li><li>Liderar, orientar e desenvolver uma equipe de funcionários de Atendimento ao Cliente, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho;</li><li>Realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo e treinamento aos membros da equipe;</li><li>Identificar as necessidades de treinamento e coordenar as oportunidades de desenvolvimento profissional para os membros da equipe para aprimorar suas habilidades e capacidades;</li><li>Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando os membros da equipe a propor soluções inovadoras e melhorias de processo;</li><li>Identificar e implementar melhorias de processo para agilizar as operações e melhorar a qualidade do serviço;</li><li>Utilizar análise de dados e feedback para identificar tendências, causas raiz e áreas para melhoria;</li><li>Liderar iniciativas para automatizar tarefas de rotina;</li><li>Construir e manter relacionamentos fortes com as partes interessadas internas;</li><li>Comunicar-se regularmente com as partes interessadas para fornecer atualizações, discutir desafios e propor soluções;</li><li>Representar o CS em reuniões e projetos multifuncionais;</li><li>Agir como um ponto de escalonamento para questões complexas ou preocupações levantadas pelas partes interessadas, fornecendo orientação e resolução em tempo hábil.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Capacidade comprovada de liderar, orientar e desenvolver uma equipe em um ambiente rápido e dinâmico;</li><li>Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de se comunicar efetivamente com diversas partes interessadas;</li><li>Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de usar dados para impulsionar decisões e melhorias de processos;</li><li>Um forte comprometimento com o atendimento ao cliente e uma compreensão das necessidades de um centro de atendimento ao cliente;</li><li>Proficiência técnica: Proficiência no uso de software e ferramentas de serviços compartilhados (por exemplo, sistemas ERP, software CRM) e familiaridade com tecnologias de automação;</li><li>Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças de prioridades e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente em um ambiente de ritmo acelerado;</li><li>Ensino superior completo;</li><li>Conhecimento avançado em qualquer ERP;</li><li>Excel e Power BI avançado;</li><li>Inglês avançado;</li><li>Modelo: Híbrido.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/Q2lyby5TaWx2ZWlyYS4yMDk4OC4xMDg5NkByaGlici5hcGxpdHJhay5jb20.gif">
<p><strong>A Empresa</strong></p><ul><li>Grande porte no segmento de aviação, na região de São Paulo-SP.</li></ul><p><strong>Descrição da vaga</strong></p><ul><li>Atuar como PMO do programa de Reforma Tributária da companhia aérea, garantindo governança, controle e acompanhamento das iniciativas;</li><li>Identificar e mitigar riscos de forma antecipada, assegurando o cumprimento de prazos, escopo e objetivos do projeto;</li><li>Apoiar na identificação e acompanhamento dos impactos da Reforma Tributária nos processos internos (fiscal, contábil, TI, suprimentos, comercial, jurídico, financeiro, entre outros);</li><li>Coordenar cronogramas de implementação, priorização de mudanças e gestão das dependências entre frentes de trabalho;</li><li>Acompanhar e integrar as interações entre diferentes áreas internas, alinhando expectativas, prazos e entregáveis;</li><li>Conduzir a governança do projeto, incluindo gestão de agendas, comitês e fóruns de decisão;</li><li>Elaborar reportes executivos e relatórios de status para a liderança e Board, com visão clara de progresso, riscos e próximos passos;</li><li>Atuar como ponto focal na interface com consultorias externas (Big4), garantindo alinhamento metodológico e execução do plano de trabalho.</li></ul><p><strong>Perfil desejado</strong></p><ul><li>Experiência sólida como PMO em projetos complexos e de grande escala;</li><li>Vivência em projetos de consultoria ou atuação conjunta com consultorias estratégicas / Big4;</li><li>Experiência na gestão de múltiplos stakeholders (compras, finanças, fiscal, TI, jurídico, comercial);</li><li>Atuação prévia em empresas de grande porte, com faturamento acima de 5 bilhões;</li><li>Experiência em projetos de reestruturação societária, M&A ou grandes programas de transformação;</li><li>Forte capacidade de gestão de riscos, cronogramas, governança e priorização;</li><li>Excelente habilidade de comunicação e apresentação para públicos executivos e Board;</li><li>Graduação em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas;</li><li>Certificação em PMO / Gestão de Projetos;</li><li>Inglês;</li><li>Perfil comportamental com foco em relacionamento, proatividade, negociação e agilidade.</li></ul><img src="https://counter.adcourier.com/dml0b3Iuc2lsdmVyaW8uODA3NzMuMTA4OTZAcmhpYnIuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">
